Problema de Investigacion
Problema de Investigacion
Problema de Investigacion
PROBLEMA DE INVESTIGACION
Para obtener algún resultado de manera clara y precisa es necesario aplicar algún
tipo de investigación, la investigación está muy ligada a los seres humanos, esta
posee una serie de pasos para lograr el objetivo planteado o para llegar a la
información solicitada. La investigación tiene como base el método científico y este
es el método de estudio sistemático de la naturaleza que incluye las técnicas de
observación, reglas para el razonamiento y la predicción, ideas sobre la
experimentación planificada y los modos de comunicar los resultados
experimentales y teóricos.
Toda investigación tiene su origen en una idea la cual puede proceder de teorías,
conversaciones personales, lectura de materiales escritos, experiencias
individuales, observación de hechos, etc. Puede surgir en cualquier situación o
circunstancia y en la mayoría de los casos, la idea, requiere de análisis cuidadoso
para darle precisión, claridad y estructura.
2.1 ELEMENTOS.
2.2 CLASIFICACIÓN.
Por la clase de medios utilizados para obtener los datos: documental, de campo
o experimental.
El objeto
Formas.
Tipos.
Histórica:
3. Recolección de información
5. Formulación de Hipótesis
6. Interpretación e Informe.
Descriptiva:
4. Marco Teórico
Experimental:
6. Realización de experimento
7. Tratamiento de datos. Aquí, en este punto, hay que tener en cuenta que una
cosa es el dato bruto, otro el dato procesado y otro el dato que hay que dar como
definitivo.
Proceso.
Objetivos
Marco teórico
Metodología
Informe
Veamos, entonces, como funciona la existencia del problema en una tesis con el
ejemplo siguiente: Parto en Casa Planificado con Asistencia Profesional:
Recuperando el Protagonismo.
El planteamiento del problema, como has podido notar, es una reflexión ordenada
que va dando cuenta de una transición lógica del pensamiento. Desde el punto de
vista metodológico, es el primero de los capítulos pues abre el panorama para la
comprensión de la temática de tu tesis.
El largo del planteamiento va a depender del largo de tu investigación. Una tesis
de cien páginas o más, quizás necesite un desarrollo del problema en unas 6 o 10
cuartillas. Sin embargo, lo más importante es establecer los parámetros del
problema a investigar de manera coherente y precisa.
Por último, debes colocar tus objetivos, el general y los específicos. Tu objetivo
general es la propuesta y enfoque de tu tesis. Los objetivos específicos son el
desglose de forma cronológica, de cada uno de los procesos que debes llevar a
cabo para la consecución de tu objetivo general. Recuerda que estos se colocan
luego de la revisión de la situación a estudiar, pues son una derivación de eso
que, precisamente, busca dar respuestas al planteamiento del problema.
En los dos ejemplos anteriores se puede apreciar que los mismos cumplen con las
siguientes condiciones indispensables en toda formulación: Carecen de
expresiones que implican juicios de valor: bueno, malo, mejor, entre otros. No
originan respuestas tales como SI o NO. Están delimitados en cuanto a tiempo,
espacio y población.
Las fuentes de información son todos los recursos que la contienen, sean estos
formales, informales, escritos, orales o multimediales. Se dividen en tres tipos:
EINSTEIN
Tener identificado el problema significa tenerlo resuelto en un ochenta por ciento y
con ello, asegurado el éxito de la investigación; lo demás, es solo cuestión de
aplicar la habilidad matemática o el entrenamiento en el manejo de técnicas
específicas para la obtención de datos.
En los problemas de investigación se encuentran aspectos conocidos y
también elementos desconocidos.
Los aspectos conocidos son sus síntomas o sus manifestaciones. También
sus causas y sus efectos.
Los aspectos no conocidos permiten formular interrogantes
8- Objetivos de la investigación
Sería deseable que todos los objetivos propuestos en un estudio pudieran llevarse
a la práctica, con lo cual se contribuiría a solucionar problemas verdaderos. Sin
embargo, el hecho de que no se apliquen no debe ser motivo de frustraciones,
porque en el trabajo de investigación el solo hecho de realizar el ejercicio teórico
de la investigación es ya un gran avance; y en el caso de la maestría o Doctorado,
lo importante es la reflexión académica y fundamentada que pueda hacerse sobre
el quehacer investigativo y la actitud que al respecto se cree.
