Caso Bembos
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Caso Bembos
BEMBOS
BLOQUE:FC-PREADM06A1M
INTEGRANTES:
2016-01
INDICE
Descripcin ------------------------------------------------------------------------------------------ 4
Historia ---------------------------------------------------------------------------------------------- 4
Oportunidades ------------------------------------------------------------------------------------- 10
Amenazas ----------------------------------------------------------------------------------------- 10
Fortalezas --------------------------------------------------------------------------------------------11
Debilidades ----------------------------------------------------------------------------------------- 11
V. LA MATRIZ EFI................................................................................................ 13
Misin ------------------------------------------------------------------------------------------------ 14
Visin ----------------------------------------------------------------------------------------------- 14
Objetivos -------------------------------------------------------------------------------------------- 15
Estrategias ----------------------------------------------------------------------------------------- 15
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Diversificacin -------------------------------------------------------------------------------------- 17
VIIII. ANEXOS .. 29
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I. BREVE DESCRIPCION E HISTORIA DE LA EMPRESA
Descripcin:
HISTORIA:
Cuando las grandes cadenas internacionales (Mc Donald y Burger King) llegaron
al Per, Bembos ya estaba posicionada en el mercado, estas empresas lo
motivaron a ser ms innovador y eficiente, logrando as mantener el liderazgo en
el mercado.
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En el 2011 el grupo peruano Interbank compro la cadena peruana de comida
rpida, Bembos.
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II. ANALISIS DEL AMBIENTE EXTERNO
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Bembos est presente en todos los negocios del Grupo Intercorp, los locales
dentro de los centros comerciales logran permanecer en las mentes de los
consumidores jvenes ya que siempre les dan cupones de descuentos
logrando llamar la atencin de su pblico objetivo.
E) RIVALIDAD COMPETITIVA
Las principales empresas que compiten con bembos son: Kentucky Fried
Chicken y Mc donalds.
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Anlisis Econmico:
Anlisis Global:
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CICLO DE VIDA
Etapa de introduccin:
Etapa de Madurez:
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OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:
A1: Crisis econmica que afecte las inversiones o precios de los insumos.
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III. ANALISIS DEL AMBIENTE INTERNO
FORTALEZAS
F1: Respaldo del grupo Intercorp ya que en el ao 2011 bembos fue comprado por
el grupo Intercorp ampliando su lnea de negocios de consumo masivo
F2: Ofrece ambientes cmodos en todos sus locales tanto provincia como capital.
F4: Bembos es la cadena de comida rpida lder del pas y cuenta con ms de 60
locales en el territorio peruano.
DEBILIDADES
D1: Bajo sueldo de part-time, gastan tiempo en capacitaciones por una constante
rotacin del personal
D3: Muchos locales en una misma zona (san miguel, la marina) (jockey plaza, la
molina)
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IV. MATRIZ DE LOS FACTORES EXTERNOS (EFE)
El valor obtenido de la matriz EFE es de 2.98 esto quiere decir que las
estrategias de Bembos aprovechan en forma eficaz las oportunidades del sector y
est tomando las acciones necesarias para batallar las amenazas.
MATRIZ EFE
OPORTUNIDADES - O
AMENAZAS - A
1 2.98
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V. MATRIZ DE LOS FACTORES INTERNOS (EFI)
MATRIZ EFI
FORTALEZAS - F
1. Respaldo del grupo Intercorp ya que en el ao 2011 bembos fue 0.15 4 0.60
comprado por el grupo Intercorp ampliando su lnea de negocios de
consumo masivo.
2. Ofrece ambientes cmodos en todos sus locales tanto provincia como 0.10 2 0.20
capital.
4. Bembos es la cadena de comida rpida lder del pas y cuenta con ms 0.10 2 0.20
de 60 locales en el territorio peruano.
DEBILIDADES D
1. Bajo sueldo de part- time, gastan tiempo en capacitaciones por una 0.07 3 0.21
constante rotacin del personal.
3. Muchos locales en una misma zona (san miguel, la mar) (jockey plaza, 0.10 3 0.30
la molina)
1 2.89
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Matriz de los Factores Internos (EFI)
MISION Y VISIN
VISION
Ser lderes de valor primero a nivel nacional, luego a nivel regional y despus, a
nivel mundial.
MISION
El compromiso central de Bembos es la satisfaccin de la necesidades y
expectativas de los clientes, en la medida de los posible, brindndole una atencin
de calidad, garantizando nuestra eficacia para mantenernos en el tiempo como
lder de servicio y rentabilidad.
FORTALEZAS
Las decisiones tomadas por la empresa bembos son netamente centradas en la
satisfaccin del cliente brindndole mejores ambientes en donde pueda disfrutar
su comida como tambin nuevos platos basados en los sabores peruanos.
