Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 831 vistas

    Test NEO-PI-R

    Cargado por

    Edgar Rolando Larios Cabrera
    El documento describe el Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R), el cual mide las cinco principales dimensiones de la personalidad (Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad) a través de escalas globales y facetas específicas. El NEO PI-R es una actualización del Inventario de Personalidad NEO original que provee medidas más precisas. Ha sido validado a través de investigaciones extensivas y demuestra ser útil tanto para investigación como para uso clínico.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Test NEO-PI-R

    Cargado por

    Edgar Rolando Larios Cabrera
    831 vistas3 páginas
    El documento describe el Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R), el cual mide las cinco principales dimensiones de la personalidad (Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad) a través de escalas globales y facetas específicas. El NEO PI-R es una actualización del Inventario de Personalidad NEO original que provee medidas más precisas. Ha sido validado a través de investigaciones extensivas y demuestra ser útil tanto para investigación como para uso clínico.

    Descripción original:

    Es una descripción general

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe el Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R), el cual mide las cinco principales dimensiones de la personalidad (Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad) a través de escalas globales y facetas específicas. El NEO PI-R es una actualización del Inventario de Personalidad NEO original que provee medidas más precisas. Ha sido validado a través de investigaciones extensivas y demuestra ser útil tanto para investigación como para uso clínico.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    831 vistas3 páginas

    Test NEO-PI-R

    Cargado por

    Edgar Rolando Larios Cabrera
    El documento describe el Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R), el cual mide las cinco principales dimensiones de la personalidad (Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad) a través de escalas globales y facetas específicas. El NEO PI-R es una actualización del Inventario de Personalidad NEO original que provee medidas más precisas. Ha sido validado a través de investigaciones extensivas y demuestra ser útil tanto para investigación como para uso clínico.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    de 3

    DESCRIPCIÓN GENERAL

    El Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R)2 ofrece una medida


    abreviada de las cinco principales dimensiones o factores de la personalidad y
    de algunos de los más importantes rasgos o facetas que definen cada
    dimensión. En conjunto, las 5 escalas fundamentales y las 30 escalas parciales
    del NEO PI-R permiten una evaluación global de la personalidad del adulto.

    La versión original en inglés del NEO PI-R cuenta con 2 formas: La Forma S de
    autoinforme y la Forma R para calificación por parte de un observador.
    La adaptación española sólo cuenta con la Forma S que consta de 240
    elementos y se contesta en una escala de 5 puntos. Es autoaplicable y resulta
    apropiada ara varones y mujeres de todas las edades.

    El NEO PI-R sustituye al Inventario de Personalidad NEO (NEO-PI; Costa y


    McCrae, 1985). Cuando apareció, en 1985, el NEO-PI contaba con escalas
    bien definidas para medir las facetas de Neuroticismo (N), Extraversión (E) y
    Apertura (O), pero sólo escalas globales para medir los factores de Amabilidad
    (A) y Responsabilidad (C). En 1989 se ofreció a sus usuarios algunas mejoras,
    pero sin variar el propio Inventario. El NEO PI-R completa el desarrollo del
    instrumento incorporando las facetas de A y C que, de manera implícita
    aparecían señaladas en el modelo de factores y facetas en que se basaba el
    NEO PI-R y de forma explícita se prometían en la extensión del manual de
    NEO-PI/NEO-FFI (Costa y McCrae, 1989ª). Por otra parte, se reemplazaron 10
    de los elementos originales de N, E y O para conseguir una medida más
    precisa de varias de sus facetas.

    El NEO PI-R implica un modelo conceptual que condesa décadas de análisis


    factoriales sobre la estructura de la personalidad. Las propias escalas se
    desarrollaron y depuraron mediante una combinación de métodos racionales y
    factoriales y han sido objeto de intensas investigaciones llevadas a cabo a lo
    largo de 20 años con muestras clínicas y de adultos normales.
    Las comprobaciones sobre la fiabilidad y estabilidad de cada escala así como
    sobre su validez de constructo se han recogido detalladamente en un gran
    número de publicaciones y se resumen en el manual.

    El NEO PI-R es una medida de la personalidad normal que ha demostrado ser


    útil tanto en investigación como en situaciones clínicas. Este manual informa
    sobre la aplicación y puntuación del test, sobre la interpretación de las
    puntuaciones en las escalas y de los perfiles individuales y sugiere posibles
    aplicaciones prácticas. Se resume igualmente el proceso de desarrollo y
    validación del instrumento y especifica las investigaciones necesarias para una
    mejor comprensión y utilización del Inventario y que consta de 240 Items.

    Además, este manual ofrece información sobre el Inventario NEO reducido de


    5 factores (NEO-FFI), una versión del NEO con sólo 60 elementos en la que
    únicamente se obtienen las puntuaciones de los 5 grandes factores. El NEO-
    FFI resulta útil cuando se dispone de poco tiempo para la aplicación y puede
    considerarse suficiente una información global sobre la personalidad.
    Factores y Facetas

    Factores

    N Neuroticismo

    E Extraversión

    O Apertura

    A Amabilidad

    C Responsabilidad

    Facetas de Neuroticismo Facetas de Extraversión


    Facetas de Apertura

    N1 Ansiedad E1
    Cordialidad O1 Fantasía

    N2 Hostilidad E2
    Gregarismo O2 Estética

    N3 Depresión E3
    Asertividad O3 Sentimientos

    N4 Ansiedad social E4
    Actividad O4 Acciones

    N5 Impulsividad E5 Búsqueda de
    emociones O5 Ideas

    N6 Vulnerabilidad E6 Emociones
    positivas

    O6 Valores

    Facetas de Amabilidad Facetas de Responsabilidad

    A1 Confianza C1 Competencia

    A2 Franqueza C2 Orden
    A3 Altruismo C3 Sentido del deber

    A4 Actitud conciliadora C4 Necesidad de logro

    A5 Modestia C5 Autodisciplina

    A6 Sensibilidad a los demás C6 Deliberación

    También podría gustarte