BOA

Núm.
52 Boletín Oficial de Aragón 14/03/2018
II. Autoridades y Personal
b) Oposiciones y concursos
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
ORDEN ECD/435/2018, de 7 de marzo, por la que se convocan procedimientos selecti-

vos de ingreso y acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profeso-
res Técnicos de Formación Profesional, así como procedimiento para la adquisición de
nuevas especialidades por los funcionarios de los citados Cuerpos.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en su Disposición Adicional Duodé-

cima, apartado 1, y el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el
Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos
docentes a que se refiere la anterior Ley, establecen que el sistema de ingreso en la Función
Pública docente será el de concurso-oposición, disponiendo en el artículo 3 del mencionado
Reglamento que el órgano competente de las Administraciones públicas convocantes, una
vez aprobadas sus respectivas ofertas de empleo, procederá a realizar las convocatorias para
la provisión de las plazas autorizadas en dichas ofertas de empleo, con sujeción en todo caso
a las normas de Función Pública que les sea de aplicación.
Como principal texto normativo de referencia, el Reglamento de ingreso, acceso y adqui-
sición de nuevas especialidades en los cuerpos de funcionarios docentes, aprobado por Real
Decreto 276/2007, de 23 de febrero, modificado por el Real Decreto 84/2018, de 23 de fe-
brero, en su Título III establece el sistema de ingreso, el Título IV regula el acceso de los
funcionarios docentes a otros Cuerpos docentes incluidos en un grupo de clasificación supe-
rior, así como el acceso de funcionarios docentes a otros Cuerpos del mismo grupo y nivel de
complemento de destino, y el Título V regula el procedimiento para la adquisición de nuevas
especialidades y establece, en sus artículos 52 y 54, que las Administraciones Educativas
determinarán mediante las oportunas convocatorias, las especialidades que dentro del
Cuerpo de pertenencia pueden adquirirse mediante los procedimientos establecidos en ese
mismo Título V.
Por su parte, mediante Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, se definen las condi-
ciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria,
el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen
las especialidades de los Cuerpos docentes de enseñanza secundaria. Su artículo 9 esta-
blece que “para ejercer la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la
formación profesional y la enseñanza de idiomas, será necesario estar en posesión de un tí-
tulo oficial de master que acredite la formación pedagógica y didáctica de acuerdo con lo
exigido por los artículos 94, 95 y 97 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación”.
En la Disposición Transitoria Cuarta se establece la equivalencia de la docencia impartida a
la formación pedagógica y didáctica.
El Decreto 187/2017, de 28 de noviembre, del Gobierno de Aragón, aprobó la Oferta de
Empleo Público para el año 2017 de personal docente no universitario, resultando un total de
763 plazas de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos
de Formación Profesional, en aplicación de la tasa de reposición de hasta el cien por ciento,
regulada en el artículo 19 Uno de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2017, en lo relativo al personal docente no universitario, así como una
tasa adicional para estabilización del empleo temporal que incluye hasta el noventa por ciento
de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma
temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de
2016.
De conformidad con lo dispuesto en las disposiciones antes enunciadas, este Departa-
mento, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el Decreto 314/2015, de 15 de
diciembre, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Educación,
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Cultura y Deporte y el Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el

que se distribuyen las competencias en materia de personal entre los diferentes órganos de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, acuerda convocar procedimientos
selectivos de ingreso y accesos a plazas situadas dentro de su ámbito de gestión, en el
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profe-
sional así como procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por los funciona-
rios de carrera de los mencionados Cuerpos, con sujeción a las siguientes bases:
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Núm. 52 Boletín Oficial de Aragón 14/03/2018
TÍTULO I
PROCEDIMIENTOS DE INGRESO Y ACCESOS
1. Normas generales.
1.1. Plazas convocadas.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir 763 plazas, de las cuales 643 plazas corres-
ponden al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (Código 0590) y 120 plazas al
Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (Código 0591), situadas en el ám-
bito de gestión del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público del 2017, para su provisión de acuerdo con
la siguiente distribución de las plazas, por sistema de acceso y especialidad:
ACCESO A
ACCESO A CUERPOS DEL RESERVA
ACCESO RESERVA CUERPO DE MISMO GRUPO Y VICTIMAS DEL
CÓDIGO ESPECIALIDADES TOTAL
LIBRE (1) DISCAPACIDAD (2) GRUPO NIVEL DE TERRORISMO
SUPERIOR (3) COMPLEMENTO DE (6)
DESTINO (4)
590-004 Lengua Castellana y Literatura 76 6 6 2 1 91
590-005 Geografía e Historia 69 5 3 x 1 78
590-006 Matemáticas 94 8 5 x 1 108
590-007 Física y Química 57 5 3 x 1 66
590-008 Biología y Geología 40 3 2 x 1 46
590-009 Dibujo 21 2 1 1 0 25
590-011 Inglés 73 6 5 3 1 88
590-017 Educación Física 40 3 2 x 1 46
590-019 Tecnología 28 2 1 x 1 32
590-061 Economía 13 1 1 x 0 15
590-101 Administración de Empresas 22 2 1 x 0 25
590-106 Hostelería y Turismo 5 0 1 x 0 6
590-107 Informática 15 1 1 x 0 17
591-201 Cocina y Pastelería 10 1 x x 0 11
591-206 Instalaciones Electrotécnicas 10 1 x x 0 11
591-209 Mantenimiento de Vehículos 12 1 x x 0 13
Mecanizado y Mantenimiento de
591-211 11 1 x x 0 12
Máquinas
Operaciones de Producción
591-216 8 1 x x 0 9
Agraria
Procedimientos Sanitarios y
591-220 6 0 x x 0 6
Asistenciales
Procesos de Gestión
591-222 19 1 x x 0 20
Administrativa
591-225 Servicios a la Comunidad 20 1 x x 0 21
Sistemas y Aplicaciones
591-227 9 1 x x 0 10
Informáticas
Técnicas y Procedimientos de
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591-229 6 1 x x 0 7
Imagen y Sonido
x TOTAL 664 53 32 6 8 763
Las plazas reservadas para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de per-
sonas con discapacidad, se ofertan conforme a lo dispuesto en el artículo 59 del texto refun-
dido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
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de 30 de octubre, resultante de aplicar el porcentaje de un 7% del total de plazas ofertadas,

siendo de aplicación los índices de redondeo por enteros atendiendo al primer decimal.
Las plazas reservadas para ser cubiertas por quienes se encuentren incluidos en el ámbito
de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las Víctimas del Terro-
rismo, es resultante de aplicar el porcentaje de un 1% del total de plazas ofertada, siendo de
aplicación los índices de redondeo por enteros atendiendo al primer decimal.
En el supuesto de que las plazas reservadas a los distintos sistemas de acceso (personas
con discapacidad, victimas del terrorismo, acceso a Cuerpo de grupo superior y acceso a
Cuerpo del mismo grupo y nivel de complemento de destino) no sean cubiertas, total o par-
cialmente, se acumularán a las de acceso libre.
Los solicitantes sólo podrán participar por uno de los sistemas de acceso.
1.2 Lugar de celebración de las pruebas.
Las pruebas correspondientes a los procesos selectivos que se convocan se celebrarán
en las siguientes localidades:
- Huesca: Física y Química.
Economía.
Administración de Empresas.
Hostelería y Turismo.
Cocina y Pastelería.
Procesos de Gestión Administrativa.
Servicios a la Comunidad.
- Teruel: Lengua Castellana y Literatura.
Dibujo.
Tecnología.
Mantenimiento de Vehículos.
Procedimientos Sanitarios y Asistenciales.
- Zaragoza: Geografía e Historia.
Matemáticas.
Biología y Geología.
Inglés.
Educación Física.
Informática.
Instalaciones Electrotécnicas.
Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas.
Operaciones de Producción Agraria.
Sistemas y Aplicaciones Informáticas.
Técnicas y Procedimientos de Imagen y Sonido.
No obstante, en función del número de participantes, la Dirección General de Personal y
Formación del Profesorado podrá mediante resolución modificar la distribución de especiali-
dades en cada localidad de examen.
1.3. Normativa aplicable.
A los presentes procedimientos selectivos les serán de aplicación:
- Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
- Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.
- Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de in-
greso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a los que se
refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio
de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.
- Real Decreto 84/2018, de 23 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la
disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.
- Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de
formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachille-
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rato y la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las es-
pecialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refun-
dido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Texto refundido de las Tasas de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por De-
creto Legislativo 1/2004, de 27 de julio.
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- Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo público de discapacitados. Ley 26/2011,

de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos
de las Personas con Discapacidad.
- Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las Víctimas del Terrorismo.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
traciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, de la Diputación General de Aragón, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comu-
nidad Autónoma de Aragón.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
- Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Ley 2/2016, de 28 de enero, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad
Autónoma de Aragón.
- Decreto 122/1986, de 19 de diciembre, de la Diputación General de Aragón, regulador del
Instituto Aragonés de Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento
del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Decreto 31/2016, de 22 de marzo, por el que se establece el régimen de provisión de
puestos de trabajo del funcionariado docente no universitario por personal interino en la Co-
munidad Autónoma de Aragón.
- Orden ECD/276/2016, de 4 de abril, por la que se establece el baremo de las listas de
espera para la provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad de los cuerpos do-
centes no universitarios.
- Orden ECD/586/2016, de 14 de junio, por la que se desarrollan los procedimientos de
ordenación, publicación, adjudicación de vacantes, suspensión y decaimiento de las listas de
espera para el desempeño de puestos de trabajo en régimen de interinidad para el personal
docente no universitario.
En lo no previsto en las normas anteriores y en la medida en que no resulte contrario, será
de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado y las demás disposiciones de general aplicación, así como
lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.4. Requisitos y forma de participación.
Los participantes deberán reunir los requisitos establecidos en la base segunda y seguir
los trámites establecidos en la base tercera para ser admitidos a los procedimientos convo-
cados por esta orden.
1.5. Sistema de selección.
De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Duodécima de la Ley Orgá-
nica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, el sistema de ingreso en la función pública docente
será el de concurso-oposición.
El procedimiento selectivo constará de las siguientes fases:
a) Fase de oposición: constará de dos pruebas, teniendo cada una de ellas carácter elimi-
natorio. Se tendrá en cuenta la posesión de conocimientos específicos necesarios de
la especialidad docente a la que se opta, la aptitud pedagógica y el dominio de las
técnicas necesarias para el ejercicio docente. Las pruebas de la fase de oposición
guardarán relación con los temarios en los términos establecidos para cada una de
ellas.
b) Fase de concurso: en esta fase se valorarán los méritos aportados, de acuerdo con el
baremo y las especificaciones que figuran en el anexo I de la presente convocatoria.
Únicamente pasarán a esta fase los aspirantes que superen la fase de oposición.
c) Fase de prácticas: tendrá lugar una vez superadas la fase de oposición y de concurso
y su objeto será comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes seleccionados.
La ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso para formar la
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puntuación global será de 60% para la fase de oposición y de 40% para la fase de concurso,
de acuerdo con el apartado 3 del artículo único del Real Decreto 84/2018, de 23 de febrero,
por el que se modifica el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, salvo para el acceso a un
grupo superior (acceso 3), que será de un 55% para la fase de oposición y un 45% para la
fase de concurso, de conformidad con el artículo 36.4 Real Decreto 276/2007, de 23 de fe-
brero.
8400
1.6. Tribunales.
El número de solicitantes en cada una de las especialidades condicionará el de Tribunales
y Comisiones de Selección que hayan de designarse para juzgar a los aspirantes en cada una
de ellas, así como la ubicación de los mismos.
1.7. Temarios.
Según lo establecido en la Orden ECI/25/2008, de 14 de enero, por la que se regulan los
temarios que han de regir en el procedimiento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas
especialidades a los Cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de
mayo, de Educación, los temarios sobre los que versará la prueba de la fase de oposición son
los temarios vigentes a que se refieren las órdenes que se indican a continuación, a excep-
ción de lo dispuesto en cuanto a la parte “B” de los mismos, que queda sin vigencia para la
aplicación en los procedimientos selectivos convocados por esta orden.
De conformidad con lo recogido en el artículo 2 de la Orden ECD/191/2012, de 6 de fe-
brero, por la que se regulan los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso,
accesos y adquisiciones de nuevas especialidades en los cuerpos docentes establecidos en
la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, los que han de regir en los Cuerpos de
Profesores de Enseñanza Secundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional
son los establecidos en las siguientes Órdenes:
Orden de 9 de septiembre de 1993 (“Boletín Oficial del Estado”, número 226, de 21 de
septiembre de 1993), por la que se aprueban los temarios que han de regir en los procedi-
mientos de ingreso, adquisición de nuevas especialidades y movilidad para determinadas
especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria.
Orden de 1 de febrero de 1996 (“Boletín Oficial del Estado”, número 38, de 13 de febrero
de 1996), por la que se aprueban los temarios que han de regir en los procedimientos de in-
greso, adquisición de nuevas especialidades y movilidad para determinadas especialidades
de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Forma-
ción Profesional.
2. Requisitos de los aspirantes.

2.1. Requisitos generales.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea
o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los espa-
ñoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Eu-
ropea y, cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún
Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre
que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad que sean dependientes, de
conformidad con lo establecido en el artículo 57.2 del texto refundido del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar un conoci-
miento adecuado del castellano en la forma que se establece en la base sexta.
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida, con ca-
rácter general, para la jubilación.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible
con el desempeño de las funciones correspondientes al Cuerpo y especialidad a que
se opta.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera
de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones
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públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el
acceso a la función pública.
e) No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nom-
bramiento del mismo Cuerpo al que se refiera la convocatoria, salvo que se concurra a
los procedimientos para la adquisición de nuevas especialidades.
8401
f) Acreditar carecer de antecedentes penales por algún delito contra la libertad e indem-
nidad sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explo-
tación sexual y corrupción de menores, o autorizar a la Administración para solicitar el
certificado al que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero,
de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil, introducido
por la Ley 26/2015, de 28 de julio.
Los aspirantes de origen extranjero, o que tengan otra nacionalidad, además deberán
aportar un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de
donde es nacional, traducido y legalizado de acuerdo con los Convenios internacio-
nales existentes, respecto de los delitos a los que se refiere el párrafo anterior.
g) Haber abonado la correspondiente Tasa de derechos de examen.
2.2. Requisitos específicos para participar por el turno libre.
Además de los requisitos generales previstos en la base anterior, conforme a lo dispuesto
en el artículo 13.2 y 13.3 del Real Decreto. 276/2007, de 23 de febrero, quienes deseen par-
ticipar en los procesos selectivos convocados, deberán acreditar el cumplimiento de los si-
guientes requisitos específicos:
a) Titulación.
- Para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria:
Estar en posesión o haber superado todos los estudios conducentes y haber satisfecho
los derechos de expedición del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o
Grado u otros títulos equivalentes a efectos de docencia de acuerdo con lo establecido
en la Disposición Adicional Única del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, reco-
gidos en su anexo III.
En el caso de que dichas titulaciones se hayan obtenido en el extranjero, deberá ha-
berse concedido la correspondiente homologación por el Estado Español, de confor-
midad con lo dispuesto en el Real Decreto 104/1988, de 29 de enero y el Real Decreto
967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedi-
miento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel acadé-
mico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación
superior y el Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, por el que se incorpora al
ordenamiento jurídico español la Directiva 2005/36/CE, del Parlamento Europeo y del
Consejo.
- Para el ingreso en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional:
Estar en posesión o haber superado todos los estudios conducentes y haber satisfecho
los derechos de expedición del título de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico,
Ingeniero Técnico o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes a
efectos de docencia de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Única
del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, recogidos en su anexo III.
De conformidad con la Disposición Adicional Única del Real Decreto 276/2007, de 23
de febrero, para el ingreso en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profe-
sional y únicamente en aquellos casos en que esta Administración no haya llevado a
término las cuatro primeras convocatorias de cada especialidad a que se refería la
Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto 777/1998, de 30 de abril, en su
nueva redacción dada por el Real Decreto 334/2004, de 27 de febrero, podrán ser ad-
mitidos aquellos aspirantes que, aun careciendo de la titulación exigida con carácter
general, acrediten experiencia docente de, al menos dos años en centros educativos
públicos dependientes de la Comunidad Autónoma de Aragón y estén en posesión de
las titulaciones de Técnico Especialista o Técnico Superior en una especialidad de for-
mación profesional que pertenezca a la familia profesional correspondiente. Esta expe-
riencia docente deberá ser anterior a 31 de agosto de 2007.
En el caso de titulaciones que se hayan obtenido en el extranjero, deberá haberse ob-
tenido la correspondiente homologación por el Estado Español, de conformidad con lo
dispuesto en el Real Decreto 104/1988, de 29 de enero y el Real Decreto 967/2014, de
21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la
homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universi-
csv: BOA20180314001
tario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior y el

Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, por el que se incorpora al ordenamiento
jurídico español la Directiva 2005/36/CE, del Parlamento y del Consejo de Europa.
b) Estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica a la que se refiere el artículo
100.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
En virtud de lo establecido en el Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, acreditan
dicha formación quienes se encuentren en posesión del título oficial de Master que
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habilita para el ejercicio de las profesiones de Profesor de Educación Secundaria Obli-

gatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas.
Estarán exceptuados de la exigencia de este título:
1. Quienes acrediten haber obtenido, con anterioridad al 1 de octubre de 2009, alguno
de los siguientes requisitos:
- Estar en posesión del Título Profesional de Especialización Didáctica, del Certifi-
cado de Cualificación Pedagógica o del Certificado de Aptitud Pedagógica.
- Estar en posesión de un título universitario oficial que habilite para el ejercicio de
la profesión de Maestro, o de un título de Licenciado en Pedagogía o Psicopeda-
gogía, así como de cualquier otro título de Licenciado u otra titulación declarada
equivalente al mismo que incluya formación pedagógica y didáctica. Asimismo, tam-
bién estarán exentos quienes tuvieran cursados 180 créditos de las citadas ense-
ñanzas de pedagogía y psicopedagogía antes del 1 de octubre de 2009.
2. Quienes acrediten que, antes del término del curso 2008-2009 han impartido do-
cencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en
periodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza
reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especiali-
dades se regulan en el Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, tendrán reco-
nocida dicha docencia como equivalente a la formación pedagógica y didáctica es-
tablecida en el artículo 100.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
3. De acuerdo al apartado 1 de la Disposición Transitoria Única de la Orden
EDU/2645/2011, de 23 de septiembre, por la que se establece la formación equiva-
lente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que,
estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia,
no puedan realizar los estudios de máster, quedando modificada por la Orden
ECD/1058/2013, de 7 de junio, tendrán reconocido el requisito de formación peda-
gógica y didáctica a que se refiere la presente orden quienes acrediten que, con
anterioridad al 1 de septiembre de 2014, han impartido docencia durante dos cursos
académicos completos o, en su defecto, doce meses en periodos continuos o dis-
continuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente auto-
rizados, en los niveles y enseñanzas correspondientes.
2.3. Requisitos específicos para participar por el acceso de reserva de discapacidad.
Podrán participar por este procedimiento, para el que de acuerdo con el artículo 59 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Le-
gislativo 5/2015, de 30 de octubre, se reserva un cupo del 7% del total de las plazas convo-
cadas, aquellos aspirantes que además de reunir los requisitos generales y específicos exigidos
para el ingreso al Cuerpo al que optan, tengan reconocida por los órganos competentes de la
Comunidad Autónoma correspondiente o, en su caso, de la Administración General del Estado,
una discapacidad física o sensorial de grado igual o superior al treinta y tres por ciento, con-
forme a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con
discapacidad y de su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, siempre que ello no sea incompatible con el ejercicio de la docencia.
La opción de esta reserva habrá de formularse en la solicitud de participación e indicar el
grado de discapacidad y las adaptaciones para la realización de ejercicios. Además, deberá
aportar certificación emitida por los órganos competentes en materia de servicios sociales
que acrediten su condición de discapacidad.
No obstante, si durante la realización de las pruebas se suscitaran dudas al Tribunal res-
pecto de la capacidad funcional del aspirante para el desempeño de las actividades habitual-
mente desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo al que opta, lo pondrá en conocimiento
del órgano convocante, quien a su vez solicitará los informes pertinentes al Departamento
que corresponda. En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir
participando condicionalmente en el proceso selectivo quedando en suspenso la resolución
definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
El procedimiento selectivo se realizará en condiciones de igualdad con los aspirantes de
acceso libre, sin perjuicio de las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para la realiza-
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ción de los ejercicios, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por

la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los
procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
Estas adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas deberán solicitarse, en
su caso, por el aspirante en la forma prevista en la base 3.2 y deberán ser autorizadas por los
tribunales, siempre que no quede desvirtuado el contenido de las pruebas ni implique reduc-
ción o menoscabo del nivel de suficiencia exigible. Para ello los aspirantes deberán aportar
8403
ante el Servicio Provincial en el que vayan a desarrollarse las pruebas antes de la publicación
del listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos, certificado del Instituto Aragonés
de Servicios Sociales u órgano competente de otra Comunidad Autónoma en el que se deta-
llen las adaptaciones que en cada caso correspondan.
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrán presentarse a la misma especia-
lidad por otro turno de ingreso o acceso.
2.4. Requisitos específicos para participar por la reserva de víctimas del terrorismo.
De conformidad con lo dispuesto en la Disposición adicional segunda de la Ley 4/2008, de
17 de junio, de medidas a favor de las víctimas del terrorismo, podrán participar por este pro-
cedimiento los aspirantes que, además de reunir las requisitos generales y específicos exi-
gidos para el ingreso al Cuerpo al que optan, tengan reconocida legalmente la condición de
victima de terrorismo o, en su defecto, de afectados por actos de terrorismo, como conse-
cuencia de actos terroristas cometidos en la Comunidad Autónoma de Aragón o cuando el
afectado tenga la vecindad civil aragonesa.
Tendrán la consideración de afectados el cónyuge de la víctima no separado legalmente o
de hecho o la persona unida por relación de afectividad análoga a la conyugal, los familiares
hasta el segundo grado de consaguinidad y aquellas otras personas que convivan de forma
estable con la víctima y dependan de la misma.
La opción por esta reserva habrá de formularse en la solicitud de participación. Deberá
aportar la documentación que acredite su situación mediante certificación emitida por los ór-
ganos competentes.
El procedimiento selectivo se realizará en condiciones de igualdad con los aspirantes de
ingreso libre.
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrán presentarse a la misma especia-
lidad por otro turno de ingreso o acceso.
2.5. Requisitos específicos para participar en el procedimiento de acceso a Cuerpos do-
centes de grupo superior.
Podrán participar en este procedimiento selectivo los funcionarios docentes clasificados
en el Grupo A2 (antiguo grupo B), a que se refiere la vigente legislación de la función pública,
que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar en posesión de las titulaciones que, para el ingreso en los correspondientes
Cuerpos, se establecen en la base 2.2 de esta convocatoria.
b) Haber permanecido en sus Cuerpos de procedencia un mínimo de seis años como
funcionario de carrera.
Los aspirantes que opten por este procedimiento de acceso no podrán concurrir a la
misma especialidad por otro turno de ingreso o acceso.
2.6. Requisitos específicos para participar en el procedimiento de acceso a Cuerpos do-
centes clasificados en el mismo grupo y nivel de complemento de destino.
Podrán participar los funcionarios de los Cuerpos docentes de Profesores de Escuelas
Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas
y Diseño y del Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, sin limitación de
antigüedad.
A estos efectos deberán estar en posesión de las titulaciones que para el ingreso en los
distintos Cuerpos se establecen en la base 2.2 de esta convocatoria.
Los aspirantes que opten por este procedimiento de acceso no podrán concurrir a la misma
especialidad por otro turno de ingreso o acceso.
2.7. Plazo en el que deben reunirse los requisitos.
Todas las condiciones y requisitos enumerados en esta base deberán poseerse en el día
de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de
toma de posesión como funcionarios de carrera.
Los aspirantes que no acrediten estar en posesión de la titulación o de la formación peda-
gógica y didáctica o cuando de la documentación aportada se dedujese que carecen de al-
gunos de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de los Cuerpos a que
se refiere esta convocatoria, quedando anuladas todas las actuaciones. En este caso, el ór-
gano convocante podrá requerir al órgano de selección la relación complementaria de los
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aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios.
3. Solicitudes y plazo de presentación.