DEBILIDADES
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ANALISIS DEL ENTORNO EXTERNO
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
Como Per posee una economa creciente existe el chance de que empresas del
extranjero vean una oportunidad de rentabilidad en el publico peruano y se animen
a abrir nuevas empresas en Per como la conocida " taco bell .
OBJETIVOS:
Introducir al mercado nacional las hamburguesas Bembos mediante una
promocin y publicidad efectiva aumentado su participacin en un 20%.
Conseguir un buen posicionamiento en el mercado mediante la satisfaccin de
sus consumidores y as alcanzar una rentabilidad de 2 millones de $.
Conocer exactamente cul es el precio que los consumidores estn dispuestos
a pagar por nuestras hamburguesas.
Conocer el porcentaje de consumidores que desean una hamburguesa ideal en
base a las cualidades y caractersticas.
Insercin en el mercado europeo en un tiempo de 3 aos
Implementacin para delivery de drones en un tiempo de 7 aos
Implementacin de nuevos servicios (bembos naturistas) en un tiempo de 1
ao y medio.
ESTRATEGIAS:
Penetracin de precios: La franquicia deber utilizar precios bajos con
promociones para poder ingresar rpidamente al mercado logrando as la
aceptacin de los consumidores y la atraccin y permanencia de los clientes
frecuentes.
integracin hacia atrs: abastecimiento de pan y carne molida a travs de
compras en consignacin.
integracin hacia adelante: adquiriendo embotelladoras nacionales y
extranjeras, as como tambin tiendas de servicio. Actualmente ya cuenta con
recursos humanos capacitados para administrar la distribucin de sus propios
productos.
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VII. ELABORACION DE LA ESTRUCTURA ORGANICADEL GRUPO Y DE SUS
UNIDADES DE NEGOCIOS
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VIII.APLICACION DE ESTRATEGIAS
DIVERSIFICACIN
ALIANZAS ESTRATEGICAS
Las alianzas creadas por BEMBOS, son principalmente con sus proveedores.
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de realizar tus compras, as mismo, podemos observar un caso parecido con
PLAZA VEA quin tambin ofrece estos vales y descuentos.
MATRIZ BCG:
Dentro del plan estratgico se tiene como accin clave la mejora de herramientas
tecnolgicas con que cuenta la compaa. Adems del cambio de imagen
corporativa y de renovacin de sus locales con una lnea juvenil, alegre y
moderna.
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ESTRATEGIAS A NIVEL FUNCIONAL
AREAS FUNCIONALES
GERENCIA GENERAL:
FUNCIONES:
GERENCIA DE FINANZAS:
GERENCIA DE MARKETING:
- Define el plan estratgico acorde con los objetivos deseados por la empresa.
- Analiza la demanda de los diferentes productos/servicios.
- Mantiene o modifica la estructura tarifaria que responda a los cambios que
puedan darse.
- Publicita y promociona los diferentes productos/servicios que brinda la
empresa.
- Investigacin de mercados o nichos.
GERENCIA DE PRODUCCION:
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GERENCIA DE CONTABILIDAD:
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CADENA DE VALOR
Actividades Primarias:
Fabricacin
Un punto clave de los procesos productivos ha sido la estandarizacin. De este
modo, Bembos ha logrado una saludable economa de escala que permite
ofrecer productos de calidad con alta rentabilidad.
Marketing
El marketing ha sido un pilar para el posicionamiento de Bembos; la suma del
diseo de producto y la experiencia general lograron convertirse en un factor
de diferenciacin y ventaja competitiva sostenible, lo que ha redundado en la
preferencia del cliente. Por otro lado, Bembos ha sabido explotar las nuevas
herramientas de marketing, abiertas a razn del crecimiento explosivo de las
redes sociales. Uno de los tantos puntos fuertes de Bembos es su grupo
objetivo. Adems, la personalizacin de los pedidos ha sido un gran aporte de
parte del departamento de marketing para fidelizar a los clientes.
Actividades de apoyo:
Administracin de materiales
En lo que respecta a su distribucin de materiales, el volumen de ventas ha
demostrado que an es conveniente el envo por carretera de materias primas,
por tal motivo no se ha implementado una nueva planta en otra zona del pas.
Investigacin y desarrollo
Bembos est a la par con la nueva tecnologa, porque cuenta con lo ltimo, en
lo que a elaboracin se trata. La innovacin constante de sus productos ha
sido vital para la empresa, pues sabe que cada lugar tiene su propia cultura,
gustos y preferencias.
Recursos humanos
Bembos cuenta con un personal motivado que ofrece un servicio amable y
cortes, con posibilidad de ascenso. Aunque a pesar de ello, tenga una alta
rotacin de personal, por el hecho que los personales son en su mayora
universitarios contrataos a medio tiempo y el otro motivo porque el personal
contratado a medio tiempo suele ser reclutado por la competencia y de otros
rubros.
