CONTENIDO

Modulo 1
ETICA: Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en

una comunidad.
2. ¿Qué es la ética pública?

La ética pública es la ética aplicada a los servidores públicos. La misma involucra a todos
aquellos que desempeñan una función pública y, por lo tanto, tienen una responsabilidad
ante el Estado y la ciudadanía. De esta manera, los funcionarios públicos deben actuar en el
ejercicio de sus funciones, otorgando preeminencia al interés público.
3. ¿Quiénes deben cumplir con los

principios éticos en la Administración
Pública?
Los servidores públicos y cualquier persona que ejerza funciones públicas.
4. ¿Qué es la corrupción?
No existe una definición única y/o universal sobre corrupción. Para el desarrollo de este
curso hablaremos de dos tipos de corrupción e identificaremos los actos de corrupción en
los que pueden incurrir los funcionarios públicos.
5. Tipos de corrupción.
 Corrupción pública: aquella cometida por funcionarios públicos en beneficio propio o de
terceras personas o de entidades relacionadas.
 Corrupción privada: está circunscrita a acciones cometidas entre agentes del sector
privado.
6. Conductas corruptas en el sector

público.
Las conductas corruptas en el sector público amenazan la estabilidad y seguridad de las
sociedades al socavar las instituciones y los valores de la democracia, la ética y la
justicia.Existen vínculos entre la corrupción y otras formas de delincuencia, en particular la
delincuencia organizada y la delincuencia económica, incluido el blanqueo de capitales.
Las conductas corruptas entrañan una vasta desviación de activos, los cuales constituyen
una proporción importante de los recursos de los Estados, amenazando su estabilidad
política y desarrollo sostenible.
La corrupción disminuye la confianza de los ciudadanos en las autoridades públicas,

alimenta la inestabilidad y obstaculiza el desarrollo económico sostenible. Se requiere un
enfoque amplio y multidisciplinario para prevenir y combatir eficazmente este fenómeno.
Las conductas corruptas que se explicarán a continuación son:
 Soborno / Corrupción de funcionarios públicos.

 Malversación o peculado, apropiación indebida, desviación.
 Blanqueo del producto del delito.
 Tráfico de influencias.
 Abuso de funciones.
 Enriquecimiento ilícito.
6.1. Soborno/Corrupción de funcionarios

públicos.
El soborno activo consiste en la promesa, ofrecimiento o concesión a un servidor público,
en forma directa o indirecta, de un beneficio indebido para su provecho o el de otra persona
o entidad, con el fin de que dicho servidor actúe o se abstenga de actuar en el cumplimiento
de sus funciones oficiales.
El soborno pasivo es la solicitud o aceptación del beneficio indebido por un servidor

público, en forma directa o indirecta, para su provecho o el de otra persona o entidad, con
el fin de que actúe o se abstenga de actuar en el cumplimiento de sus funciones oficiales.
6.2. Malversación o peculado, apropiación

indebida, desviación.
Aquellos que nos encargamos del control y custodia de los bienes del Estado, tenemos
prohibido apropiarnos indebidamente del dinero o de los bienes que controlamos y
custodiamos.
 Peculado de apropiación: Cuando de lo que nos apropiamos es de dinero

perteneciente al erario público.
 Peculado de uso: Cuando usamos indebidamente bienes del Estado en
provecho propio.
6.3. Blanqueo del producto del delito.

El blanqueo del producto del delito consiste en la conversión o la transferencia de bienes,
sabiendo que son producto de un delito, con el propósito de ocultar o disimular su origen
ilícito, o para ayudar a una persona involucrada a eludir la justicia.
El blanqueo del producto del delito también implica la ocultación o disimulación de la

verdadera naturaleza del bien, de su origen, ubicación, disposición y / o propietario.
6.4. Tráfico de influencias.

El tráfico de influencias activo consiste en la promesa, ofrecimiento o concesión a un
servidor público, en forma directa o indirecta, de un beneficio indebido a fin de que abuse
de su influencia real o supuesta para obtener un beneficio indebido del Estado en provecho
del instigador u otra persona.
El tráfico de influencias pasivo es la solicitud o aceptación del beneficio indebido por un
servidor público, con el mismo propósito.
6.5. Abuso de funciones.

El abuso de funciones es la realización u omisión de un acto, en violación de la ley, por
parte de un servidor público en el ejercicio de sus funciones, con el fin de obtener un
beneficio indebido para sí mismo o para otra persona o entidad.
6.6. Enriquecimiento ilícito.

En el cuerpo de policía de la ciudad de Doula han sido condenados once policías por
enriquecimiento ilícito, ya que luego de contrastar sus declaraciones juradas patrimoniales
con sus salarios, se observó un aumento desproporcionado de sus patrimonios.
Entre los casos más destacables se encuentra el del Jefe de Policía, Domingo Jiménez, cuyo
sueldo mensual era de 1,500 dólares y declaró una propiedad valorada en 500,000 dólares,
junto con cinco carros de lujo.
Los resultados de la investigación han dejado en evidencia una relación entre un cartel de drogas y
estos miembros del cuerpo policial, la cual implica una permanente colaboración para evitar
incautaciones y medidas que limiten la venta de drogas en la ciudad.
7. La Convención de las Naciones Unidas

contra la Corrupción.
La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, adoptada en el 2003, es el
único instrumento global existente para prevenir y combatir la corrupción. Se basa en
cuatro pilares: medidas preventivas, penalización y aplicación de la ley, cooperación
internacional y recuperación de activos. Entre las medidas de prevención, se recomienda
que los Estados apliquen códigos de conducta para el correcto, honorable y debido
cumplimiento de las funciones públicas.
8. La corrupción como realidad que

obstaculiza el desarrollo.
Formas en las que la corrupción obstaculiza el desarrollo:
 Impide la efectiva movilización y asignación de recursos.