3.1. Solicitud de admisión.
Las solicitudes para participar en el procedimiento selectivo deberán cumplimentarse ex-
clusivamente mediante procedimiento telemático, a través de la aplicación informática
PADDOC que se encuentra disponible en la página web https://paddoc.aragon.es.
8404
Respecto a aquellos méritos que el aspirante posea y no estén incorporados, el interesado

deberá grabarlos y adjuntarlos escaneados a través de la aplicación. En el caso de los méritos
de formación académica, aunque ya estén grabados y aparezcan como “válido”, deberán ser
escaneados y adjuntados para que estén visibles a través de la citada aplicación.
Aquellos participantes cuya forma de acceso sea a cuerpo de grupo superior o a cuerpo
del mismo grupo y nivel de complemento de destino, deberán grabar los requisitos especí-
ficos recogidos en la base 2 y los méritos a través de la aplicación y, además, presentarlos
junto con la solicitud en la forma que se indica más adelante.
Una vez cumplimentada la solicitud y adjuntados los méritos deberá finalizar la misma.
Tendrá la posibilidad de descargar el borrador de la solicitud, que solo tiene validez a modo
informativo, para comprobar que todos los datos son correctos y que se ha añadido toda la
información. Al finalizar la solicitud, en la aplicación le aparecerá el “impreso para presenta-
ción de la solicitud”, que consta de tres ejemplares: para el interesado, para la entidad cola-
boradora y para la Administración, que deberá imprimir para presentar ante la entidad colabo-
radora y realizar el pago de la tasa por derechos de examen, salvo en los supuestos recogidos
en la base 3.3.2 de esta convocatoria. Una vez realizado el pago, la entidad bancaria conser-
vará el ejemplar “entidad colaboradora” y devolverá los dos ejemplares restantes al intere-
sado, debiendo figurar en ellos el sello o impresión mecánica acreditativa del pago de los
derechos de examen o aportar justificante bancario de haber realizado el ingreso de la cuantía
correspondiente, sirviendo el ejemplar para el interesado como comprobante. El justificante
acreditativo del pago bancario en el que consta “Administración” deberá registrarse en la
forma y lugares señalados en la base 3.5 de esta convocatoria. La falta de pago dentro del
plazo de presentación de solicitudes no será subsanable. Los participantes que de acuerdo a
la base 3.3.2 estén exentos del pago de la tasa, deberán registrar el ejemplar “Administración”
en la forma y lugares señalados en la base 3.5 de esta convocatoria.
No podrá presentarse más de una solicitud, salvo en el supuesto de que se opte a más de
una especialidad. En este caso, deberá cumplimentar y presentar en la forma indicada ante-
riormente tantas solicitudes como número de especialidades a las que se opte. Los derechos
de examen se abonarán por cada solicitud que se presente.
Cuando algún aspirante presente más de una solicitud por especialidad convocada, será
tramitada exclusivamente la presentada en último lugar, siendo anuladas las restantes.
La falta de cualquiera de los requisitos anteriores determinará la exclusión del aspirante.
3.2. Instrucciones para cumplimentar la solicitud.
La propia aplicación web contiene antes de entrar a la misma un enlace de “ayuda”, donde
se explica el funcionamiento de la web y la forma de cumplimentar la solicitud y la grabación
de méritos. Para poder acceder a la solicitud y a la ayuda, es necesario introducir los datos de
identificación del aspirante (N.I.F o N.I.E. y contraseña).
- N.I.F /N.I.E: tienen una longitud de 9 posiciones, entre las que se debe incluir la/s letra/s
sin espacios.
En la solicitud se consignarán el código del Cuerpo, el de la especialidad y el del procedi-
miento de ingreso o acceso por el que participe, que figuran en esta convocatoria:
- Cuerpo y Código:
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (Código 0590).
Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (Código 0591).
- Especialidad: consignar el literal y el código de la especialidad por la que participen
según se recoge en la Base 1.1. de la convocatoria.
- Formas de acceso:
Forma de Acceso Código

Libre 1
Reserva de discapacidad 2
Acceso a Cuerpo de Grupo Superior 3
Acceso a Cuerpo del mismo Grupo y Nivel de complemento de destino 4
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Procedimiento de adquisición de nuevas especialidades 5

Reserva víctimas de terrorismo 6
Reserva de discapacidad: Aquellos aspirantes con discapacidad acreditada que deseen

acogerse a lo previsto en el apartado 2.3. de la presente convocatoria, seleccionarán la co-
8405
rrespondiente forma de acceso. Deberán indicar el porcentaje de discapacidad acreditada

que padecen y adjuntar la documentación justificativa.
Asimismo, los aspirantes con discapacidad podrán solicitar, expresándolo en el recuadro
“adaptaciones para la realización de los ejercicios”, las posibles adaptaciones de tiempo y
medios.
Acceso a Cuerpo de grupo superior y acceso a Cuerpo del mismo grupo y nivel de com-
plemento de destino: los aspirantes que concurran por los procedimientos de acceso a que se
refieren los apartados 2.5. y 2.6 (accesos 3 y 4) de la presente convocatoria, deberán indicar
el Cuerpo y la especialidad de origen.
Víctimas de terrorismo: Aquellos aspirantes que sean víctimas de terrorismo que se acojan
a lo previsto en el apartado 2.4. de la presente convocatoria, seleccionarán la correspondiente
forma de acceso. Deberán aportar la documentación que acredite su situación de víctima del
terrorismo.
- Datos personales: los aspirantes deberán comprobar que los datos que aparecen en la
aplicación son correctos. En caso contrario deberán ponerse en contacto con el Servicio Pro-
vincial de la provincia de examen.
- Participantes con nacionalidad distinta a la española: en caso de que la especialidad a la
que el aspirante opta sea Inglés del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (código
590-011) y no esté exento de la prueba de castellano, deberá cumplimentar el apartado
“prueba de castellano”. Estarán exentos de dicha prueba aquellos que acrediten estar en
posesión del Diploma de Español como Lengua extranjera nivel B2 o superior, del Certificado
de nivel avanzado en Español para extranjeros de la Escuela Oficial de Idiomas, del título de
Licenciado en Filología Hispánica o Filología Románica, o quienes hayan superado esta
prueba en convocatorias anteriores en esta Administración Educativa, o quienes hayan reali-
zado en el Estado español los estudios necesarios para la obtención del título alegado para
ingresar en el Cuerpo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en la base 6.1.
- Provincia de examen: El programa la generará de forma automática al introducir la espe-
cialidad por la que se presenta al examen y constará en el “impreso para presentación de la
solicitud”.
- Aspirantes al desempeño de puestos en régimen de interinidad: Por defecto, en la aplica-
ción está determinado que aquellos aspirantes que no superen el procedimiento selectivo
serán incluidos en las listas de aspirantes al desempeño de puestos en régimen de interi-
nidad. En caso de que así lo deseen, deberán seleccionar la provincia de referencia, que
puede ser cualquiera de las comprendidas en el ámbito de gestión del Departamento de
Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Aragón (Huesca, Teruel y Zara-
goza). En caso contrario, deberán seleccionar que no desean ser incluidos en las listas de
aspirantes al desempeño de puestos en régimen de interinidad.
Asimismo, estos participantes deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos
en la base 14 de esta convocatoria.
El acceso a las listas se regulará por la normativa específica vigente en la Comunidad
Autónoma de Aragón, de conformidad con lo señalado en la base 14 de esta convocatoria.
- Registro Central de delincuentes sexuales. A los efectos de dar cumplimiento a lo esta-
blecido en la Ley 26/2015, de 28 de julio, los aspirantes deberán, o bien aportar el certificado
negativo del Registro, o bien autorizar a la Administración para que lo solicite. Por defecto en
la aplicación está determinado que se autoriza a la Administración a solicitar el certificado al
Registro Central de delincuentes sexuales. En caso de no autorizar, los solicitantes deberán
marcar que no se autoriza y aportar la documentación justificativa correspondiente.
aportar un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es
nacional, traducido y legalizado de acuerdo con los Convenios internacionales existentes,
respecto de los delitos a los que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero.
3.3. Derechos a examen.
3.3.1. Abono.
De conformidad con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley de Tasas de la Comunidad
csv: BOA20180314001
Autónoma de Aragón aprobado por Decreto Legislativo 1/2004, de 27 de julio, actualizado por
la Orden HAP/201/2016, de 22 de febrero, para poder participar en la presente convocatoria
los aspirantes deberán abonar el importe correspondiente a la Tasa 24 por derechos de
examen de pruebas selectivas para el ingreso en la Administración de la Comunidad Autó-
noma de Aragón.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 2/2018, de 28 de febrero, de Presupuestos de la
Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2018, las cuantías de las tasas se actua-
8406
lizan experimentando, para dicho ejercicio, un incremento general del 1,4%, por lo que aten-
diendo a la Ley 5/2006, de 22 de junio, de tasas y precios públicos de la Comunidad Autó-
noma de Aragón, y el texto refundido de las tasas de la Comunidad Autónoma de Aragón,
aprobado por Decreto Legislativo 1/2004, de 27 de julio, del Gobierno de Aragón, los importes
son los que se indican a continuación:
- Derechos a liquidar:
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: 39,98 euros.
Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional: 28,90 euros.
- Los derechos de examen se abonarán por cada solicitud que se presente.
El ingreso se realizará en las cuentas de las Entidades de Crédito colaboradoras en la
gestión recaudatoria del Gobierno de Aragón, autorizadas para el cobro de las tasas. Actual-
mente, las entidades colaboradoras son Ibercaja Banco, CaixaBank, BBVA, Banco Santander,
Bantierra, Caja Rural de Teruel y Laboral Kutxa.
La acreditación del ingreso de la tasa por derechos de examen se realizará mediante cer-
tificación mecánica por medio de impresión de máquina contable o mediante el sello y firma
autorizada. La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la ex-
clusión del aspirante. En todo caso, si la entidad bancaria no hubiera recogido el ejemplar
para la entidad colaboradora, se acompañará éste junto con el ejemplar que se entregue para
la Administración.
En el caso de solicitudes presentadas en el extranjero, el ingreso será efectuado utilizando
el mismo procedimiento que se recoge en los párrafos anteriores.
En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, vía Registro en los términos señalados en el apar-
tado 3.5 de esta base, de la solicitud en la que conste el pago.
En el supuesto de coincidir el inicio de las pruebas de los distintos Cuerpos y/o especiali-
dades, no procederá la devolución del importe satisfecho en concepto de tasa por derechos
de examen.
3.3.2. Exención del pago.
De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 101 bis del texto refundido de Ley de Tasas
de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/2004, de 27 de
julio, del Gobierno de Aragón, modificado por la Ley 2/2016, de 30 de diciembre, de Medidas
Fiscales y Financieras de la Comunidad Autónoma de Aragón, están exentas del pago de la
tasa:
a) Las personas que hayan obtenido el reconocimiento como víctimas por actos de terro-
rismo, sus cónyuges o parejas de hecho y sus hijos, conforme a la normativa vigente
que les sea de aplicación.
b) Las personas desempleadas que figuren inscritas como demandantes de empleo du-
rante el plazo, al menos, de los seis meses anteriores a la fecha de publicación de la
convocatoria del proceso selectivo, así como aquellas personas que acrediten que no
han tenido ningún ingreso durante dicho período, o cuyos ingresos no superen el sa-
lario mínimo interprofesional.
En estos supuestos, el interesado deberá adjuntar a través de la aplicación PADDOC
la documentación que justifique el motivo por el cual está exento del pago de la tasa por
derechos de examen. En el supuesto de tratarse de personas desempleadas, deberá
aportarse certificado de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo ex-
pedido por el Instituto Aragonés de Empleo o documento acreditativo equivalente expe-
dido por el Servicio Público de Empleo competente. En caso de inexistencia de in-
gresos, deberá presentarse una declaración jurada, que podrá ser objeto de verificación
por la Administración, en la que conste de forma expresa que, durante al menos los seis
meses anteriores a la fecha de publicación de la presente convocatoria, el interesado
no ha percibido ningún ingreso o que, de haber percibido ingresos, éstos no han supe-
rado el SMI en ninguno de los seis meses.
3.3.3. Devolución del importe de la tasa.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 5/2006, de 22 de junio, de
Tasas y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón, únicamente procederá la
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devolución del importe de la tasa en los siguientes supuestos:

a) Cuando no se hubieran prestado, o se hubieran prestado de forma notoriamente defi-
ciente, por causa imputable a la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón,
los servicios y actuaciones administrativas relativos a la admisión o exclusión de los
aspirantes en los correspondientes procesos selectivos.
b) Cuando los ingresos se declaren indebidos por resolución administrativa o sentencia
judicial firmes.
8407
3.4. Documentación.
Aquellos aspirantes que accedan a Cuerpo de grupo superior o a Cuerpo del mismo grupo
y nivel de complemento de destino, tal y como se recoge en el apartado 3.1. Solicitud de ad-
misión, deberán grabar los requisitos específicos y méritos a través de la aplicación PADDOC
y presentarlos en el registro junto con la solicitud en la forma indicada. Los que accedan a
través del procedimiento de adquisición de nuevas especialidades lo harán conforme a lo re-
cogido en el Título II de la presente convocatoria. El resto de aspirantes deberán adjuntar a
través de la aplicación PADDOC la siguiente documentación:
a) Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado correspondiente, o en su
caso, del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o
equivalente a efectos de docencia, o certificación que acredite haber abonado los de-
rechos para la expedición del título. Aunque estos títulos ya estén grabados y apa-
rezcan como “válido”, deberán ser escaneados y adjuntados para que estén visibles a
través aplicación.
b) Título del Master que acredite la formación pedagógica y didáctica, a que se refiere el
artículo 100.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, o en caso de
no ser necesario, documento que acredite la exención. Aunque este título ya esté gra-
bado y aparezcan como “válido”, deberá ser escaneados para que esté visible a través
aplicación. En el caso de exención, deberá adjuntar el documento acreditativo.
c) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de conformidad con lo dis-
puesto en la base 6 de la presente orden estén exentos de la realización de la prueba
previa de acreditación del conocimiento del castellano, deberán aportar a tal efecto la
documentación acreditativa de la exención. De no aportarla deberán realizar la prueba
a que se refiere la base 6 de esta convocatoria.
d) Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales al que se refiere
la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de
enero, de Protección Jurídica del Menor, en aquellos casos en los que no se autorice a
la Administración a recabar dicha certificación.
Los aspirantes de origen extranjero o que tuvieran otra nacionalidad, además deberán
aportar un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de
donde se es nacional, traducido y legalizado de acuerdo con los convenios internacio-
nales existentes.
e) En caso de ser aspirante a interinidad, titulación o documento que justifique la expe-
riencia que les habilite para interinidades de conformidad con lo establecido en la base
14 de esta convocatoria y la Resolución de 13 de marzo de 2018, del Director General
de Personal y Formación del Profesorado, por la que se establecen las titulaciones que
habilitan para el desempeño de puestos en régimen de interinidad en plazas de los
Cuerpos docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Aragón, salvo que
la titulación que le habilite ya haya sido grabada y adjuntada a través de la aplicación
PADDOC.
f) Documentación justificativa de méritos de la fase de concurso. Los aspirantes adjun-
tarán, a los efectos de ser computados los méritos de la fase de concurso y, en su caso,
formar parte de la lista de aspirantes a interinidades, toda la documentación justificativa
para la valoración de los méritos a que hace referencia el anexo I de esta convocatoria
y en el baremo para el desempeño de puestos en régimen de interinidad aprobado por
la Orden ECD/276/2016, de 4 de abril, por la que se establece el baremo de las listas
de espera para la provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad de los
cuerpos docentes no universitarios. Únicamente se valorarán aquellos méritos ale-
gados durante el plazo de presentación de instancias y debidamente justificados a
través de la documentación correspondiente.
No obstante lo anterior, no será necesaria la justificación documental de aquellos mé-
ritos que se muestren a los aspirantes en la aplicación web como “válido”, por constar
ya en el Registro de Méritos de la Administración. Si se pretendiera la modificación de
los méritos ya validados, se hará constar a través de la aplicación, aportando, si fuera
preciso, los documentos justificativos de dicha modificación.
csv: BOA20180314001
Respecto de aquellos méritos que no estén en la aplicación PADDOC, deberán ser

grabados y adjuntados a través de la citada aplicación. Estos méritos deberán ser de-
bidamente justificados a través de la documentación que se determina en el anexo I de
la convocatoria.
A efectos de valoración del expediente académico del título alegado los aspirantes
deberán adjuntarlo a través de la aplicación PADDOC en el apartado “formación aca-
démica”. Aquellos aspirantes cuyo título haya sido obtenido en el extranjero, deberán
8408
aportar certificación expedida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que

indique la nota media deducida de las calificaciones obtenidas en toda la carrera y ex-
prese además la calificación máxima y mínima obtenibles de acuerdo con el sistema
académico correspondiente, a efectos de determinar su equivalencia con las califica-
ciones españolas.
3.5. Lugar de presentación.
Una vez debidamente cumplimentada la instancia a través de la aplicación PADDOC, im-
presa, y abonado el pago de la Tasa por los derechos de examen, la solicitud se dirigirá a la
Sra. Consejera de Educación, Cultura y Deporte, y se presentará preferentemente, en los
Servicios Provinciales del Departamento de Educación, Cultura y Deporte. En su defecto se
presentará por cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.6. Plazo de presentación.
El plazo de presentación será el periodo de tiempo comprendido entre el 15 de marzo y el
3 de abril de 2018, ambos inclusive.
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Lista provisional de admitidos y excluidos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Personal y
Formación del Profesorado dictará resolución declarando inicialmente aprobada la lista provi-
sional de admitidos y excluidos, que se publicará en el “Boletín Oficial de Aragón”. Asimismo,
esta resolución, junto con los anexos correspondientes, se publicará en la página web del
Departamento de Educación, Cultura y Deporte.
En los anexos deberán constar los apellidos, nombre, número de Documento Nacional de
Identidad o documento acreditativo de la nacionalidad, si ésta no fuera la española, procedi-
miento selectivo y especialidad por la que participa y, en su caso, aspirante a interinidad y
provincia de referencia, así como, en el supuesto de exclusión, la causa de la misma.
Igualmente, se hará reseña de aquellos aspirantes que, por no poseer la nacionalidad
española, deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de la
prueba a la que se alude en la base sexta de esta convocatoria.
Contra estas listas provisionales, los aspirantes podrán presentar alegaciones en el plazo
de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación. En caso de re-
sultar excluido o no figurar en la misma, dispondrán del mismo plazo para subsanar el defecto
que haya motivado la exclusión o su no inclusión expresa. Asimismo, aquellos aspirantes que
hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en
este mismo plazo.
Las alegaciones se cumplimentarán y presentarán a través de la aplicación PADDOC.
4.2. Lista definitiva de admitidos y excluidos.
Una vez finalizado el plazo de subsanación y examinadas las alegaciones presentadas a
las listas provisionales, la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado dictará
resolución por la que se aprueben las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y
se publicará en los mismos lugares y términos en que se hizo la publicación de las listas pro-
visionales de admitidos y excluidos.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Sra. Consejera de
Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de
su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los intere-
sados la posesión de los requisitos exigidos en los procedimientos que se convocan mediante
la presente convocatoria. Cuando de la documentación que, de acuerdo con la base 9 de esta
convocatoria deba presentarse en caso de resultar aprobado, se desprenda que los intere-
sados no poseen alguno de los requisitos, decaerán en todos los derechos que pudieran de-
rivarse de su participación en estos procedimientos. Asimismo, los aspirantes a interinidad
deberán acreditar la posesión de los requisitos en el momento de proceder a su nombra-
miento como funcionario interino.
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5. Órganos de selección.
5.1. Normas generales.
La selección de los participantes en los distintos procedimientos selectivos a los que se
refiere esta convocatoria será realizada por las Comisiones de Selección y los Tribunales
nombrados al efecto, sin perjuicio de lo previsto en la base 6.3 de la presente convocatoria
respecto a los Tribunales que han de valorar la prueba previa de conocimiento del castellano.
8409
El número de solicitantes en cada una de las especialidades condicionará el de Tribunales

y Comisiones de Selección que hayan de designarse para juzgar a los aspirantes en cada una
de ellas, así como la ubicación de los mismos.
Los miembros de los Órganos de Selección tendrán la categoría segunda de las recogidas
en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, (“Boletín Oficial del Estado”, nú-
mero 129, de 30 de mayo de 2002).
La participación en los órganos de selección tendrá carácter obligatorio de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 8.3 del Reglamento aprobado por Real Decreto 276/2007, de
23 de febrero, si bien aquellos funcionarios que hubiesen formado parte efectivamente de los
Tribunales de selección en los últimos cuatro años, podrán ser excluidos de su participación
en los órganos de selección indicados en esta convocatoria. Esta exclusión no se aplicará en
aquellas especialidades en las que, por el reducido número de funcionarios de carrera, sea
necesaria su participación. La Dirección General de Personal y Formación del Profesorado
podrá apreciar motivos justificados para no resultar designado miembro del Tribunal, siempre
que hayan sido alegados por los interesados en el plazo de los cuatro días hábiles posteriores
al sorteo indicado en la base 5.2. Estas exclusiones podrán quedar condicionadas a que
exista suficiente número de funcionarios que garanticen la composición de los Tribunales.
Previa convocatoria de los Presidentes, se constituirán los Tribunales y las Comisiones de
Selección, con asistencia de todos sus miembros, titulares y suplentes.
Salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya apreciación corresponderá a la
Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, una vez constituidos los Ór-
ganos de Selección, para actuar válidamente se requerirá la presencia del Presidente y el
Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad al menos de sus miembros.
El procedimiento de actuación de los Órganos de Selección se ajustará en todo momento
a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así
como en el Capítulo V del Título I del texto refundido de la Ley de la Administración de la Co-
munidad Autónoma de Aragón aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del
Gobierno de Aragón.
Los Órganos de Selección adoptarán las medidas precisas en aquellos casos en que re-
sulte necesario, de forma que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas oportu-
nidades para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido
se establecerán para las personas con discapacidad que lo soliciten en la forma prevista en
el apartado 2.3. de esta convocatoria, las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su
realización.
En ningún caso las Comisiones de Selección o los Tribunales, cuando por ser Tribunales
únicos actúen como Comisión de Selección, podrán declarar que han superado el proceso
selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de
aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
Los Tribunales o, en su caso, las Comisiones de Selección, podrán proponer la incorpora-
ción de asesores especialistas a sus sesiones así como de ayudantes para la realización de
funciones técnicas de apoyo, limitándose éstos a prestar su colaboración en sus especiali-
dades técnicas. La designación corresponderá a la Dirección General de Personal y Forma-
ción del Profesorado.
5.2. Composición de los tribunales.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero,
los miembros de los tribunales serán funcionarios de carrera en activo de los Cuerpos de
funcionarios docentes o del Cuerpo a extinguir de Inspectores al Servicio de la Administración
educativa, y pertenecerán todos a Cuerpos de igual o superior grupo de clasificación que el
que corresponda al Cuerpo al que optan los aspirantes.
En la designación de los Tribunales que hayan de juzgar cada una de las especialidades
se tendrá en cuenta el principio de especialidad, de acuerdo con el cual la mayoría de sus
miembros deberá ser titular de la especialidad objeto del proceso selectivo, y se tenderá a la
paridad entre profesoras y profesores, en función del número de cada uno de ellos en el res-
pectivo Cuerpo y especialidad, salvo que razones fundadas y objetivas lo impidan.
Por resolución del Director General de Personal y Formación del Profesorado se nom-
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brarán los Tribunales, cuya composición será objeto de publicación en el “Boletín Oficial de
Aragón”, con anterioridad a la celebración de los procedimientos selectivos. Cuando el redu-
cido número de aspirantes presentados a una misma especialidad no permita el nombra-
miento de Tribunales distintos, se podrá nombrar un único Tribunal que actuará de forma se-
parada en relación con las plazas correspondientes a cada uno de los procedimientos de
ingreso y acceso.
8410
Los tribunales estarán constituidos por:

