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    Lissi Paz Competencias Criterios Evidencias

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    Yesica Yuliana Echevarria Betancur
    Este documento presenta la evaluación anual de desempeño del docente Lissi Jhovana Paz Sánchez para el año 2018. La evaluación cubre las competencias funcionales y comportamentales del docente en áreas como dominio curricular, planeación, pedagogía, evaluación del aprendizaje, uso de recursos, seguimiento de procesos, comunicación institucional y comunidad. La evaluación incluye contribuciones individuales, criterios de evaluación y evidencias como fotografías, videos e informes.

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    Este documento presenta la evaluación anual de desempeño del docente Lissi Jhovana Paz Sánchez para el año 2018. La evaluación cubre las competencias funcionales y comportamentales del docente en áreas como dominio curricular, planeación, pedagogía, evaluación del aprendizaje, uso de recursos, seguimiento de procesos, comunicación institucional y comunidad. La evaluación incluye contribuciones individuales, criterios de evaluación y evidencias como fotografías, videos e informes.

    Descripción original:

    Aqui se coloca como mejorar y realizar trabajos con evidencias durante el 2018

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    Este documento presenta la evaluación anual de desempeño del docente Lissi Jhovana Paz Sánchez para el año 2018. La evaluación cubre las competencias funcionales y comportamentales del docente en áreas como dominio curricular, planeación, pedagogía, evaluación del aprendizaje, uso de recursos, seguimiento de procesos, comunicación institucional y comunidad. La evaluación incluye contribuciones individuales, criterios de evaluación y evidencias como fotografías, videos e informes.

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    Este documento presenta la evaluación anual de desempeño del docente Lissi Jhovana Paz Sánchez para el año 2018. La evaluación cubre las competencias funcionales y comportamentales del docente en áreas como dominio curricular, planeación, pedagogía, evaluación del aprendizaje, uso de recursos, seguimiento de procesos, comunicación institucional y comunidad. La evaluación incluye contribuciones individuales, criterios de evaluación y evidencias como fotografías, videos e informes.

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    REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

    RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS


    DOCENTE LISSI JHOVANA PAZ SÁNCHEZ - 2018
    Competencias funcionales
    Área de gestión
    Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
    Área %
    Transversalizar en Plan
    de Estudios con la Definir las iniciativas
    Plan de Estudios
    Cátedra de la Paz para planteadas para ser
    Dominio curricular Fotografías
    estudiar documentos utilizadas en la Sala de
    con ayuda de TIC para Sistemas I.
    grado DECIMO DOS.
    Revisar en el Plan de Uso de material de
    Área de Tecnología e apoyo dado por el MEN
    Informática para la implementación Plan de Área Sistematizado
    Planeación
    y organización
    Competencias Laborales de Competencias Fotografías
    dadas en la guía número laborales adecuadas de
    21 para el grado ONCE jóvenes próximos a salir
    Académica
    a la vida laboral.
    DOS.
    Implementar método de
    Elabora y proporciona
    estudio con Sonido para
    documentes
    Pedagógica y mejorar el aprendizaje
    sistematizados para ser Fotografías y Vídeos
    didáctica del Grado DECIMO UNO
    estudiados en la Sala de
    en Tecnología e
    Sistemas I
    Informática.
    Valorar trabajo en Binas
    Entrega de notas al
    en Sala de Sistemas
    finalizar cada periodo
    Evaluación del Uno para el grado Notas grado Sexto tres
    con logro relacionados
    aprendizaje SEXTO TRES en la Fotografías
    de rendimiento en
    materia de Tecnología e
    trabajo en grupo.
    Informática.
    Administrativa Uso de recursos Utilizar las TIC, con Implementa actividades Fotografías y Videos
    video, audio y texto con que logren mejorar el Informe sobre Actividades Realizadas
    el Grado DECIMO UNO aprendizaje y el
    para el aprendizaje de comportamiento del
    Cátedra de la Paz Grado Decimo Uno.

    NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
    REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
    MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

    Competencias funcionales
    Área de gestión
    Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
    Área %

    Proporcionar informes
    por periodo en
    Presentar en comisiones
    comisiones de
    de evaluación conceptos
    evaluación.
    Seguimiento de sobre estudiantes con
    Actas, Hojas de Vida de los Estudiantes
    procesos problemas disciplinarios
    Actualización de hojas
    del GRADO OCTAVO
    de vida de los
    TRES.
    Estudiantes de Octavo
    Tres.

    Asiste a la I.E NEIRA en


    relación con Tecnología
    Apoyar las actividades e Informática.
    desarrolladas por la
    Comunicación
    institucional
    Institución desde el área Apoya las diferentes Testimonial y Fotografías
    de conocimientos de actividades realizadas
    Tecnología e Informática. por la Comunidad
    Educativa que requieran
    Comunitaria el uso de TIC.

    Proyección hacia la
    comunidad estudiantil
    Realizar Escuela de sobre los temas a tratar
    Comunidad y Padres para la en la Escuela de Padres.
    Actas, Fotografías y Videos
    entorno Comunidad Estudiantil
    de I.E. Neira. Elaboración de actas
    sobre las Escuela de
    Padres Realizadas.

    NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
    REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
    MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

    Competencias comportamentales
    Competencia Evidencias

    LIDERAZGO Testimonios, Fotos y Videos de aplicación de procesos de Aprendizaje apoyados con TIC.

    TRABAJO EN EQUIPO Fotografías de Actividades realizadas por el Equipo Institucional de Escuela de Padres.

    INICIATIVA Capacitaciones Realizadas en Cursos de Apoyo en los procesos de E-A.

    Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:


    LISSI JHOVANA PAZ SÁNCHEZ FRANCISCO JAVIER MARULANDA OSPINA
    Firma y número de cédula Firma y número de cédula
    30’337.044 DE MANIZALES
    Ciudad y fecha de concertación:
    Neira, Caldas. 19 de febrero de 2018

    NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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