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ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOLIDARIA

JAVIER ANDRADE ROMAN

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

INSTITUCIONAL II

BOGOT D.C

2017
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CONTENIDO
1. INTRODUCCIN..................................................................................................................................... 3
2. ORGANIZACIONES DE ECONOMA SOLIDARIA ............................................................................ 3
3. TIPOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMA SOLIDARIA .......................................................... 4
4. ORGANIZACIONES SOLIDARIAS EN DESARROLLO ..................................................................... 5
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1. INTRODUCCIN
La presente investigacin tiene como fin exponer las principales ventajas que presenta el sector
solidario, centrndose en las diferencias frente a otras organizaciones capitalistas, as mismo las
desventajas y debilidades que se pueden encontrar en el sector debido a factores principalmente
externos como la misma sociedad, gobierno o las mismas partes interesadas.

2. ORGANIZACIONES DE ECONOMA SOLIDARIA

Bajo la ley 454 de 1998, los diferentes tipos de organizaciones solidarias se definen para el territorio
colombiano, entre ellas se encuentran las cooperativas, los organismos de segundo y tercer grado
que a su vez, agrupan varias cooperativas y diferentes formas asociativas, tambin encontramos los
fondos de empleados, las asaciones mutualistas y las empresas asociativas de trabajo. Todas las
anteriores organizaciones se basan bajo tres principios los cuales son, el econmico en busca de
generar bienes o servicios, el social en bsqueda de atender las necesidades de las personas
asociadas, y un eje cultural solidario en bsqueda de brindar igualdad frente a las partes interesadas
de la organizacin.

Segn lo anterior, una ventaja de las organizaciones solidarias es que sus principios no solo se
basan en la obtencin de bienes para las partes ms poderosas de la organizacin, sino que adems
de buscar un bien comn frente a todas las partes, ests tambin se enfocan en la mejora social y
cultural que se puede generar al momento de ejercer trabajo en equipo, un trabajo que deje su
poder descentralizado asegura que todas las partes interacten y trabajen en pro de su bienestar,
idea que no se presenta en las dems economas donde su principal objetivo es el crecimiento de
los bienes de una persona o un grupo en particular.
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3. TIPOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMA SOLIDARIA

Existen tres tipos de organizaciones de economa solidaria, entre ellas encontramos los fondos de
empleados, las asociacin mutuales y las cooperativas.

Los fondos de empleados son organizaciones sin nimo de lucro, y se compone por trabajadores
dependientes a una empresa y se forma con minino 10 personas, tienen una asamblea general, y
junta directiva para su direccionamiento. Su principal actividad es el ahorro y crdito de los
asociados, sin embargo en los ltimos aos han incrementado sus servicios generando cursos para
el desarrollo de la educacin y formacin o entretenimiento como beneficios vacacionales frente
a hoteles o distintos lugares tursticos del pas.

Su principal desventaja se encuentra en la regulacin que ejerce el mnimo de 10 empleados para

el levantamiento de dicho fondo, es de tener en cuenta que en Colombia las pymes son una parte
importante del sector y que se debera tener en cuenta como se podra crear un fondo de empleados
para dichas empresas que no presentan una nmina de 10 empleados o ms.

Las asociaciones mutuales son definidas bajo el decreto 1480 de 1989, de igual manera son sin
nimo de lucro, y se pueden constituir por personas naturales y jurdicas que tengan como objetivo
la solidaridad y trabajo en equipo frente a riesgos eventuales que se puedan presentan y afecten a
todas las partes interesadas, as mismo como la prestacin de servicios de seguridad social. Debe
estar compuesta por mnimo 25 personas mayores de los 14 aos. Su principal ventaja es la
agrupacin de personas trabajando para la mitigacin de un riesgo en comn, sin embargo su
objetivo puede desviarse y terminar siendo un ingreso capitalista como se puede observar con
ciertos centros de atencin prioritarios en salud en los distintos departamentos del pas.