- Un Presidente designado directamente por la Dirección General de Personal y Forma-
ción del Profesorado.
- Cuatro Vocales de la especialidad convocada o afines en el supuesto de no contar con
número suficiente, que serán designados por sorteo conforme al procedimiento establecido
en esta base y que deberán estar prestando servicios durante el curso 2017/2018 en la Co-
munidad Autónoma de Aragón, pudiendo nombrarse tantos Tribunales como se juzgue nece-
sario. Excepcionalmente, en caso de no resultar posible completar el número de vocales
exigido para cada Tribunal, la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado
podrá designar directamente estos vocales entre funcionarios de carrera del mismo Cuerpo o
de otros Cuerpos docentes, aún cuando no presten servicios en la Comunidad Autónoma de
Aragón, pudiendo nombrarse en este caso asesores especialistas, si las características de la
especialidad así lo aconsejan.
Actuará como Secretario el Vocal con menor antigüedad en el Cuerpo, salvo que el Tri-
bunal acuerde determinarlo de otra manera.
Para cada Tribunal se designará, por igual procedimiento, un Tribunal suplente. Una vez
constituidos los Tribunales, los miembros suplentes se incorporarán a las sesiones de selec-
ción únicamente cuando el titular cause baja definitiva por motivo justificado que deberá ser
apreciado por la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado a propuesta del
presidente del Tribunal.
El sorteo al que se hace referencia anteriormente tendrá lugar en el Departamento de
Educación, Cultura y Deporte, antes del 31 de mayo de 2018, conforme a las instrucciones
que dicte la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, numerándose a
todos los profesores que se encuentren en posesión de la correspondiente habilitación para
impartir cada una de las especialidades que se convocan y extrayéndose al azar un número
por cada especialidad, a partir del cual, se propondrán tantos funcionarios como sean nece-
sarios para cada una de ellas. Se tenderá con carácter preferente, siempre que el número de
docentes por especialidad así lo permita, a designar a los docentes con destino en la localidad
y en la provincia donde se vayan a realizar las pruebas, y respetando en todo caso el orden
del sorteo.
La Dirección General de Personal y Formación del Profesorado podrá apreciar motivos
justificados para no resultar designado miembro del Tribunal.
Previa convocatoria de los Presidentes, se constituirán los Tribunales y las Comisiones de
Selección, con asistencia del Presidente y el Secretario o, en su caso, de quienes les susti-
tuyan y la de la mitad al menos de sus miembros.
Corresponde a los Tribunales la valoración de las pruebas de la fase de oposición a que
se refiere el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento
de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes.
5.3. Comisiones de Selección.
Cuando en función del número de aspirantes y plazas convocadas sea necesario nombrar
más de un Tribunal para alguna de las especialidades, se constituirán Comisiones de Selec-
ción para cada una de éstas. Estas Comisiones estarán formadas por los Presidentes de los
Tribunales de la especialidad en número no inferior a cinco. En el caso de que el número de
Presidentes fuera menor a dicha cifra, se completarán por Vocales de dichos Tribunales. Ac-
tuará como Presidente de esta Comisión, en todo caso, el Presidente del Tribunal número uno
y como Secretario el funcionario con menor antigüedad en el Cuerpo de entre los miembros
que forman parte de la Comisión, salvo que la Comisión acuerde determinarlo de otra ma-
nera.
En aquellas especialidades en las que se nombre Tribunal único, éste actuará además
como Comisión de Selección. Corresponderá a las Comisiones de Selección:
a) La Coordinación de los Tribunales.
b) La determinación de los criterios de actuación de los tribunales y homogeneización de
dicha actuación.
c) La elaboración de los ejercicios a que alude la Base 7 de esta convocatoria. Por la Di-
rección General de Personal y Formación del Profesorado se podrá limitar el número
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de miembros de la Comisión encargados de realizar esta función.

d) La agregación de las puntuaciones de la fase de concurso a las adjudicadas por los
tribunales en la fase de oposición, la ordenación de los aspirantes y la elaboración de
las listas de los aspirantes que hayan superado ambas fases.
e) La declaración de los aspirantes que hayan superado las fases de concurso y oposi-
ción, la publicación de las listas correspondientes a aquéllos, así como su elevación al
órgano convocante.
8411
A lo largo del desarrollo de los procedimientos selectivos, las Comisiones de Selección

resolverán todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo
que se debe hacer en los casos no previstos.
5.4. Abstención y Recusación.
Los miembros de los Órganos de Selección deberán abstenerse de intervenir, notificán-
dolo, con la debida justificación documental, a la Dirección General de Personal y Formación
del Profesorado, quien resolverá lo que proceda, cuando concurran en ellos alguna de las
circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Ré-
gimen Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspi-
rantes a pruebas selectivas, para el mismo Cuerpo y especialidad, en los cinco años ante-
riores a la publicación de la presente convocatoria.
El plazo para manifestar la abstención será de cinco días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial de Aragón”, del nombramiento de los Ór-
ganos de Selección, enviando escrito y documento justificativo de la abstención a la Dirección
General de Personal y Formación del Profesorado.
En todo caso, los Presidentes solicitarán a los miembros de los Órganos de Selección
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo pri-
mero de este apartado.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal o de la Comisión de
Selección cuando entiendan que concurren las circunstancias previstas en el artículo 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La Dirección General de Personal y Formación del Profesorado publicará en el “Boletín
Oficial de Aragón”, la resolución por la que se nombra a los nuevos miembros de los Órganos
de Selección que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las
causas previstas en este apartado o por causa de fuerza mayor.
5.5. Sustitución de los miembros de los Órganos de Selección.
La suplencia de los Presidentes y de los Vocales, una vez constituidos los Tribunales, se
autorizará por la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado; la de los Vo-
cales en el acto de constitución, por el Presidente del mismo, debiendo recaer en el Vocal
suplente número 1 o, en su defecto, en los que le sigan según el orden en que figuren en la
disposición que los haya nombrado. No obstante, si llegado el momento de actuación de los
Tribunales, éstos no hubieran podido constituirse pese a haberse acudido al procedimiento
previsto, la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado adoptará las medidas
oportunas necesarias a fin de garantizar el derecho de los aspirantes a la participación en el
proceso selectivo.
5.6. Colaboración de otros órganos.
Los Órganos de selección estarán atendidos por, al menos, un Coordinador en cada pro-
vincia en la que se desarrollen los procedimientos selectivos, designado por la Dirección
General de Personal y Formación del Profesorado a propuesta de los Servicios Provinciales
del Departamento de Educación, Cultura y Deporte.
Las funciones del mismo se determinarán por la Dirección General de Personal y Forma-
ción del Profesorado. Por la realización de sus funciones, el Coordinador devengará el de-
recho a percibir asistencias correspondientes a los Presidentes de los Tribunales, que que-
darán determinadas en un número igual al promedio de las realizadas por la totalidad de los
Tribunales que actúen en todo el territorio de Aragón.
La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes en la fase de concurso,
según los baremos recogidos como anexo I a la presente convocatoria, será realizada por los
órganos de la Administración a que se alude en la base 8 de esta convocatoria.
6. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano.

6.1. Normas generales.
De conformidad con lo previsto en el artículo 16 del Real Decreto 276/2007, de 23 de fe-
brero, con carácter previo a la realización de las pruebas a que se refiere la base 7.4 de la
presente convocatoria, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acre-
ditar el conocimiento del castellano, mediante la realización de una prueba en la que se com-
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probará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta
lengua. Teniendo en cuenta que salvo en las especialidades de idioma extranjero, en el resto
de especialidades el desarrollo de las pruebas requiere para su superación un conocimiento
adecuado del castellano, sólo será necesario realizar esta prueba a los aspirantes que se
determinen de la especialidad de Inglés del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
Están exentos de la realización de la prueba a que se refiere el párrafo anterior quienes
estén en posesión del Diploma de Español como Lengua Extranjera nivel B2 o superior, esta-
8412
blecido por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas
de español como lengua extranjera, o del Certificado de nivel avanzado en Español para Ex-
tranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o del título de Licenciado en Filo-
logía Hispánica o Filología Románica o quienes hayan superado esta prueba en convocato-
rias anteriores en esta Administración Educativa. Asimismo, estarán exentos de la realización
de la citada prueba aquellos aspirantes que hayan realizado, en el Estado español, los estu-
dios que haya sido necesario superar para la obtención del título alegado para ingresar en el
Cuerpo correspondiente.
En caso de no aportar la documentación acreditativa de la exención, deberán realizar la
prueba a que se refiere esta base 6.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Dirección General de Personal y For-
mación del Profesorado dictará resolución, que se publicará en el “Boletín Oficial de Aragón”,
anunciando el lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas a que se refieren los apar-
tados anteriores, que darán comienzo a partir del 1 de junio de 2018.
6.2. Contenido de la prueba.
El contenido de la prueba de acreditación del conocimiento del castellano será determi-
nado por los tribunales en la correspondiente convocatoria, tomando como referencia lo dis-
puesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los “diplomas
de español como lengua extranjera (DELE)”.
6.3. Tribunales de valoración.
La valoración de la prueba a que se refiere el apartado anterior se realizará por Tribunales
compuestos por un Presidente y cuatro vocales, designados por resolución de la Dirección
General de Personal y Formación del Profesorado entre funcionarios en activo del Cuerpo de
Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas de la especialidad de Español para Extranjeros
o de la especialidad de Lengua Castellana y Literatura, en caso de no contar con número
suficiente. Cuando no resulte posible, la Dirección General de Personal y Formación del Pro-
fesorado podrá designar directamente a los vocales entre funcionarios de otras especiali-
dades o Cuerpos, pudiendo nombrar, en este caso, asesores especialistas en los términos
previstos en la base 5 de esta convocatoria. El nombramiento de estos Tribunales se realizará
mediante resolución que deberá publicarse en el “Boletín Oficial de Aragón”.
Para cada Tribunal se designará por el mismo procedimiento un Tribunal suplente. Los
miembros suplentes se incorporarán a las sesiones de selección únicamente cuando el titular
cause baja definitiva por causa justificada, que deberá ser apreciada por la Dirección General
de Personal y Formación del Profesorado, a propuesta del Presidente del Tribunal.
Se nombrarán tantos tribunales como resulte preciso en función del número de aspirantes
que deban realizar esta prueba.
Sin perjuicio de lo dispuesto en este apartado sobre su composición y funciones, a los
miembros de estos Tribunales les será de aplicación lo dispuesto para los órganos de selec-
ción en la base 5 de la presente convocatoria.
6.4. Valoración.
Los Tribunales calificarán esta prueba de “Apto” o “No Apto”, siendo necesario obtener la
valoración de apto para poder realizar las restantes pruebas, quedando excluidos del proce-
dimiento selectivo los aspirantes calificados de “No Apto”.
Finalizada la realización de la prueba, el Director General de Personal y Formación del
Profesorado dictará resolución haciendo públicas las listas de los aspirantes que han obte-
nido la calificación de apto.
Contra las mismas, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante la Excma.
Sra. Consejera de Educación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes contado a partir del
día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
7. Fase de Oposición.
7.1. Comienzo y acto de presentación.
Las pruebas de la fase de oposición darán comienzo el 23 de junio de 2018, sin perjuicio
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de lo dispuesto en la base 6 de esta convocatoria en relación con la prueba previa de acredi-

tación del conocimiento del castellano. El nombramiento de los Órganos de Selección, la
distribución de los aspirantes por Tribunales y los lugares en que se llevarán a cabo las
pruebas, así como la hora de citación de los aspirantes y cuantas cuestiones se estimen opor-
tunas se publicarán por resolución de la Dirección General de Personal y Formación del Pro-
fesorado.
8413
El 23 de junio a la hora que se indique, se celebrará un acto de presentación de asistencia

obligatoria para todos los aspirantes del procedimiento selectivo. Dicho acto de presentación,
que podrá coincidir con la fecha de inicio de los ejercicios que integran la fase de oposición,
tiene carácter personalísimo, por lo que no se admitirán acreditaciones ni poderes de repre-
sentación. Los aspirantes que no asistan efectivamente a dicho acto decaerán en sus dere-
chos y serán excluidos del procedimiento. Si por las características propias de alguna espe-
cialidad fuese necesario cambiar el día de realización de alguna prueba se publicará mediante
resolución de la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado en la página web
del Departamento de Educación, Cultura y Deporte.
En este acto de presentación, y antes del inicio de cada prueba, los Tribunales identifi-
carán a los aspirantes, que deberán ir provistos del Documento Nacional de Identidad, Pasa-
porte, Permiso de conducir o, en el caso de los extranjeros, cualquier otro documento que
permita acreditar suficientemente su identidad. Los Tribunales también darán las instruc-
ciones que consideren convenientes y aclarará las dudas planteadas para el mejor desarrollo
del procedimiento selectivo.
7.2. Desarrollo de las pruebas.
Los aspirantes serán convocados para sus actuaciones ante los Tribunales en un único
llamamiento y serán excluidos de los procedimientos selectivos quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.
No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, se hará excepción en el llamamiento único por la
coincidencia de la hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el
día de la celebración de alguna prueba en la que tengan que participar. Para ello las aspi-
rantes deberán presentar, dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o posteriores
a la realización de la prueba (en este último caso por el ingreso por urgencia), un escrito diri-
gido al Presidente del Tribunal comunicando el hecho de la hospitalización y adjuntando in-
forme médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del deseo de la realización de
la prueba.
El escrito será presentado en el Registro General del Gobierno de Aragón y remitido a la
dirección de correo electrónico [email protected] indicando obligatoriamente uno o
dos teléfonos, preferentemente móviles. Además, la interesada deberá ponerse en contacto
con la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado.
La citación se realizará colectivamente para todos los aspirantes cuando la prueba deba
realizarse en acto colectivo. A estos efectos, los convocados para un ejercicio colectivo de-
berán hacer su presentación ante el Tribunal en el lugar, hora y fecha fijada en las citaciones.
En el caso de pruebas individuales, los aspirantes convocados para cada día deberán estar
presentes en el lugar y hora fijadas por el Tribunal y señalados como hora de inicio de la se-
sión.
Una vez comenzadas las actuaciones ante el Tribunal, los sucesivos llamamientos de los
aspirantes deberán hacerse públicos por los Tribunales en la página web https://paddoc.
aragon.es con dos días, al menos, de antelación al comienzo de las mismas. La exposición
de puntuaciones obtenidas se efectuará en la misma forma que los llamamientos de los aspi-
rantes.
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de la
letra “S” que resultó del sorteo celebrado el día 28 de febrero de 2018 por el Instituto Aragonés
de Administración Pública, de conformidad en lo dispuesto en el artículo 17 del Decreto
122/1986, de 19 de diciembre. Los Tribunales que no cuenten con aspirantes cuyo primer
apellido comience por la referida letra iniciarán el orden de actuación con la letra o letras si-
guientes.
En cualquier momento los Tribunales podrán requerir a los aspirantes para que acrediten
su identidad. Asimismo, si los Tribunales tuvieren conocimiento de que alguno de los aspi-
rantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa
audiencia del interesado, deberán proponer su exclusión a la Dirección General de Personal
y Formación del Profesorado, comunicándole asimismo a los efectos procedentes, las inexac-
titudes formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a los procedimientos selectivos.
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En este caso, hasta que se emita la resolución correspondiente, el aspirante podrá seguir
participando condicionalmente en el proceso selectivo. Contra la resolución que determine la
exclusión podrá interponerse recurso de alzada ante la Sra. Consejera del Departamento de
8414
En los casos en los que, para garantizar que el procedimiento selectivo se realice con-
forme a los principios de mérito y capacidad, el tribunal detecte que algún aspirante ha llevado
a cabo alguna actuación de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios, dicho
aspirante perderá su derecho a continuar con la realización del resto de los ejercicios, pa-
sando a formar parte de la lista de aspirantes no presentados. Asimismo, tampoco tendrá
derecho a la devolución de las tasas de examen.
Para la calificación de las pruebas escritas, deberá garantizarse el anonimato de los aspi-
rantes. Respecto de las pruebas escritas que deban ser leídas por el aspirante ante el Tri-
bunal en sesión pública, finalizada la prueba el ejercicio deberá introducirse en el sobre faci-
litado al efecto. Una vez cerrado, el aspirante podrá realizar cuantas marcas identificativas
considere necesarias a fin de garantizar que el sobre permanece cerrado hasta el instante
mismo de su apertura por el aspirante con motivo de su exposición o lectura ante el Tribunal.
7.3. Normas comunes a la fase de oposición.
En la fase de oposición se tendrá en cuenta la posesión de conocimientos específicos
necesarios para impartir docencia, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesa-
rias para el ejercicio docente. Las pruebas de la fase de oposición guardarán relación con los
temarios en los términos establecidos para cada una de ellas.
En cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, la puntuación de cada aspirante en
esta fase, será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en
el Tribunal y se deberán calcular las mismas con aproximación de hasta diezmilésimas, para
evitar en lo posible que se produzcan empates. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por
los miembros del Tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente
excluidas las calificaciones máxima y mínima y se hallará la puntuación media entre las cali-
ficaciones restantes. En el caso de existir más de una calificación máxima y/o mínima, se
excluirá solo una de ellas.
En aquellas pruebas que no consistan en una exposición oral ante el Tribunal los candi-
datos leerán los ejercicios en sesión pública ante el Tribunal, excepto en aquellos casos en
los que por la naturaleza de los ejercicios los Tribunales dispongan otra cosa.
De conformidad con lo previsto en el artículo 20.2 del Real Decreto 276/2007, de 23 de
febrero, la totalidad de las pruebas de la especialidad Inglés del Cuerpo de Profesores de
Enseñanza Secundaria se desarrollarán en el citado idioma.
Los temarios correspondientes que regirán para la realización de las pruebas a que se
refiere esta base son los recogidos en la base 1.7 de la presente convocatoria.
7.4. Fase de oposición en los procedimientos selectivos de ingreso libre, reserva de disca-
pacidad acreditada y reserva de victimas del terrorismo.
La fase de oposición constará de dos pruebas, teniendo cada una de ellas carácter elimi-
natorio.
En el caso de ejercicios escritos, éstos se realizarán en una sesión conjunta con la pre-
sencia de la totalidad de los aspirantes asignados a cada Tribunal.
7.4.1. Estructura de las pruebas.
- Primera prueba. Prueba de conocimientos.
Tendrá por objeto la demostración de los conocimientos específicos de la especialidad
docente a la que se opta y constará de dos partes (A y B) que serán valoradas conjuntamente.
La calificación total de la primera prueba será de 0 a 10 puntos, y se calculará realizando
la media aritmética entre las puntuaciones de las dos partes, siempre que cada una de las
puntuaciones parciales sea igual o mayor a 2,5 puntos.
Para la superación de la primera prueba en su conjunto, los aspirantes deberán alcanzar
una puntuación mínima igual o superior a 5 puntos, quedando eliminados del proceso selec-
tivo los aspirantes que no alcancen dicha puntuación.
El desarrollo de la prueba responderá al siguiente esquema:
Parte “A”. Práctica.
Consistirá en una prueba práctica que permita comprobar que los candidatos poseen la
formación científica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especia-
lidad a la que opten y que se ajustará, para cada especialidad, a lo dispuesto en el anexo II
de la presente orden.
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Los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de dos horas para su realización, salvo
en aquellas especialidades en las que por las características propias de las mismas sea ne-
cesario más tiempo, en cuyo caso se especificará en la correspondiente especialidad en el
anexo II características del ejercicio de carácter práctico.
La calificación de esta parte en su conjunto será de 0 a 10 puntos, debiendo los aspirantes
alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
8415
Parte “B”. Desarrollo tema escrito.

Tendrá por objeto la demostración de conocimientos específicos necesarios para impartir
la docencia.
Consistirá en el desarrollo por escrito y posterior lectura de un tema elegido por el aspi-
rante, de entre un número de temas, extraídos al azar por la Comisión de Selección, propor-
cional al número total de temas del temario de cada especialidad, atendiendo a los siguientes
criterios:
-En aquellas especialidades que tengan un número no superior a 25 temas, deberá elegir
entre tres temas.
-En aquellas especialidades que tengan un número superior a 25 temas e inferior a 51.
deberá elegir entre cuatro temas.
- En aquellas especialidades que tengan un número superior a 50 temas, deberá elegir
entre cinco temas.
Los aspirantes dispondrán de dos horas para la realización de esta parte de la prueba.
La calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al
menos, 2,5 puntos.
Tanto la parte A como la parte B de esta primera prueba serán leídas por los candidatos
ante el correspondiente Tribunal.
- Segunda prueba. Aptitud pedagógica y técnica.
La segunda prueba tendrá por objeto la comprobación de la aptitud pedagógica del aspi-
rante y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Consistirá en la pre-
sentación de una programación didáctica elaborada de manera individual y personal, adap-
tada a un nivel de la etapa, así como en la preparación y exposición oral de una unidad
didáctica con el mismo carácter.
La calificación total de la segunda prueba será de 0 a 10 puntos, siendo ésta el resultado
de sumar las calificaciones correspondientes a las dos partes de las que consta (programa-
ción y unidad didáctica) ponderadas del siguiente modo:
- Parte A (programación didáctica): la calificación ponderada de esta parte se calculará
multiplicando por 0,4 la calificación obtenida.
- Parte B (unidad didáctica): la calificación ponderada de esta parte se calculará multipli-
cando por 0,6 la calificación obtenida.
Para la superación de la segunda prueba en su conjunto, los aspirantes deberán alcanzar
una puntuación global ponderada igual o superior a 5 puntos.
Parte A. Programación didáctica.
La programación didáctica será defendida oralmente ante el Tribunal y estará referida al
currículo de una materia o módulo profesional relacionada con la especialidad por la que se
participa. Se estructurará en unidades didácticas que estarán numeradas, de tal manera que
cada una de ellas pueda desarrollarse completamente en el tiempo asignado para su exposi-
ción. En las programaciones se especificarán, al menos, los objetivos, los contenidos, la me-
todología y recursos, el listado de actividades propuestas y los criterios y procedimientos de
evaluación, así como la atención al alumnado con necesidad específica de apoyo educativo.
En el caso de la especialidad de Servicios a la Comunidad del Cuerpo de Profesores Téc-
nicos de Formación Profesional, los aspirantes podrán optar bien por presentar una progra-
mación didáctica de uno de los módulos de ciclos formativos en los que tengan atribución
docente, o bien por desarrollar un programa de intervención en un centro escolar o en un
equipo de orientación educativa de infantil y primaria, de acuerdo con las funciones que en
esos casos les son propias. Cuando opten por el desarrollo de un programa de intervención,
en él deberán incluir el contexto de aplicación, los objetivos, la metodología de trabajo, los
recursos necesarios, el listado de actuaciones propuestas y los criterios y procedimientos de
evaluación del programa. Además, este programa deberá estar convenientemente estructu-
rado en actuaciones, de tal manera que cada una de ellas pueda desarrollarse completa-
mente en el tiempo dedicado a la exposición de la parte correspondiente a la Unidad Didác-
tica.
Las programaciones didácticas deberán respetar la estructura que para cada una de las
enseñanzas establecen las correspondientes órdenes del currículo:
csv: BOA20180314001
- Educación Secundaria Obligatoria: artículo 24 de la Orden ECD/489/2016, de 26 de

mayo, “Boletín Oficial de Aragón”, número 105, de 2 de junio de 2016.
- Bachillerato: artículo 27 de la Orden ECD/494/2016, de 26 de mayo, “Boletín Oficial de
Aragón”, número 106, de 3 de junio de 2016.
- Formación Profesional: artículo 20.5 de la Orden de 29 de mayo de 2008, “Boletín Oficial
de Aragón”, número 73, de 4 de junio de 2008.
8416
Esta programación se corresponderá con un curso escolar de uno de los niveles o etapas
educativas en que el profesorado de esa especialidad tenga atribuida competencia docente
para impartirlo.
Si el opositor opta por realizar la programación de uno de los cursos de la Educación Se-
cundaria Obligatoria, además de los puntos anteriores deberá especificarse la contribución de
la materia a la adquisición de las competencias clave.
Los currículos a los que debe hacer referencia la programación serán los vigentes en la
Comunidad Autónoma de Aragón, para el curso 2017-2018, de acuerdo con la Ley Orgánica
2/2006, de 3 de mayo, de Educación. En concreto:
a) Cuando la programación presentada se refiera a uno de los cursos de la Educación
Secundaria Obligatoria, los aspirantes se atendrán al currículo de la especialidad que
corresponda, publicado por la Orden ECD/489/2016, de 26 de mayo, por la que se
aprueba el currículo de la Educación Secundaria Obligatoria y se autoriza su aplicación
en los centros de la Comunidad Autónoma de Aragón y a la Corrección de errores de
dicha Orden (“Boletín Oficial de Aragón”, número 160, de 19 de agosto de 2016).
b) Cuando la programación presentada se refiera a uno de los cursos del Bachillerato, los
aspirantes se atendrán al currículo de la especialidad que corresponda, publicado por
la Orden ECD/494/2016, de 26 de mayo, por la que se aprueba el currículo del Bachi-
llerato y se autoriza su aplicación en los centros docentes de la Comunidad Autónoma
de Aragón.
c) En el caso de las especialidades propias de la formación profesional específica, tanto
para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria como para el Cuerpo de Pro-
fesores Técnicos de Formación Profesional, los contenidos de la programación se ajus-
tarán a lo establecido en el artículo 20, apartado 5, de la Orden de 29 de mayo de 2008,
de la Consejera de Educación, Cultura y Deporte, por la que se establece la estructura
básica de los currículos de los ciclos formativos de formación profesional y su aplica-
ción en la Comunidad Autónoma de Aragón. Los aspirantes podrán presentar progra-
maciones didácticas de módulos formativos en los que su especialidad tenga recono-
cida la atribución docente y que correspondan a ciclos formativos implantados en la
Comunidad Autónoma de Aragón durante el curso 2017/2018, tanto los que cuyo currí-
culo haya sido regulado como desarrollo de la LOGSE, como los ciclos formativos re-
gulados en desarrollo de la Ley Orgánica de Educación. Los ciclos implantados en la
Comunidad Autónoma están relacionados en el anexo VI con indicación del Título que
los regula y su currículo vigente.
No se podrá realizar la programación de un módulo de Formación en Centros de Tra-
bajo, sino que deberán indicarse las capacidades que se han de desarrollar en los
centros de trabajo en relación con el módulo programado.
d) En el caso de los profesores técnicos de Formación Profesional de la especialidad de
Servicios a la Comunidad que opten por el desarrollo de un programa de intervención
en un centro educativo o en un equipo de orientación educativa de infantil y primaria,
tomarán como referencia las funciones específicas que determina para ellos el artículo
5.3 de la Orden de 30 de julio de 2014, de la Consejera de Educación, Universidad,
Cultura y Deporte, por la que regula los servicios generales de orientación educativa de
la Comunidad Autónoma de Aragón (“Boletín Oficial de Aragón”, número 152, de 5 de
agosto de 2014).
e) Para la especialidad de Inglés, la programación deberá realizarse en el idioma corres-
pondiente.
Los contenidos de la programación tendrán carácter personal e individual. Debe pre-
sentarse en soporte papel, organizada de acuerdo con un índice en el que se rela-
cionen y numeren las unidades didácticas (en su caso, actuaciones) que la componen,
que deberán ser entre 12 y 18. Sus contenidos deben elaborarse de forma que pueda
ser desarrollada completamente en el tiempo asignado para su exposición. Además,
deberá tener, sin incluir anexos, ni portada, ni contraportada, una extensión máxima de
60 páginas formato DIN-A4, con interlineado de 1,5 líneas y con letra tipo Arial de 10
puntos. Toda la programación (incluidos títulos, cuadros, imágenes, esquemas, etc)
csv: BOA20180314001
deberá cumplir los requisitos señalados en este párrafo.

