BOLMUNBEET 2019

“La guerra es la salida cobarde a los problemas de la paz”

XIII MODELO DE LAS NACIONES UNIDAS

UNIDAD EDUCATIVA EVANGÉLICA BAUTISTA TARIJA

PROTOCOLO OFICIAL DEL XIII MODELO DE LAS NACIONES UNIDAS
BOLMUNBEET 2019

INTRODUCCIÓN. -
BOLMUNBEET es una simulación de los debates que tienen lugar en la Organización de las Naciones Unidas
(ONU). En este modelo los estudiantes se convierten en embajadores de una Nación miembro de la ONU y
debaten, dentro del marco de la diplomacia, acerca de las diversas problemáticas mundiales para buscar soluciones
coherentes y posibles que las puedan enfrentar.

Para este reto, nacen inquietudes acerca de los cinco ámbitos primordiales para la ONU: la paz y seguridad, el
desarrollo, los derechos humanos, los asuntos humanitarios y el derecho internacional.

¿Cuál es la meta? En primer lugar, tanto en el BOLMUN como en la ONU, el objetivo es llegar a consensos que
logren representar los intereses y satisfacer las necesidades de los países presentes. Es de suma importancia que
el proceso de negociación contemple la realidad de los distintos contextos en el que se encuentran los Estados.
En segundo lugar, la meta es desarrollar la habilidad de escuchar ideas distintas a las propias y, asimismo, brindar
herramientas que incentiven a nuestra generación a reflexionar e involucrarse en la realidad de nuestro planeta.
Para un modelo de las Naciones Unidas se requieren las características de un buen negociador: se necesita
escuchar, persuadir y participar o aportar de forma oportuna.

Esta es una oportunidad para conocer la realidad de nuestro mundo, concebir las diferentes culturas que existen,
y de esta forma comprender que más allá de la cotidianidad hay un sinfín de problemas por solucionar.
Convencernos entonces, que no hay problema sin solución, y que es nuestro trabajo ser parte de ésta.

PREPARACIÓN DE LOS PARTICIPANTES. -

Las delegaciones deben estar correctamente preparadas, para ello se requiere que el conocimiento acerca de los
siguientes puntos sea sólido y amplio:

 Información del país que representas: Dado que tú vas a ser delegado o embajador de un país ante la
ONU, debes conocerlo a fondo. Necesitas identificar los hechos básicos de tu país (situación y sistema

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económico, historia y sistema político, prioridades nacionales del gobierno, política exterior, etc.), mismos
que pueden afectar su política en la ONU. Debes deducir la posición que adopta tu país respecto al tópico
a tratar.
 Información del tópico: Debes tener un conocimiento amplio sobre estos, para poder deducir la posición
de tu país respecto a la problemática y para poder desenvolverte en el foro.
 Información general de las Naciones Unidas: Es importante que tengas un conocimiento general acerca
de la ONU (Organización de las Naciones Unidas). Su organización y sus objetivos, así como el papel que
ha desempeñado la ONU con respecto a tu tópico.
 Información sobre el Comité asignado y sus funciones: Su función, la misión por la cual fue creado y
su jurisdicción sobre las cuales serán ejecutadas las futuras resoluciones.

PARTICIPACIÓN. -
Aquí es donde aplicarás la información y el conocimiento que has adquirido durante tu preparación. Tú propósito
y el de tus colegas, representantes de otros países, es trabajar sobre los tópicos y desarrollar una resolución
factible.

Las principales funciones que debes realizar en el modelo son:

o Expresar el punto de vista del país que representas para compartir las ideas y experiencias de “tu” gobierno
y procurar una resolución aceptable para “tu” país.
o Contribuir al desarrollo de una respuesta (resolución) internacional justa para todas las naciones.

Ser delegado involucra trabajar en grupo y expresarse oralmente. Tan pronto como inicien las sesiones querrás
relacionarte con los delegados de los países con características e intereses similares a los tuyos a fin de coordinar
ideas y acciones.

REGLAS DE PROCEDIMIENTO. -

1. LEGALIDAD
Estas reglas de procedimiento son únicas, exceptuando las que establezca el Secretariado.
Se aplicarán en todas las sesiones. Cualquier situación no especificada será supervisada por el
Secretariado.

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2. IDIOMA
El español será el idioma oficial de este modelo de las Naciones Unidas.

3. SECRETARIADO
Está compuesto por el Secretariado General, los Presidentes y Moderadores de cada comité. El Secretario
General es la última instancia de decisión del Modelo. El Secretariado se encargará de moderar las
sesiones, asegurar el cumplimiento de las reglas de procedimiento y mantener el orden.

