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    Responsabilidades de Los Trabajadores en SGSST

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    paola castro
    Las responsabilidades de los trabajadores en SGSST incluyen: conocer y cumplir las políticas de la organización en materia de SST, cuidar su propia salud, reportar cualquier peligro o riesgo en el lugar de trabajo, participar en actividades de capacitación en SST, y reportar inmediatamente cualquier accidente o incidente laboral. También deben rendir cuentas anualmente sobre su desempeño en materia de SST.

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    paola castro
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    Las responsabilidades de los trabajadores en SGSST incluyen: conocer y cumplir las políticas de la organización en materia de SST, cuidar su propia salud, reportar cualquier peligro o riesgo en el lugar de trabajo, participar en actividades de capacitación en SST, y reportar inmediatamente cualquier accidente o incidente laboral. También deben rendir cuentas anualmente sobre su desempeño en materia de SST.

    Descripción original:

    Reponsabilidades en SST

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    Las responsabilidades de los trabajadores en SGSST incluyen: conocer y cumplir las políticas de la organización en materia de SST, cuidar su propia salud, reportar cualquier peligro o riesgo en el lugar de trabajo, participar en actividades de capacitación en SST, y reportar inmediatamente cualquier accidente o incidente laboral. También deben rendir cuentas anualmente sobre su desempeño en materia de SST.

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    Las responsabilidades de los trabajadores en SGSST incluyen: conocer y cumplir las políticas de la organización en materia de SST, cuidar su propia salud, reportar cualquier peligro o riesgo en el lugar de trabajo, participar en actividades de capacitación en SST, y reportar inmediatamente cualquier accidente o incidente laboral. También deben rendir cuentas anualmente sobre su desempeño en materia de SST.

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    Responsabilidades de los trabajadores en

    SGSST
    Trabajadores en General

    RESPONSABILIDADES EN SST:

     Conocer y tener clara las política de la Organización (Política Integral, Política de no


    Abuso, y de no consumo de sustancias psicoactivas, y Política Preventiva contra el
    Acoso Laboral).
     Procurar el cuidado integral de su salud.
     Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
     Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
    Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
     Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos
    latentes en su sitio de trabajo.
     Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
    definido en el plan de capacitación del SG–SST.
     Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la
    Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
     Reportar inmediatamente todo incidente y accidente de trabajo.
     Realizar por lo menos un autoreporte de condiciones de salud y trabajo.
     Participar en por lo menos el 80% de asistencia de las pausas activas programadas en
    la empresa por el área
    Responsabilidades de los trabajadores en SGSST | 29/04/2019

    Rendición de Cuentas en Desempeño SST:


    Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño siempre que le sea requerido.

    Esta rendición de cuentas se podrá hacer a través de medios escritos, electrónicos, verbales
    o los que sean considerados por los responsables. La rendición se hará como mínimo
    anualmente y deberá quedar documentada. (Realizado por el jefe).

     Propiciar los espacios para el personal a cargo en la ejecución y actividades inherentes en el


    área de SST.
     Realizar entrega de información necesaria o propiciar la entrega de la misma para el buen
    funcionamiento del SGSST

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