En el caso de que la programación no cumpla con los requisitos señalados en el párrafo
anterior, el aspirante será penalizado de acuerdo a los criterios que se establezcan y
que serán publicados en la página web www.educaragon.org, en el apartado de oposi-
ciones.
En ningún caso se devolverá a los interesados la programación entregada.
8417
Esta programación deberá entregarse al Tribunal por los aspirantes que han superado
la primera prueba en la fecha que se establezca a tal efecto. De no hacerlo en dicho
momento, se entenderá que el aspirante renuncia a presentarse a la segunda prueba.
Parte B. Preparación y exposición de Unidad Didáctica.
Para todas las especialidades convocadas, esta parte B consistirá en la preparación y
exposición oral ante el Tribunal de una unidad didáctica (en su caso, actuaciones), que estará
relacionada con la programación presentada por el aspirante, quien elegirá el contenido de la
unidad didáctica de entre tres extraídas al azar por él mismo, de su propia programación o
entre el temario de su especialidad. En la elaboración de la citada unidad didáctica deberán
concretarse los objetivos de aprendizaje que se persiguen con ella, sus contenidos, las acti-
vidades de enseñanza y aprendizaje que se van a plantear en el aula y sus procedimientos
de evaluación y las medidas de atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo
educativo que se van a desarrollar. Asimismo, en el caso de unidades didácticas de Educa-
ción Secundaria Obligatoria los objetivos y los criterios de evaluación se relacionarán con el
grado de adquisición de las competencias clave de acuerdo con el artículo 14.1 de la Orden
ECD/489/2016, de 26 de mayo.
En las especialidades propias de la formación profesional especifica tanto del Cuerpo de
Profesores de Enseñanza Secundaria como de Profesores Técnicos de Formación Profe-
sional, la unidad didáctica podrá referirse a unidades de Trabajo debiendo relacionarse con
las capacidades terminales asociadas a las correspondientes unidades de competencia pro-
pias del perfil profesional de que se trate.
En la especialidad de Servicios a la Comunidad del Cuerpo de Profesores Técnicos de
Formación Profesional, los aspirantes podrán optar por desarrollar un programa de actuación
en un centro escolar, ciclo formativo o en un equipo de orientación educativa de infantil y pri-
maria.
El aspirante dispondrá de una hora y cuarto para la preparación de la unidad didáctica,
pudiendo utilizar el material que considere oportuno, siempre y cuando sea aportado por el
mismo.
Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que
considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión o equivalente que no
excederá de una cara de un folio y que deberá entregarse al Tribunal al término de la exposi-
ción.
El aspirante iniciará su exposición con la defensa oral de la programación didáctica pre-
sentada, que no podrá exceder de veinte minutos, y a continuación realizará la exposición de
la unidad didáctica, sin que pueda exceder de cuarenta minutos. Acabada la exposición el
Tribunal podrá plantear preguntas o cuestiones al candidato en relación con el contenido de
su intervención. Este debate tendrá una duración máxima de quince minutos.
El aspirante dispondrá de un tiempo máximo de una hora y quince minutos para la defensa
oral de la programación, la exposición de la unidad didáctica y posterior debate ante el Tri-
bunal.
7.4.2. Valoración de las pruebas.
Las calificaciones de las pruebas se expresarán en números de 0 a 10. En ellas será ne-
cesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 5 puntos para poder acceder a la
prueba siguiente o, en el caso de la última prueba, para proceder a la valoración de la fase de
concurso.
Prueba 1. Conocimientos. Será la media aritmética de las notas obtenidas en la parte A
(práctica) y parte B (desarrollo de tema escrito). La calificación de esta prueba será de 0 a 10
puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos, 2,5 puntos en cada una de las partes.
Prueba 2. Aptitud Pedagógica y Técnica. La calificación total de la segunda prueba será de
0 a 10 puntos, siendo ésta el resultado de sumar las calificaciones correspondientes a las dos
partes de las que consta (programación y unidad didáctica) ponderadas del siguiente modo:
- Parte A (programación didáctica): la calificación ponderada de esta parte se calculará
multiplicando por 0,4 la calificación obtenida.
- Parte B (unidad didáctica): la calificación ponderada de esta parte se calculará multipli-
cando por 0,6 la calificación obtenida.
csv: BOA20180314001
Para la superación de la segunda prueba en su conjunto, los aspirantes deberán alcanzar

una puntuación global ponderada igual o superior a 5 puntos.
En cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, la puntuación de cada aspirante será
la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en el Tribunal, de-
biendo calcular las mismas con aproximación de hasta diezmilésimas, para evitar, en lo po-
sible, que se produzcan empates. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros
del Tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas la
8418
calificación máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones res-
tantes. En el caso de existir más de una calificación máxima y/o mínima, se excluirá solo una
de ellas.
7.4.3 - Puntuación de la fase de oposición.
Los aspirantes que deseen obtener puntuación en la fase de oposición deberán realizar
íntegramente la primera prueba, y aquellos que la superen, la segunda, sin perjuicio de lo
dispuesto en la normativa que regula las listas de personal interino para el acceso a las
mismas.
La calificación de la fase de oposición será la media aritmética de las calificaciones de las
dos pruebas, cuando ambas hayan sido superadas. Únicamente a aquellos aspirantes que
hayan superado la fase de oposición se les sumará la puntuación obtenida en la fase de con-
curso, a fin de obtener la puntuación a que se refiere la base 9.1.
Los Tribunales valorarán a todos aquellos opositores que se presenten a la lectura de la
primera prueba, anotando la puntuación otorgada.
7.4.4. Superación de la fase de oposición.
Finalizadas las pruebas los Tribunales facilitarán a la Comisión de Selección los resultados
obtenidos por los aspirantes a fin de que la misma proceda a la obtención de la calificación
correspondiente a la fase de oposición, que se obtendrá aplicando la ponderación indicada en
la base 7.4.2.
Superarán la fase de oposición los aspirantes que, una vez realizada la ponderación indi-
cada en el apartado anterior, obtengan una puntuación igual o superior a cinco puntos.
7.5. Fase de oposición en los procedimientos selectivos de acceso a Cuerpos de grupo
superior.
Esta fase constará de dos pruebas:
a) Prueba práctica: será la misma que la propuesta para los aspirantes que acceden por
ingreso libre, reserva de discapacidad acreditada y reserva de víctimas del terrorismo,
de acuerdo a lo establecido en la base 7.4.1.
La prueba práctica permitirá comprobar que los candidatos poseen la formación cientí-
fica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que
opten y que se ajustará, para cada especialidad, a lo dispuesto en el anexo II de la
presente orden.
Los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de dos horas para su realización,
salvo en aquellas especialidades en las que por las características propias de las
mismas sea necesario más tiempo, en cuyo caso se especificará en la correspondiente
especialidad en el anexo II: “Características del ejercicio de carácter práctico”.
La prueba se valorará de 0 a 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos,
2,5 puntos.
b) Exposición y debate posterior, ambos orales, de un tema de la especialidad a la que se
acceda, elegido por el aspirante entre ocho, extraídos por sorteo por el tribunal, de los
que componen el temario del Cuerpo y especialidad a la que aspira, de acuerdo con la
base 1.7. En el caso de concordancia entre la titulación académica con la que se opta
y la especialidad a la que se aspira, el tema será elegido por el aspirante de entre
nueve elegidos al azar por el Tribunal. Por especialidades concordantes se entiende
aquellas que permiten el desempeño docente en régimen de interinidad.
La exposición se completará con un planteamiento didáctico del tema, referido a un
determinado curso o ciclo elegido libremente por el aspirante, indicando los objetivos
de aprendizaje que se han perseguido, sus contenidos, las actividades de enseñanza
y aprendizaje que se plantean en el aula, las medidas de atención al alumnado con
necesidades específicas de apoyo educativo y los procedimientos de evaluación, así
como los recursos necesarios para el desarrollo de las mismas.
El candidato dispondrá de dos horas para su preparación y podrá utilizar el material que
estime oportuno. La exposición y el planteamiento didáctico tendrán una duración
máxima de una hora. La duración máxima del debate será de quince minutos.
La prueba se valorará de 0 a 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos,
2,5 puntos. Para su superación se atenderá tanto a los conocimientos sobre la materia
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como a los recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes.

La valoración de esta fase será la media aritmética de las notas obtenidas en la prueba
práctica y en el desarrollo del tema escrito, siempre que los aspirantes hayan alcan-
zado al menos 2,5 puntos en cada una de las partes. Para la superación de la fase en
su conjunto, los aspirantes deberán alcanzar una puntuación mínima igual o superior a
5 puntos.
8419
7.6. Fase de oposición en los procedimientos selectivos de acceso a Cuerpos del mismo
grupo y nivel de complemento de destino.
La fase tendrá distinto contenido según se opte a la misma o a distinta especialidad de la
que sean titulares los aspirantes:
a) Para los que opten a la misma especialidad de la que sean titulares en su Cuerpo de
origen, la prueba consistirá en la exposición, seguida de un debate, ambos orales, de
una programación didáctica elaborada por el aspirante conforme a lo establecido para
la segunda prueba, ejercicio B, de la base 7.4.1.
El aspirante dispondrá, como máximo, de una hora para la exposición de la programa-
ción. La duración del debate no podrá exceder de quince minutos.
La prueba se valorará con una puntuación de 0 a 10 puntos. Para superarla los aspi-
rantes deberán obtener, al menos, 5 puntos.
b) Para los que opten a especialidad distinta de la que sean titulares, la prueba se reali-
zará, dependiendo del Cuerpo docente al que se quiera acceder, conforme a lo que se
dispone en la base 7.5 de esta convocatoria, salvo en lo relativo a la elección del tema
por parte del aspirante que, en este caso, se realizará de entre nueve elegidos al azar
por el Tribunal de los correspondientes al temario del cuerpo y especialidad.
La fase para los aspirantes que optan a especialidad distinta de la que son titulares se
valorará en los mismos términos que los especificados en el apartado 7.5.
7.7. Alegaciones.
Los aspirantes tendrán acceso a las notas obtenidas en cada prueba. Las puntuaciones
obtenidas por los aspirantes que superen las pruebas podrán ser consultadas en la página
web del Departamento. Estas notas serán públicas. Las puntuaciones otorgadas a los aspi-
rantes que no superen las pruebas, podrán ser consultadas únicamente por el propio intere-
sado a través de la aplicación informática.
Contra estas puntuaciones, los aspirantes podrán efectuar alegaciones ante el Tribunal
correspondiente, en el plazo de veinticuatro horas. Dichas alegaciones deberán ser presen-
tadas en el Registro del Servicio Provincial del Departamento de Educación, Cultura y De-
porte donde se haya celebrado la prueba.
Concluido dicho plazo, el Tribunal procederá a la publicación de las notas definitivas de los
aspirantes, en la misma forma que las puntuaciones provisionales.
Las alegaciones presentadas se considerarán estimadas o no con la modificación, en su
caso, de las calificaciones, mediante la publicación del listado definitivo.
7.8. Reclamaciones y Recursos.
Los actos que se deriven de las actuaciones de los Tribunales de Selección, podrán ser
impugnados por los interesados en los casos y formas previstos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y por lo
dispuesto en las bases de la convocatoria correspondiente. De forma especifica:
- Contra las Resoluciones del Director General de Personal y Formación del Profesorado
recurso de alzada ante la Sra. Consejera de Educación, Cultura y Deporte.
- Contra los actos y decisiones del Tribunal que imposibiliten la continuación del procedi-
miento para el interesado o produzcan indefensión, recurso de alzada ante la Consejera de
Educación, Cultura y Deporte.
8. Fase de concurso.
La calificación de la fase de concurso únicamente se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición para el cálculo de la puntuación definitiva del proceso selectivo.
8.1. Méritos a valorar.
La fase de concurso consistirá en la asignación de puntuación por los méritos que se in-
dican en el anexo I de la presente convocatoria y que se presentarán en la forma indicada en
la base 3.4 de la misma.
Únicamente serán valorados los méritos perfeccionados y alegados hasta la fecha de fina-
lización del plazo de presentación de instancias, siempre que hayan sido justificados a través
de la documentación que se determina en el citado anexo I. Aquellos méritos que el aspirante
posea y no estén incorporados deberán ser grabados y adjuntados escaneados a través de
csv: BOA20180314001
la aplicación. En el caso de los méritos de formación académica, aunque ya estén grabados

y aparezcan como “válido”, deberán ser escaneados y adjuntados para que estén visibles a
través de la citada aplicación.
8.2. Órganos encargados de valorar.
Los méritos serán valorados por una Comisión nombrada por el Director del Servicio Pro-
vincial del Departamento de Educación, Cultura y Deporte de la provincia donde se celebren
8420
las pruebas, quien realizará esta valoración por delegación de los Órganos de Selección,
aportando a los mismos los resultados que obtengan de su actuación.
8.3. Desarrollo de la fase de concurso.
Realizada la valoración de los méritos, la Dirección General de Personal y Formación del
Profesorado dictará resolución con las puntuaciones obtenidas en esta fase de concurso.
Dicha resolución se publicará en la página web del Departamento y llevará implícito el reque-
rimiento de subsanación de los méritos alegados y no justificados conforme al baremo corres-
pondiente.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día si-
guiente a la publicación, para presentar las alegaciones o documentación que estimen opor-
tuna ante el Servicio Provincial de Educación, Cultura y Deporte que haya efectuado la bare-
mación.
El estudio de las alegaciones, el análisis de la documentación aportada y la modificación,
en su caso, de la puntuación asignada, corresponderá a las Comisiones de Valoración. A tal
efecto se podrá adjuntar documentación complementaria o aclaratoria a la que se presentó
para justificar los méritos alegados en el plazo de presentación de instancias. Igualmente
podrá solicitarse la revisión de la puntuación de los méritos valorados de oficio por la Adminis-
tración. Finalizado su estudio, las puntuaciones definitivas alcanzadas en la fase de concurso
se harán públicas en la página web del Departamento de Educación, Cultura y Deporte me-
diante resolución del Director General de Personal y Formación del Profesorado, declarando
desestimadas las alegaciones no recogidas en la misma.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Sra. Consejera de
9. Superación del Consurso-Oposición.

9.1. Procedimientos de ingreso libre, reserva de discapacidad acreditada y víctimas del
terrorismo.
De conformidad con lo establecido en la base 5.3 de la presente convocatoria, corres-
ponde a las Comisiones de Selección la agregación de las puntuaciones alcanzadas por los
aspirantes en las distintas fases del proceso selectivo, la ordenación de los mismos de
acuerdo con las puntuaciones totales alcanzadas y la declaración de los que hayan superado
este procedimiento.
Las Comisiones de Selección, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los Tribu-
nales, aplicarán a los candidatos que hayan superado la fase de oposición las puntuaciones
de la fase de concurso, teniendo en cuenta que según lo establecido en el Real Decreto
84/2018, de 23 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero,
la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso para formar la pun-
tuación global será del 60% para la fase de oposición y del 40% para la fase de concurso.
La calificación de la fase de concurso únicamente se aplicará a los aspirantes que han
superado la fase de oposición para el cálculo de la nota del proceso selectivo. Para los aspi-
rantes no seleccionados la nota del procedimiento selectivo consistirá en la nota media de la
fase de oposición.
Concluidas las fases de oposición y concurso, las Comisiones de Valoración elevarán a la
Dirección General de Personal y Formación del Profesorado la propuesta del personal que ha
superado el concurso-oposición.
Resultarán seleccionados para acceder a la fase de prácticas aquellos aspirantes que,
una vez ordenados según la puntuación global de las fases de oposición y concurso, tengan
un número de orden igual o menor que el número total de plazas convocadas, en el corres-
pondiente Cuerpo y especialidad.
En el caso de que se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente
a los siguientes criterios:
a) mayor puntuación en la fase de oposición.
b) mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la oposición, por el orden en que
csv: BOA20180314001
éstos aparecen en la convocatoria.

c) mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos
aparecen relacionados en el anexo I de esta convocatoria.
d) mayor puntuación en los subapartados del baremo por el orden en que éstos aparecen
en el anexo I de esta convocatoria.
En caso de persistir el empate, para poder determinar los aspirantes seleccionados, los
afectados deberán repetir la primera parte de la prueba de conocimientos. Estos aspi-
8421
rantes serán citados con una antelación mínima de dos días hábiles, mediante publica-
ción en la página web del Departamento de Educación, Cultura y Deporte.
En ningún caso podrá declararse que han superado el procedimiento selectivo mayor
número de aspirantes que el número de plazas convocadas.
9.2. Procedimiento de acceso a Cuerpos docentes de grupo superior y de acceso a
Cuerpos docentes clasificados en el mismo grupo y nivel de complemento de destino.
El sistema selectivo constará de un concurso de méritos y una prueba, resultando selec-
cionados aquellos aspirantes que, superada la prueba y ordenados según la suma de las
puntuaciones alcanzadas en el concurso y en la prueba, obtengan un número de orden igual
o inferior al número de vacantes ofrecidas.
En el caso de acceso a Cuerpos docentes de grupo superior, la ponderación de las pun-
tuaciones de las fases de oposición y concurso para formar la puntuación global será de un
55% para la fase de oposición y un 45% para la fase de concurso y el caso de acceso a
Cuerpos del mismo grupo y nivel de complemento de destino, las ponderaciones serán de un
60% para la fase de oposición y de un 40% para la fase de concurso.
En el caso de producirse empates, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a los
siguientes criterios:
a) mayor puntuación en la fase de oposición.
b) mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la oposición, por el orden en que
éstos aparecen en la convocatoria.
c) mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos
aparecen relacionados en el anexo I de esta convocatoria.
d) mayor puntuación en los subapartados del baremo por el orden en que éstos aparecen
en el anexo I de esta convocatoria.
9.3. Actuación de las comisiones y publicación de las listas de aspirantes seleccionados.
De conformidad con lo establecido en la base 5.3 de la presente convocatoria, corres-
ponde a las Comisiones de Selección la agregación y, en su caso, ponderación de las puntua-
ciones correspondientes a las distintas fases de los procedimientos selectivos, la ordenación
de los aspirantes de acuerdo con las puntuaciones totales alcanzadas y la declaración de los
que hayan superado estos procedimientos. De todas estas actuaciones levantarán acta.
A estos efectos las Comisiones se atendrán a lo que se dispone en los siguientes apar-
tados:
9.3.1. Agregación de puntuaciones.
Las Comisiones de Selección, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los Tribu-
nales, agregarán una vez ponderadas si así procede, las puntuaciones de la fase de concurso
de aquellos aspirantes que hayan alcanzado las puntuaciones mínimas exigidas en cada
procedimiento, los ordenarán según las puntuaciones totales obtenidas y determinarán los
aspirantes que han superado los correspondientes procesos de acuerdo con lo establecido en
los apartados 9.1 y 9.2 de la presente base.
9.3.2. Acumulación de vacantes.
Al proceder a determinar los aspirantes que han superado el procedimiento selectivo co-
rrespondiente al ingreso libre, las Comisiones de Selección acumularán a las plazas inicial-
mente asignadas a este procedimiento, aquellas que hubieran quedado vacantes en los res-
tantes procedimientos.
En ningún caso podrá declararse que han superado el procedimiento selectivo mayor nú-
mero de aspirantes que el número de plazas convocadas.
9.3.3. Lista de aspirantes seleccionados.
Las Comisiones de Selección, finalizadas las actuaciones a que se refieren los apartados
anteriores, elaborarán la lista de aspirantes seleccionados para acceder a la fase de prác-
ticas.
Para ello elaborarán por cada una de las especialidades la lista de aspirantes que, ha-
biendo superado el proceso selectivo, hayan resultado seleccionados para acceder a la fase
de prácticas, en la que figurarán por orden de puntuación obtenida, de acuerdo con lo esta-
blecido en las bases anteriores. En las citadas listas se diferenciará a los aspirantes seleccio-
nados que hayan accedido por cada uno de los accesos. Los aspirantes acogidos a la reserva
csv: BOA20180314001
de discapacidad y víctimas del terrorismo se incluirán de acuerdo con su puntuación.

