REQUERIMIENTO MINIMO

ITEM N° XXXX .- MOTONIVELADORA ARTICULADA

CARACTERÍSTICAS GENERALES
EQUIPO MOTONIVELADORA
CANTIDAD 1
MARCA Indicar
MODELO Indicar
AÑO DE FABRICACIÓN 2018
CONDICIÓN Nuevo, sin uso.
CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS
MOTOR

Indicar modelo, de la misma marca de la máquina a ofertarse,

MODELO con módulo de control electrónico, sistema de combustible
inidcar tipo y otras bondades técnicas..

POTENCIA VARIABLE NETA EN 3ra. MARCHA DE AVANCE (ISO

Mínimo 158 HP.
9249 o SAE J1349)
RPM DEL MOTOR 2200 rpm como máximo
TORQUE NETO Mínimo 848 N.m
NUMERO DE CILINDROS 6
RESERVA DE PAR 29%
CILINDRADA No mayor a 7.5 litros.
SISTEMA DE ENFRIAMIENTO Por líquido refrigerante
NORMA DE EMISIONES Tier 3 o similar

SISTEMA DE ADMISIÓN Turboalimentado, pos enfriado.

TRANSMISIÓN

TIPO Servo transmisión indicar tipo

08 marchas hacia adelante y 04 marchas hacia atrás como

MARCHAS
mínimo

VELOCIDAD EN ÚLTIMO MARCHA HACIA ADELANTE 40.0 Km/hora mínimo

OTRAS BONDADES TECNICAS Indicar

TANDEM:

CARACTERISTICAS Propulsado por cadenas, lubricados con baño de aceite

DISTANCIA ENTRE EJES DEL TANDEM 1500mm

EJES
ESPACIO LIBRE SOBRE EL SUELO, EJE DELANTERO CENTRAL mínimo de 600 mm

INCLINACIÓN DE LAS RUEDAS IZQUIERDA / DERECHA indicar en grados

OSCILACIÓN TOTAL indicar en grados

DIRECCIÓN
TIPO Indicar

RADIO DE GIRO DE LAS RUEDAS DELANTERAS EXTERIORES Indicar en mm

ANGULO DE DIRECCIÓN IZQUIERDA-DERECHA indicar en grados

ANGULO DE ARTICULACIÓN DERECHA - IZQUIERDA indicar en grados

SISTEMA HIDRAULICO
BOMBA HIDRAULICA tipo de pistones de caudal variable
CAUDAL 200 L/min mínimo
PRESION DEL SISTEMA 3000 PSI mínimo
FRENOS

CARACTERISTICAS Indicar características

NEUMATICOS
DIMENSIONES Minimo 14.00 x 24.00
NUMERO DE PLIEGES Indicar
SISTEMA ELÉCTRICO
ARRANCADOR ELECTRICO 24V
ALTERNADOR 60 amperios mínimo
02 baterías libre mantenimiento original , luces halógenas o
OTROS
led sustentadas, 06 como mínimo, direccionales describir.
VERTEDERA

Desplazamiento lateral, con cuchillas, cantoneras y sobre

CARACTERISTICAS
cantoneras reemplazables.

LONGITUD o ANCHO DE LA HOJA 14 pies como mínimo,

ALTURA Mínimo 610 mm

ESPESOR Mínimo 19 mm
TRACCION DE LA HOJA Indicar en kg. del peso bruto máximo.
ALCANCE DE LA HOJA FUERA DE LOS NEUMATICOS
DERECHO 1900mm
IZQUIERDO 1900mm

PROFUNDIDAD MAXIMA DE CORTE DE LA HOJA 615 mm mínimo

RIPPER – ESCARIFICADOR

CARACTERISTICAS De montaje trasero de accionamiento hidráulico

NUMERO DIENTES DE RIPPER Y DEL ESCARIFICADOR 5 y 9 respectivamente como mínimo

CABINA

Tipo Cerrada, ROPS/FOPS con aire acondicionado y

TIPO
calefacción, limpia parabrisas delantero y posterior.