La Figura 7.5 muestra los aspectos clave para la definición de los objetivos de la
investigación, Comenzando por un claro concepto de estos y la categorización en
sus niveles de general y específicos, así como el tipo de verbos que han de
utilizarse para su definición y la Posibilidad de modificarse justificadamente.
En los ejemplos siguientes se muestran las limitaciones para alcanzar algunos
objetivos.
Objetivos de la investigación:
Objetivo general
Objetivos específicos
3. Identificar la actitud de los gerentes de las 100 empresas más grandes del país
respecto a la innovación y la creatividad en ellas.
Objetivos de la investigación:
Objetivo general
Objetivos específicos
2. Identificar las acciones que está realizando el gobierno para apoyar a las
organizaciones ante los nuevos retos de la competitividad.
3. Conocer las acciones que han emprendido las organizaciones para hacerlas
competitivas en un escenario combatiente y globalizado.
4. Evaluar que papel desempeñan las instituciones universitarias en el proceso de
preparación de organizaciones empresariales, para afrontar los retos de la nueva
teoría económica y administrativa.
Objetivos de la investigación:
Objetivo general
Objetivos específicos
Objetivos de la investigación:
Objetivo general
Objetivos específicos
Ejercicios y Análisis
1.
Título
Estrategias para el mejoramiento de la calidad del servicio en el sector hotelero
nacional de cuatro y
10.- REALIZAR UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES EN UN ESTUDIO
SISTEMATICO QUE PERMITA EXPRESAR SUS RESULTADOS COMO UNA
POSIBLE SOLUCION
DISCUSIÓN DE RESULTADOS
Vale la pena comparar los resultados con estudios que apoyan y comparten ideas
importantes del trabajo que se están realizando. Todas estas comparaciones y
análisis deben señalar la fuente citando los autores empleando las normas
internacionales o institucionales. Lo ideal es hacer una discusión puntual, no
prolongar innecesariamente la discusión de manera redundante, esto distrae al
lector y perturba lo importante de la discusión. El hecho de que sea larga y
exuberante no implica que sea una buena discusión.
Por otro lado, la discusión es apropiada para hacer cuestionamientos sobre el
tema estudiado y proponer nuevas corrientes y perspectivas para futuras
investigaciones. No tiene necesidad de ser muy larga, pero si lo suficientemente
claro ya que estas líneas orientarán a futuros investigadores del mismo campo. De
este modo, es conveniente seguir una línea organizada para el abordaje de la
discusión de los resultados:
Mostrar la relación que existe o que no existe entre los resultados con trabajos
anteriormente publicados.
Según Cerda (2000), uno de los problemas más agudos y complejos que debe
enfrentar en la actualidad cualquier individuo que quiera investigar es, sin lugar a
dudas, la gran cantidad de métodos, técnicas e instrumentos que existen como
opciones, los cuales, a la vez, forman parte de un número ilimitado de paradigmas,
posturas epistemológicas y escuelas filosóficas, Cuyo volumen y diversidad
desconciertan.
Por otro lado, el método tiene que ver con la metodología que, de acuerdo con
Cerda (2000), se examina desde dos perspectivas: a) como parte de la lógica que
se ocupa del estudio de los métodos que, en palabras de Kaplan (citado por
Buendía, et al. 2001), es “el estudio (descripción, explicación y justificación) de los
métodos de investigación y no los métodos en sí”; y b) la metodología entendida
como el conjunto de aspectos operativos del proceso Investigativo, y que es la
concepción más conocida en el ambiente académico en general.
Por ello, cuando se alude a la investigación es usual referirse a la metodología
como a ese conjunto de aspectos operativos indispensables en la realización de
un estudio.
• Inductivo
• Deductivo
• Inductivo-deductivo
• Hipotético-deductivo
• Analítico
• Sintético
• Analítico-sintético
• Histórico-comparativo
• Cualitativos y cuantitativos
Acorde con la iap, la validez del conocimiento está dada por la capacidad de éste
para orientar la transformación de una comunidad, una organización o un grupo, y
tiende a mejorar la calidad de vida de sus integrantes o participantes.
