Plan de Instruccion Triar

PLAN DE INSTRUCCIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
EMPRESA “TRIAR SECURITY” S.R.L.
I. OBJETIVO
1. Normar la buena marcha del curso de FORMACION Y CAPACITACION de Supervisores,

Agentes y Vigilantes de la Empresa en los servicios de vigilancia privada y servicio
individual de seguridad personal.
2. Capacitar y evaluar el curso de REENTRENAMIENTO del personal de supervisores,

agentes y vigilantes de la empresa en los dos servicios de seguridad privada;
actualizándolo en busca de su optimización.
II. FINALIDAD
El presente plan de instrucción tiene por finalidad que el personal de vigilantes de la empresa
“TRIAR SECURITY S.R.L.”, tenga una buena preparación técnico – profesional para el
desempeño eficiente de su labor.
III. ALCANCE
Estará involucrados los siguientes organismos:
1. Directivos.
2. Administrativos.
3. Instructores
4. Supervisores
5. Agentes y Vigilantes particulares.
IV. BASE LEGAL
1. Decreto Supremo No. 005-94-IN, del 09 mayo 1994, que aprueba el Reglamento de
Servicios de Seguridad Privada.
2. Directiva No. 05-97-IN-030401010000, del 02 MAYO 97 que aprueba las Normas para la
formulación del Plan de Instrucción de las empresas de seguridad privada.
V. DISPOSICIONES GENERALES
1. GENERALIDADES
Que la instrucción impartida proporcione al vigilante de la empresa, conocimientos

teóricos y prácticos para cumplir eficientemente con sus labores.
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a. METAS DE EDUCACIÓN EN EL AÑO
1. Dos (2) cursos de Formación y Capacitación de Vigilantes para la principal y

sucursales.
2. Dos (2) cursos de Reentrenamiento de vigilantes para la principal y

sucursales.
3. Uno (1) curso de Reentrenamiento para supervisores y agentes de la principal

y sucursales.
b. MODALIDAD DEL SERVICIO
La modalidad del servicio se cumplirá de acuerdo al capitulo IV del Reglamento de

Servicios de Seguridad Privada.
Los Servicios de Vigilancia Privada son componentes solamente para proteger la

vida y la integridad física de las personas; así como, la seguridad de las
instalaciones de la Empresa y de terceros.
c. CONTENIDO CURRICULAR PARA VIGILANTES
1. Para el periodo Básico de Formación y Capacitación:
HORAS
TEMA
Teóricas Prácticas
Constitución Política del Estado y Derechos Humanos I 02
Etica Profesional I. 02
Legislación Especial I. 02
Educación Física y Deportes I 04
Normas y Procedimientos de Seguridad I 04 02
Técnicas de Manejo de Equipos de Seguridad I. 02
Identificación de Personas I 02 02
Psicología del delincuente I 02
Defensa Personal I 06
Armamento y Tiro I 02 04
Documentación I 02
2. Para el periodo de Reentrenamiento.
HORAS
TEMA
Teóricas Prácticas
Constitución Política del Estado y Derechos Humanos II 01
Ética Profesional II 01
Legislación Especial II 01
Educación Física y Deportes II 04
Normas y Procedimientos de Seguridad II 02 02
Técnicas de Manejo de Equipos de Seguridad II 02
Identificación de Personas II 02 02
Psicología del delincuente II 01
Defensa Personal II 02 02
Armamento y Tiro II 02 02
Documentación II 02
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d. INSTRUCTORES :
d.1.
 Nombre
TEOFILO CELESTINO QUISPE RAMOS
 Especialidad
TECNICO MARINA (R) INFANTERIA DE MARINA
 Asignatura
- IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS
- ETICA PROFESIONAL
- ARMAMENTO Y TIRO
- NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
- EDUCACION FISICA Y DEPORTES
- DEFENSA PERSONAL
- DOCUMENTACIÓN
- TECNICAS DE MANEJO DE EQUIPO DE SEGURIDAD
-
d.2.
 Nombre
 Especialidad
ABOGADO
 Asignatura
- CONSTITUCION POLITICA Y DERECHOS HUMANOS
- LEGISLACION ESPECIAL
d.3.
 Nombre
 Especialidad
d.4.
 Nombre
 Especialidad
PSICOLOGA
 Asignatura
- PSICOLOGIA DEL DELINCUENTE
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VI. DISPOSICION ESPECÍFICA
1. SILLABUS DE LAS ASIGNATURAS
A.- CONSTITUCION POLÍTICA Y DDHH
OBJETIVO
Conocer la nueva constitución política y la declaración universal de los derechos humanos.
CONTENIDO BASICO
a.- Generalidades.
b.- Derechos fundamentales de la persona.
1) A la vida e integridad.
2) A la igualdad y no-discriminación.
3) A la libertad de conciencia y expresión.
4) A la libertad de información y expresión.
5) A la inviolabilidad de domicilio.
6) A la libertad de reunión.
7) A la libertad de trabajo.
8) A la tranquilidad y ambiente adecuado.
9) A la libertad personal.
c.- DE LAS GARANTIAS CONTITUCIONALES:
1) Habeas corpus y
2) Acción de amparo.
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BANCO DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS
1.- ¿Diga usted bajo que circunstancias la autoridad policial, podrá ingresar a su domicilio sin
orden expresa?
Cuando se ha producido flagrante delito o muy grave peligro de perpetración, las excepciones por
motivo de sanidad o de grave registro son regulados por la ley.
2.- ¿Diga usted porque causas podrá ser detenida una persona?
Ninguna persona puede ser detenida, sino por mandato escrito y motivada del juez o por las
autoridades policiales en caso de flagrante delito.
3.- ¿Indique que derechos posee todo ciudadano? (1 ejemplo).
Los derechos que posee todo ciudadano son la igualdad ante la ley, nadie puede ser discriminado
por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión y opinión
4.- ¿Una persona detenida al término de que tiempo es puesta a disposición del juzgado
correspondiente?
El detenido debe ser puesto a disposición del juzgado correspondiente dentro de las 24 horas o
en el término de la distancia.
5.- ¿Bajo que circunstancias una persona podrá ser detenida por un lapso no mayor de 15
días?
Terrorismo, espionaje, tráfico ilícito de drogas, en estos casos las autoridades policiales pueden
efectuar la detención de los presuntos implicados por el término no mayor de 15 días naturales.
Deben dar cuenta al ministerio público y al juez quien puede asumir jurisdicción antes venidos
dichos término.
6.- ¿Diga usted si hay prisión por deuda?
No hay prisión por deuda, este principio no limita el mandato judicial por incumplimiento de
deberes alimenticios.
7.- ¿Indique usted si las personas de una comunidad pueden ejercer libremente reuniones?
Pueden reunirse pacíficamente sin armas, las reuniones en los locales privados o abiertos en
público no requiere aviso previo. Las que se convocan en playas y vías públicas exigen anuncio
anticipado a la autoridad o de sanidad pública.
8.- ¿Diga usted si el hombre tiene mas derechos que la mujer ante la ley?
El hombre y la mujer tienen los mismos derechos, nadie debe ser discriminado por motivo de
origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier índole.
9.- ¿Explique usted quien tiene derecho a la acción de Habeas Corpus?
La acción de Habeas Corpus, es que procede ante el hecho u omisión por parte de cualquier
autoridad, funcionario o persona que vulnera o amenaza la libertada individual o los derechos
constitucionales conexos.
10.- ¿En que circunstancias procede la acción de amparo?
Procede contra los hechos u omisión por parte de cualquier autoridad, funcionario o persona, que
vulnera o amenaza los demás derechos reconocidos por la constitución.
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SILLABUS DE LAS ASIGNATURAS
B. ETICA
1.- Objetivo
Establecer los lineamientos éticos – ocupaciones.
2.- Contenido Básico
a. La Moral.- Concepto.
b. Virtudes morales y tratado de las obligaciones.
c. La verdad y el orden.
d. La prudencia, justicia fortaleza y templanza.
e. Normas sociales.
1.- ¿Qué es ética profesional?
Es la formación de principios y preceptos de carácter moral, identificados con virtudes tales como:
Lealtad, dignidad, Honradez.
2.- ¿Cuál es el perfil de un vigilante de 3 RSL, y cual es la ética que debe poseer?
El vigilante no es un órgano de choque o de enfrentamiento, es un elemento de vigilancia y

prevención, lo que obliga a demostrar en todo momento cortesía, educación y buenas costumbres
en sus intervenciones.
3.- ¿Por qué se dice que el vigilante debe poseer moral intachable?
El vigilante para el desempeño de sus funciones deberá estar convencido que asume la
obligación de comportarse con una moral elevada e intachable ya que el objeto de su función
depende directamente de los valores morales que pongan en practica en el hogar y en su centro
de trabajo.
4.- ¿Para usted que es la verdad?
La verdad es parte fundamental del vigilante y que existiendo esta virtud en su persona, generara
confianza y respeto en su entorno laboral. La verdad es la conformidad de las cosas.
5.- ¿Cuál es el concepto de orden que debe poseer un vigilante?
El orden es necesario para que el vigilante pueda desempeñar con eficacia su trabajo, con el
orden la persona tiene ganas de trabajar y puede tener un mejor control del cumplimiento de sus
funciones.
6.- ¿Cuáles son las Virtudes que debe poseer un vigilante?
La prudencia, la justicia, la fortaleza, la templanza, son consideradas como las cuatro virtudes
cardinales. Estas son la base moral para que un hombre tenga la fuerza para luchar, aprenda a
diferenciar lo bueno de lo malo y así pueda elegir el buen camino.
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7.- ¿Qué es prudencia?
Consiste en que el vigilante sepa diferenciar entre lo bueno y lo malo y así pueda elegir el buen
camino.
8.- ¿Concepto de justicia?
Consiste en reconocer y respetar los derechos de todos, lo que inclina al vigilante a dar a cada
uno lo que le corresponde.
9.- ¿Concepto de fortaleza y templanza?
La fortaleza es la fuerza y vigor, consiste en vencer el temor y huir de la temeridad, la templanza

es la moderación, sobriedad y continencia.
10.- ¿Enumere las normas sociales que todo vigilante debe poseer?
No ser despectivo en el trato con las personas, salude con cordialidad y responda siempre con
palabras amables, que el trato de las personas sean siempre de “usted”, antes de hablar piense
lo que va ha decir.
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A. C LEGISLACIÓN ESPECIAL
1.- Objetivo
Tener conocimiento de la legislación que compete a los servicios de Seguridad Privada.
a.- Reglamento de servicios de seguridad privada.
1) Cap. I Generalidades.
2) Cap. II De los órganos componentes.
3) Cap. III De los servicios de seguridad privada.
4) Cap. IX Del uniforme, distintivos y armas.
5) Cap. X Instrucción y Capacitación.
6) Cap. XII Del Personal.
7) Cap. XIV Disposiciones complementaria.
b.- Ley Nº 25054 del 19 jun. 89 en su Cap. II y VII
1) Cap. II De las armas y municiones.
2) Cap. VII De las penas por tenencia ilegal de armas de fuego municiones y explosivos.
c.- Código Penal (Delito y faltas en ejercicios de sus funciones).
1) Libro Segundo Parte especial de delito.
a.- Titulo I: Delitos contra la vida, el cuerpo y la salud.
 Cap. I: Homicidio.
 Cap. IV: Lesiones.
 Cap. V: Exposición o peligro, abandono de personas en peligro.
b.- Titulo V: Delitos contra el patrimonio.

b
 Cap. I: Hurto.
 Cap. II: Robo.
c.- Titulo XIII: Delitos contra la seguridad pública.
 Cap. I: Delito de peligro Común.
d.- Libro tercero: Faltas.
 Titulo II: Falta contra la persona.

 Titulo VI: Falta contra la Tranquilidad Pública.
Nota: Comentario de cada capitulo y artículos.
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1. ¿Qué es para usted el reglamento de servicios de seguridad privada?
Es el reglamento que establece las normas que regulan las actividades del servicio de seguridad,
están comprendidas toda persona natural y jurídica que se encuentre realizando actividades
relacionadas con los servicios de seguridad.
3. ¿Indique usted las restricciones que debe mantener el vigilante privado?

Las personas naturales o jurídicas no podrán realizar actividades inherentes a las funciones
asignadas a las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú.
3.- ¿Cuál es la labor de la Dicscamec?.

Es la Dirección de Control de servicio de seguridad, control de armas, municiones y explosivo de
uso civil de la Dirección General del Ministerio del Interior, es el órgano encargado de dirigir,
autorizar y controlar las actividades de los servicios de seguridad privada.
4.- Indique usted el área de acción de una empresa de vigilancia privada.

Las empresas de vigilancia privada son competentes solamente para proteger a la vida y la
integridad física de las personas, así como las instalaciones públicas y privadas, espectáculos
certámenes o convenciones; estas actividades se orientarán únicamente al perímetro ó ámbito
interno de las instalaciones.
5. ¿Indique usted si la empresa de vigilancia privada podría ejercer servicios de transporte de

dinero y valores?
La empresa de vigilancia privada no puede ejercer otra actividad para lo cual ha sido autorizada
por la DICSCAMEC.
6.- ¿Diga usted el trabajador de vigilancia privada podrá ejercer el grado que ostentaba en la
FF.AA. o P.N.P.?.
El personal de FF.AA o P.N.P, no podrá hacer prevalecer su grado o jerarquía como propio de la
empresa donde labora.
7.- ¿Bajo que circunstancia podrá identificarse el agente particular de servicio?
Cuando se encuentre prestando servicio el agente particular, mostrará su carne de identidad,

emitido por la DISCAMEC, siempre que le sea requerido por las autoridades competentes.
8.- ¿A que esta sujeto el vigilante particular de acuerdo a la labor que desempeña?
La prestación de servicios de seguridad no le confiere al vigilante, el carácter de autoridad pública

y deberá guardar respeto a las autoridades policiales y a las autoridades de la DICSCAMEC.
9.- ¿Qué requisitos deberá observar el individuo que desee integrarse a una empresa de
seguridad privada?
Los requisitos que deberá observar son:

 Ser Peruano de nacimiento
 Ser mayor de edad.
 Talla mínima 1.65 cms.
 No poseer antecedentes penales, ni judiciales, ni haber sido separado de las FF.AA o P.N.P.,
por medida disciplinaria.
10.- ¿Defina usted que es falta contra la tranquilidad pública?
Es el conjunto de acciones y omisiones que alteran el normal desenvolvimiento de la vida

comunitaria.
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B. D. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
1.- Objetivo
Establecer y aplicar las normas y procedimientos de los servicios de Seguridad Privada.
a.- Estudio y seguridad de las instalaciones.
b.- Normas para el servicio de vigilancia y protección.
c.- Normas y procedimientos para el control de personas.
d.- Normas y procedimientos par el control de vehículos.
e.- Control de acceso a las instalaciones.
f.- Técnicas de aprehensión y cacheo.
g.- Reglas de Autoprotección.
h.- Medidas de seguridad contra actos delictivos y como afrontarlas.
i.- Medidas de seguridad contra siniestros tanto naturales como provocados (incendios
terremotos apagones, etc.) y como afrontarlas.
BANCO DE PREGUNTAS Y REPUESTAS
1.- Describa una forma detallada de realizar el cacheo con un vigilante
El vigilante deberá hacer arrodillar al sospechoso con las piernas abiertas, las manos en la nuca,
mientras que con su mano izquierda apunta con el arma al sospechoso.
2.- ¿Cuáles son los pasos a seguir cuando los vehículos ingresan o salen de las instalaciones?
Cuando el vehículo ingresa o sale de una instalación el agente que esta a cargo del control de la
puerta debe registrar los siguientes datos:
 Nombres y apellidos del conductor

 Tipo y numero de placa del vehículo
 Material que transporta
 Nombre de la persona que autoriza el transporte
 Hora de entrada y salida del vehículo
 Revisará la maletera.
 Revisara el compartimento de pasajeros
 Debajo del vehículo y los parachoques, con ayuda de espejos de detección.
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3.- ¿Cuáles son las precauciones a seguir contra los asaltos y robos?
Las precauciones a seguir contra asaltos y robos son:
 El vigilante deberá estar pendiente de todo movimiento sospechoso en la calle que limiten con
el local o instalación que protege.
 Observará a personas desconocidas portando maletines, bolsas cámaras fotográficas,
vendedores ambulantes, de frutas, helados, caramelos, etc.
 El vigilante en todo momento debe pensar que los delincuentes para realizar un asalto
primero, hacen reconocimiento; segundo, las armas y equipos son camufladas en supuestos
vendedores ambulantes o son campanas, en estos casos de ser detectado, se dará aviso a la
delegación del sector o serenazgo para evitar el atentado.
4.- ¿Cuáles son las medidas a tomar durante un movimiento sísmico?
El personal de vigilancia deberá conocer la distribución de los locales de la instalación, los

pasadizos, ascensores, escaleras, ubicación de columnas del edificio, los patios, los espacios
donde puedan ubicarse el personal y material; debe Conocer el plan de evacuación formulado por
la empresa. Deberá dar las recomendaciones siguientes:
 Que mantengan la serenidad y la calma.

 Al momento de desalojar los ambientes tratar de hacerlo con orden y rapidez
 Bajar las escaleras con cuidado
 No utilizar los ascensores.
5.- ¿Indique cuáles son las clases de servicios de vigilancia?
Las clases de servicios de vigilancia son:
 Control de accesos
 Protección perimétrica
 Control interno
 Reacción inmediata y defensa
 Garita o centro de control
6.- Describa los procedimientos a seguir en los controles de acceso
Los procedimientos a seguir en el control de acceso son:
 El objetivo principal es controlar el ingreso y salida del personal de la empresa, clientes,

visitantes, equipos, vehículos y materiales.
 Detección
 Identificación
 Autorización
 Registro
7.- ¿Qué entiende por medidas preventivas?
Las medidas preventivas son todas aquellas acciones que se toman antes que se produzcan una
situación de riesgo. Se le considera requisito básico en la protección del individuo y sus bienes,
de esto depende el grado de eficiencia y resultados positivos ante determinado riesgo.
8.- ¿Cuál es el concepto de seguridad integral?
El concepto de seguridad integral, abarca todos los campos, condiciones y situaciones como un
conjunto de medidas, procedimientos y acciones que se adoptan para proteger a seres humanos
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y sus bienes de los riesgos que puedan sufrir, a fin de lograr un ámbito de confianza y mejores
condiciones de vida.
9.- ¿Cuáles son las formas de evitar riesgos de trabajo?
Los riesgos de trabajo afectan directamente a los trabajadores, pero indirectamente afectan a la
empresa; la función de vigilante es proteger a ambos:
 Fuga de gases
 Exigir que los trabajadores utilicen sus equipos de protección.
 Que los trabajadores que operen maquinas respeten las medidas de seguridad.
 Verificar que no existan fugas de agua, por llaves mal cerradas.
10.- ¿Qué entiende por seguridad?
Seguridad, es el estado de confianza de una persona o grupo humano, basado en el

conocimiento de que no exista peligro en su actividad, como resultado de la adopción de un
conjunto de acciones y disposiciones, es la confianza y tranquilidad por la idea que no hay
peligro.
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C. E. TÉCNICAS DE MANEJO DE EQUIPOS UTILIZADOS EN EL SERVICIO
1.- Objetivo
Aplicar las técnicas de manejo de equipos utilizados en el servicio.
2.-Contenido Básico
a.- Clasificación.
b.- Equipos de comunicación y detectores de armas de fuego.- características. Uso.
c.- Extintores.- Características. Uso.
1.- ¿Indique usted cual es la forma de utilizar la vara?
El vigilante usará la vara como arma defensiva dentro de la instalación que custodia con el fin de
defenderse de las agresiones de delincuentes, para proteger la integridad o la vida de las
personas, para desarmar al delincuente, controlar a atacantes rebeldes.
2.- ¿Cuál es la forma de usar el silbato?
El silbato es importante para el servicio de vigilancia porque sirve de ayuda para dirigir, orientar y
pedir auxilio, es un medio de comunicación y alarma en caso de incendio.
3.- ¿Explique la forma de utilizar el extintor?
El extintor por lo general es utilizado de la siguiente manera:
 Retire el pasador de seguridad o mecanismo de seguro.

 Apunte hacia la zona del incendio con la boquilla, corneta y /o manquera del extintor.
 Apriete y accione o presione la manija del extintor.
 Barra, expulsando él liquido al exterior, apunte a la base del fuego y barra de izquierda a
derecha hasta que el fuego se apague.
4.- ¿Explique cuantas clases de incendio conoce?
Las clases de incendio son:
 Incendio de tipo A: Producido por combustibles sólidos

 Incendio de tipo B: Producido por combustibles líquidos
 Incendio de tipo C: Producido por maquinas eléctricas, equipos, computadoras.
 Incendio de tipo D: Producido por metales combustibles
5.- ¿Cuáles son los procedimientos para combatir el fuego?
Los procedimientos básicos para combatir el fuego son tres:
 Enfriamiento
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 Sofocamiento
 Remoción
6.- ¿Diga usted que es una comunicación por radio?
Es necesario saber que la comunicación por radio no es privada, todas las radios que sintonicen
tienen la misma frecuencia, pueden escuchar lo que se transmite, por lo que se tiene que emplear
una técnica adecuada en la transmisión de mensajes.
7.- ¿Cuáles son los pasos a seguir para la transmisión de un mensaje?
Antes de hablar por el micrófono se deberá tomar las siguientes precauciones:
 Pensar lo que se quiere decir

 Escuchar durante varios segundos antes de transmitir, para asegurarse de no interrumpir a
otra unidad.
8.- ¿Cuáles son los códigos a utilizar en comunicación?
Los códigos a utilizar en comunicación son:
 Alfabeto fonético
 Código interno
 Indicativo
 Claves alfanuméricas
9-¿Indique usted las normas de intervención de un vigilante?
El vigilante para intervenir debe tener en cuenta los siguientes principios:
 Tener la certeza de que deberá intervenir

 Al intervenir actuar con energía y decisión
 Cuando tenga que hacerlo habiendo de por medio otras personas, primero pensar en la
seguridad que deberá brindarles a estas personas
 Solicitar ayuda por el medio más rápido
 Evitar actos temerarios, no actué en forma imprudente.
10. ¿Cuáles son las técnicas de revisión de una persona?
Las técnicas para revisar a una persona son:
Después del proceso de observación, identificación y registro, viene la revisión de maletines,

bolsos, paquetes y otros, para revisar el vigilante debe solicitar en todo momento que la persona
pase por el detector de metales, si porta un arma emitirá un sonido característico, lo cual lo está
alertando que el individuo lleva consigo un arma de fuego; el garret, se portará en la mano
izquierda y se pasará ligeramente sin tocar el cuerpo de arriba hacia abajo, el Garret, emite un
sonido característico cuando a rastreado objetos de metal (revolver) u otros objetos, el cual de
manera cortés se le indicará que tenga la bondad de mostrárselo y se recepcionara en la garita o
gavetas especiales.
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D. F.- IDENTIFICACION DE PERSONAS
1.- Objetivo
Proporcionar conocimientos básicos sobre identificación de personas.
Identificación de personas mediante documentos oficiales DNI y LM., Características: Calidad

de papel, de medidas de seguridad sello y otros
1.- ¿Qué documentos deberán solicitar los vigilantes en los puestos con acceso de personal?
Deberán solicitar documentos que acrediten su verdadera identidad, básicamente estos

documentos son: DNI, LM.
2.- ¿Cuándo se dice que una persona es sospechosa?
Como concepto básico en seguridad, toda persona o vehículo que no se conoce es sospechoso,
hasta determinar lo contrario
3.- ¿Cuál es la clasificación de las personas sospechosas?
La Clasificación de personas sospechosas son:
 Delincuente conocido
 Personas con evidencia o implementos que no justifiquen su presencia
 Testigos
4.- ¿Indicar cuales son los procedimientos que el vigilante debe considerar tratándose de
personas sospechosas?
El vigilante deberá considerar lo siguiente:
 Características físicas del sospechoso.

