Plan de Trabajo de Imagen Institucional 2016

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PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ DE IMAGEN INSTITUCIONAL 2016

I- DATOS GENERALES:

DIRECCIÓN REGIONAL : Tacna.


UGEL : Tacna.
INSTITUCION EDUCATIVA : “Wilma Sotillo de Bacigalupo”
DIRECTOR : Prof. Amalia Lujan Mengoa.
SUBDIRECTOR DE PRIMARIA : Prof. Julia Rivera Quille.
RESPONSABLES : Prof. Néstor Nina callo.
Prof. Alexander Flores Romero.
Prof. María Victoria López Guzman
Prof. Olga Quispe Cohaila.
II- JUSTIFICACIÓN:
Observando todos los integrantes de la familia educativa sotillana se
observan distintos problemas y ante la necesidad de un mayor orden y equilibrio es
que se han designado distintos comités para mejorar la convivencia institucional.
Es por ello que el presente comité elabora el presente plan, para ayudar al
mejoramiento y avance de nuestra institución; pondremos a disposición de todos
los docentes, distintas actividades y estrategias para poder ayudar a solucionar
conflictos que no hacen otra cosa que complicar el trabajo de todos nosotros.
Veremos en primera, todo lo referente a la imagen de la institución y cómo
mejorarla; seguido de ello, atenderemos la problemática en cuanto identificación
cívico patriótica del alumnado en todas las fechas cívicas importantes, para
organizarnos y desarrollar distintas actividades con la colaboración de todos, y por
último se plantearan diferentes eventos para socializar entre docentes, alumnos,
padres de familia, autoridades y comunidad en general.

III- OBJETIVOS:
GENERALES:
 Brindar un buen nivel de servicio a los público interno y externo de la
institución para que se identifiquen con la misma y estén satisfechos con la
calidad de los aportes comunicacionales que surgen de las Relaciones
Públicas.
 Informar a la comunidad en general sobre los logros relevantes de la
institución educativa.

ESPECÍFICOS:
 Difundir los logros de los integrantes de la Institución educativa.
 Promover la identidad con la institución Educativa por parte de estudiantes y
docentes.
 Promover y desarrollar mejores hábitos, actitudes, valores comunicacionales
dentro y fuera de la comunidad educativa.

IV- METAS:

 Busca el apoyo permanente de las Instituciones consideradas como alianzas


estratégicas.
 Solicitar el apoyo de profesionales e instituciones aliadas.
 Realizar un taller de donde se pueda sensibilizar la comunicación interna y
externa entre todos los miembros de la comunidad educativa.
 Motivar la participación de toda la comunidad en las actividades a programarse
en la Institución Educativa.
 Solicitar el apoyo de una practicante en Relaciones Públicas de las
Universidades.

V- ORGANIZACIÓN:

El Comité de Imagen Institucional de la Institución Educativa “Wilma Sotillo de


Bacigalupo”, estará organizado por:

02 Docentes responsables del Nivel Primaria.


02 Docentes responsables del Nivel Secundaria.

VI- ALIANZAS ESTRATÉGIAS.


Para la ejecución de las diversas actividades programadas en el presente
Plan, se solicitará el apoyo de:
- Gobierno Regional de Tacna.
- Municipalidad Provincial de Tacna.
- Municipalidad del Centro Poblado Augusto B. Leguía.
- Centro de Salud Augusto B. Leguía.
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- Comisaría de la PNP Augusto B. Leguía.
- Parroquia “Nuestra Señora de la Candelaria”
- Ministerio de Defensa.
- Universidades.

VII- RECURSOS:
HUMANOS:

- Directivos de la Institución.
- Docentes coordinadores.
- Personal de servicios.
- Comités de apoyo.
- Profesionales invitados.
- Alumnos y alumnas de los niveles Inicial, Primaria y Secundaria.
- Padres y madres de Familia de los niveles Inicial, Primaria y secundaria.

MATERIALES:

- Papelotes. - Cajas.
- Plumones. - Tachos.
- Papel A4. - computadoras.
- Trípticos. - otros.
- Cinta adhesiva.
- Material audiovisual.

ECONÓMICOS:

- Ingresos propios de la institución.


