Anlisis 360

Mercado laboral y estrategias

empresariales

Junio 2016

Diego Coatz
Director Ejecutivo y Economista Jefe UIA
Argentina presenta una situacin del empleo donde hay mucho por avanzar

Empleo en Argentina
(millones de personas)

Desocupados
1,4 Empleo formal del
sector pblico
Trabajadores 3,1
independientes
informales 9 millones de
2,4 personas con
empleos
Empleo formal del
sector privado
precarios o
5,8
6,4 desempleados
Empleo informal
4,7

Trabajadores
independientes
formales
1,7

Fuente: CEU-UIA en base a Encuesta Permanente de Hogares (INDEC)

La actividad industrial es la actividad que ms puestos de empleo directos formales genera
en la economa.

Empleo
Empleo privado registrado por sector - potencial privado Adicionalmente, por
destruccin de puestos de trabajo registrado cada EMPLEO
I Trim 2015 DIRECTO de la
Industria manufacturera 1.274.523 industria se generan
Comercio al por mayor y al por menor 1.175.711
Servicios inmobiliarios, empresariales y de alquiler 891.257
2,3 EMPLEOS
Scios de transporte, almacenamiento y comunicaciones 571.020 INDIRECTOS en otras
Construccion 459.658 actividades
Enseanza 458.160
Servicios comunitarios, sociales y personales n.c.p. 408.434
Agricultura, ganaderia, caza y silvicultura 368.650 En el caso de servicios,
Servicios sociales y de salud 308.538 construccin y
Hotelera y restaurantes 288.876 comercio la
Intermediacion financiera y otros servicios financieros 162.886
Explotacion de minas y canteras 82.946
generacin de
Electricidad, gas y agua 68.697 EMPLEOS INDIRECTOS
Pesca y servicios conexos 14.606 es sustancialmente
TOTAL 6.533.962 inferior
Fuente: CEU-UIA en base a OEDE-MTEySS
El nivel de informalidad laboral en la industria es menor a la media de la economa. Sin embargo, la falta
de creacin de puestos formales tuvo como consecuencia lgica un freno en el retroceso de la
informalidad a partir de 2010
Trabajadores asalariados no registrados
(% sobre trabajadores asalariados)
Tasa de ENR - asalariados en la industria manufacturera Tasa de ENR - total asalariados
El crecimiento
49,3% industrial impulso la
47,6% demanda de empleo
46,1%
44,6%
formal: entre 2003 y
43,0% 2010 el nivel de
41,4%
40,3% informalidad se
39,4%
redujo en 15,2 pp
37,1% 37,2%
36,0%
34,9% 35,2%
34,5% 34,5%
33,7% 33,5%
An 1/3 de los
31,1% 31,3%
29,4% 30,0% trabajadores no estn
28,9% 29,0%
28,2% registrados.

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
FUENTE: CEU UIA en base a datos de EPH-INDEC. ENR: Empleo no Registrado
A pesar de ello existe una demanda laboral insatisfecha que en el pico de produccin industrial estuvo
por encima del 10%

60% Demanda laboral insatisfecha (2005-2014)

Empresas que buscaron personal
Empresas que no cubrieron necesidades de personal
51,3%
50%

40%
36,9%
33,7%

30% 30,7%
29,7% 29,2%

20%

15,7% 15,1%

10% 10,5% 10,2% 9,5%

6,4%
5,1%

0%
II trim
III trim

II trim
III trim

II trim
III trim

II trim
III trim

II trim
III trim

II trim
III trim

II trim

IV trim
III trim

II trim
III trim

II trim
III trim

II trim
III trim
IV trim

IV trim

IV trim

IV trim

IV trim

IV trim

IV trim

IV trim

IV trim
I trim
I trim

I trim

I trim

I trim

I trim

I trim

I trim

I trim

I trim
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Fuente: elaboracin propia basada en el INDEC. 5

Cuyos principales obstculos pasan por la formacin de recursos humanos

Obstculos para la incorporacin de personal calificado

Fuente: encuesta OIT-UIA: Necesidades de capacitacin y competencias laborales.

6
Entre los factores que ms afectan al normal desarrollo de las tareas se cuentan las falencias en la
educacin y el ausentismo

Factores que afectan el desarrollo normal de tareas

Fuente: encuesta OIT-UIA: Necesidades de capacitacin y competencias laborales.

7
Educacin, actividad productiva y exportaciones de media y alta tecnologa como claves del desarrollo
sustentable

Exportaciones de media y alta tecnologa per cpita

(en dlares por habitante)

5.842
Una ms
4.811
sofisticada y con
mayor valor
3.750 agregado, que
exporte un
mayor
componente de
media y alta
1.209
1.045 tecnologa
500
385 269
70

Finlandia Canada Noruega Nueva Australia Argentina Chile Brasil Peru

Zelanda
Fuente: CEU-UIA en base a datos COMTRADE y CEPAL
Profundidad y diversidad productiva impulsan un crculo virtuoso de reduccin de la heterogeneidad
estructural y social.
Empleo,
salario,
distribucin
Empleo
Nivel y tendencia de la
Heterogeneidad Salarios
estructuralNivel y Distribucin Mercado
tendencia de interno:
la heteroge- atractivo
neidad territorial para
estructural la inversin

Productividad e Mercado interno

Densidad del
insercin Atractivo territorial para la
internacional tejido PyME
inversin
y
articulacin
productiva
Productividad Profundidad y - Entorno macro
e insercin diversidad
Complementariedad
internacional productiva - Infraestructura
Innovacin - Institucionalidad
Efectos aprendizaje Complementa-
diversidad productiva - Inversin en
(Economas de escala) riedad
Innovacin
capital fsico y
Efectos de humano
aprendizaje
(Economas de
escala)
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