 Sexo, color de piel.
 Estatura aproximada.
 Contextura.
 Frente, ojos, nariz, mentón.
 Señas particulares, (cicatrices, lunares, manchas).
5.- ¿Cuáles son las formas de identificar y controlar a las personas?
Las formas de identificar y controlar a las personas son:
 El vigilante deberá solicitar los documentos personales, DNI, LM. del visitante o interlocutor.
 Verificar que la fotografía sea de la persona identificada
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 Verificar, preguntar sobre su dirección domiciliaria, para comparar con la dirección indicada
en sus documentos.
6.- ¿Indicar cuales son las formas de identificar al personal de una empresa?
A los trabajadores de la empresa que custodia se les identificará:
 Mediante su carne de trabajo

 fotochek que el centro de trabajo les entrega, que deberá portar en forma visible en la
solapa del saco o camisa.
7.- ¿Indicar como se puede detectar documento fraguados, adulterados de identificación?
El personal de vigilancia en todo momento deberá tener conocimiento sobre forma, color, tamaño
del DNI, código de barra, observar las características que el DNI tiene.
.
8.- ¿Cuáles son las técnicas a utilizar con personas uniformadas de las FFAA y PNP?
El personal de vigilancia guardará la postura y estará preparado tratándose de identificar al

personal militar, no bastara estar uniformado, solicitara cortésmente su carne de identidad,
comparará con el interlocutor, verificará si la fotografía está sobrepegada y si guarda relación con
la persona que la porta.
9-¿Indicar cual es la manera de identificar al personal de servicio (obreros)?
En la empresa que se presta seguridad, el vigilante deberá observar e identificar al personal que
se encuentra en calidad de contratado y al personal estable, tratándose del personal contratado,
mantendrá un mayor control y al momento de ingresar deberán portar sus documentos
personales, como también el carne de sus respectivas empresas y la relación que oportunamente
ha sido enviada a la administración de la empresa para el chequeo respectivo.
10. ¿Cuáles son las técnicas de identificación a utilizar con personas que visitan en forma
esporádica la empresa?
Las visitas que ingresan en forma esporádica a la empresa que se custodia se le identificará con
DNI, Libreta Militar, se anotará en el cuaderno de ocurrencias el motivo de la visita, la oficina a
donde se dirige, persona a visitar y si ha sido citado extender la boleta de visita, a la salida la
persona deberá entregar a vigilancia la boleta firmada y con el visto bueno y nombre de la
persona visitada, este documento se recepcionara para luego al término del servicio, derivarlo a
la oficina de seguridad para su registro y control.
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E. G. PSICOLOGÍA DEL DELINCUENTE
1.- Objetivo
Proporcionar conocimientos acerca de la psicología y sicopatología más saltantes de los

delincuentes
a.- Introducción.
b.- Teorías sobre tipos de delincuentes. Perfil psicológico del delincuente peruano.
c.- El delincuente ocasional, por imprudencia, neurótico, esquizofrénico, el psicópata y

delincuente profesional.
d.- Psicología del delincuente.
1.- ¿Qué entiende usted por contravigilancia?
Es efectuado por el delincuente, quien ejecuta el estudio, seguimiento y evaluación; este

procedimiento antes del delito constituye un proceso de vigilancia delincuencial.
2.- ¿Cuáles son los propósitos de la psicología del delincuente?
Desarrollar en los agentes de vigilancia habilidades que le permitan desarrollar sus actividades,
previniendo cualquier peligro que atenté contra su integridad física, así como del personal que
labora en la instalación.
3.- ¿Según estudios de criminología, como se clasifican los delincuentes?
Se clasifican en:
 Habituales
 Ocasionales
 Neuróticos
 Psicópatas
4.- ¿Cuál es el concepto del delincuente habitual?
Es el sujeto que sin consideración alguna de la sociedad, convierte el acto delictivo en su

principal medio de vida.
5.- ¿Cuál es el concepto del delincuente ocasional?
Es el que de modo circunstancial o aislado llega a perpetuar un delito, pero reconoce su culpa y
se arrepiente; Por lo tanto es fácil conseguir su confesión.
6.- ¿Cuál es el concepto del delincuente neurótico?

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Se caracteriza por presentar una tremenda confusión mental y una lucha interior constante, sin
que reconozca su origen, es en ésta confusión mental donde se propicia un paso progresivo a la
delincuencia.
7.- ¿Cuál es el concepto del delincuente psicópata?
Es el delincuente que se caracteriza por tener una ideología partidaria, pertenece a una
agrupación política, desarrolla sus actividades en forma clandestina, es su mejor aliado no
interesándole su integridad física, primero es su objetivo, la finalidad es restablecer el estado de
derechos y la igualdad.
8.- ¿Cuál es el concepto del delincuente Profesional?
Es el individuo que hace del delito su modo de vida y busca lograr poder económico. Actúa
inteligentemente ya que para él ser delincuente es un arte, “su profesión”.
9-¿Cuáles son los pasos a seguir en caso de recibir encomiendas enviadas por personas
desconocidas (delincuentes subversivos)?
El personal de seguridad en una empresa deberá estar capacitado, porque en los meses de
festividad pueden ser aprovechados por estos delincuentes quienes amparándose en estas
fechas pueden causar daño a personas o a la misma empresa enviándoles (paquetes bombas)
bajo la cubierta de regalos, por su seguridad y la de la empresa, no tocar ni abrir algún obsequio.
10. ¿Qué es un delincuente?
Es la persona que su vida la desarrolla al margen de las normas legales, morales y civilizadas de
la comunidad por que sus ideas, hábitos, costumbres y actos son socialmente inaceptables.
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H.- DEFENSA PERSONAL
1.- Objetivo
Conocer las técnicas de defensa personal.
a.- Concepto.
b.- Técnicas de defensa personal cuando el agresor ejecuta toma:
1. Del pecho con una y dos manos.
2. Del cuello por detrás.
3. Contra el golpe de puño en el estómago.
4. Contra el gancho de izquierda al cuerpo.
5. Contra los puntapiés.
6. Contra el cabezazo.
7. Contra los ataques con arma blanca.
8. Contra los ataques con arma de fuego.
1.- ¿Qué objetivo tiene el entrenamiento en defensa personal?
Tiene el objetivo de encontrarnos preparados para cualquier ataque sorpresivo en contra de

nuestra integridad
2. ¿Explique Cuáles, son los pasos a seguir contra la toma de cuello por atrás?
Coja la base del pulgar de la mano derecho (izquierda) con la mano del mismo lado, colocando su
dedo pulgar sobre las rodillas de su oponente, efectúe una torsión de la mano hacia fuera, voltee
usted hacia la derecha con rapidez y lograra que el enemigo suelte la toma, de la cual aproveche
para completar el giro de su cuerpo y la torsión del cuerpo o del brazo capturado.
3.- ¿Qué defensa utilizaría contra el golpe de puño en el estómago?
Bloquee el golpe con el antebrazo izquierdo sobre la muñeca del puño derecho que intenta
golpearlo, apodérese de la muñeca derecha del atacante y tire hacia sí, envuelva su brazo
izquierdo alrededor del brazo capturado, colocando su antebrazo debajo de la articulación del
codo del oponente a la vez que ejecuta un movimiento rápido hacia la derecha. Llévese el brazo
derecho de su oponente hacia abajo mientras hace palanca con el otro.
4.- ¿Cuáles son los pasos a seguir contra el ataque con arma de fuego por atrás?
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Efectúe una torsión de su cuerpo hacia la izquierda para golpear la muñeca de su atacante con el
codo izquierdo, coloque su brazo izquierdo por debajo y luego encima del brazo armado,
procurando aplicar su mano en el cuello en el hombro.
5.- ¿Qué defensa utilizaría contra la toma del brazo por atrás?
Trate que su oponente baje la presión de la toma aunque sea momentáneamente, para lo cual
písele o golpéele las canillas con el tacón de su zapato, al momento que se reciba una
disminución de presión a su cuerpo, bájese con rapidez mediante un plegamiento de las rodillas y
eleve los codos hasta la altura de los hombros una vez que su atacante lo haya soltado golpéele
los fémures con los codos mediante rapidez y enérgicas torsiones del cuerpo.
6.- ¿En que forma procedería, a un ataque con toma de pecho con las dos manos?
Coloque sus brazos con los puños cerrados de su atacante, levante los brazos violentamente
consiguiendo que el atacante suelte la toma del pecho y a la vez golpee con las rodillas, los
testículos y con el talón de la mano la barbilla de este.
7.- ¿Cuáles son las medidas a seguir, en caso de ser atacado con armas de fuego por delante?
Al levantar los brazos tenga cuidado de sus codos, deben permanecer lo más bajo posible, en un
momento oportuno y sorpresivo, ejecute un esquive del cuerpo mediante la torsión del cuerpo,
golpeando con su antebrazo la muñeca de la mano armada de su enemigo para desviar el arma y
evitar ser herido una vez desviado el arma, coja con la mano derecha, el mango del arma y
presione hacia abajo la mano y falanges hacia atrás el arma lo cual permitirá tener posesión de
ella, recoja su brazo golpee al enemigo con el codo en el mentón, en forma contundente.
.
8.- ¿Qué técnicas aplicaría usted, ante un ataque con arma blanca?
Actué en forma sorpresiva y oportuna, ejecute en esquive del cuerpo mediante la torsión del
cuerpo, golpeando con su antebrazo la muñeca de la mano armada de su enemigo para desviar
el puñal y evitar ser herido, una vez desviado el puñal, coja con la mano derecha, el mango del
arma y presione hacia abajo la mano y falanges hacia atrás el arma, lo cual permitirá tener
posesión de ella, recoja su brazo y golpee al enemigo con el codo en el mentón, en forma
contundente.
9-¿Cuál es la defensa a utilizar contra los puntapiés?
Efectuará movimientos rápidos para contra restar el ataque, esquivar con el brazo (izquierdo,
derecho) realizar el movimiento del tronco hacia delante, golpeando en forma rápida en la boca
del estomago
10. ¿Qué perfil deberá poseer el vigilante, ante un ataque sorpresivo?
Estar atento, no perder la calma, en todo momento observar a su agresor y si posees algún tipo
de arma, demostrar que se encuentra preparado a contrarrestar el ataque.
20
I ARMAMENTO Y TIRO
1.- Objetivo
Conocer, utilizar y adquirir destreza en el uso de armas de fuego.
a.- Normas de seguridad.
b.- Armas reglamentarias.
c.- Posiciones del tirador.
d.- Tiro de precisión.
e.- Diez (10) cartuchos, distancia 10 mts del blanco (05 cartuchos, tiro por tiro en 3
minutos y 05 cartuchos tiro por tiro en 1 minuto).
1. ¿Cuáles son los principios básicos para un buen tiro?
Los principios básicos son:
 Empuñamiento
 Postura
 Respiración
 Alineación visual
 Presión del gatillo
2.- ¿Cuáles son las clases de armas autorizadas para el servicio de vigilancia particular?
 Armas Cortas – Revólver Cal 38.

 Armas Largas – Escopetas Cal 12
3.- ¿Mencione dos medidas de seguridad en el manejo de las armas?
 No usar armas de fuego en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas

 Nunca deje el arma al alcance de los niños.
4. ¿Cuáles son los procedimientos para mantener y conservar el armamento en buen estado?
Después de usar las armas, se limpiarán debidamente, lavándolas con barzol, kerosene o
gasolina, empleando en el lavado una escobilla; la banqueta que permite retirar las impurezas del
cañón y los flaneros, luego secar debidamente y cubrirla con una capa ligera de aceite.
5.- ¿Cuántas posiciones para efectuar disparo conoce usted?
21
 Posición de pie.
 Posición arrodillado.
 Posición sentado.
6.- ¿Medidas a seguir en incidente de tiro?
En caso de mal funcionamiento del arma se avisa mediante una señal al armero encargado de la
conducción de los ejercicios manteniendo el arma en posición de descanso.
Cuando falla el disparo los agentes deben poner el arma, apuntando a un lugar seguro, deberán
pasar 15 segundos, antes de tratar de disparar de nuevo.
Cualquier otro incidente que ocurriese se resolverá de acuerdo a la gravedad de ella y seguir las
indicaciones que hará el armero.
7.- ¿Enumere usted los órganos de puntería de un arma?
Los órganos de puntería de un arma son:
 Alza
 Guión
.
8.- ¿Cuál es la capacidad y calibre del revólver?
Tiene capacidad para 06 cartuchos y es de calibre 38”.
9-¿Cuál es la capacidad y calibre de la retrocarga?
Capacidad en la cacerina tubular de 06 cartuchos, es de calibre 12”.
10. ¿Cuál es el alcance eficaz y efectivo del revólver Cal 38?
El alcance eficaz es de 50 metros y el alcance efectivo es de 25 metros.
22
F. DOCUMENTACIÓN
1.- Objetivo
Proporcionar conocimiento relativo a la formulación de documentos.
a.- Partes de un documento:
 Encabezamiento
 El Cuerpo y
 El Término
b. Clases de documentos:
 Oficio: Definición, características y elaboración

 Parte: Definición, características y elaboración
 Informe: Definición, características y elaboración.
 Acta: Definición, características y elaboración
BANCO DE PREGUNTA Y REPUESTA
1.- ¿Qué clase de documentos puede formular un vigilante?
El vigilante para comunicarse debe Conocer los siguientes documentos:
 Parte
 Informe
 Acta
2. ¿Qué normas debe seguir todo documento a realizar?
El documento debe ser fácil de entender, no debe usar modismos, ni extranjerismos.
 No pasara a otro tema sin terminar el anterior.

 Tener mucho cuidado con la ortografía.
 El documento debe estar completamente limpio.
3. ¿Qué es un informe?
Es un documento en el cual se da cuenta en forma detallada y cronológica de los hechos

ocurridos en determinado lugar y tiempo.
4.- ¿Que es un parte?
Es la forma más simple de dar cuenta de un hecho, el generalmente se expresa en forma verbal.
5.- ¿Cuáles son los pasos a seguir para formular un Parte?
23
 Cuando: Fecha
 Donde: lugar que se sienta el hecho
 Quien: Sujeto o persona que se refiere el documento
 Que: Acontecimiento.
6.- ¿Concepto y pautas a seguir en un Informe?
El informe normalmente se envía del inferior al superior y no debe contener suposiciones o

sugerencias, sino simplemente un relato minucioso de los hechos.
7.- ¿Qué es un Acta?
Es el documento en el que se hace constar el acuerdo tomados entre dos o más personas o es
la certificación de objetos, bienes o pertenencias existentes incautadas.
8.- ¿Cuáles son los libros y registro que maneja un vigilante?
El vigilante debe estar capacitado para llevar con corrección los diferentes libros o registros que
se utilizan en el servicio de seguridad para el control de personal y de material; estos libros y
registro son:
 Registro de control de visitas.

 Registro de control de vehículos.
 Registro de material que ingresa y sale de la instalación
 Legajo de planes de seguridad.
9-¿Qué es el Legajo del Plan de Seguridad?
Es un legajo de planes de seguridad el cual el vigilante debe disponer para consultar las medidas
que pueden adoptar en casos de emergencias.
10. ¿Qué documentos deberán encontrarse dentro del legajo?
Se deberá encontrar los siguientes documentos:
 Estado del revólver.

 Consignas particulares.
 Relación de trabajadores de la instalación.
 Plan de evacuación.
 Relación de números telefónicos de Bomberos, Hospitales, Serenazgo y
Policía Nacional.
24
G. K EDUCACION FISICA Y DEPORTES
1.- Objetivo
Lograr agilidad y destreza física.
 Trote de distancia en forma progresiva.

 Ejercicios de flexibilidad y elasticidad.
 Ejercicios de fuerza abdominal y dorsal.
 Ejercicios de coordinación de relajamiento.
 Ejercicios de fuerzas de piernas y brazos.
 Practicas deportivas.
PREPARACIÓN DEL CUERPO
Como primer grupo consiste en ejercicios de flexibilidad a los músculos, estirándolos y

relajándolos, deben comenzar muy despacio y en forma fácil, alimentando gradualmente la
velocidad y el vigor.
1. - EJERCICIO Nº 01
Doble el cuerpo, suave y despacio, en cada movimiento sucesivo flexione más el cuerpo, de
modo que después de dos minutos este tocando el suelo y a la velocidad necesaria.
2.- EJERCICIO Nº 02
Acostado de espalda con los dedos entrelazados detrás de la nuca, las piernas separadas unos
15 cms aproximadamente.
Elevar el tronco hasta alcanzar la posición de sentado, con las piernas tensas.
Volver a la posición inicial.
Sobre el pecho con las palmas unidas en la espalda levantar la cabeza, el pecho y las piernas
tensas, hasta que el cuerpo forme un arco; volver a la posición inicial.
Acostado boca abajo con las manos debajo de los hombros y las palmas sobre el piso, enderece
los brazos alzando el cuerpo de las rodillas a la cabeza, manteniendo las rodillas sobre el piso;
doble los brazos para bajar el cuerpo.
Mantenga el cuerpo desde las rodillas; los brazos deben extenderse completamente y el pecho
debe tocar el piso completar un movimiento.
A. CARRERA ESTACIONARIA
25
Cuente con un paso cada vez que el pie izquierdo toca el piso, alce los pies
aproximadamente 10 cm del suelo, después de cada 75 pasos, efectúe 10 saltos de tijera,
repita este orden hasta completar él numero requerido de pasos.
Saltos de Tijera; Párece con la pierna derecha y brazo izquierdo extendidos hacia delante y
la pierna izquierda y el brazo derecho extendido hacia atrás.
Salte, cambie de posición de los brazos y las piernas antes de caer repitan levante los
brazos al nivel de los hombros.
Acostado boca abajo con las palmas de las manos colocadas debajo de los muslos.
Alce la cabeza, los hombros y ambas piernas.
Mantenga las piernas rectas, ambos muslos deben separarse de las palmas de las manos.
7.-EJERCICIO Nº 07
Acostado boca abajo con las palmas de las manos debajo de los hombros con las palmas planas
sobre el piso,
Enderece los brazos sobre el piso, mantenga la espalda recta. El pecho debe tocar el piso para
completar cada movimiento, después que se han extendido los brazos.
8.-EJERCICIO Nº 08
(Cuente cada paso cada vez que el pie izquierdo toca el piso), alce el pie aproximadamente 10
cm del piso. Después de 75 pasos efectúe 10 saltos con las piernas separadas, Repita este orden
hasta completar el orden requerido de pasos.
Saltos con las piernas separadas los pies juntos, los brazos a los lados.
Salte y caiga con los pies separados y los brazos extendidos a los lados ligeramente por encima
de los hombros.
Regrese con un salto a la posición inicial para la cuenta de uno.

