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    Formato Matriz Legal

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    Este documento presenta una matriz de requisitos legales que debe cumplir una organización. Incluye normas como decretos de los años 1994, 2010, 2014 y 2015, y describe brevemente los artículos aplicables de cada una. También incluye la evidencia de cumplimiento de los requisitos, el responsable y observaciones. El responsable de la actualización de esta matriz es Julián Andrés Patiño Villalobos.

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    Este documento presenta una matriz de requisitos legales que debe cumplir una organización. Incluye normas como decretos de los años 1994, 2010, 2014 y 2015, y describe brevemente los artículos aplicables de cada una. También incluye la evidencia de cumplimiento de los requisitos, el responsable y observaciones. El responsable de la actualización de esta matriz es Julián Andrés Patiño Villalobos.

    Descripción original:

    formato de matriz legal de salud y seguridad en el trabajo

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    Este documento presenta una matriz de requisitos legales que debe cumplir una organización. Incluye normas como decretos de los años 1994, 2010, 2014 y 2015, y describe brevemente los artículos aplicables de cada una. También incluye la evidencia de cumplimiento de los requisitos, el responsable y observaciones. El responsable de la actualización de esta matriz es Julián Andrés Patiño Villalobos.

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    MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

    FECHA DE ELABORACION: DD 25, MM 04 ,AA 2018 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 25, MM 04 ,AA 201
    RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: JULIAN ANDRES PATIÑO VILLALOBOS
    CLASIFICACION
    AÑO DE
    NORMA
    GENERAL ESPECIFICA EMISION DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE

    Decreto Unico Reglamentario Art 2.2.4.6.25.


    X X DECRETO 1072 2015 del Sector Trabajo

    X DECRETO 289 2014 Empleadores Art 2,2,1,6,5,4,

    Coordinacion en actividades
    X X DECRETO 289 2014 Art 2.2.1.6.5.6
    de promocion y prevencion

    X DECRETO 1429 2010 Reglamento Art 2.2.2.1.20..


    Garantia y control sobre el
    cumplimiento de las
    X DECRETO 2923 1994 obligaciones laborales y de Art 2,2,1.5.5
    proteccion social por parte de
    los empleadores

    Comunicación de cambios en
    X DECRETO 1194 1994 juntas directivas, Art 2.2.2.1.1
    subdirectivas o comites
    seccionales

    Registro de cambios en juntas


    X DECRETO 1194 1994 directivas, subdirectivas o 2.2.2.1.2
    comites

    Procedimiento para la
    X DECRETO 1194 1994 inscripcion de juntas Art 2.2.2.1.3
    directivas sindicales
    MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
    HA DE ACTUALIZACION: DD 25, MM 04 ,AA 2018

    EXISTE EVIDENCIA
    EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
    DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE OBSERVACIONES
    CUMPLIMIENTO
    SI NO

    Formular el plan de emergencias JULIAN ANDRES


    para responder ante inminencia Plan de PATIÑO X
    y/o ocurrencia de eventos Emergencias. VILLALOBOS
    potencialmente desastrosos

    Podran ser empleadores de los


    Hogares comunitarios, las JULIAN ANDRES
    Plan de
    entiendades administradoras del PATIÑO X
    Emergencias.
    programas HOGARES VILLALOBOS
    COMUNITARIOS DE BIENESTAR.

    Las cajas de compesacion


    familiar y las administrativas de
    riesgos laborales coordinan de JULIAN ANDRES
    Plan de
    manera directa el apoyo de PATIÑO X
    Emergencias.
    terceros especializados en VILLALOBOS
    servicio de seguridad, salud,
    trabajo

    Las organizaciones sindicales


    deberan elaborar un reglamento JULIAN ANDRES
    por cada contrato sindical, el Plan de PATIÑO X
    cual contendra como nimio las Emergencias. VILLALOBOS
    garantias en defensa de sus
    afiliados
    Las entiendades administradoras
    del programas de hogares JULIAN ANDRES
    comunitarios de bienestar Plan de PATIÑO X
    constituiran las garantias Emergencias. VILLALOBOS
    requeridas para el cumplimiento
    de las acreenciales laborales

    Los cambios totales o parciales


    en las juntas directivas o comites JULIAN ANDRES
    deben ser comunicados por Plan de PATIÑO X
    Emergencias.
    escrito una vez realizada la VILLALOBOS
    asamblea de eleccion

    Los cambios totales o parciales


    en las juntas directivas, JULIAN ANDRES
    subdirectivas seran inscritos en Plan de PATIÑO X
    Emergencias.
    el registro que para tales efectos VILLALOBOS
    lleve el ministerio de trabajo

    La inscripcion de las juntas


    directivas sindicales JULIAN ANDRES
    Plan de
    corresponde a los funcionarios PATIÑO X
    Emergencias.
    que para el efecto designe el VILLALOBOS
    ministerio del trabajo

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