Perfil para Plan de Marketing de Cigarrillos Electronicos
Perfil para Plan de Marketing de Cigarrillos Electronicos
Perfil para Plan de Marketing de Cigarrillos Electronicos
Introducción
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posicionamiento adecuadas para la empresa VAPORIUM, y así lograr un incremento en las
utilidades y el reconocimiento de la marca.
Es necesario que la empresa VAPORIUM, solidifique bien sus bases para convertirse en
una empresa competitiva, tener su misión, visión y objetivos bien claros a alcanzar, esto
será la carta de presentación en el entorno en donde ya se está desempeñando.
3. ANTECEDENTES
Una vez que se pasó por todo el proceso de compra y se obtuvo la mercancía en las manos,
sólo quedo la parte más sencilla: venderlos.
Al no contar con una tienda física, por no tener presupuesto suficiente para eso, surgió la
idea de ofrecer estos productos mediante internet para empezar a venderlos, es cuando se
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pensó en el nombre que identificaría al negocio y nace VAPORIUM, se diseñó el logo de
este, como también la página en Facebook.
4. OBJETIVOS
4.1. OBJETIVO GENERAL
5. JUSTIFICACIÓN
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este vicio por su salud buscan los cigarrillos electrónicos y tienen preferencia sobre los
diferentes tipos de cigarrillos electrónicos que existen, estas están relacionadas con el tipo
de personas, calidad del producto y precio.
Es por eso que existen diversos modelos de cigarrillos, diversos sabores de líquidos según
las preferencias y estilo para los usuarios y estos permiten que cada día los clientes buscar
ser complacidos.
6. HIPÓTESIS
7. ALCANCE
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CAPITULO II
8. MARCO TEÓRICO
8.1. DEFINICIÓN DE POSICIONAMIENTO
Cuando las empresas han decidido finalmente en qué segmento quieren estar o en cuál
quieren entrar, tienen que decidir que posición quieren dentro de este. “La posición de un
producto es la forma en que los consumidores definen el producto con base en sus atributos
importantes: el lugar que el producto ocupa en la mente de los consumidores, en relación
con los productos de la competencia. El posicionamiento implica implantar los beneficios
distintivos y la diferenciación de la marca en la mente de los consumidores.” 1
Cuando los consumidores tienen que tomar la decisión de compra lo hacen rápidamente por
lo que tienen en sus mentes y por las ideas que llevan anticipadamente. No siempre evalúan
las posibilidades, ventajas y desventajas de cada producto en el momento de adquirirlo.
Los consumidores pueden posicionar una marca en su cabeza a partir de uno solo de los
componentes de la mezcla de mercadeo (producto, plaza, promoción y precio). Sin
embargo las empresas tienen deben escoger el componente por el cual se van a distinguir y
decidir cuál es la mejor estrategia para lograr que su producto o servicio sea el elegido.
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Cuando se habla de identificar las posibles ventajas competitivas se refiere a conocer al
cliente, sus necesidades, sus requerimientos, y sobre todo conocerlo mejor que los
competidores para así poder llegar a ellos de manera adecuada. La ventaja competitiva debe
ser entendida como las características que tiene la empresa en cuanto a producto, precio,
plaza y promoción que identifican a la compañía y que la hace diferente con respecto a la
competencia, ya que es algo difícil de imitar. La ventaja competitiva debe ser importante,
distintiva, superior, comunicable, exclusiva asequible y rentable.
“En la medida que una empresa se pueda posicionar como proveedor de mas valor a los
mercados meta seleccionados, obtiene ventaja competitiva” 2.
Esto es de lo que se habla, esta ventaja es la que se necesita sobre la competencia. Sin
embargo esto no es tan sencillo pues en realidad se tienen que buscar los agentes
diferenciadores ya que a los clientes se les tiene que ofrecer lo prometido. No se puede
ilusionar al cliente o hablar de productos y de características que realmente no existen pues
de esta manera se estaría causando el efecto contrario, es decir que se estaría alejando a los
compradores del producto.
Para diferenciar un producto de otro se deben considerar una variedad de puntos. Existe la
diferenciación del producto como tal, es decir por qué un producto resulta mejor que otro
bien sea refiriéndose a calidad, durabilidad, reparabilidad, confiabilidad, entre otros, y
también existe el ambiente externo al producto, todo lo que tiene que ver con él pero de
manera indirecta, es decir que acompaña al producto, como son entendidas como las
funciones terciarias del producto (empaque, presentación, tamaño, etc.). Esto seria como
diferenciar los servicios que acompañan el producto. Entre estos se encuentras las
instalaciones, el servicio como tal que se ofrece, los horarios de funcionamiento, la atención
brindada por parte de los vendedores, las comodidades del establecimiento, etc.
