Vision y Mision de La Municipalidad de Tamburco
Vision y Mision de La Municipalidad de Tamburco
Vision y Mision de La Municipalidad de Tamburco
PLAN DE GOBIERNO
ABRIL 2010
PLAN DE GOBIERNO
1.1.1 PRINCIPIOS
Principio de Equidad: que implica la igualdad de tratamiento en la ejecución
de las leyes tributarias a todos los contribuyentes en igual situación.
1.1.2 VALORES
1. El bien común.- Las Autoridades y los Servidores de la Municipalidad,
tienen como la más alta prioridad de sus acciones lograr el bienestar
permanente de la población y del Distrito.
2. La honestidad.- Las Autoridades y los Servidores de la Municipalidad
realizaran sus acciones con honestidad y coherencia; generando
legitimidad y confianza en relación con la población.
3. La cooperación.- La Municipalidad sustenta su accionar en la valiosa
individualidad de sus autoridades, funcionarios, servidores y
trabajadores, valorando aun más el esfuerzo para el logro de sus fines y
objetivos.
4. La responsabilidad.- Las Autoridades y Servidores de la Municipalidad
tienen la autoridad necesaria para realizar su trabajo y cumplir con sus
funciones en beneficio de la comunidad, en concordancia con los valores
de bien común y la gestión democrática, de acción participativa y
solidaria, en tal sentido cada uno debe responder por sus actos y asumir
la responsabilidad que corresponda de acuerdo con su competencia en
la organización municipal.
5. Transparencia.- Las Autoridades y Servidores de la Municipalidad,
realizan su acción utilizando las mejores prácticas y herramientas
científicas de planificación, administración, de gestión y control; a fin de
lograr un uso racional y transparente de los recursos municipales,
obligándose a dar cuenta a la población del resultado de su gestión.
6. La Excelencia en el Trabajo.- Las Autoridades y Servidores de la
Municipalidad, promueven y desarrollan sus acciones con miras al logro
de la excelencia en la calidad del servicio a los vecinos de la ciudad.
7. La Democracia Participativa.- Las Autoridades y Servidores de la
Municipalidad, realizan una gestión democrática y participativa, en todos
los niveles de la organización, integrando cada vez más a los miembros
de la comunidad en la gestión municipal, como expresión de una cultura
superior al servicio de la democracia local.
2. VISION DE DESARROLLO
2.1 VISIÓN
La Municipalidad, es un centro dinámico de participación de la ciudadanía, que
identifica las necesidades locales para ejecutar las obras de interés común que
contribuyan al desarrollo integral, sostenible y armónico del distrito, así como,
promueve la adecuada prestación de los servicios públicos locales,
comprometiéndose, la Municipalidad, en asegurar la mejora continua en los
procesos de producción de Bienes y Servicios, con identidad, respeto,
responsabilidad y Gestión honesta.
2.2 MISIÓN
Deseamos en nuestro distrito elevar la calidad de vida y el desarrollo integral
del vecino, liderando el proceso de construcción del desarrollo local y el
ejercicio pleno de una democracia participativa, orientado al desarrollo humano
sostenible, mediante la ejecución de un modelo de Gestión Municipal moderna,
utilizando tecnología de punta, contando con personal con valores, y
capacitados en el ejercicio de una Gestión de Calidad.
3. DIAGNOSTICO
3.1 HECHOS
Ubicación política:
Distrito : Tamburco
Provincia : Abancay
Departamento : Apurímac
Ubicación geográfica:
Longitud : 72°51’O
Latitud : 13°33’S
DATOS GENERALES
REGIÓN: APURIMAC
PROVINCIA: ABANCAY
DISTRITO: TAMBURCO
POBLACIÓN: 7,353
SUPERFICIE: 55 km2
Población
Según el censo de 1981 el distrito de Tamburco tenía una población total de
3,381 habitantes que constituía aproximadamente el 5.5% de la población total
de la Provincia de Abancay y el 1% de la población departamental, con una
población mayoritariamente rural (72%), hacia 1993 la proporción rural
disminuyo al 56%, en este periodo la población urbana tuvo una tasa de
crecimiento del 7.2%1.
