PLAN DE CONTINGENCIAS

PARA OBRAS
ELECTRICAS

2013

La seguridad no sólo está en tus manos

No sólo está en tus equipos de protección personal
La Seguridad está en tu voluntad
En tu pensamiento y en tu sentimiento.
 PRESENTACIÓN

La EMPRESA., es consciente que los efectos de los desastres naturales o

aquellos provocados por el hombre, pueden dañar la salud e integridad física
de sus trabajadores. Por eso, ha creído conveniente elaborar un Plan de
Contingencias en donde se detallen los Procedimientos de Actuación y
Respuesta del personal frente a un movimiento sísmico, incendios y otras
emergencias que se pueden presentar en el trabajo, con la finalidad de
disminuir los riesgos que ponen en peligro la salud e integridad física de los
trabajadores y terceros y brindarles los primeros auxilios para salvarles la vida.

El presente Plan ha sido elaborado de acuerdo a lo estipulado en la Ley 29783

del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del sector Electricidad y
demás directivas, dentro de los cuales se consideran:

- Los procedimientos para actuar frente a una emergencia y establecer los

sistemas de comunicación entre el personal y la dirección de la empresa,
OSINERG y otras entidades según se requiera.

- Los procedimientos para el entrenamiento del personal en técnicas de

emergencia y de respuesta.

El Plan será difundido a todo el personal de la EMPRESA mediante Charlas,

Conferencias y simulacros que nos permitan estar preparados ante cualquier
contingencia.

Atentamente,

LA GERENCIA

2
1. OBJETIVOS:

 Establecer los procedimientos para actuar frente a las emergencias

ocasionadas por desastres naturales y provocados por el hombre, que puedan
ocurrir en nuestra localidad y en los lugares donde se encuentre laborando el
personal.
 Capacitar a nuestro personal para actuar de inmediato ante dichas
contingencias.
 Estandarizar un procedimiento de acciones a seguir por el personal en
caso de ocurrir un accidente, conociendo los sistemas de comunicación y
reporte.
 Establecer procedimientos para el entrenamiento del personal en
técnicas de emergencia y de respuesta.
 Contar con las Brigadas de Defensa Civil de la empresa organizado y
capacitado, para afrontar cualquier tipo de desastre en todos los estados de
emergencia que pudieran presentarse.

2. BASE LEGAL:

Decreto ley N° 25844 –Ley de Concesiones Eléctricas

 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad
(RESESATE 2013) aprobado por R.M.N°111.2013 MEM/DM
 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo al igual que su
Reglamento aprobado por D.S. N°009-93-EM
 Reglamento interno de seguridad de la Empresa.
 Plan de Prevención de Riesgos de la Empresa

3. ALCANCES:

El Plan de Contingencias será de aplicación para todo el personal de la Empresa

que laborara en la Empresa.
En este plan deberá participar todo el personal en forma organizada bajo la
supervisión de la oficina de seguridad de la Empresa.
Los beneficios que se puedan obtener son evidentes para proteger la integridad
de las personas y bienes.

4. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

4.1. ACTIVIDAD PRINCIPAL:

LA EMPRESA., es una empresa de servicios que ejecuta proyectos
electromecánicos en el Área Técnica y Comercial dentro del sector público
y privado en el Subsector Electricidad.

5. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN FRENTE A UN

MOVIMIENTO SÍSMICO

5.1. ANTES DEL SISMO

3
 a.- Ubique la zona de seguridad interna más próxima a su puesto de
trabajo, las mismas que se encuentran señalizadas en las columnas
de los ambientes de la base operativa.
b.- Mantener la zona de seguridad interna libre de obstáculos.
c.- Ubique las zonas de seguridad externa a la base operativa.
d.- Mantener despejado los pasadizos, las escaleras y las rutas de
evacuación.

e.- No poner sobre los armarios, artefactos u objetos que puedan caerse
ante un fuerte movimiento.
f.- Conozca a sus brigadistas y siga las instrucciones que les indiquen.

5.2 DURANTE EL SISMO

a.- Mantenga en todo momento la calma, y no pierda el control.

b.- Si puede apague todas las fuentes de energía eléctrica que estén a su
alcance.
c.- Vaya directamente a la zona de seguridad interna de los ambientes de
la base operativa.
d.- Observe si los artefactos de iluminación continúan fijos en los techos.
e.- No se acerque a las ventanas, lámparas, y lunas durante el sismo.
f.- No intente bajar por las escaleras porque corre riesgo de caerse.
g.- Mientras dure el sismo, anime a sus compañeros a mantenerse juntos
en la zona de seguridad interna,
h.- Tenga confianza en el diseño del edificio y manténgase siempre en la
zona de seguridad interna.
i.- Espere la orden del brigadista para iniciar la evacuación, después de
terminado el sismo.

5.3 DESPUÉS DEL SISMO

a.- Después de tres minutos de terminado el sismo, proceda a evacuar la

edificación.

b.- Siga las instrucciones del brigadista, durante la evacuación.

c. Evacué las instalaciones en orden y siguiendo las rutas

establecidas.
d. Si alguien cae durante al evacuación levántelo sin pérdida de
tiempo, sin gritos y sin desesperarse; para no provocar el pánico o
desorden.
e. Para evacuar el edificio use las escaleras o las rutas de
evacuación, no use ascensores.