MANDOS MANUALES DEL SISTEMA Indicar

ASIENTO con suspensión, cinturón de seguridad retráctil
OTRAS BONDADES TECNICAS Indicar
TABLERO DE INSTRUMENTOS

Equipado con sistema monitor electrónico que permita vigilar

constantemente los componentes de la máquina, las horas de
trabajo, nivel de combustible, presiones con señales de
advertencia visual y auditiva
PESO DE OPERACIÓN

EN ORDEN DE TRABAJO Mínimo 16,000 kg. Equipado normalmente.

EQUIPAMIENTO:
El equipo deberá contar con lo siguiente: alarma de retroceso,
circulina, manual de operación y mantenimiento, manual de
partes, extintor de 5 Kgs, juego de herramientas lo necesario
para mantenimiento básico, dos conos.

SISTEMA DE MONITOREO:
Por 1 año sin costo alguno para la entidad; Software /
hardware original ( o patentado) del fabricante de la máquina
a ofertar, que proporcione información de la ubicación de la
máquina, horas de operación, mantenimiento y estado de la
máquina, informe y alerta de código de fallas. Deberá estar
incluido en el precio, tanto la instalación, la capacitación, como
su servicio. Indicar características y adjuntar catálogo
descriptivo.

Acreditar mediante copia del certificado de inscripción de

registro de comercializadores autorizado por el Ministerio de
Transportes y Comunicaciones (MTC) a nombre del Postor
Participante y certificado de homologación del equipo básico.
PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
 Plan de mantenimiento preventivo para la mejor aplicación y
operación del equipo hasta 2,000 horas de operación (250,
500, 750, 1000, 1250, 1500, 1750, 2000).

El plan deberá incluir servicio (mano de obra, filtros, fluidos),

análisis de fluidos, monitoreo de condiciones que muestre
consumo de combustible, eventos de fallas, utilización del
equipo, entre otros según recomendaciones del fabricante.

Los servicios serán ejecutados en el lugar donde se encuentren

el equipo por personal directo de la empresa comercializadora.

Los repuestos, fluidos y otros serán entregados en obra de

acuerdo a su plan de mantenimiento, no junto con el equipo.

DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS Y REPUESTOS

Indicar lugar, con instalaciones adecuadas para maquinaria
pesada, no automotriz.

GARANTIA COMERCIAL DEL POSTOR

12 meses sin límite de horas de operación como mínimo,
entiéndase por garantía a la cobertura total post-venta, para
corregir los desperfectos o defectos del equipo, originados por
fallas de fábrica.

CAPACITACION
El postor deberá presentar cronograma de cursos teóricos y
prácticos a dictarse, 12 horas lectivas.
Capacitación a Personal asignado (04 personas), será dictado
en las instalaciones de la entidad de lo Siguiente:

Operación y Conducción, seguridad, sistemas de motor y

transmisión, sistema de lubricación,
sistema hidráulico, nociones de mantenimiento Preventivo,
sistema eléctrico, panel de instrumentos ,capacitación del
sistema de monitoreo satelital .
Deberá ser dictado por personal directo de la marca que
comercializa el distribuidor.
SOPORTE POST VENTA
Soporte técnico en mantenimiento, capacitación, asistencia
técnica en campo de operación, abastecimiento oportuna de
repuestos y servicio mecánico durante y después de la
garantía, adjuntar descripción.

PLAZO DE ENTREGA
Máximo 30 días calendario contados a partir del día siguiente
de la firma del contrato
LUGAR DE ENTREGA
 En los almacenes de la entidad.
DEL POSTOR
Distribuidor autorizado de la marca de la maquina ofertado
(Acreditar mediante copia carta de representación oficial de la
marca en el Perú
Con la finalidad de fortalecer los argumentos de
especificaciones técnicas, el postor deberá adjuntar el código
de su catálogo ubicado en la última página, el comité se
reserva el derecho de certificar en la página web del
NOTA: fabricante.

3.1. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN

De acuerdo con el artículo 28 del Reglamento, los requisitos de calificación 1 son los siguientes:

A CAPACIDAD LEGAL – OBLIGATORIO

A.1 REPRESENTACIÓN Requisitos:

 Documento que acredite el poder vigente del representante legal,

apoderado o mandatario que rubrica la oferta.