9.3.4. Declaración de aspirantes seleccionados, publicidad y elevación al órgano convo-
cante.
Las Comisiones de Selección levantarán acta declarando los aspirantes que han superado
el concurso-oposición y publicarán en la página web del Departamento de Educación las
listas a las que se refiere el apartado anterior. Esta publicación se efectuará en la fecha que
8422
se establezca mediante resolución de la Dirección General de Personal y Formación del Pro-

fesorado, que se hará pública en el “Boletín Oficial de Aragón”.
Contra estas listas los interesados podrán interponer recurso de alzada ante la Sra. Con-
sejera de Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes contado a partir del día si-
guiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administra-
ciones Públicas.
Un ejemplar de estas listas se elevará al Órgano convocante, quedando el resto de la do-
cumentación bajo custodia del Servicio Provincial donde se hayan celebrado las pruebas.
Las Comisiones de Selección levantarán acta de todas las actuaciones, que unirán a las
listas a que se refiere el subapartado anterior.
9.4. Presentación de documentos por los aspirantes que han superado los procedimientos
selectivos.
En el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la fecha de exposición de
las listas a que se refiere la base 9.3.4, los aspirantes seleccionados deberán presentar ante
los Servicios Provinciales del Departamento de Educación, Cultura y Deporte donde se hayan
realizado los procesos de selección los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del Título exigido para el ingreso en el Cuerpo o certificación
académica original o fotocopia compulsada de la misma que acredite haber realizado
todos los estudios para la obtención del título. En este caso, se acompañará con el
original o fotocopia compulsada del documento que acredite haber satisfecho los dere-
chos de expedición del título exigido para el ingreso en el Cuerpo.
b) Fotocopia compulsada del Master, Título Profesional de Especialización Didáctica o del
Certificado de Aptitud Pedagógica en caso de ser necesarios, o documento que acre-
dite la exención.
c) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o, en el caso de aspirantes extran-
jeros, la identificación correspondiente.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente discipli-
nario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo IV a esta con-
vocatoria.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración
jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la Función Pública, según el modelo que figura como
anexo V a esta convocatoria.
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con discapacidad de-
berán presentar certificación de los órganos competentes de la Administración General
del Estado o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente en la que conste
tal condición y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones docentes.
f) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de víctimas de terrorismo, deberán
presentar certificado acreditativo emitido por el Ministerio del Interior.
g) Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera estarán
exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados
para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal caso una certifica-
ción u hoja de servicios del Registro General de Personal o certificación del Departa-
mento u Organismo del que dependan, para acreditar tal condición. En esta certifica-
ción deberán figurar expresamente los siguientes datos:
a) Indicación del cuerpo, área o especialidad al que pertenecen, número de Registro
Personal y si se encuentran en servicio activo.
b) Número de años como funcionario de carrera.
c) Lugar y fecha de nacimiento.
d) Título académico que posee y fecha de expedición.
Si en las certificaciones no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos
para el ingreso en el Cuerpo por no obrar en los expedientes personales de los in-
teresados, estos deberán remitir separadamente los documentos que los acrediten.
csv: BOA20180314001
h) Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales al que se refiere

la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de
enero, de Protección Jurídica del Menor, en aquellos casos en los que no se autorice a
la Administración a recabar dicha certificación.
i) Los aspirantes de origen extranjero, o que tengan otra nacionalidad deberán aportar un
certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es na-
cional, traducido y legalizado de acuerdo con los Convenios internacionales existentes,
8423
respecto de los delitos a los que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996,
de 15 de enro.
j) Justificación documental de los méritos valorados en la fase de concurso.
Los aspirantes seleccionados deberán aportar los originales o copia compulsada de
toda la documentación en el plazo señalado.
Quienes dentro del plazo fijado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la
documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos señalados en la base 2, o se detectara falsedad en alguno de los docu-
mentos presentados, decaerán de todos sus derechos a ser nombrados funcionarios
de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en
la solicitud inicial.
Quienes hubieran superado el proceso selectivo deberán someterse al reconocimiento
médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995,
de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. El reconocimiento médico
será obligatorio, y deberá emitir, además, un juicio de aptitud respecto a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo. En el caso de Informe
negativo, si un aspirante no se somete al reconocimiento, o siendo el reconocimiento
obligatorio el aspirante no es calificado como apto por el equipo médico correspon-
diente, no podrá ser nombrado funcionario en prácticas, quedando sin efecto todas las
actuaciones en cuanto a él se refiere. El Informe médico será confidencial, respetando
en todo el curso del procedimiento los derechos de intimidad y su protección, sin que
pueda ser utilizado para otra finalidad distinta. Los interesados deberán someterse al
reconocimiento médico antes de incorporarse a su destino en prácticas.
9.5. Formulación de opciones en determinados supuestos por los aspirantes que han su-
perado los procedimientos selectivos.
Los aspirantes que por convocatorias realizadas por otras Administraciones Educativas
superen el procedimiento selectivo por dos o más Cuerpos o por dos o más especialidades
del mismo Cuerpo, deberán ejercitar opción por una de las plazas, pudiendo solicitar prórroga
para la realización del período de prácticas en la otra u otras plazas.
Los aspirantes que concurran y superen el procedimiento selectivo para el ingreso en un
mismo Cuerpo y especialidad en convocatorias correspondientes a distintas Administraciones
Educativas, deberán optar por una de ellas renunciando a todos los derechos que pudieran
corresponderle por su participación en las restantes. De no realizar esta opción, la aceptación
del primer nombramiento se entenderá como renuncia tácita a los restantes.
Los candidatos que, habiendo superado los procedimientos selectivos, estuvieran pres-
tando servicios remunerados en la Administración como funcionarios de carrera, interinos o
como personal laboral, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que de acuerdo
con la normativa vigente les corresponda, deberán formular opción por la percepción de las
remuneraciones durante su condición de funcionarios en prácticas, de conformidad con lo
previsto en el artículo 8.6. de la Ley 4/1998, de 8 de abril, de Medidas Fiscales, Financieras,
de Patrimonio y Administrativas.
Los aspirantes seleccionados que estén exentos de la realización de la fase de prácticas,
al haber accedido por los procedimientos a que se alude en las bases 2.5 y 2.6 de la presente
convocatoria, y aquéllos que acrediten haber prestado servicios al menos durante un curso
escolar como funcionarios docentes de carrera, podrán, no obstante, optar por ser nombrados
funcionarios en prácticas incorporándose al destino obtenido, estando exentos de la evalua-
ción de las mismas, permaneciendo en esta situación hasta su nombramiento como funciona-
rios de carrera. Los aspirantes a que se refiere este párrafo que no opten por ser nombrados
funcionarios en prácticas permanecerán en sus Cuerpos de origen hasta que se les nombre
funcionarios de carrera junto con el resto de los seleccionados de su promoción.
Las opciones a que se refiere el presente apartado deberán realizarse por escrito me-
diante instancia dirigida a la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado.
La exclusión del procedimiento selectivo, la exención de la fase de prácticas, la obtención
de prórroga para la realización de las mismas o la renuncia a los derechos derivados del pro-
cedimiento selectivo, no supondrá modificación en las plazas asignadas al resto de aspi-
csv: BOA20180314001
rantes.
10. Nombramiento de funcionarios en prácticas.

10.1. Nombramiento.
Por el Departamento de Educación, Cultura y Deporte se procederá a nombrar funciona-
rios en prácticas a los aspirantes seleccionados que no estén exentos de su realización o que,
estando exentos, hayan optado por incorporarse a las mismas. Se les asignará destino para
8424
efectuar las prácticas por riguroso orden de puntuación. El destino concreto a Centro se ob-
tendrá conforme a las normas reguladoras del inicio de curso que oportunamente dictará el
Director General de Personal y Formación del Profesorado y lo será en vacantes o en susti-
tuciones de carácter temporal de la especialidad superada.
Caso de no incorporarse a los citados destinos el primer día hábil del curso 2018-2019, se
entenderá que renuncian al proceso selectivo.
10.2. Régimen jurídico.
Desde el momento del nombramiento de funcionario en prácticas hasta el nombramiento
como funcionario de carrera, el régimen jurídico-administrativo que les corresponda será el de
funcionarios en prácticas, siempre que estuvieran desempeñando un puesto docente.
10.3. Asignación de destinos.
Los destinos obtenidos para la realización del período de prácticas tendrán carácter provi-
sional. Tanto los aspirantes seleccionados que han sido nombrados funcionarios en prácticas
como aquellos otros aspirantes que, estando exentos de la realización de la fase de prácticas,
han optado por permanecer en sus Cuerpos de origen, quedan obligados a participar en los
sucesivos concursos de provisión de plazas que se convoquen, hasta la obtención de un
destino definitivo en Centros de la Comunidad Autónoma.
11. Fase de prácticas.

Las prácticas tendrán por objeto comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes
que han superado el concurso-oposición y su duración será al menos de seis meses de acti-
vidad docente.
Su desarrollo será publicará por resolución del Director General de Personal y Formación
del Profesorado.
Se crearán Comisiones calificadoras de la fase de prácticas que programarán las activi-
dades de inserción en el Centro y de formación que deberán realizar los candidatos. Su com-
posición se determinará en la resolución que regule la fase de prácticas.
El candidato será tutelado en esta fase por un profesor designado por la Comisión Califi-
cadora correspondiente.
Asimismo, estas Comisiones serán las encargadas, con arreglo a los criterios que esta-
blezca la citada resolución, de la evaluación final, que se expresará en los términos “Apto” o
“No Apto”.
Aquellos que necesiten aplazamiento de incorporación por causas debidamente justifi-
cadas, deberán solicitarlo por escrito, acompañando los documentos justificativos, en el plazo
de veinte días hábiles contados a partir de la exposición por las Comisiones de Selección de
las listas de aspirantes seleccionados, al Director General de Personal y Formación del Pro-
fesorado, quien resolverá según corresponda.
Los aspirantes que no superen la fase de prácticas podrán incorporarse a las prácticas del
siguiente concurso-oposición que se convoque, con el número de orden siguiente al último de
los seleccionados en la misma especialidad. Caso de no poder incorporarse a la siguiente
promoción por no haberse convocado ese año procedimiento selectivo al mismo Cuerpo y
especialidad, realizará la fase de prácticas en el curso siguiente a aquel en que fue calificado
como “no apto”. Quienes no se incorporen o sean declarados “no aptos” por segunda vez
perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera por resolución
motivada de la autoridad convocante.
12. Nobramiento de funcionarios de carrera.

Concluida la fase de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos en
la misma reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la
convocatoria, el Departamento de Educación, Cultura y Deporte aprobará el expediente del
procedimiento selectivo publicándolo en el “Boletín Oficial de Aragón”.
La Dirección General de Personal y Formación del Profesorado remitirá las listas de ingre-
sados al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, a efectos de los nombramientos como
funcionarios de carrera y de la expedición de los correspondientes títulos.
El nombramiento se realizará con efectos del día 1 de septiembre de 2019. Hasta tanto se
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realice este nombramiento, su régimen jurídico-administrativo será el de funcionarios en prác-

ticas.
13. Destino en propiedad definitiva.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 10.1 letra D), del Reglamento aprobado por Real
Decreto 276/2007, de 23 de febrero, los aspirantes ingresados en virtud de esta convocatoria
8425
deberán obtener su primer destino definitivo en el ámbito de gestión del Departamento de

Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Para obtener el primer destino definitivo deberán participar con carácter obligatorio en la
convocatoria del concurso de traslados que se efectúe en el presente año. Teniendo en cuenta
que participarán como funcionarios en prácticas, la puntuación será de cero puntos, y los
destinos se adjudicarán por el riguroso orden de lista en el que queden en el procedimiento
selectivo.
En el caso de no participar en el citado concurso de traslados, o si participando, no obtu-
viesen destino de los solicitados, la Administración les adjudicará destino de oficio, en puestos
de trabajo para los que se encuentren habilitados y que se encuentren vacantes en la Comu-
nidad Autónoma.
14. Aspirantes al desempeño de puestos en régimen de interinidad.

14.1. Requisitos.
Los integrantes de la lista 1 de interinos tendrán obligación de realizar íntegramente la
primera prueba, incluida su lectura, para permanecer en dicha lista sin decaer (artículo 12.3
del Decreto 31/2016, de 22 de marzo), presentándose a cualquiera de las especialidades que
hayan sido convocadas por la Comunidad Autónoma de Aragón.
En el caso de que sea cualquier otra Administración autonómica o estatal competente en
materia de enseñanza no universitaria la que haya convocado el proceso selectivo, será ne-
cesario presentarse por alguna de las especialidades en las que el aspirante estuviera in-
cluido en listas de espera, y hayan sido convocadas el mismo año por el Departamento de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón competente en materia de educación.
En caso de cumplir dicho requisito, deberá aportar el correspondiente justificante antes del
día 20 de julio de 2018 en la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado.
Los aspirantes admitidos al concurso-oposición que no superen el proceso selectivo y
hayan manifestado su deseo de formar parte de las listas de interinos, pasarán a formar parte
de las mismas para el desempeño de puestos en régimen de interinidad cuando cumplan los
siguientes requisitos:
a) Haber indicado en la solicitud su deseo de integrarse en las listas de la especialidad
que corresponda a su solicitud de participación en el concurso-oposición.
b) No estar incluido en la lista de la especialidad como aspirante al desempeño de puestos
en régimen de interinidad. Dicha condición deberá cumplirse a 30 de junio de 2018.
c) No superar el proceso selectivo.
d) Cumplir lo establecido en el artículo 5, apartados a y b, del Decreto 31/2016, de 22 de
marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se establece el régimen de provisión de
puestos de trabajo del funcionariado docente no universitario por personal interino en
la Comunidad Autónoma de Aragón (“Boletín Oficial de Aragón”, número 62, de 1 de
abril de 2016), en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantener dichas
condiciones hasta su nombramiento en régimen de interinidad.
14.2. Integración en listas.
Los aspirantes que soliciten integrarse por primera vez en la lista de interinos, podrán ha-
cerlo por aquellas especialidades por la que presenten instancia al concurso oposición,
siempre que acrediten estar en posesión de los requisitos necesarios para su desempeño,
debiendo presentar una instancia por cada especialidad de cuya lista quieran formar parte.
Aquellos aspirantes que ya se encuentren en lista de interinos pero quieran formar parte
de alguna otra especialidad, deberán presentar instancia por la misma.
14.3. Valoración de méritos.
La puntuación a efectos de interinos que se adjudicará a los participantes en este procedi-
miento será la resultante de aplicar el baremo publicado en la Orden ECD/276/2016, de 4 de
abril, por la que se establece el baremo de las listas de espera para la provisión de puestos
de trabajo en régimen de interinidad de los cuerpos docentes no universitarios.
Únicamente serán baremados los méritos alegados dentro del plazo de presentación de
solicitudes y justificados a través de la documentación que se determina en el citado baremo
y en la forma establecida en la base 3.4 de esta convocatoria. Sólo se valorarán los méritos
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perfeccionados a la fecha de publicación de la orden de la presente convocatoria.

De concurrir dos o más integrantes de las listas con idéntica puntuación, se aplicará lo
establecido en el artículo 9.4 del Decreto 31/2016, de 22 de marzo y sus normas de desarrollo
para dirimir el empate, por lo que habrá que estar, sucesivamente, a la mayor puntuación
obtenida en cada uno de los apartados enunciados en dicho artículo. En el caso de que per-
sista el empate, habrá que estar a la puntuación obtenida en cada uno de los subapartados
8426
desarrollados por la orden correspondiente. De perdurar el empate, la prelación vendrá deter-

minada por la mayor edad del aspirante.
14.4. Desarrollo del procedimiento.
El procedimiento para la exposición de las listas provisionales y definitivas de las puntua-
ciones adjudicadas a los aspirantes para conformar las listas de interinos y la provincia de
referencia, será el dispuesto en la base 8 de la convocatoria de concurso oposición.
Una vez elevadas a definitivas las puntuaciones adjudicadas a los aspirantes y finalizado
el proceso de concurso oposición, por resolución de la Dirección General de Personal y For-
mación del Profesorado se harán públicas en la página web del Departamento de Educación,
Cultura y Deporte las listas de interinos ordenadas conforme a lo señalado en el artículo 13
del Decreto 31/2016, de 22 de marzo.
14.5. Aplicación de la lista resultante.
La lista de interinos resultante se ajustará a lo establecido en el Decreto 31/2016, de 22 de
marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se establece el régimen de provisión de puestos
de trabajo del funcionariado docente no universitario por personal interino en la Comunidad
Autónoma de Aragón.
La entrada en vigor de las listas de espera que se elaboren como consecuencia de la pre-
sente convocatoria, coincidirá con el comienzo de curso 2018-2019, determinándose a estos
efectos como tal el uno de septiembre de 2018. Sin perjuicio de lo anterior, las listas así orde-
nadas, serán aplicables para todos los actos de adjudicación de destinos de dicho curso es-
colar aun cuando la fecha de convocatoria fuera anterior al uno de septiembre. Su vigencia y
modificación se ajustará a lo regulado en la normativa vigente.
14.6. Provincia de Referencia.
Los participantes en la convocatoria deberán indicar en su solicitud la provincia de refe-
rencia a efectos de elección obligatoria de sustituciones y remisión de comunicaciones que
establezca la normativa aplicable al personal interino.
TÍTULO II
PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES
15. Normas generales.

De conformidad con lo dispuesto en el Título V del Reglamento de ingreso, accesos y ad-
quisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes, aprobado por Real Decreto
276/2007, de 23 de febrero, se convoca procedimiento para que los funcionarios de carrera
del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación
Profesional y puedan adquirir nueva especialidad de su propio Cuerpo de conformidad con lo
establecido en las siguientes bases.
Las especialidades que podrán adquirirse mediante el procedimiento regulado en este tí-
tulo serán las mismas que las convocadas para el procedimiento de ingreso libre.
A estos procedimientos les serán de aplicación las disposiciones que se recogen en el
Título I de la presente orden, en la medida en que no se opongan a lo dispuesto en este Título.
Sólo podrán concurrir los funcionarios de carrera que tengan destino en esta Comu-
nidad Autónoma. Los procedimientos para la adquisición de nueva especialidad tendrán
lugar únicamente en la provincia en la que se celebren los procedimientos selectivos de
la especialidad correspondiente, que aparecen indicados en la base 1.2 de esta convo-
catoria.
16. Requisitos de los candidatos.

Para poder participar en este procedimiento los candidatos deberán reunir los siguientes
requisitos:
a) Ser funcionario de carrera del mismo Cuerpo al que pertenezca la especialidad que se
desea adquirir, con destino directamente dependiente de la Comunidad Autónoma de
Aragón.
En el caso de funcionarios en situación de excedencia y de los adscritos a plazas en el
exterior o análogos, el cumplimiento de este requisito se entenderá referido al último
csv: BOA20180314001
Centro de destino.
b) Reunir los requisitos que se exigen para el ingreso libre en la especialidad que se pre-
tenda adquirir.
No podrán tomar parte los funcionarios docentes con destino definitivo en otras Admi-
nistraciones Educativas y que se encuentren destinados en comisión de servicios u
otras situaciones similares en esta Comunidad Autónoma.
8427
17. Forma de participar.

17.1. Solicitudes.
Las solicitudes para participar en el procedimiento selectivo deberán cumplimentarse ex-
clusivamente mediante procedimiento telemático, a través de la aplicación informática
PADDOC que se encuentra disponible en la página web https://paddoc.aragon.es.
Los aspirantes deberán consignar en el apartado “Cuerpo” el Cuerpo del que es titular, en
el apartado de “Especialidad” la especialidad por la que participan y en el de “acceso” selec-
cionarán “procedimiento de adquisición de nueva especialidad”.
En el apartado “especialidad de origen” deberán seleccionar la especialidad desde la que
participan. El Cuerpo será por defecto el mismo que ha seleccionado anteriormente.
A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 26/2015, de 28 de julio, los
aspirantes deberán, o bien aportar el certificado negativo del Registro, o bien autorizar a la
Administración para que lo solicite. Por defecto en la aplicación está determinado que se au-
toriza a la Administración a solicitar el certificado al Registro Central de delincuentes sexuales.
En caso de no autorizar, los solicitantes deberán marcar que no se autoriza y aportar la docu-
mentación justificativa correspondiente.
aportar un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es
nacional, traducido y legalizado de acuerdo con los Convenios internacionales existentes,
respecto de los delitos a los que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero.
17.2. Documentación.
Los candidatos no deberán acompañar ninguna documentación a la solicitud.
17.3. Tasas por derechos de examen.
Los aspirantes que participen por este procedimiento estarán exentos del pago de la Tasa
por Derechos de Examen.
17.4. Lugar de presentación.
Los lugares de presentación de las solicitudes serán los mismos que los recogidos en la
base 3.5 de la presente Convocatoria.
17.5. Plazo de presentación.
El plazo de presentación será el periodo de tiempo comprendido entre el 15 de marzo y el
3 de abril de 2018, ambos inclusive.
17.6. Lista de admitidos y excluidos.
La publicación de las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos se ajustará
a lo dispuesto en la Base 4 de la presente orden.
18. Órganos de selección.

Los Órganos de Selección para este procedimiento serán los mismos a que se refiere la
base 5 de la presente convocatoria y ejercerán respecto de este procedimiento las mismas
funciones que se enumeran en la mencionada base.
19. Prueba selectiva.

El comienzo y desarrollo de las pruebas se realizará de conformidad con lo dispuesto en
la Base 7.1 y 7.2 de la presente convocatoria.
La prueba consistirá en:
1. La exposición oral de un tema de la especialidad a la que se opta, elegido por el aspi-
rante de entre los extraídos al azar por el tribunal, proporcional al número total de temas del
temario de cada especialidad atendiendo a los siguientes criterios:
a) En aquellas especialidades que tengan un número superior a 25 temas e inferior a 51,
deberá elegirse entre cuatro temas.
b) En aquellas especialidades que tengan un número superior a 50 temas, deberá ele-
girse entre cinco temas.
Los temas serán extraídos al azar por el tribunal de los que componen el temario a que
se refiere la base 1.7.
El candidato dispondrá de dos horas para su preparación pudiendo utilizar el material
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que estime oportuno que deberá aportar él mismo, así como un guión que no excederá
de un folio por una cara y que deberá entregar al Tribunal al finalizar la prueba. La ex-
posición y el planteamiento didáctico tendrán una duración máxima de una hora. La
duración máxima del debate será de quince minutos.
2. La realización de una prueba práctica, que será la misma que la propuesta para los
aspirantes que acceden por ingreso libre, reserva de discapacidad acreditada y reserva de
víctimas del terrorismo, de acuerdo a lo establecido en la base 7.4.1.
8428
La prueba práctica permitirá comprobar que los candidatos poseen la formación científica
y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que opten y
que se ajustará, para cada especialidad, a lo dispuesto en el anexo II de la presente orden.
La valoración de la prueba selectiva será la media aritmética de las notas obtenidas en la
exposición oral del tema y en la prueba práctica, siempre que los aspirantes hayan alcanzado
al menos 2,5 puntos en cada una de las partes. Para la superación de la fase en su conjunto,
los aspirantes deberán alcanzar una puntuación mínima igual o superior a 5 puntos.
Los Tribunales calificarán la prueba selectiva de “Apto” o “No Apto” y obtendrán la nueva
especialidad únicamente los aspirantes que hayan sido calificados con “apto”.
20. Adquisición de nueva especialidad.

Las Comisiones de selección publicarán las listas de aspirantes que han obtenido la califi-
cación de “aptos” en los lugares previstos en el base 9.3.4 de esta convocatoria y en la fecha
que se establezca mediante resolución de la Dirección General de Personal y Formación del
Profesorado, que se hará pública en el “Boletín Oficial de Aragón”.
Contra esta resolución los interesados podrán interponer recurso de alzada ante la Excma.
Sra. Consejera de Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes contado a partir del
día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
Una vez comprobado que los aspirantes que han obtenido la calificación de “apto” reúnen
los requisitos exigidos en la base 15 de esta convocatoria, el Departamento de Educación,
Cultura y Deporte publicará en el “Boletín Oficial de Aragón”, la resolución con las listas de
aspirantes que han adquirido nueva especialidad. Contra esta resolución, los interesados
podrán interponer, en el plazo de un mes, recurso potestativo de reposición o en el plazo de
dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de
Aragón”, recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
123 y 124 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pú-
blicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administra-
tiva.
Quienes adquieran una nueva especialidad por este procedimiento estarán exentos de la
fase de prácticas.
La adquisición de una nueva especialidad no supone la pérdida de la anterior o anteriores
que se pudieran poseer. Quien tenga adquirida más de una especialidad, podrá acceder a
plazas correspondientes a cualquiera de ellas a través de los mecanismos establecidos para
la provisión de puestos de trabajo de los funcionarios docentes. El funcionario que hubiera
adquirido una nueva especialidad por este procedimiento, mantendrá todos los derechos que
pudieran corresponderle desde la fecha efectiva de su ingreso en el Cuerpo, con indepen-
dencia de la fecha de adquisición de la nueva especialidad.
21. Género.
Todas las referencias al género masculino en esta norma deben entenderse aplicables,
indistintamente, a mujeres y a hombres.
Contra la presente orden los interesados podrán interponer, en el plazo de un mes, con-
tado a partir del día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de Aragón”, recurso
potestativo de reposición, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administra-
ciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de Aragón”,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdic-
ción Contencioso-administrativa.
Zaragoza, 7 de marzo de 2018.

csv: BOA20180314001
La Consejera de Educación, Cultura y Deporte.

