Documento Base Pre - Pri - Sec
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ESTUDIO DE LA
EDUCACIÓN Nde
Documento trabajo
ORMAL
DOCUMENTO BASE
TRANSFORMACIÓN PEDAGÓGICA DE
ACUERDO AL NUEVO MODELO EDUCATIVO
FEBRERO DE 2018
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Contenido
IV.
Documento de trabajo
Trayectos formativos ...................................................................................................................17
Mallas curriculares ......................................................................................................................21
Plan de Trabajo ....................................................................................................................26
Agenda de trabajo general ..........................................................................................................26
Propuesta de agenda enero de 2018 a febrero de 2019 .............................................................27
Anexo 1. Marco de referencia para la organización y estructuración de los planes de estudio ....28
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Marco normativo
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Segundo transitorio que la Secretaría formulará un plan integral para el diagnóstico, rediseño y
fortalecimiento del Sistema de Normales Públicas a efecto de asegurar la calidad en la educación
que imparta y la competencia académica de sus egresados, así como su congruencia con las
necesidades del sistema educativo nacional.
Derivado de las aportaciones de los actores centrales involucrados en este nivel educativo
y del trabajo conjunto que se realizó a través de un diálogo directo con los normalistas en un
proceso incluyente, la Secretaría de Educación Pública ha considerado imperativo definir la
Estrategia de Fortalecimiento y Transformación de las Escuelas Normales para garantizar que sigan
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siendo el pilar de la formación de los maestros de México y que éstos respondan a los retos del
siglo XXI.
Documento de trabajo
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Presentación
Documento de trabajo
del rediseño curricular de la educación normal se correspondan con los que se proponen en el
currículo de la educación básica y media superior (obligatoria) a fin que exista una mayor
congruencia entre ellos y se garantice un nivel de dominio más amplio en los futuros maestros
para su puesta en marcha. En ese sentido, los estudiantes que egresen de las escuelas normales
contarán con mayores elementos para favorecer el desarrollo de los aprendizajes clave en los
estudiantes, así como las estrategias para tratar los contenidos de enseñanza.
Los planteamientos del Modelo Educativo y en particular los Aprendizajes Clave para la
educación integral implican transformaciones importantes en la forma en que los alumnos1
aprenden, y en la manera en que actualmente se prepara a los docentes. Cambiar el paradigma
educativo conlleva necesariamente a una resignificación del papel de los maestros como artífices
del cambio en la educación y, consecuentemente, un giro importante en la manera en que éstos
se preparan para sus futuras responsabilidades.
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En este documento, se emplean los términos: niño(s), adolescente(s), joven(es), alumno(s), educando(s),
aprendiz(ces), estudiante(s), educadora(s), maestro(s), profesor(es), docente(s), formador(es) y padres de
familia aludiendo a ambos géneros, con la finalidad de facilitar la lectura. Sin embargo, este criterio editorial
no demerita los compromisos que la SEP asume en cada una de las acciones encaminadas a consolidar la
equidad de género.
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ambientes de aprendizaje inclusivos, equitativos altamente dinámicos. Se aspira a que los
docentes cuenten con los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores necesarios que
conduzcan a realizar una práctica docente de alta calidad, donde apliquen los conocimientos y
habilidades pedagógicas adquiridas en su formación inicial para incidir en el proceso de
aprendizaje de sus futuros alumnos.
De este modo, el rediseño de los planes de estudio para la formación inicial de maestros se
sustenta en las tendencias actuales de la formación docente; en las diversas perspectivas teórico-
metodológicas de las disciplinas que son objeto de enseñanza en la educación básica y de aquellas
que explican el proceso educativo; en las necesidades actuales que requiere la formación de
maestros en las Escuelas normales, en tanto instituciones de educación superior; en la naturaleza
y desarrollo de las prácticas pedagógicas actuales y las emergentes ante los nuevos
requerimientos y problemas que el maestro enfrenta como resultado de los múltiples cambios que
en el ámbito social, cultural, económico, tecnológico y educativo enfrenta nuestra sociedad.