 Desvía recursos esenciales para la erradicación de la pobreza y el desarrollo
sostenible.
 Menoscaba la confianza para la inversión extranjera.
 Encarece la inversión pública, reduciendo su productividad y elevando sus costos.
 Debilita las instituciones y la confianza de los ciudadanos frente a sus actuaciones.
 Genera desconfianza en los ciudadanos y su compromiso para asumir sus
responsabilidades con el Estado.
 Limita el acceso a servicios públicos, por parte de los que no pueden pagar
sobornos.
 Desvía fondos destinados a satisfacer necesidades y derechos fundamentales, como
los de alimentación, salud y educación.
 Afecta la democracia, generando graves problemas de gobernabilidad e inseguridad
jurídica debido a la impunidad y la falta de eficacia de la justicia.
 Crea discriminación entre los diferentes grupos de la sociedad por las ventajas
indebidas a las que algunos tienen acceso.
MODULO 2 LA ÉTICA COMO MEDIDA DE
PREVENCIÓN DE LOS ACTOS DE
CORRUPCIÓN DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
1. ¿Por qué la ética pública/gubernamental

contribuye a la prevención de la
corrupción?
Porque...
 Implica el desempeño de las obligaciones y funciones que me atribuye la ley, de manera

eficiente, eficaz y con integridad.
 Su objetivo es que los recursos públicos de los que somos responsables, se administren de
la manera más eficaz y eficiente.
 Nos motiva a ser diligentes, justos e imparciales en el desempeño de nuestras funciones y,
en particular, en nuestras relaciones con el público.
 Prohíbe la preferencia indebida, las discriminaciones injustas y el abuso del poder y la
autoridad que nos han sido conferidos.
2. Valores de carácter ético que deben ser

promovidos en los servidores públicos para
combatir la corrupción
PROBIDAD
PRUDENCIA
TRANSPARENCIA
INTEGRIDAD
JUSTICIA E IMPARCIALIDAD
La imparcialidad es esencial para el desempeño correcto de las funciones jurisdiccionales.

La imparcialidad se refiere no sólo a la decisión en sí misma, sino también al proceso
mediante el cual se toma esa decisión.
La imparcialidad es la calidad fundamental que se exige de un juez y el atributo central de

la judicatura. La imparcialidad debe existir como cuestión de hecho y como cuestión de
percepción razonable. Si existe una percepción razonable de parcialidad es probable que
esa percepción deje una sensación de agravio e injusticia, con la consiguiente destrucción
de la confianza en el sistema judicial. La percepción de imparcialidad se mide desde el
punto de vista de un observador razonable. La percepción de que un juez no es imparcial
puede surgir de diversas maneras, como por ejemplo, cuando se perciba un conflicto de
intereses, como resultado del comportamiento del juez en su estrado o por las asociaciones
y actividades que tenga fuera del tribunal.
Si un juez parece actuar parcialmente, la confianza del público en la judicatura se ve

erosionada. Por lo tanto, un juez debe evitar todas las actividades que sugieran que su
decisión judicial puede estar influida por factores externos, como su relación personal con
una de las partes o su interés en el resultado de una causa.
RESPONSABILIDAD
CONFIDENCIALIDAD
LEALTAD AL INTERES PUBLICO
OTROS PRINCIPIOS IMPORTANTES
Otros principios importantes que deben ser promovidos en las labores de los servidores
públicos para combatir la corrupción son:
 La templanza
El servidor público debe desarrollar sus funciones con respeto y sobriedad, usando
las prerrogativas inherentes a su cargo y los medios de que dispone únicamente para
el cumplimiento de sus funciones y deberes. Asimismo, debe evitar cualquier
ostentación que pudiera poner en duda su honestidad o su disposición para el
cumplimiento de los deberes propios de su cargo.
 La idoneidad
La idoneidad, entendida como aptitud técnica, legal y moral, es condición esencial

para el acceso y ejercicio de la función pública.
 La igualdad
El servidor público tendrá como regla invariable de sus actos y decisiones, el

respetar la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos y extranjeros
residentes en el país, sin distingo de raza, nacimiento, nacionalidad, discapacidad,
clase social, sexo, religión o ideas políticas.
 El respeto
El servidor público respetará, sin excepción alguna, la dignidad de la persona

humana y los derechos y libertades que le son inherentes.
 El liderazgo
El servidor público promoverá y apoyará con su ejemplo personal los principios

establecidos en la ley.
MÓDULO 3. NORMAS DE CONDUCTA PERSONAL Y DE ACTUACIÓN PROFESIONAL POR LAS QUE
DEBEN REGIRSE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
A lo largo de los módulos 1 y 2, hemos analizado los valores que debemos poner en
práctica como servidores públicos.
En este módulo 3, veremos normas de conducta personal y de actuación profesional por las
que debemos regirnos para potenciar el desarrollo de nuestro país.
Cuando me comporto personal o profesionalmente de una manera ética, estoy favoreciendo

la estabilidad, el desarrollo y la seguridad de mi país.
1. Aptitud y Capacitación
 La aptitud está relacionada con la idoneidad para el cargo, es decir, la capacidad
técnica, legal y moral para acceder a la función pública.
 Los cargos de la administración pública serán ocupados sólo por aquellas personas
que cumplan con los requisitos y capacidades establecidas.
 El responsable del nombramiento de un servidor público está obligado a comprobar
las capacidades del candidato.
 El servidor público debe capacitarse para el mejor desempeño de las funciones
inherentes a su cargo, según las normas institucionales y lo dispongan las
autoridades competentes.
2. Legalidad
Los servidores públicos, así como todos los ciudadanos, estamos obligados a cumplir con la
Constitución y las leyes de nuestro país. En caso de tener dudas, buscaremos asesoramiento
para cumplir con las normas.
Este principio también implica que los servidores públicos sólo estamos facultados para
hacer estrictamente lo que la ley nos permite.
CASO 1
CASO 2
Ramón Pérez labora como inspector de importaciones, teniendo como funciones

principales, inspeccionar el contenido de los paquetes que entran al país y verificar los
documentos que avalan el proceso de importación.
Le ha tocado verificar un paquete cuyo contenido fue declarado en una categoría que no
corresponde con la descripción de sus documentos de soporte.
Las normas establecen que cualquier ambigüedad o error debe ser corregido por el
importador en un plazo no mayor de cinco (5) días, por lo que Ramón le comunica al
declarante/importador que debe hacer la corrección y que su proceso será sometido
nuevamente a aprobación.
El declarante le contesta que necesita el contenido del paquete con urgencia para llevar a
cabo una operación ese mismo día. Le pide una oportunidad, pues de no poder retirar el
paquete hoy, perderá mucho dinero. Le propone alterar los datos en el documento de
soporte.
Ramón sabe que existe un procedimiento establecido por las normas que le impide hacer lo
que le solicita el ciudadano.
Aunque entiende la urgencia del declarante, Ramón reconoce que omitir el proceso
establecido, sería ilegal e imprudente.
3. Equilibrio y Evaluación
El servidor público debe actuar, en el desempeño de sus funciones, con sentido práctico y
buen juicio.
Es también importante tomar en cuenta que en el ejercicio de las funciones públicas, ciertos
funcionarios podrán discrecionalmente elegir entre varias opciones, siendo todas
válidas. A esta potestad se le denomina discrecionalidad administrativa, y debe ser
ejercida de forma prudente y con apego a la ley, decidiendo de forma razonable y ética.
En este sentido, el servidor público debe evaluar los antecedentes, motivos y consecuencias
de los actos cuya generación o ejecución tuviera a su cargo.
4. Veracidad
Los servidores públicos estamos obligados a decir la verdad tanto a nuestros compañeros
funcionarios como a los particulares y debemos contribuir al esclarecimiento de la verdad.
5. Discreción
El servidor público debe guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que
tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de
los deberes y responsabilidades que le correspondan en virtud de las normas que regulan
el secreto o la reserva administrativa.
Los servidores públicos estamos obligados a ser prudentes con el uso de la información o
de los hechos que conocemos por el ejercicio de nuestras funciones.
6. Obediencia
Los servidores públicos debemos obedecer las órdenes que nos dé un superior siempre que
reúnan las formas, sean para realizar las funciones de nuestros cargos y no sean arbitrarias o
ilegales.
Caso 1
Caso 6.2
Carlos, técnico de auditoría de la Contraloría, ha sido encomendado con la revisión de un