Mantenga los brazos rectos.
9.-EJERCICIO Nº 09
Acostado sobre la espalda con las piernas rectas, los pies juntos, las manos agarradas detrás, de
la cabeza.
Siéntese y alce las piernas doblándolas; gire al mismo tiempo a fin de tocar con el codo derecho
la rodilla izquierda. Esto completa un movimiento. Alterne la dirección del giro cada vez que
complete un ejercicio.
Separe los pies del piso cuando el codo toque la rodilla.
10.-EJERCICIO Nº 10
Acostado boca abajo con las manos debajo de los hombros, las palmas planas sobre el piso.
Separe el cuerpo del piso y de una palmada antes de volver a la posición inicial.
Mantenga el cuerpo recto durante el movimiento, la palmada debe ser oída.
26
4. DESARROLLO DE LAS ASIGNATURAS
2.1 PARA EL CURSO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN:
a. Constitución Política y Derechos Humanos I.
b. Ética Profesional I.
c. Legislación Especial I.
d. Educación Física I.
e. Normas de seguridad I.
f. Técnicas de Seguridad I.
g. Identificación de seguridad I.
h. Psicología del delincuente I.
i. Defensa de personas I.
j. Armamento y Tiro I.
k. Documentación I.
2.2 PARA EL CURSO DE REENTRENAMIENTO:
a. Constitución política y Derechos humanos II:
b. Ética Profesional II.
c. Legislación II.
d. Educación Física y Deportes II.
e. Técnicas de manejo de Equipos de Seguridad II.
f. Identificación de personas II.
g. Psicología del delincuente II
h. Defensa de personas II.
i. Armamento y Tiro II.
j. Documentación II.
27
ASIGNATURA : CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO DERECHOS HUMANOS
TITULO I : DE LA PERSONA Y LA SOCIEDAD
CAPITULO I : DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA
Art. 2 : TODA PERSONA TIENE DERECHO:
1. Derecho a la vida e integridad
Toda persona tiene derecho: A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y
a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece.
2. Derecho a la igualdad y no-discriminación
Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo
de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole.
3. Derecho a la libertad de conciencia y opinión
Toda persona tiene derecho a la libertad de conciencia y de religión, en forma individual o

asociada. No hay persecución por razón de ideas o creencias. No hay delito de opinión.
El ejercicio público de todas las confesiones es libre, siempre que no ofenda la moral ni altere
el orden público.
4. Derecho a la Libertad de Información y expresión
Toda persona tiene derecho a las libertades de información, opinión, expresión, y difusión del
pensamiento mediante la palabra oral o escrita o la imagen, por cualquier medio de
comunicación social, sin previa autorización ni censura ni impedimento alguno bajo las
responsabilidades de ley.
Los delitos cometidos por medio del libro, la prensa y demás medios de comunicación social se
tipifican en el código penal y se juzgan en el fuero común.
Es delito toda acción que suspende o clausura algún órgano de expresión o le impide circular
libremente. Los derechos de informar y opinar comprenden los de fundar medios de
comunicación.
5. Derechos de inviolabilidad de domicilio
Toda persona tiene derecho a la inviolabilidad de domicilio. Nadie puede ingresar en él ni

efectuar investigaciones o registros sin autorización de la persona que lo habita o sin mandato
judicial, salvo flagrante delito o muy grave peligro de su reputación. Las excepciones por motivo
de sanidad o de graves riesgo son regulado por la ley.
6. Derecho a la libertad de reunión
Toda persona tiene derecho a reunirse pacíficamente sin armas. Las reuniones en locales
privados o abiertos al público no requieren aviso previo. Las que se convocan en plazas y vías
públicas exigen anuncio anticipado a la autoridad la que puede prohibirlas solamente por
motivos probados de seguridad o de sanidad públicas.
7. Derecho a la libertad de Trabajo

28
Toda persona tiene derecho a trabajar libremente, con sujeción a la ley.
8. Derecho a la paz, tranquilidad y ambiente adecuado
Toda persona tiene derecho a la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso,
así como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.
9. Derecho a la libertad personal
Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad personal. En consecuencia:
a) Nadie esta obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no
prohibe.
b) No se permite formar alguna de restricción de la libertad personal, salvo en los casos

previstos por la ley. Están prohibidos la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres
humanos en cualquiera de sus formas.
c) No hay prisión por deuda. Este principio no limita el mandato judicial por incumplimiento
de deberes alimenticios.
d) Nadie será procesado por acto u omisión que al tiempo de cometerse no esté
previamente calificado en la ley, de manera expresa e inequívoca, como infracción con
pena no prevista en la ley.
e) Toda persona es considerada inocente mientras no se haya declarado judicialmente su

responsabilidad.
f) Nadie puede ser detenido sino por mandato escrito del juez o por las autoridades
policiales en caso de flagrante delito.
El detenido debe ser puesto a disposición del juzgado correspondiente, dentro de las 24
horas o en el término de la distancia.
Estos casos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje y tráfico ilícito de drogas.
En tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar la detención de los presuntos
implicados por un término no mayor de 15 días naturales, deben dar cuenta al Ministerio
Publico y al juez, quién puede asumir jurisdicción antes de vencido dicho término.
g) Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el esclarecimiento de un

delito, y en la forma y por el tiempo previsto por la ley.
La autoridad está obligada bajo responsabilidad a señalar, sin dilación y por escrito, el
lugar donde se halla la persona detenida.
h) Nadie debe ser víctima de violación moral, psíquica o física, ni sometida a tortura o a
tratos inhumanos o humillantes, cualquiera puede pedir de inmediato el examen de la
persona agraviada o de aquella imposibilitada de recurrir por sí misma a la autoridad.
Carecen de valor las declaraciones obtenidas por la violencia. Quién la emplea incurre
en responsabilidad
29
CAPITULO V : DE LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES
Art. 200 : SON GARANTÍAS CONSTITUCIONALES
1. La acción de Habeas Corpus, que procede ante el hecho u omisión, por parte de cualquier
autoridad, funcionario o persona que vulnera o amenaza la libertad individual o los derechos
constitucionales conexos.
2- La acción de Amparo, que procede contra el hecho u omisión por parte de cualquier autoridad,
funcionario o persona, que vulnera o amenaza los demás derechos reconocidos por la
Constitución. No proceden contra normas resoluciones judiciales emanadas de procedimientos
regular.
BIBLIOGRAFIA
- Actual constitución política del Perú (año 1993)
30
ASIGNATURA : ETICA PROFESIONAL
1. LA MORAL
La moral es el fundamento ético que orienta la actividad y el comportamiento individual y

colectivo de los integrantes de la EVP, e implica la observación de los principios y normas de
conducta para el Ámbito personal de vigilante y de los integrantes de la empresa.
La moral es atributo del vigilante, que exterioriza su estado de ánimo o de voluntad y que incide
positivamente o negativamente en el ejercicio de su función.
La empresa, exige una sólida, permanente y elevada moral, en todos sus integrantes, tanto en
el desempeño profesional como en su vida privada.
La moral constituye uno de los principios fundamentales para la obtención, formación y

desarrollo de todos los integrantes de la empresa.
El ingreso a la empresa, exige que el postulante acredite una moral compatible con su lema,
TRABAJO-LEALTAD–DISIPLINA, por lo que el postulante debe poseer una formación familiar.
2. LA HONRADEZ
La honradez es el proceder del vigilante de Seguridad, con honor, integridad y probidad en

todos los actos de su vida; implica el profundo respeto por el patrimonio ajeno y el resistir
honradamente a todo tipo de tentaciones.
La honradez del vigilante de Seguridad, genera confianza a los directivos y demás personal
que labora en la empresa.
3. SUBORDINACION
Todo Vigilante de Seguridad, depende de sus jefes inmediatos superiores por consiguiente
tendrán que acatar las órdenes por cada jefe de su área siempre y cuando estas no sean
contrarias a los dispositivos legales.
4. LEALTAD
La lealtad constituye un deber antes que un sentimiento, él deber de ser consecuentes con
aquellos que nos une una relación. La lealtad supone la existencia de un vínculo que respetar y
que persisten a través del tiempo y de las circunstancias.
Este principio moral deberá ser una expresión entre directivos y vigilantes, permitiendo que las
relaciones entre ambos y todos los integrantes de la empresa tengan como norma la fé y
confianza mutua, así como el recíproco respeto y solidaridad.
5. EL RESPETO
El respeto es el fundamento principal de disciplina que el vigilante debe cumplir y observar, en

todo momento de su vida porque respetando a los demás también obtendrá el respeto hacia su
persona.
6. LA PUNTUALIDAD
La puntualidad es el principio de disciplina, mediante el cual todo Vigilante de Seguridad, debe

respeto y obediencia a los horarios de trabajo.
31
La puntualidad en la empresa de Seguridad, es siempre una exigencia y un hábito de todos sus
Vigilantes, y la falta de puntualidad se hace una desagradable costumbre la misma que en la
empresa es sancionable.
El requisito fundamental de la puntualidad es la anticipación, pero esta debe ser prudencial y

moderada. En cambio se opone a ella la demora, tardanza o retraso injustificado.
7. LA DISCIPLINA
Debe ser principio en la empresa, en virtud de ella todo superior debe tener respeto y
obediencia de los agentes de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias
vigentes.
La disciplina debe ser norma para todos los Vigilantes de Seguridad y una fuerza que impulsa
el comportamiento y a la actitud correcta y positiva.
La disciplina se obtiene más fácilmente cuando mayor sea el ascendiente del jefe sobre sus
Empleados, por la confianza que inspira su carácter, el buen ejemplo, etc.
La disciplina como norma se tendrá presente que cuanto sea visitado, supervisado y controlado
por algún superior demostrará porte, cultura y conocimientos de su misión y de las novedades
de los incidentes producidos durante sus servicios.
Contribuye a mantener la disciplina, la aplicación de sanciones oportunas y proporcionales a

las faltas cometidas, así como el movimiento oportuno a todo acto meritorio.
32
ASIGNATURA : LEGISLACION ESPECIAL
A. REGLAMENTO DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA
CAPITULO I : GENERALIDADES
Art. 1. : El presente reglamento establece las normas que regulan las actividades de
servicios de seguridad privadas.
Art. 2. : Están comprendidos dentro de los alcances del mismo todas las personas
naturales y jurídicas que se encuentren relacionadas con los servicios de
seguridad.
Art. 3. : Son empresas de seguridad las personas jurídicas privadas debidamente

constituidas, registradas en el registro mercantil y autorizadas, como sociedades
anónimas y responsabilidades limitadas de conformidad con las normas y
formalidades establecidas en la constitución del estado, el Código Civil, el
presente reglamento y demás disposiciones legales vigentes.
Art. 4. : Las Empresas o personas naturales a que se refiere el presente reglamento no

podrán realizar actividades inherentes a las funciones asignadas a las FF.AA... y
PNP.
CAPITULO II : DE LOS ORGANOS COMPETENTES
Art. 5. : El ministro del interior es el Órgano de regulación y control de las actividades y

control de las actividades de los servicios de la seguridad privada.
Art. 6. : De la dirección general de gobierno interior del Ministerio del Interior es el Órgano
encargado de dirigir autorizar, supervisar las actividades de servicio de seguridad
privada.
Art. 7. : La dirección de control de Servicios de Seguridad, Control de Armas, Municiones y

Explosivos de uso Civil de la dirección General de Gobierno Interior, es el órgano
encargada de dirigir, autorizar y controlar las actividades del servicio de seguridad
privada, así como velar por el cumplimiento de las normas establecidas en el
presente reglamento.
Art. 8. : La subdirección de servicio de seguridad de la DICSCAMEC es el órgano ejecutivo

de esta para los efectos de control y supervisión de las empresas y personas
naturales.
CAPITULO III : DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA
Art. 9. : Los servicios de Seguridad Privada, son los que prestan las personas naturales o
jurídicas, debidamente autorizadas, para cautelar y proteger la vida e integridad
física de las personas, instalaciones, así como el patrimonio de estas en ámbitos
debidamente delimitados, dentro de las prescripciones que señala el presente
reglamento.
33
Art. 10. : Los Servicios de seguridad privada, se presentan a través de:
1. Empresas de Vigilancias Privadas.

2. Servicios de Protección Interna.
3. Empresas de Transporte de Dinero y Valores.
4. Servicios de Transporte propio de Dinero y Valores.
5. Empresas o servicios individuales de seguridad personal o patrimonial.
6. Todos aquellos Servicios que no están contemplados en los incisos
anteriores y que tengan relación con la Seguridad Privada.
CAPITULO IX : DEL UNIFORME, DISTINTIVOS Y ARMAS
Art. 60. : El sector interior mediante resolución ministerial normará las características,
especificaciones técnicas y uso del uniforme, emblemas, distintivos e implementos
del personal que presta los servicios de seguridad privada en el ámbito nacional, a
excepción del vigilante privado que presta servicio individual de seguridad
personal.
Art. 61 : El personal que presta servicio de seguridad privada sólo podrá portar armas,
uniforme y distintivos durante el ejercicio de sus funciones e inmediatamente
después de cumplida la jornada laboral; el arma deberá ser entregada la persona
autorizada para su custodia o seguridad, en su mismo centro de trabajo.
Art. 62 : La DICSCAMEC determinará en que caso se utilizará armas de fuego para la

prestación de servicios de seguridad.
Art. 63 : El uso de armas de fuego con fines de servicio de seguridad privada se regirá con
lo establecido en el reglamento de control de armas y municiones.
CAPITULO X : INSTRUCCIÓN Y CAPACITACION
Art. 64 : Las actividades de formación, capacitación y Reentrenamiento del personal que

desempeña actividades de vigilancia se efectuarán por el centro de instrucción
dependiente de la subdirección - DICSCAMEC.
Art. 65 : El centro de instrucción propondrá el perfil ocupacional requisito para alcanzar la

certificación, de la formación, capacitación, Reentrenamiento del personal y
respectivos planes para su aprobación por la DICSAMEC.
Art. 66 : La DICSAMEC con aprobación de la DGGI promoverá convenios con instituciones

nacionales y extranjeras legalmente constituidas, dedicadas a las actividades de
vigilancia privada con la finalidad de lograr su mejoramiento y eficiencia en los
servicios.
CAPITULO XII : DEL PERSONAL
Art. 78: Los miembros de empresas de servicio de seguridad que procedan de las fuerzas
armadas o Policía Nacional Del Perú no podrán hacer valer su grado o jerarquía
como propio de la empresa donde laboran.
Art. 79: El personal que presta servicio de seguridad en cualquiera de las modalidades a que
se refiere el artículo 10 del presente reglamento deberá cumplir con las siguientes
obligaciones:
34
- Tramitar individualmente la licencia para portar y usar el arma de la
Empresa a la que pertenece.
- Portar el carné de identificación personal otorgado por la subdirección de

Servicio de Seguridad DICSAMEC, cuando se encuentra prestando servicio,
el mismo que deberá ser mostrado siempre que le sea requerido por las
autoridades competentes.
- Utilizar el chaleco antibalas cuando se encuentre prestando servicios

portando armas en le exterior de la instalación.
- Estar correctamente uniformado cuando se encuentre prestando servicio.
Art. 80: La prestación de servicio de seguridad no le confiere, al personal, el carácter de la

autoridad pública y deberá guardar respeto a las autoridades de la DICSCAMEC.
Art. 81: Los funcionarios responsables de la conducción operativa de la empresa de servicio

de seguridad serán:
- Elementos civiles calificados con cocimiento de seguridad acreditada con el

documento correspondiente, peruanos de nacimiento y residentes en el
país.
- Miembros de la Policía Nacional del Perú y/o Fuerzas Armadas en

situaciones de disponibilidad o retiro siempre que no hayan pasado a esta
situación por medida disciplinaria o sentencia judicial condenatoria.
Art. 82: Es obligación de los ejecutivos, empleados, vigilantes privados y obreros de las
empresas de servicio de seguridad privada a ser cumplir y cumplir las disposiciones
que reciben de sus directorios con arreglo a Ley, al presente reglamento y al
reglamento de la empresa.
Art. 83: Todo los vigilantes de servicio de seguridad deben:
- Ser peruano de nacimiento.
- Ser mayor de edad y tener una talla no menor de 1.65 mts.
- Tener educación secundaria.
- No poseer antecedentes policiales, ni haber sido separado de la FF.AA. o

PNP, por medidas disciplinarias.
- Acreditar capacidad mental y física con el certificado otorgado por la

sanidad de la PNP y evaluación de manejo de arma por la DICSAMEC.
- Presentar el certificado expedido por el servicio sectorial Formación y

Capacitación de personal para los servicios de seguridad de vigilancia
privada de la DICSAMEC.
- Cumplir con todo los requisitos que dispongan las empresas previstas en su
reglamento interno.
B. LEY N 25054 DEL 09 JUNIO 1989
35
CAPITULO II : DE LAS ARMAS Y MUNICIONES
La Dirección de control de servicios de seguridad, control de Armas y Municiones de uso civil

de la Dirección General de Gobierno Interior es el órgano encargado de dirigir, autorizar y
controlar las actividades de los servicios de seguridad privada, así como velar por el
cumplimiento de las normas establecidas en el presente reglamento.
CAPITULO VII : DE LAS PENAS POR LA TENENCIA ILEGAL DE ARMAS
MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
Están comprendidas dentro de los alcances del mismo todas las personas naturales y jurídicas
que se encuentran realizando actividades relacionas con servicio de seguridad.
C. CODIGO PENAL
(DELITOS Y FALTAS EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES)
a. Delitos contra la vida, el cuerpo y la salud:
Homicidios simples, matar intencionalmente a otra persona.

Homicidios calificados, existen las siguientes modalidades:
1. Parricidio, es la muerte que se cierne al ascendente, descendente o cónyuge.
2. Proscrito, dar muerte por dinero, ejemplo: sicarios, mercenarios.
3. Por negligencia, la cometida por imprudencia, hay culpa más no la intervención.
4. Procedimientos preliminares:
 Confesar el hecho que se conoce.
 Comunicar al PNP, superiores de la empresa y/o clientes.
 Evitar que la zona en delito no se altere mediante el borrado voluntario o de

huellas, evidencias, vestigios.
5. Lesiones:
 Daño causado en el cuerpo o en la salud mental sin la intención de matar.
 Clases: graves, menos graves, por negligencia.
Procedimientos preliminares:
 Verificar la denuncia.
 Auxilio inmediato a la víctima.
 Resguardar la escena del hecho, materia de investigación.
 Dar cuenta superiores y PNP.

36
 Exposición o peligro, abandono de personas en peligro:
Es la exposición al peligro de abandonar o dejar morir a otra persona que

puede ser un niño o alguna persona mujer, incapaz de valerse por sí mismo
y que se encuentre bajo su protección o cuidado.
Procedimientos preliminares:
 Verificar el peligro al que halle expuesto la víctima.
 Obligar si el caso lo amerita a que nos ayuden los que están en el

lugar.
 Conocer luego el salvamento quien es el autor de la exposición o

maltrato.
b. Delito Contra el Patrimonio:
1. Hurto:
Es el apoderamiento ilegitimo de cosas ajenas, sin violencia en la persona ni fuerza

en la cosa y con ánimo de lucro.
Debe tomarse en cuenta la operatoria por el caso del delito, de acuerdo al caso y
circunstancias. Es necesario identificar al autor o autores, con la ayuda descriptiva de
testigos o agraviados, o establecer en el lugar y la hora del hecho, vehículo. Dar
cuenta a sus superiores.
2. Robo:
Es el apoderamiento ilegítimo de cosa ajena por medio de la violencia o la

intimidación de la persona o personas, o de la fuerza en la casa y con ánimo de lucro.
Debe recepcionarse la denuncia de acuerdo a los procedimientos vigentes y deben

contener la mayor cantidad de información, indicios que permitan acreditar la
comisión del delito y la responsabilidad del o de los denunciantes.
Tomando conocimiento del hecho, debe procederse a verificación del mismo, a fin de
descartar la posibilidad de siendo agraviado (simulación de robos).
c. Delitos Contra La Seguridad Publica
1. Delito de peligro común:
Comete este delito la persona que crea un peligro común en un momento dado,
considerándose en agravante si hay peligro de muerte, al conducir un vehículo
motorizado en estado de ebriedad o drogadicción creando un peligro.
Recibir la denuncia, determinar si el delito se ha cometido con plena intención a
ocasionar perjuicios, ejecutar una infracción técnica en el lugar de los hechos,
establecer la magnitud y el monto del daño ocasionado, capturar a los responsables.
d. Faltas:
1. Faltas contra la persona:
37
Es el daño debe en el cuerpo y la salud, causándole incapacidad para el trabajo y
requiere hasta 10 días de asistencia médica o descanso, según prescripción
facultativa y por acción dolosa y cuando requiere 15 días de asistencia médica si la
lesión se causa por culpa.
Auxilio al agraviado, identificación del sujeto, traslado a la delegación policial y

formulación del parte policial, reconocimiento médico legal a la víctima, diligencias
investigatorias.
2. Faltas contra la tranquilidad publica:
Es el conjunto de acciones y omisiones que alteran el normal desenvolvimiento de la

vía comunitaria.
BIBLIOGRAFIA
- Reglamento de servicio de seguridad privada

(D.S. N° 0005-94-IN del 09/Jun/94)
- Ley de Armas y Municiones

(Ley N° 25054 del 09/Jun/89)
- Código Civil
38
ASIGNATURA : EDUCACION FISICA Y DEPORTE
Si se tiene un concepto exacto de aptitud física, técnica, mental y emocional. El vigilante bien
preparado debe poseer estas 04 cualidades; pues si careciera de alguna de ellas, su eficiencia en el
enfrentamiento sufrirían considerablemente, ya que sin aptitud física carecería de fuerza, vigor y
destreza, cualidades indispensables para enfrentar; sin aptitud técnica, no poseería el conocimiento y
la habilidad para atacar y defenderse y, sin la aptitud mental y emocional no tuviese la voluntad de
vencer.
Si se tiene un concepto exacto de aptitud física, el fin del programa de Educación Física será
desarrollar la capacidad total de los hombres que se instruyen.
Como la aptitud física requiere fuerza, resistencia, agilidad y coordinación es evidente que ninguna
actividad por si sólo puede desarrollarla por completo. La marcha es un ejercicio excelente, pero no
es suficiente pera desarrollar la fuerza de los músculos abdominales, de los hombros y de los brazos,
así como la agilidad, coordinación o tipo de resistencia requerida para la carrera.
Para obtener esto, se requieren ejercicios suplementarios. La calidad de una unidad se determina por
la aptitud física y capacidad en conjunto de todos sus miembros, es más importante que todos los
hombres de una unidad reciban los beneficios de un programa equilibrado y bien dirigido, que unos
pocos miembros solamente obtengan resultados excelentes. Por eso, el propósito del programa de
Educación Física debe ser adiestrar a todo los miembros de la unidad en consecuencia, la
importancia de la aptitud física se debe resumir en los siguientes conceptos:
a. La empresa siempre ha sostenido que la eficacia del vigilante depende mayormente de su

condición física, de su fuerza, resistencia, agilidad y coordinación.
b. La aptitud física es también importante desde otro punto de vista, pues existe una relación
muy íntima la aptitud física del vigilante, de una parte, y su capacidad mental y estabilidad
emocional o moral, de la otra. El cansancio, la debilidad, la falta de resistencia y el
agotamiento físico van acompañados por lo general de estado de desaliento, el vigilante
vigoro, fuerte, resistente y bien preparado tiene un sentido de capacidad y confianza en sí
mismo, y por lo tanto es mucho menos susceptible de los múltiples factores que minan su
moral.
A. FUERZA
Todo vigilante debe ser lo bastante fuerte para llevar a cabo las arduas tareas con las que han
de tropezarse durante las actividades corrientes y de emergencia y las múltiples exigencias del
servicio requieren fuerza considerable en las piernas, espalda, abdomen, brazos y hombros.
Con ejercicios regulares y enérgicos, los músculos aumentan en tamaño y fuerza, por lo
contrario se atrofian y debilitan cuando no se ejercitan. La fuerza se desarrollará en ellos a
someter a cargo mayor su fuerza de contracción.
B. RESISTENCIA
Todo vigilante necesita suficiente resistencia para efectuar, sin llegar al agotamiento, las tareas
más arduas que se puedan asignársele en las situaciones más rigurosas. Hay dos tipos de
resistencia.
1. Resistencia muscular
2. Resistencia del sistema respiratorio