M.ª TERESA PÉREZ ESTEBAN
8429
ANEXO I
Únicamente serán baremados aquellos méritos perfeccionados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A) BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS PARA EL INGRESO POR EL TURNO LIBRE Y EL TURNO DE
RESERVA DE DISCAPACIDAD ACREDITADA Y VÍCTIMAS DEL TERRORISMO (Máximo 10 puntos)
I.- EXPERIENCIA DOCENTE PREVIA. (Un máximo de 7 puntos)
A los efectos de este apartado se tendrá en cuenta un máximo de DIEZ AÑOS, cada uno de los cuales deberá ser valorado en uno solo de los
subapartados siguientes:
Apartados Puntos Documentos Justificativos

1.1 Por cada año de experiencia docente en especialidades del Hoja de servicios certificada por el Servicio Provincial de Educación,
Cuerpo al que opta el aspirante, en centros públicos. 0,700 Cultura y Deporte. En su defecto, los documentos de tomas de
posesión, prórrogas en su caso y ceses. (No necesario para el caso de
* Por cada mes o periodo de treinta días se sumarán 0,0583 servicios prestados en Aragón).
puntos.
1.2 Por cada año de experiencia docente en especialidades de
distintos Cuerpos al que opta el aspirante, en centros públicos 0,350
* Por cada mes o periodo de treinta días se sumarán 0,0291

puntos.
1.3 Por cada año de experiencia docente en especialidades del Certificado del Director del Centro, u órgano contratante, con el Visto
mismo nivel educativo que el impartido por el Cuerpo al que Bueno de la Inspección de Educación del Servicio Provincial de
opta el aspirante, en otros centros. 0,150 Educación, Cultura y Deporte, haciendo constar el nivel educativo y la
duración real de los servicios, con las fechas exactas de comienzo y
* Por cada mes o periodo de treinta días se sumarán 0,0125 terminación de los mismos.
puntos
1.4 Por cada año de experiencia docente en especialidades de
distinto nivel educativo que el impartido por el Cuerpo al que
opta el aspirante, en otros centros. 0,100
* Por cada mes o periodo de treinta días se sumarán 0,0083

puntos.
No podrán acumularse las puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado simultáneamente en más de un centro docente. Los servicios
acreditados no podrán ser baremados simultáneamente por más de un apartado.
Se entenderá por:
- Cuerpos docentes: Cuerpos docentes no universitarios, Cuerpo de Inspectores de Educación y los Cuerpos docentes universitarios.
- Centros Públicos: Se entiende por Centros Públicos los Centros a los que se refiere el Capítulo II del Título IV de la Ley Orgánica
2/2006, de 3 de Mayo, de Educación, integrados en la red pública de centros creados y sostenidos por las administraciones educativas.
- Administraciones Educativas: Son los Departamentos competentes en materia de educación de la Administración del Estado y de las
Comunidades Autónomas.
En el caso de Centros que no estén actualmente en funcionamiento, la experiencia podrá justificarse, en defecto del certificado del Director con el Visto
Bueno del Servicio de Inspección de Educación del Servicio Provincial de Educación, Cultura y Deporte, mediante certificado expedido por dicha
Inspección, de conformidad con los datos que existan en dicha Unidad.
Los periodos de tiempo que no se han valorado por ningún apartado, por ser inferiores a 30 días, se acumularán al último periodo de servicios prestados,
pudiéndose valorar por el apartado correspondiente si el total acumulado alcanza un mínimo de treinta días.
Los servicios prestados en el extranjero se acreditarán mediante certificados expedidos por los Ministerios de Educación de los respectivos países, en
los que deberán constar el tiempo de prestación de servicios y el carácter de centro público o privado, el nivel educativo y la materia impartida. Dichos
certificados deberán presentarse traducidos al castellano.
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8430
II.- FORMACIÓN ACADÉMICA Y PERMANENTE (Un máximo de 5 puntos)
2.1 Expediente académico en el título alegado:

Siempre que el titulo alegado se corresponda con el nivel de Certificación académica en la que conste la nota media obtenida en
titulación exigido con carácter general para ingreso en el cuerpo la titulación. En su defecto deberá acreditar puntuaciones obtenidas
(Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, Grado, para cuerpos en todas las asignaturas y cursos exigidos para la obtención del
docentes Grupo A, o Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o título alegado.
Arquitecto Técnico, Grado para cuerpo docentes Grupo B).
En caso de que dichas titulaciones se hayan obtenido en el
En ningún caso se valorará por este apartado el expediente extranjero deberá haberse concedido la correspondiente
académico del título equivalente a efectos de docencia. homologación de conformidad con lo dispuesto en los Reales
Decretos 285/2004 de 20 de Febrero y 104/1988, de 29 de Enero, o
La valoración se realizará del siguiente modo: su reconocimiento al amparo de lo establecido por la Directiva
Desde 6.01 y hasta 7.50 ................................................................... 1,0000 2005/36/CE y el Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.
Desde 7.51 y hasta 10 ...................................................................... 1,5000
En el caso que las notas vengan expresadas en valores de 0 a 4 se En este caso, y con objeto de calcular la nota media del expediente
aplicará la siguiente equivalencia: académico, deberá aportar certificación expedida por la
Administración educativa del país en que se obtuvo el título que
- 1,51 a 2,25 para el primer tramo indique la nota media deducida de las calificaciones obtenidas en
- 2,26 a 4,00 para el segundo toda la carrera y exprese además la calificación máxima y mínima
obtenibles de acuerdo con el sistema académico correspondiente, a
Para la obtención de la nota media del expediente académico en efectos de determinar su equivalencia con las calificaciones
los casos en que no figure la expresión numérica concreta, se españolas.
aplicarán las siguientes equivalencias:
- Aprobado: Cinco puntos.

- Bien: Seis puntos.
- Notable: Siete puntos
- Sobresaliente: Nueve puntos.
- Matrícula de Honor: Diez puntos.
Aquellas calificaciones que contengan la expresión literal de "apto"

y "Convalidadas" se considerarán equivalentes a cinco puntos.
En ningún caso se tomarán en consideración para obtener la nota

media del expediente académico las calificaciones
correspondientes a materias complementarias, Proyectos de fin de
carrera, tesinas o análogos.
2.2 Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios:

2.2.1 Por el Certificado-Diploma acreditativo de Estudios Certificación Académica o título correspondiente o, en su caso
Avanzados (Real Decreto 778/1998 de 30 de abril), el Título Oficial certificación de abono de los derechos de expedición del título
de Master (Real Decreto 56/2005 de 21 de enero), suficiencia
investigadora o cualquier otro título equivalente, siempre que no
sean requisito para ingreso en la función pública docente.
1,0000
2.2.2 Por poseer el título de Doctor. 1,0000 Certificación académica del título de Doctor o, en su caso,
certificación del abono de los derechos de su expedición conforme
a la Orden de 8 de julio de 1988 (Boletín Oficial del Estado del 13).
2.2.3 Por haber obtenido premio extraordinario en el doctorado. 0,5000 Certificación acreditativa correspondiente
csv: BOA20180314001
8431
2.3 Otras titulaciones universitarias de carácter oficial no

alegadas como requisito para ingreso en la función pública
docente:
2.3.1 Titulaciones de primer ciclo: Certificación académica o título alegado para ingreso en el Cuerpo,
así como de cuantos presente como mérito o, en su caso,
Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o certificación del abono de los derechos de expedición conforme a la
títulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios Orden de 8 de julio de 1988 (Boletín Oficial del Estado del 13).
correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o
Ingeniería............................................................................................... 1,0000 En el caso de estudios correspondientes al primer ciclo,
certificación académica en la que se acredite la superación de los
En el caso de aspirantes a cuerpos docentes del Grupo A2, no se mismos.
valorarán por este apartado, en ningún caso, el primer título o
estudios de esta naturaleza que presente el aspirante.
En el caso de aspirantes a cuerpos docentes del Grupo A1, no se

valorarán por este apartado, en ningún caso, el título o estudios de
esta naturaleza que hayan sido necesarios superar para la
obtención del primer título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto
que presente el aspirante.
2.3.2 Titulaciones de segundo ciclo: Certificación académica o título alegado para ingreso en el Cuerpo,
así como de cuantos presente como mérito o, en su caso,
Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de certificación del abono de los derechos de expedición conforme a la
Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados Orden de 8 de julio de 1988 (“Boletín Oficial del Estado” del 13).
legalmente equivalentes ..................................................................
1,0000 La presentación del título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto dará
En el caso de aspirantes a cuerpos docentes del Grupo A1, no se lugar, exclusivamente, al reconocimiento de la puntuación
valorarán por este apartado, en ningún caso, los estudios que correspondiente a la titulación del segundo ciclo.
hayan sido necesario superar (primer ciclo, segundo ciclo o en su
caso enseñanzas complementarias) para la obtención del primer Para las titulaciones de Grado, certificación académica y título
título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto que presente el alegado para ingreso en el Cuerpo, así como de cuantos presente
aspirante. como mérito o, en su caso, certificación del abono de los derechos de
expedición conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (“Boletín Oficial
Se valorará en este apartado estar en posesión del Título de Grado del Estado” del 13).
2.4 Titulaciones de enseñanzas de Régimen especial y de la Certificación académica en la que conste el titulo obtenido o el
formación profesional específica: título que posea.
Por este apartado se valorarán las titulaciones de enseñanzas de En el caso de alegar un Título de Técnico Superior deberá aportar
régimen especial otorgadas por las Escuelas Oficiales de Idiomas, copia del título de Bachiller o equivalente que utilizó el aspirante
Conservatorios Profesionales y Superiores de Música y Escuelas para el acceso a la universidad.
de Artes, así como las de formación profesional específica, caso de
no haber sido las alegadas como requisito para ingreso ni haber
sido necesarias para la obtención del título alegado:
2.4.1 Por cada título Profesional de Música o Danza 0,5000
2.4.2 Por cada certificado de nivel avanzado o equivalente de

Escuelas Oficiales de idiomas 0,5000
2.4.3 Por cada título de Técnico Superior de Artes Plásticas y
Diseño 0,2000
2.4.4 Por cada título de Técnico Superior de Formación Profesional 0,2000
2.4.5 Por cada título de Técnico Deportivo Superior 0,2000

csv: BOA20180314001
8432
III. OTROS MÉRITOS (máximo 2 puntos)
En ningún caso serán valorados por este apartado aquellos "cursos" cuya finalidad sea la obtención de un título académico. Tampoco se valorará estar en
posesión del Título de Especialización Didáctica, Certificado de Aptitud Pedagógica o equivalente.
3.1 Por cada crédito de actividades de formación y Certificación que acredite la participación del interesado y conste
perfeccionamiento superadas, relacionadas con la especialidad a la de modo expreso el número de horas de duración de la actividad o
que se opta o con la organización escolar, las nuevas tecnologías de créditos de formación y, en su caso, la existencia de convenio
aplicadas a la educación, la didáctica, la psicopedagogía o la de colaboración o resolución expresa de reconocimiento. De no
sociología de la educación, convocado por administraciones aportarse dicha certificación no se obtendrá puntuación por este
públicas con plenas competencias educativas o por Universidades, apartado.
o actividades incluidas en el plan de formación permanente
organizadas por entidades colaboradoras con las administraciones En el caso de universidades el certificado de asistencia o de
educativas, o actividades reconocidas por la administración superación del curso deberá ser expedido por el Director de
educativa correspondiente: …………………………………… Departamento, Instituto o Centro correspondiente.
Exclusivamente para la especialidad de MÚSICA: se valorarán en 0,0500

los mismos términos los cursos organizados por los Conservatorios
de Música
A estos efectos se sumarán todas las horas de las actividades que

consten de al menos un crédito y se dividirá entre 10 para obtener
el número de créditos. Se entenderá que 10 horas equivalen a un
crédito. No se valorarán las actividades en las que no consten
expresamente el número de créditos o de horas.
En este apartado se valorarán asimismo las actividades realizadas

en calidad de director, coordinador, ponente, profesor o tutor.
3.2. Por cada crédito de otras actividades formativas en las que

haya participado el aspirante, no recogidas en el apartado 3.1 del Certificación que acredite la participación del interesado y conste
baremo, relacionadas con la actividad docente……………………… de modo expreso el número de horas de duración de la actividad o
de créditos.
A estos efectos se sumarán todas las horas de las actividades que
consten de al menos un crédito y se dividirá entre 10 para obtener
el número de créditos. Se entenderá que 10 horas equivalen a un
crédito. No se valorarán las actividades en las que no consten 0,0100
expresamente el número de créditos o de horas.
En este apartado se valorarán asimismo las actividades realizadas

en calidad de director, coordinador, ponente, profesor o tutor.
Este subapartado podrá valorarse como máximo hasta 0,5 puntos.
Certificado individual o diploma acreditativo de la concesión del

3.3. Por premio extraordinario fin de carrera: 0,5000 correspondiente premio emitido por parte de la Universidad
otorgante.
3.4. Exclusivamente para la especialidad de Educación Física.
Certificación del organismo competente en el que expresamente
Por tener la calificación de “Deportista de Alto Nivel” según el Real
conste la calificación “Deportista de Alto Nivel” o “Deportista
Decreto 971/2007, de 13 de julio o “Deportista aragonés de nivel 0,5000
aragonés de nivel cualificado” en la fecha de la convocatoria.
cualificado” según Decreto 227/2005, de 8 de noviembre, del
Gobierno de Aragón.
3.5. Por cada título de idioma extranjero equivalente al B2 o

superior según la clasificación de Marco Común Europeo de B2 0,500 Título correspondiente con el certificado de acreditación de
Referencia para las Lenguas, siempre que no se haya acreditado el C1 0,750 conocimientos de una lengua extranjera calificado por el Marco
título equivalente de Escuela Oficial de Idiomas del apartado 2.4.2. C2 1 Común Europeo de Referencias para las Lenguas (MCERL).
en el mismo idioma.
Cuando el participante presente varios títulos del mismo idioma,
sólo se considerará el de nivel superior.
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8433
B) BAREMO PARA LA VALORACION DE MÉRITOS PARA LOS SISTEMAS DE ACCESOS ENTRE LOS CUERPOS DE
FUNCIONARIOS DOCENTES (Máximo 10 puntos)
I.- TRABAJO DESARROLLADO (Máximo 5,5 puntos)
APARTADOS PUNTOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS

1.1.- Antigüedad Máximo 4
puntos
Por cada año de servicios efectivos prestados como funcionario de
carrera del Cuerpo desde el que se aspira al acceso. 0,500 Hoja de servicios certificada por el Servicio Provincial de
Educación, Cultura y Deporte.
* Por cada mes o periodo de treinta días se sumarán 0,041 puntos.
En el caso de los funcionarios que aspiren a cuerpos docentes de grupo

superior, solo se valorarán por este subapartado los años como
funcionario de carrera prestados en el cuerpo desde el que se aspira al
acceso, que sobrepasen los exigidos como requisito.
1.2.- Desempeño de funciones especificas y evaluación voluntaria Máximo 2,5

puntos
1.2.1.- Por cada año como Director en Centros de E.G.B. y/o Primaria Documento justificativo del nombramiento, en el que conste
Institutos de Enseñanza Secundaria, Bachillerato Unificado Polivalente, fecha de la toma de posesión y cese o, en su caso,
Formación Profesional, Escuelas de Arte, Centros de Profesores, continuidad en el cargo.
Profesor Delegado en Secciones de Formación Profesional, Jefe de
Estudios en Extensiones de Bachillerato. 0,250
1.2.2.- Por cada año como Jefe de Estudios o Secretario en Centros de
E.G.B. y/o Primaria, Institutos de Enseñanza Secundaria, Bachillerato
Unificado Polivalente, Formación Profesional, Escuelas de Arte. 0,200
1.2.3.- Por cada año como Vicedirector o Vicesecretario en alguno de los
Centros a que se refiere el apartado anterior. 0,100
1.2.4.- Por cada año de desempeño de puesto como inspector 0,100

accidental.
1.2.5.- Exclusivamente para el acceso a la especialidad de Psicología y

Pedagogía, por cada año en puestos de orientación. 0,200
II.- CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO SUPERADOS (Máximo 3 puntos)

Por cada crédito de actividades de formación y perfeccionamiento del Certificación que acredite la participación del interesado y
profesorado superadas, convocadas por las Administraciones Educativas conste de modo expreso el número de horas de duración de
y por instituciones sin animo de lucro, en virtud de Convenio de la actividad o de créditos de formación y, en su caso, la
colaboración con las anteriores. 0,100 existencia de convenio de colaboración o resolución expresa
de reconocimiento. De no aportarse dicha certificación no se
También se valorará por este apartado las actividades de formación y obtendrá puntuación por este apartado.
perfeccionamiento de titulados universitarios que hayan sido convocadas
por las Universidades. En el caso de universidades el certificado de asistencia o de
superación del curso deberá ser expedido por el Director de
A estos efectos se sumarán todas las horas de las actividades que Departamento, Instituto o Centro correspondiente.
consten de al menos un crédito y se dividirá entre 10 para obtener el
número de créditos. Se entenderá que 10 horas equivalen a un crédito.
No se valorarán las actividades que no consten expresamente el número
de créditos o de horas.
En este apartado se valorarán asimismo las actividades realizadas en

calidad de director, coordinador, ponente, profesor o tutor.
csv: BOA20180314001
8434
III.- MÉRITOS ACADÉMICOS Y OTROS MÉRITOS (Máximo 3 puntos)

3.1.- Méritos Académicos Máximo
1,5 puntos
3.1.1.- Por poseer el título de Doctor. 1,000 Certificación académica o título de Doctor o, en su caso,
certificación del abono de los derechos de su expedición
conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (Boletín Oficial del
Estado del 13).
3.1.2.- Por haber obtenido premio extraordinario en el doctorado. 0,500 Documento original, certificado o copia simple.
3.1.3.- Otras titulaciones de primer ciclo: Certificación académica o título alegado para ingreso en el
Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos Cuerpo, así como de cuantos presente como mérito o, en su
declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes caso, certificación del abono de los derechos de expedición
al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería. 0,750 conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (Boletín Oficial del
Estado del 13).
Por este apartado no se valorarán en ningún caso, el primer título o los
estudios de esta naturaleza que posea el candidato. A estos efectos no En el caso de estudios correspondientes al primer ciclo,
se considerarán los títulos declarados equivalentes a efectos de docencia certificación académica en la que se acredite la superación de
a los arriba mencionados. los mismos.
3.1.4.- Otras titulaciones de segundo ciclo: Certificación académica o título alegado para ingreso en el
Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Cuerpo, así como de cuantos presente como mérito o, en su
Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados legalmente. caso, certificación del abono de los derechos de expedición
0,750 conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (Boletín Oficial del
En el caso de cuerpos docentes de grupo de clasificación "A" por este Estado del 13).
apartado no se valorarán en ningún caso, los estudios que haya sido
necesario superar (primer ciclo, segundo ciclo o en su caso, enseñanzas La presentación de la copia simple del título de Licenciado,
complementarias) para la obtención del primer título que se posea de Ingeniero o Arquitecto dará lugar, exclusivamente, al
Licenciado, Arquitecto Superior, o Ingeniero Superior. A estos efectos no reconocimiento de la puntuación correspondiente a la titulación
se considerarán los títulos declarados equivalentes a efectos de docencia del segundo ciclo.
a los arriba mencionados.
Se valorará en este apartado estar en posesión del Título de Grado.
3.2.- Publicaciones, participación en proyectos educativos y méritos Máximo

artísticos. 1,5 puntos
3.2.1.- Por publicaciones relacionadas con la especialidad o con la Hasta 1 Los ejemplares correspondientes.
didáctica general. Punto
3.2.2.- Por la participación en proyectos educativos. Hasta 1 Los ejemplares correspondientes.

Punto
3.2.3.- Por méritos artísticos. Hasta 1 Los programas, críticas y, en su caso, la acreditación de
Por premios en exposiciones o concursos de ámbito nacional o Punto haber obtenido los premios.
internacional.
csv: BOA20180314001
8435
ANEXO II
CARACTERÍSTICAS DEL EJERCICIO DE CARÁCTER PRÁCTICO
A) CUERPO DE PROFESORES DE EDUCACIÓN SECUNDARIA (590)
- ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (590.101)

La Comisión de Selección correspondiente propondrá dos modelos de prueba, entre las que el
aspirante elegirá una, consistentes en varios supuestos prácticos en los que el opositor pueda
demostrar su competencia en alguna de las siguientes actividades profesionales:
• Los procesos de control de la gestión de tesorería en el ámbito empresarial de cualquier sector
productivo necesarios para una buena gestión financiera considerando aspectos sobre la
diferenciación de los flujos de entrada y salida de tesorería y/o el registro de la información que se
extrae de los documentos en los libros correspondientes.
• La gestión de la documentación jurídica y privada que se genera en todo tipo de empresas y
organizaciones de carácter gubernamental y no gubernamental, pertenecientes a cualquier sector
productivo.
• La gestión de los procesos de selección, formación y promoción del personal de una organización
de cualquier sector productivo, necesarios para una adecuada gestión de los recursos humanos.
• Las diferentes tareas que se pueden desarrollar en el área administrativa de pequeñas y medianas
empresas de cualquier sector de actividad, que pudieran estar relacionadas con: El análisis y la
interpretación de la normativa mercantil, contable y fiscal vigente; la elaboración y el registro de la
documentación administrativa relacionada con la actividad comercial de la empresa; la
cumplimentación de documentos generados en procesos de cobros y pagos, así como el análisis
de los libros de tesorería.
• La gestión de los procesos de contratación y retribución del personal y de modificación, suspensión
y extinción del contrato de trabajo, de una organización de cualquier sector productivo, necesarios
para una adecuada gestión de los recursos humanos, incluyendo aspectos sobre: Interpretación de
la normativa laboral vigente; la gestión y cumplimentación de la documentación que se genera en
el proceso de contratación, modificación, suspensión y/o extinción del contrato de trabajo; la
elaboración y presentación de la documentación necesaria, incluidas nóminas, calculando los
conceptos retributivos para dar cumplimiento a las obligaciones de pago que se derivan de las
mismas.
• Las diferentes tareas que se pueden realizar en el área de financiación de pequeñas y medianas
empresas de cualquier sector de actividad, incluyendo aspectos sobre: Realización de cálculos
financieros básicos; análisis tanto de los procedimientos administrativos relacionados con los
productos y servicios financieros y de seguros como de las fuentes de financiación de la empresa;
comparación de distintas alternativas de inversión y/o contratación de productos, para determinar
la más óptima a partir de diversos criterios.
• Las actividades que se pueden desarrollar en el área contable y fiscal de pequeñas y medianas
empresas de cualquier sector de actividad, considerando cuestiones sobre: El análisis y la
interpretación de la normativa mercantil, contable y fiscal en vigor; la contabilización de los hechos
relacionados con la actividad económica-financiera de la empresa y con las obligaciones fiscales,
así como de las operaciones de final del ejercicio, obtenido el resultado del ciclo económico y
elaborando las cuentas anuales; la cumplimentación de los modelos normalizados exigidos por la
Hacienda Pública para cumplir con las obligaciones fiscales derivadas de la actividad de la
empresa; el análisis de la situación económica-financiera y patrimonial de una empresa a partir de
los estados contables elaborados.
• El desarrollo del protocolo empresarial e institucional relacionado con las actividades de la
organización en la que se presta servicio, así como la coordinación de tareas de comunicación y
relaciones públicas de la misma, tanto internas como externas, incluyendo aspectos relacionados
con la comunicación y promoción de la imagen corporativa, el desarrollo de tareas de comunicación
csv: BOA20180314001
y de relaciones públicas, el apoyo a la implantación, respeto y difusión del código deontológico de
8436
la organización y los compromisos de responsabilidad social corporativa y los procedimientos de

creación y gestión de cartas de servicio.
• La planificación y organización de todo tipo de tareas y eventos del profesional o los profesionales
a los que se pudiera prestar servicio como titulado en Asistencia a la Dirección, incluyendo aspectos
relacionados con la planificación, el control y la coordinación de agendas, la contratación y/o la
gestión de desplazamientos.
En la calificación de la prueba, los Tribunales, además de la exactitud del resultado obtenido, valorarán
la corrección de los procedimientos utilizados.
La calificación será la media aritmética de la obtenida en cada una de las partes que compongan esta
prueba práctica, entre 0 y 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
Duración máxima de la prueba: tres horas.
- BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA (590.008)

El opositor realizará un ejercicio, a elegir entre dos modelos propuestos por la Comisión de Selección,
consistentes en:
1. Resolución de cuestiones relacionadas con procesos biológicos de carácter bioquímico,
celular, orgánico o ecológico. (Identificación del proceso o de alguna de sus fases,
funcionamiento de las distintas estructuras biológicas ante determinadas situaciones, efectos y
consecuencias para el organismo o el ecosistema).
2. Resolución de cuestiones relacionadas con procesos geológicos externos e internos y/o
interpretación de mapas y cortes geológicos. (Identificación de factores climáticos, tectónicos y
litológicos, resultado de los procesos en la geología de una zona, interrelación de los procesos
en la génesis de los paisajes).
3. Resolución de las cuestiones planteadas a partir de un supuesto dado de carácter
medioambiental.
En todas o en alguna de las propuestas anteriores, se podrá incluir la aplicabilidad didáctica de las
mismas y su posible inserción en los distintos niveles educativos.
Duración máxima de la prueba: dos horas.
- DIBUJO (590.009)
El opositor realizará la parte práctica que constará de lo siguiente:
a) Resolución de dos ejercicios, entre cuatro propuestos por la Comisión de Selección, sobre
diferentes sistemas de representación gráfica.
b) Realización de una composición plana de expresión plástica o color sobre soporte papel. La
composición estará relacionada con los contenidos del currículo de las materias asignadas a
la especialidad en la Educación Secundaria o Bachillerato. Los aspirantes elegirán una de las
dos temáticas que proponga la Comisión de Selección.
Los aspirantes deberán ir provistos de los instrumentos de dibujo y medida que consideren adecuados,
teniendo en cuenta que el procedimiento pictórico de la composición podrá ser lápiz, ceras, tintas o
cualquier otro, excluidos los aglutinantes líquidos o viscosos (pintura al agua, al aceite, etc.).
Duración máxima de la prueba: tres horas.
csv: BOA20180314001
8437
- ECONOMÍA (590.061)
Para la realización de la parte práctica los candidatos realizarán un ejercicio, elegido entre dos modelos
propuestos por la Comisión de Selección, que permita comprobar que los candidatos poseen la
formación científica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad.
Los ejercicios contendrán dos partes:
1. Análisis y comentario de un texto relevante de actualidad económica.
2. Resolución de ejercicios teórico-prácticos relacionados con el temario de la especialidad.
Duración máxima de la prueba: dos horas.
- EDUCACIÓN FÍSICA (590.017)

