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    Producto Académico N 02 (RH)

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    valentina
    Este documento presenta un producto académico sobre la gestión de recursos humanos. Instruye a los estudiantes a desarrollar un cuadro que identifique 10 procesos clave en tres áreas de recursos humanos: clima laboral, clima organizacional y clima corporativo. Proporciona un ejemplo de cuadro con procesos como liderazgo, motivación laboral, comunicación, trabajo en equipo y remuneración para el clima laboral; trabajo en equipo, estilo de liderazgo y pertenencia al grupo para el clima organiz

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    Este documento presenta un producto académico sobre la gestión de recursos humanos. Instruye a los estudiantes a desarrollar un cuadro que identifique 10 procesos clave en tres áreas de recursos humanos: clima laboral, clima organizacional y clima corporativo. Proporciona un ejemplo de cuadro con procesos como liderazgo, motivación laboral, comunicación, trabajo en equipo y remuneración para el clima laboral; trabajo en equipo, estilo de liderazgo y pertenencia al grupo para el clima organiz

    Descripción original:

    GESTION DE RECURSOS HUMANOS

    Título original

    Producto Académico N 02 ( RH)

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    Este documento presenta un producto académico sobre la gestión de recursos humanos. Instruye a los estudiantes a desarrollar un cuadro que identifique 10 procesos clave en tres áreas de recursos humanos: clima laboral, clima organizacional y clima corporativo. Proporciona un ejemplo de cuadro con procesos como liderazgo, motivación laboral, comunicación, trabajo en equipo y remuneración para el clima laboral; trabajo en equipo, estilo de liderazgo y pertenencia al grupo para el clima organiz

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    Gestión de Recursos Humanos Producto Académico N° 02

    Producto Académico N° 02

    Elabora un cuadro e identifica 10 procesos que se realizan en el área de recursos humanos, en cuanto al clima laboral, clima
    organizacional y clima corporativo en las empresas.

    INSTRUCCIONES:

    1) Desarrolla el caso práctico utilizando las lecturas.


    2) La presentación de sus trabajos debe ser en Word, Excel o pdf
    3) No se aceptarán los trabajos comprimidos.
    4) Envía tu trabajo a través del aula virtual.

    1|Página
    Gestión de Recursos Humanos Producto Académico N° 02

    EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

    clima laboral clima organizacional clima corporativo

     Liderazgo.  Trabajo en equipo.  Formular las políticas de la


     Motivación laboral.  Estilo de liderazgo. unidad.
     Comunicación  Comunicación.  Elaborar programas de RH.
    organizacional.  Condición de trabajo.  Brindar asesoría y
     Trabajo en equipo.  Pertenencia al grupo. consultoría a los gerentes de
     Remuneración.  Incentivos. línea.
     Igualdad.  Mantener programas
     Reconocimiento consistentes
     Relaciones interpersonales. con las prácticas geográficas
    y las
    del mercado.
     Administrar contratos de
    servicios
    con los proveedores de RH.

    2|Página
    Gestión de Recursos Humanos Producto Académico N° 02

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