Tema 26 O. Educativa
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Fundamentos
Editorial ADOS
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TEMA 26
Introducción
3.1.- La entrevista como técnica básica para el asesoramiento individualizado a los alumnos
3.2.- Otras técnicas e instrumentos para el asesoramiento individualizado
Bibliografía
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Juan Miguel Marín y Javier Palma
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INTRODUCCIÓN
En este tema vamos a desarrollar uno de los modelos de orientación educativa y/o
intervención psicopedagógica que ha sido clásico en el trabajo psicopedagógico. Nos referimos al
modelo del counseling o de asesoramiento individualizado. Este modelo convive en la práctica
educativa de los colegios e institutos con otras estrategias como el modelo de intervención
mediante programas, el modelo de consulta o el modelo tecnológico
A lo largo del tema vamos a abordar en qué consiste la intervención psicopedagógica que
se realiza en el Departamento de Orientación cuando los alumnos solicitan la atención individual
de sus problemas educativos o personales. Hemos dividido el tema en las siguientes partes:
En el último apartado del tema analizamos de modo extenso las técnicas e instrumentos
que son utilizados por los orientadores a la hora de asesorar a los alumnos. Sobre todo
consideramos la entrevista, que es el instrumento principal para la ayuda de los alumnos. Además
indicamos otros instrumentos complementarios como los tests y pruebas estandarizadas...
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Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE) y la Ley Orgánica 8/2013 para
la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) que regulan actualmente el sistema educativo
español, menciona en algunos de sus artículos la importancia de la orientación educativa. En el
artículo 1 sobre los principios de la educación establece que uno de ellos es “la orientación
educativa y profesional de los estudiantes, como medio necesario para el logro de una formación
personalizada, que propicie una educación integral en conocimientos, destrezas y valores”. En el
artículo 26, sobre los principios pedagógicos en la ESO, se dice que “las Administraciones
educativas promoverán las medidas necesarias para que la tutoría personal de los alumnos y la
orientación educativa, psicopedagógica y profesional, constituyan un elemento fundamental den
la ordenación de esta etapa”. En los capítulos relacionados con la atención a los alumnos con
N.E.E. (artículo 76) se dice que la identificación y valoración de las necesidades educativas de
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estos alumnos se realizará por personal cualificado (se entiende que por profesionales de la
orientación y la psicopedagogía). Finalmente, entre las funciones del profesorado (artículo 91), la
LOE menciona la siguiente función “la orientación educativa, académica y profesional de los
alumnos, en colaboración, en su caso, con dos servicios o departamentos especializados”
Del mismo modo, también se ha publicado el Decreto 131/ 1994 de 5 de Julio por el que
se regulan los servicios especializados de orientación educativa, psicopedagógica y profesional y
la Orden del 10 de Marzo de 1995 por el que se regula las funciones y aspectos básicos de
funcionamiento de los SPES. En estos documentos normativos se indica que el profesor de
psicología y pedagogía tiene las funciones de “Coordinar las actividades de orientación educativa
y sociofamiliar que se realicen en los centros docentes de su ámbito de actuación” (Decreto
131/1994, artículo 3. c), y también “...realizar la orientación psicopedagógica sobre el proceso de
enseñanza-aprendizaje y sobre la adaptación personal y social en el ámbito educativo” (Orden 10-
3- 95, artículo 6.3.a)
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qué hacer para resolver esos problemas. Esta dinámica explica que la técnica básica para el
asesoramiento individualizado sea la entrevista, cuyo análisis es uno de los contenidos más
importantes de este tema
En este contexto aparece la obra de Rogers (1942) “Counseling and Psychotherapy” que
va a añadir nuevos elementos al movimiento psicológico del counseling: el concepto se va a
relacionar más con un planteamiento terapéutico (o clínico) de los problemas personales que con
una perspectiva médica o psicoanalítica de los mismos. El planteamiento de Rogers no fue muy
bien aceptado por los profesionales de la psicológica, aunque sí por los profesionales de las
instituciones escolares y de la orientación educativa. En esta época se produce el cambio del
sentido del counseling como una técnica de asesoramiento, al counseling como un modelo de
asesoramiento o intervención en la orientación educativa. De hecho se plantea por primera vez la
polémica entre el término “counseling” y el de “guidance” u orientación. A partir de los años
cincuenta el término guidance comienza a ser menos usual en favor del término counseling
orientador para que le indicase que estudios podía seguir. Se trataba, por lo tanto, de un proceso
orientador de ayuda totalmente individual y orientada al ámbito de problemas de elección de
estudios y profesiones
El término de asesoramiento se había venido utilizando para hacer referencia a una amplia
gama de situaciones relacionadas con la ayuda psicológica y educativa de los individuos. Estas
situaciones incluían actividades tales como: dar consejos, ofrecer información, realizar e
interpretar test y cuestionarios, etc.
