Los Cinco Conceptos de Aprendizaje.
Los Cinco Conceptos de Aprendizaje.
Los Cinco Conceptos de Aprendizaje.
Aprendizaje receptivo: el alumno recibe el contenido que ha de internalizar, sobre todo por la
explicación del profesor, el material impreso, la información audiovisual, los ordenadores…
Aprendizaje por descubrimiento: el alumno debe descubrir el material por sí mismo, antes de
incorporarlo a su estructura cognitiva. Este aprendizaje por descubrimiento puede ser guiado o tutorado
por el profesor.
Aprendizaje memorístico: surge cuando la tarea del aprendizaje consta de asociaciones puramente
arbitrarias o cuando el sujeto lo hace arbitrariamente. Supone una memorización de datos, hechos o
conceptos con escasa o nula interrelación entre ellos.
Es común que los autores de artículos acerca del constructivismo sugieran que ..."no disponemos aún de
una teoría comprensiva de la instrucción...," y que "...nuestro marco de referencia es un conjunto de
teorías y de explicaciones..."(Coll, 1989). También, que "...no puede decirse en absoluto que sea un
término unívoco... se puede hablar de varios tipos de constructivismo" (Carretero, 1994). Además se dice
que "... no puede hablarse del constructivismo como una escuela propiamente dicha (Lucio, 1994)."
Sugiero que es posible plantear que el constructivismo es una forma o talvez una extensión del boom
cognoscitiva, y que se puede allí buscar lineamientos que ayuden a entender más el enfoque.
Muchos de los conceptos que subyacen el movimiento constructivista tienen historias largas y
distinguidas, apreciables en las obras de Baldwin, Dewey, Piaget, Vygotsky, Bruner, y otros importantes
investigadores y teóricos. Las metodologías y enfoques del constructivismo actual incluyen lenguaje total,
enseñanza de estrategias cognitivas, enseñanza cognitivamente guiada, enseñanza apoyada (Scaffolded),
enseñanza basada en alfabetización (Literacy-Based), descubrimiento dirigido, y otras (vease, p.e., Harris
& Pressley, 1991; Palincsar & Klenk, 1993; Reid, 1993; Rogoff, 1990; Tharpe & Gallimore, 1989).
El planteamiento de base en este enfoque es que el individuo es una construcción propia que se va
produciendo como resultado de la interacción de sus disposiciones internas y su medio ambiente y su
conocimiento no es una copia de la realidad, sino una construcción que hace la persona misma. Esta
construcción resulta de la representación inicial de la información y de la actividad, externa o interna, que
desarrollamos al respecto (Carretero, 1994). Esto significa que el aprendizaje no es un asunto sencillo de
transmisión, internalización y acumulación de conocimientos sino un proceso activo de parte del alumno
en ensamblar, extender, restaurar e interpretar, y por lo tanto de construir conocimiento desde los recursos
de la experiencia y la información que recibe. Ninguna experiencia declara su significancia tajantemente,
sino la persona debe ensamblar, organizar y extrapolar los significados. Aprendizaje eficaz requiere que
los alumnos operen activamente en la manipulación de la información a ser aprendido, pensando y
actuando sobre ello para revisar, expandir y asimilarlo. Esta es el verdadero aporte de Piaget.
La enseñanza de destrezas discretas en secuencia lineal es rechazada por los constructivistas como
también la idea que el éxito en destrezas básicas sea un requisito para aprendizaje mayores y el desarrollo
de pensamiento de más alto orden (Means & Knapp, 1991). Los constructivistas perciben el aprendizaje
como una actividad socialmente situada y aumentada en contextos funcionales, significativos y auténticos
(Palincsar & Klenk, 1993; Reid, 1993). Los profesores ayudan al desempeño del alumno en la
construcción pero no proveen información en forma explícita (Tharpe & Gallimore,1989). De todos
modos existen diversas ideas y planteamientos acerca de que significa "ayudar al desempeño y la
construcción de conocimientos" (Moshman, 1982).
Poco se sabe o se dice del grado de diferencia entre la realidad y la construcción, y en muchas situaciones
(asignaturas, experiencias, eventos) es importante que exista una concordancia bastante alta entre realidad
y construcción. Así es que sea posible sugerir que el punto clave del constructivismo no está tanto en el
resultado del aprendizaje, como en el proceso de la adquisición del conocimiento. Pero no se debe
sucumbir a la tentación de pensar que el aprendizaje es idealmente alguna forma de descubrimiento auto-
guiado. A menudo los alumnos se involucran en la construcción efectiva de conocimientos dentro de
ambientes relativamente didácticos. Además, entidades e ideas científicas, típicamente construidas,
validadas y comunicadas a través de las instituciones de las ciencias, son poco probables de ser
descubiertas por individuos a través de su propia experiencia empírica (<biblio>).
El alumno construye estructuras a través de la interacción con su medio y los procesos de aprendizaje, es
decir de las formas de organizar la información, las cuales facilitarán mucho el aprendizaje futuro, y por lo
tanto los psicólogos educativos, los diseñadores de curriculum y de materiales didácticos (libros, guías,
manipulables, programas computacionales, etc.) y los profesores deben hacer todo lo posible para
estimular el desarrollo de estas estructuras. A menudo las estructuras están compuestas de esquemas,
representaciones de una situación concreta o de un concepto lo que permite sean manejados internamente
para enfrentarse a situaciones iguales o parecidas a la realidad (Carretero, 1994).
