Unidad 3.2 Teoría Empresa

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Microeconomía

UNIDAD 3:
Teoría de la empresa. parte 2 Andrés Felipe Oviedo Gómez
Teoría de la empresa
Los costos de producción
Hemos examinado la tecnología de producción de la empresa, es decir,
la relación que muestra cómo pueden transformarse los factores en
productos.

Dada la tecnología de producción de una empresa, los directivos deben


decidir cómo van a producir. Como hemos visto, los factores pueden
combinarse de diferentes maneras para obtener la misma cantidad de
producción.

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Teoría de la empresa
Medición de los costos:

¿Qué conceptos deben incluirse en los costes de una empresa? Los costes
comprenden claramente los salarios que paga a sus trabajadores y el alquiler que
paga por el espacio de oficina. Pero, ¿qué ocurre si la empresa ya posee un edificio
de oficinas y no tiene que pagar un alquiler?

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Teoría de la empresa
Los economistas y los contadores conciben los costes de forma
distinta. Los segundos normalmente se ocupan de seguir la evolución
del activo y del pasivo y de informar sobre los resultados pasados de la
empresa para uso externo.

El coste contable, es el coste que calculan los contadores, que consta


de los gastos reales más gastos de depreciación del equipo de capital.

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Activo:
En contabilidad se denomina así al total de recursos de que dispone la
empresa para llevar a cabo sus operaciones; representa todos los bienes
y derechos que son propiedad del negocio.

Pasivo:
En contabilidad se le denomina así al total de deudas y obligaciones
contraídas por la empresa, o cargo del negocio.

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Teoría de la empresa
Los economistas analizan la empresa pensando en el futuro. Se ocupan de la
asignación de los recursos escasos, por lo que les interesa saber cuáles serán
probablemente los costes en el futuro y cómo podría reorganizar la empresa sus
recursos para reducirlo y mejorar su rentabilidad.

El coste económico, es el coste que tiene una empresa por la utilización de recursos
económicos en la producción, incluido el coste de oportunidad.

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Teoría de la empresa
Coste de oportunidad:

Coste correspondiente a las oportunidades que se pierden cuando no se utilizan los


recursos de la empresa de forma eficiente.

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Teoría de la empresa

Ejemplo:
El caso de una empresa que posee un edificio y que, por tanto, no paga ningún
alquiler por el espacio de oficina. ¿Significa eso que el coste de ese espacio es
nulo? Mientras que el contador de la empresa diría que sí, un economista señalaría
que la empresa podría obtener un alquiler por él arrendándolo a otra empresa.
Este alquiler que deja de ganar es el coste de oportunidad de utilizar el espacio de
oficinas y debe incluirse en el coste económico de producción.

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Coste irrecuperable:
Gasto que no puede recuperarse una vez que se realiza.

Ejemplo:
La compra de un equipo especializado para una planta, con base en que el equipo solo puede
utilizarse para hacer aquello para lo que se diseñó originalmente y que no puede darle otro uso.

Suponga que la empresa aún no ha comprado el equipo especializado sino que está considerando
meramente la posibilidad de comprarlo. Un posible coste irrecuperable es una inversión. En este
caso, la empresa debe decidir si esa inversión en equipo especializado es económica, es decir, si
generará una corriente de ingresos suficientemente grande para que esté justificado su coste.

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Costes fijos y costes variables:
Algunos costes de la empresa varían cuando varía la producción, mientras que otros no
cambian mientras la empresa produzca algo.

El coste total (CT o C): el coste económico total de producción se divide en dos
componentes:

El coste fijo (CF): coste que no varía con el nivel de producción y que solo puede
eliminarse cerrando.

Ejemplo: los costes fijos pueden comprender los gastos en mantenimiento de la planta,
seguro, calefacción y electricidad y quizá un número mínimo de trabajadores. Estos costes
no varían independientemente de cuánto produzca la empresa.

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El coste variable (CV): coste que varía cuando varía la producción.

Ejemplo:
Los costes variables, que comprenden los gastos en sueldos, salarios y
materias primas, aumentan cuando aumenta la producción.

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El coste fijo no varía cuando varía el nivel de producción: debe pagarse incluso
aunque no se produzca. La única manera de que una empresa pueda eliminar sus
costes fijos es cerrando.

