UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO P

ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL

AREA:

TRABAJO SOCIAL GRUPO Y COMUNIDAD

 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO - PUNO

DIRECCIÓN: Se encuentra en la Ciudad Universitaria aproximadamente en el Antiguo

Pabellón De La Facultad De Economía en el 5to Piso.

PERTENENCIA INSTITUCIONAL: La pastoral universitaria tiene su pertenencia

institucional en la “Universidad Nacional del Altiplano” la cual deriva de la parroquia
San Juan Bautista de la cuidad de puno. Bajo convenio con el

1996 con el respaldo mateo calderón en la una puno desde entonces paso 15 años a
asumir científica humana integrado; promoviendo económico interdisciplinario para la
concienciación realizamos diplomados, jornada de reflexión; con otras instituciones
realizamos.

INSERCIÓN TERRITORIAL: La P.U. Esta insertada en la UNIVERSIDAD DEL

ALTIPLANO la cual se encuentra en la cuidad se encuentra en la cuidad de Puno.

NÚMERO Y FRECUENCIA DE REUNIONES:

Las reuniones se llevan acabó los días Martes por la tarde aproximadamente a las 5 de
la tarde, por los directivos de la organización, los cuales pertenecen a instituciones
públicas y privadas, también coordinan con los grupos de estudiantes de las distintas
escuelas profesionales de la Universidad Nacional del Altiplano para llevar acabo las
actividades según las propuestas o demandas de las escuelas profesionales, requieren
las clases de quechua, aymara e inglés lo que más hemos podido ver es que los
estudiantes que asisten son de las escuelas profesionales de medicina, turismo, minas en
su mayoría.

DURACIÓN HABITUAL DE LAS REUNIONES:

En la pastoral Universitaria las reuniones que se realizan son habituales

aproximadamente de 2 horas cuando se tratan temas de interés del estudiantado,
motivación, inquietudes, dialogo con los estudiantes a si mismo se ve una variación en
las horas según las demandas de las estudiantes, las reuniones con los directivos del
grupo cuando estos dan a conocer temas diferentes en las cuales se toman en cuenta
acuerdos sobre los talleres que se realizaran, las charlas que se le da a los estudiantes a

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si mismo ven el avance de los estudiantes conjuntamente con los coordinadores en el

mes según las actividades ya establecidas y según los objetivos que estos tengan esto
varía según la actividad que estos tengan.

TIPO FORMAL DE GRUPO - CLASIFICACIÓN:

SEGÚN LA ESTRUCTURA DEL GRUPO: Es un grupo formal ya que tiene una

estructura oficial es decir tiene establecido sus propias normas, estatutos, reglamentos a
los cuales se debe atener los integrantes, puede producir desajuste, tenciones.

SEGÚN EL TAMAÑO: Este grupo pertenece al grupo secundario: llamado también

organización o grupo instrumental, persiguen los fines determinados, idénticos y tiene
una estructura que reglamenta las relaciones entre las diferentes partes que lo componen
su duración es temporal.

HISTORIA DEL GRUPO

(P.U.)

La pastoral universitaria de la Universidad Nacional Del Altiplano de puno, ha sido

fundada en 1996 por el Padre. Maryknoll Esteban Judd con el respaldo del Monseñor;
Jesús Mateo Calderón. Para promover espacios de encuentros ya sea de estudios

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bíblicos, como también espacios para compartir videos de reflexión para dialogar de los
distintas problemáticas que tiene el estudiante en las diversas carreras profesionales
como también ayuda a reflexionar en lo que estamos realizando, nos hace ver en que
estamos fallando con difusión de videos y acompañamiento a los estudiantes de pre
grado , para la evangelización y el desarrollo humano integral de la comunidad
universitaria como un compromiso para su transformación, hacia la nueva sociedad
(CELAM 1995). El ser parte de la iglesia comunitaria del surandino ha sido vital en esta
experiencia pastoral. Camino que hemos buscado seguir con fidelidad y
responsabilidad, buscando ser un espacio permanente de servicio a nuestra comunidad
universitaria con visión y misión.

La pastoral universitaria (P.U.) de la UNA-Puno, es una institución que apuesta por la

formación humana e valores. Acompañando por 19 años consecutivos a la comunidad
universitaria desarrollando diversas actividades en beneficio de los estudiantes
universitarios. La P.U. es una institución con valores cristianos comprometidos con la
formación holística, ética y humana de la comunidad universitaria y la sociedad. Y
desde este espacio vamos realizado actividades como: escucha y acompañamiento,
talleres de desarrollo personal, charlas motivacionales, talleres de oratoria académica,
entretenimiento y recreación, clases de quechua y aymara, conversatorios, sacramentos,
entre otros. Cabe mencionar que en los meses de junio y julio de cada año tenemos la
visita de dos estudiantes de la universidad de norte dame-EEUU, quienes enseñan de
inglés (básico y clubs).