4
 f. Al bajar por las escaleras evite la aglomeración, fíjese por
donde pisa. No pierda la concentración ni vaya distraído.
g. Si observa fuego, y ha sido entrenado para usar extintores
apáguelo o dé aviso a algún brigadista.

h. Si encuentra a un compañero caído, ayude a levantarlo. Si la

persona caída se ha lesionado y usted no conoce el método para
transporte de heridos, pida ayuda a un brigadista de primeros auxilios
para brindarle atención médica o trasladarlo a la zona de asistencia
médica.
i. Vaya directamente a su zona de seguridad de los ambientes
señalados.
j. Manténgase en la zona de seguridad, hasta que el brigadista
indique que puede retirarse o volver a su puesto de trabajo.

k.- Cuando se encuentre en la

vía pública no deje
de observar a su
alrededor para identificar
postes afectados,
letreros sueltos u otros
objetos, que podrían
caerse y causar daños.

6. ORGANIZACIÓN DE LAS
BRIGADAS DE DEFENSA
CIVIL PARA EL PROYECTO

6.1. CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE

EMERGENCIA

La Empresa, ha constituido y organizado sus Brigadas de Emergencia para

estar preparados y actuar frente a una contingencia en las diferentes zonas
de trabajo donde brinda sus servicios.

6.2. FINALIDAD DE LAS BRIGADAS

5
  Prever, capacitar y organizar a nuestro personal, con la
participación de la Compañía de Bomberos, PNP, INDECI, Cruz Roja
Peruana, los Comités de Defensa Civil; en casos de emergencias
provocadas por fenómenos naturales y/o inducidos que ocasionen
daños personales y/o materiales en las instalaciones de la empresa y/o
a las que brindamos servicio.
 Las Brigadas de Emergencia garantizarán las condiciones de
seguridad física, la vida, el bienestar de los trabajadores y de terceros
mediante la prevención y eliminación de las prácticas peligrosas,
trabajando de manera segura en todo momento.

6.3. OBJETIVO

Poner en conocimiento al personal de dirección, coordinación, supervisión y

operativo, los lineamientos básicos del presente Plan; para la ejecución y
aplicación de las funciones específicas en situaciones de emergencia a fin
de eliminar, reducir y controlar los daños personales y materiales.

6.4. MISIÓN

La Gerencia General, la Gerencia de Obras Ingeniería y Servicios y el Área

de Prevención de Riesgos de Obras, Ingeniería y Servicios de la Empresa.,
con sede en Lima, dispondrán la conformación de las diversas brigadas de
emergencia, para actuar en caso de contingencias con el propósito de
prevenir, reducir, atender y reparar los daños materiales y personales.

6.5 CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS

Las brigadas se han constituido y organizado tomando en cuenta el tipo de

trabajo que desarrolla el personal y la zona de ubicación; quedando
conformadas y constituidas de la siguiente manera:

6
 6.5.1 CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE
EMERGENCIA DE LA EMPRESA

BRIGADAS CARGOS MIEMBROS UBICACIÓN

Jefe de brigada Supervisor de Seguridad

1. Evacuación y Brigadista 01 Ing. Residente
Base operativa
Rescate Brigadista 02 Ing. Residente Adjunto
Brigadista 03 Almacenero
Jefe de brigada Supervisor de Seguridad
Brigadista 01 Ing. Residente
2. Contra Incendios Base operativa
Brigadista 02 Ing. Residente Adjunto
Brigadista 03 Almacenero
Jefe de brigada Supervisor de Seguridad
Brigadista 01 Ing. Residente
3. Primeros Auxilios Base operativa
Brigadista 02 Ing. Residente Adjunto
Brigadista 03 Almacenero
Jefe de brigada Supervisor de Seguridad
Brigadista 01 Ing. Residente
4. Comunicaciones Base operativa
Brigadista 02 Ing. Residente Adjunto
Brigadista 03 Almacenero
Jefe de brigada Supervisor de Seguridad
5. Seguridad y Brigadista 01 Ing. Residente
Base operativa
Señalización Brigadista 02 Ing. Residente Adjunto
Brigadista 03 Almacenero

6.6 FUNCIONES GENERALES DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA

6.6.1 FUNCIONES GENERALES DE LOS BRIGADISTAS

7
  Conocer y aplicar el Plan de Contingencias de la Empresa
 Participar en los Programas de Capacitación y Entrenamiento en
Seguridad y Contingencias.
 Participar activamente en las emergencias
 Conocer las zonas de seguridad internas y externas existentes en
la Empresa y zona de trabajo.
 Conocer los sistemas de comunicación para usarlos en caso de
emergencias.
 Elaborar los Planes específicos de Contingencias de acuerdo a
las características de cada Zona, tomando en cuenta el tipo de
suelo, presencia de lluvias, existencia de ríos, contaminación,
industrias y otras.
 Coordinar los apoyos internos y externos con el cliente o
instituciones, tales como: Compañía de Bomberos, PNP, Cruz Roja,
Comité Provincial de Defensa Civil y otras instituciones de socorro
que hubiesen en la localidad.

Mantener entrenado a todo el personal en evacuación y rescate,
contra incendios, primeros auxilios, sistemas de comunicación,
seguridad y señalización y otras acciones de respuesta en caso de
emergencias.