4. DISCURSOS DEL SECRETARIADO

El Secretario General o cualquier miembro del Secretariado designado por él como representante, puede
en cualquier momento, dirigirse a cualquier foro del comité.

5. DELEGACIONES MIEMBROS
Los países miembros de las Naciones Unidas estarán representados por una delegación, con derecho a un
voto en cada comité.

6. PARTICIPACIÓN DE LAS DELEGACIONES NO MIEMBROS

El representante de algún estado u organización que no sea miembro de Naciones Unidas podrá intervenir
solo con la aprobación del Secretariado. Aquellas personas acreditadas tendrán los mismos derechos que
los miembros del comité; excepto que no podrán firmar o votar resoluciones o enmiendas.

7. PODERES GENERALES DE LA MESA DIRECTIVA DEL COMITÉ

 Presidente: Es la máxima autoridad del Comité. Actuará sujetándose a las presentes reglas de
procedimiento. Su decisión es inapelable. Declarará la sesión abierta o cerrada y podrá proponer
la adopción de procedimientos a los que no haya objeción significativa.
 a) La limitación del tiempo de los oradores.
 b) El cierre de la Lista de Oradores.
 c) El cierre del debate.
 d) La suspensión o aplazamiento de una sesión.
 e) El orden en que los anteproyectos de resolución serán presentados ante el comité.

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 f) La suspensión del envío de mensajes a través de los pajes si se considera necesario.

 g) La suspensión total o parcial de las interpelaciones, mociones de orden, de duda parlamentaria
y de procedimiento cuando considere necesario; quedará a criterio de la Mesa reanudarlas.
 El Presidente decidirá además sobre las siguientes cuestiones especiales:
 a) La devolución a los delegados de su hoja de Posición Oficial en caso de que considere que no
satisface los requisitos académicos establecidos en el manual.
 b) La consideración sobre la expulsión de un delegado de la sesión o del modelo de acuerdo a la
acumulación de amonestaciones.
 Moderador (Vicepresidente): Tiene la tarea de dirigir el debate, otorgar la palabra a los oradores
y hacer fluidas y efectivas las discusiones. Asimismo, tendrá la función de llevar un control por
escrito del desarrollo de cada sesión y coordinar el trabajo de los pajes en el comité.
 Relator: Su función es documentar los procedimientos que tienen lugar en el comité.
El Presidente o el Moderador de cada comité puede, en ciertos momentos, transferir sus ocupaciones a un
miembro del Secretariado. La Mesa puede también aconsejar a los delegados sobre el posible curso del
debate.

8. QUÓRUM
El quórum es la presencia de los delegados requeridos para comenzar el debate. El Presidente declarará
un comité abierto y/o permitirá que el debate prosiga cuando haya la mayoría (mitad más uno) de los
miembros del comité presentes. Una vez que existe quórum se puede comenzar con el debate.

9. CORTESÍA
Todos los delegados deben mostrar cortesía y educación hacia la Mesa del comité y hacia los otros
delegados. La mesa amonestará a cualquier delegado que no cumpla con esta regla.

Ningún delegado podrá dirigirse al foro sin autorización de la Mesa, tampoco podrá hablar en primera
persona, solo podrá dirigirse al foro hablando en tercera persona. El Moderador u otro miembro de la mesa
puede llamar la atención en caso de que un delegado haga declaraciones que no llegaran a concernir al
tema, siendo acreedores, a criterio de la Mesa, a una llamada de atención o a una amonestación.

10. FACULTAD DE VOTACIÓN

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En el foro, los delegados tienen la opción de votar a favor, en contra o abstenerse. Al votar a favor, un
delegado está de acuerdo; al votar en contra un delegado no está de acuerdo; y cuando un delegado se
abstiene no está ni a favor ni en contra (toma una posición neutra). Aquellos que se abstienen de la
votación no se toman en cuenta para el total, incluyendo cuando la votación sea por lista. Una simple
mayoría, será necesaria para que pase una moción. La presencia de la mayoría de los miembros será
requerida para la votación ante mociones fundamentales. Será necesario dos tercios votos a favor para
aprobar un anteproyecto de resolución y otras decisiones importantes. Los votos por plaqueta se harán
siempre que una votación por lista no se haya propuesto. Cuando la votación sea para una Resolución o
Enmienda, las delegaciones no miembros no podrán votar.

