Tesis95 PNL Exito Comunicacional
Tesis95 PNL Exito Comunicacional
Tesis95 PNL Exito Comunicacional
PRESENTADO POR:
PAULA KATHERINE RODRIGUEZ MORA
PRESENTADO A:
JACKSON PAUL PEREIRA SILVA
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Lista de ilustraciones
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La Programación Neurolingüística como estrategia efectiva de venta en la gestión
actual de las organizaciones
Resumen
Hoy en día las organizaciones deben estar a la vanguardia en todas sus áreas funcionales,
llámese financiera, talento humano, mercadeo, ventas entre otras, ya que, si no lo hacen
con todos los cambios actuales en el enfoque empresarial, las compañías quedarían
rezagadas al pasado y destinarían su funcionamiento a prácticas viejas y anticuadas. Toda
empresa que quiera triunfar debe ser innovadora, característica aparentemente sencilla,
pero con más profundidad de la que puede parecer.
Mediante la PNL, se puede adquirir destreza para generar confianza en el cliente e invertir
en el proceso de comunicación en la relación venta-cliente para posteriormente convertir
tal relación en una negociación en la que ambas partes se beneficien.
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Tal como se mencionó anteriormente, el enfoque de la venta como un simple truque ha
quedado atrás, para las empresas contemporáneas y tal como lo menciona Eric de la parra
y María del Carmen Madero es su libro, Estrategias de venta y negociación” hoy el cliente
forma parte importante del proceso y hacia él se canalizan todos los recursos y esfuerzos.
Tanto la empresa como los vendedores han tomado la iniciativa, buscando la satisfacción
del cliente y, obviamente sus recompras” (Madero, 2003, pág. 36)
Antecedentes
Para entender más a fondo los orígenes de la Programación Neuro lingüística es necesario
conocer sus orígenes y quienes fueron los que dieron inicio a esta revolucionaria
herramienta.
La PNL nació del trabajo conjunto de John Grinder (lingüista) y Richard Bandler
(matemático y terapeuta en Gestalt) y un grupo de estudiantes, entre ellos destacaron
Robert Dilts, Judith DeLozier, Leslie Cameron y David Gordon; su propósito era la
identificación de modelos explícitos de excelencia humana. (Robert Dilts, s.f.)
Una vez realizado dicho estudio, John Grinder y Richard Bandler desarrollaron técnicas
propias para la identificación de tal modelo y dieron formalmente a su aporte el nombre
de “Programación neurolingüística”, la cual simboliza la relación entre la mente, la
lengua y el organismo. (Robert Dilts, s.f.)
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Con el paso de los años la PNL se ha convertido en una herramienta muy valiosa capaz
de generar el desarrollo de habilidades destinadas a la optimización de la comunicación
y a la optimización procesos personales y organizacionales como en este caso la relación
entre el liderazgo y las ventas.
En esta época en la que las ciencias aportan su saber para producir más y cada vez de
mejor calidad, surgen los sistemas de Taylor, Fayol y otros; con el fin de racionalizar el
trabajo y obtener una máxima producción, menor costo, mayor capacidad de distribución,
apertura de nuevos mercados y alcanzar un mayor número de cliente-consumidor. (Robert
Dilts, s.f., pág. 23)
Así es como se da principio a las distintas técnicas de ventas, teniendo como origen las
técnicas comunes de trueque del momento.
Sin embargo en la actualidad las ventas dejaron de ser una simple tecnica de truque y hoy
cuentan con un gran soporte de servicio, lenguaje, sicologia y comunicación entre otras
bases que permiten que la venta sea una especie de enamoramiento al cliente.
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“Que es lo que hace a una persona convertirse en cliente? No es su capacidad adquisitiva
en realidad, sino las necesidades, deseos, objetivos y creencias que tenga la persona y que
puedan ser satisfechas a través de un producto o servicio” (Robert Dilts, s.f., pág. 24)
Las ventas en definitiva ya no son las de antes, ahora no basta con tan solo tener un
producto diferenciado, en necesario ofrecer una venta complementaria y holística.