informe de rendición de cuentas. En el transcurso de la auditoría, le comenta a Héctor, que
observó algunas irregularidades que podrían provocar una investigación más
profunda. Antes de culminar su informe, Carlos presenta su renuncia. El jefe de equipo de
auditores le informa a Héctor sobre la renuncia de Carlos, pidiéndole que firme el informe
como si lo hubiera preparado él, para cerrar el caso.
 ¿Debe Héctor por obediencia a su superior, firmar la auditoría como propia?

 ¿Sería correcto acatar la orden de su superior, sabiendo que la auditoría amerita una
investigación más profunda?
7. Independencia de criterio
Para desempeñar nuestras funciones debemos tener independencia de criterio. Todas
aquellas situaciones, actividades o intereses incompatibles con nuestras funciones, nos
impiden ser imparciales y objetivos en el ejercicio de nuestras funciones, por lo que
debemos evitarlas.
8. Equidad
“El empleo de criterios de equidad para adecuar la solución legal a un resultado más
justo, nunca debe ser ejecutado en contra del ordenamiento jurídico.”
El principio de equidad está asociado al valor de la justicia. Como servidores públicos

debemos dar un trato imparcial y evitar decisiones injustas que limiten los derechos de las
personas
9. Igualdad de trato
Por ningún motivo podemos actuar con discriminación en nuestro trato con compañeros y/o
con el público que atendemos. Únicamente cuando las normas establezcan una diferencia
de trato en circunstancias específicas, podremos tener en cuenta esas diferencias
Caso 9
10. Ejercicio adecuado del cargo

No debemos utilizar nuestro cargo, autoridad o influencia para beneficio nuestro o de
otros. Aprovecharse del cargo para adoptar represalias o ejercer coacción sobre alguna
persona indebidamente, implica un abuso de poder.
La función pública debe ser ejercida con probidad, honestidad y buena fe. Los cargos, sin
importar su jerarquía, no serán utilizados con el fin de ejercer “influencias indebidas” para
obtener beneficios particulares.
Caso
Caso 10.2
Raúl es subdirector de contabilidad del Ministerio de Comercio e Industrias. Su hermano
está representando a una multinacional que se instalará en el país, y consciente de los
trámites que debe realizar, acude a Raúl para que le agilice el proceso.
Raúl sabe que los trámites tienen como objetivo realizar las evaluaciones para asegurar la
legitimidad de las empresas y sus antecedentes. Cualquier reducción de los plazos podría
impedir que estas inspecciones se lleven a cabo adecuadamente.
 ¿Debería Raúl informarle a su hermano que no es correcto lo que le está pidiendo?

 ¿Pudiera Raúl pedirle al responsable de las nuevas empresas, que agilice el proceso de su
hermano?
11. Uso adecuado de los bienes del estado

Los bienes del Estado deben ser utilizados para lo que fueron asignados. Nosotros debemos
emplearlos y hacer que se empleen para sus fines, evitando abusos, derroches o
desaprovechamiento.
12. Uso adecuado del tiempo de trabajo

Debemos destinar nuestro tiempo de trabajo a las tareas de nuestros cargos. No debemos
permitir que el tiempo de trabajo se utilice para asuntos particulares.
Así mismo, debemos hacer un uso eficiente de nuestro tiempo, nuestras tareas siempre
deberán ser cumplidas de forma rápida en tanto no se afecte la calidad de nuestros servicios
o trabajo.
13. Colaboración
Ante situaciones extraordinarias, el servidor público debe realizar aquellas tareas que
resulten necesarias para mitigar, neutralizar o superar las dificultades que se enfrenten,
aunque por naturaleza o modalidad, dichas tareas no sean las estrictamente inherentes a su
cargo.
La administración pública requiere que estemos identificados por la vocación de servicio,

que nos exhorta a tener disposición para cooperar con cualquier labor para la que estemos
aptos a cumplir y contribuir con los fines institucionales.
14. Obligación de denunciar
Si en el ejercicio de nuestras funciones, conociéramos actos o conductas que puedan
causarle perjuicio al Estado o constituir delito o violación de las normas éticas, nuestro
deber es denunciarlo.
Todos y cada uno de los actos o conductas que vayan en contra de las normas éticas del
módulo 2 o de las obligaciones éticas del módulo 3, así como las contenidas en el módulo
4, son conductas que debemos denunciar.
Importante
Debemos denunciar el incumplimiento de las normas y obligaciones éticas aprendidas en

los módulos 2 y 3.
Recuerda del módulo 1
No cumplir con las normas y obligaciones éticas genera corrupción, una realidad que
impide el desarrollo de mi país.
15. Dignidad, decoro y honor

 Debemos tener una conducta digna y decorosa, actuando con sobriedad y moderación.
Nuestro trato con los demás será siempre de respeto.
 Como servidores públicos, tenemos un gran valor, sea cual sea el cargo que ocupemos.
Representamos a nuestro país y por ello debemos sentirnos dignos del trabajo que
hacemos todos los días.
 El honor de pertenecer a la función pública no debe llevarnos a ser soberbios, cada uno de
nosotros es una pieza clave para el buen funcionamiento de nuestro país.
 Un servidor público bajo investigación, debe colaborar para esclarecer la situación, a fin de
dejar a salvo su honra y la dignidad de su cargo.
 Respetar a los otros, así como su trabajo, es lo que nos hace ser dignos y honorables como
servidores públicos.
16. Tolerancia
Los servidores públicos debemos tener una mayor tolerancia que la que se espera de un
ciudadano común, si recibimos críticas del público o la prensa. También tenemos que ser
tolerantes con la expresión de las distintas ideas, creencias y formas de pensar. Un mundo
plural requiere una mayor tolerancia y respeto.
El servidor público está obligado a denunciar cuando...
Seleccione una:
a. Se percata que un compañero tiene deudas con su compañía de telefonía.
b. Es testigo de que un compañero ha aceptado un soborno.
c. Nota que un compañero es muy chismoso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es testigo de que un compañero ha aceptado un soborno.
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1
qaid=891196&qub 0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
3
Puedo descartar a determinadas personas siempre y cuando:
Seleccione una:
a. Exista una norma que me autorice a ello.
b. Mi criterio y buen juicio así me lo digan.
c. Si un superior me lo exige.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Exista una norma que me autorice a ello.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891198&qub 0
Marcar pregunta
3
Si alguien me insulta en el desempeño de mis funciones:
Seleccione una:
a. Utilizaré mi cargo para llevarlo a la cárcel.
b. Ante los insultos mantendré la calma y no responderé con insultos.
c. Lo insultaré más.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ante los insultos mantendré la calma y no responderé con insultos.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891194&qub 0
Marcar pregunta
3
Cuando se nombra a un sujeto en un cargo público es necesario comprobar:
Seleccione una:
a. Sus datos personales.