6.6.2 FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS BRIGADISTAS

5.6.2.1 BRIGADA DE EVACUACIÓN Y RESCATE

A. EN LA PREVENCIÓN
• Conocer los diferentes ambientes, vías de escape, zonas
de seguridad internas y externas existentes en la base
operativa de la Empresa
• Capacitar al personal para estar preparados en una
emergencia de sismo, incendio u otra emergencia que pueda
presentarse
• Realizar simulacros de evacuación y rescate en forma
conjunta con las demás brigadas, en caso de sismos,
incendios, inundaciones y otras emergencias.
• Conocer y difundir la ubicación de las zonas de seguridad
externas para evacuar al personal
• Tener la relación del personal que labora en cada oficina
• Contar con los elementos necesarios para la evacuación y
rescate (camillas, arnés, vehículos, linternas, radios y otros.)

B. EN LA EMERGENCIA
• Evacuar al personal de oficinas, a las zonas de seguridad
internas y externas.
• Evacuar al personal de oficinas, a las zonas de seguridad
internas y externas.

8
 • Ingresar a los ambientes con el debido cuidado e iniciar la
búsqueda de las personas atrapadas, rescatándolas y
trasladándolas en las camillas si es el caso a las zonas seguras
para ser atendidos por los brigadistas de primeros auxilios.
• Realizar la búsqueda en los ambientes hasta concluir la
evacuación del personal atrapado.
• En caso de presentarse dificultades para rescatar a los
heridos, pedir ayuda a los demás miembros de las brigadas
• En los accidentes ocurridos en las instalaciones como
torres, estructuras y postes; coordinar con el CLIENTE y pedir
el apoyo de la Compañía de Bomberos, Defensa Civil, PNP y
otras instituciones especializadas de rescate.
• En el caso de inundaciones y derrumbes, se solicitará el
apoyo de la Compañía de Bomberos, PNP, Cruz Roja y otras
instituciones para auxiliar y evacuar al personal accidentado o
atrapado.

C. EN LA REHABILITACIÓN
• Verificar el estado de los ambientes u oficinas de la
empresa para determinar si el personal puede retornar a
ocupar estos ambientes o declararlo inhabitable por los riesgos
que este significa.
• Apoyar a las demás brigadas para normalizar la
emergencia.

6.6.2.2 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

A. EN LA PREVENCIÓN
• Capacitarse y prepararse en técnicas de primeros auxilios
• Difundir y capacitar al personal en técnicas de primeros
auxilios tales como: transporte de heridos, respiración artificial,
RCP, vendajes, para estar preparados en una emergencia.
• Tener los equipos necesarios de primeros auxilios como:
botiquines debidamente implementados, camillas, etc.
• Realizar simulacros de primeros auxilios en forma conjunta
con las demás brigadas.
• Conocer las zonas donde se prestarán los primeros
auxilios a los accidentados.

B. EN LA EMERGENCIA

9
 • Brindar los primeros auxilios a los accidentados y
posteriormente al resto del personal.
• Evaluar a los accidentados y conducirlos a los centros de
atención médica más cercanos.
• Evaluar el tipo de lesión o accidente, si la persona no
respira y no tiene pulso, aplicar las técnicas de reanimación
cardiopulmonar (RCP) y hacerlo hasta que la persona recupere
la respiración y el pulso.

. EN LA REHABILITACIÓN
• Verificar que no hayan quedado personal heridos dentro
de las instalaciones.
• Colaborar para que todo vuelva a la normalidad
• Reponer las medicinas y recursos empleados en la
emergencia.

6.6.2.3 BRIGADA CONTRA INCENDIOS

A. EN LA PREVENCIÓN
• Conocer la ubicación de los equipos contra incendio en los
diferentes ambientes de la empresa.
• Capacitarse y estar entrenado en el uso de los equipos
contra incendios para sofocar en forma oportuna, eficaz y
adecuadamente el fuego.
• Enseñar a todo el personal de la Empresa, las diferentes
maneras de combatir el fuego y las formas de usar los
extintores adecuadamente
• Realizar simulacros de incendios en forma conjunta con
las demás brigadas.
• Tener el inventario de los equipos contra incendio en las
oficinas y en las unidades de transporte.
• Realizar inspecciones periódicas de los equipos contra
incendio para que estos se mantengan operativos.
• Contar con los elementos de protección personal para
protegerse del fuego como: cascos, caretas, botas, guantes, en
el caso de ser necesario.
• Contar con los extintores necesarios para sofocar los
incendios.
• Contar con elementos complementarios al equipo contra
incendios como: baldes con arena fina, herramientas de corte o
fractura de puertas y otros.
• Conocer los diferentes tipos de extintores para sofocar los
diferentes tipos de incendios.

B. EN LA EMERGENCIA
• Al observar presencia de humo o inicio de incendio acudir
en forma inmediata a dicha zona para combatir el incendio.

10
 • Evaluar en forma rápida el incendio que puede ser de tipo
A. B o C para utilizar los extintores de acuerdo a la clase de
incendio.
• Cortar el fluido eléctrico de la zona donde se ha producido
el incendio y luego proceder a extinguirlo utilizando los
elementos previstos (agua, extintores, arena, etc.).
• Si observa que el incendio se propaga rápidamente y no
se puede controlar con los extintores debe llamar en forma
inmediata a la Compañía de Bomberos de la localidad.
• Acudir en ayuda del personal y bienes de la Empresa
comprometida por el siniestro.

C. EN LA REHABILITACIÓN
• Apoyar en la remoción de escombros y rehabilitación de
vías de acceso.
• Reponer los medios contra incendios empleados.