11. FALTAS A LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTO

Si un delegado no cumple con las reglas establecidas por el protocolo del evento, será sujeto a alguna
sanción:
 Llamadas de Atención: Los delegados serán sujetos a una llamada de atención al cometer faltas
leves al procedimiento (hablar sin autorización de la mesa, hablar en primera persona, no mantener
una postura diplomática, establecer conversación directa con otro delegado, jugar con las
plaquetas, etc.). La acumulación de cinco llamadas de atención durante una misma sesión le hará
al delegado acreedor de una amonestación.

 Amonestaciones: Los delegados serán sujetos a una amonestación en caso de faltar seriamente a
las reglas de procedimiento y a la cortesía del protocolo (agresiones directas hacia los miembros
del foro o durante el evento, como también llegar tarde a las sesiones, no presentar oportunamente
las posiciones oficiales, no llevar la vestimenta adecuada, etc.). En caso de acumulas dos
amonestaciones durante la misma sesión, el delegado deberá abandonar la sala y no podrá regresar
hasta la próxima sesión. Si un delegado acumula tres amonestaciones durante el modelo, se
cancelará su participación en el evento.

12. MOCIONES
Existen tres tipos de mociones que son utilizadas para un buen desarrollo del debate, así como para una
mejor participación de los delegados en las comisiones:
 Punto de privilegio personal: Cuando un delegado experimente alguna incomodidad que le

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impida participar completamente en el debate, puede pedir un Punto de Privilegio Personal para
solicitar que esa incomodidad sea corregida. Este punto puede interrumpir a un orador. La Mesa
tendrá la facultad de llamar la atención a cualquier delegado que use este punto de manera arbitraria
o de forma incorrecta. Se recomienda usar este punto con suma discreción y, en lo posible,
mandarlo por escrito.

 Punto de orden: Durante la discusión sobre cualquier tema, un delegado puede pedir un Punto de
Orden para indicar que el procedimiento que se está siguiendo es incorrecto. La Mesa debe decidir
de inmediato si el Punto de Orden es correcto tomando como base estas reglas (en caso de que
efectivamente exista alguna anomalía con el procedimiento). Un Punto de Orden no puede
interrumpir a un orador. La mesa puede considerar fuera de orden estos puntos cuando sean
equivocados y dicha decisión es inapelable. En caso de ser necesario, debido a la violación
constante y bajo advertencia de esta regla, el Presidente de la comisión podrá quitar el derecho a
estas mociones a cualquier delegado ignorándolas y sometiéndolas a una llamada de atención.
 Punto de información parlamentaria: Es una petición de clarificación del procedimiento que se
está llevando a cabo en el debate o cuando se desea saber si algo es correcto o no. Este punto no
podrá interrumpir a un orador.

13. DERECHO A RÉPLICA

Un delegado, cuya integridad personal o nacional haya sido insultada por otro delegado, puede solicitar
un Derecho a Réplica, el cual debe ser enviado por vía escrita a la mesa. Mesa decidirá si otorga este
derecho y su decisión es inapelable. El derecho a réplica reconoce la ofensa, pero no es una licencia para
responder con otro insulto.

Un Derecho a Réplica sobre otro Derecho a Réplica está fuera de orden. Si la falta es grave, se llamará la
atención o amonestará de inmediato al delegado responsable de la ofensa.

14. AGENDA
La primera acción será establecer el orden de la agenda. De acuerdo con el siguiente procedimiento:
 Los delegados deberán proponer una moción para iniciar el debate con uno de los tópicos. Esta
moción deberá ser secundada.

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 Se votará por el tema propuesto. Si el tema es aprobado, se iniciará el debate con el mismo, si no,
se iniciará automáticamente con el otro.
 Se abrirá una lista de dos oradores a favor y dos en contra de iniciar con el tópico propuesto. Esta
moción deberá ser secundada.
 Después de que el comité haya aceptado una Resolución sobre el primer tema, inmediatamente se
deberá proceder a discutir el segundo tema. Una moción para continuar con el segundo tema será
necesaria después de que el comité haya rechazado una Resolución sobre el primer tema.
 En el caso excepcional de que no se llegara a un acuerdo para una Resolución del tema en discusión
el procedimiento es a seguir es el siguiente:
o Se propondrá una moción para pasar al segundo tópico
o Se abrirá una lista de un orador a favor y uno en contra para cerrar el debate. Se requiere
de una mayoría determinada de dos tercios partes para cerrar el tema en cuestión y
continuar con el siguiente.
15. DEBATE
El debate será el medio de interacción de las delegaciones para abordar los temas a tratar. Dicho debate
deberá regirse por el presente reglamento (protocolo), en un ambiente de respeto, tolerancia, igualdad,
cooperación y buena voluntad; conforme a los principios de la Carta de las Naciones Unidas. El propósito
del debate será la elaboración de una resolución pertinente al tema.

