Proyecto KEVIN CAR
Proyecto KEVIN CAR
Proyecto KEVIN CAR
CICLO: 6 to ciclo
SECCION: G5ET
CORDINADOR:
Narváez Serin, Edilson Moisés.
INTEGRANTES:
2018
1. Marco Teórico
1.1. Historia de la empresa (Aplicación de la Nia 310)
La empresa Kevin Car, fue fundada por el señor Leyter Benites Marq
uina, el 13 de noviembre del 2008 bajo la marca de REPUESTOS KE
VIN CAR, ubicada en Av. César Vallejo N° 801 – Urb. Aranjuez; con
RUC N° 15501834677; comercializando repuestos automotrices en la
s áreas de Suspensión, Motor, Dirección y Eléctrico de las líneas Livia
nas y SUV; contando como principales clientes a medianos y pequeñ
os empresarios de Transporte Público y Privado. En la actualidad tie
ne a su disposición 08 colaboradores entre vendedores y administrati
vos y se encuentra en el Régimen General y afiliada al REMYPE.
Logo de la Empresa
Personal de la Empresa Kevin Car
.
C O N O C I M I E N
TOS GENERALES DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL BENITES MARQUINA LEYTER MICHAEL
RUC 15501834677
RÉGIMEN TRIBU
General MYPE TRIBUTARIO
TARIO
Código 4530
ACTIVIDAD PRI
VENTAS DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS D
NCIPAL
E VEHÍCULOS AUTOMOTORES.
SECTOR ECON
ÓMICO COMERCIO
Comercio al Por Mayor y al Por Menor
MISION
Somos una empresa dedicada a atender las necesidades de repuestos automotric
es en el mercado automotor en la línea liviana a través del mejor equipo, brindand
o un excelente servicio de venta y soluciones a nuestros clientes. Basándose en la
diferenciación del servicio, dando empoderamiento y valor agregado, siendo una o
rganización participativa, generadora de desarrollo económico, personal y profesio
nal de nuestra gente.
VISION
Ser la primera opción de compra y ser la empresa líder en el mercado trujillano en
reposición de repuestos automotrices proyectado a julio del 2019 brindando un exc
elente servicio en venta, generando valor agregado para nuestros clientes y la soci
edad mediante nuestras ventajas competitivas.
1.2. VALORES
Orientación al logro
Ética
Confianza en la gente
Compromiso
Respeto
Trabajo en Equipo
Honestidad
Flexibilidad
FORTALEZAS AMENAZAS
GERENCIA GE
NERAL
VENTAS
RECURSOS HUM ALMACÉN Y COMP
CONTABILIDAD
ANOS RAS
1.6. FUNCIONES/AREA
Almacén y Compras:
Cotizar Mercancía
Enviar Pedido
Recepcionar Pedido
Anulación de Pedido
Almacenar Mercadería
Clasificar Mercadería
Codificar Mercadería
Ventas:
Saludar al Cliente
Escuchar la Necesidad del Cliente
Solucionar la Necesidad del Cliente
Exhibir el Producto
Ofrecer la garantía del Cliente
Concretar la venta
Contabilidad:
Recepcionar Comprobantes de Pago
Registrar Comprobantes de Pago
Presentar los resultados mensuales
Declaración de Contabilidad
Coordinación de Pagos: Planilla, Proveedores, Terceros,
Etc.
Recursos Humanos:
Reclutamiento y Selección
Asignar Funciones
Capacitar
Inducción
Promocionar al personal
Gestionar Planilla
Gestión Estratégica:
Ofrecer el producto a conclusión
Generar alianzas con los mecánicos
1.7.1. Normas
Decreto Legislativo Nº 771 (1994), Sistema Nacional Tributario. Perú:
Sunat.
Ley del Código Tributario
Decreto Supremo Nº 055-99-EF (2007), Texto Único Ordenado de la
Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al
Consumo. Perú: Sunat.
Decreto Supremo N° 179-2004-EF (2007), Texto único ordenado de
la Ley impuesto a la renta. Perú: Sunat
Normas relativas al Registro Único de Contribuyente
Decreto Supremo N° 047-EF (2004), Reglamento de la Ley N° 28194,
Ley para la lucha contra la evasión y para la formalización de la
economía. Perú
Ley del nuevo REGIMEN MYPE TRIBUTARIO
Ley de Comprobantes de Pago
Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas
Normas Internacionales de Auditoria
Régimen laboral REMYPE
NIC 2 Existencias
Objetivo 1. El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable d
e las existencias. Un tema fundamental en la contabilidad de las existencias
es la cantidad de coste que debe reconocerse como un activo, y ser diferid
o hasta que los correspondientes ingresos ordinarios sean reconocidos. Est
a Norma suministra una guía práctica para la determinación de ese coste, a
sí como para el posterior reconocimiento como un gasto del ejercicio, incluy
endo también cualquier deterioro que rebaje el importe en libros al valor net
o realizable. También suministra directrices sobre las fórmulas de coste que
se utilizan para atribuir costes a las existencias.
La Empresa de Repuestos Kevin Car por ser una Mediana Empresa se rige por:
Tributos que gravan sus actividades y medios para declararlos Dentro de los princi
pales tributos que afectan la actividad que realiza la empresa, tenemos:
a) Impuesto a la Renta - Grava las rentas que provengan del capital, del
trabajo y de la aplicación de ambos factores. DECRETO SUPREMO Nº
122-94-EF
b) Impuesto General a las Ventas. - Las normas principales que regulan este
tributo son el Decreto Supremo N° 055-99 EF del 15 de abril de 1999 y
modificatoria. DECRETO SUPREMO N° 055-99-EF
c) Renta Mype Tributario. DECRETO LEGISLATIVO N.° 1269
1.10. REGIMEN LABORAL
Descanso Vacacional 15 días calendario de descanso por cada año completo de ser
ensación económica.
Indemnización por Despido I 20 remuneraciones diarias por cada año completo de servicios
Sistema de Pensiones Los trabajadores deberán afiliarse al SNP (ONP) o al SPP (AF
P).
Ficha de inscripción al REMYPE
Anexo N.
2. ESTADOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA KEVIN CAR
1,119,798.0
TOTAL ACTIVO CORRIENTE 0 TOTAL PASIVO CORRIENTE 241,391.00
PATRIMONIO
CAPITAL 343,309.00
RESULTADOS ACUMULADOS 302,024.00
RESULTADOS DEL EJERCICIO 241,196.00
MERCADERIA