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El enfoque parte del presupuesto de que el desarrollo psicológico de las personas puede
conocerse a través de unos rasgos de la personalidad: extraversión (sociable, hablador,
desenvuelto, líder, seguro de sí...), introversión (insociable, reservado, pesimista, serio, rígido,
ansioso...), estabilidad (pasivo, cuidadoso, pensativo, controlado, ecuánime...), inestabilidad
(sensible, inquieto, agresivo, impulsivo, optimista…) Por lo tanto, el proceso de asesoramiento y
ayuda a los alumnos consiste en medir primero las características o rasgos psicológicos de los
mismos, y comprobar después ver cómo influyen estos rasgos en el problema que plantean los
alumnos al orientador/a: elección de estudios y profesiones, problemas de aprendizaje, problemas
personales o sociales, etc. El asesoramiento individualizado consiste en la evaluación psicológica
de los alumnos a través de técnicas psicológicas como es la entrevista, y sobre todo a través del
uso de tests de aptitudes y personalidad. Estos instrumentos serán eficaces si son capaces de
predecir una buena elección y ajuste entre las cualidades personales y las exigencias del mundo
académico o laboral, o de las exigencias que plantea la convivencia. Este modelo de
asesoramiento ha sido el más utilizado por los psicólogos y pedagogos escolares de nuestro
entorno hasta los años ’90, sobre todo se ha utilizado en los temas relacionados con la orientación
personal (problemas de adaptación escolar) y en la orientación vocacional
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eligen los individuos. Las necesidades no satisfechas así como la identificación con determinadas
personas explicarían la forma de canalizar la energía hacia profesiones específicas.
Los autores que siguen las teorías psicodinámicas, como es el caso de Holland, acentúan
la importancia de las motivaciones inconscientes en las decisiones vocacionales. Por lo tanto,
conceden poca importancia a las aptitudes intelectuales y a los intereses vocacionales. El objetivo
básico del asesoramiento individualizado es ayudar en la toma de decisiones a los alumnos para
que estos alcancen un buen ajuste personal (un buen equilibrio emocional), pues el ajuste laboral
se considera secundario en la vida de los individuos. El trabajo de Roe (1957) también se puede
incluir en este planteamiento. Las técnicas de asesoramiento más empleadas en el modelo
psicodinámico son: el análisis de la situación personal del sujeto (estimulando el
autoconocimiento y la autonomía); la asociación libre, la transferencia, y la interpretación de las
vivencias
A través de sus diversos trabajos, C. Rogers defiende que para poder ayudar a otra persona
hay admitir que el sujeto tiene suficiente capacidad (libertad, autonomía y responsabilidad) para
afrontar por sí mismo los aspectos problemáticos de su vida. Los problemas surgen cuando el
sujeto no tiene una clara percepción de sí mismo. En consecuencia, el objetivo del asesoramiento
individualizado es el de ayudar a la persona a que clarifique sus percepciones respecto a sí y al
mundo que le rodea. Sin embargo, se considera que el diagnóstico psicológico es innecesario e
incluso puede convertirse en un obstáculo. Por el contrario, la clave de la ayuda está en la propia
relación terapéutica (en la relación que se establece entre el asesor y el “cliente”). En ella, el
asesor debe comprender al cliente, empatizar con él y aceptarle incondicionalmente. Se supone
que estas condiciones contribuyen a que el sujeto vaya desplegando progresivamente los
conceptos y sentimientos respecto a sí mismo, lo que facilita la autopercepción que puede llevar a
la resolución de los problemas. Como en el caso del enfoque basado en supuestos psicoanalíticos,
el consejo vocacional estrictamente hablando es secundario, ya que se considera que cuando el
sujeto alcanza una percepción clara de sí mismo, el problema de la opción vocacional se resuelve
por sí solo
Este enfoque (que considera sobre todo el desarrollo vocacional de los individuos), tiene
como principal representante a Super. Este autor subraya que la elección entre los diversos