6.6.2.4 BRIGADA DE COMUNICACIONES

A. EN LA PREVENCIÓN
• Participar en los simulacros de emergencia, sismos,
incendios conjuntamente con las otras brigadas.
• Conocer y difundir el sistema de comunicación con que
cuenta la empresa.
• Tener la relación de los teléfonos de los trabajadores que
conforman las brigadas, Cruz Roja Peruana, Cuerpo General
de Bomberos Voluntarios del Perú, Comité de Defensa Civil,
Hospitales, ambulancias, postas médicas, comisarías y otras
instituciones de apoyo de la localidad
• Tener el inventario de equipos de comunicación telefónica,
celulares, radios u otros sistemas de comunicación; de los
brigadistas e instituciones de apoyo de la localidad.
• Participar en la capacitación y simulacros de comunicación
en caso de emergencias.
• Mantener operativo los medios de comunicación dentro y
fuera de las instalaciones y en caso de ser afectados, superar
la interrupción.
• Establecer un sistema de alarma que deberá ser de
conocimiento de todo el personal mediante un código
preestablecido para caso de sismos, incendios, asaltos u otras
emergencias.
• Procurar que los medios de comunicación y alarma estén
en un lugar seguro y de fácil acceso.

B. EN LA EMERGENCIA

11
 • Dar las alarmas de alerta o emergencia de un sismo,
incendio, etc., utilizando el sistema y código establecido.
• Comunicarse con el CLIENTE, Compañía de Bomberos,
Cruz Roja Peruana, PNP u otras instituciones de socorro de la
localidad, en caso de emergencias.

C. EN LA REHABILITACIÓN

 Continuar operando las informaciones y comunicaciones

en forma normal.

7. PROCEDIMIENTOS PARA ACTUAR FRENTE A UNA EMERGENCIA EN

EL ÁREA DE TRABAJO

 En el caso que ocurra una emergencia o accidente en la zona donde

estamos realizando el trabajo para el cliente, el supervisor o compañero de
trabajo debe conocer claramente cómo actuar para evacuarlo y brindarle los
primeros auxilios.
 El personal deberá estar capacitado en primeros auxilios para asumir la
responsabilidad de la atención, por ocurrencia de accidentes por caída de
altura, descarga eléctrica, quemaduras y otros daños que puedan producirse
durante el trabajo en las instalaciones eléctricas.
 El brigadista que va a brindar los primeros auxilios debe tomar en cuenta
lo siguiente:

- Evaluar el tipo de accidente.

- Verificar los signos vitales del trabajador accidentado.
- Si no respira y no tiene pulso aplicarle la técnica de respiración
cardio pulmonar (dos respiraciones artificiales boca-boca o boca -nariz
y quince masajes al corazón).
- Pedir el apoyo a sus compañeros para llamar a serenazgo o al
equipo paramédico de la Compañía de Bomberos más cercana, ó al
servicio médico de La Compañía de Seguros.
- No mover al trabajador si éste ha sufrido un accidente por caída
de altura.
- Si ha sufrido cortes debe aplicarle las técnicas para paralizar el
sangrado.
- Es importante tener a la mano su botiquín de primeros auxilios y
una unidad para poder trasladarlo al centro médico asistencial más
cercano.
- El personal que conforma la brigada son los responsables de
actuar en estas emergencias.

8. PROCEDIMIENTOS PARA RESCATAR A UN TRABAJADOR QUE HA

SUFRIDO UN ACCIDENTE AL REALIZAR SUS LABORES EN ALTURA

El personal de la Empresa., que realiza trabajos en altura (postes, torres y otros),

está expuesto a riesgos que ponen en peligro su integridad física, el cual puede

12
 originarse por caídas, pérdida de conocimiento al recibir descargas eléctricas por
inducción o retorno de energía, desmayos u otros factores; quedando
suspendidos o atrapados en las estructuras aéreas, y para proceder a su rescate
se procederá de la siguiente manera:

 El personal al darse cuenta del accidente, inmediatamente comunicarán

a su supervisor o coordinador o jefe inmediato, informando a los supervisores
del cliente, si estuvieran presentes.

 El supervisor del cliente dará aviso en forma inmediata a la sala de

control o centro de operaciones para realizar el corte de la energía de la línea o
circuito donde ha ocurrido el accidente.

 El tablerista de turno cortara la energía del circuito donde a ocurrido el

accidente y solicitara apoyo inmediato a la Compañía de Bomberos o al
servicio especial de la Policía Nacional del Perú para rescatar al accidentado.

 En el lugar de los hechos el personal tratará por todos los medios de

tranquilizar al accidentado en el caso de que esté consciente, esperando la
llegada de los miembros de la Compañía de Bomberos o miembros
especializados de la Policía Nacional del Perú, para su rescate y evacuación.

 Al llegar a la zona de trabajo, los rescatistas utilizando grúas, escaleras

y/o sus equipos como canastillas de rescate, arnés, cuerdas dinámicas,
cuerdas estáticas, mosquetones de seguridad, descensores con bloqueador,
poleas, cascos de rescate, cordinas (estáticos y dinámicos), STOPS de puño y
fijos, etc., según sea el caso, procederán al ascenso para llegar a la víctima,
procediendo a rescatarlo.
 En el piso, los rescatistas le brindarán los primeros auxilios e
inmediatamente lo trasladarán en las unidades hacia el centro de atención
médica más cercano.
 El Ing. Residente o Supervisor de Seguridad hará los trámites ante La
Compañía Aseguradora, para que el accidentado sea trasladado a la brevedad
posible a las clínicas de atención especializada que tienen convenio con dicha
Compañía de Seguros, para que el trabajador sea atendido de la mejor forma
posible.

9. PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE ACCIDENTES

9.1. COMUNICACIÓN DEL ACCIDENTE

9.1.1. COMUNICACIÓN INTERNA CON LA EMPRESA

 Ocurrido el accidente (leve, grave o fatal), el trabajador o

compañeros de trabajo comunicarán al capataz o supervisor del grupo
el suceso ocurrido.
 El capataz o supervisor del grupo de trabajo comunicará de
inmediato al Ing. Residente y al Supervisor de Seguridad de la obra.
 El Ing. Residente y el Supervisor de Seguridad, comunicaran al
Gerente de Obra y al responsable de Seguridad de Obras, Ingeniería
y Servicios con sede en Lima.

13
  El Gerente de Obras con el Responsable de Seguridad
comunicaran al Gerente de Obras, Ingeniería y Servicios.
 Gerente de Obras, Ingeniería y Servicios comunicara al Gerente
de Operaciones.
 El Gerente de Operaciones comunicara al Gerente General si el
accidente es grave o fatal.

9.1.2. COMUNICACIÓN EXTERNA (CLIENTE)

 El accidente se comunicará al cliente a la brevedad posible.

 Para comunicar al cliente sobre el accidente se coordinará
previamente con él y Gerente de Obra y el Responsable de
Seguridad de Obras, Ingeniería y Servicios de la Empresa.., luego el
Ing. Residente o Supervisor de seguridad de la obra, en un plazo no
mayor a 3 horas informará del accidente al supervisor de la obra del
cliente o al responsable de seguridad del cliente.

9.2. REPORTE DEL ACCIDENTE

9.2.1. REPORTE INTERNO

 Ocurrido el accidente, el Ing. Residente en coordinación con el

supervisor de Seguridad de la obra harán el reporte preliminar del
accidente en los formatos de Osinerg, haciéndolo llegar al
Responsable de Seguridad y al Gerente de Obra..
 El Supervisor de Seguridad de Obras, Ingeniería y Servicios
conformará la Comisión de investigación del accidente, y según su
gravedad estará integrada por los siguientes miembros:

ACCIDENTE LEVE:
 El Supervisor de Seguridad de la Obra.
 El Ing. Residente.
 El Supervisor o Jefe de grupo.
 Un trabajador testigo del accidente.

ACCIDENTE GRAVE:
 El Gerente del Proyecto.
 El Supervisor de Seguridad de Obras
 El Ing. Residente.
 El Ing. Residente Adjunto
 El Supervisor o Jefe de grupo.
 Un trabajador testigo del accidente.

ACCIDENTE FATAL (MUERTE)

 El Gerente de Obras, Ingeniería y Servicios.
 El Gerente del Proyecto.
 El Supervisor de Seguridad de Obras
 El Ing. Residente.
 El Ing. Residente Adjunto
 El Supervisor o Jefe de grupo.

14
  Un trabajador testigo del accidente.

La comisión investigadora, elaborará el informe preliminar para presentarlo

al cliente, en un plazo no mayor de 12 horas.

9.2.2. REPORTE EXTERNO (CLIENTE)

 El Supervisor de Seguridad en coordinación con el Ing. Residente

y la Comisión de la investigación del accidente realizaran el reporte
preliminar por escrito del accidente en un plazo no mayor de 3 horas
de ocurrido el suceso, haciéndolo llegar al responsable de Seguridad
del área de Obras, Ingeniería y Servicios y al Gerente del Proyecto
quienes enviaran inmediatamente el informe al cliente.
 El Responsable de Seguridad de Obras, Ingeniería y Servicio en
coordinación con el Gerente del Proyecto donde ocurrió el accidente,
remitirán al cliente de ser necesario el reporte definitivo del accidente
en un plazo máximo de 72 horas de ocurrido el hecho.
 El reporte del accidente se llenará en los formatos elaborados y
aprobados por OSINERG.

10. PROCEDIMIENTOS DE ACCION FRENTE AL MEDIO AMBIENTE:

MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y LÍQUIDOS Y RECUPERACIÓN DE
TIERRAS CONTAMINADAS

OBJETIVOS
- Prevenir y/o minimizar las causas potenciales de daños a la salud humana y
deterioro del ambiente, por efecto de las actividades realizadas por la
Empresa.
- Adecuarse a las exigencias sobre protección ambiental contempladas por la
legislación y regulaciones ambientales vigentes.

CARACTERIZACIÓN DE LA GENERACIÓN DE RESIDUOS

Las principales fuentes de generación de residuos son las siguientes:

- Generación de residuos domésticos de carácter orgánico compuestos

de alimentos, papelería y otros similares.
- Residuos industriales conformados por restos de metales, aisladores rotos,
tubos PVC, papeles, trapos contaminados por petróleo u aceite, envases de
solventes, pinturas, filtros de aceite, etc.