El debate adoptará dos modalidades:

 Lista de Oradores: Será propuesta por los delegados o por la mesa del comité al inicio del debate.
Esta lista de oradores debe ser seguida durante todo el debate del tópico. Los oradores deben hablar
en forma general sobre el tópico que se está debatiendo y de cualquier resolución que esté en el
foro.
 Debate formal: Será empleado para agilizar las negociaciones o para proponer un cambio en las
dinámicas del debate. Existen dos variantes de este debate: Debate Formal Moderado (Caucus
Moderado) y Debate Formal Inmoderado (Caucus Libre).

16. LISTA DE ORADORES

Siempre habrá una lista de oradores abierta para el tema en discusión. Ésta se abrirá inmediatamente
después de establecer la agenda mediante una moción. Para adherirse a la lista de oradores los delegados

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deberán levantar sus plaquetas cuando lo ordene la mesa, el delegado que proponga abrir la lista de
oradores será el primero en la misma. Un país puede solicitar ser agregado a la lista de oradores, siempre
que no esté ya incluido en ésta, enviando su petición por escrito a la mesa, mediante un punto de privilegio
personal. El nombre de las naciones cuyos delegados vayan a hablar estará siempre enlistado en un lugar
visible para la conveniencia del comité. Un delegado al que se le haya otorgándola palabra sólo podrá
hablar sobre el tema en cuestión. Otras listas de oradores deben abrirse cuando se discutan resoluciones
o enmiendas, o bien, para asuntos referentes al procedimiento.

La lista de oradores para el segundo tópico no será abierta hasta que el comité inicie los trabajos para este
tópico. La lista de oradores sobre el debate general nunca podrá ser cerrada.

17. TIEMPO DE CADA ORADOR

Antes de abrir la lista de Oradores se debe establecer el tiempo de cada orador. Un delegado lo puede
hacer mediante una moción que deberá ser secundada. El tiempo mínimo de cada orador es de 1 minuto
y el tiempo máximo es de 3 minutos.

18. CEDER EL TIEMPO

Cuando un delegado concluye con su discurso y le sobra tiempo puede:
 Ceder su tiempo restante a otra delegación: El tiempo restante podrá cederse a otro delegado,
quien no podrá cederlo otra vez. Este debe realizar un comentario o pregunta (sin preámbulo, ni
subsecuente) acerca del discurso dado.
 Ceder el tiempo a preguntas del foro: El tiempo restante será usado para responder preguntas de
los demás delegados sobre el contenido del discurso. Los delegados que deseen realizar una
pregunta serán seleccionados por el Moderador y estarán limitados a efectuar una pregunta, sin
preámbulo ni subsecuente.
 Ceder el tiempo a la Mesa: En este caso la mesa decide qué hacer con el tiempo restante y su
decisión es inapelable.

19. DISCURSOS
El discurso que un delegado brinda al resto del comité es el elemento para dar a conocer la posición de
ese país respecto al tópico a tratar. Debe contar con una estructura coherente (introducción, desarrollo y

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conclusión) y con información verídica. Cuando un delegado concluye su discurso, debe permanecer
parado en el atril por si un delegado propone una sesión extraordinaria de preguntas. En el caso de que no
sea así, debe esperar la autorización de la mesa para retornar a su asiento.

20. SESIÓN EXTRAORDINARIA DE PREGUNTAS

Cualquier delegado puede solicitar una sesión extraordinaria de preguntas al delegado que terminó su
discurso, inmediatamente después de haberlo hecho. En la moción deben establecerse el número de
preguntas, mínimo 3 y máximo 5, mismas que no tienen tiempo límite. Una moción para sesión
extraordinaria de preguntas debe ser secundada.
Luego de realizarse la primera sesión extraordinaria de preguntas podrá realizarse una segunda sesión de
preguntas con un mínimo de 2 preguntas y un máximo de 3.

Las preguntas pueden ir acompañadas de los siguientes recursos:

 Preámbulo: Es una breve introducción o explicación a la pregunta.
 Subsecuente: Pregunta que se utiliza cuando la pregunta previa haya sido respondida y se desea
realizar una segunda pregunta, esta debe ser estrictamente relacionada a la primera.