Resolución y justificación por escrito de un ejercicio, que tendrán relación con el temario específico de
la especialidad o con los contenidos en vigor de los niveles y etapas educativas que son competencia
del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria en la especialidad de Educación Física. El
ejercicio tendrá 3 partes:
a) Diseño y explicación de una sesión de trabajo de la actividad física elegida entre dos
propuestas por la Comisión de Selección (incluyendo los procesos de calentamiento o vuelta a
la calma).
b) A partir de dos motivos musicales elegidos por la Comisión de Selección, realizar la
planificación y descripción por escrito, de un montaje de expresión corporal y su representación.
c) Preparación técnico-deportiva. Preparación y exposición por escrito de la progresión
metodológica del proceso de enseñanza-aprendizaje de habilidades específicas propias de una
modalidad deportiva. La Comisión de Selección propondrá dos modalidades deportivas, que
podrán ser de cualquiera de las siguientes categorías: deportes individuales, deportes de
equipo y deportes de adversario. El aspirante elegirá una modalidad y deberá incluir en la
descripción que haga de las demostraciones y ejecuciones prácticas de la técnica básica y/o
los ejercicios prácticos que mencione.
La calificación será la media aritmética de la obtenida en cada una de tres partes que compongan esta
Para la realización de esta prueba, los opositores dispondrán de un tiempo máximo de 3 horas.
- FÍSICA Y QUÍMICA (590.007)

El opositor realizará un ejercicio, a elegir entre dos opciones propuestas por la Comisión de Selección,
que consistirá en la resolución de problemas de Física y Química relacionados con:
1. Aplicación de conceptos, leyes y teorías científicas.
2. Utilización de técnicas experimentales.
3. Uso de procedimientos propios del trabajo científico.
El número de problemas para resolver, cuatro en cada opción, se distribuirá de manera equilibrada
entre los dos campos de conocimiento, la Física y la Química.
En todas o en alguna de las propuestas anteriores, se podrá incluir la aplicabilidad didáctica de las
mismas y su posible inserción en los distintos niveles educativos.
La calificación será la media aritmética de la obtenida en cada uno de los problemas que compongan
esta prueba práctica, entre 0 y 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
La duración de este ejercicio será de 3 horas como máximo.
csv: BOA20180314001
8438
- GEOGRAFÍA E HISTORIA (590.005)

El opositor realizará un ejercicio de cada uno de los siguientes grupos, a elegir entre dos modelos
propuestos por la Comisión de Selección para cada uno de ellos:
a. Análisis y comentario de documentos históricos: texto, mapa, imagen, gráficas, etc.
b. Análisis, comentario y resolución de documentos y problemas geográficos: texto, imagen,
mapa, plano, diagramas, estadística, etc.
c. Análisis y comentario de documentos relacionados con la Historia del Arte: texto e imagen.
La calificación de esta parte práctica será la media aritmética de la obtenida en cada uno de los grupos
que la componen, entre 0 y 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
La duración de este ejercicio será de 2 horas como máximo.
- HOSTELERÍA Y TURISMO (590.106)

El opositor realizará dos ejercicios o supuestos prácticos, elegidos entre cuatro propuestos por la
Comisión de Selección, consistentes en problemas y preguntas relacionadas con algunas de las
siguientes cuestiones:
1. Determinación de los costes de producción de un producto o servicio de hostelería y turismo.
2. Trazado de un plan de marketing de un producto o servicio de hostelería y turismo.
3. Realización de presupuestos y análisis de las desviaciones producidas.
4. Definición y organización de los recursos humanos necesarios para un departamento de cualquier
empresa y/o servicio del sector de hostelería y turismo.
5. Confección de dietas nutricionales para las diferentes etapas de la vida.
6. Organización de un congreso, feria, exposición o evento temático.
7. Realización de un supuesto práctico sobre la creación de un paquete turístico.
8. Análisis financiero y de la rentabilidad del patrimonio empresarial.
9. A partir de una oferta gastronómica dada, realizar un análisis de la misma aplicando precio de coste
y venta, en base a los resultados que deben obtenerse.
10. Administración y gestión de una empresa de alojamiento, restauración, intermediación turística y
animación turística en un supuesto dado.
11. Determinación de los resultados de la explotación de diferentes empresas del sector.
12. Propuesta de un plan de señalización para un museo, ruta temática, espacio natural protegido, etc.
13. Realización de un inventario de recursos turísticos de una zona preestablecida utilizando una
clasificación predeterminada.
14. Definición de un producto turístico a partir de un supuesto práctico.
15. Organización de un departamento de animación para un producto turístico dado.
16. Establecer un plan de calidad para un producto o servicio turístico.
En la calificación de la prueba los Tribunales, además de la exactitud del resultado obtenido, valorarán
la corrección de los procedimientos utilizados.
Duración máxima de la prueba: 3 horas.
- INFORMÁTICA (590.107)
La parte práctica consistirá en la resolución de una prueba, elegida entre dos modelos propuestos por
la Comisión de Selección, que contengan varios supuestos que podrán versar sobre lo siguiente:
• Diseño de aplicaciones informáticas que cumplan ciertos requisitos dados sobre: Estructuras
de datos; descripción de programas; interfaces de E/S; comportamiento, procedimientos de
uso.
• Desarrollo, mantenimiento y verificación de programas en lenguajes orientados a objeto.
csv: BOA20180314001
• Utilización de lenguajes y utilidades de sistemas gestores de base de datos relacionales para

la definición, manipulación o administración de datos.
8439
• Manejo de utilidades para verificar o configurar sistemas informáticos.

• Manejo de funciones primitivas del software de base. Implementación de procedimientos para
la configuración o explotación del sistema.
• Diseño de sistemas en red.
• Realización de funciones de explotación y administración en un sistema de red local.
corrección de los procedimientos utilizados.
La calificación será la media aritmética de la obtenida en cada una de las partes que compongan la
La duración máxima será de cuatro horas.
- INGLÉS (590.011)
El opositor realizará un ejercicio propuesto por la Comisión de Selección y que consistirá en lo siguiente:
1. Contestación a las preguntas planteadas sobre el uso funcional de la lengua (“Use of English”
de un nivel C1 según el MCERL) y a cuestiones acordes con los procedimientos del área sobre
aspectos lingüísticos, literarios y/o socio-culturales a partir de textos, no necesariamente
literarios, sobre temas de actualidad. Se elegirán dos textos de entre cuatro propuestos.
2. Ejercicio de redacción de 250 a 300 palabras sobre un tema de actualidad, en formato tipo:
correo electrónico, queja, informe, carta, propuesta, etc. Se propondrán dos opciones de tema
y formato, para elegir uno.
No se permitirá la utilización de material o diccionarios ni de elementos electrónicos de ningún tipo.
La calificación será la media aritmética de la obtenida en cada una de las dos partes que componen la
prueba, entre 0 y 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
La duración para la realización de ejercicio práctico será de 2 horas.
- LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA (590.004)

El opositor realizará un ejercicio consistente en responder a cuestiones planteadas a partir de dos textos
propuestos por la Comisión de Selección, uno no literario y otro literario, perteneciente en este caso a
una obra o autor representativo incluido en el temario.
En cada una de las categorías mencionadas más adelante se propondrán dos opciones, y el opositor
elegirá en cada una de ellas una de las dos propuestas.
Las cuestiones planteadas por la Comisión podrán ser bien sobre aspectos concretos, bien un
comentario y análisis de carácter general, y estarán referidas a los diferentes niveles del texto:
• Pragmático.
• Léxico- Semántico
• Morfosintáctico
• Fonológico
La duración máxima de la prueba será de 2 horas.
- MATEMÁTICAS (590.006)
El opositor realizará un ejercicio, a elegir ente dos modelos propuestos por la Comisión de Selección,
que incluirán el planteamiento y resolución de varios problemas y cuestiones relacionadas con cada
uno de los bloques de contenidos de los currículos oficiales:
csv: BOA20180314001
• Aritmética y álgebra.
8440
• Análisis, funciones y gráficas.

• Geometría.
• Estadística y probabilidad.
parte práctica, entre 0 y 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
- TECNOLOGÍA (590.019)
La parte práctica que deberán realizar los aspirantes consistirá en lo siguiente:
A. Resolución de problemas y/o ejercicios de aplicación en relación con el temario.
Se podrán plantear 6 problemas, a elegir 3 de ellos cada opositor, pudiendo ir referidos a los siguientes
bloques de contenidos.
• Representación gráfica:
o Hacer representación diédrica (alzado, planta y perfil) de una pieza dibujada en
perspectiva.
o Dibujar perspectiva (cónica o axonométrica) a partir de representación diédrica.
• Materiales
o Utilizar diagrama eutéctico para calcular magnitudes asociadas a una aleación.
o Propiedades mecánicas y ensayos: calcular magnitudes asociadas a mediciones de
dureza, esfuerzo, densidad…
• Mecánica
o Calculo de esfuerzos en una estructura.
o Diseño de un mecanismo para una máquina y/o cálculo de magnitudes asociadas.
• Electricidad
o Máquinas eléctricas: resolución del circuito equivalente.
o Resolución de un circuito: serie, paralelo, mixto, leyes de Kirchoff.
• Electrónica
o Resolución de un circuito de corriente alterna RLC.
o Diseño de un sistema de control digital: especificaciones, tabla de verdad, puertas
lógicas, …
• Instalaciones
o Diseño de una instalación de acuerdo con sus especificaciones (eléctrica, agua,
calefacción…).
o Cálculo de magnitudes asociadas a una instalación.
• Hidráulica/neumática
o Diseño de un sistema de control hidráulico/neumático: especificaciones, diagramas de
fases, símbolos…
o Calculo de magnitudes asociadas a una instalación.
• Energía/máquinas térmicas
o Resolución de un ciclo termodinámico asociado a una máquina térmica.
o Cálculo de magnitudes asociadas al funcionamiento de una máquina térmica.
B. Aplicación didáctica de un proyecto (como respuesta a un problema) o del análisis de un objeto o
sistema técnico elegido entre dos planteados por la Comisión. Su desarrollo deberá incluir, entre otros
aspectos, los objetivos didácticos que se pretenden, los contenidos que se van a estudiar, el método
de trabajo y las actividades de aula en las que se desarrollen, y la forma de evaluar el aprendizaje del
alumnado.
parte práctica, entre 0 y 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
csv: BOA20180314001
8441
B) CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL (591)
- COCINA Y PASTELERÍA (591.201)

La prueba consistirá en la realización de un ejercicio práctico que permita al aspirante demostrar las
capacidades y conocimientos específicos correspondientes a la especialidad.
1.- Características de la prueba:
La Comisión de Selección planteará dos supuestos prácticos.
• La prueba consistirá en la realización de un ejercicio teórico-práctico, que permita al aspirante
demostrar la capacidad y los conocimientos específicos correspondientes a la especialidad.
• La Comisión planteará una serie de pruebas prácticas contextualizadas, que se referirán a las áreas
de competencia profesional de la especialidad.
Las pruebas podrán ser realizadas tanto en cocina como en aula polivalente.
2.- Valoración de la prueba:
Los Tribunales valorarán los siguientes aspectos:
• El conocimiento de la legislación relacionada con la especialidad correspondiente.
• La demostración de las capacidades y conocimientos específicos del área de la competencia
profesional correspondiente.
• La adaptación del desarrollo a la competencia profesional y al nivel de cualificación característicos
de los títulos de formación profesional.
• El nivel de aprovechamiento de las materias primas.
• La selección y utilización diestra de equipos, útiles y herramientas. La idoneidad de las técnicas
culinarias aplicadas.
• La presentación.
Duración máxima de la prueba: a criterio de la Comisión de Selección.
- INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS (591.206)

Los aspirantes elegirán uno entre dos modelos de prueba propuestos por la Comisión de Selección,
que consistirán en la resolución de uno o varios problemas prácticos referidos a las realizaciones y
dominios profesionales de las unidades de competencia asociadas a los módulos profesionales donde
tenga atribución docente la especialidad relacionados con el temario de la especialidad:
• Configuración y cálculo de instalaciones electrotécnicas, documentando el proceso.
• Diseño, a partir de los planos del proyecto, de instalaciones electrotécnicas.
• Diagnóstico y localización de averías en instalaciones electrotécnicas y en sistemas de regulación
de motores de corriente continua y corriente alterna, identificación de los síntomas, explicación de
las posibles causas, realización de un plan de intervención para la reparación y puesta en marcha
de la instalación.
• Mantenimiento de máquinas rotativas y construcción de máquinas estáticas.
• Programación de autómatas programables.
la corrección de los procedimientos y técnicas propuestos.
La duración máxima: a criterio de la Comisión de Selección, que hará público con antelación a la
realización de la prueba.
csv: BOA20180314001
8442
- MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS (591.209)

La Comisión de selección propondrá cuatro prácticas entre las siguientes, de las cuáles el aspirante
deberá elegir dos:
• Selección, interpretación y/o utilización de documentación técnica relacionada con la
constitución y funcionamiento de los productos, elementos, conjuntos o sistemas
pertenecientes al temario vigente.
• Identificación y/o comprobación distintos elementos o conjuntos utilizados en el automóvil o en
su reparación.
• Medida y comprobación de parámetros empleados en la reparación de vehículos.
• Realización de operaciones de desmontaje y montaje de elementos o conjuntos pertenecientes
al vehículo.
• Puesta a punto y ajuste de sistemas del vehículo.
• Detección y reparación de averías o desperfectos provocados en el vehículo.
• Resolución por escrito de problemas y/o cuestiones de carácter científico-tecnológico
relacionados con el temario vigente. Los aspirantes deberán acudir provistos de material de
escritura, de dibujo y podrán usar calculadora científica no programable.
Las prácticas podrán desarrollarse en el taller y/o en el aula polivalente.
Una vez finalizada la prueba, al opositor se le podrá exigir la justificación del trabajo desde el punto de
vista técnico y didáctico.
La Comisión facilitará a los opositores los medios técnicos para el desarrollo de la práctica.
Los Tribunales valorarán, además del resultado correcto, si el opositor posee las capacidades de tipo
instrumental necesarias y tendrá en cuenta el procedimiento seguido y el tiempo empleado en la
realización de las prácticas.
La duración máxima será de cuatro horas.
- MECANIZADO Y MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS (591.211)

La Comisión de Selección propondrá cuatro prácticas entre las que los aspirantes realizarán dos
prácticas, que podrán estar relacionadas con lo siguiente:
• Mecanizado en torno y realización del cálculo teórico y ficha de proceso para la fresadora, de las
partes que compongan un conjunto a partir de un plano, en el que se especifiquen las
características necesarias para su fabricación.
• Realización del programa de control numérico (CNC) a partir de un plano de fabricación de una
pieza para mecanizar en torno o fresa.
• Diseño del proceso de realización del montaje de los distintos elementos necesarios para que se
produzca una secuencia de movimientos originados por unos actuadores, neumáticos o hidráulicos,
partiendo de su descripción y condicionantes.
Una vez finalizada la prueba, que podrá desarrollarse en el taller y/o en aula polivalente y que podrá
tener carácter manipulativo y de desarrollo por escrito, el opositor realizará la justificación del trabajo
desde el punto de vista técnico y didáctico.
La Comisión, en su caso, dará a conocer oportunamente a los opositores los medios técnicos y/o la
documentación necesaria para el desarrollo de la práctica.
Los Tribunales valorarán, además del resultado correcto, si el opositor posee las capacidades de tipo
instrumental necesarias y tendrá en cuenta el procedimiento seguido en la realización de las prácticas,
así como una las indicaciones pertinentes sobre el uso de los EPI necesarios y obligatorios en la
realización de las pruebas que se propongan.
csv: BOA20180314001
La duración máxima: a criterio de la Comisión, que hará público con antelación a la realización de la
prueba.
8443
- OPERACIONES DE PRODUCCIÓN AGRARIA (591.216)

La Comisión de Selección propondrá dos opciones de ejercicio práctico, a elegir una por el aspirante,
que consistirán en la resolución varios supuestos referidos a las realizaciones y dominios profesionales
de las unidades de competencia asociadas a los módulos profesionales en los que tenga atribución
docente la especialidad:
• Diseño de un plan de producción de una explotación agrícola, o ganadera.
• Diseño de un plan de obras forestales con su consiguiente plan de prevención de riesgos laborales
(repoblación y aprovechamiento forestal, prevención de incendios, lucha contra plagas).
• Diseño de un vivero y medios de cultivo en función de las necesidades de planta, contemplando
las técnicas para realización de injertos, acodados, estaquillados y trasplantes.
• Análisis de las necesidades de maquinaria de una finca y planificación de un calendario de uso de
la misma en función de la estacionalidad, la superficie, sus características, el tipo de cultivo, las
condiciones del suelo, el clima.
• Descripción de medidas de prevención de riesgos laborales en la utilización de todo tipo de
maquinaria agraria.
• Diseño de una zona ajardinada, elaborando además el presupuesto de realización y de
mantenimiento.
• Cálculo de la carga ganadera de una explotación y definición de las razas que se deben explotar.
• Diseño de la instalación, montaje y mantenimiento de equipos de riego según su ubicación: en
invernaderos, en viveros forestales, en zonas ajardinadas, o en cultivos extensivos.
• Aplicación de tratamientos selvícolas: técnicas de apeo, desramado y tronzado, desbroce, poda y
técnicas de trepa. Técnicas de cubicación mediante aparatos dasométricos.
Para la resolución de los supuestos que se planteen se podrá incluir el manejo de pequeña maquinaria
(desbrozadora, motosierra, cortacéspedes...). La Comisión de Selección dará a conocer oportunamente
a los opositores los medios técnicos y/o materiales que pudieran utilizarse.
La prueba se podrá realizar en instalaciones abiertas y en taller o aula polivalente.
En el caso de manejo de pequeña maquinaria, el opositor deberá justificar su trabajo desde el punto de
vista técnico y didáctico. Los Tribunales valorarán, además del resultado correcto, si el opositor posee
las capacidades de tipo instrumental necesarias y tendrá en cuenta el procedimiento seguido en la
realización de las prácticas.
La duración de la prueba (que se dará a conocer oportunamente) será determinada por la Comisión en
función de la naturaleza de las tareas propuestas.
- PROCEDIMIENTOS SANITARIOS Y ASISTENCIALES (591.220)

La Comisión de Selección elaborará dos opciones en las que se incluirán varios supuestos referidos a
los siguientes ámbitos de trabajo de la especialidad. Entre las opciones planteadas, los aspirantes
elegirán una de ellas.
Para la elaboración de estos supuestos prácticos se elegirán los siguientes ámbitos relacionados con
los contenidos del temario de la especialidad:
1. Actividades asistenciales del auxiliar de enfermería. En un supuesto práctico debidamente
caracterizado de una actuación de enfermería o de una intervención de educación sanitaria:
Planificación de las fases de acuerdo a los destinatarios.
2. Actividades relacionadas con la gestión y la documentación sanitaria. Codificación de un
documento-tipo (historia clínica, etcétera), basándose en una norma concreta.
3. Actividades asistenciales en higiene bucodental.
4. Área de trabajo en anatomía patológica. Descripción macroscópica de una muestra anatomo-
csv: BOA20180314001
patológica; lectura y descripción microscópica de una muestra anatomo-patológica, identificando la

técnica básica de tinción y las características celulares más sobresalientes.
8444
5. Área de trabajo de dietética y nutrición. Valoración del estado nutricional de un paciente a partir de
unos datos presentados, recogidos durante la exploración del mismo. Planificación general de una
pauta de tratamiento dietético para un caso propuesto con una patología dada.
Los Tribunales valorarán además del resultado correcto, el procedimiento planteado por el opositor en
la resolución de los supuestos planteados.
La duración máxima será de tres horas.
- PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (591.222)

La Comisión de Selección propondrá dos opciones de prueba, entre las que los aspirantes elegirán una
para su desarrollo por escrito y posterior lectura, que consistirán en varios supuestos en los que el
opositor pueda demostrar su competencia en algunas de las actividades profesionales relacionada con:
- La selección de técnicas de transmisión de comunicación oral y escrita en la empresa
relacionándolas tanto con su estructura e imagen como con los flujos de información que pudieran
existir en la misma.
- La elaboración y cumplimentación de documentos administrativos en cualquier tipo de soportes
sobre las operaciones económicas-financieras realizadas por la empresa, utilizando normativa
mercantil y fiscal vigente.
- El control de la gestión de almacén e inventarios, aplicando sistemas de gestión de existencias.
- La cumplimentación de la documentación relativa al proceso de contratación, pago de retribuciones
del personal, variaciones de la situación laboral, finalización de contrato, de cotización a la
Seguridad Social e impuestos inherentes, reconociendo y aplicando la normativa en vigor.
- Los trámites administrativos relacionados tanto con las obligaciones fiscales de la empresa como
con otros organismos públicos por su actividad económica.
- Conocimiento de posibles aplicaciones informáticas de oficina para la realización de tareas
administrativas relacionadas con alguno de los siguientes aspectos: Elaboración, registro y control
de la documentación administrativa generada en cualquier tipo de empresa; gestión y el control de
los archivos de información empresarial; registro contable de las operaciones más comunes
relacionadas con la actividad comercial de la empresa; confección de la documentación y gestión
y control de las obligaciones tributarias derivadas de la actividad comercial.
- La interpretación y la gestión de la documentación derivada de operaciones económicas realizadas
por la empresa para asentarla en sus libros de contabilidad, utilizando el Plan General de
Contabilidad vigente.
- El desempeño de las funciones de comunicación interna y externa de la empresa, centrado tanto
en procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de la información dentro de la
empresa, como en los procedimientos de gestión de quejas y/o derivadas del servicio postventa
establecido en la misma.
- La gestión administrativa de actividades de aprovisionamiento, optimizando recursos, costes y
plazos de entrega dentro del departamento de producción, compras y/o logístico, en cualquier tipo
de empresa.
- El análisis y la aplicación de procesos y procedimientos de administración y gestión, de información
y documentación, en un departamento de atención al cliente o de comercialización de productos
y/o servicios.
En la calificación de la prueba los Tribunales, además de la corrección del resultado obtenido, valorarán
la adecuación de los procedimientos seguidos en la resolución de los supuestos planteados.
csv: BOA20180314001
8445
- SERVICIOS A LA COMUNIDAD (591.225)

El opositor realizará un ejercicio, a elegir entre dos modelos propuestos por la Comisión de Selección,
consistente en el planteamiento y/o análisis o resolución de supuestos relacionados con alguno de los
ámbitos siguientes:
- Elaboración de un programa de animación de ocio y tiempo libre, partiendo de un supuesto dado.
- Ante una situación de discapacidad previamente definida, diseño de la organización de su posible
domicilio.
- Diseño de un programa de adquisición de hábitos en la infancia.
- Desarrollo de un proyecto de inserción ocupacional.
- Partiendo de un supuesto dado, diseñar una intervención de mediación comunitaria.
- Desarrollo de un proyecto de inserción ocupacional.
- Planificación y organización de una escuela infantil durante diferentes momentos.
- Identificación de carencias y alteraciones en supuestos de diferentes unidades de convivencia y
planteamientos de proyectos de intervención.
- Desarrollo de un proyecto de intervención educativa, utilizando el juego como recurso.
- Ante un supuesto dado, diseño de un plan de trabajo de Ayuda a Domicilio.
- Diseño de un proyecto de ludoteca.
- Organización de un servicio de Teleasistencia, o alguna de sus secciones.
- Diseño de talleres en la escuela infantil.
Los Tribunales valorarán la solución correcta del supuesto práctico, así como la justificación de las
diferentes acciones planteadas y la adecuación de los procedimientos utilizados para llegar a la
resolución del mismo.
- SISTEMAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS (591.227)

La Comisión de Selección propondrá dos opciones o modelos de prueba, entre los que el aspirante
elegirá uno, que consistirán en ejercicios o supuestos que versarán sobre algunos de los siguientes
contenidos:
• Ensamblaje de equipos microinformáticos aplicando técnicas de montaje, seleccionando los
componentes, interpretando planos e instrucciones del fabricante y describiendo sus funciones.
• Realización de operaciones de configuración y de administración de sistemas operativos,
interpretando requerimientos, describiendo los procedimientos y optimizando el sistema para su
uso.
• Elaboración de documentos y plantillas, describiendo y aplicando las opciones avanzadas de
procesadores de textos, hojas de cálculo y bases de datos ofimáticas describiendo y aplicando
operaciones de manipulación de datos.
• Gestión de usuarios y grupos de sistemas operativos en red, interpretando especificaciones y
aplicando herramientas del sistema.
• Administración del acceso a dominios analizando y respetando requerimientos de seguridad,
aplicando herramientas de administración de dominios.
• Implantación de software específico con estructura cliente/servidor dando respuesta a los requisitos
funcionales.
• Configuración de equipos microinformáticos, componentes y periféricos, analizando sus
características y relación con el conjunto.
• Administración de servidores de impresión describiendo sus funciones e integrándolos en una red.
Interconectar sistemas en red configurando dispositivos y protocolos.
• Diseño de interfaces gráficos identificando y aplicando criterios de usabilidad.
• Desarrollo de componentes para un sistema ERP-CRM analizando y utilizando el lenguaje de
programación incorporado.
csv: BOA20180314001
Los Tribunales valorarán, además del resultado correcto, el procedimiento seguido por el opositor en
la realización de las pruebas prácticas.
8446
La duración máxima será de 3 horas.
- TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE IMAGEN Y SONIDO (591.229)