Las estructuras cognitivas son las representaciones organizadas de experiencia previa. Son relativamente
permanentes y sirven como esquemas que funcionan activamente para filtrar, codificar, categorizar y
evaluar la información que uno recibe en relación con alguna experiencia relevante. La idea principal aquí
es que mientras captamos información estamos constantemente organizándola en unidades con algún tipo
de ordenación, que llamamos `estructura'. La nueva información generalmente es asociada con
información ya existente en estas estructuras, y a la vez puede reorganizar o reestructurar la información
existente. Estas estructuras han sido reconocidas por psicólogos desde hace algún tiempo. Piaget (1955)
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los llama `esquemas'; Bandura (1978) `auto-sistemas'; Kelley (1955) `construtos personales'; Miller,
Pribam y Galanter (1960) `planes'.
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y por lo tanto de construir conocimiento desde los recursos de la experiencia y la información que recibe.
Aprendizaje eficaz requiere que los alumnos operen activamente en la manipulación de la información a
ser aprendido, pensando y actuando sobre ello para revisar, expandir y asimilarlo. Los profesores ayudan
al desempeño del alumno en la construcción pero no proveen información en forma explícita (Tharpe &
Gallimore,1989). Así es que sea posible sugerir que el punto clave del constructivismo no está tanto en el
resultado del aprendizaje, como en el proceso de la adquisición del conocimiento. A menudo los alumnos
se involucran en la construcción efectiva de conocimientos dentro de ambientes relativamente didácticos.
El alumno construye estructuras a tras cual vés de la interacción con su medio y los procesos de
aprendizaje, es decir de las formas de organizar la información, la es facilitarán mucho el aprendizaje
futuro, y por lo tanto los psicólogos educativos, los diseñadores de curriculum y de materiales didácticos
(libros, guías, manipulables, programas computacionales, etc.) Las estructuras cognitivas son las
representaciones organizadas de experiencia previa. Un proceso interpersonal queda transformado en otro
interpersonal (Vygotski, 1979). Coll explica que el marco psicológico del constructivismo, a grosso modo
está delimitado por enfoques cognitivos (Coll, 1989, p. 156),
Dentro de estas tendencias destaca el constructivismo, que se distingue porque ha sido una de las escuelas
que ha logrado establecer espacios en la investigación y ha intervenido en la educación con muy buenos
resultados en el área del aprendizaje.
Sostiene que el ser humano, tanto en los aspectos cognoscitivos y sociales del comportamiento como en
los afectivos, no es un mero producto del ambiente ni un simple resultado de sus destrezas innatas (como
afirma el conductismo), sino una construcción propia que se va produciendo día a día como resultado de la
interacción entre esos dos factores. Afirma que el conocimiento no es una copia de la realidad, sino una
construcción del ser humano, que se realiza con los esquemas que ya posee y con lo que ya construyó en
su relación con el medio que le rodea.
Piaget propuso que el conocimiento es una interpretación activa de los datos de la experiencia por medio
de estructuras o esquemas previos. Influido por la biología evolucionista, consideró estas estructuras no
como algo fijo e invariable, sino que éstas evolucionan a partir de las funciones básicas de la asimilación y
la acomodación. Por su parte Vigotsky considera que el desarrollo humano es un proceso de desarrollo
cultural. Así, el proceso de formación de las funciones psicológicas superiores se da a través de la
actividad práctica e instrumental, pero no individual, sino en la interacción o cooperación social.
2. La actividad mental constructiva del alumno se aplica a los contenidos que ya posee en un grado
considerable de elaboración.
3. El alumno, reconstruye objetos de conocimiento que ya están construidos. Por ejemplo, los estudiantes
construyen su proceso de aprendizaje del sistema de la lengua escrita, pero este sistema ya está elaborado;
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lo mismo sucede con las operaciones algebraicas, con el concepto de tiempo histórico, y con las normas
de relación social.
El hecho de que la actividad constructiva del estudiante se aplique a unos contenidos de aprendizaje
preexistente, condiciona el papel del profesor. Su función no puede limitarse únicamente a crear las
condiciones óptimas para que el alumno despliegue una actividad mental constructiva rica y diversa; el
profesor se convierte en un facilitador que debe orientar esta actividad con el fin de que la construcción
del alumno se acerque de forma progresiva a lo que significan y representan los contenidos como.
El Constructivismo es la Teoría del Aprendizaje que destaca la importancia de la acción es decir del
proceder activo en el PROCESO DE APRENDIZAJE
Inspirada en la psicología constructivista, se basa en que para que se produzca aprendizaje, el
conocimiento debe ser construido o reconstruido por el propio sujeto que aprende a través de la acción,
esto significa que el aprendizaje no es aquello que simplemente se pueda transmitir.
Así pues aunque el aprendizaje pueda facilitarse, cada persona (estudiante) reconstruye su propia
experiencia interna, por lo que el aprendizaje no puede medirse, por ser único en cada uno de los sujetos
destinatarios del aprendizaje.
Este puede realizarse en base a unos contenidos, un método y unos objetivos que son los que marcarían el
proceso de enseñanza.
La idea central es que el aprendizaje humano se construye, que la mente de las personas elabora nuevos
conocimientos, a partir de la base de enseñanzas anteriores.
El aprendizaje de los estudiantes debe ser activo, deben participar en actividades en lugar de permanecer
de manera pasiva observando lo que se les explica.
