Informe de Pasantias Daniel Anton
Informe de Pasantias Daniel Anton
Informe de Pasantias Daniel Anton
INFORME DE PASANTÍA
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Tutor (a) Académico Tutor (a) Empresarial
Ing. Vincenzo De Luca Ing. Victor Naranjo.
C.I:5.945.736 C.I: 4.551.114
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Coordinador (a)
Ing. Elena Figuera
ii
DEDICATORIA
iii
AGRADECIMIENTO
iv
ÍNDICE
pp.
vii
RESUMEN………………………..……………………………….......................
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………............ 1
CAPÍTULO
I. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA.………....................................... 3
Descripción de la Empresa...…………………………………………….. 3
Ubicación………………………………………………………………….... 3
Reseña Histórica.………………………………………………………...... 4
Misión……………………………………….………………………............ 6
Visión……………………………………….………………………............. 7
Estructura Organizativa….………………………………………………... 7
Descripción de Funciones………………………………………………… 10
II. EL PROBLEMA.…..……………………….………………………………. 13
CONCLUSIONES……………………………….……….............................. 17
RECOMENDACIONES...…………………………………………………….. 18
REFERENCIAS……….……………………………………………………….. 19
v
ANEXOS
1. Logo de la Empresa…………………………………………………… 21
2. Estructura Organizativa de la Empresa…………………………….. 22
3. Cronograma de Actividades………………………………………….. 23
4. Visita taller LAPRE……………………………………………………. 25
5. Visita subestación Los Tanques….………………………………….. 26
6. Antiguo Diagrama unifilar del circuito Catana..…………………….. 27
7. Nuevo Diagrama unifilar del circuito Catana……………………….. 28
vi
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MARACAY
ESCUELA DE ELÉCTRICA
INFORME DE PASANTIAS
RESUMEN
vii
Descriptores: Planos, Actualización, AutoCAD, Taller, Mantenimiento
Especializado
viii
INTRODUCCIÓN
1
responsabilidad ante todo y el amor que le puede tener la persona a su trabajo
plasmando así sus conocimientos previos de la institución educativa. Para la
consecución de este objetivo se contó con la ayuda oportuna brindada por la
Empresa Eléctrica Socialista CORPOELEC (Zona Aragua), en el departamento de
División de Mantenimiento Especializado
El presente informe está estructurado en tres capítulos:
El Capítulo I muestra la historia, estructura, finalidad de la empresa, objetivos y
actividades que se realizan en el departamento donde se realizó las pasantías.
El Capítulo II hace referencia en cuanto a objetivos (generales y específicos),
limitaciones y alcances.
Mientras que el Capítulo III muestra todas las actividades realizadas en el
periodo de ejecución del proceso de pasantías, explicando de una manera
específica los aportes suministrados y sumando al mismo los conocimientos
adquiridos.
2
CAPÍTULO I
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
Descripción De La Empresa
Ubicación
CORPOELEC es una empresa dedicada al suministro de energía eléctrica a nivel
nacional. Su sede principal en el estado Aragua está ubicada en el centro de
Maracay, en la calle Mariño, Edificio CORPOELEC.
3
Reseña Histórica
4
producción de energía estimada en 900 GWH al año; además comienzan los
estudios para el desarrollo hidroeléctrico de los Ríos Uribante-Dorada-Camburito-
Caparo, que beneficiaran a más de 5 millones de habitantes.
En interconexión, se concluye la línea de doble terna 230 KV entre la planta
Páez- Vañera- Las Morochas- Tablazo; las líneas a 115 Kv entre Santa teresa-Alta
Gracia de Orituco-Valle la Pascua y la de San Juan de los Morros-El
SombreroCalabozo-San Fernando de Apure. También se conecta el sistema
occidental con la central, mediante la línea KV que une la subestación Guanare con
la Acarigua I, y entra en servicio de cable submarino que conecta a Margarita con
el resto del país, desde la Península de Araya a Punta Mosquito en la Isla. En 1973,
se inaugura la nueva sede del edificio administrativo de CADAFE ubicada en la Av.
Sanz de El Marqués-Caracas. En 1975, se incorpora el Fondo de Inversiones de
Venezuela (FIV) como accionista de CADAFE, con una suscripción de un millón de
acciones por valor de un mil millones de bolívares.