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En la práctica, muchas empresas no siempre distinguen entre los costes irrecuperables y
los costes fijos.

Ejemplo:
La compañía de semiconductores que gastó 600 millones de dólares en la planta de
fabricación de chips (claramente un coste irrecuperable) podría amortizar el gasto en
seis años y tratarlo como un coste fijo de 100 millones de dólares al año. Eso está bien
siempre que los directivos de la empresa entiendan que cerrando no desaparecerá el
coste anual de 100 millones de dólares.

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Costes a corto plazo:
Examinemos más detalladamente la relación entre la producción y el coste centrando la
atención en los costes de una empresa que puede contratar tanto trabajo como desee a un
salario fijo w.

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Ejemplo:
Suponga que el producto marginal del trabajo es 3 y el salario es de 30 dólares por
hora. En ese caso, una hora de trabajo elevará la producción en 3 unidades, por lo
que una unidad de producción necesitará 1/3 de hora más de trabajo y costará 10
dólares. El coste marginal de producir esa unidad es de 10 dólares, que es igual al
salario, 30 dólares, dividido por el producto marginal del trabajo, 3.

Siempre que el coste marginal se encuentra por debajo del coste medio, la curva de
coste medio es descendente. Siempre que se encuentra por encima, la curva de
coste medio es ascendente. Cuando el coste medio es mínimo, el coste marginal es
igual al coste medio.

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Coste a largo plazo:
A largo plazo, una empresa tiene mucha más flexibilidad. Puede ampliar su
capacidad expandiendo las fábricas existentes o construyendo otras nuevas;
puede aumentar o reducir su plantilla y, en algunos casos, puede cambiar el
diseño de sus productos o introducir otros nuevos.

La elección de factores que minimizan los costos:


Pasamos a continuación a analizar un problema fundamental que tienen todas
las empresas: cómo seleccionar los factores para obtener un determinado
nivel de producción con el menor coste posible. Para simplificar, utilizamos dos
factores variables: trabajo (medido en horas de trabajo al año) y capital
(medido en horas de uso de maquinaria al año).
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Elección de factores:

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Coste medio al largo plazo:
A largo plazo, la posibilidad de alterar la cantidad de capital permite a la empresa
reducir los costes. Para ver cómo varían estos cuando la empresa se desplaza a lo
largo de su senda de expansión a largo plazo, podemos observar las curvas de coste
medio y marginal a largo plazo.

La curva de coste medio a largo plazo (CMeL), es la curva que relaciona el coste
medio de producción y el nivel de producción cuando todos los factores, incluido el
capital, son variables.

La curva de coste medio a corto plazo (CMeC), es la curva que relaciona el coste
medio de producción y el nivel producción cuando el nivel de capital es fijo.

La curva de coste marginal a largo plazo (CML): es la curva que muestra la variación
que experimenta el coste total a largo plazo cuando se produce una unidad más.
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Cuando aumenta la producción, es probable que el coste medio de producción de la
empresa disminuya, al menos hasta cierto punto, por las siguientes razones:

1. Si la empresa produce en mayor escala, los trabajadores pueden especializarse en


lo que son más productivos.

2. La escala puede dar flexibilidad. Modificando la combinación de factores


utilizados para producir el producto de la empresa, los directivos pueden organizar
el proceso de producción más eficazmente.

3. La empresa puede adquirir algunos factores de producción con un coste más bajo,
ya que la compra en grandes cantidades, le permite negociar mejores precios. La
combinación de factores puede cambiar con la escala de operaciones de la empresa
si los directivos pueden aprovechar los factores de menor coste.
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Sin embargo, hay un punto a partir del cual es probable que el coste medio
de producción comience a aumentar conforme mayor es la producción por
tres razones:

1. Al menos a corto plazo, el espacio de la fábrica y la maquinaria pueden


hacer que sea más difícil para los trabajadores hacer su trabajo eficazmente.

2. Gestionar una empresa mayor puede ser más complejo e ineficiente a


medida que aumenta el número de tareas.