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En este sentido, se presentan las orientaciones curriculares que definieron el rediseño de
los planes de estudio para la formación inicial de maestros de educación preescolar, primaria,
preescolar intercultural bilingüe, primaria intercultural bilingüe, secundaria, especial y educación
física; los perfiles de egreso de cada licenciatura, así como las mallas curriculares y los trayectos
formativos en los que se organizan.
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El proceso de construcción de las propuestas curriculares de cada uno de los programas de formación se
caracterizó por ser altamente participativo e incluyente. En los distintos momentos de su elaboración y en
función del propósito que se perseguía, contribuyeron los profesores y estudiantes de las escuelas normales
del país, los directivos, las autoridades educativas tanto locales como federales, expertos de las Direcciones
Generales de Desarrollo Curricular y de Formación Continua de Maestros en Servicio de la Subsecretaría de
Educación Básica de la Secretaría de Educación Pública (SEP). La participación se realizó a través de
diferentes modalidades como reuniones nacionales, encuestas electrónicas, foros académicos a través de la
plataforma educativa del Centro Virtual de Innovación Educativa (CEVIE) de la DGESPE, organización de
grupos focales, visitas a las escuelas normales, grupos de trabajo con expertos y entrevistas, entre otros.
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I. Orientaciones curriculares y énfasis en la formación
El rediseño curricular de los planes de estudio se orienta por el enfoque basado en el desarrollo de
competencias y el enfoque centrado en el aprendizaje (Anexo 1). Se incorporan elementos de
flexibilidad académica característicos de la educación superior que permitirán adaptar el currículo
a las necesidades de los estudiantes de acuerdo con el contexto en el que se encuentren situadas
las Escuelas Normales.
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Por otra parte, el enfoque centrado en el aprendizaje implica una manera distinta de
pensar y desarrollar la práctica docente. El aprendizaje se asume como un proceso activo y
consciente que tiene como finalidad la construcción de significados y la atribución de sentido a los
contenidos y experiencias por parte de la persona que aprende. Este enfoque consiste en un acto
intelectivo, pero a la vez social, afectivo y de interacción en el seno de una comunidad de prácticas
socioculturales (SEP, 2012, pág. 5).
Entre los rasgos de flexibilidad curricular destaca la diversificación de los cursos optativos
que permitirá atender necesidades específicas de los estudiantes, así como la construcción de
trayectos con énfasis en una línea de formación. Posibilita, además, la incorporación de espacios
curriculares relacionados con los temas propuestos en el componente de Autonomía curricular de
los Aprendizajes Clave y abre la oportunidad de incorporar cursos semipresenciales y a distancia
con el apoyo de las tecnologías.
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licenciaturas de preescolar y primaria se fortalece el aprendizaje y enseñanza de la lengua materna
-español o lengua indígena, matemáticas y ciencias.
Del mismo modo se fortalecen las prácticas profesionales desde el inicio de la formación y
hasta su conclusión y se constituyen como espacios de integración en los que se ejercitan las
competencias adquiridas en la formación de manera gradual y sistemática. Desde el primer
semestre se dota de elementos teórico-metodológicos que favorecen los primeros acercamientos
al contexto escolar y áulico. A partir del segundo y hasta el octavo semestre se incorporan, de
manera progresiva, espacios de práctica en diversos contextos y situaciones que les permite a los
estudiantes enfrentarse a los nuevos desafíos de la docencia.
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Entre las innovaciones de los planes de estudio se impulsa el aprendizaje del inglés como
lengua adicional, tanto como herramienta para el desarrollo profesional, como para abordar su
enseñanza. Adicionalmente, con el propósito de articular la formación con los requerimientos de
la educación obligatoria, se favorece la apropiación de herramientas teóricas, conceptuales y
metodológicas de la educación socioemocional para su desarrollo en el contexto escolar.