Se lleva a cabo un amplio Plan de Electrificación Rural, que permitió a muchas
poblaciones en su mayoría con menos de un mil habitantes incorporarse al
desarrollo socioeconómico del País. Al final de la segunda década de su existencia,
CADAFE contaba con 1.046.917 suscriptores con un suministro de 7750 GWH de
energía. En la Década de la calidad del servicio (1979-1988), en este período
CADAFE continuó el proceso de expansión del servicio a todos los rincones del
país; por ello adelantan los grandes proyectos de generación termo o hidroeléctrica
con que cuenta la empresa y se consolidan los sistemas de transmisión y
distribución.
Entra definitivamente en funcionamiento planta centro, mayor proyecto
termoeléctrico de CADAFE, que en su primera etapa genera 2000 MW. En 1980, se
concluye la línea de 230 KV entre Santo Domingo-Santa Apolonia-Las Morochas
del complejo José Antonio Páez. En 1982, comienzan la construcción de la presa la
Vueltos a y de las obras del desvío del río Camburito, así como la de la presa Borde
Seco (Proyecto Uribante-Caparo). En 1984, se instala la línea 230 KV Cabudare-
Las Morochas, que refuerza la interconexión a Occidente junto con al ya existente
Planta Páez (Santo Domingo) Las Morochas-El Tablazo. En 1986, entra en servicio
5
la Central Hidroeléctrica Juan Antonio Rodríguez Domínguez, Peña larga en los
estados Barinas con 80 MW. En 1987, se concluye San Agotón, primera obra del
complejo Hidroeléctrico Uribante- Caparo Leonardo Ruiz pineda, con capacidad
para generar un promedio de 1275 GWH anual con potencia de 300MW. Esta obra
mejora el equilibrio geográfico de la distribución de las plantas de generación del
país.
En estos 30 años, CADAFE pasó de una capacidad de generación eléctrica de
213 MW a 4696 MW es decir 22 veces mayor. En sus comienzos CADAFE percibía
ingresos por ventas de servicio de orden de los 86 millones de bolívares y en 1988
esos ingresos se estimaban en ocho mil once millones de bolívares. Sus
trabajadores regulares eran 3180 que atendían a 203 mil suscriptores para pasar
en tres décadas a 13867 trabajadores que sirven a 1.679.000 suscriptores.
En el reto de los 90, el gran crecimiento de CADAFE llevó a la compañía a
replantear su estructura organizacional que generaba costos operativos sumamente
altos, por lo que indica un programa de reorganización, descentralización y
regionalización que le permite adecuarse a las nuevas realidades nacionales para
lograr una mayor eficiencia operativa y la prestación de un servicio óptimo CADELA,
ELECENTRO, ELEORIENTE DESURCA Y ELEOCCIDENTE. El 3 de Mayo de 1991
fue creada la nueva empresa de electricidad de la Región Centro Occidental de los
Llanos “ELEOCCIDENTE”, al cual estaba conformada por los Estados Falcón, Lara,
Yaracuy, Cojedes, Portuguesa y Carabobo; la sede principal se encontraba en
Acarigua. En 1992 entra en servicio el Sistema de Transmisión Sur que abarca los
estados Guárico, Bolívar y Amazonas.
Misión
6
Visión
Estructura Organizativa
La empresa CORPOELEC es una de las más amplias del país, lo que conlleva
a tener una gran división de departamentos para así poder tener estructurada de la
mejor forma dicha organización. Esta estructura inicia con una Junta Directiva la
cual está en la cima del peldaño y concluye con los obreros de la compañía los
cuales están al fondo de la pirámide, pero no por ello dejan de ser menos
importantes. El tipo de organigrama(s) al cual ellos aluden es el vertical. A
continuación se realizará la descripción de funciones, haciendo referencia especial
al departamento donde el pasante realizara las pasantías.
Según Mintzberg (2017), se define a la estructura organizativa como: 25 “La
forma en la que la empresa se va a gestionar. Pueden diferenciarse dos partes
siendo la estructura organizativa formal y la informal. La estructura organizativa
formal es aquella que se basa en el conjunto de relaciones explicitadas por la
dirección, son relaciones deliberadas. La estructura organizativa informal son el
conjunto de relaciones que no han sido definidas explícitamente y responden
básicamente a las necesidades que entran en contacto con el trabajo.”
7
Descripción de Funciones
Programación y Control
Departamento de Subestaciones
8
Funciones del Caporal de Subestación: Supervisar la realización de los trabajos
de mantenimiento con tensión como parte de los programas de mantenimiento
preventivo y correctivo en las instalaciones ubicadas en su ámbito.