Justificación
Sin duda alguna esta situación obliga a que los líderes contemporáneos perfeccionen sus
prácticas empresariales y consideren características del “ser” que antes eran de poca
relevancia.
Tal como lo menciona Ana Uribe en su artículo “La conformación de equipos de alto
desempeño ha sido uno de los más importantes retos para las organizaciones en los
últimos años” (Uribe, Molina, & Contreras, 2013), se puede establecer que tales equipos
no solo generan incremento en la productividad de la compañía, sino que permiten que
las organizaciones sean más dinámicas, sólidas y humanas, así como enfocadas al
cumplimiento de la visión organizacional. Sin duda alguna dentro de los cambios de
enfoque está el ser altamente incluyentes con los colaboradores, tanto asi que tengan
poder de decisión dentro de su cargo, características propias de los equipos de trabajo de
hoy.
Dentro de un equipo de alto desempeño es necesario que los líderes reconozcan y
recompensen su trabajo cuando las cosas salen de manera correcta y los objetivos son
alcanzados plenamente.
Cada departamento de la organización es de gran importancia, el departamento
administrativo, financiero, talento humano entre otros, son estratégicos dentro del
cumplimiento de la misión, sin embargo y por tratarse de nuestro objeto de estudio el
departamento de ventas es clave y de su éxito dependerá si la empresa es o no sostenible
en el tiempo y si realmente la compañía cuenta con clientes fidelizados o simples
compradores esporádicos.
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Sin duda alguna la consecuencia de un equipo de ventas deficiente se verá reflejado en
la baja satisfacción del cliente, en su retención y por lo tanto en los ingresos por ventas
para la organización.
“En el entorno actual la competitividad es muy fuerte, los vendedores de hoy han de tener
una mente imaginativa y creadora para poder competir eficazmente con las otras muchas
empresas que persiguen a los mismos clientes” (Mejia, 2016, pág. 8)
Tal herramienta diferenciadora y efectiva es la Programación neurolingüística (PNL), la
PNL se define como el arte de la excelencia, ya que posibilita el desarrollo de las
habilidades con las que se logran los resultados propuestos, bien sea en el campo personal
o profesional. En relación a las ventas se tienen excelentes resultados, gran número de
personas mediante esta práctica han potencializado la cantidad y la calidad de sus ventas,
mediante una alta capacidad de persuasión con sus clientes y la facilidad de ganarse
rápidamente su confianza, convirtiendo dicha relación en una negociación en la que
ambas partes resulten beneficiadas.
Objetivos
Objetivo general
Objetivos específicos
Marcos de referencia
Marco teórico
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La programación Neuro lingüística es una herramienta que permite la comprensión y
análisis de la conducta del ser humano mediante el estudio de sus patrones mentales, su
lenguaje y de cómo su conducción genera o no bienestar en el ámbito personal, emocional
y laboral del ser humano.
Varios son los autores que han auscultado en la PNL, para comprender más a fondo su
significado y aplicabilidad; estos son algunos de ellos:
La PNL entonces es la herramienta perfecta para potencializar las competencias del ser
humano, mediante sus códigos mentales y su lenguaje.
Joseph O'Connor's, quien es uno de los coach más reconocidos y respetados en el mundo,
autor de más de una decena de libros algunos de los que incluyen las obras más respetadas
en PNL argumenta lo siguiente:
La Programación Neuro lingüística es el arte y ciencia de la excelencia personal. Es un
arte porque cada uno da su toque único personal y de estilo a lo que esté haciendo, y esto
nunca se puede expresar con palabras o técnicas. Es una ciencia porque hay un método y
un proceso para descubrir los modelos empleados por individuos sobresalientes en un
campo para obtener resultados sobresalientes. Este proceso se llama modelar, y los
modelos, habilidades y técnicas descubiertas tienen un uso cada vez mayor, en el campo
de la educación, asesoramiento y negocios para conseguir una comunicación más
efectiva, tener un mayor desarrollo personal, y acelerar el aprendizaje. (Joseph O'connor,
2007, pág. 28)
En el mundo actual de los negocios, la flexibilidad al cambio debe ser constante, esta
disciplina se convierte en herramienta esencial para mejorar los canales de comunicación
empresarial, promover el desarrollo humano y optimizar las relaciones interpersonales,
pues estas son las que solidifican a la organización de adentro hacia afuera. De esta
manera la PNL trabaja en la modificación de creencias impulsando a las empresas a ser
más aptas para el éxito.
