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    1 Formato Seguimiento Etapa Practica

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    Fercho Rinta
    El documento resume la planeación, seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz de formación profesional. La planeación incluye las actividades que el aprendiz realizará en una institución educativa y las evidencias que recolectará. El seguimiento evalúa factores actitudinales, técnicos y el cumplimiento de objetivos. Finalmente, la evaluación determina si el desempeño del aprendiz es aprobado o no aprobado.

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    El documento resume la planeación, seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz de formación profesional. La planeación incluye las actividades que el aprendiz realizará en una institución educativa y las evidencias que recolectará. El seguimiento evalúa factores actitudinales, técnicos y el cumplimiento de objetivos. Finalmente, la evaluación determina si el desempeño del aprendiz es aprobado o no aprobado.

    Descripción original:

    etapa practica

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    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

    1. INFORMACIÓN GENERAL
    Regional: Meta Centro de Formación: I.E. Agrícola la Holanda

    Programa de Formación: PRODUCCION AGROPECUARIA No. de Ficha: 1383924

    Nombre : KAREN LISETH MATEUS BUSTOS


    Identificación: 1006878379
    Teléfono: 3114825066
    Datos del Aprendiz E-mail: [email protected]
    Alternativa
    registrada en PARTICIPACION EN PROYECTO PRODUCTIVO.
    SOFIA plus
    Razón social
    NIT.900048983-7
    Empresa :
    INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL CENTRO POBADO CACAYAL-LEJANIAS
    Dirección:
    Nombre del Jefe
    Ente Cooformador
    Inmediato del JOHON JAIRO ROJAS MACABARES
    aprendiz:
    Cargo: RECTOR
    Teléfono: 3138388959
    E-mail: [email protected]

    2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


    CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
    ACTIVIDADES A DESARROLLAR
    RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
    Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben EVIDENCIAS DE
    corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de APRENDIZAJE Fecha Lugar
    formación que el aprendiz está desarrollando)
    . Informe No 1 Proyecto Mayo - Julio I.E Gabriela
    EJECUCION DE PLANES SANITARIOS, DE BIOSEGURIDAD Y MANEJO DE
    RESIDUOS AGRICOLAS Y PECUARIOS Manejo de la unidad Bovina Mistral
    SISTEMATIZA DATOS. en la Institución Educativa
    REALIZA LA OPERACION DE SISTEMAS DE PRODUCCION CON ENFOQUE
    AGROECOLOGICO. Santa Teresa.
    COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS AGROPECUARIOS ECOLOGICOS.
    EJECUTA PLANES DE CULTIVO Y/O DE PRODUCCION ANIMAL CON CRITERIOS
    ECOLOGICOS - Anexo proyecto en
    REALIZA MANEJO DE ENFERMEDADES
    MANEJAR LA PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA formato digital CD (en el
    NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA. tercer informe)
    AJUSTA CARGA ANIMAL SEGUN CRITERIOS
    REGISTRA LA INFORMACION EN LOS FORMATOS CORRESPONDIENTES
    EMPLEA HERRAMIENTAS, MATERIALES Y EQUIPOS
    APLICA NORMAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
    REALIZA PLANES DE MANEJO

    Cronogramas de Mayo - Julio I.E Gabriela


    REGISTRA LA INFORMACION EN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.
    actividades y registros Mistral
    Informe No 1 Talento Mayo - Julio I.E Gabriela
    TRABAJA EN EQUIPO E INDIVIDUAL, CONFIDENCIALIDAD DE LA
    INFORMACION, DILIGENTE EN LAS TAREAS ASIGNADAS, IMPARCIAL, CAPAZ DE humano Mistral
    CUMPLIR OBLIGACIONES DE UNA MANERA EFICAZ, POSEE HABILIDADES
    INTERPERSONALES, AUTONOMO, PROPOSITIVO, PROACTIVO, ETICO,
    CAPACIDAD DE RESPONDER POR LOS RESULTADOS DE SU TRABAJO Y DE
    OTROS QUE ESTEN BAJO SU CONTROL.
    OBSERVACIONES:

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    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

    _______________________________ _____________________ ____________________________


    Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

    3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


    Parcial: x Inicio: Mayo 15 2018
    TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
    Final: Finalización: Julio 16 de 2018
    FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfact Por Observación
    orio mejorar
    Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los
    RELACIONES diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa,
    INTERPERSONALES respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia
    social.
    TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo
    EQUIPO asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
    SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el
    PROBLEMAS contexto del desarrollo de su etapa productiva.
    Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en
    CUMPLIMIENTO
    el desarrollo de su trabajo.
    Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos
    ORGANIZACIÓN necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el
    logro de los objetivos.
    FACTORES TÉCNICOS
    VALORACIÓN
    POR
    VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFA
    MEJOR
    OBSERVACIONES
    CTORIO
    AR

    TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de


    CONOCIMIENTO formación en situaciones reales de trabajo.
    Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su
    MEJORA CONTINUA
    desempeño.
    FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional
    OCUPACIONAL en el marco de su proyecto de vida.
    Presenta con oportunidad y calidad los productos generados
    OPORTUNIDAD Y CALIDAD
    en el desarrollo de sus funciones y actividades.
    RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades
    AMBIENTAL con criterios de responsabilidad ambiental.
    Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
    ADMINISTRACIÓN DE
    herramientas suministrados para el desempeño de sus
    RECURSOS
    actividades o funciones.
    Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de
    SEGURIDAD OCUPACIONAL
    acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus
    E INDUSTRIAL
    actividades o funciones.
    DOCUMENTACIÓN ETAPA
    Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
    PRODUCTIVA

    GFPI-F-023.V2..
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    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

    Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad
    de la Formación Profesional Integral):

    Observaciones del Aprendiz:

    4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

    RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


    Especificar cuáles:

    _______________________________ ____________________ _____________________________


    NOMBRE EL RECTOR Firma del Aprendiz AMPARO LUCIA VACA GARCIA
    Ente Coformador Instructor Seguimiento

    Cacayal - Lejanias 15 de Julio de 2018

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