b. Sus aptitudes
c. No hay que comprobar nada, ya lo habrán comprobado.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sus aptitudes
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891195&qub 0
Marcar pregunta
3
La independencia de criterio consiste en:
Seleccione una:
a. Notificar si me encuentro ante un conflicto de intereses, para que sea otro el que tome la
decisión de forma imparcial.
b. Hacer caso omiso a lo que me digan mis compañeros.
c. Seguir mi instinto para tomar una decisión.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Notificar si me encuentro ante un conflicto de intereses, para que sea
otro el que tome la decisión de forma imparcial.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891199&qub 0
Marcar pregunta
3
Cumplir con las normas éticas,
Seleccione una:
a. Fomenta el desarrollo de mi país.
b. Sólo sirve para que no me castiguen.
c. No tiene unas reales consecuencias.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Fomenta el desarrollo de mi país.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891200&qub 0
Marcar pregunta
3
Los servidores públicos somos:
Seleccione una:
a. Personas comunes que trabajamos para el Estado.
b. Los primeros responsables en cumplir con las normas, las leyes y la ética.
c. Privilegiados que podemos beneficiarnos de nuestros cargos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los primeros responsables en cumplir con las normas, las leyes y la
ética.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891191&qub 0
Marcar pregunta
3
De las siguientes conductas, señale cuál corresponde a: HACER UN USO ADECUADO DE

LOS BIENES DEL ESTADO.
Seleccione una:
a. Utilizar el celular de mi trabajo para llamar a mis familiares.
b. Llevarme el carro del Ministerio para pasear los fines de semana con mi familia.
c. Utilizar la computadora para realizar un informe oficial.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Utilizar la computadora para realizar un informe oficial.
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1
0 qaid=891192&qub 0
Marcar pregunta
3
Señale la frase que completa esta afirmación: "Cumpliré con las órdenes que me den mis
superiores siempre que..."
Seleccione una:
a. Las órdenes sean legales.
b. Las órdenes no sean arbitrarias, ilegales y cumplan las formalidades.
c. Las órdenes sean formales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las órdenes no sean arbitrarias, ilegales y cumplan las formalidades.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891197&qub 0
Marcar pregunta
3
Podré utilizar mi influencia para beneficio personal siempre que:
Seleccione una:
a. No dañe al Estado.
b. No dañe a terceras personas.
c. En ningún caso puedo usar mi influencia para beneficio personal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En ningún caso puedo usar mi influencia para beneficio personal.
MÓDULO 4. PROHIBICIONES E IMPEDIMENTOS
Las conductas que vamos a ver a lo largo de este módulo, están prohibidas por ser moral y
éticamente inadecuadas, así como contrarias a las normas disciplinarias.
En todas ellas, existe la concurrencia de la vulneración de varias normas éticas analizadas

en el módulo 3.
Otro de los elementos comunes a todas ellas, es la utilización del cargo para beneficio
personal, es decir, que el interés particular prevalece sobre el interés común.
Recordemos que los servidores públicos tenemos una responsabilidad mayor que cualquier
ciudadano común, hemos decidido ser funcionarios por un bien más alto que el meramente
personal: el bien común.
Los recursos económicos del Estado son aportados por todos los ciudadanos y deben ser
utilizados para la mejorar sus condiciones de vida.
El uso inadecuado de los recursos económicos del Estado perjudica a todos los ciudadanos
e impiden el desarrollo social y económico del país.
La contratación por parte del Estado de personas incompetentes para sus cargos implica
usar inapropiadamente los recursos y pone en riesgo el progreso de una sociedad.
Contratar empresas sin las competencias adecuadas para la realización de proyectos para el
Estado tiene las mismas consecuencias que la contratación de personas inadecuadas.
Temas que estudiaremos en este módulo:
 1. Beneficios prohibidos.
 2. Conflicto de intereses.
 3. Nepotismo.
 4. Acumulación de cargos.
 5. Prohibición de celebrar gestiones o trámites.
 6. Uso indebido de la información.
1. Beneficios prohibidos.
Las siguientes conductas son delictivas, tanto la participación directa como por persona
interpuesta están tipificadas penalmente y las consecuencias pueden llegar a ser de prisión.
Aceptación de regalos u otros favores
En el ejercicio de mis funciones públicas, tengo prohibido: solicitar o aceptar, directa o

indirectamente cualquier beneficio privado para mí o para terceros.
Si aceptáramos o solicitáramos regalos u otros favores o beneficios indebidos, a cambio de
hacer o no hacer una actividad relacionada con nuestro cargo, cometeríamos el delito
de corrupción de funcionarios públicos, lo que comúnmente se denomina SOBORNO.
Los servidores públicos ya cobramos un salario por hacer nuestro trabajo y velar por el
interés común. Si alguien nos soborna y aceptamos, prevalecen nuestros intereses
personales y los de la persona que nos soborna, SIEMPRE EN PERJUICIO DE LOS
INTERESES COMUNES Y EL BIEN GENERAL DE NUESTRO PAÍS.
Utilizar mi influencia para hacer o dejar de hacer algo a cambio de regalos u otros favores
también se considera prohibido y es una conducta delictiva denominada TRÁFICO DE
INFLUENCIAS.
Obtener beneficios indebidos a partir de sobornos, tráfico de influencias y cualquier otra

práctica indebida constituye una falta ética y un acto de corrupción.
2. Conflicto de intereses.
Aparece un conflicto de intereses cuando nos encontramos ante una situación en la que
debemos optar entre las responsabilidades y exigencias de nuestro cargo y nuestros
intereses personales e individuales.
Estas situaciones crean el riesgo de que el funcionario público esté indebidamente

influenciado a tomar una decisión en base al beneficio privado que le genera. Este tipo de
problema ético limita la independencia de criterio y la objetividad, afectando la confianza
pública.
La inhabilitación y la abstención, son herramientas con las que dispone el Estado para
suspender en el cargo al servidor público o impedir que éste tome decisiones ante una
situación de conflicto de intereses.
¿Qué hacer en caso de surgir un conflicto de intereses?
En caso de hallarme en una situación que suponga un conflicto de intereses entre los míos
particulares y los de mi cargo como servidor público:
 Me excusaré y/o me abstendré.