La iap, según Cano (1997), más que una actividad investigativa es un proceso
eminentemente educativo de autoformación y autoconocimiento de la realidad, en
el cual las personas que pertenecen a la comunidad, o al grupo, sobre quienes
recae el estudio, tienen una participación directa en el proceso de definición del
proyecto de investigación y en la producción de conocimiento de su realidad. Todo
dentro del contexto socioeconómico y cultural en que participan, para proponer e
implementar las alternativas de solución a sus problemas y necesidades sentidos
y estudiados.
Por tanto, para la iap la acción se entiende no como un simple actuar, sino como
una acción resultado de una reflexión e investigación continua sobre la realidad;
pero no sólo para conocerla, sino para transformarla. En cambio, la participación
se considera un proceso de comunicación y retroalimentación entre los integrantes
del proceso de Investigación, en el que la planificación, la toma de decisiones y la
ejecución constituyen un compromiso compartido por todo el equipo (comunidad y
expertos investigadores).
Es importante mencionar que la metodología iap se utiliza cada vez más por los
investigadores de las ciencias sociales de los países en vías de desarrollado,
debido a que los nuevos modelos y teorías del desarrollo enfatizan para ellos la
importancia de la participación Comunitaria y de las personas en sus propios
procesos de desarrollo.
Fases de la iap
Fase inicial o de contacto con la comunidad
En esta fase, los expertos en investigación entran en contacto con los sujetos de
la investigación (grupo o comunidad donde se pretende llevar a cabo el estudio).
Los expertos empiezan a motivar en la comunidad el interés por investigar su
realidad, para dar solución a algún(os)problema(s) o satisfacer alguna(s)
necesidad(es), y a favor de una mejora continua.
Esta fase finaliza con una solución concreta del problema estudiado, la cual
necesariamente debe reflejarse en una mejor condición de vida de la población
sujeto del estudio. El cambio tiene que ser percibido por la comunidad o el grupo
seleccionado.
Así, un proceso investigativo que utiliza la metodología iap, afirma Fals Borda
(1990), debe involucrar a la comunidad o población en el proyecto investigativo,
desde la formulación del problema hasta la discusión sobre cómo encontrar
soluciones, pasando por la interpretación de los resultados. Por consiguiente, en el
enfoque iap para desarrollar un proyecto de investigación, el investigador, desde el
comienzo, debe involucrarse con la población o comunidad de su interés para
investigación, y empezar por motivar la confianza en el grupo, así como su interés
por investigar para transformar su realidad con miras a mejorarla.
Investigación etnográfica
En ese sentido, de acuerdo con Denis y Gutiérrez (2002), el rigor de los estudios
etnográficos está dado por las reconstrucciones teóricas, y por la búsqueda de
coherencia entre las interpretaciones y la realidad estudiada.
En este enfoque, las técnicas para la obtención de la información son básicamente
la observación participante estructurada, los diarios de campo, las experiencias
autobiográficas, las grabaciones y filmaciones, y las guías de interpretación de la
información. No interesa buscar muestras representativas ni la cuantificación de la
información, sino la descripción amplia de los fenómenos estudiados.
En este sentido, según Guber (2001), “el trabajo de campo etnográfico es una de
las modalidades de investigación social que más demanda del investigador,
comprometiendo su propio sentido del mundo, de las personas y de sí mismo” (p.
121).
Los tres modelos del método de investigación aquí presentados son guías que
cualquier persona interesada podría utilizar para elaborar o realizar un proyecto de
investigación.
Conclusiones
También, como afirman Bonilla y Rodríguez (2000), por desgracia, el punto central
que se pierde de vista en relación con el método científico es que la realidad social
se rige por leyes culturales que cambian históricamente, y que ningún método, por
efectivo que parezca, garantiza que las relaciones sociales se perciban
adecuadamente, a menos que el investigador tenga una formación integral que le
permita pensar e interpretar la realidad, según susParámetros históricos y
culturales.
Finalmente, cabe mencionar que, de acuerdo con las autoras antes mencionadas,
la complementariedad de los métodos no sólo es posible, sino muy enriquecedora
para afinar y hacer más incisiva la capacidad de comprensión del investigador
Al respecto, el método que tiene que ver con la metodología, aunque la misma es
entendida desde dos perspectivas, como parte de la lógica que se ocupa del
estudio de los métodos y como el conjunto de aspectos operativos del proceso
investigativo, es en esta segunda perspectiva como se utiliza el concepto de
metodología.