estudios y profesiones es el resultado de un proceso madurativo que se extiende a lo largo de las
diversas etapas de la evolución psicológica. En este contexto, el asesoramiento individualizado se
plantea como ayuda no tanto para la solución de problemas puntuales cuanto para facilitar que los
alumnos conozcan sus habilidades e intereses, actitudes, y así puedan tomar decisiones de forma
autónoma, situándolas en el contexto de su proyecto vital. En cierta manera este enfoque utiliza la
teoría de los rasgos psicológicos (o búsqueda del ajuste entre las características personales y las
características del sistema educativo o del mundo laboral) El asesoramiento individualizado tiene
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como finalidad mostrar al alumno que este ajuste, que influirá mucho en la elección vocacional,
puede ir cambiando conforme va madurando y creciendo el individuo. Podemos finalizar este
enfoque diciendo que las técnicas más utilizadas en el mismo son la entrevista y la exploración
psicológica
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- El proceso del asesoramiento exige una actitud comprensiva y de interés por parte del
orientador/a, y una actitud de escucha y de confianza por parte del alumno. Está claro que una
de las cuestiones más importantes es definir también qué papel tiene el asesor (orientador/a) y
que papel tiene el alumno (asesorado) El muy importante saber que la relación de ayuda tiene
unas exigencias para ambos El orientador/a nunca puede sustituir las decisiones que siempre
son personales, como tampoco puede imponer una vía de solución u otra
- Todo ello nos lleva a ver que la función principal del asesoramiento individualizado es
enseñar a los alumnos a tomar decisiones, y a resolver de modo eficaz sus problemas. Por lo
tanto el asesoramiento se convierte en un espacio para el aprendizaje de resolución de
problemas escolares o personales. El asesoramiento individualizado es, por lo tanto, un factor
de calidad de la educación en tanto que optimiza las posibilidades y recursos personales de
los alumnos
Una vez que hemos analizado las características básicas del asesoramiento en las
instituciones escolares, podemos comentar algunos principios psicopedagógicos que deben
guiar la práctica del asesoramiento individualizado en el instituto:
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- El respeto hacia las diferencias individuales como marco del asesoramiento individualizado.
No existe un alumno estándar ni un tipo de problema estándar. La atención a la diversidad
significa en el asesoramiento individualizado que cada alumno tiene unas capacidades,
motivaciones, intereses, que son diferentes a las del resto de los alumnos. Por lo tanto, la
comprensión de las diferencias individuales debe ser el punto de partida de la relación de
ayuda que se establece entre el orientador/a y los alumnos que acuden al Departamento de
Orientación
ser que el alumno sea remitido al Departamento por algún profesor que ha detectado que el
alumno tiene algún problema con un grado de complejidad que exige la ayuda de un profesional
especializado. Finalmente, la exigencia de asesoramiento puede tener su origen porque nosotros
(el orientador/a) hemos detectado (en la vida cotidiana del instituto, en actuaciones grupales o por
otros caminos) que los alumnos tienen problemas y queremos hablar con ellos
A partir de aquí, las fases del asesoramiento individualizado a los alumnos son, según la
literatura científica (Sanz Oro, 2001, Rodríguez Espinar, 1993) las siguientes:
Esta fase implica conocer las características individuales del alumno, y saber como
interactúa con el entorno educativo. Para conocer el problema que tiene el alumno el orientador/a
puede utilizar una serie de técnicas, que ahora describimos brevemente, porque las analizaremos
con más detalle en el último apartado del tema. Las técnicas básicas son:
- La entrevista. Mediante la primera entrevista recogemos datos del alumno (el motivo de su
demanda de ayuda, sus preocupaciones...) y le ayudamos, en cierto modo, a reconocer que
tiene un problema y enfrentarse a él. La entrevista inicial permite al orientador/a hacerse una
representación básica del alumno y de sus problemas...
