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    Matriz de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Act4

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    JuventudCuadrangular IccSantafe
    El resumen incluye 3 accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. El primero involucra a un asistente administrativo que se resbaló en una escalera. El segundo involucra a un jefe de mantenimiento que se cayó de dos metros y se fracturó una pierna y un brazo. El tercero involucra una contadora que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. En los tres casos se identifican causas inmediatas y básicas relacionadas con condiciones de trabajo inseguras y actos inseguros.

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    El resumen incluye 3 accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. El primero involucra a un asistente administrativo que se resbaló en una escalera. El segundo involucra a un jefe de mantenimiento que se cayó de dos metros y se fracturó una pierna y un brazo. El tercero involucra una contadora que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. En los tres casos se identifican causas inmediatas y básicas relacionadas con condiciones de trabajo inseguras y actos inseguros.

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    El resumen incluye 3 accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. El primero involucra a un asistente administrativo que se resbaló en una escalera. El segundo involucra a un jefe de mantenimiento que se cayó de dos metros y se fracturó una pierna y un brazo. El tercero involucra una contadora que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. En los tres casos se identifican causas inmediatas y básicas relacionadas con condiciones de trabajo inseguras y actos inseguros.

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    El resumen incluye 3 accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. El primero involucra a un asistente administrativo que se resbaló en una escalera. El segundo involucra a un jefe de mantenimiento que se cayó de dos metros y se fracturó una pierna y un brazo. El tercero involucra una contadora que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. En los tres casos se identifican causas inmediatas y básicas relacionadas con condiciones de trabajo inseguras y actos inseguros.

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    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

    MATRIZ DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

    Análisis de casualidad
    Fecha del Identificación Departamaneto o Sitio del
    No. Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
    evento del trabajador seccion evento
    Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
    Bajaba por las
    escaleras del Tercer al segundo piso ,
    resbalando en uno de los escalones y
    golpeandose en la rodilla derecha. No asegurar o advertir riesgo, Instrucciones, orientación y/o
    Omitir la colocación de avisos, entrenamiento requerido
    Asistente
    1 8/22/2016 32054706 Administracion Escaleras Principales Piso o Escalones resbalosos señales, tarjetas, Falta de atención Inadecuado, Criterios inadecuados Verificación de instrucciones deficientes
    Administrativo
    a las condiciones del piso o las de diseño, especificaciones y
    vecindades. normas

    Jefe de Planta fisica Realizaba actividades de mantenimiento y Espacio libre inadecuado para No asegurar o advertir, Emplear en Supervisión y liderazgo deficiente,
    mantenimiento pintura a una de dos metros. El trabajador movimientos de personas u objetos, forma inadecuada o no usar el Instrucciones, orientación y/o
    perdio el equilibrio y cayo al piso, Métodos o procedimientos equipo de protección personal entrenamiento requerido
    fracturandose una pierna y un brazo peligrosos Inadecuado, Mediciones y/o
    evaluación inadecuada de la labor
    2 9/25/2016 726987453 Asistencial

    Sitio de trabajo Cansancio corporal, por exposicion a largas No asegurar o advertir , Omitir el Políticas, procedimientos, guías o Fatiga por exceso de trabajo y falta de
    jornadas laborales extra, carga laboral uso de atuendo personal seguro o practicas inadecuadas, Planeación descanso, Fatiga por exceso de trabajo
    excesiva comodo, Adoptar una posición y/o programación inadecuada del mental, Extrema demanda de decisiones /
    inadecuada para hacer la tarea, trabajo, Supervisión y liderazgo opiniones, Demanda de concentración /
    Usar los equipos de manera deficiente, Seguimiento inadecuado percepción extrema, Falta de estímulo al
    3 10/1/2016 1048963571 Contadora Administracion incorrecta, Emplear en forma al cumplimiento, Mediciones y/o buen desempeño
    inadecuada o no usar el equipo de evaluación inadecuada de la labor,
    protección personal, Uso Consideraciones inadecuadas de los
    inapropiado de las manos o partes factores ergonómicos
    del cuerpo

    Identficación del Aprendiz C.C 1,072,524,719

    Nombres y Apellidos: HECTOR JOSE GUERREROP TAPIAS


    Fecha de elaboración: 26/JULIO/2018
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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