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Otro aspecto a considerar en la obtención de ventajas competitivas es la diferenciación de
personas, es decir el material humano o personal con el que trabajamos. Al hacer correcta la
selección de personal y al capacitar bien a los empleados se obtiene mejores resultados
dado que cumplen con su trabajo eficaz y eficientemente acorde con los lineamientos de la
compañía.
Es claro que la parte humana de la empresa es, si no lo más importante, uno de los factores
relevantes para que ésta funcione correctamente. Es por esto que se debe considerar la
contratación del personal adecuado para cumplir las metas y aprovechar las ventajas
fácilmente.
Si de imagen se trata, se puede hablar de los símbolos pues estos, en muchos casos, son los
encargados de darle la importancia o de dar el valor agregado al producto que se desea
adquirir.
Después de hacer este análisis y de entender esto se tiene en cuenta el segundo punto, la
selección correcta de las ventajas competitivas y la estrategia de posicionamiento.
Una empresa puede descubrir varias ventajas competitivas y tiene que decidir cuantas y
cuales son mejores para promoverlas.
Cuando se habla de esto se encuentran diferentes opiniones. Hay mercadólogos que piensan
que cuando se tiene un producto no se debe tener más de una ventaja pues se puede
confundir al cliente. Es mejor tener sólo una pero trabajarla bien y sacarle todo el provecho
que se pueda, lo principal es que sea una ventaja sostenible, no temporal.
Otro concepto es que un producto o servicio debe compartir más de una ventaja pues se
estaría abarcando más y sería un trabajo mas completo.
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También es útil hacerlo pues no se sabe si la competencia está usando la misma ventaja y
no está permitiendo la diferenciación deseada. Aunque el tener tantas ventajas puede
despertar incredulidad y desconfianza en el cliente convirtiendo esto en un error, por lo cual
vale la pena aclararle al cliente las ventajas puntuales del producto o servicio.
3. Posicionamiento confuso: Dejar a los clientes con una idea que no es. Se puede querer
hacer tanto que de repente el cliente no sabe nada de la empresa pues se confundió
completamente.
Es importante saber que los consumidores o clientes siempre buscan los productos y
servicios que les proporcionen un mayor valor.
En la grafica a continuación muestra posibles propuestas de valor por las que una compañía
puede posicionar un producto o servicio.
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TABLA 3
En el posicionamiento MÁS POR MÁS significa ofrecer al cliente los mejores productos
y/o servicios a precios elevados que alcancen para cubrir completamente los costos y
generar una utilidad. Son productos que generan estatus y prestigio a las personas que los
adquieren y usan.
Muchos consumidores disfrutan de estos productos aunque toca tener cuidado pues es
posible que en tiempos de recesión estas empresas se vean afectadas, o que competidores
saquen productos muy parecidos a precios mucho más bajos.
Cuando la competencia escoge como estrategia el “más por más”, se puede contraatacar
esto con un MÁS POR LO MISMO. Esto quiere decir que se ofrece una calidad
comparable, parecida al de la competencia, a un precio más bajo. De esta manera los
consumidores van a preferir la marca pues les están ofreciendo el mismo producto por un
menor precio.
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LO MISMO POR MENOS
Esta puede ser una buena estrategia para las empresas pues en la mente de los
consumidores, cuando se les ofrece productos y sienten que están dando menos por ellos
suena llamativo e interesante. Estas empresas no están interesadas en introducir productos
nuevos o de mejor calidad que la competencia, están interesados en ofrecer lo mismo a un
mejor precio.
En esta estrategia también se encuentran las imitaciones. Muchas empresas de MAS POR
MÁS tienen sus productos, que como lo decíamos anteriormente, generaban estatus en sus
consumidores. Como estrategia se pueden imitar estos productos y ofrecerlos a un menos
precio atrayendo así clientes.
No todos los clientes buscan lo mejor bien sea porque en realidad no les interesa o por su
situación económica, es por esto que se tienen que tener diferentes opciones de productos o
servicios para estas personas.
Es por esto que esta es una buena estrategia, son consumidores que están dispuestos a
recibir un poco menos por un precio bajo.
Esto consiste en satisfacer las necesidades básicas de las personas a un precio más bajo.
Muchas empresas consideran que la mejor estrategia es esta. Lo que más atrae al cliente es
sentir que está recibiendo lo mejor por el menor precio.