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II. Perfil de egreso
El perfil de egreso constituye el elemento referencial para la construcción y diseño de los planes y
programas de estudio para la formación inicial de docentes. Éste expresa lo que el egresado será
capaz de realizar al término del programa educativo. Señala los conocimientos, habilidades,
actitudes y valores involucrados en los desempeños propios de la profesión docente. Está
integrado por competencias genéricas, profesionales y disciplinares3.
Documento de trabajo
habilidades, actitudes y valores necesarios para ejercer la profesión docente en los diferentes
niveles educativos. Están delimitadas por el ámbito de incumbencia psicopedagógica,
socioeducativa y profesional que permitirán al egresado atender situaciones y resolver problemas
del contexto escolar, del currículo de la educación obligatoria, de los aprendizajes de los alumnos,
de las pretensiones institucionales asociadas a la mejora de la calidad, así como de las exigencias y
necesidades de la escuela y las comunidades en donde se inscribe su práctica profesional.
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Las competencias disciplinares aplican a los programas de estudio de las licenciaturas para la formación de
docentes de educación secundaria, educación especial y educación física, dada la naturaleza de los ámbitos
de práctica y desarrollo profesional.
Definen de manera específica los saberes teóricos, heurísticos y axiológicos propios de la especialidad,
disciplina o ámbito de atención en el que se especializarán los estudiantes. También les permiten ampliar
sus ámbitos de incidencia laboral más allá de la educación básica y obligatoria, además mantener
interlocución con pares de profesionales egresados de otras IES con los mismos campos disciplinares.
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profesional y conducirán a la definición de un perfil específico para cada uno de los programas de
formación inicial.
Dimensiones
Se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los alumnos
en su aprendizaje.
Competencias genéricas
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Soluciona problemas y toma decisiones utilizando su pensamiento crítico y creativo.
Colabora con diversos actores para generar proyectos innovadores de impacto social y educativo.
Distingue los procesos de aprendizaje de sus alumnos para favorecer su desarrollo cognitivo
y socioemocional.
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Dimensiones recuperadas del documento SEP, Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos
docentes en educación básica (ciclo escolar 2017-2018), México: SEP, 2017, con el propósito de armonizar
los planteamientos curriculares.
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Identifica las necesidades formativas de sus alumnos, así como sus procesos de aprendizaje
con base en los nuevos enfoques pedagógicos para favorecer el desarrollo infantil.
Establece relaciones entre los principios, conceptos disciplinarios y contenidos del plan y
programas de estudio en función del logro de aprendizaje de sus alumnos asegurando la
coherencia y continuidad entre los distintos grados y niveles educativos.
Aplica el plan y programas de estudio para alcanzar los propósitos educativos y contribuir al
pleno desenvolvimiento de las capacidades de sus alumnos.
Incorpora los recursos y medios didácticos idóneos para favorecer el aprendizaje de acuerdo
con el conocimiento de los procesos de desarrollo cognitivo y socioemocional de los alumnos.
Emplea sus habilidades comunicativas y metodológicas para favorecer la adquisición del inglés
como lengua adicional en los alumnos.
Documento de trabajo
que respondan a las necesidades de todos los alumnos en el marco del plan y programas de
estudio.
Selecciona estrategias que favorecen el desarrollo intelectual, físico, social y emocional de los
alumnos para procurar el logro de los aprendizajes.
Elabora propuestas para mejorar los resultados de su enseñanza y los aprendizajes de sus
alumnos.
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Emplea los medios tecnológicos y las fuentes de información científica disponibles para
mantenerse actualizado respecto a los diversos campos de conocimiento que intervienen en
su trabajo docente.
Orienta su actuación profesional con sentido ético-valoral y asume los diversos principios y
reglas que aseguran una mejor convivencia institucional y social, en beneficio de los alumnos y
de la comunidad escolar.
