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    Control - 1 Gestion de Remuneraciones y Compensaciones SEMANA 1

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    Este documento presenta las instrucciones para completar el control semanal número 1 del curso de Gestión de Remuneraciones y Compensaciones. Solicita responder preguntas sobre los componentes del sistema de administración de personal y compensaciones, las diferencias entre remuneración y compensación, las formas de contratación y las leyes laborales, utilizando como base el contenido de la primera semana y citando las fuentes de manera adecuada. El control debe enviarse en el formato provisto por la institución educativa IACC y con el nombre y apellido del estudiante.

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    Descripción original:

    remuneraciones

    Título original

    Control_1 Gestion de Remuneraciones y Compensaciones SEMANA 1

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    GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y

    COMPENSACIONES
    CONTROL SEMANA 1

    NOMBRE: Gestión de Remuneraciones y Compensaciones.

    RECURSOS NECESARIOS: Contenido de la semana 1.

    INSTRUCCIONES:
    1. Leer el nombre de la tarea.
    2. Leer contenidos de la semana 1.
    3. Las respuestas a las preguntas de la tarea deben ser una elaboración propia. Usted se
    apoyará en los contenidos de la semana y también puede hacerlo con otros textos, pero
    siempre debe identificar los autores y citar las fuentes. Recuerde agregar la bibliografía al
    final del control en formato APA. Cuide su redacción y ortografía. Puede consultar en el
    Foro Novedades el documento de Normas APA.

    CONTROL:

    De acuerdo con el contenido semanal, responda las siguientes preguntas:

    ➢ Señale porqué existen las compensaciones y nombre la principal diferencia entre


    Remuneración y Compensación
    ➢ Nombre y explique los componentes del sistema de administración de personal y del
    sistema de compensaciones
    ➢ Haga un cuadro o tabla para explicar la diferenciación que existe entre el personal de una
    empresa respecto a las remuneraciones y compensaciones
    ➢ Enumere las formas de contratar y señale sus características
    ➢ Nombre las principales leyes laborales e instituciones relacionadas.
    ➢ Refiérase a la importancia de actualizarse que tiene un trabajador que se desempeña en el
    área

    El control debe ser desarrollado en la plantilla establecida por IACC para la entrega de controles de
    la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas instrucciones.

    Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido_control1).

    CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: N/A


    CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: N/A

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