Posibilidades Inmobiliarias Del Sector de Tercera Edad en España
Posibilidades Inmobiliarias Del Sector de Tercera Edad en España
Posibilidades Inmobiliarias Del Sector de Tercera Edad en España
Conocer el marco legal vigente de aplicación a las residencias de tercera edad y viviendas
tuteladas.
Los contratos de aportación de vivienda a cambio de renta vitalicia (efectos respecto a residencias
de tercera edad.).
Modelo de Business Plan de tercera edad. Plan de empresa para la construcción de complejo
mixto entre residencia de tercera edad y viviendas tuteladas.
OPINIONES DE CLIENTES.
Fernando Moreno.
ÍNDICE
PARTE PRIMERA.
PARTE SEGUNDA.
PARTE TERCERA.
PARTE CUARTA.
Residencias de tercera edad. Fase de puesta en marcha.
PARTE QUINTA
PARTE SEXTA
PARTE SÉPTIMA
PARTE OCTAVA.
Formularios.
PARTE PRIMERA.
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Capítulo 1.
6. Viviendas tuteladas. Las claves del éxito. Centros para residentes extranjeros
TALLER DE TRABAJO
TALLER DE TRABAJO
2. Viviendas tuteladas.
Capítulo 2.
2. ¿Por qué es mejor invertir en tercera edad en España en lugar de otros países mediterráneos?
¿Qué producto quiere el extranjero?
TALLER DE TRABAJO.
TALLER DE TRABAJO
Subvenciones para residencias de tercera edad y viviendas tuteladas en el Plan de Vivienda 2018-
2021.
1. Las ventajas para los promotores de residencias de tercera edad y viviendas tuteladas en el Plan
de Vivienda 2018-1021.
Gestión.
Cuantía de la ayuda.
Los promotores de las viviendas, incluso procedentes de su rehabilitación, podrán obtener una
ayuda directa, proporcional a la superficie útil de cada vivienda, hasta un máximo de 400 euros
por metro cuadrado de dicha superficie útil. La cuantía máxima de esta subvención no podrá
superar el 40 % de la inversión de la actuación.
Capítulo 3.
TALLER DE TRABAJO
Age-Restricted Housing.
Assisted Living.
Specialized Services.
Continuing Care.
TALLER DE TRABAJO
Proyecto Senior Resort para personas mayores de cincuenta y cinco años basado en viviendas
unifamiliares independientes dentro de un Pueblo típico español.
1. Presentación para inversores de un Senior Resort de lujo con asistencia sanitaria para personas
mayores de cincuenta y cinco años.
Centro social y de ocio, con restaurante, centro comercial, casa social con biblioteca, salas de
reuniones, bar privado, centro de negocios, centro asistencial clínico, spa, centro de talasoterapia,
gimnasio, piscina climatizada y un largo etcétera que se complementa con las amplias zonas
ajardinadas por las que poder pasear y disfrutar del excelente clima mediterráneo.
Memoria descriptiva.
Capítulo 4.
Fórmulas a través de las cuales puede obtenerse la rentabilidad de la inversión por parte del
promotor.
Capítulo 5.
Capítulo 6.
3. Cobertura de residencia.
4. Cobertura de residencia
a. Residencia o Alojamiento
b. Médicos
d. Asistencia Personalizada
e. Hospitalización
Capítulo 7.
Los contratos de aportación de vivienda a cambio de renta vitalicia (efectos respecto a residencias
de tercera edad.).
1. Introducción
2. Modalidades contractuales
c. Contrato vitalicio
d. Hipoteca pensión
e. Vivienda pensión
a. El inmueble
b. La renta
4. Garantías
5. Régimen Fiscal
Capítulo 8.
Capítulo 9.
2. La pensión
4. El capital
5. La resolución del contrato por impago de las pensiones cuando no existe pacto expreso
Capítulo 10.
La hipoteca inversa.
1. Hipoteca inversa.
Capítulo 11.
El seguro de dependencia.
Seguro de dependencia.
2. El seguro de dependencia
CHECK-LIST
Describa la situación actual del mercado de residencias de tercera edad desde las perspectivas de
un promotor inmobiliario y si hay márgenes de negocio rentables.
PARTE SEGUNDA.
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Capítulo 12.
2. Derechos constitucionales.
3. Derechos civiles.
4. Derecho penal.
Capítulo 13.
Legislación autonómica.
Andalucía
Aragón
Asturias
Baleares
Canarias
Cantabria
Castilla la Mancha
Castilla y León
Cataluña
Extremadura
Galicia
Madrid
Región de Murcia
Navarra
País Vasco
La Rioja
Comunidad Valenciana
Capítulo 14.