Previene y soluciona conflictos, así como situaciones emergentes con base en los derechos
humanos, los principios derivados de la normatividad educativa y los valores propios de la
profesión docente.
Decide las estrategias pedagógicas para minimizar o eliminar las barreras para el aprendizaje y
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la participación asegurando una educación inclusiva.
Diseña y aplica diferentes diagnósticos para identificar problemáticas que afectan el trabajo en
la escuela y en el aula
Distingue los factores y aspectos asociados a la gestión escolar que contribuyen a mejorar los
aprendizajes y la calidad del servicio educativo.
Distingue los procesos de aprendizaje de sus alumnos para favorecer su desarrollo cognitivo
y socioemocional.
Identifica las necesidades formativas de sus alumnos, así como sus procesos de aprendizaje
con base en los nuevos enfoques pedagógicos para favorecer el desarrollo infantil.
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Establece relaciones entre los principios, conceptos disciplinarios y contenidos del plan y
programas de estudio en función del logro de aprendizaje de sus alumnos asegurando la
coherencia y continuidad entre los distintos grados y niveles educativos.
Aplica el plan y programas de estudio para alcanzar los propósitos educativos y contribuir al
pleno desenvolvimiento de las capacidades de sus alumnos.
Incorpora los recursos y medios didácticos idóneos para favorecer el aprendizaje de acuerdo
con el conocimiento de los procesos de desarrollo cognitivo y socioemocional de los alumnos.
Emplea sus habilidades comunicativas y metodológicas para favorecer la adquisición del inglés
como lengua adicional en los alumnos.
Utiliza la lengua originaria como principal recurso para comunicarse y enseñar en el medio
indígena.
Documento de trabajo
Adecua la enseñanza al contexto de sus alumnos reconociendo su particularidad lingüística y
sociocultural.
Selecciona estrategias que favorecen el desarrollo intelectual, físico, social y emocional de los
alumnos para procurar el logro de los aprendizajes.
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Evalúa el aprendizaje de sus alumnos mediante la aplicación de distintas teorías, métodos e
instrumentos considerando las áreas, campos y ámbitos de conocimiento, así como los
saberes correspondientes al grado y nivel educativo.
Elabora propuestas para mejorar los resultados de su enseñanza y los aprendizajes de sus
alumnos.
Emplea los medios tecnológicos y las fuentes de información científica disponibles para
mantenerse actualizado respecto a los diversos campos de conocimiento que intervienen en
su trabajo docente.
Documento de trabajo
Orienta su actuación profesional con sentido ético-valoral y asume los diversos principios y
reglas que aseguran una mejor convivencia institucional y social, en beneficio de los alumnos y
de la comunidad escolar.
Previene y soluciona conflictos, así como situaciones emergentes con base en los derechos
humanos, los principios derivados de la normatividad educativa y los valores propios de la
profesión docente.
Decide las estrategias pedagógicas para minimizar o eliminar las barreras para el aprendizaje y
la participación asegurando una educación inclusiva.
Diseña y aplica diferentes diagnósticos para identificar problemáticas que afectan el trabajo en
la escuela y en el aula
Distingue los factores y aspectos asociados a la gestión escolar que contribuyen a mejorar los
aprendizajes y la calidad del servicio educativo.
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Competencias profesionales. Licenciatura en Educación Secundaria
Distingue los procesos de aprendizaje de sus alumnos para favorecer su desarrollo cognitivo
y socioemocional
Identifica las necesidades formativas de sus alumnos, así como sus procesos de aprendizaje
con base en los nuevos enfoques pedagógicos para favorecer el desarrollo de los
adolescentes.
Establece relaciones entre los principios, conceptos disciplinarios y contenidos del programa
de estudios en función del logro de aprendizaje de sus alumnos asegurando la coherencia y
continuidad entre los distintos grados y niveles educativos.
Identifica y articula los marcos teóricos y epistémicos de la disciplina, sus avances y enfoques
didácticos para la enseñanza en la escuela secundaria.
