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    Autoevaluación Principio de Liderazgo de Calidad Paginas 78 y 79 VIP

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    El documento presenta una autoevaluación de un individuo sobre el Principio de Liderazgo de Calidad. El individuo reconoce la importancia de ser un pensador creativo y buscar los mejores resultados como características esenciales de un líder. También entiende que es necesario aplicar buen juicio al ejercer liderazgo para evitar confrontaciones y trabajar bajo presión para lograr éxito y progreso, además de practicar la paciencia para analizar situaciones y mejorar el rendimiento de las personas. El estilo de l

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    Autoevaluación Principio de Liderazgo de Calidad

    1. ¿Qué le llamó la atención del principio de Liderazgo de Calidad y por qué?


    Porque la característica esencial en un líder es ser un pensador creativo que
    siempre busque los mejores resultados, creando, desarrollando e innovando.

    2. ¿Por qué es necesario aplicar buenos juicios al ejercer un Liderazgo de Calidad?


    Porque esto evitará confrontación y divisiones al momento de sojuzgar y
    motivar para el logro del objetivo propuesto.

    3. ¿Por qué se debe trabajar bajo presión al ejercer liderazgo? Porque esto
    implica éxito y progreso de otra manera no se conocería el éxito sin reto y ni
    el progreso sino hay presión. También el trabajar bajo presión implica
    desarrollar la actitud positiva que se requiere para afrontar la adversidad y
    futuro personal.

    4. ¿Por qué es importante practicar la paciencia cuando se ejerce liderazgo?


    Porque se puede realizar una análisis exhaustivo de cada situación aquejante
    y desarrollar métodos que permitan capacitar a las personas para mejorar su
    rendimiento laboral u académico. Además que también implica beneficios
    como Ser Reconocidos como personas que tienen autocontrol, personas con
    entendimiento, y personas sabias y que poseen madurez.

    5. ¿Cómo influye su estilo de liderazgo en la realización de su proyecto VIP?


    Estableciendo roles específicos a cada integrante del grupo y al mismo tiempo
    midiendo los resultados y alcances de cada uno, también el aporte o
    mejoramiento de las ideas propuestas por el grupo para desarrollar el
    proyecto y la suficiente paciencia para motivar y animar al grupo a cumplir
    con el objetivo propuesto .
    Aspectos a considerar Principio
    Área Prioritaria Objetivo Mis metas
    para
    Puntos Puntos débiles
    aplicar
    fuertes

    Mejorar en mi Aprendiendo Carácter Enojo rápido


    Emocional vida personal a escuchar y Paciencia
    todo lo siendo No delegar
    relacionado a mis analítico de Autoritario

    Corto Plazo (1 años)


    impulsos y cada
    reacciones situación
    prematuras Impositivo
    personales

    Mediano Plazo (2 a 3 años

    Llevar una vida Visitar Deseo Cansancio


    Física / Salud saludable prontamente
    iniciando por una a un Presión
    excelente Nutricionista Voluntad Comida
    alimentación y
    nutrición Iniciar
    adecuada para actividad en Pasión Pereza
    culminar con Gimnasio
    ejercicios físicos.
    Largo Plazo ( 4 a 5 años)

    Lograr graduarme Deseo de


    en esta nueva Dedicación Litigar Evitar salir
    carrera de frecuentemente Juicio
    Intelectual / Ciencias Jurídicas Deseo de a fiestas
    Mental y Sociales la cual ejercer la sociales
    me he propuesto Esfuerzo profesión
    estudiar para ser de
    un Agente de abogacía y
    cambio en mi notariado
    país.

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