El distrito de Tamburco mantiene una composición demográfica propia de las
poblaciones con crecimiento demográfico natural, registrando altos índices de
natalidad y mortalidad. La población del distrito de Tamburco se caracteriza por
ser una población joven, según estimaciones el año 2004 el 56% de la
población tenía menos de 25 años.
COMPOSICION DEMOGRAFICA DISTRITO DE TAMBURCO
2007 7080
2008 7257
2009 7438
2010 7624
2011 7815
2012 8010
2013 8211
2014 8416
2015 8626
2016 8842
SECTORES % DE % DE TASA DE
ANALFABETOS ANALFABETOS ANALFABETISMO
VARONES MUJERES GLOBAL %
Salud4
3
Dirección Regional de Educación de Apurímac.
4
Dirección Regional de Salud de Apurímac.
Servicios de Salud Zona / Área Atención / males
Enfermedades parasitarias.
Adolescentes Traumatismos.
Distrito
Parasitosis.
EDAs
Total
Años
EDAs
Acuosas Disentéricas
Etapa Enfermedades
Indicadores Sociales
Indicador 1. Niños menores de 36 meses con El 40% de niños entre cero y tres años tiene
desnutrición crónica desnutrición crónica
Indicador 2. Número de madres y niños que Solo el 10% del total de madres y niños que están
participan en los programas de crecimiento y en riesgo participa en los programas de los Centros
desarrollo del C.S de Salud
Indicador 3. Niños menores de 6 meses con lactancia Solo el 15% de niños menores de seis meses tienen
materna exclusiva lactancia materna exclusiva
Indicador 4. Niños entre 6 y 24 meses que consumen Solo el 25% de niños entre 6 y 24 meses consume 3
5 o más comidas semisólidas al día comidas semisólidas al día
Indicador 9. Tasa de Mortalidad Infantil 29.10% en ambos sexos, 38.3% de cada mil nacidos
Indicador 10. Desnutrición Crónica 52.3< de 5 anos, 35% en niños menores de 15 años
Servicios5
Agua
Para la atención del servicio de agua en el área urbana del distrito de
Tamburco, se cuenta con 6 captaciones, la distribución del agua se efectúa
mediante conexiones domiciliarias que en el área urbana son
aproximadamente 1,400. Teniendo en consideración que el agua distribuida no
es agua potable por que tiene la condición de agua entubada; la calidad de
agua que abastece al distrito no es la más optima. Las captaciones que están
expuestas y el mal estado de la redes favorecen a su contaminación por
coniformes fecales de animales y otros.
Conexiones de agua potable.
El total de conexiones a Diciembre del 2003 se encuentra en 7758 conexiones,
la que se encuentra constituida principalmente por la categoría doméstica que
representa el 78% del total de conexiones (6017), en la categoría comercial
1170 conexiones (15%), categoría social 368 conexiones (5%), estatal 163
(2%) e industrial 40 conexiones (1%).
Energía Eléctrica6
En el área urbana del distrito de Tamburco, la cobertura es de
aproximadamente el 98%, en los sectores rurales solo cuentan con este
servicio el 65% de la población existiendo sectores como Acllacancha,
Ccorhuani, Ccocha Pumaranra, Pantillay, Antabamba sin servicio. En la ciudad
de Abancay esta al orden del 98%.
RED VIAL
DISTANCIA TIPO DE SUPERFICIE
ESTADO
RED VIAL
ACTUAL
KM ASFALTADA AFIRM S/AFIRM TROCHA
Abancay
Tamburco
0.00 3.00 Regular
Puente Capelo
3.00 3.40 Bueno
Ccanabamba
6.40 11.60 Bueno
Abra Socllacasa
18.00 20.00 Bueno
Desvió Huanipaca
38.00 2.00 Bueno
Desvió Cachora
40.00 3.00 Bueno
Red Vecinal: Carretera
43.00 Bueno
Tamburco-Kerapata
6
Datos de Electro Sur Este.
7
Dirección Regional de Transportes de Apurímac.