Relaciona los conocimientos de su disciplina con los contenidos de otras asignaturas para
conformar una visión integradora en el aprendizaje de sus alumnos.
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Emplea las tecnologías de la información y la comunicación, así como otro tipo de lenguajes
para generar alternativas de solución a los diferentes problemas que enfrenta en su práctica
profesional.
Diseña espacios de aprendizaje incluyentes que respondan a las necesidades de todos los
alumnos en el marco del plan y programas de estudio.
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Elabora propuestas para mejorar los resultados de su enseñanza y los aprendizajes de sus
alumnos.
Emplea los medios tecnológicos y las fuentes de información científica disponibles para
mantenerse actualizado respecto al campo de conocimiento vinculado a su trabajo docente.
Orienta su actuación profesional con sentido ético-valoral y asume los diversos principios y
reglas que aseguran una mejor convivencia institucional y social, en beneficio de los alumnos y
de la comunidad escolar.
Previene y soluciona conflictos, así como situaciones emergentes con base en los derechos
Documento de trabajo
humanos, los principios derivados de la normatividad educativa y los valores propios de la
profesión docente.
Decide las estrategias pedagógicas para minimizar o eliminar las barreras para el aprendizaje y
la participación asegurando una educación inclusiva.
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III. Organización de las mallas curriculares
Trayectos formativos
Las mallas curriculares están integradas por trayectos formativos. Estos son un conjunto de
espacios integrados por distintos componentes disciplinarios, que aportan sus teorías, conceptos,
métodos, procedimientos y técnicas alrededor de un propósito definido para contribuir a la
preparación profesional de los estudiantes.
En cada trayecto formativo es posible identificar los espacios curriculares como elementos
articulados dentro del plan de estudios y que toman como punto de referencia los contenidos de
la educación obligatoria. Igualmente, esta construcción permite entender su posición en la malla
curricular y explicar el sentido de los saberes que propone cada curso. Los trayectos son:
Documento de trabajo
-
-
Práctica profesional
Optativos
Ofrece, además, referentes básicos con relación a los métodos y estrategias que sustentan
los procesos de planeación y evaluación de los aprendizajes, la gestión escolar y la educación
inclusiva, lo cuales contribuirán a desarrollar capacidades para mejorar e innovar la práctica
docente.
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Este trayecto incluye algunos cursos comunes a las diferentes licenciaturas ofrecidas por
las escuelas normales, lo cual permitirá la conformación de conocimientos generales entre los
estudiantes que se forman para los diversos niveles educativos.
Documento de trabajo
un conjunto de cursos que prepara al futuro docente para desarrollar los aprendizajes esperados
de los alumnos en cada asignatura del plan de estudios de educación básica.
Para las licenciaturas en educación secundaria y media superior, la estructura del trayecto
se organiza por cursos articulados que posibilitan el desarrollo de competencias profesionales y
disciplinarias en torno a cada una de las 10 especialidades que conforman el programa. De esta
manera, el trayecto se conforma por dos líneas de formación:
- La disciplina y su didáctica
Estas dos líneas definen una inmersión plena a los ámbitos de especialidad que permitan
atender los contenidos de la educación secundaria y la media superior como parte de la educación
obligatoria.
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Práctica Profesional
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La secuencialidad es la articulación que existe entre cada uno de los cursos,
particularmente por las competencias a las que contribuye y los aprendizajes que promueve en
cada uno de los estudiantes.
Tiene un carácter integrador en el sentido de que recupera los trayectos formativos para
poder dar respuesta a las situaciones problemáticas encontradas o sugeridas intencionalmente
para la formación profesional.
Optativos
Los cursos optativos permitirán al estudiante orientarse hacia un área general o específica de la
práctica docente, conocer o profundizar en diversos enfoques, o bien, en algún aspecto particular
del campo de trabajo profesional adaptándose en forma flexible a sus requerimientos y
posibilidades.