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Infraestructura
Bembos cuenta con locales amplios, y el espacio adecuado para la
preparacin y elaboracin de los paltos. Salones de comedor para los clientes,
estacionamientos y ambientes recreativos para los nios.
ESTRATEGIAS DE INTERNACIONALIZACIN
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DIAMANTE DE COMPETITIVIDAD DE PORTER
ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
ESTRUCTURA DE LA RIVALIDAD
FACTORES DE PRODUCCIN
CONDICIONES DE LA DEMANDA
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Kentucky Fried Chicken con 40%, Bembos 24%, Mc donalds 24%, Burger King
12%, Restaurante de la zona 8%, China Wok 5%.
Basado en una encuesta realizada En qu restaurante de comida rpida suele
usted comer con mayor frecuencia? Las respuestas fueron las siguientes:
Kentucky Fried Chicken 45%, Bembos 27%, Mc donalds 27% quiere decir que
estas 3 empresas poseen gran participacin en el mercado peruano.
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MATRIS ANSOFF
Penetracin de mercado
Inicio con su primer local en Miraflores y ahora cuenta con ms de 55 locales en el
Per distribuidos en los principales distritos de lima, del cual es reconocida gracias
a su diferenciacin en sabor, tamao y originalidad de sus hamburguesas.
Desarrollo de producto
Luego de haberse posicionado en el mercado de las hamburguesas, aadi
nuevos productos a su carta como: ensaladas, helados, yogurt entre otros.
Desarrollo de mercado
Abri locales en Arequipa, cuzco, la libertada, Piura y otros departamentos.
En el 2006 aposto por incursionar en un nuevo mercado totalmente distinto: india.
Curiosamente, la mayor acogida en este mercado son los helados.
Diversificacin
definitivamente Bembos est primero, debido a los ingredientes peruanos que
ofrece, como la salchicha huachana.
En lnea con su estrategia de diversificacin, NG Restaurants operador de
Bembos anunci la adquisicin del 100% de las acciones de Alert del
Per, dueo de la franquicia y operador de la marca de comida
china Chinawok en el mercado peruano.
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BALANCE SCORECARD
PERSPECTIVA FINANCIERA
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
- Crecimiento y diversificacin de los ingresos
- Incrementar la rentabilidad
METAS:
- Aumentar en 20% las ventas de la lnea de producto mensualmente.
- Incrementar la rentabilidad en 2 millones de $.
INDICADORES:
- Ingresos por ventas mensuales.
- ndices de rentabilidad
PERSPECTIVA CLIENTE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
- Satisfacer las necesidades de los clientes.
- Fidelidad de los clientes.
- Captar nuevos clientes
- Buena atencin al cliente.
METAS:
- Aumentar en 20% la satisfaccin del cliente para el segundo trimestre del
2016
- Duplicacin de clientes en un ao.
INDICADORES:
- Nmero de clientes satisfechos (encuesta de satisfaccin del cliente).
- ndice de ventas mensuales.
PERSPECTIVA DE PROCESOS INTERNOS
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
- Aumentar la capacidad de produccin.
- Mejorar la eficiencia de los procesos.
- Mejorar la calidad de los productos.
Potenciar polticas continuas de Marketing
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METAS:
- Disminuir los tiempos promedio respecto al mes anterior
- Disminuir en 25% los costos de recoleccin de la materia prima.
- Alcanzar el 0% de errores externos.
INDICADORES:
- Tiempo promedio de procesos
- ndice de calidad segn ISO
- ndice de haccsap
PERSPECTIVA DE APENDIZAJE Y CRECIMIENTO
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
- Personal altamente motivado y comprometido
- Aumentar la capacidad Tcnica de los operarios
- Captura de Nuevas ideas de innovacin
METAS:
- Aumentar en 50% de la aceptacin de la cultura organizacional para el
tercer trimestre del 2016.
- Aumentar en 50% el personal capacitado para fin de ao.
INDICADORES:
- Tardanzas y ausentismo
- Nmero de personal satisfecho, (mediante la Encuesta de Satisfaccin
Laboral).
- Nmero de productos nuevos por cuatrimestre.
CUADRO DE RESUMEN
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OBJETIVOS A CORTO PLAZO:
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XIII. ANEXOS
Fuente : http://image.slidesharecdn.com/bembos-100424195130-phpapp01/95/bembos-1-
728.jpg?cb=1272155496
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Fuente: http://gestion.pe/noticia/727518/grupo-interbank-compro-bembos
Fuente: http://cafetaipa.com/2013/06/cm-famoso-community-manager-de-bembos-facebook-
troll-introlleable/
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