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Codigo Enigma

Este documento presenta una guía sobre la película Código Enigma. Incluye preguntas sobre los personajes y liderazgo, así como una descripción de situaciones que representan conceptos como relaciones interpersonales. El líder identificado es Alan Turing, caracterizado como inteligente pero arrogante. Se analizan leyes del liderazgo como el poder otorgado y la victoria.

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Este documento presenta una guía sobre la película Código Enigma. Incluye preguntas sobre los personajes y liderazgo, así como una descripción de situaciones que representan conceptos como relaciones interpersonales. El líder identificado es Alan Turing, caracterizado como inteligente pero arrogante. Se analizan leyes del liderazgo como el poder otorgado y la victoria.

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FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

ESCUELA DE PSICOLOGIA

ASIGNATURA:

TEMA:
Gua de la pelcula enigma

DOCENTE:

LIC.

TRABAJO PRESENTADO POR:

NOMBRE : N DE CARNET
Rosa Dajanna Jimnez Servano 32-1425-2011
Julio Gonzales rivera 32-2655-2008
Daniel palma Sols 32-6513-2012
Sandra Elizabeth valencia 32-2815-2009
Mario

CICLO I 2017
Gua de la pelcula Cdigo enigma

1) Cul es el personaje que usted identifica como lder?


Segn lo visto en el desarrollo de las diferentes escenas, se entiende que el lder
es Alan Turing, ya que este asume toda la responsabilidad en cada decisin,
entre las decisiones se pueden mencionar las siguientes, descartar las personas
que no estn aptas para el puesto, crea el test para contratar personal nuevo,
decide crear la propia mquina, posterior al descubrimiento del cdigo, sus
decisiones se vuelven ms determinantes ya que est en juego la vida de las
dems personas.

2) Qu caractersticas tiene este personaje?


Es una persona que no acepta fcilmente la opinin de los dems Perfeccionista.
Eficiente
Inteligente
Perseverante
Creativo
Determinado
Arrogante.

3) Qu considera que este lder debe cambiar para ser un mejor


lder?
Debe mejorar sus habilidades sociales.
Debe aprender a reconocer el trabajo de los dems.
Un poco ms emotivo
Mas sociable
Debe conocer a su equipo de trabajo
Debe ser un poco ms flexible
Ser ms emptico

4) Describa al menos una situacin relacionada con los siguientes


temas que se identifican en la pelcula y como sus personajes lo
representan o dominan, automotivacion, empata, relaciones
interpersonales, autoconocimiento, autocontrol.
Relaciones interpersonales: el papel de Joan Elizabeth Clarke, la prometida de
Allan posee buenas relaciones interpersonales, se lleva bien con los dems, e
incluso ayuda a uno de los personajes que no tiene buenas relaciones con los
dems para que pueda hacerlo, ella incluso le da unos tips para que los ponga
en practica
5) Describa al menos 4 leyes del liderazgo que se identifiquen en la
pelcula.
12. Ley de poder u otorgamiento: podemos ver que esta ley est presente en
el desarrollo de la pelcula, ya que la persona de ms rango o poder de la
jerarqua presentada, delega poder sobre otros sin la necesidad de supervisar el
trabajo que el otro est desempaando, ya que la otra persona el muy capaz de
desempear el cargo que se le ha delegado y no necesita supervisin.
11. La ley de la intuicin: esta ley es aplicable porque hay un momento en el
desarrollo de la pelcula que Alan por medio de la intuicin logra percibir que si
satisface a uno de sus compaeros a alertar de un ataque, que salvara la vida
de cientos de personas y el objetivo era librar a Inglaterra de todos los ataques
alemanes por lo tanto si hubiera accedido a la peticin de su compaero se
echara a perder el trabajo de dos aos por la razn que los alemanes
descubriran que han descifrado el cdigo secreto y esto implicara el cambio del
cdigo y que todo el trabajo y dedicacin fue en vano

15. Ley de la victoria: Esta ley es aplicable en la pelcula cdigo enigma porque
se puede observar como como un lder lucha cada da por cumplir un objetivo y
hacer un equipo ganador cabe mencionar que este lder posee tres
componentes.
Unidad de visin: Da igual el talento o el potencial de los miembros del equipo,
si no tienen los mismos planes, no comparten una visin, no ganarn. Aunque
en un principio costo que Alan Turing lograr convencer a su equipo, pero cuando
logra transmitir su idea todos luchan por un mismo objetivo.
Diversidad de destrezas: en este caso se puede ver que para descifrar el cdigo
enigma se cont con los mejores criptgrafos.
Un lder dedicado a la victoria y a explotar el potencial de sus miembros: Por
ltimo, es necesario el liderazgo: la unidad en la visin no aparece de forma
espontnea. ley de la victoria Qu salv a Inglaterra del bombardeo alemn?

21. Ley del legado: esta ley se puede visualizar por la creacin de una mquina
que en su momento era poder descifrar un cdigo secreto que dara la victoria a
una nacin y trascendi y evoluciono a travs de los aos ya no solo para
descifrar cdigos si no para facilitar o agilizar procesos de mucha importancia
para el desarrollo de la ciencia.
Referencias

https://www.csee.umbc.edu/courses/471/papers/turing.pdf

A. M. Turing (1950) Computing Machinery and Intelligence. Mind 49: 433-460.

http://xamanek.izt.uam.mx/map/cursos/Turing-Pensar.pdf

Maquinaria computacional e Inteligencia Alan Turing, 1950 Traductor: Cristbal


Fuentes Barassi, 2010, Universidad de Chile.

http://www.encuentros-multidisciplinares.org/Revistan%BA44/Rafael_Lahoz.pdf

HODGES, A. (2012): Alan Turing: The Enigma. The Centenary Edition. Princeton
University Press. LAHOZ-BELTRA, R. (2005, 2009): Turing. Del primer
ordenador a la inteligencia artificial. Madrid: Nivola. LAHOZ-BELTRA, R. (2012):
Turing. La computacin. Grandes Ideas de la Ciencia. Barcelona: RBA.

https://historiaybiografias.com/maquina_enigma/

MAQUINA DE ALAN TURING LA MAQUINA ENIGMA SEGUNDA GUERRA


MUNDIAL

https://creators.vice.com/es_mx/article/8qdvm5/la-relacion-entre-hombre-y-
maquina-en-el-codigo-enigma

La relacin entre hombre y mquina en El Cdigo Enigma

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