Este documento identifica estrategias de retroalimentación según Carol Dweck, Rebeca Anijovich y el Currículo Nacional de Educación Básica de México. Completa una tabla con los aspectos clave de cada fuente sobre cómo, cuándo y de qué modo se debe retroalimentar a los estudiantes, considerando el clima del aula, las expectativas, construir criterios de evaluación conjuntamente, ofrecer oportunidades de aprendizaje y focalizar aspectos positivos para generar mejora continua. El objetivo general es empoderar a los estudiant
88%(17)88% encontró este documento útil (17 votos)
803 vistas3 páginas
Este documento identifica estrategias de retroalimentación según Carol Dweck, Rebeca Anijovich y el Currículo Nacional de Educación Básica de México. Completa una tabla con los aspectos clave de cada fuente sobre cómo, cuándo y de qué modo se debe retroalimentar a los estudiantes, considerando el clima del aula, las expectativas, construir criterios de evaluación conjuntamente, ofrecer oportunidades de aprendizaje y focalizar aspectos positivos para generar mejora continua. El objetivo general es empoderar a los estudiant
Este documento identifica estrategias de retroalimentación según Carol Dweck, Rebeca Anijovich y el Currículo Nacional de Educación Básica de México. Completa una tabla con los aspectos clave de cada fuente sobre cómo, cuándo y de qué modo se debe retroalimentar a los estudiantes, considerando el clima del aula, las expectativas, construir criterios de evaluación conjuntamente, ofrecer oportunidades de aprendizaje y focalizar aspectos positivos para generar mejora continua. El objetivo general es empoderar a los estudiant
Este documento identifica estrategias de retroalimentación según Carol Dweck, Rebeca Anijovich y el Currículo Nacional de Educación Básica de México. Completa una tabla con los aspectos clave de cada fuente sobre cómo, cuándo y de qué modo se debe retroalimentar a los estudiantes, considerando el clima del aula, las expectativas, construir criterios de evaluación conjuntamente, ofrecer oportunidades de aprendizaje y focalizar aspectos positivos para generar mejora continua. El objetivo general es empoderar a los estudiant
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 3
TRABAJO COLABORATIVO:PRÁCTICAS DE RETROALIMENTACIÓN MÓDULO IV
Propósito: identificar estrategias de retroalimentación según Rebeca Anijovich,Carol Dweck y
el Currículo Nacional de Educación Básica.
I.INFORMACIÓN GENERAL
Institución Educativa:80830
Nombres y apellidos : Miriam Débora Poémape Zapata
II.DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Completa la tabla con la información que brindan Rebeca Anijovich,Carol Dweck y el
Currículo Nacional.
ASPECTOS CAROL DWECK REBECA ANIJOVICH CURRÍCULO
NACIONAL 1.¿Cuándo,cómo y Retroalimentamos Impacta en los Permitiendo de qué modo elogiando el esfuerzo aspectos retroalimentar, retroalimentamos? con sabiduría emocionales como posibilitando ,elogiando su cognitivos, esta acciones, esfuerzo, sus retroalimentación acompañando al estrategias y su deben decirles en el estudiante en sus perseverancia lugar y momento dificultades. apropiado. En forma oral y escrita. 2.Clima del aula Brindando en todo El clima debe de ser Comprenderlo y momento seguridad. tranquilo, el error acogerlo desde lo Proporcionando debe formar parte que es y siente, estrategias para del aprendizaje y no considerar sus ,enfrentar diversas punitivo para que la intereses y situaciones retroalimentación no motivaciones. ,comprenderlo y caiga en el vacío. acogerlo 3. Expectativas de los Son cada vez más Que los alumnos Que los estudiantes estudiantes elevadas y positivas sepan lo que se logren los estándares .Mentalidad de espera de ellos. de aprendizaje. Que desarrollo con retos demuestren su altos. capacidad de formarse integralmente siendo competentes. Lograr su autonomía en sus aprendizajes. 4. Construir los Elogiando el proceso, Compartir los Atender a la criterios con los su progreso. El poder criterios con diversidad de estudiantes de creer que puedes respecto a sus necesidades de mejorar . aprendizajes ,es decir aprendizaje de los sepan lo que se les va estudiantes a evaluar. ,brindando oportunidades.Se les debe informar desde el inicio en qué competencias serán evaluados 5. Oportunidades El juego pero Parafrasear lo que Brindar para el aprendizaje destacando su dice el alumno ,es el oportunidades progreso y proceso. mismo alumno quien diferenciadas a los lo reconoce .Permite estudiantes que se autoevalúa y .Desarrollarla el ejercicio de capacidad de retroalimentación autoevaluar su sea para desempeño. empoderarlo para que se den cuenta de cómo van. 6. Focaliza aspectos El error forma parte Focalizar en aquellos Se debe dar en el para la del proceso de aspectos que sean momento oportuno. retroalimentación aprendizaje .El más relevantes Contener verdadero esfuerzo comentarios radica en la mejora específicos y ,no en la constante reflexiones .Incluir comparativa con los sugerencias que le demás. ayuden al estudiante a comprender el error y como superarlo. 7. Ofrecer ejemplos Que debemos A veces es La retroalimentación de trabajo para aprender de los importante ofrecer permite prestar más retroalimentar errores y corregirlos. ejemplos para que a atención a los Teniendo en cuenta partir de ello puedan procedimientos que que las habilidades hacerlo mejor de lo emplean los se pueden que vieron. estudiantes para desarrollar ejecutar una tarea, las dificultades y avances que presentan. 8. Valorar lo positivo Hay que elogiar su Debemos valorar Identificar el nivel y preguntar para inteligencia alabando aspectos positivos actual en que se generar reflexión el progreso. antes de ver lo que encuentran respecto debe mejorar a de las competencias través de la reflexión. con el fin de ayudarlos a avanzar hacia niveles más altos. 9. Qué esperamos Comprender sus Queremos que haga Lograr que sean más que el otro haga con modos de pensar y algo de lo que autónomos en su la retroalimentación valorar sus procesos sugerimos .Empezar aprendizaje al tomar en la conciencia de sus retroalimentación dificultades, por los aspectos necesidades y positivos ,identificar fortalezas .Buscar sus fortalezas al aumentar la inicio. confianza para asumir desafíos. 10.Redes de Se conocerán sus El estudiante debe Al desarrollo de conversación:¿a expectativas de entender porque competencias en dónde voy?¿cómo logro, valorar sus estoy ,que creo que cada estudiante con me está procesos y necesito y pensar en el fin de contribuir yendo?¿cómo sigo? finalmente el futuro. oportunamente a autorregular su mejorar su aprendizaje aprendizaje..