Las Personas Transcurren La Gran Parte Del Día en Sus en Sus Trabajos

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Las personas transcurren la gran parte del día en sus en sus trabajos, donde se

enfrentan frecuentemente a diversos tipos de problemáticas, en este escenario los

inconvenientes abundan. Por eso, las habilidades blandas han adquirido gran importancia

y valor en el mundo de los negocios, ya que sirven para resolver inconvenientes y

enfrentar de manera correcta la jornada laboral.

Las habilidades blandas o Soft Skills son todos los atributos o capacidades que le

permiten a una persona desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. Estas habilidades

apuntan al lado emocional, interpersonal y a cómo se desenvuelve el personal en una

empresa. En este plano entran temáticas como: trabajo en equipo, resolución de

problemas, gestión efectiva del tiempo, gestión del cambio, manejo del stress, liderazgo,

comunicación efectiva, entre otros.

El manejo de las habilidades blandas resulta crucial en el mundo laboral. Si bien

estas competencias son innatas, todos tenemos la capacidad de poder desarrollarlas. Por

ello, estos cursos son muy solicitados, ya que los profesionales necesitan diferenciarse y

destacarse dentro del competitivo mercado actual, tanto durante la búsqueda de una

oportunidad laboral como en su permanencia y crecimiento dentro de una compañía.

Conscientes de que en las empresas no todos los colaboradores han desarrollado

éstas competencias, se han comenzado a impartir diversos cursos en el mercado que

apuntan a tener un personal más calificado, traduciéndose en una inversión tanto para las

empresas como para los profesionales que están en el mercado laboral. El desarrollo de

habilidades blandas como: trabajar en equipo, poseer un buen nivel de comunicación,

tener adaptabilidad ante los distintos escenarios, una actitud positiva en la oficina,

etcétera, son percibidas por la jefatura como cualidades positivas en un empleado,

especialmente cuando existe un mercado tan competitivo como el actual, en el que hay
alta rotación laboral y en el que las empresas necesitan trabajadores productivos y

alineados al crecimiento de la empresa.

Las dificultades a las que se enfrentan diariamente los ejecutivos y profesionales,

son las de romper paradigmas, salir de su zona de confort, salirse del concepto de “jefe”

para iniciarse en el de “líder”. He aquí la importancia de contar con trabajadores que

manejen habilidades blandas. Para contrarrestar esto, una solución es la de acceder a algún

curso que fortalezca las competencias que exige el mercado

Conclusiones

Esto quiere decir que el éxito puede ser el resultado de una buena sonrisa y la

actitud correcta. En la realidad no existe una forma para rápida de lograr el éxito. La única

certeza que se puede tener es que las posibilidades aumentaran en la medida que se tenga

es quien haya trabajado sus habilidades blandas a lo largo de su vida y haya adquirido

competencias técnicas o académicas altas es más competitivo alguien que carece de

alguna.

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