Andalucía
Aragón
Asturias
Baleares
Canarias
Cantabria
Castilla la Mancha
Castilla y León
Cataluña
Extremadura
Galicia
Madrid
Murcia
Navarra
País Vasco
Rioja
C. Valenciana
Capítulo 15.
1. Introducción.
a. Introducción.
b. Competencias autonómicas
1. Planteamiento constitucional
2. Estatutos de Autonomía
2.1. Asistencia y servicios sociales
2.2. Sanidad
2.4. Otras materias: urbanismo, vivienda, turismo, deporte, ocio, fundaciones y asociaciones.
Capítulo 16.
Normativa autonómica.
1. Ordenación territorial
Capítulo 17.
1. Derechos y deberes
2. Servicios
3. Prestaciones económicas
4. Participación
5. Financiación
a. Administración autonómica
b. Administración local
c. Iniciativa privada
PARTE TERCERA.
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Capítulo 18
2. Concepto.
3. Objetivos
4. Destinatarios.
5. Funcionamiento.
8. Funcionamiento.
Capítulo 19
Las Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad o con enfermedad mental crónica.
1. Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad o con enfermedad mental crónica.
El Caso Valenciano. Decreto 182/2006 de Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad o
con enfermedad mental crónica.
Historia sociosanitaria.
Contrato asistencial
• Viviendas asistidas.
• Viviendas supervisadas.
• Viviendas Tuteladas para personas con enfermedad mental crónica o trastorno mental grave.
• Viviendas asistidas.
• Viviendas supervisadas.
1. Ubicación
2. Habitabilidad
4. Barreras arquitectónicas
5. Instalaciones
I. Horario
III. Personal
Capítulo 20
Requisitos mínimos de los pisos y viviendas tuteladas para personas mayores en el ámbito de la
Comunidad Autónoma.
Dormitorios
Aseos
Comedor.
Cocina y lavandería.
Capítulo 21
Criterios básicos para el diseño y creación de Viviendas Tuteladas para personas mayores.
1. Regulación
2. Destinatarios
3. Competencia
4. Financiación
TALLER DE TRABAJO
Criterios básicos para el diseño y creación de apartamentos tutelados para personas mayores.
Regulación.
1. Destinatarios
3. Competencia
4. Financiación
de las viviendas
Servicios
1. Objetivos
3. Servicios
Estructura física
1. Introducción
Capítulo 22
h. Aspectos constructivos
a. Áreas comunes
c. Garaje.
d. Ubicación de las Viviendas Tuteladas respecto a la fachada.
Servicios / Baños
Cocina
Mobiliario
Dormitorio
Capítulo 23
TALLER DE TRABAJO..
Caso práctico. Un buen ejemplo de apartamentos tutelados con obra social de cajas de ahorros.
TALLER DE TRABAJO.
PARTE CUARTA.
<
Capítulo 24
2. Información general
5. En arrendamiento financiero
9. Litigios
11. Criterios básicos para el análisis del coste de la estancia en centros residenciales de mayores.
TALLER DE TRABAJO.
Capítulo 25
1. Estudio de mercado.
3. Viabilidad de la inversión
TALLER DE TRABAJO
ANÁLISIS EXTERNO
Amenazas
Oportunidades
ANÁLISIS INTERNO
Debilidades
Fortalezas
Capítulo 26.
Colaboración que puede darse entre las administraciones autonómicas y el sector privado en
cuanto a la creación de residencias. ¿Cómo deben proceder los ayuntamientos para promover una
residencia de tercera edad?
3. ¿Cómo debe aportar los terrenos el ayuntamiento? Derecho de superficie, cesión y concesión.
7.¿Qué ventajas ofrece combinar la residencia de tercera edad con un centro de día? Precauciones
estatutarias en caso de centros concertados.
10. Mención a las Normas UNE sobre Gestión de servicios en las residencias de mayores.Norma
UNE 158001:2000 Gestión Integral
Norma UNE 158002:2000 Espacios e instalaciones de una residencia. Gestión de servicios en las
residencias de mayores. Espacios e instalaciones de una residencia.
TALLER DE TRABAJO
1. Precio
4. Información.
TALLER DE TRABAJO
Modelo de negocio de una residencia de tercera edad.
Plan de Marketing
Plan de inversiones
Plan económico-financiero
Por el número.
TALLER DE TRABAJO
Modelo de Business Plan de tercera edad. Plan de empresa para la construcción de complejo
mixto entre residencia de tercera edad y viviendas tuteladas.
3. Razones para elegir un producto mixto de residencia de tercera edad junto a vivienda tutelada.
4. Metodología.
b. Estudio de la estrategia.