Las cooperativas son empresas sin nimo de lucro, creadas por trabajadores o usuarios que al
mismo tiempo tienen el rol de aportantes y gestores de la empresa. Creadas fundamentalmente para
dar solucin a una necesidad de un bien o servicio, difieren de su actividad econmica segn el
caso, sin embargo todas se centran en los tres ejes anteriormente mencionados. Puede estar inscrito
a una cooperativa a partir de los 14 aos siempre y cuando tenga un representante legal mayor, de
igual manera se pueden presentar personas naturales y jurdicas del sector pblico o privado aunque
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teniendo en cuenta que el fin de la organizacin no es el lucro. Son dirigidas por una asamblea
general y un consejo de administracin.

4. ORGANIZACIONES SOLIDARIAS EN DESARROLLO

Las organizaciones solidarias en desarrollo tienen como fin el emprendimiento solidario sin nimo
de lucro, a partir de bienes y servicios privados y pblicos, desarrollan el objeto econmico que
tiene como fin un beneficio social. Su principal caracterstica es la solidaridad de adentro hacia
afuera y esta recalca el actuar por el beneficio de terceros tales como comunidades, grupos o la
sociedad en general. En el 2005 la Confederacin Colombiana de Organizaciones No
Gubernamentales (CCONG) declar los principios de las Organizaciones Solidarias de Desarrollo
en Colombia los cuales son

Hacer el bien pblico.

Acabar con la pobreza, impedir la impunidad, trabajar por la equidad y por una sana
convivencia.
Promover el derecho internacional humanitario y la defensa de los derechos fundamentales.
Revivir los valores ticos.
Favorecer la mejora de los bienes y valores del capital social.
Estimular la formacin de la sociedad civil para lograr el ejercicio de la democracia por
medio de la participacin ciudadana.
Suscitar el desarrollo social del pas y de los colombianos.
Gestionar mayor inversin y productividad social por parte de los tres sectores de la
economa.

Existen cinco tipos de organizaciones solidarias en desarrollo las cuales son:

Las fundaciones: tienen como fin realizar un acto social enfocado a la beneficencia pblica,
generando utilidad a la sociedad o inters social, se puede iniciar desde una persona natural, no
tiene que tener un mnimo valor para su apertura. Sus principales ventajas son la facilidad para su
estructuracin, como tambin su amplio alcance frente a los problemas sociales que aqueja nuestro
pas, sin embargo una debilidad que no se puede eliminar es la falta de control de los fondos, ya
que se pueden desviar a inters particulares.
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Las corporaciones se pueden estructurar desde dos o ms personas naturales o jurdicas, todos los
miembros de la corporacin deben generar aportes para su mantenimiento y estructura, tiene como
fin un inters en particular de los asociados. Su diferencia principal con las asociaciones es que no
distinguen rasgos sociales para su conformacin, mientras en las asaciones se debe compartir un
inters y necesidad como tal. Tanto las corporaciones como las asociaciones entrar en la econmica
solidaria en desarrollo mientras que sus esfuerzos sean realizados para el beneficio externo, hacia
la comunidad o sociedad en general, y no para ellos. Su principal ventaja es la creacin de grupos
interdisciplinarios de diferentes conocimientos en pro de una necesidad en general por ejemplo la
creacin de asociaciones de diferentes mdicos con diferentes especializaciones buscando dar un
trato digno en materia de salud a diferentes comunidades indgenas.

Los organismos de accin comunal tienen como fin promover desarrollo integral, sostenible, y
sustentable a partir de la democracia generada en las partes interesadas. Las untas de accin
comunal de los barrios sin un claro ejemplo de solidaridad en desarrollo adems del derecho
plasmado de la democracia.

Finalmente los grupos de voluntariado tienen como fin servir a la comunidad sin ningn tipo de
retribucin econmica, un ejemplo claro es cuando ocurre un desastre natural en el pas o en sus
pases vecinos, y la sociedad tiene la capacidad de dar una ayuda humanitaria a partir de grupos de
voluntariados en diferentes reas como las sociales, humanas, mdicas y dems.
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REFERENCIAS

https://campusvirtual.ucc.edu.co/d2l/le/content/9974/viewContent/49
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