21. CAUCUS MODERADO (Debate Formal Moderado)

En este se suspenderá temporalmente la lista de oradores, a menos que esta ya haya concluido, mediante
una moción o por decisión de mesa. La mesa otorgará la palabra a los delegados que deseen hacer uso de
ella, mediante el levantamiento de plaquetas. Solo se podrá realizar cuando la mitad de las delegaciones
en la lista de oradores hayan concluido con sus discursos y sus respectivas sesiones de preguntas. El
Caucus moderado tendrá un tiempo mínimo de 15 minutos y un máximo de 25 minutos, al finalizar se
podrá hacer una extensión del mismo de 15 minutos.

22. CAUCUS LIBRE (Debate Formal Inmoderado)

Un delegado podrá proponer un Caucus libre en cualquier momento antes del cierre del debate y cuando
la lista de oradores haya concluido mientras el foro esté abierto. Al ser entablada los delgados podrán
establecer conversación directa entre ellos y moverse de sus asientos manteniendo respeto y orden,
siguiendo las reglas del protocolo; sin embargo, no podrán salir de la sala sin autorización de la mesa.

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Este tendrá un tiempo mínimo de 15 minutos y un máximo de 25 minutos, al finalizar se podrá hacer una
extensión de 15 minutos. El objetivo de este será de redactar una resolución.

23. HOJAS DE TRABAJO

Los delegados pueden proponer hojas de trabajo para la consideración del comité. Una hoja de trabajo es
un documento no oficial que contiene ideas para la solución de un problema sin tener un formato
específico, está destinada a ayudar al comité en la discusión y formulación de resoluciones. Las hojas de
trabajo requieren la firma del Presidente para ser copiadas y distribuidas o presentadas de forma alterna al
comité. Un representante del bloque o grupo que escribió la hoja de trabajo deberá pasar al frente y leerla.
Después de que la hoja de trabajo sea introducida, una moción para caucus moderado con fin de discutirla
estará en orden
● No necesitan estar escritas bajo el formato de Resolución.
● El nombre que adopte deberá iniciar con la letra del tema que se debata y tendrá un número que la
identificará en el orden que fue trabajada dentro del comité.
● Requieren de la firma de al menos un 33.3% de los delegados que integren el comité.
● Una Delegación podrá ser signatario en más de una Hoja de Trabajo.
● Firmar una Hoja de Trabajo representa el interés de la Delegación de que las ideas expresadas en el
documento sean discutidas en el foro y no necesariamente su aceptación.
● Requieren la firma del Presidente para que puedan ser presentadas ante el Comité. Hasta que el
documento haya sido aprobado y firmado por el Presidente adoptará el nombre de Hoja de Trabajo. Para
cualquier referencia previa deberá ser llamado posible Hoja de Trabajo.

24. MENSAJE POR VÍA ESCRITA

Estos son mensajes que se mandan de manera escrita mediante un oficial de conferencia a Mesa o a algún
delegado, para hacerle conocer algo; como realizar y/o responder una pregunta o para hacer llegar a mesa
una moción (punto de privilegio personal, punto de orden, etc.). Un mensaje de esta tipa debe detallar
para quién es y quién lo manda (ejemplo: De: República Dominicana Para: Mesa / o nombre de un país).
El delegado que desee enviar uno debe levantar su mensaje para que un oficial de conferencia pueda verlo
y recogerlo. Todo mensaje pasará primero por mesa, aunque sea destinado a otro delegado.

25. MOCIONES PARA SENTARSE POR BLOQUES

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En cualquier momento un delegado puede llamar una moción para sentarse y ordenar el comité por
bloques. De este modo los delegados se sentarán de acuerdo a sus intereses. Esta moción requerirá ser
secundada por una mayoría simple para ser aceptada.

26. SUSPENSIÓN DE LA SESIÓN

Un delegado puede proponer la suspensión de la sesión cuando el foro esté abierto. Esto suspenderá todas
las funciones del comité por un tiempo determinado. Esta moción debe ser sometida a votación y se
necesita una simple mayoría para ser aprobada. Mesa puede considerar esta moción fuera de orden y su
decisión es inapelable. Una moción para la suspensión de la sesión será considerada fuera de orden si es
presentada antes de que hayan transcurrido tres cuartas partes del tiempo destinado para la sesión
programada.