 Informaré a mi superior jerárquico para que tome las medidas adecuadas.
 Una vez me abstenga de participar, no utilizaré mis influencias ni interferiré para que
quien pueda decidir, favorezca a mis allegados o familiares.
Caso 2.2
Pedro Rodríguez es un reputado médico, reconocido por sus aportes en la prevención de

enfermedades tropicales.
Tanto él como su esposa, quien es médica pediatra, han laborado por más de 15 años para
el Ministerio de Salud.
Pedro ha estado durante varios años promoviendo el fortalecimiento del gremio de la salud
y la mejora de los servicios.
Su sensibilidad humana y sus aportes le han hecho merecedor de reconocimiento público.

Pedro quien fue parte del equipo técnico del actual Presidente de la República, ha sido
designado como Viceministro Administrativo de Salud Pública, cargo que implica el
análisis y designación de las partidas presupuestarias a los diferentes departamentos del
Ministerio de Salud, entre otras funciones.
La esposa de Pedro ha estado coordinando el programa de prevención de enfermedades

neonatales por años. Este proyecto como muchos otros, está desarrollado por el
Departamento de Hospitales Públicos de la Provincia de Panamá.
La designación de Pedro ha generado aplausos y críticas, pues si bien su experiencia,

trayectoria y conocimiento validan su designación, la situación de su esposa genera
controversia.
Los comentarios sobre la posibilidad de que Pedro pueda favorecer a su esposa con una
mayor designación de recursos no se han dejado esperar. Algunos hablan de nepotismo,
otros de tráfico de influencias. En los pasillos se escuchan comentarios de que Pedro o su
esposa deben renunciar.
¿Hay un conflicto de intereses, hay un riesgo de corrupción, qué hacer?
3. Nepotismo.
Es el trato de favor hacia familiares o amigos, a los que se otorgan cargos o empleos
públicos por el mero hecho de serlo, sin tener en cuenta otros méritos.
4. Acumulación de cargos.
Los servidores públicos no podemos ejercer otro cargo remunerado salvo que la Ley
expresamente lo autorice.
5. Prohibición de celebrar gestiones o

trámites.
Tenemos prohibido efectuar o patrocinar a favor de terceros, trámites o gestiones
administrativas, ni celebrar contratos con la Administración, cuando tengan vínculos con la
entidad o institución donde nos desempeñamos.
Caso 5.2
Esteban Ramírez es ingeniero en informática y trabaja como soporte técnico en el

Ministerio de Salud Pública. El Ministerio tiene programado mejorar la plataforma
tecnológica de los hospitales de la Santa Ana y ha contemplado la compra de
computadoras, impresoras y demás artículos informáticos.
Juan, hermano de Esteban, tiene una empresa de venta de artículos informáticos, en la que
Esteban posee la mitad de las acciones.
Entre los hermanos, conversan sobre el particular, ya que Juan le dice a Esteban que ha sido
contactado por el Encargado de Compras para que presente una oferta, y que le interesa
porque significa un beneficio importante para la empresa, incluyendo a Esteban como
accionista.
¿Qué debe hacer Esteban ante esta situación?
Esteban se encuentra ante un dilema ético pues la decisión de participar de la contratación

no está bajo su control, sino bajo la de su hermano. Sin embargo, Esteban como servidor
público debe estar consciente de que la ética pública le impide celebrar contratos con la
Administración, y aunque es solamente accionista, pudiera percibir beneficios por esa
contratación con el Estado.
Sería un acto de responsabilidad para Esteban el informar a la institución que tiene acciones
en dicha empresa y evitar un cuestionamiento público.
6. Uso indebido de la información.

El servidor público no debe utilizar, en beneficio propio o de terceros o para fines ajenos al
servicio, información de la que tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio
de sus funciones y que no esté destinada al público en general.
Tampoco debe utilizar, en beneficio propio o de terceros, información cuyo conocimiento
otorgue una ventaja indebida, conduzca a la violación del ordenamiento jurídico o genere
una discriminación de cualquier naturaleza.
Relaciona cada situación con la conducta prohibida correcta de la lista desplegable.
Peculado por apropiación

Respuesta
Correcta
La respuesta correcta es: Peculado por apropiación
Puntúa 1 sobre 1
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=892944&qub 0
Marcar pregunta
3
Peculado de uso
Respuesta
Correcta
La respuesta correcta es: Peculado de uso
Puntúa 1 sobre 1
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=892945&qub 0
Marcar pregunta
3
Tráfico de Influencias
Respuesta
Correcta
La respuesta correcta es: Tráfico de Influencias
Puntúa 1 sobre 1
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=892946&qub 0
Marcar pregunta
3
Soborno
Respuesta
Correcta
La respuesta correcta es: Soborno
Puntúa 1 sobre 1
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1
0 qaid=892947&qub 0
Marcar pregunta
3
Peculado de uso
Respuesta
Incorrecta
La respuesta correcta es: Aprovechamiento de información
Puntúa 0 sobre 1
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=892948&qub 0
Marcar pregunta
3
Enriquecimiento Injusto
Respuesta
Como servidor púbico estoy obligado a...
Seleccione una:
a. Evitar situaciones que puedan llevarme a un conflicto de intereses.
b. Hacer caso omiso a lo que me digan mis compañeros para evitar los chismes.
c. Leer la prensa diaria para mantenerme informado de los aconteceres nacionales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Evitar situaciones que puedan llevarme a un conflicto de intereses.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893116&qub 0
Marcar pregunta
3
¿Qué es común a todas las conductas prohibidas en materia de corrupción?
Seleccione una:
a. Ser utilizado el cargo para beneficio privado.
b. No hay nada en común.
c. Cada conducta es distinta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ser utilizado el cargo para beneficio privado.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893114&qub 0
Marcar pregunta
3
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893109&qub 0
Marcar pregunta
3
¿Cómo servidor público puedo tener varios cargos remunerados?
Seleccione una:
a. No.
b. No, salvo que la ley me lo permita.
c. Sí.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, salvo que la ley me lo permita.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893108&qub 0
Marcar pregunta
3
De las siguientes conductas, señale cuál corresponde a: Nepotismo.
Seleccione una:
a. Utilizar el celular de mi cargo para llamar a mis familiares.
b. Llevarme el carro del Ministerio para pasear los fines de semana a mi familia.
c. Nombrar a mi cuñado responsable de arquitectos de la Municipalidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Nombrar a mi cuñado responsable de arquitectos de la Municipalidad.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893110&qub 0
Marcar pregunta
3
Utilizar mi cargo para influir en un resultado se le denomina:
Seleccione una:
a. Soborno.
b. Tráfico de influencias.
c. Cohecho.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tráfico de influencias.
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1
0 qaid=893115&qub 0
Marcar pregunta
3
Siempre que antepongo mis intereses personales a los colectivos estoy:
Seleccione una:
a. No provoca nada especial.
b. Empobreciendo al país, social y económicamente.