MISIÓN

Somos una institución con valores cristianos comprometidos con la formación holística,
ética y humana de la comunidad universitaria y la sociedad. Mediante el desarrollo de
talleres, foros, jornadas de trabajo, dialogo. Acompañamiento y espacios de encuentros
multidisciplinarios.

VISIÓN
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La pastoral universitaria al 2021, será una institución ecuménica, líder y reconocida a

nivel regional en la formación ética, humana, estructural y medioambiental; con líderes
comprometidos con el desarrollo social para el logro de buen vivir.

COMPOSICIÓN

NUMERO DE MIEMBROS: La pastoral universitaria de la Universidad Nacional Del

Altiplano esta conformado por 100 miembros aproximadamente y 300 miembros de la
organización quienes realizan actividades permanente como la planificación, ejecución
de los proyectos y programas en la organización.

EDAD: Los miembros de la pastoral universitaria de la universidad nacional del

altiplano tienen de 19-35 años de edad.

SEXO: La organización está conformada por varones y mujeres, mayormente por

estudiantes universitarios y egresados.

CATEGORIAS SOCIO-PROFESIONALES:

DIRECTOR: Jerry Calcina Mamani, Licenciado en educación, Diplomado “en

herramientas para la transformación personal y social (Cochabamba-BOLIVIA)”.

SECRETARIA: Egresada de la escuela profesional de turismo.

Equipo multidisciplinario:

 Egresados.
 Psicólogos.
 Abogados.
 Antropólogos.
 Ingenieros Económicos.
 Médicos.
 Trabajador Social.
 Sociólogos.
 Docentes En Idiomas, Físicos Matemáticos.
 Grupos De Las Diferentes Escuelas Profesionales.

NUMERO DE MIENBROS ACTIVOS: equipo central: 5 personas: t.s= Margot

Quispe Aragón; antropologaRoxana Quispe calderón, zenayda talabvera megia
cusiaprofesional derecho,docen: yerry calssina Mamani. Acompa en lo que es tutoria
anivel de la universidad. Miguel brirckss es el asesor.

Medios Activos:

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Miembros activos del pastoral universitarios.

TAMAÑO DE GRUPO: 100 personas pastoral es un grupo grande puesto que dio
brindan charlas motivaciones, La pastoral universitaria de la universidad nacional del
altiplano grupo pertenece al grupo secundario: llamado también organización o grupo
instrumental, que reglamenta las relaciones entre las diferentes partes que lo componen.
Su duración es temporal.

HOMOGENIEDAD- HETEROGENIEDAD: la pastoral universitaria es un grupo

heterogéneo porque estos conformados varones y mujeres además los miembros del
grupo son de las distintas escuelas profesionales de la universidad nacional del
altiplano.

Edad: desde los 18 – 30 egresados y estudiantes y apoyan. Un grupo de varones y

mujeres. Número:

• Varones: 40
• Mujeres: 60

El clima que se vio es un clima favorable positivo para la acuadecion de nuestro trabajo

OBJETIVOS DEL GRUPO

OBJETIVOS GENERALES:

Asumir una formación científica humanista en el desarrollo humano integral, para

promover un espacio de encuentro, dialogo ecuménico, interdisciplinario e intercultural
basado en la ética.

Contribuir el desarrollo de capacidades de los estudiantes futuros profesionales en su

formación ética ambiental para el desarrollo sostenible de la sociedad, desde una
perspectiva multidisciplinaria.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Promover el desarrollo personal y ayudar al estudiante a encontrar un

equilibrio estable en autoconocimiento, trabajo en equipo e inteligencias
múltiples y Despertar el sentido crítico de los jóvenes universitarios.
 Fomentar un espacio multidisciplinario con temas coyunturales, ambientales
culturales.
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 Promover y potenciar las capacidades del liderazgo, conciencia ética, social

y visión global de los universitarios.