27. ANTEPROYECTO DE RESOLUCIÓN

Un anteproyecto de resolución una resolución realizada por un grupo de delegados y propuesta ante el
foro, para ser presentada a una Mesa de Aprobación (compuesto por los miembros de la Mesa y un
miembro del comité organizador). Los anteproyectos de resolución deberán contar con
un mínimo de cinco delegaciones que la propongan y un mínimo de 30 puntos.
Luego de que los anteproyectos de resolución hayan sido presentados se procederá a leerlos, luego re
realizará un debate hablando a favor y en contra de los anteproyectos presentados. Después de esto, se
procederá con la votación. Una vez aprobado, se tiene una resolución del tópico.
La presidencia decidirá la modalidad a seguir y podrá cambiarla cuando lo considere necesario.
Una resolución bien escrita presenta:
1. Familiaridad con el problema: antecedentes relevantes y acciones previas citadas.
2. Claridad en los asuntos: los argumentos del tema deben estar especificados.
3. Debe ser concisa: cada cláusula y cada frase deben tener un propósito.
4. Buena presentación: evitar las faltas de ortografía y un formato inadecuado

28. ENMIENDAS
Una enmienda agrega, borra o modifica partes de una resolución (es una modificación a la resolución
presentada). Puede ser introducida cuando el foro esté abierto. Cada delegación podrá emitir una única
enmienda para cada anteproyecto en discusión. La enmienda será votada formalmente, si obtiene un tercio

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a favor quedará aprobada, caso contrario será rechazada.

Características:
● Las enmiendas propuestas deberán ser previamente remitidas a la Mesa de Aprobación.
● Deberá contar con el 20% de la firma de las delegaciones representadas en las Comisiones de la
Asamblea General, con un total del 25% de las firmas para las Comisiones pertenecientes al Consejo
Económico y Social y con un 30% de las firmas de los Miembros del Consejo de Seguridad y sus comités
subsidiarios.
● Este aval representa la intención de debatir la enmienda y no es indicativo de un voto a favor o en contra
de la misma.
● Una Enmienda aprobada puede ser introducida cuando el foro esté abierto.

29. PROCEDIMIENTO DE VOTACIÓN POR LISTA

Cuando los anteproyectos de resolución han sido presentados, se procederá a realizar una votación por
lista para aprobar uno de estos. En una votación de este tipo, se tomará lista en orden alfabético para dar
a conocer los votos y se realizarán tres rondas:

o Primera Ronda: En esta los delegados pueden votar a favor, en contra o abstenerse y podrán pedir
a la mesa Derecho a Explicación de su voto, que consiste en explicar el porqué de su voto.
o Segunda Ronda: En esta los delegados podrán votar a favor, en contra o abstenerse. Al finalizar
la votación se procederá a escuchar el derecho a explicación de cada una de las delegaciones que
lo haya solicitado. Cuando un delegado pase a explicar su voto debe aportar argumentos no
mencionados anteriormente por otro delegado; si el punto de vista de un delegado ya ha sido
mencionado, este deberá explicar a mesa que el punto de vista de su país ya ha sido mencionado
por otra delegación (mencionar el país).
o Tercera Ronda: Esta es la definitiva, en la cual los delegados deberán votar a favor o en contra,
no podrán abstenerse.

Luego se procederá a anunciar los resultados de la votación. Para que un anteproyecto de resolución sea
aprobado se requerirá de dos tercios votos a favor.

30. CIERRE DEL DEBATE

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Cuando el foro esté abierto, un delegado puede proponer el cierre del debate sobre un tópico, esta moción
será sometida a votación. Mesa puede rechazar dicha moción.

31. POSICIÓN OFICIAL

La posición oficial es un ensayo en el que cada delegado expresa la posición de su país en relación al
tópico a tratar. Los delegados deberán realizar una posición oficial para cada uno de sus tópicos con el
formato correspondiente de acuerdo a las reglas de protocolo.
Todo delegado participando deberá entregar su Posición Oficial por escrito a los miembros de esta al
comenzar la sesión (cuando mesa lo pida). De no ser así, podrá presentarla en la primera sesión del
segundo día como fecha última. En caso de no atender a esas instrucciones e le aplicará una amonestación.

La Posición Oficial contará con una carátula y el contenido estará dividido en dos partes: Contexto
(información básica sobre el país) y Posición Respecto al Problema, que constará de la información
relevante de tu país en relación con el tópico a debatir. Esta parte expresará la manera en que el problema
afecta a cada nación y la posición que toma tu país. Además, contará con lo que ya hizo tu país para
resolver el problema y lo que propone para resolverlo.