c. Depende del caso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Empobreciendo al país, social y económicamente.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893111&qub 0
Marcar pregunta
3
Puedo nombrar a mi hija como cargo público siendo competente.
Seleccione una:
a. Sí, siempre que la ley lo autorice.
b. No, deberé abstenerme.
c. Sí.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, deberé abstenerme.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893117&qub 0
Marcar pregunta
3
En caso de estar ante una situación con un conflicto de intereses, ¿Qué debemos hacer?
Seleccione una:
a. Denunciar.
b. Excusarnos o abstenernos.
c. Ver qué pasa, quizás no sea un conflicto de intereses.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Excusarnos o abstenernos.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893113&qub 0
Marcar pregunta
3
Como servidor público, ¿puedo recibir regalos?
Seleccione una:
a. No, podría plantear un conflicto de intereses.
b. Sí.
c. Sí, siempre que no perjudique al Estado.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, podría plantear un conflicto de intereses.

REPORTE DE LOS TEST
Test 1
Comenzado el viernes, 19 de octubre de 2018, 08:45
Finalizado en viernes, 19 de octubre de 2018, 08:47
Tiempo empleado 2 minutos 36 segundos
Calificación 10 de un máximo de 10 (100%)
Comentario - ¡Buen trabajo!
Principio del formulario
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885574&qub
Todo servidor público que durante sus labores, se encuentre frente a un dilema ético debe:
Seleccione una:
a. Consultar en internet sobre las actuaciones que se han producido en casos similares en
otras entidades.
b. Actuar en el ejercicio de sus funciones otorgando preeminencia al interés público.
c. Presentar su renuncia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Actuar en el ejercicio de sus funciones otorgando preeminencia al interés
público.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885576&qub
La Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción, adoptada en el año 2003, es el único

instrumento global existente para prevenir y combatir la corrupción que se basa en los siguientes
pilares:
Seleccione una:
a. Medidas preventivas, medidas correctoras y medir la desconfianza de los ciudadanos.
b. Medidas preventivas, penalización y aplicación de la ley, cooperación internacional y
recuperación de activos.
c. Discriminación, problemas de gobernabilidad e inseguridad jurídica.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Medidas preventivas, penalización y aplicación de la ley, cooperación

internacional y recuperación de activos.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885575&qub
Es un acto de corrupción:
Seleccione una:
a. Aceptar de forma directa el ofrecimiento de un beneficio indebido a cambio de incumplir
sus funciones.
b. Resguardar la credibilidad de la administración.
c. Realizar una actuación contraria al interés general.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aceptar de forma directa el ofrecimiento de un beneficio indebido a

cambio de incumplir sus funciones.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885577&qub
A la hora de tomar una decisión frente a un dilema ético, ¿qué acción de las descritas a
continuación llevaría a cabo primero un servidor público?:
Seleccione una:
a. Preguntar a las partes involucradas sobre sus verdaderos intereses.
b. Revisar los hechos detenidamente.
c. Redactar un memorándum.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Revisar los hechos detenidamente.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885579&qub
Son medidas de prevención de la corrupción:
Seleccione una:
a. La adopción y aplicación de códigos de ética.
b. La dispersión de fondos públicos hacia entidades privadas.
c. Ambas respuestas son correctas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La adopción y aplicación de códigos de ética.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885580&qub
La corrupción es una realidad que obstaculiza el desarrollo porque:
Seleccione una:
a. Impide la efectiva movilización y asignación de recursos.
b. Desvía recursos esenciales para la erradicación de la pobreza y el desarrollo sostenible.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885571&qub
¿Qué es la ética?
Seleccione una:
a. Conjunto de costumbres y normas que dirigen una comunidad.
b. La responsabilidad civil ante el Estado de toda la ciudadanía.
c. La función privada que ejercen los servidores públicos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conjunto de costumbres y normas que dirigen una comunidad.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885578&qub
Es un delito de corrupción:
Seleccione una:
a. El tráfico de influencias.
b. El incremento significativo del patrimonio de un servidor público que no pueda ser
justificado.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885572&qub
La ética pública orienta al servidor público hacia:
Seleccione una:
a. Un comportamiento ejemplar en el ejercicio de sus funciones.
b. El ofrecimiento de actuación en una entidad privada.
c. Un protocolo de actuación cuando recibamos dinero por el cumplimiento de nuestra

función.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un comportamiento ejemplar en el ejercicio de sus funciones.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=885573&qub
¿La corrupción se manifiesta en cualquier entidad pública o privada?
Seleccione una:
a. No, solo en entidades públicas.
b. Sí, sin importar su tamaño, relevancia o número de empleados.
c. Sí, pero solo en entidades que trabajen con los Ministerios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sí, sin importar su tamaño, relevancia o número de empleados.
jEphKe2ER0
Final del formulario
Test 2
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888720&qub
3
Identifique cuál de estas situaciones propicia una conducta corrupta:
Seleccione una:
a. Omisión en el registro de las quejas y reclamos presentados por los ciudadanos, para
proteger la imagen de la institución.
b. Contar con indicadores de gestión que reflejen el nivel de satisfacción de los usuarios y la
eficacia en la provisión de los servicios.
c. Establecer mecanismos de comunicación entre las entidades y la ciudadanía con el fin de

garantizar una adecuada provisión de los servicios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Omisión en el registro de las quejas y reclamos presentados por los
ciudadanos, para proteger la imagen de la institución.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888713&qub
Seleccione una:
a. En la entidad se siguen todos los procedimientos establecidos para la toma de decisiones.
b. Cada jefe de departamento establece la forma en que se deben realizar los procedimientos,
según sus temas preferidos.

