Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 259 vistas

    TDR TecnicosDeportivos

    Cargado por

    Edy Antonio Céspedes Pozo
    Este documento describe el proceso de contratación de técnicos deportivos para talleres deportivos recreativos en 2018 por parte de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 en Cañete, Perú. Se convocan 4 plazas de técnico deportivo. El proceso incluye una evaluación curricular con un peso del 60% y una evaluación virtual con un peso del 40%, con un cronograma establecido del 2 al 16 de julio.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    TDR TecnicosDeportivos

    Cargado por

    Edy Antonio Céspedes Pozo
    259 vistas7 páginas
    Este documento describe el proceso de contratación de técnicos deportivos para talleres deportivos recreativos en 2018 por parte de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 en Cañete, Perú. Se convocan 4 plazas de técnico deportivo. El proceso incluye una evaluación curricular con un peso del 60% y una evaluación virtual con un peso del 40%, con un cronograma establecido del 2 al 16 de julio.

    Descripción original:

    Términos de Referencia

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe el proceso de contratación de técnicos deportivos para talleres deportivos recreativos en 2018 por parte de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 en Cañete, Perú. Se convocan 4 plazas de técnico deportivo. El proceso incluye una evaluación curricular con un peso del 60% y una evaluación virtual con un peso del 40%, con un cronograma establecido del 2 al 16 de julio.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    259 vistas7 páginas

    TDR TecnicosDeportivos

    Cargado por

    Edy Antonio Céspedes Pozo
    Este documento describe el proceso de contratación de técnicos deportivos para talleres deportivos recreativos en 2018 por parte de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 en Cañete, Perú. Se convocan 4 plazas de técnico deportivo. El proceso incluye una evaluación curricular con un peso del 60% y una evaluación virtual con un peso del 40%, con un cronograma establecido del 2 al 16 de julio.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 7

    “

    UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 08 – CAÑETE


    PROCESO DE CONTRATACIÓN DE TÉCNICOS DEPORTIVOS -
    2018

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE TÉCNICOS DEPORTIVOS


    PARA LOS TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS PARA EL AÑO 2018,
    Resolución Ministerial N° 300-2018-MINEDU.

    I. GENERALIDADES

    1.1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA


    Establecer los criterios técnicos que garanticen un adecuado proceso de selección, para la
    contratación de Técnicos Deportivos, idóneos para la atención y el desarrollo de los “Talleres
    Deportivos Recreativos” que contribuyan al aprendizaje y formación integral de los estudiantes,
    en el marco de las disposiciones legales, presupuestales y administrativas correspondientes y
    garantizar que las actividades de la iniciativa pedagógica “Talleres Deportivo Recreativos” se
    brinden durante todo el periodo lectivo.

    1.2 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN


    Comité de evaluación y selección de Personal de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 –
    Cañete.

