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Las Variables

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Las variables

Cristian Felipe Rivera Cardona


Las variables

se utilizan para designar cualquier característica o cualidad de la


unidad de observación.

Dichas características pueden mostrar diferentes valores de una


unidad de observación. Por ejemplo:
Las variables

Por ejemplo:
A una persona (en este caso la unidad de observación) se le
pueden determinar algunas características: edad, peso, estatura,
estado nutricional, lugar de nacimiento, color del cabello,
longitud del brazo derecho, etc.

Si todas las personas tuviesen la misma edad, dicha característica


sería CONSTANTE para ese grupo,

pero si al menos dos de ellas tuvieran edades diferentes, la


característica edad sería una VARIABLE.
Clases de variables

Existen diferentes formas de clasificar las variables, pero dos de


ellas siempre son mencionadas por su importancia: variable
independiente y variable dependiente.

 Una variable es independiente cuando se presume que los


cambios en sus valores, causan cambios en los valores de otra
variable denominada dependiente.

 Una variable es dependiente cuando sus cambios son


ocasionados por los cambios sucedidos en otras variables
(independientes).
Clases de variables
Por ejemplo: ¿existe relación entre el rendimiento académico de un
grupo de estudiantes y su estado nutricional?

Las dos variables identificadas en este problema son:

Estado nutricional
(independiente)
Rendimiento académico
(dependiente)

 Se espera que al mejorar el estado nutricional se aumente el rendimiento


académico de los estudiantes.

 El cambio del rendimiento académico a su vez puede ser causado por el


cambio de otras variables independientes, tales como: la metodología de
enseñanza, la reforma curricular, la capacitación de los docentes, etc.
Operacionalización o diseño de las variables
Es un proceso mediante el cual la variable se transforma de un nivel
abstracto a un nivel empírico, observable, medible.

Las variables difieren según su nivel de abstracción o complejidad.

La variable “acceso a los servicios de salud” es más abstracta que la variable


“edad”.

En esta última, su referente empírico (indicador) es directamente observable y


medible: años de edad; mientras que para medir la primera, se necesita
desglosarla en otras subvariables que son directamente observables y
medibles.
Operacionalización o diseño de las variables

 Una vez definida una variable de medición compleja, se


identifican y definen sus subvariables o dimensiones.

 Luego se establecen los indicadores de cada una de ellas.

 Los indicadores señalan la forma de medir la variable o sus


dimensiones.

A este proceso se le denomina operacionalización o diseño de


una variable.
Operacionalización o diseño de las variables
Los indicadores deben ser establecidos en términos de la cantidad o cualidad
del atributo, expresando la respectiva unidad de medida y la forma de medida
o expresión matemática para calcularlo.

Los indicadores pueden ser utilizados para:

 Medir el estado de la variable en un momento determinado.

 Medir cambios de la variable.


Componentes de un indicador
Quintero, define como elementos de un indicador de evaluación los
siguientes: “nombre, atributo, unidad de medida y unidad operacional”.

• El nombre de un indicador podría entenderse como la palabra o frase para


denominarlo.

• Atributo. Cualidad o cantidad del indicador establecido.

• Unidad de medida: la naturaleza (cuantitativa) del indicador determina en


qué unidades se formula.

• Unidad operacional: es la forma de calcular o la expresión matemática que


se utiliza para calcular el indicador.
Componentes de un indicador
Ejemplo.
Se propone el diseño u operacionalización de la variable “Accesibilidad a la
consulta médica”.

• Variable: accesibilidad a la consulta médica

• Definición: facilidad de tener contacto con el servicio de salud para recibir


asistencia médica.

• Dimensiones o subvariables: accesibilidad geográfica, accesibilidad


económica y accesibilidad cultural.

• Subvariable: accesibilidad geográfica


Componentes de un indicador
Ejemplo.
• Subvariable: accesibilidad geográfica.

• Definición: facilidad de una persona para trasladarse de su sitio de


residencia al sitio donde está ubicado el centro de atención en salud.

