Ficha Tecnica Tes de Inteligencia General o T I S

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS- PS 663 AÑO 20111

FICHA TECNICA TES DE INTELIGENCIA GENERAL O T I S

1. Breve reseña histórica

El test de Otis es un test de Inteligencia, y proporciona una apreciación


del desenvolvimiento mental del sujeto, de su capacidad para adaptar
conscientemente su pensamiento a nuevas exigencias.
Mide la inteligencia general en niveles culturales medios e inferiores.

2. Edición original

Autor: Arthur S. Otis


Los test son muy numerosos. Su autor hizo ocho distintos que presento con dos
series:

a) Otis intermedi0 o sencillo: para niveles culturales bajos o medios.


b) Otis Superiores: para niveles culturales altos.

Dentro de cada serie había cuatro formas paralelas: A, B, C y D.

3. Adaptación lengua española


Procedencia: Instituto Nacional de Psicología Aplicada y Psicotécnica
(Madrid).
Adaptación: Del I.N.P.A.P., dirigida por el Dr. Mariano Yela.
Esta adaptación es la versión Otis-Otawa.

4. Material de que consta


4. 1. MANUAL
4. 2. MATERIAL NECESARIO:
4. 2. 1. Incluido en la Carpeta dei test:
- modelo del test
- normas para el examen
- plantillas
- normas de corrección e interpretación - baremos

5. Descripcion del test

- Test para medir la Inteligencia.


- Tiempo total: 43 minutos (incluido la corrección y valoración del test).

Contenido:

Consta de 75 items y su tiempo de aplicación es de 30 minutos.


Repertorio de pruebas psicotécnicas 91
Estas ideas se corresponden con varios grupos de planteamientos de
indole general:
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS- PS 663 AÑO 20112

1 ." Series numéricas.


2." Analogías verbales.
3." Sinónimos y anónimos.
4." Calculo aritmético.
5." Vocabulario.
6." Comprensión de frases y situaciones.
5.1. Campo de aplicación

Aplicación colectiva. Edad de aplicación: de 11 a 17 años y adultos. Se

ha aplicado a las distintas poblaciones:

 aprendices de 13, 14 y 15 años.


 mujeres del mundo laboral.
 administrativos y de inspección.
 mandos medios de taller.
 conjuntamente hombres y mujeres.
 auxiliares administrativos hombres y mujeres.

5.2. Normas de aplicación

Se entregan los cuadernillos y los lápices y se han de rellenar los datos


siguientes: nombre, apellidos, edad, etcétera.

Una vez realizado se dan las instrucciones impresas en el test.


Se les advierte que no se entretengan demasiado en cada pregunta, que
lo mejor es hacer primero las mas fáciles y si queda tiempo resolver las
más difíciles.

Se ha de iniciar indicando que al decir ¡BASTA!, todos han de dar por


terminado el test.

5.3. Valoración de resultados

 La puntuación directa es el número total de aciertos.


 Corrección con plantilla.
 La puntuación directa se halla contando el número total de aciertos sin
tener en cuenta los errores u omisiones.
 La puntuación máxima es de 75 puntos.
 La puntuación directa se convertirá en centiles consultando la tabla de
baremos correspondientes.

5.4. Fiabilidad y validez


Alta fiabilidad y validez reconocida en numerosos experimentos

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