El constructivismo difiere con otros puntos de vista, en los que el aprendizaje se forja a través del paso de
información entre personas (maestro-alumno), en este caso construir no es lo importante, sino recibir. En
el constructivismo el aprendizaje es activo, no pasivo.
Una suposición básica es que las personas aprenden cuándo pueden controlar su aprendizaje y están al
corriente del control que poseen.
Características
El ambiente de aprendizaje constructivista se puede diferenciar por cuatro características:
1) Proveer a las personas del contacto con múltiples representaciones de la realidad,que evaden las
simplificaciones y representan la complejidad del mundo real.
2) Enfatizar al construir conocimiento dentro de la reproducción del mismo.
3) Resaltar tareas auténticas de una manera significativa en el contexto en lugar de instrucciones
abstractas fuera del contexto.
4) Proporcionar entornos de aprendizaje constructivista fomentando la reflexión en la experiencia,
permitiendo que el contexto y el contenido sean dependientes de la construcción del conocimiento,
apoyando la «construcción colaborativa del aprendizaje, a través de la negociación social, no de la
competición entre los estudiantes para obtener apreciación y conocimiento»
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Objetivos Educativos
Como en todo proceso de aprendizaje se va de lo general a lo específico así la TEORIA DEL
APRENDIZAJE presenta como objetivo general: aprender mediante la construcción de conocimientos en
base a las experiencias del alumno, por medio de la realización de actividades que son de utilidad en el
mundo real. Para conseguir dicho objetivo se plantean los siguientes objetivos específicos:
Lograr un aprendizaje activo, mediante la participación de los propios estudiantes/alumnos de cuarta.
Manera constante, en actividades de contexto.
Fomentar la creatividad e innovación en el proceso enseñanza/ aprendizaje.
Favorecer el desarrollo de los procesos cognitivos y creativos, para que el estudiante desarrolle su
autonomía e independencia.
Lograr la interacción con su entorno, enfrentando las teorías con los hechos.
Conseguir que los sujetos sean los responsables de su propio aprendizaje mediante la construcción de
significados.
Conseguir que el resultado de la experiencia directa con el objeto de conocimiento sea su propio
aprendizaje.
Adecuar los contenidos a los procesos de aprendizaje del sujeto.
Valorar los conocimientos previos del estudiante por su importancia como influencia en la construcción de
nuevos conocimientos.
Basar el aprendizaje en métodos que le ayuden a encontrar sentido al objeto de conocimiento mediante el
establecimiento de relaciones entre los conceptos implicados.
Rol Docente
El papel del docente debe ser de moderador, coordinador, facilitador, mediador y al mismo tiempo
participativo, es decir debe contextualizar las distintas actividades del proceso de aprendizaje. Es el
directo responsable de crear un clima afectivo, armónico, de mutua confianza entre docente y discente
partiendo siempre de la situación en que se encuentra el alumno, valorando los intereses de estos y sus
diferencias individuales. Además debe ser conocedor de sus necesidades evolutivas, y de los estímulos
que reciba de los contextos donde se relaciona: familiares, educativos, sociales….
Así este docente debe estimular y al mismo tiempo aceptar la iniciativa y la autonomía del estudiante. Su
docencia se debe basar en el uso y manejo de terminología cognitiva tal como Clasificar, analizar,
predecir, crear, inferir, deducir, estimar, elaborar, pensar..Para ello la materia prima y fuentes primarias
deben ser materiales físicos, interactivos y manipulables.
Fomenta la participación activa no solo individual sino grupal con el planteamiento de cuestiones que
necesitan respuestas muy bien reflexionadas.
Rol Estudiante
El papel del estudiante en esta teoría del aprendizaje, es un papel constructor tanto de esquemas como de
estructuras operatorias.
Siendo el responsable último de su propio proceso de aprendizaje y el procesador activo de la
información, construye el conocimiento por sí mismo y nadie puede sustituirle en esta tarea, ya que debe
relacionar la información nueva con los conocimientos previos, para establecer relaciones entre elementos
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en base a la construcción del conocimiento y es así cuando da verdaderamente un significado a las
informaciones que recibe. Esto le obliga a cumplir unas series de normas:
Participar activamente en las actividades propuestas, mediante la puesta sobre la mesa de ideas y su
posterior defensa.
Enlazar sus ideas y las de los demás.
Preguntar a otros para comprender y clarificar.
Proponer soluciones.
Escuchar tanto a sus compañeros como al coordinador o facilitador.
Cumplir con las actividades propuestas y en los plazos estipulados.
Interacción Estudiantes
Se caracteriza por :
1. Ser activa mediante el compromiso y la responsabilidad
2. Ser constructiva en base a la adaptación de nuevas ideas para dar sentido o significado.
3. Ser colaborativa a través del trabajo en comunidades de aprendizaje y construcción del
conocimiento.
4. Ser cooperativa: los estudiantes aportan, observan, modelan y regulan las contribuciones de cada
uno de los miembros de la comunidad.
5. Ser intencional su objetivo cognitivo es común e intencional.
6. Ser conversacional mediante el uso del diálogo y la interacción permanente tanto en el contexto
del aula como fuera de ella.
7. Ser contextualizada, el contexto de aprendizaje se hace a través de tareas significativas del mundo
real o en simulaciones basadas en casos o problemas.
8. Ser reflexiva, uso de la reflexión crítica y sobretodo la autoevaluación.
Evaluación
Énfasis en la evaluación de los procesos de aprendizaje. Considerar los aspectos cognitivos y afectivos
que los estudiantes utilizan durante el proceso de construcción de los aprendizajes.
