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    Actividad2 Cuadro

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    Pedro Lopez Lopez
    Este documento presenta un cuadro comparativo de los tipos de sistemas duros y blandos. Los sistemas duros se enfocan más en la parte tecnológica e involucran variables cuantitativas y fáciles de medir. Un ejemplo son los sistemas de construcción de edificios. Los sistemas blandos se enfocan más en los aspectos humanos como emociones y percepciones para encontrar soluciones que beneficien a las personas y las empresas. Buscan entender problemas reales de una manera no vaga que permita diferentes

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    Este documento presenta un cuadro comparativo de los tipos de sistemas duros y blandos. Los sistemas duros se enfocan más en la parte tecnológica e involucran variables cuantitativas y fáciles de medir. Un ejemplo son los sistemas de construcción de edificios. Los sistemas blandos se enfocan más en los aspectos humanos como emociones y percepciones para encontrar soluciones que beneficien a las personas y las empresas. Buscan entender problemas reales de una manera no vaga que permita diferentes

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    de 3

    TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

    INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA


    INGENIERIA INDUSTRIAL
    Asignatura:
    Ingeniería de Sistemas

    Actividad:
    Cuadro comparativo

    Título del tema:

    Tipos de Sistemas

    Presenta
    Josué Díaz Armengol

    Asesor
    M.D. Brenda García Hilerio

    Semestre: 6º

    San Pablo Etla, Oaxaca, México Abril 2018

    SISTEMAS DEFINICION CARACTERISTICAS EJEMPLO OBJETIVOS


    1.- El proceso de la toma
    de decisiones sea un Los sistemas
    Son aquellos en proceso cuyas variables La construcción duros al ser
    que interactúan de decisión sean de un edificio a estudiados,
    hombres y medibles, cuantitativas y cargo de observados y
    máquinas. En fáciles de determinar. ingenieros analizados
    DUROS los que se les 2.- Cuando los estados civiles(en base poseen
    da mayor futuros de lo que puede a planos y propiedades
    importancia a la pasar son claramente especificaciones que no se
    parte identificables. técnicas) prestan a
    tecnológica en 3.- Cuando la asignación interpretaciones
    contraste con la de los recursos del de diferente
    parte social. sistema a las áreas que significado
    lo soliciten sea fácil y dependiendo
    expedita. del tipo de
    preparación y
    conocimiento
    que la persona
    que lleve a
    cabo el estudio
    tenga.
    1.- debía de poder usarse
    Los sistemas en situaciones de
    blandos se problemas verdaderos.
    dirigen 2.- no debía ser vaga en
    específicamente el sentido de que tenía
    hacia la parte que ser un acicate más La decisión que Conocer y
    humana, grande para la acción, se debe tomar entender la
    analizando sus más que ser una filosofía en una empresa definición,
    características, general de todos los días. para decidir importancia,
    BLANDOS sus emociones, 3.- no debía ser precisa, entre innovar o características
    sus cualidades, como es la técnica, pero continuar en la y aplicaciones
    su percepción debía permitir actual de sistemas
    hacia la vida, en discernimientos que la modalidad suaves con
    sí se basa en la precisión pudiera excluir. respecto a
    parte sociable, 4.- debía ser tal que nuestra carrera.
    creando todos cualquier desarrollo en la
    los aspectos "ciencia de los sistemas"
    psicológicos pudiese excluirse en la
    que los rodean. metodología y se pudiera
    Busca a través usar de ser adecuada en
    de esos una situación particular.
    aspectos
    encontrar la
    solución más
    viable, correcta
    y que sea
    benéfica para
    las dos partes,
    tanto para la
    empresa como
    para la persona
    en sí.

    Fuentes:
    1. Ackoff, Russel Rediseñando El futuro, Ed. Limusa

    2. Margarita A. de Sánchez, Desarrollo de habilidades del pensamiento Ed. Trillas


    3. Van Gigch, Teoría general de Sistemas aplicada, Editorial Trillas
    4. Apuntes de ingeniería de Sistemas, ITESM
    5. Enfoque de Sistemas, Ed. Limusa

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