El objetivo final es generar confianza que el cliente compre; para ello es clave que el
vendedor posea autoconocimiento y confianza en sí mismo, así como una serie de
habilidades relacionales y de comunicación que aporten credibilidad en el momento en
que se desplieguen sus argumentos de venta.
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Marco conceptual
Terapia Gestalt: implica que la persona está compuesta de factores físicos, emocionales,
intelectuales y sociales, sin olvidar los espirituales; si uno de ellos es afectado los otros
sufrirán también las consecuencias (Salama, 2010)
Holístico. Es un enfoque integral que se aplica en el proceso de enseñanza y en el de la
vida cotidiana asi como del aprendizaje y las ciencias, utilizando los más recientes
avances científicos, el arte y la didáctica. (Azabache, 2016)
Paradigma: creencia que lleva a nuestro pensamiento a actuar en razón de ello. (Madero,
2003, pág. 43)
Rapport: cuando hay una diferencia de lenguaje entre las personas, se debe escuchar
atentamente, identificar su lenguaje perceptivo y construir un lenguaje corporal similar
que permita la alineación entre la partes, a eso se le denomina rapport. (Romilla Ready,
2012)
Pseudociencia: es un conjunto de teorías, métodos, creencias o prácticas que suponen ser
científicas, pero que en realidad no se rigen por el método científico pues no siguen sus
lineamientos (Arias, 2008)
Modelar: Proceso que permite discernir una secuencia de ideas y conducta, permitiéndole
a alguien imitar actitudes o comportamientos de otro. Es una base del aprendizaje
acelerado. (Joseph O'connor, 2007, pág. 153)
Dialogo interno: voz interna, como si tuviéramos nuestro propio comentario sobre la vida.
(Steve Bavister, 2011, pág. 51)
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Desarrollo del trabajo
La parte lingüística del título indica que usamos el lenguaje para ordenar nuestros
pensamientos y conducta y para comunicarnos con los demás. La programación
se refiere a las maneras que podemos escoger para organizar nuestras ideas y
acciones a fin de producir resultados. La PNL trata de la estructura de la
experiencia humana subjetiva; como organizamos lo que vemos, oímos, sentimos
y filtramos el mundo exterior mediante nuestros sentidos. También explora como
lo describimos con el lenguaje y como reaccionamos, tanto intencionadamente
como no, para producir resultados. (Joseph O'connor, 2007, pág. 30)
Como ya menciónanos su nombre como tal está compuesto por tres palabras claves en el
desarrollo de su teoría, las cuales vale la pena delimitarlas y explicarlas por separado:
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Ilustración 2, NLP
La PNL es una habilidad práctica que crea los resultados que nosotros verdaderamente
queremos en el mundo, mientras vamos dando valor a otros durante el proceso. Es el
estudio de lo que marca la diferencia entre lo excelente y lo normal. También va dejando
detrás todo un conjunto de técnicas sobre educación, asesoramiento, negocios y terapias,
extremadamente efectivas. (Joseph O'connor, 2007, pág. 28)
Características de la PNL
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visual, lo que a su vez le permite extraer valiosa información acerca del
individuo.
Se centra en los procesos mentales: el punto de partida de la herramienta parte
de analizar el nivel interno del ser humano sus pensamientos, sentimientos y
creencias, las cuales son soporte de los actos del individuo.
Trabaja en el consciente y el subconsciente: se entiende por el consiente todo
aquello que define el conocimiento de sí mismo y del entorno; el
subconsciente en cambio, se trata del conjunto de procesos mentales que
afloran en determinadas situaciones sin ser predeterminados lo cual influye en
la manera de actual del ser humano.
Gran importancia al lenguaje: considera al lenguaje como un fiel reflejo de los
sentimientos, pensamientos y creencias, dándole no solo gran importancia al
poder de la palabra sino al lenguaje no verbal como los gestos, posturas y
apariencia.