Evalúa la significatividad de los aprendizajes. En que grado los alumnos han construido interpretaciones
significativas y valiosas de los contenidos revisados, debido a la ayuda pedagógica recibida y a sus
propios recursos cognitivos y en que grado los alumnos han sido capaces de atribuir un valor funcional a
las interpretaciones significativas de los contenidos.
No es una tarea simple, ya que aprender significativamente es una actividad progresiva que se valora
cualitativamente que requiere seleccionar muy bien las tareas o instrumentos de evaluación pertinentes y
acordes con los indicadores.
Le interesa la funcionalidad de los aprendizajes, el uso funcional que los alumnos hacen de lo aprendido,
ya sea para construir nuevos aprendizajes o para explorar, descubrir y solucionar problemas.
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Busca que el alumno sea responsable y controle el proceso enseñanza – aprendizaje.
Evaluación y regulación de la enseñanza.
Conocer la utilidad o eficacia de las estrategias de enseñanza propuestas en clase, tales como: estrategias
didácticas, condiciones motivacionales, clima socio-afectivo existente en el aula, naturaleza y adecuación
de la relación docente-alumno o alumno-alumno .
La autoevaluación del alumno. Busca el desarrollo de la capacidad de autorregulación y autoevaluación en
los alumnos. Aprender a autoevaluarse. Se buscan situaciones y espacios para que los alumnos aprendan a
evaluar el proceso y el resultado de sus propios aprendizajes. (Evaluación formadora).
Evaluación diferencial de los contenidos de aprendizaje. Tomando en cuenta los diferentes contenidos de
acuerdo a su naturaleza: “Conceptuales, procedimentales y actitudinales”, la evaluación de sus
aprendizajes exige procedimientos y técnicas diferentes Coherencia entre las situaciones de evaluación y
el progreso de la enseñanza-aprendizaje.
1. VENTAJAS
Promueven la autonomía en los estudiantes.
Generan procesos de interacción, planificación y evaluación participativos.
Son flexibles y dinámicos y se adecuan a las necesidades del grupo.
Permite la interacción y la coparticipación en el proceso de aprendizaje entre estudiantes que se
encuentren en puntos geográficos alejados o remotos.
Propicia el desarrollo de las destrezas del pensamiento, la interdisciplinariedad y el trabajo
cooperativo.
2. INCONVENIENTES
En los procesos de enseñanza y aprendizaje, los estudiantes deben reducirse a una construcción
subjetiva de algo que está en proceso de dejar de ser, de dejar de existir en un futuro inmediato.
Lo anterior incide en la preferencia de los constructivistas por estudiar los problemas y no los
contenidos.
Dificulta la organización de un plan de educación masiva y la evaluación, ya que cada estudiante
se organiza con su propio ritmo de aprendizaje.
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f) ¿Cómo Conceptualiza el constructivismo el conocimiento?
El construccionismo de Gergen sugiere que sin las formas del lenguaje no podríamos ni siquiera decir que
hemos experimentado algo. En este sentido, las diversas formas lingüísticas son condición necesaria para
tener una experiencia y conocimiento de nuestras experiencias. Este punto -aparte de ser una negación de
todo el universo de la experiencia implícita o pre-reflexiva reconocida en el trabajo de Scheler, Husserl,
Heidegger y Sartre y también reconocida en la neurociencias por Damasio, entre otros- contrasta con dos
simples ejemplos: infantes humanos y personas sordo-mudos. En ambos casos, hay personas que no son
capaces de enunciar verbalmente ninguna expresión, los bebés porque aún no desarrollan el lenguaje y los
sordo-mudos porque carecen de tal capacidad. En ambos casos ellos no pueden hablar ni participar en
conversaciones por medio de ‘enunciados lingüísticos’, luego ¿cómo puede Gergen explicar que tales
personas tienen conocimiento del mundo físico sin siquiera participar en las conversaciones de las cuáles
éste dependería? Indudablemente, nuestro conocimiento y experiencia del mundo es más que
conversaciones, pero Gergen no provee una explicación plausible acerca de esto.
Hasta este punto, necesitamos indicar que algunos de los principales méritos que se le atribuyen al
construccionista social son, entre otros: (a) Trasladar el foco del estudio del conocimiento a la relación
entre los significados sociales, con esto, ofrecer igualdad y tolerancia entre las diversas formas de
conocimiento; (b) Tomar conciencia de las consecuencia que el saber tiene en la esfera práctica de los
social; (c) Integrar a la cultura como condición necesaria en el proceso de construcción de conocimiento.
Sin embargo, así cómo podemos advertir tales puntos en la literatura construccionista, también podemos
advertir que el antiesencialismo propuesto por el construccionismo social, no solo se fundamenta en
argumentos poco claros, sino que se torna cuestionable cuando analizamos las consecuencias prácticas que
enfrenta. Luego, tras este manto de tolerancia teórica y relativismo epistemológico que propone el
construccionismo, se pueden advertir ciertos problemas prácticos, que se extienden en medio de la misma
falta de claridad de sus argumentos fundamentales. Analicemos las consecuencias que tal teoría tiene en
su praxis.