39
C. AGILIDAD
La agilidad se caracteriza por la habilidad de cambiar, con rapidez, la dirección y posición del
cuerpo en el espacio. Permiten al vigilante dejarse caer sobre el suelo saltar rápidamente
agacharse mas pronto bajo un fuego imprevisto.
Los ejercicios mas adecuados para desarrollar la actividad, son los que requiere cambio
frecuentes y rápidos de posición, tales como: volteretas, deportes, juegos y actividades de
combate.
D. COORDINACION
La coordinación es la habilidad de integrar todas las partes del cuerpo en un solo esfuerzo
eficiente, eliminando los movimientos superfluos, aumentando la precisión y exactitud,
conservando la energía y aumentándola resistencia.
E. FACULTADES QUE SE DESARROLLAN MEDIANTE EL ENTRENAMIENTO
Las múltiples diferentes partes del organismo humano son susceptibles de mejoramiento por la
práctica de la Educación Física, ya que cada una de ellas necesita para su mejor desarrollo,
ejercicios especiales y diferentes unos de otros:
1. La Educación Física comprende los ejercicios a cuerpo libre, mínimo e indispensable,

que contribuyen a la buena preparación del vigilante.
2. Esta serie de ejercicios será repetida en la fase básica y durante la fase de

Reentrenamiento, como se verá mas adelantes se ha seleccionado una serie de diez
(10) ejercicios tendientes a desarrollar los grupos musculares fundamentales del cuerpo,
y son fáciles de aprender, ejecutar, aplicar e inspeccionar.
3. Posiciones iniciales, las que se adopten para iniciar determinados ejercicios, con el
objeto de facilitar su ejecución localizando la acción del movimiento sobre determinadas
partes o sectores del cuerpo sobre lo que se requiere ejercer mayor trabajo las que se
indican a continuación.
a. Atención y descanso, ésta posición es de orden cerrado.
b. Brazos adelante, brazos extendidos y paralelos a la altura a una separación de los

brazos, con los dedos estirados y juntos, palmas hacia adentro
4. Resorte
a. Posición inicial: Separación lateral de las piernas, brazos verticales.
b. Ejecución: cuatro tiempos
c. Cadencia: moderado
d. Movimientos
 Primer tiempo: tomar la posición de cuclillas con las palmas de las manos
en el suelo y los brazos extendidos entre las piernas.
 Segundo tiempo: volver a la posición inicial.
40
 Tercer tiempo: repetir el primer tiempo.
 Cuarto tiempo: repetir el segundo tiempo.
5. Jardinero
a. Posición inicial: separación lateral de las piernas, brazos verticales.
b. Ejecución: cuatro tiempos.
c. Cadencia: moderada.
d. Movimientos:
 Primer tiempo: torsión y flexión del tronco hacia la izquierda, llevando los
dedos de las manos hacia la punta del pie izquierdo.
 Segundo Tiempo: posición inicial.
 Tercer tiempo: repetir el primer tiempo (al lado derecho)
 Cuarto tiempo: volver a la posición inicial
6. Agilidad
a. Posición inicial: Atención
d. Movimientos:
 Primer tiempo: en cuclillas
 Segundo Tiempo: impulsar las piernas hacia atrás, hasta quedar en la

posición de “apoyo adelante”.
 Tercer tiempo: repetir el primer tiempo
 Cuarto tiempo: volver a la posición inicial
7. Remo
a. Posición inicial: sentado con los brazos adelante y palmas hacia adentro, piernas
flexionadas y juntas, rodillas entre los brazos.
b. Ejecución: dos tiempos.
d. Movimientos:
 Primer tiempo: (abajo) de cúbito dorsal brazos verticales.
 Segundo tiempo: (arriba) posición inicial.
8. Abrazadera
41
a. Posición inicial: atención
d. Movimientos:
 Primer tiempo: dar un paso adelante oblicuo a la izquierda (finta) con la

pierna izquierda flexionada, brazos laterales con palmas arriba.
 Segundo Tiempo: flexión y torsión del tronco envolviendo con los brazos el
muslo izquierdo.
 Tercer tiempo: repetir el primer tiempo.
 Cuarto tiempo: posición inicial.
9. Planchas
a. Posición inicial: Apoyo adelante.
b. Ejecución: dos tiempos.
d. Movimientos:
 Primer tiempo: (abajo) flexionar los brazos, manteniendo el cuerpo

extendido hasta aproximar el tórax al suelo (5 cm).
 Segundo Tiempo: (arriba) posición inicial.
10. Péndulo
a. Posición inicial: Separación lateral de las piernas, brazos verticales, palma adelante,
pulgar entrelazada.
d. Movimientos:
 Primera Fase:
 Primer tiempo: flexión lateral del tronco a la izquierda.
 Segundo Tiempo: enderezar algo el tronco y repetir la flexión

acentuándola.
 Tercer tiempo: repetir el movimiento anterior.
 Cuarto tiempo: posición inicial.
 Segunda Fase: repetir el ejercicio cuatro tiempos hacia el lado opuesto.
42
BIBLIOGRAFIA
- MANUAL DEL EJERCITO PERUANO
ASIGNATURA : NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
A. SEGURIDAD EN LA ESTRUCTURA FISICA DE LA INSTALACION
Para el logro de seguridad en la estructura física de las instalaciones de una Empresa se debe
procurar realizar las siguientes acciones:
1 Establecer posibles áreas de protección o refugio, así como vías de acceso y evacuación
en caso de atentado.
2 Las instalaciones se pueden proteger aprovechando los obstáculos naturales existentes

o construyendo muros, parapetos, vallas, etc. Que constituyan barreras artificiales.
3 Mantener cerradas las puertas secundarias si la principal satisface las necesidades del
caso.
4 Construir atalayas de vigilancia en sitios estratégicos que permitan una amplia visibilidad
de las instalaciones.
5 Las chapas, candados y otros accesorios para la seguridad de las puertas,

especialmente de las principales deben ofrecer la mayor garantía posible y deben
cambiarse cada cierto tiempo.
6 Las oficinas de los empresarios y de los principales directivos por medida de seguridad
no deben instalarse a inmediaciones de la vía pública.
7 Los almacenes, servicios importantes de la Empresa y los sistemas de alarma a

distancia que pueda ser blanco de atentados deberán ser instalados en lugares que
brinden seguridad por su ubicación.
8 La iluminación es un factor importante en la seguridad de las estructuras físicas de una

Empresa por lo que deben agregarse una buena iluminación perimétrica con la
instalación de reflectores en puntos estratégicos para dar mayor iluminación a los puntos
críticos de las instalaciones. También es conveniente asegurar la iluminación interior
sobre todo en las áreas sensibles.
9 Para evitar los cortos circuitos o cualquier accidente, personal especializado debe revisar
periódicamente las instalaciones del sistema de alumbrado.
10 Prevenir todo riesgo de incendio evitando la acumulación de materiales inflamables y

desperdicios que impliquen riesgo.
11 Poseer extintores de incendios en buenas condiciones de uso.
12 Disponer de sistemas eficientes de alarma de distancia u otras mediante artefactos

eléctricos o mecánicos.
13 Establecer enlace mediante sistemas de comunicación con la entidad policial más

cercana así como con el sistema de comunicaciones de las unidades especiales de la
Policía Nacional Peruana
43
14 Proteger con mallas metálicas o rejas de fierro los tragaluces, ventanas y claraboyas
para impedir el ingreso de personas o el lanzamiento de objetos.
15 Permitir el ingreso discriminado de los empleados de las compañías de teléfonos, agua,

luz, desagüe u otros y únicamente de aquellos cuyos servicios se hayan solicitado.
B. TECNICAS DE SEGURIDAD
d.2. Normas para el Servicio de Vigilancia y Protección
El servicio de vigilancia de una Empresa a cargo de personal de Vigilancia Privada,

deberá tener en cuentas las siguientes medidas:
 Establecer vigilancia en el perímetro de la Empresa con personal capacitado de

acuerdo a la importancia de la misma. Así como el servicio desde torreones o
atalayas.
 Extremar la vigilancia sobre vendedores ambulantes, personas sospechosas y

vehículos extraños que se encuentran en el perímetro e inmediaciones del local,
en caso de detectar alguna anormalidad comunicar inmediatamente a la
dependencia policial más cercana para su correspondiente intervención.
 Asignar un área para el estacionamiento de los vehículos de las personas que

concurren a la empresa, debiendo contar con servicio de vigilancia.
 Los Vigilantes en el desempeño de sus funciones, deben estar armados, siempre

que cumplan con las normas pertinentes sobre el uso, posesión de armas,
comunicaciones y explosivos de uso civil.
e.2. Normas y Procedimientos para el Control de Personal
El control de personal de una Empresa deberá efectuarse teniendo en cuenta las

siguientes recomendaciones.
 El Vigilante verificará que todo trabajador obrero, empleado y/o ejecutivo, ingrese
con su respectivo fotochek, el mismo que deberá portarse sobre el pecho de la
persona en el lado izquierdo. De no ser así, el trabajador ingresará con un pase
PROVISIONAL.
 Cualquier anormalidad al respecto será comunicada inmediatamente al

responsable de la función de seguridad, confirmando el hecho posteriormente por
escrito mediante un “ Parte de Vigilancia”
 Controlar que el personal de la Empresa marque la tarjeta de ingreso en el reloj de

control, de no existir reloj anotar en el correspondiente Registro de ingreso y
salidas asignado para este fin, consignando los datos pertinentes tales como
apellidos y nombre, área de trabajo, hora de ingreso, etc.
 Revisar los paquetes y bolsas que porten los trabajadores tanto a la hora de
ingreso como de salida, empleando en todo momento trato cortés y amable.
 Tomar nota del personal que se retira de la Empresa durante las horas de trabajo
solicitando su correspondiente papeleta de salida o autorización respectiva.
 Cuando el trabajador llegue pasado el tiempo de tolerancia de ingreso, el Vigilante

comunicará personal o telefónicamente al Jefe del Departamento de Seguridad y/o
RR.II. para que autoricen o denieguen su ingreso.
44
 Diariamente dará cuenta sobre las novedades ocurridas durante el servicio al
Supervisor o su inmediato superior.
f.2. Control de Acceso a las Instalaciones
En el control de acceso a las instalaciones de la Empresa, que es permanente, deberá

tenerse en cuenta lo siguiente.
 Toda persona que ingresa a la instalación deberá dejar sus documentos de

identidad al personal de servicio de control, recibiendo a cambio una tarjeta de
visitante. Anotándose en el libro de visitas el motivo de la concurrencia.
 El personal de la Empresa debe portar su fotochek de identificación en forma

visible.
 Todo paquete, bolsa, maletín, mochila, etc., que porte cualquier persona que
ingrese o salga de la instalación deberá someterse a una revisión minuciosa por el
personal de control.
 Si un visitante ingresa con maletín, paquete, bolsa, etc., deberá verificarse a su

salida lo que lleva consigo previa revisión.
 El visitante será conducido a la oficina que requiera o en su defecto permanecerá

en un ambiente designado como sala de espera, hasta que sea atendido.
 No debe permitirse que los visitantes deambulen por el local en forma aislada o se
acerquen a zonas reservadas críticas.
 Tener cuidado sobre paquetes, bolsas, etc., que aparentemente fue dejado por
algún visitante, puede tratarse de un artefacto explosivo, en cuyo caso deberá
comunicarse de inmediato a la Delegación policial de la jurisdicción y/o a la Unidad
de Desactivación de Explosivos (UDE) de la Policía Nacional Peruana.
 Acompañar durante su permanencia al personal de las compañías de teléfonos,

luz y agua, a los gasfiteros y otros servicios, ya que pueden ser elementos
infiltrados o camuflados.
g.2. Control de Acceso de Vehículos
 Solamente se permitirá el ingreso de vehículos del personal que labora en la

Empresa y estén debidamente autorizados, previo registro que igualmente se
efectuará a la salida.
 En las Empresas que autorizan el ingreso de vehículos de personas que no

laboran en la instalación, se identificará al conductor, se revisará el vehículo (a la
entrada y salida) y se estacionará en lugares previamente fijados donde se
establecerá un servicio de vigilancia.
 Se llevará un registro de los vehículos que ingresan con indicación de lo siguiente.
 Fecha y hora de entrada.
 Nombre del conductor y número del brevete
 Número de vehículos y sus características.

45
 Descripción de la carga de destino.
 Nombre de la persona que autoriza su ingreso.
 Hora de salida.
 Los vehículos de transporte de personal en su desplazamiento estarán

debidamente custodiados por personal de seguridad, para evitar la toma de
rehenes o infiltrados con dicho personal a la instalación.
h.2. Técnicas de Aprehensión y Cacheo
 Al efectuar una aprehensión el Vigilante de la Empresa deberá actuar con energía

y decisión pero sin extralimitarse en sus funciones, ni usar más fuerza que la
requerida para tal acción, en caso de tenaz resistencia, deberá actuar con mayor
energía y decisión hasta dominar el sujeto.
 De acuerdo a las circunstancias que motiven su arresto y la conducta de la

persona se tomarán las medidas del caso para evitar una reacción negativa o su
fuga para así poner a la brevedad posible a disposición de las autoridades
policiales.
 Tenga en cuenta que la presencia de personas extrañas puede ser hostil y que
pueden intentar frustrar la aprehensión.
 Procurar acercarse al sospechoso por atrás.
 Tome en cuenta que el sujeto es peligroso, mantenga un control absoluto hasta

que haya logrado arrestarlo y siempre trate de mantener superioridad sobre el
individuo hasta haber realizado el cacheo.
 Para protegerse y descubrir pruebas de actos delictuosos el Vigilante tiene que

efectuar un cacheo minucioso al detenido.
 Para realizar el registro y/o cacheo se debe proceder de la siguiente manera:
 Poner al que se registra con la cara a la pared, auto o donde crea

conveniente, con los pies bien separados.
 Manos separadas apoyadas en la pared, en donde está realizando el

registro.
 Ponerlos unos pasos atrás, lo más alejado posible que el único sostén o
apoyo sean sus manos.
 Para el registro y cacheo se debe tener en cuenta lo siguiente:
 Deslizar las manos por los omóplatos hasta la cintura.
 Registrar alrededor de la cintura, revisando la pretina del pantalón.
 El Vigilante debe tomar la siguiente posición:
 Colocarse al lado izquierdo del sospechoso.
 Debe colocar su pie izquierdo a la altura del pie del mismo lado del
sospechoso.
46
 Si el sospechoso trata de evadirse a hacer resistencia, debe dar un jalon
con el pie para hacerlo caer.
 Cuando se registre la parte baja del cuerpo y tenga que ponerse en cuclillas
(el Vigilante) debe reemplazar el pie izquierdo por la mano de ese lado.
 Según la gravedad del caso y de acuerdo a las circunstancias debe tener el

arma desenfundada y sin martillar, tomada con la mano derecha apuntando
al sospechoso, si no fuese necesario reemplace el arma por la vara.
 El registro debe efectuarlo con la mano que se encuentra libre.
 Forma de realizar el cacheo:
 Deslizar la mano por el omóplato hasta la cintura, revisar la pretina.
 Deslice la mano hacia arriba por el costado hasta la axila y luego a lo largo
del brazo hasta los dedos.
 Revisar la garganta, detrás del cuello de la camisa, y el pecho.
 Palpar los abultamientos.
 El cacheo completo debe ser efectuado por la Policía Nacional del Perú por lo que
el Vigilante se limitará a realizar el registro preliminar.
Reglas de Autoproteccion Personal
Entre otras reglas de Autoproteccion más importantes son:
 Permanecer siempre alerta, sea cauto y precavido.
 Refleje un ánimo seguro, energético y decidido.
 La prevención debe ser considerada como una situación permanente, que le

evitará riesgos a la seguridad como el conjunto de medidas destinadas a
garantizar la integridad de las personas y de sus bienes.
 Decida enfrentar los riesgos y peligros contra su seguridad y de la sociedad, con

valentía y coraje.
 Ante situaciones que revistan riesgos y peligro, tenga previsto ciertos modelos
actualizados de conducta y respuesta para contrarrestarlos.
 Siempre piense en su propia tranquilidad y sus familiares puesto que su

tranquilidad depende de lo que usted y sus familiares hagan o dejen hacer.
 Procure portar siempre su arma de fuego abastecida y en óptimas condiciones de

funcionamiento.
 Procure variar constantemente sus hábitos, recorridos y horarios para evitar ser
sorprendidos.
 Ante el hallazgo de un paquete, bolso, maletín sospechosos, evite tocarlo y menos

abrirlo. Llame de inmediato al servicio especializado de la Policía Nacional del
Perú.
47
 Tenga anotado y la mano los números telefónicos de emergencia.
 Evite entablar amistad con personas desconocidas.

 Cuando utilice un ascensor, ubíquese al fondo y apóyese a la pared evitando dar
la espalda hacia otras personas, manténgase siempre alerta.
 Cuando éste de servicio, adopte las medidas de seguridad utilizando chaleco

antibalas, silbato, linterna y su arma de fuego.
 Trate de viajar siempre acompañado.
 Seleccione adecuadamente al personal, si éste no es confiable o

comprobadamente leal, todas las medidas de seguridad se verán seriamente
comprometidas.
i.2. Medidas de Seguridad contra Actos Delictivos
Entre los actos delictivos más comunes y de mayor trascendencia tenemos: el

terrorismo, el sabotaje, los asaltos, los robos, el espionaje otros que no consideramos al
desarrollar el siguiente plan y programa de Instrucción de la Empresa, para la
capacitación de sus Vigilantes.
 Medidas de Seguridad contra el Terrorismo
Para evitar y/o ponerse a salvo de los actos terroristas debe tenerse en
consideración las siguientes medidas de seguridad:
 Todos los lugares peligrosos o sospechosos por naturaleza, deben recibir

una atención y observación preferente.
 La mayor protección se obtiene con la maniobra y el constante movimiento,

el Vigilante no debe quedarse estático, ante la sospecha de algún
movimiento extraño, debe salir inmediatamente de la zona o modificar su
posición.
 Inspeccionar diariamente, jardines, buzones, medidores de agua y de luz,

servicios higiénicos, depósitos, etc.
 Revisar minuciosamente el ingreso y salida de los visitantes. Bolsos,

maletines u objetos que lleven consigo.
 Revisar al personal de trabajadores que ingresan a la instalación,

especialmente a los de servicio, empleados, servicio interno, eventuales,
teniendo especial atención sobre las cajas de herramientas, paquetes, etc.
 Al recibir la correspondencia, paquetes, ramos de flores o cualquier objeto

similar, obsérvelos detenidamente y determine si reúne alguna de las
siguientes características :
SOBRE BOMBA
Peso : Excesivo.
Equilibrio : El paquete o carta se inclina hacia un lado.
Alambres o baterías : Pueden estar visibles.
Agujeros : Pequeños huecos al conectarlos el aparato.
Grasa : Marcas producidas por el sudor del
Explosivo.
Olor : Generalmente a almendra
Sellado : Excesivo uso de goma, cinta Adhesiva o
Similar.
48
Origen : Sellos o estampillas poco usuales.
Remitentes : No se indica.
Escritura : Con faltas de ortografía.
Marca : “Confidencial” o “Personal”.
PAQUETE BOMBA
Además de las características indicadas en caso del sobre bomba, el

paquete bomba tiene un sonido similar al tic tac del reloj u otro sonido
similar.
 En caso de observarse algo sospechoso o irregular, no manipule, ni abra el

sobre o paquete sospechoso llame a la brevedad posible a la (UDE) Unidad
Especializada de la Policía Nacional del Perú y observe las siguientes
recomendaciones.
 Considérelo como real.
 No tocarlo ni manipularlo.
 No moverlo ni desplazarlo.
 Evitar que la persona alguna se acerque al artefacto.
 Establecer una distancia de seguridad de unos 25 metros para un

paquete del tamaño de una caja de zapatos, 50 metros para un
paquete que es localizado en el interior de un vehículo.
 Si hubiera necesidad de evacuar, hacerlo en forma ordenada evitando el

pánico.
 Guardar la distancia de seguridad.
 Acordonamiento de seguridad.
 No ingrese a la zona denominada d riesgo, hasta que el técnico en

desactivación de la UDE lo considere libre de peligro.
 Medidas de Seguridad Contra el Sabotaje
Entendiendo por sabotaje la acción o acciones realizadas por personas que tiene
por objeto interferir, obstaculizar o paralizar de algún modo el normal desarrollo de
las funciones de una determinada persona, planta industrial, fábrica o de las
instalaciones de una institución o empresa para perjudicar sus intereses mediante
diversos medios o acciones para el logro de sus objetivos más aún, teniendo en
cuenta que los sabotajes se realizan al amparo del anonimato y con la posibilidad
de producir daños mediante medios sorpresivos que muchas veces se encuentran
dentro del propio objetivo, incluso sin necesidad de la presencia física del autor del
sabotaje; se deben tomar las siguientes precauciones.
 Tratar de indagar si entre los trabajadores existen personal o grupos de

personas descontentos o resentidos contra la dirigencia patronal, caso de
existir, se debe montar un plan de seguimiento del comportamiento de
dichas personas.
49
 Es importante conocer los antecedentes de todas las personas que trabajan
en la Empresa, así como las personas que frecuentemente visitan las
instalaciones de la empresa.
 Es conveniente conocer a las personas y /o instituciones que en alguna

forma se sienta afectados por la competencia y tratar de analizar las
relaciones existentes.
 Tomar medidas preventivas a fin de garantizar la seguridad de las personas
e instituciones
 Medidas de Seguridad Contra el Asalto
El asalto es perpetrado a mano armada con intimidación de los presentes en la

Empresa respectiva. En caso de encontrarse presente cuando se comete un
asalto, deberá tener presente las siguientes recomendaciones.
 Trate de permanecer sereno, el delincuente tiene más motivos para estar

nervioso.
 Si tiene un pulsor de alarma a la mano, oprímalo disimuladamente sin que el

delincuente se de cuenta.
 Trate de demostrar al asaltante, que usted colabora con él, pero todas sus
acciones realícelas con calma, tratando de dar tiempo para que llegue la
ayuda policial.
 Al llegar la policía, lo más probable es que ellos los esperen fuera del local,
para evitar daños al público y empleados; pero si entran, arrójese al suelo y
trate de protegerse detrás de un mueble o mostrador
 Medidas de Prevención Contra un Asalto
 El Vigilante Particular
Deberá hacer circular (ahuyentar) a las personas sospechosas y vigilar lo

que hacen aquellas personas que vagan y observan el edificio o sus
alrededores; los automóviles desconocidos o estacionados en lugares
próximos al edificio en horas habituales, pueden estar tripulados por
personas que indagan las características del local, los hábitos del personal y
la rutina del traslado de valores, maniobras de carga y descarga de dinero
en el interior del establecimiento. Se debe tener cuidado y desconfianza de
las personas que vagan por los locales bancarios sin objeto preciso o de
aquellos que sólo van a cambiar dinero o que abren pequeñas cuentas, que
utilizan como pretexto para estudiar el local.
Los observadores externos y los clientes desconocidos deben ser

observados con interés por el personal de seguridad, quien debe salir y
esmerar su vigilancia a los alrededores del Banco, planta o instalación que
custodia; así como el automóvil desconocido cuyos ocupantes permanecen
demasiado tiempo en observación o que a horas no habituales permanecen
estacionados en lugares próximos al local que se custodia.
 Sistema de Alarma
Es recomendable probar los sistemas de alarma, si se tuviera alarmas

silenciosas o aquellas que están conectadas con la policía local.
50
Pueden usarse alarmas sonoras locales en lugar distante al ladrón y que
pone en estado de alerta a la policía próxima al local donde se prepara el
asalto o al público que se encuentra por la zona.
Todo sistema de alarma debe ser conocido por el personal a quien

periódicamente se le debe entrenar en el uso.
 Recomendaciones para el personal que trabaja en la Institución o