La teoría de la PNL se basa en una serie de postulados o presuposiciones los cuales dan
soporte a la teoría y ayudan a dar respuestas a las presunciones sobre la PNL. Mediante
su uso se puede cambiar el enfoque de una situación problema y producir un cambio
positivo.
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No existe el fracaso sino el aprendizaje: si aprendemos a ver una acción fallida
no como algo que nos salió mal sino como una invalorable oportunidad de
aprender, irremediablemente cambiara nuestra visión de vida.
Toda tarea puede ser llevada a cabo o aprendida si se le divide en pequeños
pasos: toda tarea por titánica que parezca, puede ser llevada a cabo si se le
divide en pequeños pasos y se les ejecuta de uno en uno a la vez.
Las personas toman las mejores decisiones de acuerdo a la información que
manejan en esa circunstancia: de acuerdo a la situación en que el ser humano
se encuentra, a las variables que se deben manejar y al tipo y cantidad de
información disponible, cada persona toma la mejor decisión que puede tomar;
en ese momento se actuó de la mejor manera que era posible en aquel entonces
Todo comportamiento puede servir en algún contexto: aun el peor de los
comportamientos esa conducta errónea puede resultar valiosa.
Si lo que hace no funciona, debe intentar hacer algo diferente
El significado de la comunicación, es la respuesta que se obtiene: depende de
la respuesta del emisor si mi mensaje estuvo claro y fue transmitido
correctamente. (Dobrinsky M. d., 2011)
El siguiente es una ilustración que denota algunas diferencias que marcan el concepto
antiguo del concepto moderno.
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Concepto antiguo
El enfoque antiguo se daba bajo una orientación pasiva de la venta, en donde el cliente
no tenía tal protagonismo como el que hoy posee en el mundo comercial. En este tipo de
venta el cliente es quien va en busca del producto o servicio; la organización por su parte
se limita a esperar al comprador sin hacer mayor esfuerzo, tan solo se limita a tomar
ordenes, y quizás tener una que otra muestra, limitándose a tan solo exponer lo que vende,
dejando al cliente tomar la iniciativa.
Concepto moderno
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Bajo esta orientación, los vendedores se preocupan por satisfacer las necesidades del
cliente, se enfocan en resaltar los beneficios de su producto o servicio, mediante
vendedores o gestores de venta de alto potencial, logrando mayor lealtad y la tan
anhelada compra.
No es suficiente contar con un excelente producto o con un servicio de calidad para que
los clientes se decidan por cierto producto o servicio, hoy en día el enfoque de la venta
como un simple truque ha variado notablemente, es importante crear vínculos perdurables
con el cliente y afianzar cada día más y más tal relación. Si los clientes se sienten
satisfechos con los beneficios que ellos perciben de su producto o servicio, y se sienten
valorados y reconocidos por la empresa, se mantendrán por largo tiempo leales a la ella.
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De lo contrario, a la primera oportunidad cambiarán de vendedor, y acudirán sin ninguna
duda a la competencia.
En el proceso de venta y compra, los clientes usan sus sentidos para para decidir, entonces
cuando un vendedor y su empresa están orientados al conocimiento del cliente y
complacer sus sentidos, se tiene un éxito casi asegurado, pues su relación de un
enamoramiento al cliente se logrará desarrollar su satisfacción y a su vez logrando la
rentabilidad esperada para la compañía.
Es importante entender la definición del proceso de venta para auscultar más en su
significado.
Las ventas como tal son la ciencia que se encarga del intercambio de un bien y/o servicio
por un equivalente previamente pactado de una unidad monetaria, con el fin de repercutir,
por un lado, en el desarrollo y plusvalía de una organización y nación, y por otro, en la
satisfacción de los requerimientos y necesidades del comprador. Las ventas son
consideradas como una profesión, ya que es la actividad que apoyada en ciencias y en
conocimientos especializados, permanentemente en actualización, se ejerce para guiar,
aconsejar o servir a otro ser. (Parra, 2004, pág. 14)
Para que exista la venta debe existir quien la haga; en la práctica continua de tal proceso
el protagonista es el vendedor, quien interpreta los requerimientos de los clientes,
aplicando sus conocimientos con el fin de satisfacer sus necesidades.