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la experiencia de la persona; no se descubre el mundo fuera de la mente de la persona. El constructivismo
no estudia la realidad sino la construcción de la realidad. Una de las características de la teoría del
constructivismo es: todo conocimiento es construido, el conocimiento matemático es construido, al menos
en parte, a través de un proceso de abstracción reflexiva. Existen estructuras cognitivas o mentales que se
activan durante los procesos de construcción. Las estructuras cognitivas o mentales están en desarrollo
continuo. La actividad que tiene propósito llevar a la transformación de las estructuras existentes, y los
principales Psicologos:
Kant - Lev Vygotsky - Frederic Barlett - Max Wertheimer - Wolfgang Köhler - Kurt Koffka -
Wundt - Thorndike - Dincker - Kurt Lewin – Mayer - Jean Piaget - George Kelly - Heinz von
Foerster - Humberto Maturana - Francisco Varela – Sarbin. Aportaron el loro pensamiento.
La Epistemologia Genética de Piaget Estudia el origen y el desarrollo de las capacidades cognitivas desde
su origen orgánico, biológico y genético. Lo cual lo hizo descubrir que cada individuo se desarrolla a su
propio ritmo. Piaget señala que el aprendizaje es una reorganización de estructuras cognitivas. Y es
también la consecuencia de los procesos adaptativos al medio, la asimilación del conocimiento y la
acomodación de estos en las estructuras.
Vygotsky (1896-1934), por ejemplo, le da una importancia capital al concepto de mediación. Para él los
procesos mentales pueden entenderse solamente mediante la comprensión de los instrumentos y signos
que actúan de mediadores. Con la idea de mediación criticó las llamadas “teorías de un solo criterio”,
como el reduccionismo biológico y el conductismo mecanicista. El primero porque, según Vygotsky,
olvida que a partir de un cierto nivel de lo mental, los fenómenos biológicos no los pueden explicar, y el
segundo porque también era reduccionista e incapaz de dar cuenta del desarrollo.
Ausubel aporta el concepto de aprendizaje significativo. Este sucede cuando el alumno, como constructor
de su propio conocimiento, relaciona los conceptos que va a aprender y les da sentido a partir de la
estructura conceptual que ya tiene, es decir, construye nuevos conocimientos a partir de los conocimientos
que ya había adquirido anteriormente. Dice que el alumno es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje. Es él el que construye el conocimiento y nadie puede sustituirlo en esa tarea. Aprender un
conocimiento es darle algún significado, construir una representación o un modelo mental. Esta
construcción Se vuelve un proceso de elaboración en la que el alumno selecciona y organiza la
información estableciendo relaciones entre ellas. Las condiciones necesarias para que se del aprendizaje
significativo son: El contenido debe ser muy significativo, desde el punto de vista de su estructura interna
como de la posibilidad de asimilarlo. El alumno debe tener una disposición favorable para aprender de
manera significativa, debe estar motivado.
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Mayer (Kohlberg y Mayer, 1972), La teoría de asimilación de Mayer (Kohlberg y Mayer, 1972),
especialmente dirigida a explicar los procesos de aprendizaje de conocimientos altamente estructurados,
En sentido amplio, una competencia es un conjunto de capacidades, una macro habilidad que integra tres
tipos de saberes:
• El saber procedimental: relacionado con la habilidad para ejecutar una acción o secuencia de acciones
siguiendo métodos, técnicas y/o estrategias adecuadas a la resolución de una tarea concreta.
• El saber actitudinal: concerniente a la habilidad para vincular el saber y el saber hacer a valores,
principios o normas que configuran nuestras actitudes, asegurando que la búsqueda del éxito y el progreso
personal-colectivo no se contradigan con el bienestar social.
Formalmente, un diseño curricular debe aportar a) una Fundamentación, es decir, la explicación de las
razones o motivos que justifican la necesidad del programa de formación que se plantea; b) los Objetivos,
referidos al propósito o propósitos generales de enseñanza, definidos en función a las necesidades de
aprendizaje identificadas; c) los Perfiles, o determinación de las características de la persona-colectivo a
quien va dirigida el programa, las competencias de aprendizaje generales demandadas para la persona-
colectivo que se va a formar y las principales áreas ocupacionales en las que puede desempeñarse; d) la
Estructura Curricular Base y e) las Unidades de Aprendizaje.
En un mayor nivel de desarrollo, corresponde al facilitador del curso planificar cada sesión de aprendizaje,
considerando secuencias formativas que permitan poner en práctica las actividades previstas en cada
unidad de aprendizaje, para el logro de las competencias planteadas.
Es el estudio de las representaciones mentales. Las dos interrogantes más importantes que se plantean son
¿Cómo las representaciones mentales guían los actos internos y externos del sujeto con el medio? y
¿Cómo se construyen o generan dichas presentaciones mentales en el sujeto que conoce?
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En la teoría constructivista el aprendizaje se manifiesta:
A través de las estructuras del conocimiento se construyen por interacción y actividades del sujeto y
reacción del objeto. El sujeto asimila, acomoda las estructuras en forma actualizada que van desde un
carácter inferior a una de carácter superior. Se definan orden en sucesión y jerarquía de las estructuras
individuales.
Su problemática es principalmente epistémica, relativa a explicar cómo es que conocen los seres humanos,
¿Cómo se pasa de un cierto nivel de conocimiento a otro de mayor validez? es la construcción del
conocimiento.
*Mi aportación complementando las participaciones anteriores son las diferencias entre las teorías
cognoscitivista y constructivista:
A. La teoría cognoscitivista pone énfasis en los procesos internos cuando se aprende, la cual cambia las
estructuras cognitivas. Así como la organización de esquemas, conocimientos y experiencias que posee un
individuo. Propicia el aprendizaje significativo por descubrimiento; permite desarrollar ciertas habilidades
y estrategias. Se conceptualiza a través de experiencias previas para que sea menos susceptible al olvido.