La Comisión de Selección propondrá dos opciones de prueba práctica de las que el aspirante elegirá
una. Cada una de las opciones de prueba consistirá el planteamiento de prácticas o simulaciones y/o
resolución de ejercicios y supuestos, relacionados en todo caso con algunos de los ámbitos siguientes:
• Definir los aspectos técnicos y formales de un proyecto fotográfico realizar su puesta en escena y
obtener las imágenes correspondientes.
• Realizar el revelado, la positivación, la ampliación y el acabado de productos fotográficos.
• Describir las posibilidades de obtención y tratamiento de imágenes fotográficas por procedimientos
digitales.
• Describir vías de registro de imágenes en cine, vídeo y televisión a partir de unas especificaciones.
• Establecer la planificación de los recursos económicos, materiales y humanos y el sistema de
seguimiento para la realización de un programa de televisión o radiofónico, de acuerdo con unas
especificaciones establecidas.
• Elaborar la escaleta y el plan de grabación para la realización de un programa de televisión, a partir
de unas especificaciones dadas.
• Planificar la realización de un programa de televisión a partir de unas especificaciones.
• Definir un producto multimedia y describir cómo elaborar e integrar las fuentes documentales a
partir de unas especificaciones dadas.
• Determinar las características técnicas y narrativas del sonido, los recursos necesarios y su
distribución, para la sonorización de una producción audiovisual, radiofónica, audiovisual, musical
o de un espectáculo, a partir de unas especificaciones.
• Describir los medios técnicos para la realización realizar de una grabación / control de sonido de
una producción audiovisual, radiofónica, musical o de un espectáculo.
Los Tribunales valorarán, además del resultado correcto, la adecuación de los procedimientos seguidos
por el opositor en la resolución de las pruebas prácticas.
csv: BOA20180314001
8447
ANEXO III
TITULACIONES DECLARADAS EQUIVALENTES A EFECTOS DE DOCENCIA
(La equivalencia no tiene efectos académicos)
CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA
ESPECIALIDAD TITULACIONES DECLARADAS EQUIVALENTES A EFECTOS DE DOCENCIA
Tecnología
- Ingeniero Técnico
- Arquitecto Técnico
- Diplomado en Máquinas Navales
- Diplomado en Navegación Marítima
- Diplomado en Radioelectrónica Naval
Administración de
Empresas - Diplomado en Ciencias Empresariales
- Diplomado en Gestión y Administración Pública
Hostelería y
Turismo - Diplomado en Turismo
Informática
- Diplomado en Estadística
- Ingeniero Técnico en Informática de Gestión
- Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas
- Ingeniero Técnico de Telecomunicación, especialidad en Telemática
CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
ESPECIALIDAD TITULACIONES DECLARADAS EQUIVALENTES A EFECTOS DE DOCENCIA
Cocina y Pastelería
- Técnico Superior en Restauración
Mantenimiento de
Vehículos - Técnico Superior en Automoción
- Técnico Especialista en Mecánica y Electricidad del Automóvil
- Técnico Especialista en Automoción
- Técnico Especialista en Mantenimiento de Máquinas y Equipos de Construcción y Obras
Mecanizado y
- Técnico Superior en Producción por Mecanizado
Mantenimiento de
Máquinas - Técnico Especialista en Montaje y Construcción de Maquinaria
- Técnico Especialista en Micromecánica de Máquinas Herramientas
- Técnico Especialista en Micromecánica de Instrumentos
- Técnico Especialista Instrumentista en Sistemas de Medida
- Técnico Especialista en Utillajes y Montajes Mecánicos
- Técnico Especialista Mecánico de Armas
- Técnico Especialista en Fabricación Mecánica
- Técnico Especialista en Máquinas-Herramientas
- Técnico Especialista en Matricería y Moldes
- Técnico Especialista en Control de Calidad
csv: BOA20180314001
- Técnico Especialista en Micromecánica y Relojería.
8448
A N E X O IV
CONCURSO-OPOSICIÓN PARA INGRESO EN EL CUERPO DE PROFESORES DE

ENSEÑANZA SECUNDARIA Y PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
AÑO 2018
D./Dª………………....................................................., con domicilio en

............................................., y Documento Nacional de Identidad número ...................... declara
bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario/a del Cuerpo de Profesores de
Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional, que no ha sido separado
del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas.
En .......………......, a ........... de ............ ………….de 2018
(Firma)
csv: BOA20180314001
8449
ANEXO V
CONCURSO-OPOSICIÓN PARA INGRESO EN EL CUERPO DE PROFESORES DE

ENSEÑANZA SECUNDARIA Y PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
AÑO 2018
D./Dª……………………....................................................................., con domicilio en

................................................, y Documento de identificación que acredite su nacionalidad número
........................ declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario/a del
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional
que no ha sido sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el
acceso a la Función Pública.
En .......………......, a ........... de ............………….de 2018
(Firma)
csv: BOA20180314001
8450
Núm. 52
ANEXO VI
A) CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y GRADO SUPERIOR IMPLANTADOS EN ARAGÓN EN LOS QUE LAS ESPECIALIDADES
DE F.P. CONVOCADAS PUEDEN TENER ATRIBUCIÓN DOCENTE.
A los efectos de la realización de la segunda prueba, los aspirantes podrán optar por presentar la programación didáctica sólo de aquellos módulos en los que su especialidad
tenga atribución docente y que se encuentren incluidos en los ciclos formativos, de grado medio y grado superior implantados y en funcionamiento en la Comunidad Autónoma
de Aragón en la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Publicación
Familia Siglas del Resolución que establece Decreto Título (Enseñanzas Orden
Denominación del ciclo currículo
Profesional ciclo horario mínimas) currículo
BOA
Resolución de 25 de agosto de RD 1631/2009 (BOE
ADG201 Gestión Administrativa 26/07/2010 23/08/2010
2010 01/12/2009)
Administración y Resolución de 22 de mayo de RD 1584/2011 BOE
ADG301 Administración y finanzas 02/05/2013 21/05/2013
Gestión 2013 (15/12/2011)
Resolución de 16 de diciembre
ADG302 Asistencia a la Dirección RD1582/2011 15/11/2013 04/12/2013
de 2013
8451
AGA201 Producción Agropecuaria 14/07/2010 12/08/2010
2010 01/12/2009)
Resolución de 6 de junio de RD 1633/2009 (BOE
AGA202 Producción agroecológica 05/06/2014 23/06/2014
2014 20/11/2009)
Boletín Oficial de Aragón

AGA204 Jardinería y floristería 18/07/2011 26/08/2011
2011 08/10/2010)
Aprovechamiento y Conservación del Resolución de 4 de julio de
AGA205 RD1071/12 (BOE15/08/2012) 12/06/2013 04/07/2013
Medio Natural 2013
Agraria
Resolución de 21 de junio de
AGA302 Gestión forestal y del medio natural RD 260/2011 (BOE7/4/2011) 23/05/2013 21/06/2013
2013
2014
AGA303 Paisajismo y medio rural RD 259/11 BOE 7/4 08/05/2014 29/05/2014
Corrección errores (BOA 21-7-
2014)
Ganadería y Asistencia en Sanidad RESOLUCIÓN de 8 de junio de
AGA304 RD1585/2012, (BOE 05/01/13) 05/05/2015 02/06/2015
Animal 2015
Resolución de 24 de julio de
ELE202 Instalaciones Eléctricas y Automáticas RD 177/2008 (BOE 01/03/2008) 26/05/2009 16/06/2009
2009
Electricidad y Resolución de 25 de agosto de RD 1632/2009 (BOE
ELE203 Instalaciones de Telecomunicaciones 14/07/2010 12/08/2010
Electrónica 2010 19/11/2009)
ELE301 Mantenimiento electrónico RD1578/11(BOE15/11/2011) 22/05/2013 27/06/2013
2013
14/03/2018
csv: BOA20180314001
Núm. 52
Sistemas electrotécnicos y Resolución de 29 de agosto de RD 1127/2010 (BOE

ELE302 08/07/2011 28/07/2011
automatizados 2011 08/10/2010)
ELE303 Automatización y robótica industrial RD1581/11(BOE15/12/2011) 22/05/2013 20/06/2013
2013
Sistemas de telecomunicaciones e Resolución de 25 de junio de
ELE304 RD 883/2011 (BOE23/07/11) 23/05/2013 23/06/2013
informáticos 2013
Resolución de 11 de septiembre
Energía y Agua ENA302 Energías Renovables RD385/2011 (BOE14/04/2011) 20/08/2012 10/09/2012
de 2012
FME202 Mecanizado 21/07/2008 13/08/2008
2008 24/11/2007)
Resolución de 24 de julio de 15/06/2009 02/07/2009
FME301 Construcciones Metálicas RD 174/2008 (BOE 29/02/2008)
2009 26/072011 30/08/2011
Fabricación Resolución de 25 de agosto de RD 1630/2009 (BOE 14/07/2010 11/08/2010
FME302 Diseño en Fabricación Mecánica
Mecánica 2010 01/12/2009) 26/072011 30/08/2011
Programación de la Producción en Resolución de 24 de julio de RD 1687/2007 (BOE 22/06/2009 15/07/2009
FME304
Fabricación Mecánica 2009 16/01/2008) 26/072011 30/08/2011
Programación de la Producción en Resolución de 1 de septiembre
FME305 RD 882/2011 BOE 23/7 14/07/2014 06/08/2014
Moldeo de Metales y Polímeros de 2014
8452
Resolución de 28 de agosto de RD 1396/2007 (BOE 24/07/2008 12/08/2008
HOT201 Cocina y Gastronomía
2008 23/11/2007) 26/07/2011 30/08/2011
Resolución de 24 de julio de RD 1690/2007 (BOE
HOT203 Servicios en restauración 18/06/2009 07/07/2009
2009 18/01/2008)
HOT301 Agencias de viajes y gestión de eventos 14/07/2010 12/08/2010

2010 05/09/2009)
Hostelería y Resolución de 24 de julio de RD 1686/2007 (BOE
HOT302 Gestión de Alojamientos Turísticos 15/06/2009 02/07/2009
Turismo 2009 15/01/2008)
HOT303 Guía, información y asistencia turísticas 14/07/2010 11/08/2010
2010 05/09/2009)
Resolución de 29 de agosto de
HOT304 Dirección de Servicios de Restauración RD 687/2010 (BOE 12/06/2010) 18/07/2011 25/08/2011
2012
HOT305 Dirección de cocina RD 688/2010(BOE12/6/2010) 05/07/2012 01/08/2012
2011
Resolución de 24 de julio de RD 1691/2008 (BOE 26/06/2009 15/07/2009
IFC201 Sistemas microinformáticos y redes
2009 17/01/2008) 26/07/2011 30/08/2011
Administración de sistemas informáticos Resolución de 25 de agosto de RD 1629/2009 (BOE 14/07/2010 12/08/2010
IFC301
Informática y en red 2010 18/11/2009) 26/072011 30/08/2011
Comunicaciones Desarrollo de Aplicaciones
IFC302 Resolución de 1 de junio de 2011 RD 450/2010 (BOE 20/05/2010) 27/04/2011 26/05/2011
Multiplataforma
IFC303 Desarrollo de Aplicaciones Web RD 686/2010 (BOE 12/06/2010) 08/07/2011 28/07/2011
2011
14/03/2018
csv: BOA20180314001
Núm. 52
IMA201 Mantenimiento electromecánico RD 1589/11(BOE15/12/2011) 21/05/2013 18/06/2013
Instalación y 2013
Mantenimiento Resolución de 27 de junio de
IMA302 Mecatrónica industrial RD1576/11(BOE10/12/2011) 22/05/2013 27/6/13
2013
IMS202 Vídeo disc-jockey y sonido Resolución de 6 de junio de 2014 RD 556/2012 (BOE18/4) 08/05/2014 30/05/2014
Iluminación, captación y tratamiento de Resolución de 26 de junio de
IMS301 RD 1686/11(BOE27/12/2011) 22/05/2013 26/06/2013
la imagen 2013
Producción de Audiovisuales y 2013
IMS302 RD 1681/11(BOE16/12/2011) 23/05/2013 26/06/2013
Espectáculos Corrección errores BOA
Imagen y sonido 28/10/2013
Realización de proyectos audiovisuales Resolución de 20 de junio de
IMS303 RD 1680/11(BOE16/12/2011) 23/05/2013 20/06/2013
y espectáculos 2013
Sonido para audiovisuales y Resolución de 25 de junio de
IMS304 RD 1682/11(BOE16/12/2011) 22/05/2013 25/06/2013
espectáculos 2013
Animaciones 3D, juegos y entornos
IMS305 Resolución de 6 de junio de 2014 RD 1583/11 BOE (15/12/12) 08/05/2014 28/05/2014
interactivos
Resolución de 8 de enero de
QUI201 Operaciones de laboratorio RD 554/2012 10/12/2013 03/01/2014
8453
2014
QUI204 Planta Química RD 178/2008 (BOE 01/03/2008) 26/05/2009 15/06/2009
2009
Química
Laboratorio de análisis y de Control de Resolución de 28 de agosto de RD 1395/2007 (BOE 24/07/2008 14/08/2008
QUI301
calidad 2008 23/11/2007) 26/072011 30/08/2011
Resolución de 24 de julio de 26/05/2009 15/06/2009

QUI304 Química Industrial RD 175/2008 (BOE 23/02/2008)
2009 26/072011 30/08/2011
Resolución de 24 de julio de RD 1689/2007 (BOE
SAN202 Farmacia y Parafarmacia 26/05/2009 16/06/2009
2009 17/01/2008)
SAN203 Emergencias Sanitarias 01/08/2008 22/08/2008
2008 24/11/2007)
Cuidados auxiliares de enfermería RD 546/1995, de 7 de abril (BOE
SAN201
(LOGSE) 05/06/1995)
RESOLUCIÓN de 8 de junio de
SAN301 Anatomía patológica y citodiagnóstico RD 767/2014 (BOE 04/10/14) 05/05/2015 01/06/2015
Sanidad 2015
Documentación y administración RESOLUCIÓN de 8 de junio de
SAN303 RD 768/2014, (BOE 04/10/14) 05/05/2015 04/06/2015
sanitarias 2015
RESOLUCIÓN de 8 de junio de
SAN304 Higiene bucodental RD769/2014 (BOE 04/10/14) 05/05/2015 02/06/2015
2015
SAN308 Prótesis dentales Resolución de 4 de julio de 2013 RD 1687/2011 (BOE16/12/2011) 22/05/2013 28/06/2013
RD 536/1995, de 7 de abril (BOE
SAN302 Dietética (LOGSE)
02/06/1995)
14/03/2018
csv: BOA20180314001
Núm. 52
SEA201 Emergencias y Protección civil RD907/2013 (BOE17/12/13) 14/07/2014 12/08/2014
de 2014
Resolución de
10/07/2017, que establece
con carácter experimental
Seguridad y Medio
Coordinación de emergencias y RD 906/2013, de 22 de el currículo del título de
Ambiente SEA 302
protección civil noviembre (17/12/2013) Técnico Superior en
Coordinación de
Emergencias y Protección
Civil
SEA301 Educación y control ambiental Resolución de 6 de junio de 2014 RD 384/2011 (BOE14/4) 08/05/2014 04/06/2014
Servicios
Atención a personas en situación de Resolución de 19 de junio de
Socioculturales y a SSC201 RD1593/20118BOE15/12/2011) 21/05/2012 19/06/2012
dependencia 2012
la Comunidad
SSC301 Animación sociocultural y turística RD 1684/11(BOE27/12/2011) 26/11/2013 19/12/2013
2014
Resolución de 28 de agosto de RD 1394/2007 (BOE 21/07/2008 18/08/2008
SSC302 Educación Infantil
2008 24/11/2007) 26/072011 30/08/2011
Servicios
8454
Socioculturales y a SSC303 Integración social RD 1074/12 (BOE 15/8/) 10/12/2013 02/01/2014
2014
la Comunidad
RESOLUCIÓN de 8 de junio de RD 831/2014 de 3 de octubre.
SSC304 Mediación comunicativa 05/05/2015 03/06/2015
2015 BOE (25/10/2014)
SSC305 Promoción de Igualdad de Género RD779/2013 (BOE20/11) 14/07/2014 07/08/2014

de 2014
Textil, Confección
TCP202 Confección y Moda Resolución de 1 de junio de 2011 RD 955/2008 (BOE 24/06/2008) 01/04/2011 05/05/2011
y Piel
TMV201 Carrocería RD 176/2008 (BOE 25/02/2008) 26/05/2009 15/06/2009
2009
Electromecánica de Vehículos Resolución de 1 de junio de
TMV202 RD 453/2010 (BOE 21/05/2010) 01/04/2011 05/05/2011
Automóviles 2011
TMV204 Electromecánica de maquinaria RD 255/2011 (BOE7/4) 08/05/2014 03/06/2014
2014
Transporte y Resolución de 24 de julio de RD 1796/2008 (BOE 14/07/2009 24/07/2009
TMV301 Automoción
Mantenimiento de 2009 25/11/2008) 26/072011 30/08/2011
vehículos Resolución de 10/07/2017
Resolución de 10/07/2017 por por la que se establece
la que se establece con carácter con carácter experimental
RD 625/1995, de 21 de abril
MVA302 Mantenimiento aeromecánico experimental el currículo del el currículo del título de
(BOE 23/08/1995)
título de Técnico Superior en Técnico Superior en
Mantenimiento Aeromecánico Mantenimiento
Aeromecánico
14/03/2018
csv: BOA20180314001
Núm. 52
ANEXO VI
B) CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA IMPLANTADOS EN ARAGÓN EN LOS QUE LAS ESPECIALIDADES
DE F.P. CONVOCADAS PUEDEN TENER ATRIBUCIÓN DOCENTE.
A los efectos de la realización de la segunda prueba, los aspirantes podrán optar por presentar la programación didáctica sólo de aquellos módulos en los que su especialidad
tenga atribución docente y que se encuentren incluidos en los ciclos de Formación Profesional Básica implantados y en funcionamiento en la Comunidad Autónoma de Aragón
en la fecha de publicación de la presente convocatoria.
NUEVO
FAMILIA CURSO
Nº COD Título Profesional Básico ENS_MIN F-BOE F_CURRICULO F_BOA
PROFESIONAL IMP
CICLO
1 AGA FPB115 Actividades agropecuarias RD 356/2014 16/05/2014 ECD/869/2016, de 15 de julio 18/08/1916 16-17
Agro-jardinería y Composiciones
2 AGA FPB107 RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1167/2017, de 6 de julio 17/08/2017 17-18
Florales
3 AGA FPB116 Aprovechamientos Forestales RD 356/2014 16/05/2014 ORDEN ECD/1175/2017, de 6 de julio 18/08/2017 17-18
Arreglo y Reparación de Artículos
4 TCP FPB112 RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1200/2017, de 6 de julio 23/08/2017 17-18
Textiles y de Piel
8455
5 ARG FPB117 Artes Gráficas RD 356/2014 16/05/2014 ORDEN ECD/1176/2017, de 6 de julio 18/08/2017 17-18
6 MAM FPB110 Carpintería y Mueble RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1201/2017, de 6 de julio 23/08/2017 17-18
7 HOT FPB105 Cocina y Restauración RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1186/2017, de 6 de julio 21/08/2017 17-18
8 ELE FPB102 Electricidad y Electrónica RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/884/201 19/08/2016 16-17
9 FME/IMA FPB103 Fabricación y Montaje RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/972/2016, de 15 de julio 31/08/2016 17-18
10 INA FPB119 Industrias Alimentarias RD 356/2014 16/05/2014 ORDEN ECD/1195/2017, de 6 de julio 22/08/2017 17-18
11 INF FPB104 Informática y Comunicaciones RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/906/2016, de 15 de julio 23/08/2016 17-18
12 TMV FPB106 Mantenimiento de Vehículos RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1202/2017, de 6 de julio 23/08/2017 17-18
13 IMP FPB108 Peluquería y Estética RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1196/2017, de 6 de julio 22/08/2017 17-18
14 EOC FPB111 Reforma y Mantenimiento de Edificios RD 127/2014 28/02/2014 ECD/966/2016, de 15 de julio 30/08/2016 16-17
15 ADG FPB101 Servicios Administrativos RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1168/2017, de 6 de julio 17/08/2017 17-18
16 COM FPB109 Servicios Comerciales RD 127/2014 28/02/2014 ORDEN ECD/1185/2017, de 6 de julio 21/08/2017 17-18
Instalaciones Electrotécnicas y
17 ELE/FME FPB126 RD 774/2015 28/08/2015 ECD/932/2016, de 15 de julio 25/08/1916 16-17
Mecánica
18 FME/ELE FPB125 Fabricación de elementos metálicos RD 774/2015 28/08/2015 ECD/892/2016, de 15 de julio 22/08/1916 16-17
19 INF/ADG FPB121 Infomática de oficina RD 356/2014 16/05/2014 ECD/913/2016, de 15 de julio 24/05/1916 16-17
20 IMA FPB124 Mantenimiento de viviendas RD 774/2015 28/08/2015 ECD/945/2016, de 15 de julio 26/08/2016 16-17
21 HOT/INA FPB122 Actividades de Panadería y Pastelería RD 774/2015 28/08/2015 ECD/954/2016, de 15 de julio 29/08/2016 16-17
14/03/2018
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Núm.

52 Boletín Oficial de Aragón 14/03/2018

II. Autoridades y Personal

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

ORDEN ECD/435/2018, de 7 de marzo, por la que se convocan procedimientos selecti-

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en su Disposición Adicional Duodé-

Cultura y Deporte y el Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el

590-004 Lengua Castellana y Literatura 76 6 6 2 1 91

590-005 Geografía e Historia 69 5 3 x 1 78

590-006 Matemáticas 94 8 5 x 1 108

590-007 Física y Química 57 5 3 x 1 66

590-008 Biología y Geología 40 3 2 x 1 46

590-017 Educación Física 40 3 2 x 1 46

590-101 Administración de Empresas 22 2 1 x 0 25

590-106 Hostelería y Turismo 5 0 1 x 0 6

591-201 Cocina y Pastelería 10 1 x x 0 11

591-206 Instalaciones Electrotécnicas 10 1 x x 0 11

591-209 Mantenimiento de Vehículos 12 1 x x 0 13

591-225 Servicios a la Comunidad 20 1 x x 0 21

x TOTAL 664 53 32 6 8 763

de 30 de octubre, resultante de aplicar el porcentaje de un 7% del total de plazas ofertadas,

- Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo público de discapacitados. Ley 26/2011,

2. Requisitos de los aspirantes.

tario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior y el

habilita para el ejercicio de las profesiones de Profesor de Educación Secundaria Obli-

ción de los ejercicios, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por

3. Solicitudes y plazo de presentación.

Respecto a aquellos méritos que el aspirante posea y no estén incorporados, el interesado

Forma de Acceso Código

Procedimiento de adquisición de nuevas especialidades 5

Reserva de discapacidad: Aquellos aspirantes con discapacidad acreditada que deseen

rrespondiente forma de acceso. Deberán indicar el porcentaje de discapacidad acreditada

devolución del importe de la tasa en los siguientes supuestos:

Respecto de aquellos méritos que no estén en la aplicación PADDOC, deberán ser

aportar certificación expedida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que

El número de solicitantes en cada una de las especialidades condicionará el de Tribunales

Los tribunales estarán constituidos por:

de miembros de la Comisión encargados de realizar esta función.

A lo largo del desarrollo de los procedimientos selectivos, las Comisiones de Selección

6. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano.

de lo dispuesto en la base 6 de esta convocatoria en relación con la prueba previa de acredi-

El 23 de junio a la hora que se indique, se celebrará un acto de presentación de asistencia

Parte “B”. Desarrollo tema escrito.

- Educación Secundaria Obligatoria: artículo 24 de la Orden ECD/489/2016, de 26 de

deberá cumplir los requisitos señalados en este párrafo.

Para la superación de la segunda prueba en su conjunto, los aspirantes deberán alcanzar

como a los recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes.

la aplicación. En el caso de los méritos de formación académica, aunque ya estén grabados

9. Superación del Consurso-Oposición.

éstos aparecen en la convocatoria.

de discapacidad y víctimas del terrorismo se incluirán de acuerdo con su puntuación.

se establezca mediante resolución de la Dirección General de Personal y Formación del Pro-

h) Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales al que se refiere

10. Nombramiento de funcionarios en prácticas.

11. Fase de prácticas.

12. Nobramiento de funcionarios de carrera.

realice este nombramiento, su régimen jurídico-administrativo será el de funcionarios en prác-

13. Destino en propiedad definitiva.