- Donaciones.
- Aporte de los docentes responsables.

VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RESPONSABLES
M A M J J A S O N D
Elaboración del
Comité x
Proyecto
Presentación del Comité x
3
Proyecto
Exposición del
Comité x
proyecto
Reuniones de
coordinación con los Comité -Directivos x x x x x x x x x x
directivos
Coordinación con
Comités de apoyo x x x x x x x x x x
otros comités
Actualización del
Comité x x
Directorio institucional
Numeración de
puertas de la Comité x
institución
Membretado de las
puertas de la Comité x
institución
Colocación de una
gigantografía de Comité x x
bienvenida
Presentación de moda
Comité Ambiental x
recicla
Apoyo en las
actividades Cívico- Comité Cívico-patriótico x x x x x x x x x x
patrióticas
Pasacalle artístico por Directivos, docentes
x
aniversario de la IE alumnos y PPFF
Apoyo en los diversos
concursos fuera de la comités x x x
institución
Festival de talentos Comité Toe x
Mantenimiento de los
Comité Administrativo x x
equipos de sonido
Sensibilización en el
Directivos –Docentes
uso del uniforme de x x x x x x x x x x
auxiliares
docentes y alumnos
Coordinación con la
Dirección para la
Directivos x x
reactivación de la
Banda escolar
Publicación de una
Comité docentes x
revista institucional
Paseo integrador con
Comités docentes x
el personal de la IE.
Actualización
permanente del blog Comité x x x x x x x x
de la IE
Evaluación de la
Comité x x x x
actividades
Informe final Comité x

IX. EVALUACIÓN:

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 La evaluación se realizará a través de informes continuos y permanentes:
 Después de la ejecución de cada actividad.
 Al finalizar el año lectivo.

Tacna, Marzo del 2016.

______________________________ _________________________________
NÉSTOR NINA CALLO ALEXANDER FLORES ROMERO
DOCENTE RESPONSABLE DOCENTE RESPONSABLE
NIVEL PRIMARIA NIVEL PRIMARIA

______________________________ _________________________________
M. VICTORIA LOPEZ GUZMAN OLGA QUISPE COHAILA
DOCENTE RESPONSABLE DOCENTE RESPONSABLE
NIVEL SECUNDARIA NIVEL SECUNDARIA

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FUNCIONES DEL COMITÉ DE IMAGEN INSTITUCIONAL

1- Elaboración y puesta en marcha del Programa de Imagen Institucional.


2- Actualizar la agenda de todo el personal de la institución.
3- Revisión de todos los documentos destinados al exterior para verificar si se
requiere de alguna manera la participación del Comité.
4- Preparación y aprobación de las noticias, charlas, artículos, fotografías, etc. que se
difunden hacia el público, en las diferentes formas y medios de comunicación.
5- Preparación o consejo de declaraciones a los integrantes de la institución frente a
los medios de comunicación.
6- Asesoría y comunicación permanente con las subdirecciones, en cuestión de
trabajo y relaciones entre ellos.
7- Trabajar estrechamente con la Dirección y Sub-dirección en cuestiones de relación
con órganos de gobierno.
8- Supervisar la diagramación, edición, impresión y distribución de lso documentos
informativos de la institución.
9- Dirigir el protocolo institucional.
10-Coordinar permanentemente con los Auxiliares de Educación, Asesorías, Comités
de Apoyo, entre otros, en las diversas actividades que se ejecuten dentro y fuera de
la institución.
11- Colaboración en el servicio de Marketing, en la preparación y ejecución de
programas dirigidos a mejorar las relaciones con los intermediarios y la red de
servicios educativos.
12-Analizar tendencias futuras y prevenir sus consecuencias.
13-Investigar la opinión pública, sus actitudes y expectativas.
14-Fomentar las buenas relaciones entre el personal de la Institución, público interno y
externo.
15-Proyectar la imagen de Identidad Corporativa.
16-Participar en la diferentes reuniones de coordinación y trabajo con los directivos,
17-Trabajar coordinadamente con el Consejo Educativo Institucional.
18-Supervisar la permanente actualización del portal electrónico de la institución.

Néstor Nina Callo


Periodismo RRPP Marketing

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