10.1. PROCEDIMIENTO DE MANEJO DE RESIDUOS

Los desechos se clasificarán de acuerdo al tipo de residuos. Se colocarán
señales en los cilindros de acopio temporal. Cada tipo de desecho será
asociado a un determinado color, para ello se usarán cilindros de
diferentes colores con tapa y rotulados.
Los contenedores serán colocados en las oficinas, almacenes y zonas de
trabajo. Los desechos serán acopiados por el personal de turno y/o por
personal de limpieza.
Los residuos domésticos tendrán como disposición final el relleno sanitario
destinado por la autoridad competente (Municipios), encargada de su

15
 recolección, mientras que los residuos con restos de aceite, grasas e
hidrocarburos deberán ser confinados adecuadamente en cilindros
rotulados con su contenido y almacenados en el Almacén o en un lugar
apropiado.

El aceite, grasa y lubricantes de los transformadores, maquinas y

vehículos se almacenarán en cilindros con tapa hermética, los cuales se
ubicarán en un lugar seguro, bajo techo y preferentemente sobre una
plataforma de cemento.

10.2 DESCRIPCIÓN DE CONTENEDORES.

Contar con recipientes destinados para residuos sólidos y líquidos

debidamente identificados tales como:

 Contenedor 1. “Plásticos, Vidrios, Materiales Sólidos. Desechos Inorgánicos”.

 Contenedor 2. “Papel, Cáscaras, Desechos Domésticos. Desecho Orgánico”.

 Contenedor 3. “Lubricantes y Combustibles utilizados“

DISPOSICIÓN DE RESIDUOS

RESIDUOS QUE DEBEMOS HACER

1. Barrido de Oficinas, Plantas, veredas 1. Colocarlos en el contenedor 1.

2. Pedazos de Madera, Cajas de 2. Colocarlos en el contenedor 2.

cartón regadas por el suelo

3. Bolsas plásticas usadas, rotas. 3. Colocarlos en el contenedor 1.

4. Desperdicios de comida 4. Colocarlos en el contenedor 2.

5. Algodonas, gasas, vendas 5. Colocar los residuos en el

16
 usadas. contenedor de desechos 2.

6. Transformadores, equipos de 6. Entregarlos al almacén del cliente

Alumbrado inservibles

7. Chatarra de cajas de medidores 7. Realizar el tratamiento que

de suministro se describe en la hoja adjunta.

8. Desperdicios de conductor 8. Colocarlo en el contenedor 2.

clandestino

9. Arena o materiales absorbentes 9. Destruirlos después de ser

utilizado en casos de derrame. usados y Colocarlo en el
contenedor 2.

10. Trapos usados con grasa, 10. Filtrarlo para su reutilización.

aceite o lubricantes

11. Residuos de pesticidas, 11. Llevarlo al contenedor 3.

envases de los mismos.

12. Residuos de petróleo. 12. Utilizar material absorbente

adecuado o arena.

13. Residuos de Aceite no 13. Llevarlo al contenedor 3.

utilizado ( no quemado)

14. Residuos de aceite utilizado 14. Utilizar material absorbente

adecuado o arena.

10.3 ETIQUETADO

El etiquetado de los contenedores de residuos (cajas de madera y cilindros)

buscara facilitar la identificación y clasificación de residuos, para su manejo y
disposición final. En el cuadro 1.1., se puede ver las equivalencias del tipo de

17
 desecho, con el color y código. Cada tipo de residuo tiene asignado un color de
acuerdo a su peligrosidad. El segundo color indica el tipo de residuo según
características específicas de peligrosidad o tratamiento como una guía para
facilitar su manejo. Aquellos desechos que requieran análisis o pruebas
adicionales para verificar su grado de peligrosidad serán etiquetados como
“residuos peligrosos” con carácter temporal y manipulados como tales para
todo efecto, hasta que los resultados de las pruebas permitan su
recategorización definitiva.

FIGURA 1.1. Características de las Etiquetas

CODIGO DESCRIPCIÓN:
** .......................................................
......................................................
......................................................

CUADRO 1.1. Etiquetado de contenedores de Residuos

RESIDUO MUESTRA
Código Categoría Tipo Códig Color Muestra
o
Residuos Genéricos A1 Verde/Verde
1
A no
peligrosos Residuos A2 Verde/Amarillo
reciclables
Especiales Químicos y B Marrón
B relativos
Residuos C1 Rojo/Naranja
inflamables
C Residuos Residuos C2 Rojo/Azul
peligrosos corrosivos

10.4. PROCEDIMIENTO PARA RECUPERACIÓN DE TIERRAS

CONTAMINADAS.
1.- Ubicar un lugar apropiado para realizar el tratamiento, este deberá ser
alejado y expuesto al medio ambiente para ayudar a la recuperación.
2.- Esparcir la tierra contaminada.
3.- Agregar tierra nueva, en la proporción de 1 por 5, una medida de tierra
contaminada con 5 de tierra nueva.

18
 4.- Agregar desechos vegetales, como cáscara de arroz, paja de trigo,
cebada, kiwicha, alfalfa u otros, en la proporción de 1 por 5.
5.- Agregar vegetales frescos, como bagazo de maíz, maleza, etc. En la
proporción de 1 por 5.
6.- Mezclar bien y dejar en proceso de aireación.
7.- Dar vuelta a la mezcla por periodos de 5 días, durante uno o más
meses, dependiendo del grado y la cantidad de tierra contaminada.

11. PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE LOS

GRUPOS DE TRABAJO

LA EMPRESA., ha elaborado su Plan de Capacitación y entrenamiento para el

personal que ejecuta los trabajos par el cliente, y ha establecido los siguientes
procedimientos:

A) Procedimientos de Capacitación y entrenamiento en

Seguridad y Medio Ambiente:

 Mensualmente el personal de la Empresa. asistirá obligatoriamente a

los cursos teóricos y prácticos en Seguridad y medio ambiente
programados.
 El dictado de los cursos estará a cargo del responsable de Seguridad o
un personal especializado.
 La asistencia del personal al curso programado, será registrada y
firmado por los trabajadores en el formato de capacitación y entrenamiento
aprobado por la Empresa
 A cada participante se le entregará un resumen del curso expuesto y un
certificado por su participación.
 Los cursos serán evaluados para determinar el grado de aprendizaje.
 Como sustento de la capacitación se tomaran fotos del desarrollo del
curso.
 Copias del registro de asistencia del personal y las fotos se harán llegar
al Dpto. de Seguridad del CLIENTE, en el informe de gestión mensual en
Seguridad y Medio ambiente.
 La duración minina del curso será de 2 horas / hombre de capacitación
por trabajador mensual.

B) Procedimientos de Ejecución de Charlas de seguridad

Charlas de Seguridad de 01 Hora:

 El personal operativo mensualmente recibirá 1 charlas de seguridad de

01 hora.
 El dictado de las charlas estará a cargo del Ing. Residente o Supervisor
de Seguridad de la obra.
 La asistencia del personal a las charlas programadas, será registrado y
firmado por los trabajadores en el formato de Charlas de seguridad de 01
hora aprobado por la Empresa..
 A cada participante se le entregará un resumen de la charla de
seguridad de 01 hora.
 Como sustento de la capacitación se tomaran fotos del desarrollo de
cada charla.

19
 Las Copias del registro de asistencia del personal y las fotos se harán
llegar al Dpto. de Seguridad del CLIENTE, en el informe de gestión
mensual en Seguridad y Medio ambiente.
 La duración minina de la charla será de 1 horas, totalizando 2 horas /
hombre de capacitación por trabajador mensual.

Charlas de Seguridad de 05 Minutos:

LA EMPRESA. desarrolla el programa de charlas de seguridad de 05

minutos, en las diferentes grupos de trabajo que ejecutan tareas para el
CLIENTE; y se realiza según los siguientes procedimientos:

DEL DESARROLLO DE LA CHARLA:

 Las charlas de 05 minutos se ejecutarán en el lugar del trabajo antes de

iniciarse la tarea.
 Participarán todos los miembros del grupo.
 Debe leerse los procedimientos de trabajo (AST’s) en voz alta y en forma
clara, comprobándose que los miembros del grupo lo hayan entendido,
explicándoles claramente el trabajo a ejecutar.
 Identificar los riesgos potenciales y tomar las medidas correctivas.

DEL REGISTRO DE LA CHARLA:

 Finalizada la charla cada trabajador colocará su nombre, cargo, N° del

D.N.I. o L.E. y firmará en el formato de charlas de seguridad de 05 minutos
aprobado por LA EMPRESA..
 El capataz llenará los datos de encabezamiento: Delegación, Nombre de
la empresa, Tema, Nombre del expositor, Lugar donde se realiza la charla,
Fecha, Hora de inicio y Hora de término.

DEL REPORTE DE LA CHARLA:

 El capataz entregará el registro de la Charla de 05 minutos al jefe o

responsable de seguridad al finalizar su tarea en su base.
 El jefe de seguridad verificará que el formato esté correctamente llenado
y firmado por los trabajadores asistentes, el expositor firmará y hará visar
el documento al Ing. Residente, archivándolo para ser presentado en
cualquier momento al Responsable de Seguridad de ,. o a los
Supervisores del CLIENTE, cuando lo soliciten. Así mismo, entregara
estos documentos todos los meses en el informe de Gestión al Área de
Seguridad y Medio ambiente de LA EMPRESA. y del CLIENTE.

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 DE LA FISCALIZACIÓN O AUDITORIA:

 El Gerente del Proyecto o el Responsable de Seguridad, en forma

inopinada fiscalizarán el cumplimiento de las charlas de 05 minutos.
 El Responsable de Seguridad y Medio ambiente de ,la Empresa. en
forma inopinada solicitará a los capataces o supervisores de las grupos en
el campo o al responsable de seguridad de la zona los registros de las
charlas de seguridad de 05 minutos, verificando su ejecución.

DE LAS SANCIONES:

 Los capataces o jefes de grupo que no ejecuten las charlas de

seguridad de 05 minutos, según lo indicado en la presente directiva,
serán sancionados:

Primera vez : Suspensión de un día sin goce de haber

Segunda vez : Suspensión de tres días sin goce de haberes
Tercera vez : Retiro definitivo de la empresa.