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El trayecto de cursos optativos, se constituye en un espacio que potencia y diversifica el
desarrollo de competencias profesionales de los estudiantes, de este modo, colocan en el centro
las necesidades de formación y problemáticas personales de los estudiantes y/o del contexto
donde se circunscribe la Escuela Normal.
Los definen las academias de las Escuelas Normales en la fase de planeación del semestre;
por lo que no necesariamente deben tener secuencia de semestre a semestre. Los cursos
optativos tienen asignados de cuatro a cinco espacios curriculares de acuerdo con el programa
educativo, los cuales se cursan entre el primero y el séptimo semestre.
Entre la diversidad de cursos que ofrecerán los nuevos programas, se consideran aquellos
relacionados con las temáticas que se atenderán a través del componente de Autonomía curricular
de los Aprendizajes clave.
Documento de trabajo
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Mallas curriculares
Documento de trabajo
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Documento de trabajo
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Documento de trabajo
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Documento de trabajo
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Documento de trabajo
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IV. Plan de Trabajo
Agenda de trabajo general
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Propuesta de agenda enero de 2018 a febrero de 2019
Transformación pedagógica de acuerdo al nuevo M odelo Educativo
(Rediseño curricular de los planes de estudio)
2018 2019
M es Enero Febrero M arzo Abril M ayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Enero Febrero
Actividad Qna. 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2° 1° 2°
Integración del equipo de trabajo para el diseño
de los cursos de cada licenciatura
Elaboración de documento base que sustenta la
transformación pedagógica de acuerdo al nuevo
Modelo Educativo
Elaboración del plan de estudios de cada
licenciatura
Documento de trabajo
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Anexo 1. Marco de referencia para la organización y
estructuración de los planes de estudio
Documento de trabajo
como a los sujetos a los que se orienta.
En este sentido, es imprescindible reconocer que las Escuelas Normales son Instituciones
de Educación Superior y comparten con éstas ciertas orientaciones que inciden en las propuestas
curriculares que desarrollan. Una de ellas es la flexibilidad curricular, la cual se expresa, por
ejemplo, en la organización a través de trayectos formativos de duración variable, así como en la
incorporación de contenidos teóricos y prácticos vinculados estrechamente al campo profesional
de la docencia y al de las disciplinas específicas que impartirá el futuro docente en el momento de
ejercer su actividad en la educación básica o media superior.
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cumpla las etapas en el diseño/desarrollo curricular y que logre el nivel propuesto por los
programas de educación básica.
De manera sintética se señalan los elementos básicos que serán atendidos en el diseño de
los planes de estudio, con el propósito de lograr la armonización curricular entre ambos niveles
educativos.
Documento de trabajo
La elaboración del plan y de los programas se realiza retomando las competencias
definidas y sus unidades, con base en el análisis de su nivel de complejidad y el tipo de
conocimientos, habilidades, valores y actitudes que apoyan su despliegue, además de los criterios
de pertinencia, frecuencia y coherencia disciplinar.
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b) Determinación de las competencias y construcción del perfil
Definir el grado de desarrollo general establecido como meta al término de la formación inicial
docente, así como el nivel de profesionalización que se pretende alcanzar al término de dicha
formación.
Convenir los recursos internos, en tanto énfasis de tipo de saber que serán objeto de
aprendizaje en cada una de las competencias (conocimientos, habilidades, actitudes, valores), lo
cual significa establecer lo que el docente debe saber, saber hacer, saber ser para poder lograr las
competencias establecidas en el perfil.
Documento de trabajo
curricular puede ser diverso. Esto implica, para cada competencia, realizar ejercicios de
desagregación hasta lograr identificar niveles de dominio de competencias y sus correspondientes
indicadores, de manera que puedan sustentarse los espacios curriculares en cada uno de los
trayectos que componen las mallas curriculares. Además, se requiere establecer indicadores de
desarrollo relativos a cada competencia para determinar el alcance, secuencia, gradualidad de
cada trayecto formativo y de los cursos que lo integran.
