La Importancia Estratégica de La Localización
La Importancia Estratégica de La Localización
La Importancia Estratégica de La Localización
Las compaas toman decisiones de localizacin con poca frecuencia, usualmente porque la
demanda ha superado la capacidad actual de la planta o por cambios en la productividad laboral,
el tipo de cambio, los costos o las actitudes locales. Las compaas tambin reubican sus
instalaciones de manufactura o servicios debido a cambios demogrficos o en la demanda del
consumidor.
Las alternativas de localizacin incluyen (1) expandir una instalacin existente en lugar de moverla;
(2) mantener los sitios actuales mientras se abren instalaciones en algn otro lugar, o (3) cerrar las
instalaciones existentes y cambiarse a una nueva localizacin. La decisin de localizacin a
menudo depende del tipo de negocio. Para las decisiones de localizacin industrial, la estrategia
usual es minimizar los costos, aunque la innovacin y creatividad tambin pueden ser crticas. Para
las organizaciones de venta al menudeo o servicios profesionales, la estrategia se enfoca en
maximizar el ingreso. Sin embargo, la estrategia de localizacin de almacenes puede ser guiada
por una combinacin de costos y rapidez de entrega. El objetivo de la estrategia de localizacin es
maximizar el beneficio de la ubicacin para la compaa.
Localizacin y costos: Debido a que la localizacin es un factor significativo del costo y del ingreso,
con frecuencia tiene el poder de constituir (o romper) la estrategia de negocios de una compaa.
Las multinacionales clave de todas las industrias importantes, desde automviles hasta telfonos
celulares, hoy tienen o planean tener presencia en cada uno de sus mercados principales. Las
decisiones de localizacin que sirven de base a una estrategia de bajo costo requieren una
consideracin particularmente cuidadosa.
QU ES LA SUBCONTRATACIN (OUTSOURCING)?
Tipos de subcontratacin
Entre los procesos de negocio subcontratados estn las funciones de (1) compras; (2)
logstica; (3) investigacin y desarrollo; (4) operacin de instalaciones; (5) administracin
de servicios; (6) recursos humanos; (7) finanzas y contabilidad; (8) relaciones con los
clientes; (9) ventas y marketing; (10) capacitacin, y (11) procesos legales. Observe que los
primeros seis procesos son funciones de AO que se analizan en este texto.
Como vimos en el captulo 2, las organizaciones desarrollan misiones, metas a largo plazo
y estrategias como guas generales para operar sus negocios. El proceso de planeacin
estratgica comienza con un enunciado bsico de la misin y con el establecimiento de
metas. Dadas la misin y las metas, los planificadores estratgicos realizan a continuacin
un anlisis interno de la organizacin para identificar qu tanto contribuye cada actividad
de negocios al logro de la misin.
Uno de los riesgos que implica la subcontratacin es la reaccin poltica que resulta de
subcontratar en pases extranjeros. La prdida de empleos en Estados Unidos (as como la
misma prdida en pases europeos) ha alimentado la retrica y las acciones oficiales del
gobierno en contra de la subcontratacin. (Vea el recuadro de AO en accin
Subcontratacin para pueblos pequeos de Estados Unidos).
RIESGOS EN LA SUBCONTRATACIN
Ventajas de la subcontratacin
Desventajas de la subcontratacin
Aumento de los costos de transporte: Los costos de entrega se pueden elevar de manera
sustancial si se incrementa la distancia existente entre el proveedor subcontratado y la
empresa cliente.
Prdida de control: Esta desventaja puede permear y vincularse con todos los dems
problemas que tiene la subcontratacin. Cuando los administradores pierden el control de
algunas operaciones, los costos se pueden incrementar debido a la dificultad que existe
para evaluarlas y controlarlas. Por ejemplo, en la actualidad, la produccin de la mayora
de las computadoras porttiles del mundo se subcontrata. Esto significa que las
compaas como Dell y HP utilizan al mismo contratista (Quanta) para fabricar sus
mquinas en China. Lo anterior los puede conducir a una lucha por mantener el control
del proveedor.
Creacin de competencia futura: Intel, por ejemplo, subcontrat a AMD para realizar una
competencia central, la produccin de chips, cuando no poda satisfacer las demandas
iniciales. En unos cuantos aos, AMD se convirti en un competidor lder que fabrica sus
propios chips.
Impacto negativo en los empleados: El nimo de los empleados puede disminuir cuando
se subcontratan funciones, en particular cuando algn amigo pierde su empleo. Los
trabajadores suelen pensar que ellos sern los siguientes, y de hecho lo pueden ser. Puede
haber un efecto negativo en la productividad, la lealtad y la confianza las cuales son
necesarias para tener un negocio saludable y en crecimiento. Impacto a largo plazo
Algunas desventajas de la subcontratacin tienden a presentarse en un plazo ms largo
que el de las ventajas. En otras palabras, para las empresas que subcontratan, muchos de
los riesgos pueden presentarse slo hasta despus de que haya transcurrido algn tiempo.
Lo anterior permite a directores generales que prefieren la planeacin a corto plazo y
estn interesados solo en las mejoras inmediatas, usar la estrategia de subcontratacin
para obtener ganancias rpidas a costa de los objetivos de largo plazo.