El Arco-Ccorhuani 4.70 4.70 Regular
Aspecto turístico
Antecedentes
Desarrollo Agropecuario8
La capacidad de uso mayor de los suelos en la zona del estudio materia del
presente proyecto, se muestra a continuación:
8
Dirección Regional de Agricultura.
MAYOR KM2
P Pastoreo 0,40
X Protección 1,48
TOTAL 9,57
Los registros climáticos señalan que a lo largo de los últimos 35 años que
efectivamente, las lluvias han tenido una gran variación provocada en parte por los
efectos del fenómeno del niño, el cambio climático, que se han traducido en años de
sequía y de lluvias excesivas, lo que se observa es que desde la década de los años
90 hacia adelante, la precipitación total año en año se presenta con mayor variación y
no se mantiene en un rango constante como en la década de los 70, de otra parte,
existe la tendencia a llover en menor cantidad.
Suelo
Medio Físico
Aire La temperatura varía según el piso altitudinal. En Por la presencia de la desertificación que
la parte alta de la zona montañosa donde habitan se está produciendo en la zona, el clima
las comunidades campesinas, entre 3000 y 3200 se está tornando más caluroso
m.s.n.m. la temperatura promedio varía entre los aumentando el promedio de temperaturas
10º y 12º C. mínimas y como máximas oscilan y perdida de humedad
entre 17ºC y 18ºC.
Medio Biológico
Fauna La riqueza florística singular de la zona está Existe fauna silvestre típica de la zona
asociada con una fauna característica. Presenta que está en riesgo de extinción por la
diversas variedades de especies zoológicas, en disminución del agua y la flora del lugar.
los diferentes pisos ecológicos que posee. Existe
una gran cantidad de especies de aves.
3.2 POTENCIALIDADES
3.3 PROBLEMAS
1. La falta de recursos financieros.
2. Inadecuado equipamiento de la municipalidad.
3. Escasas capacidades del personal que labora en la municipalidad.
4. Conflictos limítrofes con otros distritos.
5. Inexistencia de documentos de Gestión.
dimensión
económica
Fortalecimiento a la
actuación e
iniciativa de los
actores locales en Formulación y
formulación y ejecución de
ejecución de proyectos en el Formulación de Creación de
proyectos en el falta de mediano desarrollo limitadas ocupaciones lucha contra la ámbito la zonificación MYPES
ámbito económico y empleos agropecuario en el capacidades de laborales pobreza y pobreza económico y económica agroindustriales
productivo sostenibles distrito los actores sostenibles extrema productivo ecológica en el Distrito
Articular los
recursos de
inversión, planes,
programas,
proyectos e
instrumentos
referidos al ámbito diversidad de pisos
económico y ecologicos poca creacion de
productivo de inversiones suceptibles a ser participacion ocupaciones lucha contra la Articulacion de Formulacion del MYPES
impacto comunal y no explotados de los laborales pobreza y pobreza los recursos de Plan de Negocios agroindustriales
local. planificadas productivamente involucrados sostenibles extrema inversión Distrital en el Distrito
Implementacion de
la intensificación y diversidad de pisos
diversificación ecologicos Diversificación Desarrollo de las generacion de
productiva con alta suceptibles a ser Inadecuadas ocupaciones lucha contra la productiva con potencialidades productos aptos
generación de explotados tradiciones laborales pobreza y pobreza alta generación productivas del para la
empleo monocultivos productivamente culturales sostenibles extrema de empleo Distrito transformacion
Apertura de
circuitos de toda la
cadena productiva,
con suficiente
información del desconocimi
mercado, para enti de
lograr elevación de tecnologias Disponibilidad de limitadas ocupaciones lucha contra la Generar exportar
estándares de de mano de obra capacidades de laborales pobreza y pobreza productos de Implementacion productos con
calidad informacion ociosa los actores sostenibles extrema exportacion de TIC valor agregado
Asistencia técnica y
financiera e Implementar Tener Pymes que
incorporación Recursos Elevar el nivel lucha contra la Pymes Registro de absorvan la