El vendedor es un ser bio-psico-social, que requiere de una constate preparación. Es una
profesión que necesita de mucho trabajo y disciplina. Es un ser Biológico ya que es
necesario prepararse físicamente, es un ser psicológico, ya que esta actividad requiere de
la comprensión del pensamiento, y es un ser social porque esta profesión se basa en la
capacidad de relacionarse y comunicarse prácticamente con todo tipo de personas. (Parra,
2004)
De esta manera la noción y conocimiento del ser humano juegan un papel muy
significativo, asi como la necesidad de indagación constante de sus necesidades
permanentemente cambiantes.
Generalmente un vendedor exitoso debe tener cualidades tales como:
Honestidad
Puntualidad
Simpatía
Persistencia
Conocimiento del mercado
Empático
Estratega,
Entre otras, que de poseerlas garantizarían en un alto porcentaje su éxito, sin embargo
en el caso contrario, de no poseerlas no lograran tener suceso como tal. Esta creencia
o paradigma afecta notablemente los pensamientos de los vendedores, y por tanto
como resultado se materializa la idea y se convierten en vendedores fracasados. Si se
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cree de manera fiel en algo el inconsciente lo hará realidad; de ahí empiezan a surgir
las creencias limitadoras, las cuales mediante los pensamientos poderosos se
manifiestan en los actos y luego en actos que se traducen en resultados.
La siguiente imagen amplía la idea.
Es importante entonces atraer solo creencias que permitan potencializar las capacidades
del ser humano y asi mismo es crucial rechazar aquellas que limiten sus alcances. Es clave
entender que para ser un vendedor exitoso no se necesitan dotes especiales. La clave para
serlo es conocer la trascendencia de la venta, amar la actividad y poseer siempre una
actitud ganadora.
La PNL se aplica muy bien a las ventas porque su enfoque en el lenguaje permite revelar
la estructura de la comunicación y la estructura de la vivencia subjetiva, con el objeto de
acceder a un objetivo claro.
En la venta el objetivo claro es lograr que el cliente compre. “A veces los vendedores se
desesperan y dicen la gente no compra, en realidad deberían invertir la afirmación y decir
que ellos no les venden”. (Cudicio, 1993)
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La PNL nos enseña que la venta se trata de poner todo en práctica para lograr que al
comprar nuestro producto el cliente alcance su objetivo. El vendedor alcanzara el suyo
cuando haya logrado satisfacer los criterios del cliente y concluir el intercambio. No
siempre es fácil porque el objetivo expresado no siempre es el objetivo real del cliente, y
se trata de comprenderlo para lograr satisfacerlo. (Cudicio, 1993, pág. 22).
La PNL proporciona los medios para observar los comportamientos del cliente y aprender
a identificarlos mediante la lectura de su lenguaje corporal. Es importante cuidar el
lenguaje de comunicación directa como es la Palabra, algunas venden, otras simplemente
proporcionan información, otras no hacen nada en lo absoluto. Si se tiene algo que decir,
se debe estar dispuesto a presentar ese mensaje de tal manera que logre llegar al cliente y
ser lo más poderoso posible.
Un mensaje bien presentado va a:
Lo más importante no es lo que decimos, sino como lo decimos, y como es recibido. (Lakin,
2007)
Existen varios obstáculos que hacen que la venta no sea efectiva y dificultan el proceso
de la interlocución entre las partes, estos obstáculos se dan cuando:
Para empezar a tener una ventaja en el mundo comercial, es necesario comprender las
reglas psicológicas que gobiernan la compra y la venta. Estas reglas se delimitan así:
a. La relación precede la venta: la gente solo le compra a quien confié.