Cada una de las mallas curriculares estará conformada por cuatro trayectos formativos: Bases
teórico-metodológicas para la enseñanza, Formación para la enseñanza y el aprendizaje, Prácticas
profesionales y Optativos, cada uno de los cuales cumple un propósito específico en la formación
de los futuros maestros.
Selección de las metodologías de aprendizaje y enseñanza coherentes con las orientaciones y las
finalidades del programa educativo/trayecto/curso.
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Definición de las modalidades de evaluación, los actores responsables de la evaluación a lo largo
de la formación y al término de ésta, con base en una concepción compartida del aprendizaje, la
enseñanza y de la evaluación de aprendizajes.
Elementos que permiten la organización y estructura de los programas de curso en cada una
de las mallas curriculares de las licenciaturas.
Datos de identificación del curso: Nombre del curso, semestre, horas, créditos, clave,
trayecto formativo, carácter del curso.
Documento de trabajo
Bibliografía complementaria
Otros recursos de apoyo
- Antecedentes (breve escrito con información que enmarca la temática del curso).
- Descriptor señala las características generales del curso, su forma de organización, su
posición en la malla curricular, su alcance)
- Propósitos (expresa la intencionalidad del curso en términos de la formación del
futuro docente)
- Cursos con los que se relaciona (señalar los cursos con los que tiene mayor relación o
vinculación.)
Señala las competencias del perfil de egreso (genéricas, profesionales, disciplinares) a las que este
curso contribuye. Incluye las unidades de competencia, niveles de dominio e indicadores de logro
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de éstos, los cuales orientan el desarrollo y la evaluación de cada una de las Unidades de
Aprendizaje, las cuales serán trabajadas por el estudiante en el curso.
Documento de trabajo
Propone algunas de las actividades que el estudiante tiene que realizar para lograr los
aprendizajes propuestos en las unidades de competencia. Son recomendaciones de carácter
general, no limitativas de lo que el responsable del curso decida incorporar.
5. Sugerencias de evaluación.
Señala, de manera general, los criterios, enfoques, modalidades de evaluación y eventualmente la
naturaleza predominante de las evidencias, así como algunos instrumentos que apoyarán su
análisis y valoración.
6. Desarrollo de las unidades de aprendizaje del programa. (específico para los docentes que
desarrollen los programas).
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Evidencias Criterios de Actividades de Contenidos Recursos
de desempeño aprendizaje y
aprendizaje enseñanza
Contenidos (saberes): Son elementos que provienen de las disciplinas científicas y técnicas.
Deben asegurar la congruencia entre los elementos de la competencia (conocimientos,
habilidades, aptitudes, destrezas, valores, actitudes), que la conforman. Es importante, al
identificar contenidos, que piense en los elementos necesarios para lograr la competencia y no
en materias o asignaturas preestablecidas. Este nivel de precisión nos ayuda a reducir la
Documento de trabajo
sobrecarga de elementos de contenido que encontramos en los planes de estudio de muchas
instituciones.
Evidencias: Es una demostración de los logros de los resultados de aprendizaje, que permite
identificar los niveles de dominio de la competencia por alcanzar. Se clasifican en: evidencias
de desempeño (sabe hacer) de conocimiento (saber), actitud (valores) y de producto
(resultado) y deben ser medibles.
Estrategias de aprendizaje y enseñanza. El modelo de formación por competencias requiere
centrar la formación en el aprendizaje y no en la enseñanza, reconocer los aprendizajes
previos, cualquiera que haya sido la forma o el espacio en que fueron adquiridos; asimismo,
privilegia la formación individualizada.
Con base en lo anterior, se construirá una estructura curricular que busca ser congruente con
el maestro que se requiere formar, asegurando de esta manera un ejercicio profesional de calidad
en cada uno de los programas de formación docente dirigidos a la educación básica.
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