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    Fernando Tamayo

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    Fernando Tamayo creció en Los Olivos, Perú y se esforzó para estudiar en el extranjero. Estudió economía en Australia y decidió emprender un negocio de agua embotellada llamado Yaqua en Perú, el cual ayuda a personas en situación de pobreza. Se considera que Fernando Tamayo tiene un estilo de liderazgo orientativo, ya que tiene una visión clara a largo plazo y motiva a las personas hacia esa visión.

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    Fernando Tamayo creció en Los Olivos, Perú y se esforzó para estudiar en el extranjero. Estudió economía en Australia y decidió emprender un negocio de agua embotellada llamado Yaqua en Perú, el cual ayuda a personas en situación de pobreza. Se considera que Fernando Tamayo tiene un estilo de liderazgo orientativo, ya que tiene una visión clara a largo plazo y motiva a las personas hacia esa visión.

    Descripción original:

    lider

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    Fernando Tamayo creció en Los Olivos, Perú y se esforzó para estudiar en el extranjero. Estudió economía en Australia y decidió emprender un negocio de agua embotellada llamado Yaqua en Perú, el cual ayuda a personas en situación de pobreza. Se considera que Fernando Tamayo tiene un estilo de liderazgo orientativo, ya que tiene una visión clara a largo plazo y motiva a las personas hacia esa visión.

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    Fernando Tamayo creció en Los Olivos, Perú y se esforzó para estudiar en el extranjero. Estudió economía en Australia y decidió emprender un negocio de agua embotellada llamado Yaqua en Perú, el cual ayuda a personas en situación de pobreza. Se considera que Fernando Tamayo tiene un estilo de liderazgo orientativo, ya que tiene una visión clara a largo plazo y motiva a las personas hacia esa visión.

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    Fernando Tamayo

    Creció en Los Olivos y todos los


    días se levantaba a las 5 de la
    mañana para ir a su colegio que
    quedaba en La Molina, pero
    como todo sacrificio tiene su
    recompensa, fue becado para
    estudiar en Los Estados Unidos,
    y conoció también la India.
    Estudió Economía en Australia y
    fue durante su estadía en ese
    país que decide emprender en Perú un negocio de agua embotellada, con el
    que ayudaría a personas en situación de extrema pobreza. Fernando
    Tamayo es el creador de ‘Yaqua’, que se vende a nivel nacional en
    supermercados, grifos, restaurantes y farmacias, y que hoy está en una etapa
    de crecimiento importante.
    ROLES DE LA GERENCIA
    ¿Qué estilo de liderazgo tiene Fernando Tamayo?

     Estilo participativo. El líder obtiene ideas y toma decisiones de manera


    conjunta con los empleados. Esto facilita la aceptación de las decisiones
    y mejora el ambiente de trabajo. También hace a las personas más
    realistas. Este estilo funciona cuando el líder necesita ideas de
    empleados capaces. Por el contrario no es adecuado cuando los
    empleados no tienen la información o la capacidad para aportar
    opiniones válidas. Puede dar lugar a reuniones improductivas donde se
    mareen los temas sin llegar a ninguna conclusión, echándose en falta un
    líder con una visión clara.

     ESTILO ORIENTATIVO, ya que es un líder que tiene una visión clara a


    largo plazo. Con su entusiasmo moviliza a las personas hacia esa visión.
    Además las motiva haciéndoles ver cuál es su papel en el conjunto de la
    organización. Este estilo es el más efectivo en la mayoría de las
    situaciones. Mejora notablemente el ambiente de trabajo. No es
    recomendable cuando el líder está a cargo de un equipo de expertos con
    más experiencia que él y que pueden considerarlo engreído. Tampoco
    funciona cuando el líder toma demasiado protagonismo, ya que puede
    romper el espíritu igualitario que necesita un equipo efectivo.
    “Año del Buen Servicio al Ciudadano”

    EL LIDERAZGO Y LA GERENCIA

    PSICOLOGÍA
    Mg. Psic. Aldo Montoya Ríos

    CICLO IV

    INTEGRANTES:

    Benites Vásquez, Ian LI

    Chavez Roncal, Alexandra

    Leyva Guillen, Koraima

    Cajamarca, Perú

    2017

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