Empresa:
 No poner resistencia al delincuente, ya que es probable que esté

armado y que agreda por simple nerviosismo. Es conveniente seguir
las instrucciones que da al entregarse el dinero al delincuente, es
conveniente no olvidar dar el “carnada” o controlarlo.
 Es indispensable proteger el lugar del suceso; evitar que toquen los

objetos que estuvieron en contacto con los delincuentes con el fin de
que pueda investigarse la existencia de huellas latentes. Es necesario
guardar como prueba todo aquello que los ladrones hayan dejado o
tirado al suelo, notas, pedazos de papel, bolsas, guantes, etc.
 Tan pronto como el asaltante abandone el local, ponga a funcionar las

alarmas; si estas son silenciosas o su sonido puede ser percibido por
el delincuente, hágalo lo más pronto posible durante el asalto, pero
sin exponerse a sufrir una agresión. Si no existe un sistema de
alarma, comunique lo más rápidamente posible que le sea a la
policía. El personal de la Empresa debe tener a la vista los teléfonos
de la policía a quienes deben comunicar estos hechos; asimismo,
debe estar instruida acerca de que el tiempo que pasa es utilizado por
el delincuente para huir.
 El personal de la Institución de la Empresa debe estar instruido para

saber observar y poder hacer una descripción clara y precisa de los
delincuentes, de su estatura, constitución física del individuo, color, de
la piel, del cabello, de los ojos, del modo de hablar, de las cicatrices,
marcas, vestidos, etc. Así como saber evitar las discusiones y
comentarios entre el propio personal y entre éste y el público y haga
que cada quien por separado, describa a los ladrones, lo que sucedió
y la manera de actuar de cada participante. No se debe confiar en la
memoria y tratar de escribirlo pronto.
 Debe fijarse en las armas de fuego que portan los delincuentes:

revólveres, pistolas, ametralladoras, etc. Si en la Institución existen
armas de fuego, tenga siempre una lista y someterlas a su control
periódico.
 Trate de obtener información de personas que trabajan habitualmente

en lugares próximos al local de la Institución o Empresa, sobre la
descripción completa del automóvil usado por los delincuentes:
marca, modelo, color, placa, etc.
 Medidas de Seguridad Contra Robos
 Prevención
La prevención se inicia dotación de sistemas de protección contra estos

tipos de actos delincuenciales tales como: construcción de cercos
perimétricos, enrejados, enmallados, instalación de chapas, armellas,
51
cercos eléctricos, sistema de alarma, monitores de TV., etc., para luego
completar con el establecimiento de normas y políticas de seguridad en el
que no debe omitir la instrucción que debe impartirse al personal de la
Empresa.
 Normas de Intervención del Personal de Vigilancia
Las principales normas que debe tener en cuenta el Vigilante de la

Empresa, para intervenir en actos de servicio o fuera de él son:
 Tener la certeza o convicción de que debe intervenir.
 Estar convencido de que se sabe intervenir.
 Intervenir con decisión y energía, y cuando tenga que hacerlo entre

otras personas, hacerlo con cortesía.
 Emplear procedimientos disuasivos para el trato con otras personas.
 Solicitar ayuda por los medios más rápidos inclusive haciendo uso del
silbato si es necesario.
 Evitar los actos temerarios, es decir, actuar en forma imprudente y

exponerse a los peligros sin sopesar el riesgo que corre.
 Actuar con mucha rapidez desplegando la máxima iniciativa e

intuición.
 Medidas de Seguridad Contra Incendios
El incendio viene a ser la propagación del fuego, abrasa lo que no está destinado
a arder. Si el fuego escapa a nuestro control y alcanza grandes proporciones, se
transforma en un enemigo terriblemente destructor, que todo lo avasalla, lo
destruye o lo transforma, creando en el ser humano sentimientos de terror y
pánico que nubla la mente y que adquiere dimensiones aún más dantescas
cuando se presenta como efecto complementario de un desastre mayor,
contribuyendo a aumentar la desolación y la muerte en el área afectada.
 Origen
Para que se produzca el fuego necesariamente deben existir tres

elementos:
 Combustible
 Calor
 Oxígeno
 Propagación
En los incendios el fuego se propaga de tres formas:
 Conducción
52
 Radiación
 Convección
 Tipos de Fuego
Pueden ser diversos tipos de fuego, los más comunes son:
 FUEGO TIPO “A”
Es el producido por los materiales de tipo orgánico (madera, algodón,

papel, telas, pulidos en general).
 FUEGO TIPO “B”
Es el producido por mezclas de vapores con aire sobre superficie de

líquidos inflamables (gasolina, aceite, bencina, petróleo, grasas, etc.).
Este tipo de fuego se combate por sofocamiento que consiste en
eliminar el oxígeno aplicando un separador entre el fuego y el aire. Se
usa generalmente polvo químico seco, gas carbónico, espuma
química a excepción de agua presurizada o soda ácida.
 FUEGO TIPO “C”
Es producido por cortos circuitos o en equipos eléctricos con línea

viva. Estos incendios deben combatirse con polvo químico seco.
 FUEGO TIPO “D”
Este tipo de fuego se produce en determinados materiales (magnesio,

sodio, litio). Se combate con extintores de gas halógeno.
 Tipos de Extintores
 EXTINTORES DE SODA ACIDA
Utilizando en fuego de tipo “A”.
 EXTINTORES DE AGUA PRESURIZADA Y/O

IMPULSADA
Utilizando en fuego de tipo “A”.
 EXTINTORES DE ESPUMA QUIMICA
Utilizando en fuego de tipo “A” y “B”.
 EXTINTORES DE POLVO QUIMICO SECO
Utilizando en forma múltiple en fuego de tipo “B” y “C”.
 EXTINTORES DE GAS HALOGENO
Utilizando en fuego de tipo “D”.
 Como Combatir un Incendio
 Retire todo material combustible cercano al fuego.
53
 Compruebe qué tipo de fuego está produciendo el fuego y elija el
extintor que debe usar.
 Si está en un lugar abierto, colóquese de espaldas al viento.
 Retire el pasador de seguridad del extintor o rompa el sello de

seguridad.
 Accione la válvula o llave.
 Dirija el chorro hacia el origen del fuego.
 Que hacer en caso de Incendio
 Detectado el fuego, salga y de la voz de alarma.
 Llame al cuerpo General de Bomberos, de Piura, etc., según el caso.
 Si el humo cubriera todo el ambiente, échese al suelo y respire por la

nariz, avance rampando a la salida.
 Si la puerta estuviera caliente, no la abra, busque otra salida, si no la

hubiera abra la ventana colocándose en la parte baja de la misma.
 No haga uso de los ascensores sino de las escaleras.
 Cuando haya ganado la calle, no regrese al siniestro.
 Cuando se produzca un amago de incendio de inmediato se tomaran

las siguientes medidas
 El Vigilante de caseta inmediatamente comunicará a la Jefatura de

Seguridad y/o Relaciones Industriales a la Gerencia General y a la
Central de Operaciones de las Empresas y dispondrá que cierre la
puerta y se corte la energía eléctrica anulando la llave central de luz.
 Los Vigilantes de servicio tratarán de hacer uso de los extintores

contra incendios.
 Si la magnitud del incendio escapa a sus posibilidades de combate,

deberá llamar a la compañía de bomberos y a la Policía Nacional del
Perú y coordinará acciones a seguir con el jefe de seguridad y RR.II.
 En caso de que el incendio se produzca en horas de labor, se deberá

actuar con mucho tino para no alarmar al personal. Si la magnitud del
incendio exige la evacuación del personal, la Jefatura de Seguridad y
la Gerencia de RR.II. coordinarán con las Jefaturas de todas las áreas
para efectuarlo de inmediato en forma ordenada.
 Para permitir la evacuación del personal se abrirán las puertas de

acceso a la calle y los Vigilantes deberán colocarse en posición
estratégica con el fin de evitar en la confusión propia del momento, se
produzca el ingreso de algún individuo con fines protervos.
 Una vez evacuado el personal, el Vigilante quedará apostado en la

puerta (la que permanecerá cerrada) impidiendo el ingreso de toda
persona extraña a la instalación (incluso periodistas). Únicamente se
54
permitirá el ingreso de la Policía Nacional y Bomberos debidamente
uniformados con sus correspondientes distintivos.
 Luego que se haya sofocado el fuego y eliminado el peligro, sólo

podrá ingresar a la instalación de la Empresa, el Gerente General, el
de RR.II. y el Jefe de Seguridad.
 Medidas de Seguridad Contra Terremotos
En caso de sismos o terremotos, se debe cumplir con las normas establecidas por
el Departamento de Seguridad procediendo a efectuar las precauciones siguientes
de acuerdo a la mayor o menor intensidad con que se produzcan:
 Cortar la llave general de luz.
 Apostarse debajo del umbral de una puerta, que es un lugar seguro

estructuralmente y si la magnitud del movimiento sísmico exige la inmediata
evacuación del personal, abrir la puerta y contribuirá a que la evacuación se
produzca con orden y seguridad para las personas, teniendo sumo cuidado
en cumplir los considerándoos contemplados en casos de amagos de
incendios.
 Es de vital importancia adoptar una conducta que evite contribuir al pánico

natural que tiene las personas en esas circunstancias, actuando con firmeza
y seguridad se contribuirá infundir en la gente, serenidad y calma.
 Luego del movimiento sísmico deberá revisarse el ascensor para percatarse

que ninguna persona ha quedado atrapada en su interior. De existir
personas imposibilitadas de salir, se deberá comunicar de inmediato al
cuerpo de bomberos.
 El personal, en lo posible, deberá tratar de ubicarse en una esquina de cada

oficina, o debajo de una viga, cerca de la columna central del edificio,
evitando las ventanas de la fachada o de los interiores, porque los vidrios de
estas se rompen. Es posible que las paredes o tabiques sufran
agrietamientos que causen ruidos y polvos; el personal no debe temer esto;
ellos como las ventanas son elementos divisorios que no forman parte de la
estructura que deben resistir el sismo.
 El personal deberá tener presente que las estadísticas demuestren que el

pánico producen más víctimas que el propio sismo. No deberán precipitarse
a la calle, porque pueden ser cogidos por algún vehículo. El personal deberá
mantenerse alejado de las fachadas, sobre todo de aquellas con cornisas y
macetas.
ACCIONES DESPUES DEL TERREMOTO
 El Jefe de Seguridad y el personal clave, verifican los daños que haya

sufrido el personal de empleados de la instalación respectiva de atenderlos,
caminando siempre calzados, para protegerse de los vidrios y escombros.
 Al rescatar a los heridos, se deberá verificar la magnitud de las heridas y

actuarán de acuerdo a los conocimientos básicos de primeros auxilios, si las
heridas comprometen órganos vitales o la columna vertebral, no se les
deberá mover hasta que venga un médico.
55
En estas operaciones el personal deberá tener mucho cuidado con los
escombros colgantes o amenazas de más derrumbes, por el peligro que
entrañan.
 Si el sismo ha sido nocturno, el personal que intervenga deberá tener
mucho cuidado con el rescate de los heridos; deberán usar solamente
linternas a pilas; el botiquín de primeros auxilios será muy valioso en estos
instantes.
 Se deberá desconectar las llaves de electricidad, agua y gas. Pueden haber

alambres pelados o rotos, electrizando objetos y escombros, que al ser
humedecidos por el agua de las cañerías rotas, podrían electrocutar a las
personas.
 Se deberá eliminar de inmediato los vidrios de los tubos fluorescentes rotos.
 El personal no deberá tocar ningún cable suelto de luz eléctrica.
 El personal no deberá tratar de usar el teléfono indiscriminadamente

después del sismo, cualquiera que sea la consecuencia del fenómeno. Las
Autoridades del Sistema Nacional de Defensa Civil lo necesitarán con
mucha urgencia.
 Medidas de Seguridad Contra Apagones
En caso de apagones o restricciones de corriente eléctrica (luz), los Vigilantes de

la Empresa deberán tomar las siguientes medidas:
 Adoptar las medidas de seguridad e indagar la causa del apagón puede

tratarse de corte de fluido por racionalización, por causa de algún accidente,
o de un atentado, de un corte circuito o un desperfecto en la llave general.
 Poner en funcionamiento el grupo electrógeno para dotar de luz a la

instalación o parte de ella.
 Tener operativas las linternas de mano.
 Si el origen del apagón es causado por un corte circuito, corte el fluido

bajando la llave general y comunique inmediatamente a la persona
encargada de restituirla o de lo contrario a la compañía eléctrica.
 Si el origen fuera por desperfecto de la llave general de luz procede igual

que en el caso anterior.
 Verificar inmediatamente si alguna persona o personas han quedado

atrapadas en el ascensor, de ser así comunicar al Jefe de operaciones o
persona encargada para que se tomen acciones para liberarlos.
 En caso de quedarse atrapado en un ascensor, sólo o acompañado, no se

alarme, cuenta con suficiente aire para respirar, no encienda fósforos ni
encendedores y si está acompañado trate de persuadir que guarden calma
y tranquilidad.
 Desconectar o apagar los equipos eléctricos que estuvieran funcionando en

el momento del apagón, así protegerá si súbitamente regresa la corriente
eléctrica.
56
 Medidas de Seguridad en caso de Aniegos
 Para evitar los enemigos se deben tomar ciertas medidas de prevención

tales como:
 Revisar y dar mantenimiento en forma periódica las llaves, tuberías

de desagüe, etc.
 Después de la salida de los trabajadores verificar las instalaciones y

comprobar que todos los caños estén cerrados y que no haya
ninguna fuga de agua por las llaves, tubos o sanitarios.
 En caso de haberse producido el aniego, el Vigilante deberá proceder de la

siguiente manera:
 Cerrar la llave general de agua.
 Localizar el lugar de la fuga de agua o atoro.
 Retirar o impedir que los objetos que pueden ser deteriorados por el
agua.
 Comunicar inmediatamente a la persona encargada de estos

servicios, al Jefe de Operaciones, Gerente de
 RR.II., al centro de operaciones de la Empresa y si fuera necesario a

la compañía de bomberos y a EPS GRAU S.A.
 Canalizar la fuga de agua mediante los buzones de desagüe para

evitar los daños que pueda causar.
 También es recomendable cortar el fluido eléctrico bajando la llave

general para evitar que se produzcan accidentes o cortos circuitos.
 A la brevedad posible emitir un informe escrito al Departamento de

Seguridad, con copia a la Gerencia de Operaciones de la Empresa.
 Medidas de Seguridad en las Comunicaciones
La seguridad en las comunicaciones se basa en uso de las normas y dispositivos

internos de quien hace uso de los medios de comunicación.
Es decir durante la interlocución por radio, teléfono, o por otros medios.
Deben usarse los códigos establecidos. Cuando en el mensaje se debe mencionar

asuntos relacionados o nombres, direcciones, números telefónicos, dinero, citas,
armamento, etc.
Por lo general se utilizan:
 Alfabeto Fonético.
 Código “Q” Internacional.
 Código interno.
 Código de colores.
57
 Indicativos.
 Claves Alfanuméricos.
También debe considerarse dentro de este capítulo, el conocimiento del mensaje

de los equipos de comunicación y su conservación, así como el peligro que puede
ocasionar el hacer indebido de los medios de comunicación.
 Responsabilidad de Seguridad para los Vigilantes, Supervisores y demás

empleados
 Responsabilidad de Seguridad para los Vigilantes
 Los Vigilantes deben mostrar y hacer uso en todo momento de porte y

mesura en su lenguaje de lealtad y honradez.
 Deben cumplir con los honorarios de asistencia establecidos por la

Gerencia General de la Empresa y puesto en ejecución a través del
Jefe de Operaciones o Supervisor del Personal de Vigilancia.
 Por ningún motivo abandonará su puesto, debiendo mantenerse

siempre en guardia ante cualquier situación que atente contra la
Seguridad de la instalación bajo su responsabilidad procedente desde
el exterior o desde su interior.
 Su actividad de vigilancia debe de abarcar en forma permanente toda

su área de responsabilidad, inspeccionando a la vista todo cuanto
esté bajo su control y responsabilidad.
 Estará siempre alerta a fin de detectar cualquier acto delictivo, esté

por cometerse o esté cometiéndose, para lo cual actuará
serenamente e informado por el medio más rápido.
 Velará por el orden y disciplina, disponiendo que el público, clientes o

transportistas efectúen sus operaciones por los lugares que le han
sido designadas por la Gerencia Administrativa.
 Oportunamente deberá conocer el lugar o lugares exactos donde se

encuentran ubicados los extintores, hidratantes, para combatir el
incendio producido.
 Asimismo, conocer el lugar de ubicación de las alarmas, grupos

electrógenos, rutas de escape y zonas de evacuación.
 Responsabilidad de Seguridad para los Supervisores
 Asesoria y recomienda a la Empresa sobre aspectos relacionados

con la seguridad protección y vigilancia.
 Diariamente establece los contactos necesarios con el Jefe de

Administración de la Instalación, a fin de conocer las disposiciones y
sugerencias de la Empresa, disponiendo posteriormente las ordenes
necesarias.
 Efectúe visitas a los diferentes puestos de vigilancia para verificar

personalmente el desempeño profesional.
58
 Pone especial cuidado en la vestimenta, presentación y aseo
personal de los Vigilantes.
 Transfiere y asigna a los Vigilantes en función al siguiente principio de
personal: BUSCAR EL HOMBRE ADECUADO PARA EL PUESTO.
 Da buen ejemplo: Practicando la puntualidad, espíritu de cuerpo,

abnegación, lealtad, conocimiento de sus hombres y de sus
funciones.
 Respetar a sus subordinados.
 Es justo en sus decisiones.
 Formula oportunamente el rol de servicio, para su personal.
 Responsabilidad de Seguridad para los Empleados
 El personal de Empleados está obligado a identificarse ante el

personal de seguridad, antes de ingresar por cualquier puerta de
acceso, a las instalaciones de la Empresa a la cual se está dando
seguridad.
 Todo trabajador que por alguna razón se presente a la Empresa o

Instalación para ingresar sin portar su tarjeta de identificación, podrá
ingresar previa identificación con otro documento oficial (L.E., L.M.,
L.T., etc.), debiendo el Vigilante otorgarle una tarjeta provisional.
 Todo trabajador para ingresar a la Empresa y permanecer en ella,

está obligado a portar en lugar visible del pecho, su tarjeta de
identificación personal.
 Colaborar con los Vigilantes en la revisión de sus vehículos, de sus

maletines, bolsas o paquetes, tanto al ingresar como al salir de la
Empresa o Instalación.
59
ASIGNATURA : TECNICAS DE MANEJO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD
A. EXTINTOR
El extintor, es básicamente un recipiente para almacenar un específico agente químico, es un

aliado de primera instancia destinado a extinguir pequeños fuegos o amagos de incendio. El
contenido será descargado bajo presión, haciendo posible que el Vigilante llegue al fuego
mientras Ud., se mantendrá fuera de peligro a cierta distancia.
1 Clases de extintores
Los extintores pueden ser fijos o portátiles dependiendo del volumen y el peso de los
mismos, se clasifican por el tipo de fuego o fuegos que pueden combatir, de acuerdo al
agente que contienen; son fácilmente identificables por llevar en lugar visible las letras
indicadoras A, B, C, D, o las combinaciones de letras AB, BC, o ABC correspondiente a
las clases de incendio. Estos extintores pueden ser diseñados con botella de propulsión
externa o presurizados.
Para que un extintor sea útil se requiere:
 Que esté debidamente identificado. (clase de incendio que ataca).
 Su inspección periódica y recarga cuando corresponda
 Conocer su funcionamiento e instrucciones de uso.
 Que este colocado en lugar adecuado, accesible y conocido.
2 Empleo de extintores
El que un extintor sea efectivo o no depende, en muchos casos, de quien lo utilice. Una
persona puede ser capaz de extinguir totalmente un incendio que otra, utilizando el
mismo equipo sea de apagar.
Muchos extintores descargan todo su contenido en 8 a 15 segundos, sin dejara tiempo a

familiarizarse con el, por ello es imperativo que el personal se adiestre en el empleo
apropiado de los extintores a fin de aprovechar toda la capacidad del agente.
En todos los casos, los extintores tienen indicaciones sobre la forma de su uso adherido
al mismo, es responsabilidad de todos los trabajadores el tomar conocimiento del tipo y
uso de extintores colocado en su zona de trabajo.
Forma de atacar el fuego:
 Clase A.- Estos fuegos se combaten por enfriamiento utilizando agua o extintores
de agua a presión. Según la magnitud del fuego se puede atacar con
baldes de agua o con un chorro de agua continuo, suministrado por
60
una manguera. Cuando mayor sea la presión del agua más eficaz será
su acción.
 Clase B.- Para extinguir esta clase de fuegos, siempre que no sea de grandes
proporciones, se tiene que utilizar extintores de espuma, de anhídrido
carbónico (CO2), de polvo químico seco (PQS), o similares; no debe
aplicarse el chorro del extintor en forma directa al fuego para evitar la
dispersión del material combustible.
 Clase C.- Con estos fuegos hay que utilizar únicamente extintores anhídrido
carbónico (CO2), gas halón, polvo químico seco (no se recomienda en
equipos valiosos debido a su acción correctiva ), o similares, ya que
usan agentes que no son conductores de energía eléctrica. Nunca
debe usarse agua o espuma, pues exponen a las personas que
combaten el fuego a recibir una descarga eléctrica.
 Clase D.- para su extinción faltan equipos, técnicas y agentes extintores