La investigación acción participativa (conocida por sus siglas como IAP) más
Que una actividad investigativa es un proceso eminentemente educativo de
autoformación y autoconocimiento de la realidad, en el cual las personas que
pertenecen a la comunidad, o al grupo, sobre quienes recae el estudio, tienen una
participación directa en el proceso de definición del proyecto de investigación y en
la producción de conocimiento de su realidad. Todo dentro del contexto
socioeconómico y cultural en que participan, para proponer e implementar las
alternativas de solución a sus problemas y necesidades sentidos y estudiados. El
objetivo último de la IAP es transformar la realidad para una vida mejor.
DOCENTE: Se afirmó que existe una relación entre el sujeto que conoce y el
objeto a conocer. Esta interacción es lo que constituye los elementos
fundamentales que hacen posible comprender.
Problema General
Se cree que la tecnología de la información, incorporada a la estrategia de
aprendizaje, influye en la calidad del talento humano.
Expongamos un caso en el área del Derecho:
X………………………………………………………..Y
Causa Efecto
2. ¿CUÁL ES LA CAUSA DE Y?
Se quiere identificar cual es la causa del desarrollo del talento
humano
5. ¿CÓMO INFLUYE X EN Y?
Se cree que la tecnología de la información influye en el desarrollo
del talento humano.
8. ¿CÓMO CAMBIAR X?
Como se puede establecer nuevas condiciones para que se dé un
cambio en el desarrollo del talento humano.
9. ¿X INFLUYE SIGNIFICATIVAMENTE EN Y?
Se cree que la tecnología de la información influye significativamente
en el desarrollo del talento humano.
Tal como puede observarse, estas nueve formas de plantear un
problema permite:
PROBLEMAS ESPECIFICOS
1. Primer problema
X……………………………………………..Y (1)
Tecnología de la Calidad del
Información potencial humano
(El Nro entre paréntesis indica cual de las nueve formas se ha elegido para
este problema)
2. Segundo problema
X……………………………………………..Y (3)
Paradigmas educativos ?
Y criterios pedagógicos
3. Tercer problema
X……………………………………………..Y (2)
Didáctica desarrollo del saber hacer
Tema de investigación:
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Conceptualice el problema:
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2. ¿CUÁL ES LA CAUSA DE Y?
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3. ¿QUÉ EFECTO PRODUCE X?
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5. ¿CÓMO INFLUYE X EN Y?
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8. ¿COMÓ CAMBIAR X?
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9. ¿X INFLUYE SIGNIFICATIVAMENTE EN Y?
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Expuestas las nueve formas de plantear su problema, elija aquella que sea
la apropiada y conveniente para su investigación:
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Descríbalo
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Los problemas nos han permitido delimitar y focalizar los interrogantes de lo que
queremos resolver, es decir, comprender su sentido, y si la orientación de nuestra
investigación lo requiere, su aplicación concreta.
Para ello utilicemos un verbo que inicie la formulación tanto del objetivo general
como de los específicos. A partir de los problemas que hemos planteado se
enuncian los objetivos, que delimitan tres aspectos importantes:
PROBLEMA GENERAL:
Se cree que la tecnología de la información, incorporada a la estrategia de
aprendizaje, influye en la calidad del talento humano.
PROBLEMAS ESPECIFICOS:
1. Primer problema
x…………………………………………..y
Tecnologia de la Calidad del
Información talento humano
Como la tecnología de la información influye en la calidad del talento
humano.
El talento humano se beneficia en el contenido y forma que ésta
ofrece, y por consiguiente, tiene en uno de sus efectos el desarrollo
de sus competencias y habilidades, el mejoramiento de los procesos
y los servicios que se presta.
2. Segundo problema
x…………………………………………..y
Paradigmas educativos ?
y criterios pedagógicos
Como los paradigmas educativos y criterios pedagógicos,
contribuyen o no, a privilegiar el uso de la tecnología de información.
La tradición educativa tiene distintas corrientes de orientación
pedagógica, desde aquellas que privilegian solo la información y la
memoria, como la determinación a priori de los procedimientos de
aprendizaje y sus controles.