5. Análisis de la idea de negocio (residencia de tercera edad combinada con vivienda tutelada).
b. Viviendas tuteladas
Puntos fuertes
Puntos débiles
Ratio
Análisis DAFO
Puntos fuertes
Puntos débiles
Oportunidades
Amenazas
c. Estrategia de crecimiento.
d. Plan de contingencias.
6. Marketing de un complejo mixto de residencia de tercera edad y viviendas tuteladas.
8. Precio.
TALLER DE TRABAJO.
TALLER DE TRABAJO.
3. Valoración de los datos e informes existentes que hagan referencia al planeamiento sectorial,
territorial y urbanístico.
TALLER DE TRABAJO
Estudio de viabilidad del servicio público consistente en la gestión de una residencia de personas
mayores.
4. Normativa aplicable.
5. Plan de inversión.
A) Consumo de mercaderías
B) Gastos de Personal
1. Suministros
2. Promoción comercial
4. Seguros
5. Otros aprovisionamientos
D) Amortizaciones
E) Canon Municipal
Actividad
Escenario
1. Particularidades Técnicas:
1.2.2.1. Cocina
1.2.2.2. Lavandería
1.2.2.3. Almacenes
1.2.3.1. Dormitorios
1.2.3.4. Comedor
2. Régimen de utilización:
2.1. Usuarios:
2.4. Incidencias:
3. Medios personales
4. Régimen interior.
5. Plan de emergencias.
6. Medios materiales.
TALLER DE TRABAJO
Proyecto de inversión.
Factores urbanísticos.
Factores arquitectónicos.
Edificio.
Jardín.
Áreas comunitarias.
Comedor.
Habitación.
Factores económicos.
Análisis de mercado.
Estudio de viabilidad del contrato de concesión de obra pública para la redacción de proyecto,
financiación, construcción, explotación, conservación y mantenimiento de la residencia asistida y
centro de día de la tercera edad.
TALLER DE TRABAJO
Formularios.
Tipo de licitación.
Existencia de crédito.
Garantía provisional.
Capacidad.
Proposiciones simultáneas.
Mesa de contratación.
Criterios de baremación.
Propuesta de adjudicación.
Garantía definitiva.
Edificio a construir
Urbanización de la calle
Lanzamiento.
Capítulo 27.
2. Mercado potencial.
3. Análisis de la competencia.
5. El precio y la marca.
7. El marketing interno.
CHECK-LIST
Desarrollar un programa completo del plan de negocios de una residencia de tercera edad en la
que hay que contratar externamente la asistencia.
PARTE QUINTA
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Capítulo 28.
Guía de trámites y requisitos para la puesta en marcha de una Residencia de tercera edad.
2. ¿Cuáles son los requisitos generales para abrir una residencia de tercera edad?
4. ¿Cuáles son los requisitos para los accesos y recorridos interiores de una residencia de tercera
edad?
5. ¿Cuáles son los requisitos para las escaleras de una residencia de tercera edad?
6. ¿Cuáles son los requisitos para la calefacción y refrigeración de una residencia de tercera edad?
7. ¿Cuáles son las medidas necesarias en caso de evacuación y prevención de incendios de una
residencia de tercera edad?
TALLER DE TRABAJO
Libro de registro
Libro de reclamaciones
Documentación socio-sanitaria
Organigrama
TALLER DE TRABAJO
Emplazamiento.
Residencia asistida.
Residencia mixta.
Gestión.
Enfermería.
Unidad de lavandería.
Unidad de mortuorio.
Unidad de Rehabilitación.
Residencia de válidos
Residencia mixta.
Residencia asistida.
Capítulo 29.
El régimen de autorizaciones
a. Documentación básica.
TALLER DE TRABAJO.
TALLER DE TRABAJO.
TALLER DE TRABAJO.
Modelo de Ordenanza municipal por la que se establece el cobro de una Tasa por la prestación de
servicios de la Residencia Municipal Mixta de Tercera Edad.
TALLER DE TRABAJO.
Zonas de alto riesgo de una Residencia de Tercera Edad: cocinas, salas de calderas y almacenes.
Plan de emergencia de una Residencia de Tercera Edad.
Capítulo 30.
TALLER DE TRABAJO
b) Recursos humanos
c) Documentación e información
Andalucía
Aragón
Canarias
Cantabria
Castilla La Mancha
Castilla y León
Cataluña
Extremadura
Galicia
Islas Baleares
La Rioja
Comunidad de Madrid
País Vasco
Comunidad Valenciana
Principado de Asturias
Región de Murcia
Acuerdo sobre Criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y
servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia
Normativa y otros instrumentos legales estatales que desarrollan la ley 39/2006, de dependencia
Capítulo 31.