especiales. No usar extintores no específicos, porque se corre el riesgo
de agravar el incendio. Pueden usarse también tierra o arena para
disminuir sus efectos.
B. RADIO TRANSMISOR MOTOROLA PORTATIL
Es un instrumento que sirve para comunicarse con otra persona a distancia, siendo su
utilización de mucha importancia, debido a que se recibe y se transmite información oportuna
empleando el operador códigos o indicativos que permitan que el contenido de la información
sea más sintetizado.
CODIGOS O INDICATIVOS
Son términos o dispositivos que se emplean en clave en la comunicación de radios receptores

y transmisores, los mismos que sirven para hacer que la información sea más reservada.
EMPLEO DEL RADIO MOTOROLA
Para usar un radio motorola portátil, se debe seguir los siguientes pasos:
 Se procede a abrir la perilla de encendido.
 Para transmitir un mensaje, se presiona el dispositivo superior izquierdo de la radio.
C. DETECTOR DE METALES
Es un instrumento que sirve para detectar metales, siendo su empleo de mucha utilidad en el
campo de la seguridad; porque permite detectar en el visitante el ingreso o salida de metales,
como son: armamento (revólver-pistola) y otros artículos como llaveros, relojes, sortijas, etc...
EMPLEO DEL DETECTOR
Para utilizar el detector de metales (garrett), se debe tener en cuenta lo siguiente:
 Se procede a abrir la perilla de encendido.
 Se sujeta con la mano derecha y se procede a frotar el detector por debajo de la parte
lateral de ambos brazos, cintura y piernas del visitante, con el fin de detectar cualquier
objeto de metal.
61
 Dispone de una perilla en la parte superior del detector de metales, la misma que sirve
para el encendido y apagado del mismo.
ASIGNATURA : IDENTIFICACION DE PERSONAS
A. IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS
Los vigilantes de servicio en puestos con acceso de personal, deberán de solicitar a éstos, los
documentos que acrediten su verdadera identidad, básicamente estos documentos son: la
Libreta Electoral y Libreta Militar, en donde se verificarán los apellidos, nombres, dirección y
fotografía del portador, para determinar con seguridad la autenticidad de los mismos.
B. CARACTERÍSTICAS DE DOCUMENTOS DE IDENTIDAD
La Libreta Electoral actualmente se encuentra en proceso de renovación a nivel nacional, la

antigua es de cartulina con dimensiones de 22 x 10 cm. Y la nueva mide 14.5 x 10 cm.; ambas
presentan las mismas características: Número visible y lugar de expedición de este documento
en la parte externa; apellidos, nombres, lugar y fecha de nacimiento, estatura, con sello, huella
digital y registros de sufragio en la parte interna de este documento.
La Libreta Militar mide 24 x 9.5 cm., cuenta con los mismos datos que tiene la Libreta Electoral,
más los siguientes: Clase de llamamiento, condición militar del portador, nombre de la Oficina
de Reclutamiento, número de libro y folio, ocupación y registros de llamamiento de reservas.
C. OBSERVACIÓN
El sentido amplio e integral de observación es el conocimiento mental de lo que se percibe por

medio de los sentidos.
El desarrollo y destreza de la observación, capacita para conocer y recordar cualquier objeto,

hecho o situación de un modo correcto, completo y claro.
Tomado específicamente como procedimiento se le define, como la anotación mental directa,

de las características y detalles de personas, objetos, lugares, sucesos, etc., percibidos por los
cinco (05) sentidos.
D. DESCRIPCIÓN
Es la narración circunstanciada, minuciosa de un hecho u objeto, que una persona transmite a

otra su impresión derivada de la observación. Es pues el arte de saber decir exacta y
completamente lo observado.
Definido dentro de un marco específico, es la técnica de observar acerca de las observaciones

personales de uno o de las experiencias sensoriales referidas por otra persona.
E. DESCRIPCIÓN DE PERSONAS
La identificación de individuos siempre ha sido un problema de vital Importancia, en todos los

tiempos de la historia.
1 La descripción verbal
62
Este sistema inicialmente describía ala persona en forma clara y precisa, pero se
presenta muy complicado para los investigadores por la gran cantidad de explicaciones
que comprendía.
2 Retrato verbal o hablado

Consiste en la identificación de las personas, usando una terminología que descubra sus
características físicas particulares. Es pues una forma de emplear una terminología
descriptiva relacionada con los rasgos personales de un individuo.
3 Entrenamiento
La meta del vigilante debe ser, el entrenarse hasta poder obtener una descripción física
completa de un individuo en pocos segundos. Esta habilidad puede ser adquirida de la
siguiente manera:
 Aprendiendo el significado para las numerosas palabras usadas para describir

varias facciones o rasgos físicos.
 Estudiando y aprendiendo la descripción de uno o más rasgos, como los ojos o la

nariz, etc., tal como aparecen en varias personas diferentes.
 Aprendiendo un orden determinado de proceder. Ejemplo, se puede seguir un

orden de la cabeza hasta los pies (cabeza, frente, cejas, ojos, boca, etc.).
F. CONCEPTOS PARA LA DESCRIPCIÓN
1. Características sobresalientes o distintas
Es el rasgo físico personal, generalmente notorio y que caracteriza y distingue a un

individuo. Ejemplo, un cabello extremadamente lacio, una nariz muy grande, etc.
2. Información General
Son los diferentes cambios activos o pasivos de carácter general inherente a un

individuo. Se dice son activos cuando son susceptibles a ser observados (modo de
andar, voz, cicatrices, etc.) pasivos, los que sólo pueden ser registrados (nombre, apodo,
dirección, etc.).
3. Características Generales
Se llama así a los siete elementos que dan una configuración esquemática de una
persona: estatura, contextura o figura, peso, edad, raza y sexo.
4. Características Específicas
Son las particularidades físicas detalladas y completas pertenecientes a una persona que
puede ser observada (cojo, manco, etc.).
5. Tercio del Perfil
Es cada una de las partes en que queda dividido el perfil de la cara, entre la línea
normal del cabello, las cejas, la base de la nariz y la punta de la barbilla.
G. FORMULARIOS DESCRIPTIVOS
63
La información descriptiva indicativa en los tres procedimientos, se utiliza entre los
vigilantes, en tres clases de formulario.
1. Formulario Corto
Es aquel que contiene las informaciones de los procedimientos de descripción de

urgencia y abreviado, así como cualquier otro detalle importante de información
útil para la identificación.
2. Formulario de Registro.-
Este informe consta de determinada Información General como: nombres,

direcciones, parientes, fecha de nacimiento, huellas digitales, fotografías y otros; y
de las Características Generales. Esta información se registra en archivos para
fines de explotación futura e inmediata.
3. Formulario Largo o Retrato Hablado Completo.-
Este formulario, contiene toda la información considerada tal conforme se indicó en los
procedimientos.
H. CONTENIDO DE LOS ELEMENTOS DE LOS FORMULARIOS DESCRIPTIVOS
1. Características Sobresalientes o Distintas
Pueden ser cualquier de las características individualizadoras y saltantes.
2. Información General
Nombre Hábitos en el vestido

Aleas o apodo Uso de joyas
Documentos personales Personalidad
Huellas digitales Modo de ser
Dirección actual y anterior Hábitos y distracciones
Hábitos sexuales La familia
Ciudadanía Asociaciones
Origen nacional Organizaciones
Modo de andar Profesión y oficio
Voz y modo de hablar Educación
Cicatrices y marcas corporales Antecedentes políticos
Antecedentes policiales.
3. Características Generales
Estatura Edad
Contextura o figura Raza
Peso Sexo
4. Características Específicas.-
La cara y la cabeza Boca

Cabello Barba
Frente Oreja
Cejas Cuello
Ojos Hombros
Nariz
64
I. EVALUACIÓN
La evaluación del presente tema, será basado en exámenes grupales e individuales, los
mismos que medirán los conocimientos adquiridos de los alumnos y que conjuntamente con
la conducta, les proporcionará la conducta final correspondiente.
J. CARACTERÍSTICAS
Oreja (forma) Oreja (lóbulo)
- Ovalada - Mediano
- Redonda - Descendente
- Rectangular - Golfo
- Triangular - Cuadrado
Oreja (posición) Oreja (tamaño)
- Bajas - Grandes
- Normales - Normales
- Altas - Pequeñas
Mentón (rasgos) Mentón (frente)
- Línea Horizontal - Cuadrado

- Hoyuelo - Redondo
- Línea Vertical - Puntuado
- Bilocado
Mentón (perfil) Boca (bigote)
- Protuberante - Largo
- Puntuado - Corto
- Fugitivo - Grueso
- Normal - Delgado
- Redondo - Fu manchú
- Vertical - mejicano
- Mariposa
Boca (labios) Boca (tamaño)
- Grueso - Pequeña
- Delgados - Mediana
- Protuberante - Grande
- Caído
- Normales
Nariz (forma/fosa) Nariz (ancho/largo)
- Punta respingada - Ancho Angosto

- Punta Puntiaguda - Ancho Mediana
- Punta Redonda - Ancho Ancha
- Punta Plana - Longitud Larga
- Punta Bulbosa - Longitud Mediana
- Fosa Nasal Pequeña - Longitud Corta
- Fosa Nasal Grande
65
- Fosa Nasal Normal
Nariz (forma) Ojos (distancia)
- Convexa - Angosta
- Recta - Ancha
- Aguileña - Normal
- Romana - Párpados
- Sinuosa - Expuestos
- Cóncava - Cenitos
- Normales
Ojos (tamaño) Cejas (distancia)
- Grandes - Casi Unidas

- Pequeños - Unidas
- Normales - Normales
- Forma - Muy Separadas
- Redondos - Posición
- Alargados - Altas en relación al Ojo
- Orientales - Bajas en relación al Ojo
- Profundidad - Normales en relación al Ojo
- Hundidos
- Sobresalientes
- Normales
Cejas (forma) Cejas (largo)
- Arqueadas - Cortas
- Rectas - Normales
- Oblicuas - Largas
Cejas (espesor) Frente (altura)
- Gruesas - Baja
- Normales - Mediana
- Delgadas - Alta
Frente (frontal) Frente (arrugas)
- Ancha - Horizontal
- Mediana - Vertical
- Angosta - Ninguna
Frente (perfil) Cara (forma)
- Prominente - Cuadrada
- Normal - Redonda
- Mongoloide - Ovalada
- Oblicua - Delgada
- ceño frontal Abultado - Larga
- Vertical - Gorda
Cabello (deficiencia) Patillas
- Frontal - Largas
- Coronaria - Medianas
66
- Frontocoronaria - Cortas
- Calvo
- Entradas
Cabello (tipo) Cabello (corte)
- Crespo - Largo
- Ondulado - Corto
- Liso - Mediano
- Militar
Cabeza (forma) Estatura
- Redonda - Alto
- Plana - Bajo
- Forma de Huevo
- Ovalo Horizontal
- Corona Alta
Cabeza
- Cabello
- Frente
- Ojos
- Nariz
- Boca
- Mentón
67
ASIGNATURA : PSICOLOGÍA DEL DELINCUENTE
A. CONTENIDOS BÁSICOS
1. INTRODUCCIÓN
El desarrollo de la psicología del delincuente ha permitido establecer que el estudio de

este problema Social, concurren la disposición, el mundo circundante y la personalidad
del individuo.
Como sabemos el delito ha existido siempre, pero actualmente va en aumento;

criminólogos, psicólogos, antropólogos, sociólogos y médicos admiten que tanto el mayor
número de delitos como la aparición de nuevas formas de delincuencia están ligados a
los grandes cambios que ocurren en las sociedades en estado de transición, donde se
produce una evaluación acelerada de tipo económico e industrial.
Esto no quiere decir que todos los delitos ocurren es estas sociedades en transición sean
resultados de estos cambios, pero se admite que el aumento de criminalidad es
consecuencia directa o indirecta de esta transformación.
Por otra parte, en los países altamente desarrollados, con elevado nivel de vida, también
va en aumento la delincuencia, a causa de la quiebra de los valores éticos tradicionales,
de la inseguridad social, de la inestabilidad familiar y de otros motivos.
La psicología delincuencial basa su desarrollo tomando en consideración diversas

teorías, muchas de las cuales a logrado superar, como las teorías de tipo antropológico,
iniciados por Lombroso y continuadas por Garófolo y Perré, las de tipo sociológico, como
las de la Cassagne en Francia, Von Liszt en Alemania, o la teoría que critica el aspecto
biológico, como la teoría de Exmer.
Todas ellas constituyen la base de la moderna psicología delincuencial, que establecen

que las causas de la delincuencia son de orden individual de orden ambiental (familiar,
social, económico, cultural), la provocada por la concurrencia de ambos factores.
Además, desde el punto de vista bio-psico social, podemos considerar a la personalidad

como el producto de la interacción de la disposición (organismo bio-psíquico), el mundo
circundante (medio físico, comunidad, cultura).
En una posición más amplia podemos considerar a la personalidad como la adaptación

del individuo a su medio total, y los desórdenes de conducta como una mala adaptación
al ambiente. Entre estos está considerada la conducta delictiva.
Los diversos trabajos consagrados al estudio de la personalidad del delincuente,

establecen que si bien muchas veces se pretendió considerarlo como una entidad
aparte, actualmente se admite que son poco diferentes de los no delincuentes: en ellos
aparecen todas las cualidades negativas del hombre común, pero muy desarrollados,
unas u otras por diversas causas.
El delincuente es un individuo antisocial, va contra las normas jurídicas de la sociedad.

Una de las características de su personalidad son sus mecanismos negativos. El hombre
medio tiene las consecuencias del delito, con el la pena cumple su función intimidatoria.
Pero el delincuente, en general, no cree que pueda llegar a sufrir las consecuencias de
sus actos, no piensa que puede ser aprehendido por que cree en su inteligencia y
habilidad para escaparse del castigo.
Todos estos actos y consideraciones que tratamos de analizarlos en el presente trabajo,

esperamos que resumir las diferentes teorías que existen sobre este tema, esbozar un
perfil del delincuente peruano, destacar la teoría de Aubry y Caputo como la utilizada
68
principalmente por la policía peruana y manejar algunas alternativas preventivas que
cumpla con el objetivo que nos hemos trazado.
2. TEORÍAS SOBRE TIPOS DE DELINCUENTES
 Teorías Biológicas
Estas teorías atribuyen la delincuencia a caracteres innatos al individuo,

transmitidos por herencia o debido a alteraciones de su estructura genética. No
nieguen la influencia de los factores ambientales pero le dan mayor importancia a
los aspectos biológicos.
Estudios genéticos realizados con delincuentes, a fin de explicar las causas de sus
trastornos de conducta, han proporcionado datos sobre ciertas alteraciones cromo
somático detectado en algunas de tales personas. Es el caso de los síndrome de
Turner (niñas o mujeres con carencia de un cromosoma x normal), de Klinefelter
(varones con dos cromosomas X frente a un Y).
Hace unos años se descubrió el síndrome xyy, que afectaba a varones con fuertes
tendencias criminales y dotados de gran agresividad, otros investigadores insisten
en la influencia de los factores hereditarios.
Igualmente se cita como factores de inadaptación social diversas malformaciones

somáticas, tales como anomalías metabólicas, subnormalidad psíquica y diversas
patologías congénitas. No está demostrado que estos sean factores generadores
de delincuencia.
Estas teorías genéticas y biológicas son objetos de fuertes críticas y han sido
invalidados para estudios posteriores. La influencia de las teorías biológicas
afecta, en definitiva a un reducido e irrelevante número de individuos, y en ningún
caso sirve para explicar las complejas causas que conducen a ciertas personas a
la delincuencia.
El tipo de estímulos maternos que recibe el niño hará que este ofrezca un tipo u
otro de repuesta, que a su vez, constituirá un estímulo para la madre. De este
modo, va naciendo una interrelación que configurará la personalidad del bebé y
establecerá la posterior relación con su medio.
Se han realizado experimentos con hermanos gemelos, a quienes se han educado

en distintos ambientes, comprobándose que la diferente personalidad social
adquirida, respondía al ambiente en que se había vivido. Aunque no se puede
negar que se nace con unos genes precisos, estos no son determinantes de la
personalidad.
 Teorías Psicológicas
Estas teorías se centran de forma predominante en los aspectos personales del

delincuente, considerando como causas de su desviación factores tales como el
desequilibrio afectivo de la persona, el sentimiento de culpa o de aislamiento, así
como las deficiencias de inteligencia y otros rasgos individuales. Desde la
perspectiva de las teorías del aprendizaje y del conductismo, la delincuencia se
considera en cuanto forma de conducta social desviada, como un resultado
anómalo del proceso de acondicionamiento a que la sociedad somete a sus
miembros, y por medio del cual se desarrolla en los individuos una estructura de
personalidad determinada. Así durante la infancia los padres van asociando
aprobaciones y premios para reforzar y desarrollar las reacciones que esperan
promover en el niño, y castigos y recriminaciones para inhibir la conducta
reprobable.
69
Mediante este proceso de acondicionamiento del niño a las costumbres sociales,
el individuo es capaz de renunciar a ciertos deseos e impulsos, ya que la ejecución
y satisfacción de los mismos va ligada a sentimientos angustiosos que se
desprenden del acondicionamiento adversivo impuesto en la niñez. Estas
sensaciones, de agudo malestar, actúan como una poderosa resistencia
psicológica que se opone a la realización de aquellos impulsos prohibidos y
constituyen la base de la conciencia moral.
Según ello, la persona que, a causa de su incapacidad de acondicionamiento, no

puede dar respuestas morales y sociales (previamente establecida) tendrá más
probabilidades de convertirse en un delincuente. Los descubrimientos del
psicoanálisis han aportado otros puntos de vista, basados fundamentalmente en
considerar las semejanzas entre delincuentes y no delincuentes, en lugar de
investigar sus diferencias.
Se constata como resultado de tal descubrimiento que los impulsos agresivos

(matar, odiar, etc.) o el instinto de apoderarse de algo ajeno, puede ser normal
cuando el individuo se halla emocionalmente afectado o las circunstancias lo
requieran (en tiempo de guerra por ejemplo).
La presencia ocasional mina inadvertida, de tales pensamientos e impulsos en la

mente de seres humanos considera en la indignación moral que experimente el
ciudadano socialmente integrado ante los actos delictivos, por el hecho de que le
ha sido capaz de superarlos, y el delincuente no. La equivocación reside en
considerar que, tanto al ciudadano respetuoso como al delincuente, pueden ser
capaces de modificar, exclusivamente mediante la voluntad, su actitud frente a la
sociedad.
 Teorías Sobre la Personalidad
La base biológica de la capacidad de acondicionamiento de la personalidad se

centraría en los procesos fisiológicos y acondicionamiento de la personalidad se
centraría en los procesos fisiológicos de excitación e inhibición que se desarrollan
en el córtex cerebral como resultado de cualquier estímulo.
Dado que el grado de inhibición cortical es inverso a la capacidad para aceptar el

acondicionamiento de los caracteres extrovertidos, según indican algunos
experimentos, resultan más difíciles de condicionar que los introvertidos o que los
normales, por lo que tiene mayor índice de probabilidades o sociales.
Los defensores de esta teoría creen verla justificada por el hecho de que los
delincuentes muestran poca capacidad de acondicionamiento.
También afirman que la población reclusa se compone mayormente de individuos

más extrovertidos de lo normal.
Concluyen de todo ello que los extravertidos tienden a desarrollar una conciencia
moral más quebradiza a causa de su peor acondicionamiento, si bien de todo
depende del grado de intensidad de éste.
Otros autores han querido poner de manifiesto la relación existente entre la

delincuencia y una estructura corporal específica a partir de la relación general
entre personalidad y tipos somáticos. Esta teoría pretende hallar en los
delincuentes la configuración somática típica de los extrovertidos, asociándola
sobre todo al componente de impulsividad antes que el de sociabilidad, el tipo
delictivo sería según tales postulados, más atlético (extrovertido-impulsivo) que el
pícnico (extrovertido sociable).
70
 Teorías Desde El Punto De Vista Psiquiátrico
La psiquiatría clínica tradicional consideró a los delincuentes como enfermos

psicológicos, individuos anormales englobados en la ambigua categoría de
psicópatas. Estos últimos se caracterizan por diversos trastornos de conducta
(reacciones violentas, actos impulsivos y delictivos, alcoholismo) y por
determinadas alteraciones de la afectividad y de la capacidad para relacionarse
con los demás.
Al considerar la delincuencia como un tipo de psicopatía, se ha tratado de desviar

el problema social y sus diversas causas hacia un terreno puramente individual.
Sin embargo, hoy no puede afirmarse seriamente que el delincuente presente, que
en general, unos síntomas o deformaciones especiales, ni tampoco que sea un
enfermo mental.
La psiquiatría moderna tiende a sustituir el término de psicopatía por la neurosis

caracterial.
Los individuos afectados de neurosis caracterial serían aquellos sujetos que han
estado expuestos, durante la infancia a graves presiones traumatizantes externas
y que reaccionan posteriormente, frente a ellas, no con neurosis típicas, sino
traduciendo directamente sus pulsiones en actos antisociales.
Hoy día ya no puede defenderse que exista un tipo delictivo de personalidad, ni

una estructura patrón que predisponga a realizar actos ilícitos.
Por más que existan elementos de predisposición, nadie se atreve a negar en la

actualidad que el ambiente es un factor que cataloga y determina con sus
motivaciones, necesidades y presiones, la realización del delito.
 Teorías Sociológicas
Para los sociólogos, la marginación social y la pobreza económica son los factores
que originan en mayor parte la delincuencia, es, en principio, tan normal como los
demás y que su tendencia al delito deriva de su ambiente, de sus relaciones, de su
educación, de su familia, etc.
Sus características psíquicas y hasta cierto punto, físicas le han configurado de

acuerdo con unas condiciones sociales que impiden y limitan una evolución plena
y sana de su capacidad potencial.
Esta perspectiva social rechaza las teorías biológicas y psicológicas considerando