B. En la teoría constructivista, las estructuras del conocimiento se construyen por interacción y actividades
del sujeto y reacción del objeto. El sujeto asimila, acomoda las estructuras en forma actualizada que van
desde un carácter inferior a una de carácter superior. Se definan orden en sucesión y jerarquía de las
estructuras individuales.
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VI - Reflexionar y haz una síntesis sobre “Contenidos Versus procesos”
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Al respecto Humberto Maturana plantea:
1 “La formación humana tiene que ver con el desarrollo del niño o niña como persona capaz de ser co
creadora con otros de un espacio humano de convivencia social respetable” y, continua diciendo:
“Por eso la formación humana como tarea educacional, consiste en la creación de condiciones que guían
y apoyan al niño o niña en su crecimiento como un ser capaz de vivir en el auto respeto y respeto por el
otro...”.
El conocimiento y el aprendizaje no están localizados en los recovecos neurales de la corteza cerebral sino
en los encuentros sociales que incansablemente enriquecen, atemorizan, oprimen y liberan nuestra
existencia. Se ha atacado a la teoría socio-histórica de Vygotsky como un “conductismo social” en el cual
la mente y autodeterminación del individuo sí bien existen, son insignificantes frente al monstruo que es la
sociedad. Los estímulos que vienen de la sociedad, las respuestas y hábitos generados en el individuo son
predecibles con una asombrosa precisión estadística. La ciencia de la publicidad y la propaganda se
encargan de dar una ilustración perfecta de este supuesto “conductismo social.”
Si hubiese que definir el carácter específico de la teoría de Vygotsky mediante una serie de palabras y
formulas clave, habría que mencionar sin falta por lo menos las siguientes: sociabilidad del hombre,
interacción social, signo e instrumento, cultura, historia y funciones mentales superiores. Y si hubiese que
ensamblar esta palabras y formulas clave en una expresión única, podría decirse que la teoría de Vygotsky
es una “teoría socio-histórico-cultural del desarrollo de las funciones mentales superiores”, aunque esta
teoría suele más bien ser conocida con el nombre de “teoría histórico-cultural”.
Para Vygotsky el ser humano se caracteriza por una sociabilidad primaria. Henri Wallon expresa la misma
idea de modo más categórico: “El (individuo) es genéticamente social” (Wallon, 1959). En la época de
Vygotsky este principio no pasaba de ser un postulado, una hipótesis puramente teórica. Pero, en la
actualidad, puede afirmarse que la tesis de una sociabilidad primaria y, en parte, genéticamente
determinada, posee casi el estatuto de un hecho científico establecido como resultado de la convergencia
de dos corrientes de investigación: por un lado, las investigaciones biológicas, como las relativas al papel
que desempeña la sociabilidad en la antropogénesis o las que atañen al desarrollo morfo funcional del niño
de pecho (existen, por ejemplo, pruebas cada vez más abundantes de que las zonas cerebrales que rigen las
funciones sociales, tales como la percepción del rostro o de la voz humana, experimentan una maduración
precoz y acelerada); por otro lado, las recientes investigaciones empíricas sobre el desarrollo social de la
primera infancia demuestran ampliamente la tesis de una sociabilidad primaria y precoz (Bowlby, 1971;
Schaffer, 1971; Zazzo, 1974 y 1986; Thomas, 1979; Lambe y Scherrod, 1981; Tronick, 1982; Lewis y
Rosenblum, 1974; Stambak et al., 1983; Zaporozetz y Lissina, 1974; Lissina, 1986; Ignjatovic-Savic et al.,
en prensa).
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Los análisis teóricos llevaron a Vygotsky a defender tesis bastantes visionarias sobre la sociabilidad
precoz del niño y a deducir de ellas las consecuencias respecto de la teoría del desarrollo del niño.
Vygotsky (1982-1984, Vol. IV, pág.. 281) escribía en 1932): “Por mediación de los demás, por mediación
del adulto, el niño se entrega a sus actividades. Todo absolutamente en el comportamiento del niño está
fundido, arraigado en los social.” Y prosigue: “De este modo, las relaciones del niño con la realidad son,
desde el comienzo, relaciones sociales. En este sentido, podría decirse del niño de pecho que es un ser
social en el más alto grado.”
La sociabilidad del niño es el punto de partida de sus interacciones sociales con el medio que lo rodea. Los
problemas de la psicología de la interacción social son actualmente harto conocidos y, por tal motivo, los
limitaremos aquí a mencionar brevemente algunas particularidades de la concepción de Vygotsky. Por
origen y por naturaleza el ser humano no puede existir ni experimentar el desarrollo propio de su especie
como una mónada aislada; tiene necesariamente su prolongación en los demás; de modo aislado no es un
ser completo. Para el desarrollo del niño, especialmente en su primera infancia, lo que reviste importancia
primordial son las interacciones asimétricas, es decir las interacciones con los adultos portadores de todos
los mensajes de la cultura. En este tipo de interacción el papel esencial corresponde a los signos, a los
distintos sistemas semióticos, que, desde el punto de vista genético, tienen primero una función de
comunicación y luego una función individual: comienzan a ser utilizados como instrumentos de
organización y de control del comportamiento individual.2 Este es precisamente el elemento fundamental
de la concepción que Vygotsky tiene de la interacción social: en el proceso del desarrollo esta desempeña
un papel formador y constructor. Ello significa simplemente que algunas categorías de funciones mentales
superiores (atención voluntaria, memoria lógica, pensamiento verbal y conceptual, emociones complejas,
etc.) no podrían surgir y constituirse en el proceso del desarrollo sin la contribución constructora de las
interacciones sociales.