Por otro, existe un nuevo paradigma que privilegia la construcción de
conceptos mediante la creatividad, la investigación y la resolución de
problemas, convirtiendo al sujeto en actor del proceso educativo,
descubriendo su ser y desarrollando sus habilidades y competencias.
Se cree que una concepción educativa, tiene un efecto directo en la
calidad del potencial humano, por lo que una opción sobre la
orientación del paradigma educativo, influirá en el propósito de
calidad de la empresa.
3. Tercer problema
x…………………………………………..y
Didáctica Desarrollo del saber
hacer
Se considera que se debe identificar cómo la didáctica en la calidad
educativa, cuando interviene la tecnología de información, asume
nuevos requerimientos y un sistema de apoyo logístico para el
proceso de aprendizaje.
El efecto está relacionado con el saber, hacer y saber hacer en
cuanto conduce al autovalimiento de las actividades que desarrolla el
talento humano.
Se considera que la participación, los círculos de calidad, la iniciativa
y la autoevaluación, se desarrollan con técnicas y elementos
didácticos que garantizan las competencias del talento humano.
Establezcamos los objetivos a partir del problema general y
específicos.
Objetivo general:
Estudiar cómo la tecnología de la información, incorporada a la
estrategia de aprendizaje, influye en la calidad del talento humano.
Veamos ahora cada uno de los objetivos específicos:
Justificar es exponer todas las razones, las cuales nos parezcan de importancia y
nos motiven a realizar una Investigación.
Para realizar bien esto, se toma en cuanta establecer y/o fomentar una serie de
criterios para evaluar el estudio en cuestión.
Para que exista un buen planteamiento del problema se deberá tener en cuenta lo
siguiente:
Relación entre dos o más variables.
Claridad y NO ambigüedad.
Prueba empírica.
Recolección de datos.
15. VIABILIDAD
16. LIMITACIONES
una limitación consiste en que se deja de estudiar un aspecto del problema debido
por alguna razón. Con esto se quiere decir que toda limitación debe estar
justificada por una buena razón[1].
La limitación más importante podría ser la fidelidad y veracidad de los datos, por
tratarse de un trabajo con un componente subjetivo muy importante. Otra
limitación la constituye el tamaño de la muestra, que se tomará en los servicios de
adultos y pediatría, lo que no posibilitará generalizar los resultados a obtener.
Por otra parte; según Arias (2006), lanza un ejemplo: La falta de cooperación de
las madres de los niños lactantes para suministrar información o la suspensión de
actividades de una institución en la que se realiza una investigación o finalmente la
imposibilidad de controlar los efectos perturbadores provocados por variables
extrañas en un experimento[2].
Es preciso advertir, que no debe confundirse con limitaciones del investigador con
limitaciones de la investigación. El que investiga no disponga de recursos
financieros o tiempo, ya que esto no es una limitación de la investigación. Sino, se
refiere a los límites o fronteras hasta donde llegan las aspiraciones de la
investigación, siempre por referencia por los objetivos.
En consecuencia, las limitaciones vienen a constituirse en factores externos al
equipo de investigadores que se convierten en obstáculos que eventualmente
pudieran presentarse durante el desarrollo del estudio y que escapan al control del
investigador mismo.
19. Conclusiones
También, como afirman Bonilla y Rodríguez (2000), por desgracia, el punto central
que se pierde de vista en relación con el método científico es que la realidad social
se rige por leyes culturales que cambian históricamente, y que ningún método, por
efectivo que parezca, garantiza que las relaciones sociales se perciban
adecuadamente, a menos que el investigador tenga una formación integral que le
permita pensar e interpretar la realidad, según susParámetros históricos y
culturales.
Finalmente, cabe mencionar que, de acuerdo con las autoras antes mencionadas,
la complementariedad de los métodos no sólo es posible, sino muy enriquecedora
para afinar y hacer más incisiva la capacidad de comprensión del investigador
BIBLIOGRAFIAS .-
4) DÍAZ SAUCEDO, Antonio y otros (2000). Guía práctica para preparar proyectos
de investigación de tesis. Lima – Perú: Universidad Nacional de Educación
“Enrique Guzmán y Valle” La Cantuta.