REALIZACIÓN Y MEDIOS: FUNCIONAMIENTO DEL GRUPO:

AREA DE CIUDANIA Y VOLUNTARIADO

Ofrecen servicios para que la ciudad universitaria encuentre alguna oportunidad de

realizar servicio voluntario tenemos a estudiantes de las deferentes facultades
especialmente los estudiantes egresados de nuestra universidad en esta área se brinda las
diferentes actividades:

 Gestión de calidad.
 Mecanismo y espacios de participación ciudadanía.
 Orientación para ser un buen ciudadano.
 Orientar como prestar servicios de calidad e interiorizar que todas las acciones o
inacciones de la entidad.
 Orienta trascender la visión racional
 Da a conocer los derechos y deberes como ciudadano.

REPRESENTANTES

Felipe Juluian Loayza Cardenas.

Cirian Quispe Clavijo.
Zenaida Margoth Chura Huanca.
Kevin Yemis Cahuana Quispe.

AREA DE COMUNICACIÓN: este are a tiene como objetivo fomentar la

comunicación y el aprendizaje entre diferentes experiencias e instituciones. En esta área
se lleva acabo las diferentes actividades como:

 Talleres de capacitación sobre comunicación

 Oratoria
 Técnicas participativas como juegos
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 Intercambiar ideas
 Actividades en grupo
TENEMOS LAS SIGUIENTES REPRESENTANTES

Zenaida Yessica Talavere Mejia.

Julio Cesar Aroquipa Vilca.

Ines Nestas Pari.

Miriam Grethel Mamani Ramos.

AREA DE FORMACION PERSONAL: en esta área se lleva acabo las siguientes

actividades:

 Talleres de autoestima
 Liderazgo
 Formar estudiantes como personas potenciales

Julia Roxana Calderón Quispe.

Susy Milagros Cáceres Soria.
Nelli Mamani Huallpa

FUNCIONES QUE CUMPLEN: (DIRECTIVOS; MIEMBROS DEL GRUPO)

Director: según nuestra perspectiva pudimos observar que es un líder democrático que
promueve la participación de todos los miembros del grupo en el proceso de tomar
decisiones. Dirige, influye y motiva a los miembros del grupo para que realicen tareas
esenciales tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro. El
líder planifica y organiza y establece un ambiente adecuado para ayudar a los
integrantes del grupo a hacer sus mejores esfuerzos para lograr los objetivos.

Secretaria: trabaja conjuntamente con el líder, desempeña una serie de tareas: agendas,
cronogramas de las actividades que realizara el grupo como reuniones, talleres,
seminarios. Convocarías.

Coordinación De Áreas De La Pastoral:

 Zenaida Yesica Talavera Mejía.

 Julia Roxana Calderón Quispe.
 Margot Quispe Aragón.

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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA; ORGANIGRAMA:

CONSEJO DIRECTIVO
Antropóloga: Roxana
equ equipo calderón Quispe.

 Víctor margine.
 trinidad Carlos. Director: yerry calsina Asesor Miguel brickss
 vigilo pineda. equ Mamani. equipo
 nayesca Carvajal
equipo tutoría: Zenaida Yesica
equipo talavera mejia. talavera megia

t.s. Margot Quispe Aragón

FUNCIONES QUE CUMPLEN:

(DIRECTIVOS; MIEMBROS DEL GRUPO)

DIRECTOR:

El Presidente de la P.U. planifica, organiza a comienzo de cada año las actividades que
se realizaran a si mismo establece un ambiente adecuado para ayudar a los integrantes
del grupo a hacer sus mejores esfuerzos para lograr los objetivos.

SECRETARIA: Trabaja conjuntamente con el Presidente de la P.U. desempeña una

serie de tareas como es la realización de agendas, cronogramas de las actividades que
realizara el grupo como reuniones, talleres, seminarios. Convocarías, la perspectiva que
tenemos del grupo es un líder democrático que promueve la participación de todos los
miembros del grupo en el proceso de tomar decisiones. El cual se dirige a los miembros
del grupo orientándolos y asiendo que estos puedan participar activamente en las
actividades, motiva a los miembros del grupo para que puedan participar.

TUTORÍA UNIVERSITARIA: Los profesionales de esta área cumplen funciones

como de orientación, a los estudiantes ya sea fuera o dentro del campus universitario,

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como son las instituciones fomentando actitudes y valores positivos en los estudiantes,
que lleva a cabo mediante la atención personalizada.

ÁREA DE COMUNICACIÓN: Tienen como función buscar la comunicación

mediante la participación de los estudiantes en diferentes talleres, seminarios que
realizan empoderando así al estudiante a una buena toma de decisiones y comunicación
interpersonales.