NOTA: Toda Posición Oficial deberá contar con el siguiente formato:

 Debe estar realizada en hoja bond tamaño carta.
 Letra: “Times New Román” tamaño: 12 justificado, interlineado 1,5 líneas.
 Márgenes: 3cm izquierdo y 2cm derecha, superior e inferior.
 Encabezado correspondiente y marca de agua (logo de la ONU)
 Carátula: No contará con encabezado, llevará el escudo del país correspondiente y los datos de la
delegación (Comisión, Tópico, País, Unidad Educativa, nombre del Delegado/a)

NOTA ACLARATORIA:
 Vestimenta: Todos los participantes deberán usar un traje estrictamente formal (para las señoritas que
utilicen falda esta no debe ser más corta que dos dedos arriba de la rodilla) o el traje típico de su país
(cumpliendo a cabalidad con las características del traje típico de su país o delegación). También se podrá
usar el uniforme del colegio. Delegado(a) que incumpla esta regla recibirá una amonestación directa.
 Ingreso a las comisiones: Solo se podrá ingresar a las comisiones portando la credencial correspondiente
en calidad de delegados, asesores, evaluadores oficiales de conferencia y otros que ingresen al evento.

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Además, cumpliendo con normas de protocolo.

 Consultas: Las consultas acerca del modelo y su organización podrán realizarlas a cualquiera de las
autoridades encargadas de la organización del evento, como ser: Secretaria General, Secretario Adjunto,
Coordinadora General y Secretaria de Haciendas.
 Uso de tecnología dentro de los foros: Ningún delegado podrá hacer uso de aparatos tecnológicos dentro
del foro, caso contrario será acreedor a una llamada de atención o amonestación, según vea necesario la
Mesa. Solamente los delegados dentro de Consejo de Seguridad podrán hacer uso de computadoras
portátiles.

32. FRASES INTRODUCTORIAS DE UNA POSICIÓN OFICIAL Y RESOLUCIÓN

A continuación, se enlistan palabras y frases que deben usarse en la redacción de una Posición Oficial y
de una Resolución.

FRASES PREAMBULATORIAS
Además lamentando Dando la bienvenida Observando
Además recordando Dándonos cuenta que Observando con aprecio
Advirtiendo además Declarando Plenamente alarmados
Advirtiendo con aprobación Deseando Plenamente conscientes de
Advirtiendo con pesar Enfatizando Profundamente arrepentidos
Advirtiendo con preocupación Esperando Profundamente conscientes de
Advirtiendo con satisfacción Expresando su aprecio Profundamente convencidos de
Afirmando Expresando su satisfacción Profundamente molestos
Alarmados por Guiados por Profundamente preocupados
Buscando Habiendo adoptado Reafirmando
Conscientes de Habiendo considerado Reconociendo
Considerando Habiendo estudiado Recordando
Contemplado que Habiendo examinado Refiriéndose
Convencidos Habiendo oído Teniendo en mente
Creyendo plenamente Habiendo prestado atención Tomando en cuenta que
Creyendo que Habiendo recogido

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FRASES OPERATIVAS
Acepta Confía en incita Hace un llamado
Además invita Confirma Lamenta
Además proclama Considera Llama la atención
Además recomienda Declara Nota
Además recuerda Designa Proclama
Además resuelve Exhorta Reafirma
Afirma Expresa su aprecio Recomienda
Alienta Expresa su deseo Recuerda
Apoya Felicita Respalda
Aprueba Finalmente condena Solamente afirma
Autoriza Ha resuelto Toma en cuenta
Condena Hace hincapié Transmite

33. PALABRAS PROTOCOLARES

Existen palabras que no están permitidas dentro de los foros, para esto existen otras palabras o frases que
sirven como sinónimos.
Palabra no protocolar Palabra protocolar
Armas Armamento bélico/armamento militar
Asesinar Ejecutar/suprimir la vida
Drogas Estupefacientes/sustancias ilícitas/sustancias controladas
Guerra Conflicto bélico/conflicto armado
Matar Quitar la vida
Muerte Perdida de vida
País pobre País en vías de desarrollo
Pobreza/pobres Bajos recursos
Potencia/país rico País desarrollado
Subdesarrollado En vías de desarrollo
Terrorismo Ataques por parte de grupos extremistas/actos extremistas
Terroristas Grupos extremistas

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EJEMPLO DE ANTEPROYECTO DE RESOLUCIÓN

RESOLUCIÓN A-1

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COMITE: Consejo de Seguridad

TÓPICO: Cooperación entre las Naciones Unidas y las organizaciones regionales y subregionales en el
mantenimiento de la paz y la seguridad internacionales-Silenciar el uso de armamento militar en África
PROPUESTA POR: China, Francia, Rusia, Reino Unido, Estados Unidos, Alemania, Bélgica, Guinea Ecuatorial,
Indonesia, Kuwait, Republica Dominicana, Sudáfrica.