c. Los funcionarios conocen y siguen todos los protocolos de actuación y procedimientos
establecidos en los manuales de la entidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cada jefe de departamento establece la forma en que se deben realizar
los procedimientos, según sus temas preferidos.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888714&qub
Seleccione una:
a. Los funcionarios tienen la obligación de actualizar permanentemente la información sobre

el estado de los procesos que tienen a su cargo para que sea consultado por otros funcionarios.
b. Los ciudadanos pueden consultar en la página de internet el estado de sus solicitudes y

realizar un seguimiento permanente frente a los avances que se realicen.
c. Dentro de la entidad no existe un canal de información pública que permita realizar
seguimiento a las solicitudes y procedimientos que se llevan a cabo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dentro de la entidad no existe un canal de información pública que
permita realizar seguimiento a las solicitudes y procedimientos que se llevan a cabo.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888721&qub
Seleccione una:
a. Agilizar la respuesta por parte de los organismos públicos frente a la demandas ciudadanas.
b. Cobro por la realización de un trámite que es obligación de la entidad, para beneficiarse
privadamente.
c. Establecer mecanismos de participación ciudadana para garantizar que todos los servicios
se prestan en igualdad de condiciones a todos los usuarios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cobro por la realización de un trámite que es obligación de la entidad,
para beneficiarse privadamente.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888712&qub
Seleccione una:
a. La información y asesoría que se ofrece a los ciudadanos acerca de las licitaciones varía
según las conexiones que se tengan al interior de la entidad y fuera de los horarios establecidos.
b. La información y dudas acerca de las licitaciones se resuelven sin ningún tipo de distinción,
en los horarios establecidos y únicamente en las instalaciones de la entidad.
c. La información y asesoría relativas a las licitaciones son manejadas por un número limitado
de personas, siguiendo los principios de igualdad y transparencia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La información y asesoría que se ofrece a los ciudadanos acerca de las
licitaciones varía según las conexiones que se tengan al interior de la entidad y fuera de los
horarios establecidos.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888718&qub
Seleccione una:
a. Las investigaciones de los casos de corrupción en instituciones públicas son muy lentas y
parcializadas.
b. Existe una normativa específica y clara para sancionar las conductas corruptas de los
funcionarios públicos.
c. Las condenas para los funcionarios públicos que han cometido actos de corrupción han sido
ejemplares y conformes a la ley.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las investigaciones de los casos de corrupción en instituciones públicas
son muy lentas y parcializadas.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888717&qub
Seleccione una:
a. El nuevo director fue designado en su cargo por compromiso político del gobierno que
acaba de asumir el poder, sin reunir los requisitos del puesto
b. Los funcionarios son designados en sus cargos por contar con un currículo acorde con las
exigencias del puesto y el nivel de experiencia relacionada con las funciones y responsabilidades
que deben asumir.
c. La asignación de funcionarios en las diferentes entidades, es el resultado de la política de

meritocracia o carrera administrativa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El nuevo director fue designado en su cargo por compromiso político del
gobierno que acaba de asumir el poder, sin reunir los requisitos del puesto
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888716&qub
Seleccione una:
a. Cada uno de los departamentos de la entidad cuenta con una división que se encarga de
actualizar la información y publicarla de forma oportuna y adecuada.
b. La información que produce la entidad no es archivada de una forma adecuada y es
clasificada de acuerdo al criterio de cada funcionario, sin uniformidad.
c. Existe un protocolo específico que siguen todos los funcionarios para archivar la
información tanto producida como recogida por la entidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La información que produce la entidad no es archivada de una forma
adecuada y es clasificada de acuerdo al criterio de cada funcionario, sin uniformidad.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888719&qub
Seleccione una:
a. La posibilidad de contratar con el Estado no puede ser excluyente, discriminatoria o basada

en influencias o amiguismos.
b. La compra de insumos o asignación de contratos se produce luego de un proceso

competitivo transparente que se rige por criterios técnicos y económicos.
c. Aprovechamiento del cargo o autoridad para inducir a la realización de compras

innecesarias de insumos y/o equipos, modificando los costos u obviando requisitos técnicos, para
obtener un beneficio personal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aprovechamiento del cargo o autoridad para inducir a la realización de
compras innecesarias de insumos y/o equipos, modificando los costos u obviando requisitos
técnicos, para obtener un beneficio personal.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=888715&qub
Seleccione una:
a. Los funcionarios ingresan toda la información de manejo público en una página actualizada
y con sistemas de seguridad que garantizan un manejo adecuado de la misma.
b. La entidad posee un sistema interno que permite la consulta de información por parte de
los funcionarios y en los casos en que sea confidencial, cuenta con accesos específicos para los
funcionarios autorizados.
c. La entidad cuenta con un sistema de información obsoleto que facilita la manipulación y
adulteración de la información.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La entidad cuenta con un sistema de información obsoleto que facilita la
manipulación y adulteración de la información.
jEphKe2ER0
Guardar el estado en las marcas
Test 3
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891256&qub
Puedo descartar a determinadas personas siempre y cuando:
Seleccione una:
a. Exista una norma que me autorice a ello.
b. Mi criterio y buen juicio así me lo digan.
c. Si un superior me lo exige.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Exista una norma que me autorice a ello.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891258&qub
Si alguien me insulta en el desempeño de mis funciones:
Seleccione una:
a. Utilizaré mi cargo para llevarlo a la cárcel.
b. Ante los insultos mantendré la calma y no responderé con insultos.
c. Lo insultaré más.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ante los insultos mantendré la calma y no responderé con insultos.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891257&qub
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891252&qub
Señale la frase que completa esta afirmación: "Cumpliré con las órdenes que me den mis
superiores siempre que..."
Seleccione una:
a. Las órdenes sean legales.
b. Las órdenes no sean arbitrarias, ilegales y cumplan las formalidades.
c. Las órdenes sean formales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las órdenes no sean arbitrarias, ilegales y cumplan las formalidades.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891259&qub
Cumplir con las normas éticas,
Seleccione una:
a. Fomenta el desarrollo de mi país.
b. Sólo sirve para que no me castiguen.

c. No tiene unas reales consecuencias.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Fomenta el desarrollo de mi país.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891251&qub
De las siguientes conductas, señale cuál corresponde a: HACER UN USO ADECUADO DE LOS BIENES
DEL ESTADO.
Seleccione una:
a. Utilizar el celular de mi trabajo para llamar a mis familiares.
b. Llevarme el carro del Ministerio para pasear los fines de semana con mi familia.
c. Utilizar la computadora para realizar un informe oficial.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Utilizar la computadora para realizar un informe oficial.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891254&qub
Cuando se nombra a un sujeto en un cargo público es necesario comprobar:

Seleccione una:
a. Sus datos personales.
b. Sus aptitudes
c. No hay que comprobar nada, ya lo habrán comprobado.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sus aptitudes
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891253&qub
El servidor público está obligado a denunciar cuando...
Seleccione una:
a. Se percata que un compañero tiene deudas con su compañía de telefonía.
b. Es testigo de que un compañero ha aceptado un soborno.
c. Nota que un compañero es muy chismoso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es testigo de que un compañero ha aceptado un soborno.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891255&qub
La independencia de criterio consiste en:
Seleccione una:
a. Notificar si me encuentro ante un conflicto de intereses, para que sea otro el que tome la
decisión de forma imparcial.
b. Hacer caso omiso a lo que me digan mis compañeros.
c. Seguir mi instinto para tomar una decisión.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Notificar si me encuentro ante un conflicto de intereses, para que sea
otro el que tome la decisión de forma imparcial.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=891260&qub
Los servidores públicos somos:
Seleccione una:
a. Personas comunes que trabajamos para el Estado.
b. Los primeros responsables en cumplir con las normas, las leyes y la ética.
c. Privilegiados que podemos beneficiarnos de nuestros cargos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los primeros responsables en cumplir con las normas, las leyes y la ética.
jEphKe2ER0
Guardar el estado en las marcas
Test 4
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893205&qub
Utilizar mi cargo para influir en un resultado se le denomina:
Seleccione una:
a. Soborno.
b. Tráfico de influencias.
c. Cohecho.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tráfico de influencias.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893212&qub
En caso de estar ante una situación con un conflicto de intereses, ¿Qué debemos hacer?
Seleccione una:
a. Denunciar.
b. Excusarnos o abstenernos.
c. Ver qué pasa, quizás no sea un conflicto de intereses.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Excusarnos o abstenernos.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893211&qub
¿Qué es común a todas las conductas prohibidas en materia de corrupción?
Seleccione una:
a. Ser utilizado el cargo para beneficio privado.

b. No hay nada en común.
c. Cada conducta es distinta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ser utilizado el cargo para beneficio privado.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893209&qub
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893206&qub
3
Puedo nombrar a mi hija como cargo público siendo competente.
Seleccione una:
a. Sí, siempre que la ley lo autorice.
b. No, deberé abstenerme.
c. Sí.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, deberé abstenerme.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893204&qub
¿Cómo servidor público puedo tener varios cargos remunerados?
Seleccione una:
a. No.
b. No, salvo que la ley me lo permita.
c. Sí.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, salvo que la ley me lo permita.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893208&qub
Como servidor público, ¿puedo recibir regalos?
Seleccione una:
a. No, podría plantear un conflicto de intereses.
b. Sí.
c. Sí, siempre que no perjudique al Estado.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, podría plantear un conflicto de intereses.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893210&qub
Siempre que antepongo mis intereses personales a los colectivos estoy:
Seleccione una:
a. No provoca nada especial.
b. Empobreciendo al país, social y económicamente.
c. Depende del caso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Empobreciendo al país, social y económicamente.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893207&qub
Como servidor púbico estoy obligado a...
Seleccione una:
a. Evitar situaciones que puedan llevarme a un conflicto de intereses.
b. Hacer caso omiso a lo que me digan mis compañeros para evitar los chismes.
c. Leer la prensa diaria para mantenerme informado de los aconteceres nacionales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Evitar situaciones que puedan llevarme a un conflicto de intereses.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
0 qaid=893203&qub
De las siguientes conductas, señale cuál corresponde a: Nepotismo.
Seleccione una:
a. Utilizar el celular de mi cargo para llamar a mis familiares.

b. Llevarme el carro del Ministerio para pasear los fines de semana a mi familia.
c. Nombrar a mi cuñado responsable de arquitectos de la Municipalidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Nombrar a mi cuñado responsable de arquitectos de la Municipalidad.

CONTENIDO

Cargado por

Copyright:

CONTENIDO

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

CONTENIDO

Cargado por

Copyright:

Modulo 1

ETICA: Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en

2. ¿Qué es la ética pública?

3. ¿Quiénes deben cumplir con los

6. Conductas corruptas en el sector

La corrupción disminuye la confianza de los ciudadanos en las autoridades públicas,

Las conductas corruptas que se explicarán a continuación son:

 Soborno / Corrupción de funcionarios públicos.

6.1. Soborno/Corrupción de funcionarios

El soborno pasivo es la solicitud o aceptación del beneficio indebido por un servidor

6.2. Malversación o peculado, apropiación

 Peculado de apropiación: Cuando de lo que nos apropiamos es de dinero

6.3. Blanqueo del producto del delito.

El blanqueo del producto del delito también implica la ocultación o disimulación de la

6.4. Tráfico de influencias.

6.5. Abuso de funciones.

6.6. Enriquecimiento ilícito.

7. La Convención de las Naciones Unidas

8. La corrupción como realidad que

 Impide la efectiva movilización y asignación de recursos.

1. ¿Por qué la ética pública/gubernamental

 Implica el desempeño de las obligaciones y funciones que me atribuye la ley, de manera

2. Valores de carácter ético que deben ser

La imparcialidad es esencial para el desempeño correcto de las funciones jurisdiccionales.

La imparcialidad es la calidad fundamental que se exige de un juez y el atributo central de

Si un juez parece actuar parcialmente, la confianza del público en la judicatura se ve

La idoneidad, entendida como aptitud técnica, legal y moral, es condición esencial

El servidor público tendrá como regla invariable de sus actos y decisiones, el

El servidor público respetará, sin excepción alguna, la dignidad de la persona

El servidor público promoverá y apoyará con su ejemplo personal los principios

Cuando me comporto personal o profesionalmente de una manera ética, estoy favoreciendo

Ramón Pérez labora como inspector de importaciones, teniendo como funciones

Carlos, técnico de auditoría de la Contraloría, ha sido encomendado con la revisión de un

 ¿Debe Héctor por obediencia a su superior, firmar la auditoría como propia?

El principio de equidad está asociado al valor de la justicia. Como servidores públicos

10. Ejercicio adecuado del cargo

 ¿Debería Raúl informarle a su hermano que no es correcto lo que le está pidiendo?

11. Uso adecuado de los bienes del estado

12. Uso adecuado del tiempo de trabajo

La administración pública requiere que estemos identificados por la vocación de servicio,

Debemos denunciar el incumplimiento de las normas y obligaciones éticas aprendidas en

Recuerda del módulo 1

15. Dignidad, decoro y honor

a. Se percata que un compañero tiene deudas con su compañía de telefonía.

b. Es testigo de que un compañero ha aceptado un soborno.

c. Nota que un compañero es muy chismoso.

La respuesta correcta es: Es testigo de que un compañero ha aceptado un soborno.

Puedo descartar a determinadas personas siempre y cuando:

a. Exista una norma que me autorice a ello.

b. Mi criterio y buen juicio así me lo digan.

La respuesta correcta es: Exista una norma que me autorice a ello.

Si alguien me insulta en el desempeño de mis funciones:

a. Utilizaré mi cargo para llevarlo a la cárcel.

b. Ante los insultos mantendré la calma y no responderé con insultos.

Cuando se nombra a un sujeto en un cargo público es necesario comprobar:

a. Sus datos personales.

c. No hay que comprobar nada, ya lo habrán comprobado.

La respuesta correcta es: Sus aptitudes

La independencia de criterio consiste en:

decisión de forma imparcial.

b. Hacer caso omiso a lo que me digan mis compañeros.

c. Seguir mi instinto para tomar una decisión.

Cumplir con las normas éticas,