• Indicador:
 Nombre: tiempo de desplazamiento-
 Atributo: 1,2,3, etc.
 Unidad: horas.
 Unidad operativa: diferencia entre la hora de llegada al centro de atención
y la hora de salida de la residencia.
Componentes de un indicador
Ejemplo.

• Subvariable: accesibilidad económica.


• Definición: capacidad económica de los individuos para pagar la consulta
médica.
• Atributo: ingreso mensual.
• Unidades: pesos colombianos

• Unidad operacional: La persona tiene acceso económico si el ente


administrativo de salud ha fijado una tarifa para el servicio que sea
razonable de acuerdo al ingreso mensual de la persona; un ejemplo podría
ser: tienen accesibilidad al servicio todas las personas cuyo costo de la
tarifa por consulta médica, sea equivalente a lo máximo al 1% de su
ingreso mensual.
Componentes de un indicador
Ejemplo.

• Subvariable: accesibilidad cultural.


• Definición: conocimiento, por parte de los destinatarios, sobre la
existencia del servicio de consulta médica.
• Indicador:
Nombre: conocimiento sobre la existencia del servicio de consulta médica.
Atributo: Conocimiento no conocimiento de la existencia del servicio de
consulta médica.
Unidad: en este caso no hay unidades 8por ser una variable cualitativa).
Unidad operacional: Preguntas individuales a la persona, que conlleven a
deducir si está informada o no sobre la existencia del servicio de consulta
médica.
Medición de variables
No sólo se miden las variables cuantitativas, sino también las cualitativas,
aunque el nivel de medición es diferente.

A las variables cuantitativas: peso, edad, talla y tamaño de la familia, se les


puede expresar la cantidad que poseen de la característica en números, en
este caso: 2 kilogramos, 3.5 años, 70 centímetros y 4 hijos, respectivamente.

La medición de la variable tamaño de la familia solamente acepta unidades


completas, es decir, números enteros: 6 hijos, 2 hijos (medición cuantitativa
discreta).

La medición de la variable edad acepta unidades o fracciones de ella. La edad


de Javier Andrés puede ser dos años exactos (2,0); la edad de Julia Patricia es
de 19,5 años (medición cuantitativa continua).
Medición de variables
Las variables cualitativas sólo pueden medirse a través de la identificación de
la categoría de la característica a la cual pertenecen, pero no su cantidad.

Son ejemplos de este tipo de variables sexo, procedencia y estado de salud.

Las variables sexo y procedencia solamente pueden medirse a través de la


identificación de la categoría a la cual pertenecen. Por ejemplo: las personas
de ese grupo son del sexo femenino (medición nominal); éste es el grupo de
estudiantes de la zona rural del municipio de Apía (medición nominal).

La medición de la variable estado de salud identifica la categoría a la cual


pertenece una persona (sano, regular y grave), pero las categorías tienen un
orden de importancia respecto al estado de salud; una jerarquía. Por ejemplo,
un niño puede estar en buen estado de salud, regular estado o en estado
grave de salud (medición ordinal).
Hipótesis nula

La construcción de la hipótesis nula lleva al investigador


a revisar las variables del estudio y a la determinación
de sus niveles de independencia, dependencia o
condicionalidad según el modelo o marco teórico que
sustenta el estudio, se simboliza por Ho.
Hipótesis alterna

Es la posible respuesta que plantea el investigador, se


simboliza por HA.
Tarea
REFERENCIAS

Sampieri Hernández, R. ; Fernández Collado, C. ; baptista lucio, P.


Metodología de la investigación Cuarta edición. Mc. Graw Hill. México,
2006.
Guía didáctica metodología de investigación cuantitativa y cualitativa.

Carrasco, J.M. ; Febrel, M. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE LA


INVESTIGACIÓN CUALITATIVA EN SALUD PÚBLICA. Diplomado en
salud Pública, Instituto Aragones de icencias de la Salud. Consultado
el 12 de febrero de 2019. http://www.ics-
aragon.com/cursos/salud-publica/2014/pdf/M4T05.pdf

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