    1.3 PLAZAS A CONVOCAR:


    Técnico Deportivo (04 plaza) – 2018

    1.4 BASE LEGAL:


    1. Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
    2. Ley N° 27911, Ley que regula medidas administrativas extraordinarias para el personal
    docente o administrativo implicado en delitos d violación de la libertad sexual.
    3. Ley N° 28036, Ley de Promoción y Desarrollo del Deporte y sus modificatorias.
    4. Ley N°28044, Ley General de Educación y sus modificatorias.
    5. Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar.
    6. Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias.
    7. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y sus modificatorias.
    8. Ley N° 29988, Ley que establece medidas extraordinarias para el personal docente y
    administrativo de instituciones educativas públicas y privadas, implicado en delitos de
    terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delitos de
    tráfico ilícito de drogas; crea el registro de personas condenadas o procesadas por delito de
    terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y tráfico ilícito
    de drogas y modifica los artículos 36 y 38 del Código Penal.
    9. Ley N° 30220, Ley Universitaria.
    10. Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones.
    11. Ley N° 30432, Ley que promueve y garantiza la práctica del deporte y la educación física en
    los diferentes niveles de la educación básica pública, que declara de necesidad pública y
    preferente interés nacional la práctica del deporte y la educación física en los diferentes
    niveles de la educación básica.
    12. Ley N° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de
    sus Docentes.
    13. Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018.
    14. Decreto Legislativo N° 1246, que aprueba diversas medidas de simplificación administrativa.
    15. Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley General de
    Educación, y sus modificatorias.
    16. Decreto Supremo N° 003-2013-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29248, Ley del
    Servicio Militar, y sus modificatorias.
    17. Decreto Supremo N° 004-2013-ED, que aprueba el reglamento de la Ley N° 29944. Ley de
    Reforma Magisterial y sus modificatorias.
    18. Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP, que aprueba el reglamento de la Ley N° 29973. Ley
    General de la Persona con Discapacidad, y sus modificatorias.
    19. Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba el reglamento de Organización y
    Funciones del MINEDU.
    20. Decreto Supremo N° 226-2015-EF, que establece el monto, criterios y condiciones de la
    remuneración mensual, las bonificaciones por condiciones especiales de servicio y las
    vacaciones truncas a otorgarse al profesorado contratado en el marco del Contrato de
    Servicio Docente, modificado por el Decreto Supremo N° 159-2016-EF y el Decreto Supremo
    N° 305-2017-EF.
    21. Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU, que aprueba la “Norma que regula el
    procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones en el marco del contrato del
    servicio docente a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en
    materia educativa y dicta otras disposiciones”
    22. Decreto Supremo N° 006-2017-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N°
    27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y modificatorias.
    23. Decreto Supremo N° 010-2017-MINEDU, Reglamento de la Ley N°30512, Ley de Institutos y
    Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes.
    24. Resolución Ministerial N° 034-2015-MINEDU, que aprueba el Plan Nacional de
    Fortalecimiento de la Educación Física y el Deporte Escolar.
    25. Resolución Ministerial N° 281-2016-MINEDU, que aprueba el Currículo Nacional de la
    Educación Básica.
    26. Resolución Ministerial N° 657-2017-MINEDU, que aprueba las “Orientaciones para el
    Desarrollo del Año Escolar 2018 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la
    Educación Básica”
    27. Resolución de Secretaria General N° 015-2017- MINEDU, que aprueba la Norma Técnica
    denominada “Normas para la implementación de los talleres complementarios de las
    iniciativas pedagógicas “EXPRESARTE”, “ORQUESTANDO” y “TALLERES DEPORTIVOS-
    RECREATIVOS”.

    II. PERFILES REQUERIDOS PARA EL PUESTO


    2.1.- TÉCNICO DEPORTIVO.

    PERFIL DEL PUESTO

    REQUISITOS DETALLE

    Experiencia Experiencia General:

    - Experiencia laboral general no menor de cuatro (05) años en el


    sector público o privado.

    Experiencia Especifica:

    A) Experiencia requerida para el puesto en función a la materia.

    - Experiencia de dos (03) años como docente en el área de


    educación física o de talleres deportivos o entrenador o director
    técnico.

    B) En base a la experiencia requerida para el puesto señale el tiempo


    requerido en el sector público.

    -Un (01) año de experiencia en la enseñanza de al menos uno de los


    siguientes deportes: futsal, básquet, vóley, atletismo, ajedrez y
    handball o experiencia como técnico deportivo o promotor
    deportivo.

    Habilidades o Competencias - Comunicación oral.


    - Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
    - Capacidad de escuchar y tolerancia
    - Adaptación a situaciones inesperadas
    - Trabajo en equipo.

    Formación Académica, grado Profesional con título o licenciado en Educación física.


    académico y/o nivel de
    estudios.

