MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMA OBJETIVOS MARCO TEÓRICO HIPÓTESIS VARIABLES E INDICADORES METODOLOGÍA

PROBLEMA CENTRAL OBJETIVO GENERAL INTELIGENCIA GENERAL Variable independiente: POBLACIÓN
 ¿En que medida afecta • Analizar la forma como EMOCIONAL El inadecuado desarrollo Inteligencia emocional
el inadecuado desarrollo afecta el inadecuado  INTELIGENCIA de la inteligencia Y MUESTRA
de la inteligencia desarrollo de la EMOCIONAL emocional no permite  M=110
emocional en la toma de inteligencia emocional  COMPONENTE DE una aertada toma de Indicadores:
decisiones Gerenciales en la toma de LA INTELIGENCIA decisiones Gerenciales.  Empatía
TIPO
en las microempresas de decisiones Gerenciales EMOCIONAL ESPECIFICAS  Autoconciencia
la ciudad de Ayacucho- OBJETIVOS ESPECÍFICOS • La toma de decisiones DE
2019?. • Determinar el nivel TOMA DE DECISIONES gerenciales se realiza con Variable dependiente: INVESTIGACIÓN
de empatia se GERENCIALES un bajo nivel de empatia.
PROBLEMAS Toma de decisiones  Es aplicada
practica en la toma  DECISIONE • Un reducido nivel de
ESPECÍFICOS de decisiones. S autoconciencia se gerenciales
 ¿Que nivel de Indicadores: NIVEL
• Determinar el nivel GERENCIAL mantiene en los altos
empatia se practica de autoconciencia ES directivos encargados de  Impacto.
en la toma de tienen lo altos la toma de decisione DE
 PROCEO DE  Calidad.
decisions? directivos gerenciales. INVESTIGACIÓN
TOMA DE
 ¿que nivel de encargados de la  Es descriptiva.
DECISIONE
autoconciencia toma de decisione S  Es explicativa.
tienen lo altos gerenciales
directive encargados MÉTODO
de la toma de
decisione DE
gerenciales?. INVESTIGACIÓN.
 Método
descripti
vo.
 Método
histórica.
TÉCNICAS
 MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROBLEMA OBJETIVOS MARCO TEÓRICO HIPÓTESIS VARIABLES E INDICADORES METODOLOGÍA
PROBLEMA CENTRAL OBJETIVO GENERAL INTELIGENCIA GENERAL Variable independiente: POBLACIÓN
 ¿En qué medida los • Analizar la forma como EMOCIONAL El inadecuado desarrollo Inteligencia emocional
factores cognitivos afecta el inadecuado  INTELIGENCIA de la inteligencia Y MUESTRA
afectan en la toma de desarrollo de la EMOCIONAL emocional no permite  M=110
decisiones del inteligencia emocional  COMPONENTE DE una aertada toma de Indicadores:
comprador en la ciudad en la toma de LA INTELIGENCIA decisiones Gerenciales.  Empatía
TIPO
de Ayacucho-2019?. decisiones Gerenciales EMOCIONAL ESPECIFICAS  Autoconciencia
OBJETIVOS ESPECÍFICOS • La toma de decisiones DE
PROBLEMAS • Determinar el nivel TOMA DE DECISIONES gerenciales se realiza con Variable dependiente: INVESTIGACIÓN
ESPECÍFICOS de empatia se GERENCIALES un bajo nivel de empatia.
 ¿Que nivel de
Toma de decisiones  Es aplicada
practica en la toma  DECISIONE • Un reducido nivel de
empatia se practica de decisiones. S autoconciencia se gerenciales
en la toma de Indicadores: NIVEL
• Determinar el nivel GERENCIAL mantiene en los altos
decisions? de autoconciencia ES directivos encargados de  Impacto.
 ¿que nivel de tienen lo altos la toma de decisione DE
 PROCEO DE  Calidad.
autoconciencia directivos gerenciales. INVESTIGACIÓN
TOMA DE
tienen lo altos encargados de la  Es descriptiva.
DECISIONE
directive encargados toma de decisione S  Es explicativa.
de la toma de gerenciales
decisione MÉTODO
gerenciales?.
DE
INVESTIGACIÓN.
 Método
descripti
vo.
 Método
histórica.
TÉCNICAS