C) Procedimientos para la Capacitación y entrenamiento en la tarea

LA EMPRESA. para mejorar el rendimiento de su personal en las tareas que

desarrolla para el cliente, realizará la capacitación y entrenamiento en la tarea o
reciclaje, las mismas que se desarrollarán según el procedimiento siguiente:

 Se desarrollará un curso cada mensual, para los grupos de una

determinada actividad, según el cronograma que se indica en el Plan de
Prevención de Riesgos.
 Los temas técnicos a desarrollarse serán en forma teórica y práctica.
 El dictado de los cursos estará a cargo del Ing. Residente o su Adjunto o
un profesional con reconocida experiencia en los trabajos técnicos, según
la actividad que desarrollen los grupos.
 La asistencia del personal a los cursos de entrenamiento en la tarea,
serán registrados y firmados por los trabajadores en el formato de
capacitación y entrenamiento aprobado por la< Empresa..
 A cada participante se le entregará un resumen del curso expuesto y un
certificado por su participación.
 Como sustento de la capacitación se tomarán fotos del desarrollo del
curso.
 Las Copias del registro de asistencia del personal y las fotos se harán
llegar al Jefe de Seguridad del cliente, en el informe de Gestión mensual
en Seguridad y Medio Ambiente.
 La duración mínima del curso será de 2 horas / hombre de capacitación
mensual.

12. PROCEDIMIENTO PARA USO DE EXTINTORES

La brigada contra incendio y el resto del personal, deben conocer el uso de los
extintores para combatir adecuadamente un incendio, siendo los siguientes:

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  Al detectarse el inicio de un incendio, los brigadistas o el personal
entrenado evaluarán en forma inmediata el tipo de incendio que se ha
iniciado y cortarán la energía de alimentación a la zona del incendio.
 Se dirigirán rápidamente al extintor más cercano, cogiendo el extintor
adecuado para el tipo de incendio, llevándolo de la manija (extintor
manual).
 El brigadista se ubicará en el sentido de la corriente del aire a una
distancia prudente del incendio.
 Romperá el precinto de seguridad del extintor; sacando el seguro y
tomará con la mano derecha la manguera de descarga, dirigiéndolo hacia
el fuego.
 Presionará la manija de descarga, saliendo el polvo químico seco por la
manguera, moviéndolo en forma de zigzag hacia la base del fuego, hasta
controlar el incendio.
 En caso de no poder controlar el incendio se llamara en forma inmediata
a la compañía de bomberos de la localidad, llamando al teléfono N° 116 o
al teléfono 23-1111.

Si se usara un extintor rodante, se procederá de la siguiente manera:

 Se tomará del carro porta extintor llevándolo hasta la zona del incendio
 Se colocará a una distancia prudente y en el sentido de la corriente del
aire
 Se romperá el precinto de seguridad y se abrirá la válvula del cartucho
del gas expulsor, ingresando hacia el cilindro del polvo químico seco.
 Con la ayuda de otro brigadista, cogerá el pitón de descarga y
presionará la manija saliendo el polvo químico seco, dirigiéndolo a la base
del fuego en forma de zigzag, hasta lograr controlar el incendio.
 Controlado el fuego, los extintores se retirarán de la zona del incendio
llevándolo hacia el almacén para proceder a su recarga inmediata.
 Se hará un informe de la ocurrencia del incendio al Área de Prevención
de Riesgos y Medio Ambiente.

13. PROCEDIMIENTOS PARA ACTUAR EN CASO DE HUELGAS O PAROS

El personal de nuestros clientes sujeto al régimen laboral del sector privado y

estatal puede paralizar sus labores declarándose en huelga o paralización de sus
actividades en forma temporal o indefinida, como medida de reclamo ante su
Empleador, solicitando aumentos de jornales y remuneraciones u otras
reivindicaciones laborales.

LA EMPRESA., estará preparada y dispuesta a brindar el personal necesario para

cubrir el puesto del personal en huelga y evitar la paralización de las actividades y
la interrupción del servicio de energía que brindamos al cliente.

LA EMPRESA. contará con personal apto para realizar las diversas tareas en la
Empresa para lo cual se contará con una relación de personal con sus direcciones y
teléfonos para actuar en cualquier servicio cuando lo solicite el Cliente.

14. PARA EMERGENCIAS QUE SE PRESENTEN FUERA DEL HORARIO

NORMAL DE TRABAJO

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 De presentarse emergencias fuera del horario normal de trabajo, la Empresa
comunicará vía celular al Jefe de Recursos Humanos para las
consideraciones y atención correspondientes asimismo comunicará a la
Compañía de Bomberos y a la Policía Nacional del Perú, debiéndose activar
el plan de contingencia para la evaluación de daños correspondientes. Los
números telefónicos de comunicación se encuentran en la lista del directorio
especificado.

15. RELACIÓN DE NÚMEROS TELEFÓNICOS DE EMERGENCIA DE

LOS MIEMBROS DE LA OBRA

LIBERTAD NORTE

TELEFONO
CARGOS NOMBRES
(RPM)/CELULAR

Gerente de la
949914336
EMPRESA Lorenzo Mendieta Gavilondo

Ing Residente Fernando Huaman Miranda 949477788

Ing Seguridad Alberto Gonzalez Sanchez 951408121
Capataz Francisco Toribio Fernandez 949486161

LISTADO DE DIRECTORIO

TELEFONOS / CELULARES DE EMERGENCIA

LIBERTAD NORTE

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Hospital de Chepen (Essalud) 56 1923
Hospital de Apoyo No 3 – Chepèn 56 2235
Hospital Tomàs Lafora – Guadalupe 56 6099
Emergencia – Hospital Tomàs Lafora 56 7012
Hospital Emergencia – Chepèn 56 2235
Hospital Pacanguilla 57 3068
Hospital Pacanga 57 2102
Hospital Pueblo Nuevo 574015
Comisaría Guadalupe 56 6606
Municipio Guadalupe 56 6501
Bomberos Guadalupe 56 6440

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