Esta idea indujo a Vygotsky a formular generalizaciones cuyo valor heurístico dista mucho de estar
agotado, aún en la actualidad. Se trata de la célebre tesis sobre la “transformación de los fenómenos
interpsíquicos en fenómenos intrapsíquicos”. Veamos una de las formulaciones de esta idea: “La más
importante y fundamental de las leyes que explican la génesis y a la cual nos conduce el estudio de las
funciones mentales superiores podría expresarse del modo siguiente: cada comportamiento semiótico del
niño constituía exteriormente una forma de colaboración social, y ésa es la razón de que preserve, incluso
en las etapas más avanzadas del desarrollo, el modo de funcionamiento social. La historia del desarrollo
de las funciones mentales superiores aparece así como la historia de la transformación de los instrumentos
del comportamiento social en instrumentos de la organización psicológica individual”.
La ejemplar investigación que Vygotsky lleva a cabo partiendo de esta idea versa sobre las relaciones
entre el pensamiento y el lenguaje en el proceso de la ontogénesis (que es, por otro lado, el tema
fundamental de su obra Pensamiento y lenguaje). Como hoy sabemos, la capacidad de adquisición del
lenguaje en el niño está determinada en gran medida por la herencia.
La investigación de Vygotsky demuestra que, aún en este caso, la herencia no es una condición suficiente,
sino que es también necesaria la contribución del medio social en forma de un tipo de aprendizaje muy
concreto. Según Vygotsky, esta forma de aprendizaje no es sino una construcción en común en el proceso
de las actividades compartidas por el niño y el adulto, es decir, en el marco de la colaboración social.
Durante esta etapa de colaboración preverbal el adulto introduce el lenguaje que, apoyado en la
comunicación preverbal, aparece desde un comienzo como un instrumento de comunicación y de
interacción social. En el mencionado libro Vygotsky describe las sutilezas del proceso genético mediante
el cual el lenguaje, en calidad de instrumento de las relaciones sociales, se transforma en un instrumento
de la organización psíquica interior del niño (la aparición del lenguaje privado, del lenguaje interior, del
pensamiento verbal).
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El análisis de Vygotsky sobre las relaciones entre desarrollo y aprendizaje en lo relativo a la adquisición
del lenguaje nos lleva a definir el primer modelo del desarrollo en estos términos: en un proceso natural de
desarrollo, el aprendizaje se presenta como un medio que fortalece este proceso natural, pone a su
disposición los instrumentos creados por la cultura que amplían las posibilidades naturales del individuo y
reestructuran sus funciones mentales.
El papel de los adultos, en cuanto a representantes de la cultura en el proceso de adquisición del lenguaje
por el niño y de apropiación por éste de una parte de la cultura (la lengua), nos lleva a describir un nuevo
tipo de interacción que desempeña un papel determinante en la teoría de Vygotsky. En efecto, además de
la interacción social, hay en esta teoría una interacción con los productos de la cultura. Huelga decir que
no se puede separar ni distinguir a las claras estos dos tipos de interacción que suelen manifestarse en
forma de interacción sociocultural.
Al analizar el papel que desempeña la cultura en el desarrollo individual, Vygotsky expone ideas
análogas. En el conjunto de las adquisiciones de la cultura, centra su análisis en aquellas que tienen por
objeto controlar los procesos mentales y el comportamiento del hombre. Se trata de los diferentes
instrumentos y técnicas (incluso tecnologías) que el hombre asimila y orienta hacia sí mismo para influir
en sus propias funciones mentales. Se crea así un sistema gigantesco de “estímulos artificiales y
exteriores” mediante los cuales el hombre domina sus propios estados interiores. Una vez más, pero de
modo diferente, encontramos en Vygotsky el fenómeno del interpsiquismo. Desde el punto de vista
psicológico, el individuo tiene su prolongación, por un lado, en el otro y, por otro lado, en sus obras y en
su cultura, que constituye según Marx su “cuerpo no orgánico”. Esta expresión es muy justa: la cultura
forma parte integrante del individuo y, no obstante, es exterior a él. Considerado de esta manera, el
desarrollo del hombre no se reduce únicamente a los cambios que acontecen en el interior del individuo,
sino que se manifiesta como un desarrollo alomorfo que podría adoptar dos formas distintas: producción
de auxiliares exteriores en cuanto tales y creación de instrumentos exteriores que pueden utilizarse para
producir cambios interiores (psicológicos). De esta manera, aparte de los instrumentos que el hombre ha
creado a lo largo de toda su historia y que sirven para dominar los objetivos (la realidad exterior), existe
toda una serie de instrumentos que, orientados hacia el hombre mismo, se pueden utilizar para controlar,
dominar y desarrollar las capacidades del individuo .
La planeación es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los
mismos ames de emprender la acción. Como manifiesta Russell Ackoll. profesor en Wharton Business
School y destacado consultor en planeación estratégica: “La planeación… se anticipa a la toma de
decisiones. Es un proceso de decidir… antes de que se requiera la acción“(Ackoll, 1981).
