Escuela Profesional de Derecho
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UDED AREQUIPA
DE CONFLICTOS
CODIGO: 2006170503
SEMESTRE: IX
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PREGUNTA 1: (4PUNTOS)
Podemos decir que el arbitraje se conoce en Roma desde las XII tablas, Segn
FLDSTEIN Y LEONARDI, surge el procedimiento y la intervencin de un magistrado,
cuya funcin era impedir el ejercicio de la justicia privada basada en la venganza,
atravez de la imposicin de pactos entre las partes. Es as que la composicin pecuniaria
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La misma opinin puede aplicarse a la Constitucin Poltica de 1823 que en su art. 121,
en que seala que Todas las leyes anteriores a esta Constitucin, que no se opongan
al sistema de la independencia, y a los principios que aqu se establecen, quedan en su
vigor y fuerza hasta la organizacin de los cdigos civil, criminal, militar y de comercio.
Lo mismo con la Ley del 10 de Febrero de 1824 firmado por Jos Mara Galdiano como
Presidente del Congreso, Joaqun de Arrese y Jos Bartolom Zarate como diputados
secretario, por el cual el propio Congreso Constituyente acuerda su Receso, suspende
el ejercicio del cargo del Presidente de la Republica y otorga poderes al Libertador
Simn Bolvar.
ARBITRAJE
VENTAJAS DESVENTAJAS
Certidumbre: El laudo arbitral tiene la misma Impugnacin del Laudo: En ciertos procesos,
fuerza legal que una sentencia judicial. no contar con la posibilidad de impugnar el laudo
puede causar insatisfaccin por el resultado.
Costo: La rapidez y certidumbre hacen del Las partes estn obligadas a pagar por los
arbitraje un procedimiento comparativamente rbitros, lo que aade una capa adicional de
ms econmico que el judicial. costo legal que puede ser prohibitivo,
especialmente si una de las partes es una
pequea empresa.
PREGUNTA 3: (4 puntos)
LEGALIDAD:
VERACIDAD:
BUENA FE:
ECONOMIA:
CELERIDAD:
SOCIALIZACION:
La igualdad jurdica, vale decir la igualdad de las personas ante la ley, se traslada
al proceso conciliatorio, dando resultado a la igualdad de los conciliantes durante
el desarrollo del proceso conciliatorio.
Este principio implica el deber del conciliador de impedir que las desigualdades
entre los conciliantes, por motivos de raza, sexo, religin, idioma o condicin
social poltica o econmica, perjudique el desarrollo o el resultado del proceso
de conciliacin. Exige que a los conciliantes se le aplique el mismo criterio de
derechos y obligaciones sin ser discriminados por algn motivo. Las partes
conciliantes deben ser tratadas por igual.
PRINCIPIOS ETICOS:
CONFIDENCIALIDAD:
NEUTRALIDAD:
IMPARCIALIDAD:
En realidad estos principios los deben cumplir tanto el conciliador como las
partes.
Conciliador Partes
- P. de Equidad - P. Veracidad
- P. Confidencialidad - P. de buena fe
- P. de Imparcialidad - P. economa
- P. de Neutralidad
- P. de legalidad
- P. de celeridad
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PREGUNTA 4: (4 puntos)
EXP. N 204
5.- NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL INVITADO: Marco Julio Romero Orcon
III.- PRETENSION:
PREGUNTA 5: (4PUNTOS)
CONVENIO ARBITRAL
ANTECEDENTES:
CLAUSULA PRIMERA:
ARBITRAJE
CLAUSULA SETIMA: Las partes se obligan a realizar los actos que sean
necesarios para que el arbitraje se desarrolle y se ejecute al Laudo Arbitral.
CLAUSULA SETIMA: Las partes se obligan a realizar los actos que sean
necesarios para el arbitraje se desarrolle y se ejecute el Laudo Arbitral.
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