DESARROLLO PERSONAL Y ESPIRITUAL: Este es un área que trabaja un equipo

multidisciplinaria que busca el desarrollo personal mediante el empoderamiento de los
estudiantes con diferentes actividades que realiza la pastoral universitaria como la
autoestima, autorrealización y liderazgo.

ACCIONES PRINCIPALES QUE DESARROLLA EL GRUPO:

Estas acciones se realizan en beneficio de los estudiantes son las siguientes con la
finalidad de que estos sean profesionales que tengan una buena formación a si mismo
que estos posean buenos valores a si mismo estos puedan desarrollar sus conocimientos.

Las actividades por grupo son las siguientes:

 Grupo de lectura.  Cursos de guitara.

 Lecciones de  REALIZACION DE
INGLES. ACTIVIDADES
COGNITIVAS Y
MOTIVACIONALES.

 Tutoría.  Oratoria.

 Diplomados.  Seminarios.

TALLERES:

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Es una metodología de trabajo en la que se integran la teoría y la práctica. La cual se

caracteriza por la investigación, el aprendizaje por descubrimiento y el trabajo en
equipo que, en su aspecto externo, se distingue por el acopio (en forma sistematizada)
de material especializado acorde con el tema tratado teniendo como fin la elaboración
de un producto tangible. Es también una sesión de entrenamiento o guía de varios días
de duración. Se enfatiza en la solución de problemas, capacitación, y requiere la
participación de los asistentes.

CONVERSATORIOS:

Es una Técnica de diálogos en cual cuya finalidad no consiste tanto en exigir

conocimiento como en llevar a la reflexión. Tiene un carácter más constructivo, amplio
y educativo que la argumentación, ya que a través de él, puede el estudiante ser llevado
a reflexionar sobre los temas que se están tratando y también, sobre sus propios
conceptos, de suerte que sea él mismo quien evalúe la veracidad de los mismos o
elabore nuevas proposiciones. Pero, la mayor virtud del diálogo consiste en hacer que el
alumno sea capaz de pensar.

RETIROS: Es la acción y el resultado de retirar o retirarse dejar una actividad,

conseguir que un individuo se aleje, apartar de algo o algo espiritual, por su parte es
aquello vinculado al espíritu el alma o el don inmaterial que una divinidad concede a las
personas.

El retiro espiritual implica alejarse por un tiempo de las obligaciones cotidianas y de los
asuntos materiales para dedicarse a rezar o meditar.

JUEGOS: Es una actividad que se utiliza como diversión y disfrute para su

participación en muchas ocasiones incluso como herramienta educativa los juegos se
diferencias de los trabajos por el objeto de su realización pero en muchos casos estos no
tienen una diferencia demasiando clara. También un juego es considerado un ejercicio
recreativo sometido al concurso de reglas.

COORDINACIÓN CON OTROS GRUPOS: Se requiere de la colaboración de la

Universidad de DAME-EEUU, quienes enseña las clases de inglés/ con estudiantes de
la universidad de DAME – EEUU.

 GRUPOS CMD: circulo de estudios con la facultad de minas.

 UNEC: UNIVERSISDAD NACIONAL DE ESTUDIANTES CATOLICOS.
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 DEFENSORÍA DEL PUEBLO.

 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO.

DOCUMENTOS QUE RIGEN LA ORGANIZACIÓN

REGLAMENTO; ESTATUTO

La P.U. CUENTA CON SU MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES:

DIRECTIVAS.

DIRECTOR: Jerry Calsina Mamani.

 Equipo Central:
 Miguel brickss.
 Zenaida Yesica Talavera Mejía.
 Julia Roxana Calderón Quispe.
 Margot Quispe Aragón.

OBSERVACIONES

 Dentro de la P.U. observamos que la pastoral universitaria tiene un déficit en el

trabajo con organizaciones externas puesto que la P.U. realiza actividades y
realiza charlas en instituciones la cual es un trabajo multidisciplinario con los
que conforman la P.U.
 No cuentan con un ambiente amplio donde puedan realizar sus actividades.
 No cuenta con una infraestructura propia donde pueda realizar los seminarios,
talleres, etc.
 Los estudiantes tienen desconocimiento de la pastoral universitaria lo cual hace
falta fomentar la participación de los estudiantes en este grupo

HORARIOS Y DÍAS DE ACTIVIDADES

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADOS

diseño idioma idioma ingles diseño diseño jornada de

grafico ingles grafico grafico planificación

RECONMENDACIONES: Hacer una investigación

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CONCLUSIONES

La pastoral universitaria no ayuda a nosotros los estudiantes de pre grado a poder

desarrollar nuestras destresasy habilidades.

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