(GOODSTEIN, 1998) Afirman “En contraste, definimos planeación estratégica como “el proceso por el
cual los miembros gula de una organización prevén su futuro y desarrollan los procedimientos y
operaciones necesarias para alcanzarlo”. Esta visión del estado futuro de la empresa señala la dirección en
que se deben desplazar las empresas y la energía para comenzar ese desplazamiento. Ese proceso de
prever el futuro es muy diferente de la planeación a largo plazo; esta. A menudo, es simplemente la
extrapolación de incidencias comerciales actuales. Prever es más que tratar de anticiparse al futuro y
prepararse en forma apropiada; implica la convicción de que lo que hacemos ahora puede influir en los
aspectos del futuro y modificarlos. Al comprender que el proceso de planeación estratégica es más que un
plan para el futuro; ayuda a la empresa a crearlo”.
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Para comprender con amplitud el concepto de planeación estratégica se deben
involucrar seis factores críticos.
En primer lugar, La estrategia es un patrón de decisiones coherente unificado e integrador; esto significa
que su desarrollo es consciente explícito y proactivo.
En segundo lugar, la estrategia constituye un medio para establecer el propósito de una organización en
términos de sus objetivos a largo plazo sus Planes de acción y la asignación de recursos. Esta última es
quizá la verdadera prueba de fuego del plan estratégico de la organización.
En tercer, lugar, la estrategia es una definición del dominio competitivo de la compañía en el tipo de
negocio que se halle en realidad. Aunque ésta no es una pregunta sencilla como puede parecer.
En cuarto lugar, la estrategia se presenta a respuesta a las fortalezas y sus Debilidades, internas y a las
oportunidades y amenazas externas con el fin de desarrollar una ventaja competitiva.
En quinto lugar, Ia estrategia se convierte en un sistema lógico para Diferenciar las tareas ejecutivas y
administrativas, los roles a niveles Corporativos de negocios y funcional de tal manera que la estructura se
ajuste a la función.
En sexto lugar, constituye una forma de Definir la contribución económica y no económica que la
organización hará a sus grupos de intereses, una razón de ser.
La implementación del plan estratégico implica la iniciación concurrente de varios planes tácticos y
operativos diseñados en el nivel funcional o superior mas el monitoreo y la integración de dichos planes
en el nivel organizacional.
En La parte de la implementación todos los grupos de interés necesitan estar informados de que plan
estratégico se está poniendo en marcha y deben acordar el apoyo para esta parte del proceso. Así mismo
para ejecutar el plan estratégico se deben iniciar los cambios necesarios en el sistema de control
administrativo, en el sistema de información y en la cultura organizacional.
La evaluación más importante de la implementación es el Grado en que los miembros del plan estratégico
lo implementan cuando la respuesta inicial de un gerente al verse frente a una decisión es ver si en ese
plan hay una respuesta.
La planeación estratégica aplicada es el proceso mediante el cual los miembros guía de una organización
prevén su futuro y desarrollan los procedimientos y operaciones necesarias para lograrlo. Esta visión del
estado futuro de la organización proporciona la dirección en la cual ésta se debe desplazar y la energía
para comenzar ese movimiento. Además, sus planes estratégicos una vez impactan las decisiones diarias.
Un componente necesario de la planeación estratégica efectiva es ” anticiparse a las jugadas del
oponente”. Un equipo de planeación no sólo debe decidir sobre sus desplazamientos inmediatos sino
también realizar un proceso de prever el futuro y considerar las consecuencias de los movimientos a la luz
del entorno de cómo reaccionará la competencia y otros factores del entorno.
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Conclusión
Vygotsky, habla ciertamente que el ser humano vive en sociedad por naturaleza propia, y que los
conocimientos que adquiere desde muy temprana edad los va modelando y los hace propios, hace que su
proceso de aprendizaje no termine nunca y a la vez con el conocimiento adquirido tenga la capacidad de
compartir estos conocimientos. Por otro lado la administración estratégica es una forma de administrar de
manera eficiente la organización y para que esto se pueda realizar, el factor humano es vital en este
proceso ya que de él va a depender que los propósitos y objetivos de la organización se cumplan.
La planeación estratégica habla de compromiso de todos los involucrados en la organización por ende el
ser humano como ente social participa de manera activa en todos los procesos que se realicen dentro de la
empresa.
El constante aprendizaje, la cultura y el compromiso de cada uno de los que integran la organización harán
que la misión “razón de ser de la empresa” los valores y la visión coadyuven a alcanzar las metas y
objetivos a largo plazo propuestos.
La cultura y el medio en el que se desarrolla la empresa pueden influir de manera por demás importante en
el acercamiento que tengan los líderes con sus colaboradores, deben ser los promotores y el vinculo entre
los colaboradores, hacer que todos en la empresa se sientan parte de la misma, el desarrollo de
capacidades y conocimiento hará que el personal se involucre de manera efectiva en los planes y hagan
suya esa visión, sabedores que fueron tomados en consideración para fijarla como un sueño que se
visualiza como una realidad ya no tan a largo plazo, por que sabrán que sus contribuciones de manera
integral harán que este se cumpla en un tiempo menor al esperado.
Comparto las ideas de Vygotsky, porqué si bien es cierto que somos entes sociales desde nuestro
nacimiento, también somos producto del medio y la cultura donde nacemos y nos desarrollamos, por otro
lado somos seres que estamos en constante aprendizaje y ese aprendizaje nos lleva a tener el anhelo y la
convicción de que si tomamos las decisiones correctas a través de los valores y la educación, seremos
mejores personas en todos los roles que se tengan que desempeñar en la vida; desde el ámbito familiar,
social y laboral.
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