(1) Reafirmando su responsabilidad primordial de mantener la paz y la seguridad internacionales en virtud de

(2) la Carta de las Naciones Unidas y su compromiso de defender los propósitos y principios de la Carta de las
Naciones Unidas.
(3)
(4) Recordando que la prevención de los conflictos sigue siendo una responsabilidad primordial de los Estados,
(5) Asimismo también que los Estados tienen la responsabilidad de proteger a los civiles y respetar los
(6) derechos humanos, según las disposiciones pertinentes del derecho internacional.
(7)
(8) Expresando preocupación por los conflictos en distintas zonas geográficas, y reiterando que la cooperación
(9) entre las Naciones Unidas y las organizaciones regionales y subregionales es fundamental para contribuir
(10) a prevenir el estallido, la escalada, la continuación y la recurrencia de los conflictos, en consonancia con el
Capítulo VIII de la Carta de las Naciones Unidas.
(11)
(12) Observando que África todavía enfrenta enormes desafíos, como las deficiencias en materia de
(13) gobernanza, las dificultades económicas, las altas tasas de desempleo, la mala gestión de la diversidad
(14) étnica, la competencia por el poder y los recursos, la fragilidad del Estado y la debilidad de las
(15) instituciones estatales, la existencia de espacios anárquicos que dejan margen para las actividades ilegales,
(16) la constante entrada de armamento bélico en el continente y su circulación ilícita
(17)
(18) Acogiendo con beneplácito los progresos realizados en la alianza entre las Naciones Unidas y la Unión
(19) africana, que se ha caracterizado por una colaboración más estrecha, visitas conjuntas sobre el terreno
(20) de altos funcionarios, intercambios de información más periódicos, consultas más profundas, una
(21) coordinación creciente de las medidas y una mayor cooperación entre la Secretaría y la Comisión
(22)
(23) Proponemos los siguientes puntos.

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“La guerra es la salida cobarde a los problemas de la paz”

XIII MODELO DE LAS NACIONES UNIDAS

(24)
(25) Acoger con beneplácito la determinación de la Unión Africana de librar a África de los conflictos y crear
(26) condiciones favorables para el crecimiento, el desarrollo y la integración del continente, plasmada en su
(27) objetivo de silenciar el armamento militar en África para 2020 y su Hoja de Ruta Maestra.
(28)
(29) Considerando que los individuos que residen en los países islámicos pueden desear no ser juzgados por
(30) las leyes del país, podrán pedir asilo político a otros países para abandonar el lugar de residencia con
(31) apoyo y previa investigación de la Comisión de Derechos Humanos.
(32)
(33) Tomando en cuenta el esfuerzo de la Unión Africana de impulsar la agenda de integración política,
(34) social y económica de África y con el ideal del panafricanismo y el renacimiento africano, así como la
promesa de “poner fin a todos los conflictos en África para 2020”
(35)
(36) Asimismo de los esfuerzos en curso de la Unión Africana y las organizaciones subregionales, en el marco
(37) de la Arquitectura Africana de Paz y Seguridad, para fortalecer su capacidad y emprender operaciones de
(38) apoyo a la paz en el continente, de conformidad con el Capítulo VIII de la Carta de las Naciones Unidas,
(39) en particular la Fuerza Africana de Reserva y su Capacidad de Despliegue Rápido, y alienta a la Secretaría
(40) de las Naciones Unidas y a la Comisión de la Unión Africana a que colaboren para reforzar la Arquitectura
Africana de Paz y Seguridad
(41)
(42) Se hace un llamado de los esfuerzos de la Unión Africana por combatir las amenazas transnacionales del
(43) extremismo en África, de conformidad con el derecho internacional de los derechos humanos, el derecho
(44) internacional de los refugiados y el derecho internacional humanitario y teniendo en cuenta la perspectiva
(45) de género; recalca la necesidad de adoptar frente al terrorismo un enfoque sostenido
(46)
(47) Reconoce, en particular que es necesario insistir de manera firme en la lucha contra los bajos recursos, la
(48) privación y la desigualdad para prevenir todas las violaciones y abusos y proteger de ellos a las niñas y
(49) niños, en particular en el contexto de los conflictos armados, y promover su resiliencia y la de sus familias
(50) y comunidades, así como la importancia de promover la educación para todos y sociedades pacíficas e
inclusivas para el desarrollo sostenible.
(51)

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XIII MODELO DE LAS NACIONES UNIDAS

(52) Alienta a las Naciones Unidas y la Unión Africana a que multipliquen sus esfuerzos por coordinar su
(53) participación de manera que se apoyen mutuamente, en toda la gama de posibles respuestas a los
(54) conflictos, desde la prevención y la mediación hasta el mantenimiento y la consolidación de la paz y la
(55) recuperación y el desarrollo después de los conflictos.

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