Bitacora Ateneo Oficial
Bitacora Ateneo Oficial
Bitacora Ateneo Oficial
CUE: 1401891-3
DNI: 39173416
Presentación
En la antigüedad, los navegantes utilizaban el cuaderno de bitácora para relatar el
desarrollo de sus viajes, dejar constancia de todo lo acontecido y de la forma en la que
resolvían los conflictos durante la travesía.
En la actualidad, un cuaderno de bitácora se utiliza para llevar un registro escrito de
diferentes acciones. Su organización es cronológica, lo que facilita la revisión de los
contenidos anotados y de los procesos desarrollados.
En esta oportunidad, la propuesta es elaborar una bitácora como estrategia para
observar, registrar y luego revisar las prácticas de enseñanza que están implicadas en
el desarrollo de la capacidad Oralidad, lectura y escritura, con énfasis en comprensión
lectora. Si se piensa en la enseñanza como un camino a recorrer, esta sería una suerte
1. Lea las siguientes citas para realizar una aproximación al concepto de “ateneo
didáctico”, con el propósito de comprender de qué se trata esta modalidad de
capacitación.
2. A medida que recorra las citas:
a. Identifique las recurrencias (ideas que se repiten) en las citas y elabore
una lista con ellas.
b. A partir de esas recurrencias, escriba con sus propias palabras un
concepto de lo que es un “ateneo didáctico”.
▪ Citas extraídas del libro Los dispositivos para la formación en las prácticas
profesionales de Liliana Sanjurjo (coord.) (2009). Rosario, Argentina: Homo Sapiens.
“El concepto de “ateneo”, remite a asociaciones culturales, a reuniones en las que se contrastan y se
promueven ideas, constituyendo un ámbito en el cual se desarrollan discusiones grupales acerca de
distintas cuestiones; en un comienzo predominaban las temáticas científicas, literarias y artísticas (…).
1 Ministerio de Educación y Deportes (2017) Leer en plural. La lectura en la escuela y en cada área.
Jornada Institucional N°1 Nivel Secundario, p.62. Buenos Aires: Autor.
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Es una práctica bastante usual entre los profesionales de la salud (…). Cada uno de los participantes se
lleva los aportes del grupo, las discusiones, los diversos puntos de vista y los acuerdos que se han
desarrollado en cada encuentro. Las presentaciones de casos concretos permiten, en cierta manera,
propiciar el análisis y la reflexión de un grupo que comparte la tarea” (p. 153).
“El ateneo es una estrategia de desarrollo profesional que redunda en el incremento del saber
implicado en una práctica a partir del abordaje y la resolución de situaciones singulares que la desafían
en forma constante” (Alen, 2008). Esta definición amplia podría ser tomada para diferentes
profesionales, pero la mención de la “práctica” hace referencia, en nuestro caso, a la práctica de
enseñar, razón por la cual utilizaremos la denominación “ateneos didácticos” (p. 154).
“El ateneo es un dispositivo a través del cual los docentes socializan, diseñan y revisan sus prácticas y
casos concretos a la luz de los aportes teóricos.
Es un espacio de encuentro en el cual se intercambian saberes en relación con las
prácticas de enseñanza desde un abordaje reflexivo; se trata de un contexto grupal de
aprendizaje en el que se debaten alternativas de resolución de problemas específicos y
situaciones singulares (Sanjurjo, 2009: 154).
Es de destacar que, para una auténtica participación de los maestros en estos encuentros de
intercambio y reflexión, se requieren categorías teóricas a disposición además de la disponibilidad
experiencial. Sólo así puede habilitarse el estudio y la interpretación y decidir en relación a la práctica
trabajando colaborativamente, buscando alternativas de acción que, seguramente, vuelven a ser
puestas en tensión en diferentes oportunidades. Nuevamente, resaltamos el énfasis entre las relaciones
que señalamos desde el comienzo: teoría-práctica, pensar-hacer, enseñar-aprender, aprender-enseñar,
estudiar-aprender…”
● Escriba a continuación su respuesta (no debe exceder las 20 líneas, en letra arial 11,
interlineado de 1,5, margen 2.5 cm.).
Segunda parte: sobre la lectura y a las acciones previas a la lectura, durante la lectura
y posteriores a la lectura.
Para ello:
a. Explore el documento para identificar dónde se ubican los títulos y subtítulos
que aparecen en el índice;
b. Recupere información relacionada con las dimensiones sociocultural, cognitiva
y motivacional afectiva de la lectura para completar el siguiente cuadro:
● Sobre el análisis del/de los caso/s. Recupere 3 (tres) aspectos relacionados con
las problemáticas de enseñanza de la lectura a las que remite el caso, que
resultaron relevantes para el grupo en el momento de la reflexión. Mencione
cómo estaba conformado el grupo de trabajo.