En general, podemos ver que dependiendo del problema que nos haya planteado el
alumno, en la primera entrevista recogeremos un tipo u otro de información. Hemos de saber
también que antes de que el alumno venga a hablar con nosotros ya podemos recopilar
información. La podemos obtener de la ficha que le hemos dado al tutor al inicio de curso, y que
conviene que la rellenen los alumnos en las primeras semanas de clase... Así mismo, tendremos
en cuenta la información que nos ha dado el tutor al solicitarnos una entrevista con el alumno...
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solucionar el problema. Es conveniente que estos objetivos o acuerdo se pongan por escrito, y
que el alumno se comprometa llevarlos a la práctica
El plan de trabajo consiste en una serie de objetivos concretos que proponemos a los
alumnos para afrontar el problema planteado. Estos objetivos se irán realizando mediante una
serie de actividades que realizarán los alumnos. El plan de trabajo debe ser fruto de un acuerdo
o compromiso que se establece entre el orientador/a y el alumno. En algunas tareas también
existirá un compromiso por parte de los profesores, el tutor o la familia. Las acciones planificadas
siempre deben estar adaptadas a las posibilidades reales que tienen los alumnos. Es decir deben
ser tareas que exijan un nivel de responsabilidad y competencia cada vez mayor (el carácter
progresivo y gradual en las exigencias es importante para que los alumnos se impliquen en el
cambio de su situación-problema...)
E. - EVALUACIÓN Y FINALIZACIÓN:
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- Prevención estrés
- Aprendizaje del autocontrol
- Manejo de la ansiedad ante los exámenes
- Educación moral y clarificación de valores
- Mejora del autoconcepto y autoestima
- Modificación de conductas problemáticas
- Asesoramiento relacionado con la prevención de la drogadicción
- Aprendizaje de habilidades sociales (asertividad, empatía, peticiones...)
- Aprendizaje de habilidades de comunicación interpersonal
- Educación afectiva y sexual
- Afrontar problemas familiares
- Superación de problemas de timidez
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Según Sanz Oro (2001) la utilización del asesoramiento individualizado como modelo de
intervención directa para solucionar los problemas de los alumnos presenta una serie de
posibilidades y limitaciones. A continuación indicamos aquellas que son evidentes a partir de la
práctica psicopedagógica cotidiana:
- Las ratios orientador/a / estudiante son muy altas para permitir que los orientadores puedan
utilizar esta técnica con todos los estudiantes
- El uso del tiempo del orientador es menos eficiente que reuniéndose con estudiantes en
grupos
- La propia concepción de la orientación como actividad educativa integrada en el currículo
(asesoramiento educativo) y dirigida a todos los estudiantes es una seria traba para la
utilización de esta técnica de intervención
- Es una técnica muy estresante para el orientador/a (este es el único recurso interpersonal en el
proceso individual de asesoramiento...)
- Es un modo de trabajo que genera en el profesorado una actitud pasiva con respecto a la
función orientadora. Aquellos podrían entender que la orientación educativa es una tarea
exclusiva de un “especialista”, el orientador/a
Para concluir hemos de decir que es prácticamente imposible utilizar esta técnica con
todos los alumnos porque no se dispone ni de tiempo ni de los recursos materiales necesarios.
Esto es así, porque en la educación infantil y primaria no existe un orientador/a para cada colegio,
y en educación secundaria obligatoria porque solo hay un orientador/a por centro educativo para
hacer frente a la complejidad de problemas que se plantean en esta etapa
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En este apartado lo que vamos a ver son las diferentes técnicas que puede utilizar el
orientador/a en el asesoramiento individualizado a los alumnos. La elección de una técnica u otra
va depender de dos factores. El primero depende de la formación académica o experiencias del
orientador/a (cada profesional puede subrayar una metodología u otra de trabajo según su
trayectoria profesional o según las creencias que tiene sobre qué es eficaz o no en el
asesoramiento individual a los alumnos) Y el segundo factor que influye en la elección de una
técnica es el tipo de problema que presenta el alumno (de aprendizaje, vocacional, de tipo
emocional...) Vamos a comenzar explicando ampliamente la técnica de la entrevista, ya que es el
principal método de asesoramiento individualizado, y luego abordaremos otras técnicas que
también podemos utilizar en las tareas de asesoramiento individualizado
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BIBLIOGRAFÍA
- TORREGO, CARLOS (2014) Ocho ideas clave: la tutoría en los centros ecolares. Barcelona.
Graó
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