3. Las ventajas de comprar al por mayor pueden desaparecer una vez que se
llega a una determinada cantidad. Hay un punto a partir del cual las ofertas
de factores clave pueden ser limitadas, lo que presiona al alza sobre sus
costes.
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La oferta de la empresa:
Toda empresa tiene que tomar dos importantes decisiones: elegir la
cantidad que debe producir y el precio que debe fijar. Si la empresa
maximizadora del beneficio no se enfrentara a ninguna restricción,
fijaría un elevado precio arbitrario y produciría una gran cantidad
arbitraria. Sin embargo, no existe ninguna empresa que no tenga que
afrontar algunas restricciones. Estas son, generalmente, de dos tipos.

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En primer lugar, la empresa se enfrenta a restricciones tecnológicas,
resumidas por la función de producción. Solo existen determinadas
combinaciones viables de factores y productos e incluso la empresa más
ávida de beneficios tiene que respetar las realidades del mundo físico.

Sin embargo, ahora introduciremos otra restricción, la restricción del


mercado. Una empresa puede producir todo lo que sea viable desde el punto
de vista físico y puede fijar el precio que desee.

Pero solo puede vender la cantidad que estén dispuestos a comprar los
consumidores.

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Si fija el precio p, venderá una determinada cantidad de producción q. Esta
relación entre el precio que fija la empresa y la cantidad que vende se denomina
curva de demanda a la que se enfrenta la empresa.

Cuando existe competencia en el mercado, las empresas para elegir su precio y su


nivel de producción, deben imaginar cómo se comportarán las demás.

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Competencia pura:
Un mercado es puramente competitivo si cada una de las empresas
supone que el precio de mercado es independiente de su propio nivel
de producción. Por lo tanto, en un mercado competitivo, la empresa
solo tiene que preocuparse de la cantidad que desea producir.
Cualquiera que sea la cantidad que produzca, solo puede venderla a un
único precio: el precio vigente en el mercado.

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Teoría de la empresa
Ejemplo:
Suponga que existe una industria formada por numerosas empresas que
fabrican un producto idéntico y que cada una representa a una pequeña
parte del mercado. Un buen ejemplo es el caso del trigo. En un país existen
miles de agricultores que cultivan este cereal, e incluso los mayores
productores representan solamente una infinitésima parte del total. En este
caso, es razonable que cualquier empresa de la industria considere que el
precio de mercado esta predeterminado. El agricultor que cultiva trigo no
tiene que preocuparse de fijar su precio: si quiere venderlo, tiene que
hacerlo al precio de mercado.

A esto se le denomina precio-aceptante, el precio ya viene dado, y lo único


que hay que decidir es la cantidad que debe producir.

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Por su parte, el hecho de que existan cientos de empresas pequeñas
que producen el mismo bien, no es la única situación donde se
presenta la aceptación de precios. Por ejemplos, productores de
pescado o las flores, donde solo existen 3 o 4 empresas en el mercado,
cada una de ellas puede considerar dados los precios de las demás.

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La oferta de la industria:
En un mercado competitivo, suele haber muchas empresas, por lo que
la curva de oferta del mercado es la suma de las ofertas de todas ellas.
En este capítulo analizaremos la curva de oferta de la industria.

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Teoría de la empresa
En la mayoría de las industrias competitivas no hay restricción a la
entrada de empresas; en este caso, decimos que hay libre entrada. Sin
embargo, en algunas hay barreras en forma de licencias o de
restricciones legales sobre el número de empresas. Por ejemplo, la
reglamentación de la venta de tabaco significa que no existe libre
entrada en el sector de distribución al por menor de este producto.

Naturalmente, a medida que entran más empresas en la industria y


salen otras que están perdiendo dinero, la cantidad total producida
varía y altera el precio de mercado. Estas variaciones afectan a los
beneficios y a los incentivos para entrar y salir.

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Cuando haya entrado un número
razonable de empresas en el
mercado, la curva de oferta será
totalmente horizontal, tan horizontal
que podremos considerar que su
pendiente es cero. Es decir, la curva
de oferta de la industria a largo
plazo es una línea horizontal en el
nivel en el que el precio es igual al
coste medio mínimo. Esta
aproximación será mala si hay muy
pocas empresas en la industria a
largo plazo. Pero probablemente
también lo será el supuesto de que
un número pequeño de empresas se
comporte competitivamente.
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