que la organización psicobiológicas, con que se nace en un marco condicionante
en grado mínimo, sin que ello alcance a predeterminar la futura conducta del
individuo. Está sometido a otras presiones más influyentes del entorno; las pautas,
actitudes y prácticas delictivas son transmitidas entre personas y grupos a través
de los líderes o por contacto con otros miembros. El adolescente inmerso en
círculos donde predominan modelos de conducta asociales puede aceptar
fácilmente los actos ilícitos cuando él confluye, además de tales elementos, una
inadecuación de sí mismo respecto al medio.
71
3. PERFIL PSICOLÓGICO DEL DELINCUENTE PERUANO
Aunque no podemos hablar de un perfil único del delincuente peruano, en tantos sus
componentes bio-psico-sociales dan origen a conductas antisociales, delictivas y
patológicas, de los cuales cada una de ellos tienen rasgos de conductas típicas, sin
embargo, del perfil psicológico del delincuente peruano, podemos englobar ciertos
rasgos que son característicos a cada uno de ellos y que nos puede ayudar a tipificar al
delincuente peruano:
 El delincuente es como un niño que expresa sus sentimientos de una manera que
causa daño, a sí mismo o a otros.
 Es generalmente como un niño lleno de odio y hostilidad.
 Su franca agresividad es tal que despierta poca simpatía de parte de la

comunidad.
 Frecuente insensibilidad moral.
 Impulsividad.
 Violencia.
 Pereza.
 Vanidad.
 Inclinación al juego.
 Ideas supersticiosas.
 Jergas.
 Lenguaje mímico.
 Ausencia de remordimientos.
 Tendencia a la venganza y a la crueldad.
 Apego al tatuaje: de belleza, desprecio, fechas memorables, amor, venganza.
 Mayormente usan armas.
4. LA TEORÍA SOBRE CONDUCTA DELICTIVA DE AUBRY Y CAPUTO
Dentro de las diversas teorías que existen sobre conducta delictiva, la Policía Nacional
para realizar sus funciones dentro del campo de la delincuencia, toma básicamente la
teoría de Aubry y Caputo, para ejecutar básicamente el interrogatorio policial, de acuerdo
a esta teoría al delincuente lo podemos clasificar de la siguiente manera:
 El Delincuente Por Imprudencia
Es el sujeto que comete un delito por negligencia, descuido o accidente, es

responsable de sus actos.
72
 El Delincuente Irresponsable
Son los enfermos mentales, retrasados mentales (idiotiza, imbecilidad), y menores

de edad, los que no son responsables de sus actos ante la Ley.
Deben ser examinados al respecto por los profesionales psicológicos, psiquiatras
y médicos legistas.
 El Delincuente Ocasional
Es el que delinque con un buen propósito, por ejemplo robar alimentos para dar de
comer a sus hijos.
 El Delincuente Psicópata
Es el desadaptado social, excéntrico, inestable, en conflicto constante con la

sociedad, constituye el 90% de los delincuentes.
 El Delincuente Esquizoide
Es el delincuente psicoparanoide, es el individuo que está al borde de la locura,

pero que guarda algún contacto con la realidad, se creen reivindicadores de
causas para ellos justas.
Pueden ser muy peligrosos.
 El Delincuente Neurótico
Es el perturbado emocional pero médica y legalmente cuerdo. No encuentra una

salida inteligente a su problema y en su estado de confusión mental termina
delinquiendo.
 El Delincuente Profesional
Es el individuo que hace del delito su modo de vida y busca lograr poder
económico. Actúa inteligentemente ya que para él ser delincuente es un arte, “su
profesión”.
5. PSICOLOGÍA DEL DELINCUENTE
Cuando hablamos de la psicología del delincuente debemos asociarla con conocimientos

que nos permitan comprender la dinámica del problema del delincuente es decir las
causas y motivaciones que de manera general se encuentran en la base de los
protagonistas de este fenómeno social tan difundido y peligroso; debemos también
asociarlas con sus posibilidades de readaptación de esta realidad biológica, de
existencias naturales en la sociedad y que en definitiva es un tipo humano con
caracteres físicos y psicológicos más o menos propios.
La delincuencia es un tema tan difundido, incierto y tan antiguo como el hombre mismo,
por lo que, médicos, antropólogos, psicólogos, sociólogos, criminólogos han tratado de
descubrir sus causas; entre los más connotados estudios tenemos a Becarias,
Concepción Arenales, César Lombroso, Ferri, Kretschmer. Así mismo existen diversas
teorías como la psicoanalítica de Freud y las sociológicas de Durkheim y Merton.
El primer científico que fijó su atención en el delincuente y no solamente en el delito, fue

el médico y antropólogo.
73
César Lombroso, quien en el año 1876 revolucionó la ciencia Criminológica al sostener
que la causa de las delincuencias eran las anomalías físicas heredadas en la persona,
tales como: mandíbula saliente, frente baja, nariz aplanada asimetría facial, deformadas
en los dientes y malformaciones de las orejas. Esta teoría de un tipo criminal atávico
gozó de considerable popularidad hasta que observaciones controladas revelaron que
estos defectos físicos tenían igual incidencia entre poblaciones no criminales. Por lo que
esta teoría fue superada.
Posteriormente en el año 1930, el psiquiatra alemán Kretschmer propuso que los

factores corporales determinaban las características psicológicas de un individuo, así
mismo encontró relación entre la forma corporal y delincuencial. Para sustentar esta
teoría realizó una serie de estudios llegando a establecer tres corporales: El leptosómico,
el pícnico y el atlético.
Por otra parte, la teoría psicoanalítica de Freud, consideró que la persona al nacer trae
un conjunto de instintos, básicamente instinto del placer y el sexual lo que se denomina
ello, estos instintos en el transcurso de la vida van siendo modificados por la sociedad
conforme el niño se va socializando, modificándose los instintos de acuerdo a las
exigencias de la adaptación al grupo de pertenencia, esta posición cultural, moral, se
denomina súper yo. Finalmente la mezcla de estas dos instancias mencionadas dan
lugar al yo cuando esta sociedad o persona que rodea a este ser no le prodigan pautas
de conductas adecuadas o positivas, el ellos, llega a su más alta expresión, vale decir su
vida está cargada de instintos negativos que le van a crear conflictos personales y
problemas con la sociedad que lo rodea.
Las teorías sociológicas han considerado al delito como consecuencia exclusiva de las
condiciones culturales, económicas, políticas morales y sociales en que se encuentran
los pueblos, porque son las condiciones sociales las que forman el carácter individual,
pues todos los hombres nacen iguales, se hacen buenos o malos según el ambiente
donde viven, según estas teorías las conductas desviadas aparecen cuando el individuo
no cuenta con los recursos necesarios ni con los medios suficientes para lograr sus
objetivos o metas propuestas.
Hoy, como sabemos, somos una unidad biopsicosocial, de tal manera que el factor
biológico, psicológico y social imbíbito en cada uno de nosotros se interaccionan, de tal
manera que al individuo no se le estudia aisladamente.
6. ALTERNATIVAS Y PREVENCIÓN
La prevención de la delincuencia en general se ha convertido hoy en día en una de las

preocupaciones de todos los países del mundo, que trata de combatirla, mediante una
serie de medidas expresadas en disposiciones legislativas y administrativas, programas
de desarrollo social, y a veces en programas concretos de prevención, por que más que
preocuparse del tratamiento una vez surgida la conducta antisocial, importa prevenirla.
Es mejor y más barato prevenir que curar, afirma Midden Dorff; cuando más pronto se
detecta un mal, tanto más fácil es atajarlo.
Los métodos preventivos directos destinados a las personas que han delinquido pueden
ser de dos clases:
 Los aplicables a los que causen una tendencia a violar las normas de conducta
aceptada por la comunidad.
 Los aplicables a los clasificados ya como los delincuentes, por ser reincidentes o
haber cometido infracciones más graves.
Las medidas preventivas pueden emprenderse en niveles muy diferentes.

74
Puede ser una acción a la vez muy limitada y muy individualizada que consiste en aplicar
tratamiento a los inadaptados, por ejemplo.
Uso de psicodrama, métodos terapéuticos de grupos, etc., muy costosos y muy

prolongados, aunque, muy necesarios para ciertas personas, o bien puede ser también
un conjunto complejo de medidas. Las modernas tendencias de los programas de
prevención se caracterizan por el enfoque multilateral del problema, partiendo del
supuesto de que los delincuentes deben ser considerados no como un grupo aparte, sino
como personas que viven en el mismo mundo de los demás y no dejan de pertenecer al
mismo, al cometer un acto antisocial o exteriorizar su situación de irregularidad.
Se trata de fortalecer las técnicas para un mejor tratamiento y se persigue extender al

máximo de las posibilidades, la acción social en el terreno de la prevención, mediante la
aplicación integrada de los métodos de caso, grupo y comunidad.
La acción preventiva se ejerce hoy, principalmente sobre los factores que favorecen el
comportamiento delictivo, más fáciles de descubrir que las causas determinantes de ese
comportamiento, y como quiera que se citan como tales, principalmente la
desmembración de las familias, las condiciones económicas desfavorables, la falta de
educación escolar y social, y la carencia de formación profesional, se preconiza para los
programas de prevención la necesidad de eliminar esos factores, mediante un programa
general destinado a sanear el medio ambiente; eliminar influencias peligrosas; prestar al
grupo social cuidados profesionales.
Orientar, principalmente a los jóvenes, hacia actividades y fines útiles y constructivos,

desarrollando la comprensión y las simpatías mutuas y creando el sentido de la
responsabilidad moral y social; ampliar centros sociales y educativos, de orientación y
formación profesional, así como centros de colocación y recreo.
En el Perú los órganos competentes dependen de Ministerio del Interior. En América

Latina no es posible, en la hora actual, formular una evaluación con base científica de los
métodos usados para la prevención de la delincuencia.
Dada la forma inorgánica en que se han desenvuelto los programas de prevención

especialmente directos, carentes por regla general, de principios, métodos y técnicas que
permitan apreciar con claridad los objetivos propuestos y los resultados obtenidos.
Las mismas razones impiden una evaluación seria de la efectividad de dichos programas
preventivos, sean éstos institucionales, pero en general se aprecia una evidente
ineficacia en las medidas preventivas de la delincuencia.
Por otra parte, se observa un claro predominio de las formas tradicionales de asistencia
sobre todo al menor en situación irregular, inadaptado o abandonado.
El planteamiento integral de la actividad asistencial y proteccional es solo una aspiración

reciente en muy pocos países americanos.
Esta situación se ha proyectado en los programas de prevención y tratamiento de la

delincuencia juvenil, afirma Peña Núñez, en un trabajo presentado en la reunión de
expertos latinoamericanos en la prevención del delito y tratamiento de la delincuencia,
celebrada en Venezuela en setiembre de 1963.
En el informe sobre la situación social en el mundo, formulado por las Naciones Unidas,
También se destaca la importancia que en los diez últimos años se ha dado a la
prevención del delito, y particularmente de la delincuencia de menores.
Tomando estos planteamientos y basándonos en experiencias obtenidas en las cárceles

peruanas es conveniente adoptar las siguientes medidas:
75
 Se establezca una adecuada clasificación, según lo que estipula el nuevo código
de ejecución penal peruano para que se dé un mejor tratamiento a los internos.
 Establecer un control riguroso para que los niños menores de tres años no
ingresen en forma irregular a la población penal, ya que ello atenta contra su
integridad física, moral y psicológica y en consecuencia les genera serios
problemas conductuales.
 Promover constantemente convenios con las diferentes empresas para establecer

fuentes de trabajo, a fin de preservar la higiene mental y crear espíritu de
responsabilidad, fortaleciendo hábitos laborales y promoviéndoles medios
económicos para ayudar a su familia.
 Aplicación de un sistema de ficha donde se llevará un control de registro de

conductas de cada interno y de acuerdo a ello aplicar una política gradual de
estímulo o según lo requiera; hasta lograr modificar la conducta.
 Prepara a los internos y a sus familias para que cuando salga, sepa afrontar sus
problemas sociales, económicos y familiares, no sólo se aplique la política
penitenciaria a los liberados, sino también a los que permanecen recluidos por
largo tiempo, esta ayuda debe ser mínima de un año hasta que logre readaptarse
a la sociedad, como prevención para que no vuelva a reincidir.
 Se debe establecer una adecuada selección de personal penitenciario previa

evaluación, capacitación y entrenamiento para este tipo de trabajo como uno de
los requisitos indispensables: tener mínimo 25 años, poseer una personalidad
equilibrada, estable, que no se deje manipular ni influenciar por el medio ambiente.
 Charlas constantes para el personal de seguridad, administrativo y otros

profesionales, para adquirir un mejor manejo con este tipo de población.
 Incrementar el número de profesionales especialistas en este campo como:

psicólogos, Profesores, Asistente Social, Médicos, Abogados.
 Es conveniente que los servicios de psicología de los Establecimientos penales

intensifique sus acciones psicoterapéuticas, brindando una adecuada educación y
orientación sobre el problema de ser delincuentes.
 Realizar actividades psicológicas que permitan al interno desarrollar su capacidad

de insight (reconocimiento de sus errores) o autoconocimiento.
BIBLIOGRAFÍA
01. BLARDUNI, OSCAR “La personalidad del Delincuente”

La Plata, Instituto de Investigación y Docencia
Criminológica.
02. HODAS; PLACIDO “Jóvenes desviados y delincuentes”

Edil. Humanitos, BS. AS.
03. KLINEBEREG, OTTO “Psicología Social”

Educación Fondo De Cultura.
Economía, México.
04. WITTAKER, JAMES “Psicología” Edil. Interamericana México.
76
ASIGNATURA: DEFENSA PERSONAL
Es precaución de la Empresa que el personal de Vigilantes esté plenamente entrenado en lo que

respecta a la Defensa Personal, en vista que el personal, en vista que el conocimiento de estas
técnicas podrá dar como resultado que podamos intervenir en forma eficiente, cuando el caso lo
requiera.
Para aplicar la defensa personal es necesario practicar mucho a manera de ir perfeccionando las
técnicas empleadas; entre las más importantes podremos citar las siguientes:
A. DEFENSA CONTRA TOMA DE PECHO CON UNA MANO
1. Empúñele la mano colocando los dedos alrededor del dorso de la mano y el pulgar
exactamente debajo del pulgar de él.
2. Lleve hacia atrás el dedo capturado en unan acción rápida y violenta.
B. DEFENSA CONTRA TOMAS DE PECHO CON LAS DOS MANOS:
1. Coloque sus brazos con los puños cerrados entre los brazos de su atacante.
2. Levante lentamente los brazos siguiendo que el atacante suelte la toma de pecho y a la
vez golpee con la rodilla los testículos y con el talón de la mano la barbilla de éste.
C. DEFENSA CONTRA TOMA DE CUELLO POR ATRÁS:
1. Coja la base del pulgar de la mano derecha (izquierda) con la mano del mismo lado,
colocando el dedo pulgar cobre los nudillos de su oponente
2. Efectúe una torsión de la mano hacia fuera, voltee usted hacia la derecha con rapidez y
logrará que su enemigo suelte la toma; de lo cual aproveche para completar el giro de su
cuerpo y la torsión del brazo izquierdo capturado.
3. Una fuerte torsión con ambas manos será, consecuencia la fractura inminente de la
muñeca.
D. DEFENSA CONTRA TOMA DE BRAZOS POR ATRAZ:
Emplearemos dos formas de defensa:
1. Trata de que su oponente baja la presión de la toma aunque sea momentáneamente,

para lo cual písele o golpéele las canillas con el tacón de sus zapatos. En el momento
que usted perciba una disminución de la presión a su cuerpo, bájese con rápidas y
energéticas tracciones del cuerpo.
2. Proceda como en los dos párrafos del acápite anterior.
Cójalo del brazo tomándolo con la mano izquierda la muñeca derecha del agresor y con
la derecha el bíceps, cerca del hombro.
Flexione violentamente la cintura y tire fuertemente del brazo capturado, a la vez que
auxilia el movimiento con un golpe de cadera hacia arriba, esto hará que su atacante
salga despedido por encima de su cabeza para ir suelo en aparatosa caída.
77
E. DEFENSA CONTRA GOLPE DE PUÑO EN EL ESTOMAGO:
1. Bloquee el golpe con el antebrazo izquierdo sobre la muñeca del puño derecho que
intenta golpearlo.
2. Apodérese de la muñeca derecha del atacante y tire hacia sí.
3. Envuelva su brazo izquierdo alrededor del brazo capturado, colocando su antebrazo

debajo de la articulación del codo del oponente a la vez que ejecuta un movimiento
rápido hacia la derecha.
4. Llévese el brazo derecho de su oponte hacia abajo mientras hace palanca con el otro.
F. DEFENSA CONTRA GANCHO DE IZQUIERDA AL CUERPO
1. Para el golpe con el borde externo del antebrazo manteniendo su brazo izquierdo listo
para bloquear un posible golpe de derecha.
2. Apenas ha parado el golpe, cruce su mano izquierda para cogerle el codo y tire
violentamente de él, haciendo palanca con la derecha lo cual hará que su oponente se
incline hacia delante.
3. Deslice su brazo derecho hasta tomarlo del hombro y aprisiónelo el brazo entre su
hombro y el antebrazo, a la vez que toma su propia mano derecha con la izquierda y da
un paso adelante con el pie derecho.
4. Desde esta posición ejecute una violenta flexión del tronco hacia delante con un golpe
simultáneo de cadera que impulsa a su adversario a una violenta y estrepitosa caída
contra el suelo.
G. DEFENSA CONTRA PUNTAPIE
Emplear dos formas de defensa:
1. Evite el golpe mediante un rápido esquive, el que se logrará flexionando la pierna

izquierda (derecha), cargando el cuerpo hacia ese lado a la vez que ejecuta una torsión
de la cadera hacia la derecha (izquierda)
Coloque sus dos manos por debajo de la pierna derecha (izquierda) del atacante, con un
fuerte impulso hacia arriba lo obligará a caer.
2. Oponga al pie que trata de golpearlo el tacón de su zapato, de tal modo que con la
misma fuerza que él trata de golpearlo sufrirá un choque doloroso que lo inutilizará.
H. DEFENSA CONTRA CABEZAZO:
Estando tomado del pecho con las dos manos por el agresor, la defensa es la siguiente: pase
su brazo derecho (izquierdo) por encima de los brazos del atacante y cójalo del hombro
derecho (izquierdo), de ese modo por más que intente dar un cabezazo no lo conseguirá.
I. DEFENSA CONTRA ATAQUE CON CUCHILLO:
Defensa contra golpe de revés:
1. Doble las rodillas, rebajándose, pero sin esconder la cabeza y extender hacia arriba el
brazo derecho, parando el golpe con la muñeca o el antebrazo.
78
2. Extienda hacia arriba su brazo izquierdo y empuje la mano de su atacante, colocando
siempre el pulgar sobre los nudillos y los demás dedos aplicados alrededor de la palma
de la mano.
3. Refuerce la toma de la izquierda con otra similar de la derecha y luego le tuerce usted la
mano violentamente hacia fuera a la vez que le obliga a la muñeca a una máxima flexión
en dirección del antebrazo.
J. DEFENSA CONTRA CUCHILLADA AL ESTOMAGO:
1. Desvíe el arma golpeando con el antebrazo izquierdo la muñeca derecha del atacante.
2. Empúñele la mano derecha con su izquierda, reforzando con otra toma similar con la
mano derecha, colocando el pulgar sobre los nudillos y el resto de la mano.
3. Tuerza la mano del atacante hacia fuera, a la vez que le obliga a una máxima flexión de
la muñeca en dirección del antebrazo.
K. DEFENSA CONTRA GOLPE DE ESTOCADA AL ESTOMAGO:
1. Esquive el cuerpo a la vez que con el antebrazo desvíe la trayectoria del arma mediante
un contacto rápido y defectuoso sin brusquedad.
2. De un paso adelante con la pierna izquierda e inmediatamente levante su rodilla derecha

para llevarla en un potente golpe con el tacón a la región posterior de la rodilla a la vez
que el golpe también de en la barbilla de su enemigo con el talón de la mano
L. DEFENSA CONTRA AREMA DE FUEGO:
Amenaza por delante:
1. Al levantar sus brazos tenga cuidado de que sus codos permanezcan lo más bajo
posible.
2. En un momento oportuno y sorpresivo, ejecute un esquive de cuerpo mediante la torsión

del tronco a la derecha, golpeando con su antebrazo la muñeca de la mano armada de
su enemigo para desviar el cañón y evitar ser herido por un disparo.
3. Una vez desviada el arma, coja con su mano derecha el cañón del revólver o pistola,
presione hacia abajo con la mano izquierda y palanquee hacia atrás el arma. Lo cual
permitirá tomar posesión de ella.
4. Extienda su brazo y golpee a su enemigo con la culata del arma en el mentón.
Amenaza por detrás:
1. Efectúa una torsión de su cuerpo hacia la izquierda para golpear la muñeca de su

atacante con el codo izquierdo.
2. Coloque su brazo izquierdo por debajo y luego encima del brazo armado, procurando
aplicar su mano en el hombro.
3. Coja su mano izquierda con la derecha y ejecute una violenta torsión delante del cuerpo,
a la vez que presiona el codo capturad, jalándolo del brazo derecho hacia abajo.
79
CONDUCCIONES:
Conducción No. 1: Estando frente a su adversario:
1. Tome con su mano derecha la muñeca del mismo lado de éste al mismo tiempo que
avanza el pie derecho un paso adelante.
2. Jale enérgicamente al adversario hacia sí, gire un cuarto de círculo a la derecha al

mismo tiempo que su pie derecho lo lleva atrás quedando usted detrás de su oponente.
3. Tome su mano izquierda, el hombro del mismo lado de su adversario y lleve el brazo
derecho de este doblando hacia atrás y arriba.
4. Haga la presión necesaria jalando del hombro izquierdo del oponente hacia arriba
pegando al cuerpo a fin que la palanca sea efectiva.
Conducción No 2: Estando frente a su adversario:
1. Tome con la mano derecha la muñeca del mismo lado de éste a la vez da un paso
adelante con el pie derecho.
2. Jale enérgicamente al adversario hacia así y gire usted su cuerpo hacia la derecha de tal
forma que queda en el mismo frente de su oponente.
3. Envuelva su brazo izquierdo por encima del brazo capturado, colocando su antebrazo
debajo de la articulación del codo del adversario a la vez que con la mano derecha
realiza un movimiento hacia atrás haciendo palanca con mayor o menor fuerza según
sea necesario.
80
ASIGNATURA: ARMAMENTO Y TIRO
A. GENERALIDADES:
El servicio de Vigilancia Privada por la naturaleza de su función utiliza armas de fuego cortas y
largas, por consiguiente los Vigilantes Privados tienen la obligación de conocer y manejar las
armas de propiedad de la empresa con la habilidad y destreza que le permita intervenir con
ventaja sobre sus adversarios, garantizando su integridad física y la de las personas y/o
establecimientos a su custodia.
Lamentablemente a manera de estadísticas podemos citar que el mal empleo de armas de

fuego trae como consecuencia la pérdida de vida y en otros casos la invalidez, esto sucede por
el desconocimiento de la nomenclatura y funcionamiento del arma que manipulan, también a la
falta de destreza y decisión en su uso; por al motivo es indispensable que el Vigilante esté
familiarizado con las armas de propiedad de la empresa que debe utilizar para poder cumplir
eficientemente con su servicio.
El Vigilante debe estar convencido que el arma constituye parte de sí y en todo momento debe
estar en condiciones de usarla, considerando que no debe causar más daño que el necesarios
comprometer la vida y la salud de personas inocentes que por algún motivo se encuentran
dentro del teatro de operaciones o cerca del lugar.
“EL CONOCIMIENTO Y DESTREZA EN SU MANEJO ES MUY IMPORTANTE, CUALQUIER

DEMORA O VACILACION EN EMPLEO PUEDE SER FATAL”.
B. CLASES DE ARMAS
Las armas de propiedad de la empresa que son utilizadas por los agentes para el servicio de
vigilancia privada, se clasifican como:
1. Armas de fuego cortas
 Revólveres
 Pistolas
2. Armas de fuego Largas
 Escopetas
 Carabinas
C. NOMENCLATURA DE LAS ARMAS
1. Revólver Calibre 38 Special:
Está provisto de un tambor giratorio con cámaras generalmente para SEIS (06)
cartuchos.
La acción del disparador, además de producir la caída del cañón del arma con las
distintas cámaras de tal manera que se pueda producir hasta SEIS (06) disparos
consecutivos.
81
Características:
Peso 0.800 Kg. Aprox.
Calibre 0.38
Capacidad de Munición 06 Cartuchos
Anima 04 Rayas Helio.
Alcance Máximo 120 MST. Aprox.
Alcance Efectivo 80 MST. Aprox.
2. Escopeta de bomba calibre 12
Son armas diseñadas para fines de seguridad que poseen el anima liza y son de fácil
manejo; emplean como munición proyectiles múltiples denominados perdigones
almacenados en cartuchos; albergan en el interior de su recámara tabular de 05 a 08
cartuchos según sea el caso.
Características:
Peso 1.500 Kg. Aprox.