    Proceso de Evaluación - Evaluación Virtual. - El puntaje que se obtenga corresponde al 40


    % del puntaje total.
    ETAPA REGULAR - Evaluación Curricular.- El puntaje que se obtenga corresponde al
    60 % del puntaje total.
    CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE

    Lugar de prestación del Institución Educativa del Núcleo


    servicio
    Duración del contrato los contratos tienen vigencia a partir de la adjudicación hasta 31 de
    diciembre del año lectivo.

    Otras condiciones esenciales Jornada laboral semanal-mensual máxima de 30 horas pedagógicas.


    del contrato
    No tener impedimentos para contratar con el Estado.

    No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso


    de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta
    administrativa vigente.

    Todo proceso estará bajo las condiciones de la Resolución


    Viceministerial N° 300 – 2018 - MINEDU

    CRONOGRAMA
    N° FASES DEL PROCESO PLAZOS

    1 Publicación del número de vacantes eventuales e inscripción de 2 y 3 de julio


    postulantes en la UGEL y ADRE/GRE que corresponda

    2 Evaluación curricular (Conforme a los criterios de evaluación) 4 y 5 de Julio

    3 Prueba Virtual 9 de Julio

    4 Elaboración y evaluación de cuadro de méritos 10 y 11 de Julio

    5 Presentación y atención de reclamos al cuadro de méritos ante el 12 y 13 de Julio


    Comité de evaluación.
    6 Adjudicación de vacantes a cargo de UGEL/DRE/GRE 16 de Julio

    IV. CRITERIOS PARA LA ETAPA DE LA EVALUACION


    Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
    mínimo de puntaje, distribuyéndose de la siguiente manera:

    EVALUACIONES PESO

    EVALUACION CURRICULAR 60%


    EVALUACION VIRTUAL 40%
    PUNTAJE TOTAL 100%
    - Evaluación Virtual. - El puntaje que se obtenga corresponde al 40 % del puntaje total.
    - Evaluación Curricular. - El puntaje que se obtenga corresponde al 60 % del puntaje total.

    VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

    6.1 De la presentación de documentación curricular.


    La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo
    que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se
    somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la
    información deberá estar debidamente suscrita. Adjuntar documentos sustentatorios.
    Presentar expediente por trámite documentario en folder de color azul.

    6.2 Documentación adicional:


    a) Declaración Jurada (Anexo 01).
    b) Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de
    Extranjería, de ser el caso.

    LA COMISIÓN EVALUADORA
    CURRÍCULO VITAE
    I. DATOS PERSONALES:

    _______________________________________________________________________________
    Nombres Apellido paterno Apellido materno

    II. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

    ________________________________________________________________________________
    Lugar Día Mes Año

    Documento de Identidad Dirección

    Distrito Provincia Región

    Teléfono fijo Teléfono celular

    Correo electrónico:
    Entidad a la que postula Cargo al que postula

    III. FORMACIÓN ACADÉMICA:


    a) Grado y títulos

    Fecha de
    Centro de
    Nivel Especialidad extensión del Ciudad/país
    estudios
    título (mes/año)
    Título
    profesional
    Bachiller
    Maestría
    Doctorado
    2da especialidad
    otros

    b) Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres,


    etc.

    Nivel (cursos de
    especialización,
    Centro de Duración Tipo de
    diplomados, Tema Inicio Fin
    estudios (horas) constancia
    seminarios,
    talleres, etc.)
    IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL:

    Descripción Fecha de Fecha de


    Nombre de la Tiempo en el
    Cargo del trabajo inicio culminación
    institución cargo
    realizado (mes/año) (mes/año)

    V. CONTACTOS DE REFERENCIA (3 últimos trabajos desempeñados):

    Nombre de la Nombre del personal de Cargo Teléfono


    institución referencia o contacto

    Declaro que la información proporcionada es veraz y me someto a las investigaciones que


    hubiese.

    Cañete, _______ de __________________ de_________

    ________________________________________
    Firma del postulante

    Huella digital

    También podría gustarte