● Sobre los acuerdos didácticos.
Escriba los acuerdos didácticos que surgieron en su Agrupamiento.
1. Vuelva sobre la lectura del Documento de Acompañamiento 3 Desarrollo de la
Capacidad de Oralidad, Lectura y Escritura con énfasis en comprensión lectora.
Acuerdos Didácticos Institucionales, disponible en
https://drive.google.com/file/d/0B1cdKfdj7xxsZ0VzTkZDcG9yS3M/view
2. Recupere un aspecto relevante de los acuerdos didácticos que surgieron en su
Agrupamiento.
3. ¿Qué elementos de la didáctica de pluricurso (aula de sección múltiple) se
aborda en los acuerdos didácticos para la mejora de la comprensión lectora?
4. Identifique qué otras organizaciones del entorno social próximo podrían facilitar
la implementación de los acuerdos didácticos.
● Mi grupo de trabajo durante el Ateneo estaba conformado por una de las
maestras tutoras de mi Anexo “Los Mistoles” del IPEA N° 113 de Cañada de
Luque y por otra pareja pedagógica, docente de lengua y literatura y maestra
tutora, del anexo de la localidad de La Rinconada.
Los aspectos más relevantes que rescatamos sobre las problemáticas de
enseñanza de la lectura, a partir del análisis del caso presentado:
Muchas veces cometemos el error de la docente en el ejemplo, que no
le damos a conocer a los estudiantes el propósito u objetivo con el cual
llevamos adelante nuestra clase o determinada actividad.
Al no darles a conocer a los alumnos el propósito con el que realizamos
dicha actividad no le encuentran sentido a la misma y por lo tanto no
hay motivación ni interés.
Muchas veces también, por mantener el hilo de la clase que habíamos
pensado, no indagamos los saberes previos de los alumnos o
aprovechamos sus intervenciones, como el ejemplo de la docente que
nos presenta el caso.
● Una problemática planteada en el caso que tiene directa relación con mi propia
práctica de enseñanza es que algunas veces he cometido el error de la
docente del ejemplo, de no dar a conocer a los estudiantes el propósito con el
que realizamos determinada lectura o llevamos a cabo alguna actividad, de
manera que a consecuencia de eso la clase se ha tornado un tanto tediosa y
difícil de fluir debido a la falta de interés de los estudiantes.
● Algunas acciones de mejora a las problemáticas planteadas, teniendo en
cuenta los elementos de la didáctica pluricurso, pueden estar relacionadas en
torno a un mejor aprovechamiento de la oportunidad que se posee en este
contexto de poder planificar y trabajar de manera diaria y constante con el tutor,
en pareja pedagógica. También, el hecho de tener un número mucho más
reducido de estudiantes, es un punto a favor en el sentido de que podemos
apuntar a una enseñanza mucho más personalizada, sin olvidar ni dejar de
lado la graduación del conocimiento que es necesaria en el pluricurso, pero en
la cual podemos pensar diversas estrategias de lectura acordes a las
necesidades y potencialidades de cada estudiante.
● “Generaremos situaciones auténticas de lectura, con propósitos significativos,
ACREDITACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
PRIMERA PRODUCCIÓN
Los docentes deberán completar la primera parte de la Bitácora en el formulario remitido –
ANTES DEL ATENEO – y enviar por correo electrónico como archivo adjunto, diez (10) días antes
del encuentro, a la siguiente dirección electrónica: [email protected].
En el asunto del email deberá constar el apellido del docente, Educación Primaria/ Educación
Secundaria y nombre de la sede donde se desarrollará el encuentro de capacitación. Por
ejemplo: González Educación Primaria Córdoba.
SEGUNDA PRODUCCIÓN
Cada docente asistente al encuentro deberá enviar de manera individual, por correo electrónico
a la misma dirección, en un plazo de 20 días corridos luego de realizado el ateneo:
a) un archivo con el aval institucional. Ver modelo disponible en:
http://www.igualdadycalidadcba.gov.ar/SIPEC-CBA/publicaciones/PNFP.php?opt=eje2_1
b) un archivo con la bitácora completa.
En el asunto del email deberá constar el apellido del docente, Educación Primaria/ Educación
Secundaria, espacio curricular y nombre de la sede donde se desarrolló la capacitación.
En el caso de no resultar aprobado el trabajo se deberá realizar la instancia de recuperatorio, con
fecha entre el 28 y el 31 de mayo de 2018.
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