En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por

cada uno de los integrantes del consorcio que suscribe la promesa
de consorcio.

 Promesa de consorcio con firmas legalizadas 2, en la que se

consigne los integrantes, el representante común, el domicilio
común y las obligaciones a las que se compromete cada uno de los
integrantes del consorcio así como el porcentaje equivalente a
dichas obligaciones. (Anexo Nº 6)

La promesa de consorcio debe ser suscrita por cada uno de sus

integrantes.

Acreditación:

 Vigencia de poder expedida por registros públicos con una

antigüedad no mayor de treinta (30) días calendario a la
presentación de ofertas.

 Promesa de consorcio con firmas legalizadas.

B EXPERIENCIA DEL POSTOR

B.1 FACTURACIÓN Requisito:

1 La Entidad puede adoptar solo los requisitos de calificación contenidos en el presente capítulo, de acuerdo al artículo 28
del Reglamento. Los requisitos de calificación son fijados por el área usuaria en el requerimiento.

2 En caso de presentarse en consorcio.

 El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a
tres veces el valor referencial, por la venta de bienes iguales o
similares al objeto de la convocatoria, durante un periodo de tres años
(03) a la fecha de la presentación de ofertas.

Se consideran bienes similares a los siguientes : motoniveladoras de

cualquier tipo, tractores sobre orugas
Acreditación:
Copia simple de contratos u órdenes de compra, y su respectiva
conformidad por la venta o suministro efectuados; o comprobantes de
pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con
con voucher de depósito, reporte de estado de cuenta, o
que la cancelación conste en el mismo documento,
correspondientes a un máximo de veinte (20) contrataciones.

En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para

acreditar una sola contratación, se debe acreditar que corresponden a
dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes
acreditan contrataciones independientes, en cuyo caso solo se
considerará, para la evaluación, las veinte (20) primeras contrataciones
indicadas en el Anexo Nº 7 referido a la Experiencia del Postor.

En el caso de suministro, solo se considera como experiencia la parte

del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de presentación de
ofertas, debiendo adjuntarse copia de las conformidades
correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago
cancelados.

En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe

presentarse la promesa de consorcio o el contrato de consorcio del
cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones
que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se
computará la experiencia proveniente de dicho contrato.

Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de

selección convocados antes del 20.09.2012, se entenderá que el
porcentaje de las obligaciones equivale al porcentaje de participación
de la promesa de consorcio o del contrato de consorcio. En caso que
en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se
presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.

Cuando en los contratos, órdenes de compra o comprobantes de pago

el monto facturado se encuentre expresado en moneda extranjera,
debe indicarse el tipo de cambio venta publicado por la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la fecha
de suscripción del contrato, de emisión de la orden de compra o de
cancelación del comprobante de pago, según corresponda.

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el

Anexo Nº 7 referido a la Experiencia del Postor.
IMPORTANTE:

 En el caso de consorcios, solo se considera la experiencia de

aquellos integrantes que ejecutan conjuntamente el objeto materia
de la convocatoria, previamente ponderada, conforme a la
Directiva N° 002-2016-OSCE/CD “Participación de Proveedores en
Consorcio en las Contrataciones del Estado”.

NOTA: Si con ocasión de las consultas y observaciones el área usuaria autoriza la modificación
 del requerimiento, debe ponerse en conocimiento de tal hecho a la dependencia que aprobó el
expediente de contratación.
CAPÍTULO IV
FACTORES DE EVALUACIÓN

Puntaje Total: 100 Puntos

De acuerdo con el artículo 30 del Reglamento, se debe consignar el siguiente factor de

evaluación:

Puntaje: De 50 hasta 100 puntos

PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTOR DE EVALUACIÓN - OBLIGATORIO
PARA SU ASIGNACIÓN
A. PRECIO
La evaluación consistirá en
Evaluación: otorgar el máximo a la oferta de
Se evaluará considerando el precio ofertado por el postor. precio más bajo y otorgar a las
demás ofertas puntajes
Acreditación: inversamente proporcionales a
Se acreditará mediante el documento que contiene el precio de la sus respectivos precios, según
oferta (Anexo N° 5) la siguiente fórmula:

Pi = Om x PMP
Oi

i = Oferta
Pi = Puntaje de la oferta a evaluar
Oi = Precio i
Om = Precio de la oferta más baja
PMO = Puntaje máximo del precio

[50] puntos

Adicionalmente, se pueden consignar los siguientes factores de evaluación, pudiendo utilizar

algunos o todos los que a continuación se detallan, según corresponda a la naturaleza y
características del objeto del procedimiento, su finalidad y a la necesidad de la Entidad:

Puntaje: Hasta 50 puntos

PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN - OPCIONALES
PARA SU ASIGNACIÓN
B De [01] hasta [10] días
PLAZO DE ENTREGA calendario:
.
Evaluación: [10] puntos
Se evaluará en función al plazo de entrega ofertado, el cual debe
mejorar el plazo de entrega establecido en las Especificaciones De [11.] hasta [20] días
Técnicas. calendario:
[05] puntos
Acreditación:
De [21] hasta [29] días
Se acreditará mediante la presentación de declaración jurada de plazo
calendario:
de entrega. (Anexo Nº 4)
[03] puntos

C
GARANTÍA COMERCIAL DEL POSTOR
.
 PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN - OPCIONALES
PARA SU ASIGNACIÓN
Más de [23] meses sin límite de
Evaluación: horas:
Se evaluará en función al tiempo de garantía comercial ofertada, el [10 puntos
cual debe superar el tiempo mínimo de garantía exigido en las
Especificaciones Técnicas. Más de [12] hasta [23],meses sin
límite de horas:
Acreditación: [05] puntos
Se acreditará mediante la presentación de declaración jurada.

D
DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS Y REPUESTOS
.

Evaluación:
Se evaluará en función a la cobertura de concesionarios y/o talleres
autorizados con capacidad de suministro de repuestos que oferte el [LOCALIDAD 1] :
postor en la Provincia de Lima o Callao, por un período de 09 años [10] puntos
como mínimo.
[LOCALIDAD “N”2] :
LOCALIDAD N°1: REGION APURIMAC o CUSCO o AYACUCHO [05] puntos
LOCALIDAD N”2: OTRAS REGIONES.

Acreditación:
Se acreditará mediante la presentación de declaración jurada.

E. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD

Evaluación:
Evaluació
n:

Más de 23 horas lectivas:

Se evaluará en función a la oferta de capacitación a 04
[10] puntos
Operadores y 02 mecánicos, en operación y n o c i o n e s d e
mantenimiento preventivo según detalle del requerimiento .
Más de 12 horas hasta 23 horas
El postor que oferte esta capacitación, se obliga a entregar los
lectivas:
certificados o constancias del personal capacitado que aprobó el
[05] puntos
curso.

Acreditación:
Se acreditará mediante la presentación de una declaración jurada.

F. MEJORAS A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS3

Evaluación:
EFICIENCIA Y COMPATIBILIDAD 10 PUNTOS

1.- POTENCIA VARIABLE NETA EN LA 3RA. MARCHA DE AVANCE

(ISO 9249 o SAE J1349) Mejora 1 : 04 puntos
1 puntos
Mayor a 179 HP
Mayor a 158 hasta 179 Hp
2.- RESERVA DE PAR (%)
Mayor a 40% Mejora 2 : 02 puntos
Mayor a 29% hasta 40% 01 puntos

3
 PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN - OPCIONALES
PARA SU ASIGNACIÓN

3.- PRESION MAXIMA DEL SISTEMA HIDRAULICO PSI ( lbs./pulg2) Mejora 3 : 04 puntos
Mayor a 3,550 PSI 01 puntos
Mayor a 3,000 hasta 3,550 PSI

Acreditación:
Se acreditará mediante la presentación de una declaración jurada,
sustentado con su catálogo según código.

PUNTAJE TOTAL 100 puntos

 Los factores de evaluación elaborados por el comité de selección deben ser objetivos y
deben guardar vinculación, razonabilidad y proporcionalidad con el objeto de la
contratación. Asimismo, estos no pueden calificar con puntaje el cumplimiento de las
Especificaciones Técnicas ni los requisitos de calificación.