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Sabiendo esto, nos damos cuenta que cada empresa debe analizar sus metas y dependiendo
de estas escoger sus estrategias.
Para el caso específico de VAPORIUM. la estrategia que manejan es de más por lo mismo.
Una empresa tienen sus estrategias y estas generalmente las proyecta a largo plazo. Aparte
de estas tiene que tener una planeación concreta para llevar a cabo en el corto plazo. Esto lo
llamaremos plan anual de marketing. “Un plan anual de marketing es el cianotipo de las
actividades de marketing en el año por división especifica de la empresa o producto
importante. Debe ser un documento escrito, no solo un concepto mental” 4.
Como su nombre lo indica, este plan se hace cada año aunque en algunos casos estos puede
cambiar. Por ejemplo, encontramos que hay productos estacionarios, es decir, son
productos cuya fuerza de ventas es en algunos meses y no durante el año completo.
Una buena estrategia y su adecuada implantación son las señales más confiables de una
buena dirección. Para que se considere que una organización está excelentemente dirigida,
ésta debe mostrar una ejecución excelente de una estrategia excelente. La excelente
formulación e implantación de la estrategia no garantizan un resultado superior o
permanente de la empresa.
Pueden fracasar durante períodos cortos debido a condiciones adversas que rebasan la
capacidad de predicción o reacción de la dirección.
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La esencia de la formulación de una buena estrategia es construir una posición
suficientemente fuerte y flexible para producir un resultado exitoso, a pesar de los
impredecibles e inesperados factores externos. 5
La matriz FODA no es sólo identificar los factores internos y externos. eso es apenas la
mitad del camino. lo importante es identificar las estrategias a seguir, al combinar esos
factores.
El FODA debe enfocarse en los factores claves para el éxito de la empresa. Destacando las
fortalezas y las debilidades diferenciales internas al compartir de manera objetiva y realista
con la competencia y con las oportunidades y amenazas claves de entorno.
Las estrategias FO se basan en el uso de las fortalezas internas de una empresa con objeto
de aprovechar las oportunidades externas. Generalmente las organizaciones usan estrategias
DO,FA, o DA para llegar a una situación en la cual puedan aplicar una estrategia FO.
Las estrategias DO tienen como objetivo la mejora de las debilidades internas valiéndose de
las oportunidades externas. A veces una empresa aprovecha las oportunidades externas
decisivas, pero presenta debilidades internas que le impiden explotar dichas oportunidades.
Las estrategias FA se basan en la utilización de las fortalezas de una empresa para evitar o
reducir el impacto de las amenazas externas. Este objetivo consiste en aprovechar las
fortalezas de la empresa reduciendo a un mínimo las amenazas.
Las estrategias DA tienen como objetivo denotar las debilidades internas y eludir las
amenazas ambientales. Se intenta minimizar debilidades y amenazas, mediante estrategias
de carácter defensivo, pues un gran número de amenazas externas y debilidades internas
pueden llevar a la empresa a una posición muy inestable.
Se deben hacer coincidir las oportunidades y amenazas externas con sus fortalezas y
debilidades internas.
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7 Pasos para construir una Matriz FODA.
4. Comparar las fortalezas internas con las oportunidades externas y registrar las estrategias
FO resultantes en la casilla apropiada.
5. Comparar las debilidades internas con las oportunidades externas y registrar las
estrategias DO restantes.
6. Comparar las fortalezas internas con las amenazas externas y registrar las estrategias FA
resultantes.
7. Hacer comparación de las debilidades internas con las amenazas externas y registrar las
estrategias DA resultantes. 6
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8.6. Las cinco fuerzas competitivas de Porter
Michael Porter desarrolló este método de análisis con el fin de descubrir qué factores
determinan la rentabilidad de un sector industrial y de sus empresas. Las cinco fuerzas
determinan la utilidad del sector agropecuario o agroindustrial o comercial, porque que
afectan sobre los precios, los costos y la inversión requerida por las empresas en su sector,
en definitiva afectan la sustentabilidad del negocio.
Para Porter, existen 5 diferentes tipos de fuerzas que marcan el éxito o el fracaso de un
sector ode una empresa:
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2. La rivalidad entre los competidores. Para una corporación será más difícil competir en
un mercado o en uno de sus segmentos donde los competidores estén muy bien
posicionados, sean muy numerosos y los costos fijos sean altos, pues constantemente estará
enfrentada a guerras de precios, campañas publicitarias agresivas, promociones y entrada
de nuevos productos.
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Índice de Citas:
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