tecnológica en Estancamient Ubicación del financieros de vida del pobreza y pobreza sostenibles y en Pymes en el mano de obra
PYMES o de Pymes Distrito exiguos poblador extrema crecimiento Distrito calificada
Generacion de servicior Tamaño y ubicación Recursos Elevar el nivel lucha contra la Ejecucion de Participacion Ofrecer servicios
condiciones urbanos y del Distrito financieros de vida del pobreza y pobreza obras para ciudadana de excelencia a la
infraestructurales rurales exiguos poblador extrema mejorar los comunidad
(acondicionamiento imcompletos servicios
y equipamiento prestados por
urbano) la
municipalidad
dimensión
social
Planeación,
formulación,
dirección,
evaluación y control
de programas y
proyectos de
bienestar social
dirigidos a la
población
vulnerable tales
como la niñez, Lograr la
juventud, mujer limitadas Lograr la atencion en
cabeza de hogar, Ausencia de capacidades de excelencia en salud eficiente y
adulto mayor, focalizacion los Elevar el nivel Lucha contra la los servicios de servicios
población con de grupos trabajadores de vida del pobreza y pobreza salud y Actualizacion de educativos de
discapacidad. vulnerables Tamaño del Distrito municipales poblador extrema educacion los registros calidad
dimensión
ambiental
Limitadas Implantar la Lograr una
Cumplimiento del capacidades de Minimizar la Gestion Gestion
Plan de Gestión Contaminaci los contaminacion Lograr el desarrollo Ambiental Participacion ambientalmente
Ambiental on sostenida Tamaño y ubicación trabajadores existente en el ambientalmente sostenible en el inter- sostenible del
Municipal del Distrito del Distrito municipales Distrito sostenible Distrito institucional Distrito
Desconocimi Minimizar la
Programa Integral ento de depredacion Implantar la Lograr una
de Educación y manejo Limitados de los recursos Gestion Gestion
Capacitación sobre sostenible de conocimientos naturales Lograr el desarrollo Ambiental Participacion ambientalmente
buen manejo de los recursos Tamaño y ubicación del medio existente en el ambientalmente sostenible en el inter- sostenible del
recursos naturales naturables del Distrito ambiente Distrito sostenible Distrito institucional Distrito
Minimizar la
depredacion Implantar la Lograr una
Facilitar la Limitados de los recursos Gestion Gestion
conformación de Falta de Ubicación del conocimientos naturales Lograr el desarrollo Ambiental Participacion ambientalmente
comisión municipal integracion Santuario del Ampay del medio existente en el ambientalmente sostenible en el inter- sostenible del
inter-institucional institucional en el Distrito ambiente Distrito sostenible Distrito institucional Distrito
Fortalecer Minimizar la
capacidades de la Limitadas depredacion Implantar la Lograr una
Alcaldía en capacidades Limitados de los recursos Gestion Gestion
formulación de del Ubicación del conocimientos naturales Lograr el desarrollo Ambiental Participacion ambientalmente
Proyectos empleado Santuario del Ampay del medio existente en el ambientalmente sostenible en el inter- sostenible del
Ambientales municipal en el Distrito ambiente Distrito sostenible Distrito institucional Distrito
dimensión
institucional
Diagnostico
organizacional de la
estructura,
estrategia, Lograr una
capacidad gerencial Reformulacion Puesta en Evaluacion y Gestion
y los recursos Estructura organizacional para escazos Gestion Lucha contra la funcionamiento reformulacion Municipal de
humanos de la obsoleta del obtener la gestion recursos eficiente y pobreza y pobreza del nuevo de la Gestion excelencia en el
Municipalidad municipio por resultados financieros eficaz extrema organigrama edil Distrito
Fortalecer la
capacidad de
planificación,
organización, Limitadas Lograr una
administración capacidades Generar Evaluacion y Gestion
interna y prestación del escazos Gestion Lucha contra la empleados reformulacion Municipal de
de servicios de la empleado RRHH aptos a ser recursos eficiente y pobreza y pobreza municipales de la Gestion excelencia en el
Municipalidad municipal capacitados financieros eficaz extrema competentes edil Distrito