Funciones Electromecánico de Subestación: Personal encargado de realizar las
labores de mantenimiento de subestaciones de distribución.
9
CAPITULO II
EL PROBLEMA
La importancia que tienen las redes de distribución eléctricas son muy altas, ya
que estas llevan la electricidad a los clientes suscritos al servicio que brinda
CORPOELEC S.A, estos clientes pueden ser industriales, comerciales o
residenciales. Por lo anterior dicho se debe tener información actualizada acerca de
los circuitos de distribución con descripciones actualizadas y precisas de las
condiciones actuales de las redes de distribución.
Actualmente, CORPOELEC S.A cuenta con planos de las redes de distribución
obsoletos en los cuales se desconoce los nuevos componentes: banco de
transformadores, reconectadores, longitud de la línea o seccionalizadores que se
hayan añadido en algún tiempo determinado lo cual no ha sido anexado a los
planos.
Por consiguiente, al ser CORPOELEC S.A la empresa principal en brindar
servicio eléctrico al nivel nacional, está comprometida en garantizar un óptimo
servicio eléctrico, por lo anterior dicho CORPOELEC S.A debe contar con un óptimo
diagrama unifilar de las redes de distribución
10
¿Cuáles son los dispositivos que se encuentran en el diagrama unifilar del
circuito 52 Catana?
Objetivos de la Investigación
Objetivo General
Objetivos Específicos
Justificación
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un proyecto el cual consiste en aplicar un mantenimiento a los tableros y
componentes eléctricos que estén en mal estado
12
CAPÍTULO III
13
Semana II: Del 25/06 al 29/06/2018
Visita al taller LAPRE
14
Semana VI: Del 23/07 al 27/07/2018
Asignación de Proyecto a Ejecutar en la Empresa
15
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS
16
CONCLUSIÓN
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RECOMENDACIONES
Empresa
Se recomienda seguir ayudando a las instituciones universitarias con los
procesos de pasantía, seguir introduciendo a los estudiantes en el campo de trabajo
de manera que se pueda desenvolver con cierto nivel de responsabilidad inherente
a un ingeniero y en caso de que este no conozca de algún proceso educarlo
mediante charlas inductivas. Sin embargo la empresa debe mejorar la Falta de
material de alta rotación como, seccionadores, conectores, aislamiento, de la misma
forma reemplazar los Reconectadores e interruptores no operativos.
A la Institución
Comprender la situación actual del país que esta repercuta en las empresas en
las cuales el estudiante realiza pasantías, esto conlleva salirse del plazo de entregas
o dificultad en conseguir información por parte de la empresa en donde se realiza
las pasantías.
18
Referencias
19
ANEXOS
20
ANEXO 1
Logo de la empresa
Figura 1. Logo CORPOELEC. Elaborado con datos aportados por la empresa (2018).
21
Figura 2. Orginanigrama de la Empresa CORPOELEC. Elaborado con datos aportados por la
empresa (2018).
22
Figura 3. Orginanigrama de la Division de Mantenimiento Especializado en la Empresa
CORPOELEC. Elaborado con datos aportados por la empresa (2018).
23
ANEXO 3
Cronograma de Actividades
SEMANAS
22-06-2018
18-06-2018
29-06-2018
25-06-2018
13-07-2018
20-07-2018
16-07-2018
27-07-2018
23-07-2018
30-07-2018
10-08-2018
06-08-2018
6-07-2018
2-02-2018
9-07-2018
3-08-2018
Actividades
VIII
VII
IV
VI
III
V
II
I
Recorrido por las instalaciones de la
Empresa, Inducción de Seguridad.
Visita al taller LAPRE
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24
Semana II: Del 25/06 al 29/06/2018
Visita al taller LAPRE
Figura 4. Taller LAPRE ubicada en CORPOELEC. Elaborado con datos aportados por la
empresa (2018).
25
Semana III: Del 02/07 al 06/07/2018
Figura 5. Subestacion Los Tanques. Elaborado con datos aportados por la empresa (2018).
26
Semana VII: Del 30/07 al 03/08/2018
Modificación y Correcciones del Plano Unifilar Circuito 52 Catana
27
Figura 6. Nuevo diagrama unifilar del circuito Catana de la subestación La Morita.
Elaborado con datos aportados por la empresa (2018).
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