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b. La gente compra sus propios motivos y los hace a su manera: la clave es adaptarse
a lo que la gente quiere
c. La venta requiere flexibilidad: las técnicas se deben modificar según el tipo de
cliente
d. La decisión de comprar es emocional: muchas veces no es un proceso consiente,
generalmente se trata de una decisión personal, que es subjetiva
e. La gente compra resultados, soluciones y beneficios
El mayor cumplido que un vendedor o un asesor puede recibir es cuando un cliente le
dice: usted realmente habla nuestro idioma. Cuando puedes entrar en sintonía con otra
persona, o duplicarla, esa persona comenzara a confiar en ti y a dar por sentado que ves
el mundo de la misma forma que ella. (Lakin, 2007)
La Duplicación o rapport; que es el proceso de ser como otra persona y hacerlo sutilmente
sin que nadie lo perciba; entre alguna de las características a duplicar por parte de los
vendedores está el tono de voz del cliente, su ritmo al hablar, su postura corporal entre
otros. Esto lo que logra es la generación de confianza de forma inconsciente, creando una
conexión.
Ser sinceros: se traduce en decir la verdad, es de vital importancia actuar con total
integridad en el momento de la venta sin engaños ni mentiras
Inteligencias de percepción
La clave para realizar una venta exitosa está en venderle a la gente de la forma en que
desean comprar, no importa un estilo u otro, si el precio es alto o no; los vendedores
exitosos se convierten en expertos para valorar y percibir sus clientes potenciales.
Mediante la PNL, el vendedor podrá detectar pistas de comportamiento que revelan como
los clientes se deciden por la compra.
La mente es una maquina increíble que se basa en las sensaciones que generan ideas y
con ello acciones. La percepción del mundo reside en la forma en que el ser humano es
consciente de lo que observa y siente. Es la interpretación de lo que ve, escucha y percibe
a través de los cinco sentidos.
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En sus investigaciones, Jhon Grinder y Richar Bandler, creadores de la Programación
Neuro lingüística, observaron que cada individuo prefiere utilizar un sistema sensorial
determinado, es decir, que aun cuando utilizamos todos los sentidos permanentemente
para cubrir la realidad, lo hacemos más a menudo por una vía especifica que por otra. A
estas preferencias sensoriales las denominamos inteligencias de percepción, y se
clasifican en tres: visual, auditiva y kinética. (Parra, 2004, pág. 91)
Todos los seres humanos poseen los tres tipos de percepción, sin embargo, uno de ellos
predomina y por ello la percepción del mundo y de las cosas varía de cliente a cliente.
Ilustración 7, Inteligencias de percepción
La clave para realizar una venta efectiva es desarrollar una afinidad con el cliente sin
necesidad de perseguirlo ni mucho menos asfixiarlo; esta crea una sensación de confianza
y aproximación que sin lugar a dudas facilita el proceso de la venta, haciendo de la venta
una experiencia individual y única para cada tipo de comprador.
El objetivo es lograr una comunicación con cada cliente según su tipo de inteligencia,
identificando la manera en la que, según ella, se debe abordar al cliente y venderle. El
vendedor debe estar muy atento a cada movimiento, respuesta y gesto del comprador debe
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volverse un astuto observador. A continuación, las siguientes son las distintas formas de
venderle a cada cliente según su percepción del mundo.
El cliente visual es muy organizado, entiende el mundo como lo ve, transforma palabras
en imágenes, no son muy dados a ser muy expresivos corporalmente, buscan la estética
de manera constante en todo lo que hacen. Visten siempre muy pulidamente y eligen de
manera cuidadosa.
La clave para la venta es adoptar su mismo lenguaje, para ello se deben comunicar
mensajes que contengan palabras visuales como, por ejemplo:
Es clave usar folletos, graficas, fotos, así como mostrar el producto para que el cliente lo
vea. Algo muy importante es inducir al cliente a que visualice utilizando el producto o
servicio.
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Algunos ejemplos de frases de poder para atender a un cliente visual serian:
Los clientes auditivos son normalmente mucho más cerebrales, aunque no es muy
importante su estética al vestir, siempre están muy pendiente de lo que se dice y como se
dice. Son excelentes conversadores
En el caso del cliente auditivo, la clave está en cuidar mucho lo que se dice, se deben
hacer comentarios numéricos, pues a ellos les gusta hablar en términos de hechos y datos
reales. Son muy sensibles a determinados tipos de ruido, casi siempre sueles estar serios,
a menudo cruzan los brazos, son conservadores y elegantes en su estilo.