PARTE SEXTA
<
Capítulo 32.
a. Vivienda tutelada
b. Residencia de válidos
c. Residencias sociosanitarias
d. Otros tipos.
Capítulo 33.
Capítulo 34.
1. Unidad de gestión.
3. Unidad de enfermería.
6. Unidad de mantenimiento.
7. Unidad de tanatorio.
9. Unidad de Rehabilitación.
TALLER DE TRABAJO
UNE 158101: Gestión de los centros residenciales y centros residenciales con centro de día o
centro de noche integrado.
UNE 158201: Servicios para la promoción de la autonomía personal. Gestión de centros de día y de
noche.
UNE 158301: Servicios para la promoción de la autonomía personal. Gestión del servicio de ayuda
a domicilio.
UNE 158401: Servicios para la promoción de la autonomía personal. Gestión del servicio de tele
asistencia.
TALLER DE TRABAJO
Clasificación de los espacios citados en la norma UNE 158002:2000 para una residencia de tercera
edad. Gestión de servicios en las residencias de mayores. Espacios e instalaciones de una
residencia.
Espacios exteriores
Espacios interiores
Seguridad
Salud
Accesibilidad
Función
Relación
Afecto y privacidad
Estética y confort
TALLER DE TRABAJO.
Caso real de certificado de UNE 158101: Gestión de los centros residenciales y centros
residenciales con centro de día o centro de noche integrado.
Requisitos de documentación.
Compromiso de la dirección.
Plan de gestión
Gestión de recursos.
Recursos humanos
Infraestructura y equipamiento.
Prestación del servicio.
Proceso de compras.
Proceso de compras.
TALLER DE TRABAJO.
Caso práctico de servicios básicos (alimentación y salud) y opcionales (el problema del transporte)
a. Servicios básicos.
b. Servicios opcionales.
TALLER DE TRABAJO.
Caso práctico de infraestructura de una residencia de tercera edad (exigencias legales de metros
cuadrados por número de usuarios).
Capítulo 35.
1. Se vende servicio.
2. Ratios de personal
3. El director de la residencia.
4. El personal sanitario.
TALLER DE TRABAJO
Plan de recursos humanos de una residencia de tercera edad. Descripción del personal de una
residencia de tercera edad.
Director.
Médico
Enfermeros
Auxiliar de enfermería
Fisioterapeutas
Terapeuta ocupacional
Trabajador social
Gobernante o gobernanta.
Cocineros
Limpieza
Lavandería
Mantenimiento y jardinería
Recepcionista y portería.
Relaciones Públicas
Recursos Humanos
Administración
Personal Extra
TALLER DE TRABAJO.
1. Cuidador.
3. Médico.
4. Cocinero. limpieza.
5. Fisioterapeuta.
TALLER DE TRABAJO.
CHECK-LIST
PARTE SÉPTIMA
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Capítulo 36.
Capítulo 37.
2. Contrato de Admisión.
4. Hojas de reclamaciones.
Capítulo 38.
Aspectos legales básicos relacionados con la persona del residente y sus bienes.
1. La tutela de mayores (tercera edad) y el efecto respecto a la Dirección de la Residencia de
tercera edad.
2. El anciano desamparado
4. Incapacitación y tutela
d. La tutela institucional
e. La Guarda de hecho
5. El derecho de alimentos.
a. Testamento abierto ante notario (Art. 679 del Código Civil y Ley 30/1991 de 20 de diciembre).
b. Testamento cerrado
c. Testamento ológrafo
TALLER DE TRABAJO
De este modo complementamos la formación práctica de todos los temas analizados previamente
en la guía.
El formulario inmobiliario es una pieza clave en la práctica inmobiliaria y estos modelos
actualizados y a texto completo son de gran valor para el profesional inmobiliario y de la
construcción.
PARTE OCTAVA.
Formularios.
Modelo a.
Modelo b.
Período de adaptación
Reserva de plaza.
Permuta.
Motivos de baja.
Reglas de funcionamiento
Atención ofrecida.
Alojamiento
Las habitaciones.
Vestuario personal.
El servicio de comedor.
Otros servicios.
Ausencia temporal.
Visitas.
Sistema de participación de las personas usuarias, persona de referencia y/o sus representantes
legales
Sistema de elección.
Composición y funciones.
Control de fondos.
Régimen disciplinario.
Faltas
Definición y clasificación.
Faltas leves.
Faltas graves.
Medidas cautelares
Sanciones.
Procedimiento disciplinario para las personas usuarias de plazas con financiación por la
Administración Pública.
CASO REAL. Formulario del certificado médico para ingreso en Residencia de Tercera edad (estado
físico, estado síquico y situación clínica).
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