Calibre 12
Capacidad de Munición 05 - 08 Cartuchos
Anima Liza
Alcance Máximo 50 Mts. aprox.
Alcance Efectivo 80 Mts. prox.
D. FUNCIONAMIENTO
El funcionamiento de la armas cortas y largas está supeditado a la capacidad, conocimiento y

destreza del Vigilante que utiliza el arma en vista que su funcionamiento se realiza en forma
mecánica y solamente cuando son accionadas por la mano del hombre.
Es fundamental para el buen funcionamiento del arma que se le brinde mantenimiento

periódico con la finalidad de que se encuentre en todo momento operativa.
E. MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL MANEJO DE LAS ARMAS
La importancia y la peligrosidad que reviste el manejo de las armas nos obliga a adoptar ciertas
medidas de seguridad, que nos permitan reducir al mínimo los riesgos que pudieran
presentarse; entre las principales medidas de seguridad tenemos las siguientes:
1. Se debe disparar con precisión sobre el objetivo, jamás disparar a ciega, se corre el
riesgo de herir a personas inocentes que transitan por el lugar; exponiéndose a la crítica
del Vigilante y la empresa.
2. Considere a las armas cargadas hasta que no esté probado lo contrario.
3. Extraer el arma en caso imprescindible, apuntar y disparar sin vacilación, sólo se extrae
el arma para ser utilizada, de ninguna manera para amedrentar.
4. No entregue el arma a ninguna persona sin antes sin antes verificar que en la recámara
no exista munición.
5. No apunte a nadie con el arma esté o no cargada, ni ponga el dedo en el gatillo a menos
que vaya a disparar.
6. Conozca el arma y esté siempre preparado para montarla y desmontarla.
82
7. Utilice el arma sólo, si haciendo uso de ella proviene una comisión del delito o cuando
una acción pueda pones en peligro su vida o la de otros que se encuentren cerca de
usted.
8. Nunca dispare corriendo; porque el diaspro en estas condiciones ponen en inminente

peligro a personas que se encuentran cerca del adversario.
9. Verifique que el arma se encuentre en buenas condiciones de manejo y que esté limpio
de polvo, grasa o cualquier otro elemento que pueda dificultad el normal funcionamiento.
10. Nunca dispare a superficies duras esto trae como consecuencia el rebote que podría
ocasionar un daño involuntario a usted o cualquier persona que se encuentre cerca.
11. Cuando abastezca el arma hágalo en un lugar seguro y apuntando a un lugar no revista
peligro por si sucede algún incidente de tiro.
F. MANTENIMIENTO DE ARMAS
Para limpiar la cabeza de los tornillos, los huecos y las partes metálicas de las armas, se utiliza
un cepillo pequeño y se frota el arma con un trapo seco, para quitar la humedad y la suciedad,
luego con un paño humedecido en aceite, se cubre ligeramente las partes metálicas.
Para limpiar las cachas y otros partes de madera, se frota el extintor del arma con trapo seco, a
fin de quitar la humedad, suciedad y sudor, después con un trapo impregnado ligeramente en
aceite preservativo para madera, se limpia dejando una capa ligera, la cual ayudará a mantener
la caja libre de la humedad y el resecamiento. El anima debe limpiarse siempre introduciendo
un cordel o boqueta con un trapo a través del cañón, el cordel o longitud que permita el aseo
total del ánima, debe tenerse en cuenta que los trapos que se le adicionan a los cordeles o
baquetas no deben ser muy voluminosos, para que permita correr toda la longitud de ésta
antes de invertirla dirección, repitiendo la operación hasta que salga limpio. Una vez que haya
salido este ejercicio, se impregna con un trapo con aceite lubricante y se pasa a través de esta.
Se vierte unas gotas de aceite en el interior del ánima, hasta que esté completamente
lubricada.
Cuando se utilice la baqueta apropiada, se enrosca un churrasco y se pasa varias veces

cubriendo la longitud total del arma. Con estopa se seca el ánima hasta que ésta salga limpia.
Se lubrica ligeramente.
G. MANTENIMIENTO DE ARMAS DESPUES DE SU USO
Después de haber sido disparada el arma, deben limpiarse cuidadosamente el armazón, la

recámara, el ánima, el alojamiento del cañón, etc. Para evitar que esquirlas de plomo y de
pólvora se adhieran y produzcan corrosión.
1. Utilice un paño mojado como lubricante.

2. Cerciórese de haber eliminado completamente los restos de hollín de las distintas partes
del arma.
3. Lubrique después de limpiar.
H. MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE LA MUNICION
Para mantener en buen estado de conservación las municiones, estás deberán estar
almacenadas en lugares donde no existe humedad de lo contrario se podrá humedecer la
pólvora que se encuentra en el interior lo que ocasionaría un incidente de tiro al momento de
realizar un disparo.
La munición no puede ser almacenada por mucho tiempo, debiendo ser renovada en forma
periódica por la Empresa.
83
I. POSICIONES DEL TIRADOR
1. POSICION:
Es la forma adecuada el cuerpo durante la acción del disparo. Por tal razón la posición
varía de acuerdo con el tipo de arma que se vaya a emplear.
Además, es necesario tener en cuenta que una de las posiciones básicas que se
enumeran a continuación tiene otras modalidades.
2. POSICION DE TENDIDO
Se caracteriza esta posición por que el tirador brinda, no sólo un blanco muy reducido,
sino porque obtiene también mayor estabilidad y en consecuencia más precisión en el
disparo.
En esta posición el tirador está colocado directamente detrás del arma, los pies y las
piernas unidos en el contacto con el suelo, al igual que el abdomen y el tórax, la mano
libre del tirador se utiliza como soporte el piso y la mano que sostiene el arma, la cabeza
debe levantarse solo lo necesario para lograr un correcto disparo.
3. POSICION DE RODILLAS
Esta posición además de reducir el área de blanco, el tirador logra una extraordinaria
estabilidad, ya que la mano libre se utiliza para mantener sostenida la mano que toma el
arma.
4. POSICION DE RODILLAS SENTADO SOBRE EL PIE:
Es una modalidad de la anterior. Se Diferencia la una de la otra, especialmente en la

colocación de los glúteos, pues mientras en la primera posición, los glúteos se
encuentran ligeramente levantados, en la segunda descansan sobre el talón del pie,
cuya rodilla está en contacto con el piso.
5. POSICION DE SENTADO
Se utiliza generalmente en combate para disparar desde atrás de una protección. En

esta posición el tirador debe estar sentado en direccional blanco, los pies ligeramente
cerca el uno del otro y los dedos de los mismos dirigidos también al blanco, las piernas
recogidas y separadas de tal manera que sobre las rodillas puedan descansar los codos;
los brazos deben estar completamente estirados y la mano libre sosteniendo la
empuñadura del arma.
En esta posición, para hacer las correcciones o ajustes necesarios en la alineación de

las miras, el tirador debe mover los pies hacia atrás, de modo que el movimiento eleve y
baje el nivel de los brazos y consecuentemente del arma, permitiendo así la corrección
de miras y lógicamente en el resultado de los disparos.
6. POSICION DE PIE
El tirador se sitúa de pie frente al blanco, con los pies separados, el cuerpo relajado y
ligeramente recostados hacia atrás.
En esta posición el arma se toma con ambas manos, luego con los brazos estirados se
lleva el cuerpo al centro y al frente del cuerpo. Esta es una posición sorprendentemente
efectiva.
La posición de pies tiene las modalidades que se explican a continuación:

Posición de pies con las piernas flechadas:
84
Se diferencia de la posición básica, en que las piernas, como su nombre lo indica, están
flexionadas y el tronco ligeramente hacia delante.
 Posición de Cadera o Tiro de Defensa
Se usa para disparar a distancias relativamente cortas.
En esta posición los pies deben estar separados, lo suficiente p[ara dar la
estabilidad que requiere el cuerpo, las piernas flexionadas, el tronco inclinado
hacia adelante, el antebrazo y el codo muy cerca de la cadera, el brazo y la
empuñadura forman una línea recta paralela al suelo, el brazo libre cae
normalmente a lo largo del cuerpo.
 Posición de Caderas con Ambas Manos
En esta posición las piernas y el cuerpo mantienen los lineamientos señalados

anteriormente, la variación se presenta en los miembros superiores, ya que los
brazos y los codos están muy cerca de las costillas y caderas. La mano libre
abrazada a la que empuña el arma sirviéndole de soporte.
 Posición con el Brazo a la Altura del Hombro
Para esta posición se cumple lo indicado en las modalidades anteriores, con

relación a la colocación del cuerpo, se diferencia en que el brazo se sostiene el
arma se encuentra estirado.
J. PRACTICA DE TIRO EN SECO
Tiene como finalidad, familiarizarse el agente con los principios fundamentales del tiro y
especialmente con la alineación de miras, la instrucción de tiro seco debe realizarse con las
recámaras vacías y bajo la orientación permanente del instructor, buscando crear en el agente
conciencia y responsabilidad en el correcto manejo del arma.
El tiro seco tiene dos modalidades a saber:
1. Tiro de acción simple.

2. Tiro de acción doble.
El tiro seco es considerado el método más eficaz para corregir errores muy frecuentes al
disparar, tales como la acción psicológica sobre el disparador o anticipación mental del tirador
mas conocida como el “jalonazo”.
K. PRACTICA DE TIRO REAL
Esta práctica se realiza en polígonos de tiro debidamente acreditados que cuenten con las
medidas reglamentarias y necesarias que garanticen el aprovechamiento y seguridad el
personal instruido; contará con la presencia del instructor que en todo momento se encuentra
alerta para impartir instrucción y solucionar cualquier inconveniente que pudiera presentarse.
Se impartirá instrucción antes de realizar al práctica, haciendo el personal ejercicios de

calentamiento y de tiro en seco, para luego dirigirse a la línea de fuego donde concentrarán
toda su atención a las órdenes directas del instructor, procediendo a realizar los tiros en forma
pausada a recibir la orden. Estas prácticas se llevarán a cabo en forma periódica donde se
evaluará al personal.
85
L. INCIDENTES DE TIRO
Los incidentes de tiro son pocos frecuentes, pero los debemos de tomar en cuenta porque
pueden ocasionar serios problemas, estos se producen al accionar las armas y se deben a
varios factores entre los cuales podemos citar los siguientes:
1. Arma abastecida con munición defectuosa.

2. Falla en los mecanismos internos del arma.
3. Negligencia en el manejo.
Al producirse algún incidente de tiro el Vigilante procederá con mucha cautela, apuntando en
todo momento hacia un lugar que no revista peligro y analizará el origen de la falla; dando
cuenta por los medios más rápidos a la empresa, la misma que enviará inmediatamente al
especialista de servicio a revisar el arma.
86
ASIGNATURA: DOCUMENTACION
Todo el personal que trabaja en la Empresa, deberá saber redactar algunos documentos que son de
uso frecuente en el desempeño de las funciones que se les encomienda; tales como: partes,
informes, actas, etc.
A. PARTES
El parte es un documento simple utilizado frecuentemente por el personal de esta Empresa

para dar cuenta o hacer conocer cualquier ocurrencia o novedad del servicio, a su inmediato
superior.
MODELO DE PARTE
NOMBRE DE LA EMPRESA HORA: _______________

Unidad de Servicio: _________ Puesto: _______________
Parte N :_________________
Señor: _________________________________________________________
Me dirijo a usted para dar cuenta que el día......... a la hora..........; en circunstancias que el
suscrito cubría servicio de vigilancia se produjo el hecho que a continuación de detalla:
.........................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
Lo que cumplo con hacer de su conocimiento para los fines que estime por conveniente.
Atentamente
Ciudad,.................. de...............200....
FIRMA
POST-FIRMA
B. INFORMES
Es un documento que se emite para informar algún acontecimiento, novedad u ocurrencia que
revista cierta importancia como por ejemplo: sobre un amago de incendio, un intento de robo
frustrado, salida irregular de algún activo fijo, deterioro de algún artefacto, etc.
Los informes deben ser breves y claros. Deben consignarse lugar, fecha, naturaleza del hecho
a informar detallando los aspectos saltantes, nombre de los testigos si lo hubiera, firma, post-
firma y el número interno de quien emite el informe.
87
MODELO DE INFORME
INFORME N
DEL
AL
ASUNTO
FECHA :
Tengo a bien de dirigirme a usted para informar lo siguiente:
PRIMERO.-................. Antecedentes del hecho ocurrido y que origina el presente informe,

considerando: día, hora, lugar, personal involucrado, otros de interés que sirvan para el
posterior análisis de los hechos.
SEGUNDO.-................. Acciones inmediatas, involucrados, comunicaciones, medios que se

utilizaron, otros de importancia.
TERCERO.-................. Acciones que se dieron después del artículo anterior y que ayude a
deslindar responsabilidades del caso.
CUARTO.-..................... Final del documento y conclusiones.
Lo que cumplo con informar para los fines del caso.
FIRMA
POST – FIRMA
CARGO
C. ACTAS
Es un documento por el cual se deja constancia de un hecho. Tiene por finalidad certificar la
veracidad de una ocurrencia o hecho para garantizar el procedimiento. Se formula en el mismo
lugar con la presencia de testigos si es necesario; debiendo firmar los interesados y testigos.
MODELO DE ACTA
En la ciudad de........................, a horas.................., del día..........................., reunidos en la

garita de control de..................................el Supervisor de la Empresa y los
Vigilantes.........................................................................................
Con el objeto de dejar constancia que al momento de que el Vigilante al realizar al ronda de
rutina para verificar la seguridad de las instalaciones se dio con la sorpresa que la Oficina de la
Secretaria estaba abierta, es decir, la puerta juntada pero sin llave y que cualquier persona
podía ingresar, por seguridad entramos a verificar si alguna persona se había quedado y
constatamos que no había nadie y que el cajón central de su escritorio también estaba abierto y
que en su interior habían algunos útiles de escritorio como: engrapador, perforador, dos reglas,
un tampón y algunos papeles.
Siendo horas veinte se dio por terminada esta diligencia en presencia del guardián de turno que
también suscribe el presente.
FIRMA 1 FIRMA 2 FIRMA 3

POST FIRMA 1 POST FIRMA 2 POST FIRMA 3
PERFIL OCUPACIONAL
88
1. COMO PERSONA:
 Propenderá a la demostración de equilibrio emocional.
 Demostrar honestidad, moralidad y ética profesional.
 Respetar la ley y los Derechos Humanos.
 Propender a la demostración de alto grado de salud física y mental en todo

momento y lugar.
2. COMO CIUDADANO
 Propender a la demostración de respeto por las leyes y normas de cortesía.
 Demostrar espíritu de solidaridad con sus semejantes.
 Propender a la convivencia fraterna dentro de su entorno social
3. COMO VIGILANTE:
 Demostrar conocimiento básico de la legislación que le compete de acuerdo a la

función que realiza.
 Demostrar dominio de métodos y técnicas de seguridad.
 Demostrar agilidad mental destreza y pericia para el manejo y armamento

disponible para el servicio.
 Demostrar capacidad para conocer la conducta delincuencial a fin que permita

anticiparse a la acción delictiva.
89
HORARIO DE CLASES PARA EL CURSO DE CAPACITACIÓN DE VIGILANTES DE LA EMPRESA
“TRIAR SECURITY S.R.L.”
DURACIÓN SEIS (06) DIAS: DEL: AL:
HORAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADOS

Normas y Normas y Normas y
Armamento y Tiro –
1ra. Procedimientos de Procedimientos de Procedimientos de LIBRE LIBRE
Teoría.
Seguridad Seguridad Seguridad

2da. Procedimientos de Procedimientos de Procedimientos de LIBRE LIBRE
Teoría.
Técnica de Manejo de Constitución de Armamento y Tiro –

3ra. Legislación Especial LIBRE LIBRE
equipos de seguridad Personas Práctica

4ta. Legislación Especial LIBRE LIBRE
RECREO
Psicología del Identificación de Identificación de Educación Física y Armamento y Tiro –

5ta. Ética Profesional
Delincuente Personas Personas Deportes Práctica
Educación Física y
7ma. Defensa Personal Defensa Personal Defensa Personal Documentación LIBRE
Deportes
8va. Defensa Personal Defensa Personal Defensa Personal Documentación LIBRE
Deportes
HORARIO DE CLASES PARA EL CURSO DE CAPACITACIÓN DE VIGILANTES DE LA EMPRESA
90
“TRIAR SECURITY S.R.L.”
DURACIÓN SEIS (06) DIAS: DEL: AL:
HORAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADOS

1ra. Procedimientos de Procedimientos de Procedimientos de LIBRE LIBRE
Teoría.

2da. Procedimientos de Procedimientos de Procedimientos de LIBRE LIBRE
Teoría.

3ra. Legislación Especial LIBRE LIBRE

4ta. Legislación Especial LIBRE LIBRE
RECREO

7ma. Defensa Personal Defensa Personal Defensa Personal Documentación LIBRE
Deportes
8va. Defensa Personal Defensa Personal Defensa Personal Documentación LIBRE
Deportes
91

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PLAN DE INSTRUCCIÓN PARA EL PERSONAL DE LA

EMPRESA “TRIAR SECURITY” S.R.L.

1. Normar la buena marcha del curso de FORMACION Y CAPACITACION de Supervisores,

2. Capacitar y evaluar el curso de REENTRENAMIENTO del personal de supervisores,

Estará involucrados los siguientes organismos:

5. Agentes y Vigilantes particulares.

IV. BASE LEGAL

Que la instrucción impartida proporcione al vigilante de la empresa, conocimientos

1. Dos (2) cursos de Formación y Capacitación de Vigilantes para la principal y

2. Dos (2) cursos de Reentrenamiento de vigilantes para la principal y

3. Uno (1) curso de Reentrenamiento para supervisores y agentes de la principal

b. MODALIDAD DEL SERVICIO

La modalidad del servicio se cumplirá de acuerdo al capitulo IV del Reglamento de

Los Servicios de Vigilancia Privada son componentes solamente para proteger la

c. CONTENIDO CURRICULAR PARA VIGILANTES

1. Para el periodo Básico de Formación y Capacitación:

2. Para el periodo de Reentrenamiento.

1. SILLABUS DE LAS ASIGNATURAS

A.- CONSTITUCION POLÍTICA Y DDHH

Conocer la nueva constitución política y la declaración universal de los derechos humanos.

b.- Derechos fundamentales de la persona.

3) A la libertad de conciencia y expresión.

4) A la libertad de información y expresión.

8) A la tranquilidad y ambiente adecuado.

c.- DE LAS GARANTIAS CONTITUCIONALES:

3.- ¿Indique que derechos posee todo ciudadano? (1 ejemplo).

6.- ¿Diga usted si hay prisión por deuda?

9.- ¿Explique usted quien tiene derecho a la acción de Habeas Corpus?

10.- ¿En que circunstancias procede la acción de amparo?

Establecer los lineamientos éticos – ocupaciones.

2.- Contenido Básico

b. Virtudes morales y tratado de las obligaciones.

d. La prudencia, justicia fortaleza y templanza.

BANCO DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS

1.- ¿Qué es ética profesional?

El vigilante no es un órgano de choque o de enfrentamiento, es un elemento de vigilancia y

4.- ¿Para usted que es la verdad?

5.- ¿Cuál es el concepto de orden que debe poseer un vigilante?

6.- ¿Cuáles son las Virtudes que debe poseer un vigilante?

8.- ¿Concepto de justicia?

9.- ¿Concepto de fortaleza y templanza?

La fortaleza es la fuerza y vigor, consiste en vencer el temor y huir de la temeridad, la templanza

Tener conocimiento de la legislación que compete a los servicios de Seguridad Privada.

2.- Contenido Básico

a.- Reglamento de servicios de seguridad privada.

2) Cap. II De los órganos componentes.

3) Cap. III De los servicios de seguridad privada.

4) Cap. IX Del uniforme, distintivos y armas.

5) Cap. X Instrucción y Capacitación.

6) Cap. XII Del Personal.

7) Cap. XIV Disposiciones complementaria.

b.- Ley Nº 25054 del 19 jun. 89 en su Cap. II y VII

1) Cap. II De las armas y municiones.

c.- Código Penal (Delito y faltas en ejercicios de sus funciones).

1) Libro Segundo Parte especial de delito.

a.- Titulo I: Delitos contra la vida, el cuerpo y la salud.

b.- Titulo V: Delitos contra el patrimonio.

c.- Titulo XIII: Delitos contra la seguridad pública.

 Cap. I: Delito de peligro Común.