Al igual que al cliente visual, la clave para venderle al cliente auditivo es hablarle en sus
palabras auditivas, por ejemplo:
En el caso de las personas auditivas se debe tener especial cuidado en las palabras y su
pronunciación, es de mucha utilidad hacer comentarios numéricos, usar tono de voz cálida
(ni muy alta ni muy baja), lo principal debe ser siempre la atención y la escucha.
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Fuente: (Parra, 2004)
El cliente kinetico son generalmente seres humanos muy sentimentales, son espontáneos,
calmados, lentos, son muy relajados y más que pensar es su estética o apariencia, buscan
comodidad.
Al igual que al cliente auditivo, la clave para venderle al cliente kinetico es hablarle en
sus palabras, por ejemplo:
Sentir Feliz Rudo Áspero
Tocar Triste Tomar Pesado
Cálido Emotivo Pegar Estremecer
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Ilustración 10, Como vender a un kinetico.
El enfoque holístico de la PNL, permite no solo identificar cada tipo de cliente según su
inteligencia perceptiva, sino que como herramienta complementaria, ofrece ciertas pautas
de identificación del lenguaje corporal (ocular puntualmente), que facilitan el proceso de
venta y garantizan un cierre efectivo.
Los movimientos de los ojos, son el lenguaje corporal que permite identificar en el
momento puntual, lo que está pasando por la mente del cliente en determinado instante,
esto quiere decir que al mirar una persona y observar sus movimientos oculares, se puede
identificar qué tipo de inteligencia posee y como asediarla.
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está bien sea recordando, imaginando, escuchando o simplemente meditando acerca del
producto o servicio.
Los patrones que determina la PNL como gestos claves oculares son seis, estos patrones
son los siguientes:
Cuando el cliente mira hacia arriba significa que está procesando una imagen.
Cuando el cliente mira hacia arriba y hacia la izquierda está recordando una imagen que
ya ha visto antes
Cuando el cliente mira hacia arriba y a la derecha está construyendo una imagen
Cuando los ojos del cliente se mueven hacia su izquierda, están recordando un sonido
Cuando el cliente mira hacia su derecha está escuchando un sonido que no le es familiar
En el caso de los zurdos los patrones se invierten. (Steve Bavister, 2011, pág. 51)
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La observacion de los movimientos oculares facilitan la interpretacion del lengueje no
verbal por parte del vendedor y el cliente, indudablemente el rendimiento de los asesores
comerciales seria mucho mejor, pues se puede mejorar la sensacion del cliente asi comos
sus sentimientos y percepciones de forma positiva, obteniendo una cierre de venta
efectivo.
El proceso de venta tradicional cuenta con ciertas etapas que para efecto de nuestro
estudio condensaremos en 5 grandes fases que definen el procedimiento conductual de
cierre efectivo o no de una venta, estas son las siguientes:
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Presentacion de la venta: se presenta el producto y se manifiesta como la compra va a
satisfacer las necesidades del cliente. Se exhiben los beneficios del producto o servicio
de manera clara y concisa.
Posventa: compromiso con el cliente luego de la venta, éste incluye garantias y cambios
de ser necesarios.
En a las etapas de venta con PNL se consideran las mismas fases. Sin embargo la venta
con PNL es mucho mas holistica y varia principalmente en lo siguiente:
Finalmente y luego de realizar una venta efectiva entre las partes, el metodo con PNL
facilita un acercamiento real y duradero con el comprador, que se traduce en fidelidad y
productividad para las organizaciones.
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Conclusiones
El proceso de venta normal y el proceso de venta con PNL denota una ventaja
comparativa pues la venta con PNL permite un enfoque holístico en donde se
contempla al cliente como un ser afectivo sin dejar de lado su racionalidad.
La PNL una herramienta muy poderosa y de gran valor en los procesos de cambio
en cualquier campo de la vida.
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Bibliografía
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