Tecnicas para Detectar A Un Lìder

TECNICAS PARA DETECTAR A UN LDER
El liderazgo es uno de los dones ms apetecidos por los trabajadores, pues no

slo es necesario para estar a la cabeza de un equipo, sino que no es tan fcil
conseguirlo.
Un lder puede ser alguien a la cabeza de un proyecto, o alguien cuyas
cualidades de gua o representante son reconocidas sin necesidad de ostentar
un cargo laboral.
Un lder es reconocido como tal en diferentes circunstancias. Por ejemplo,
cuando ostenta un cargo (laboral, social o poltico), cuando asume la direccin
de determinadas situaciones o cuando muestra actitudes frente a la vida.
La capacidad de liderazgo es una de las cualidad ms demandas hoy por el
mercado laboral por lo que si quieres insertarte exitosamente en tu rubro, intenta
desarrollar tus habilidades como lder. Es vital para la supervivencia de cualquier
negocio u organizacin.
Un lder que motiva es un lder auto motivado, debe motivar a otros por las
motivaciones correctas, creando un ambiente motivador.es proactivo en la
mayora de sus relaciones. Busca a quienes quieren sobresalir y trabajar en
forma constructiva con los dems.
El lder debe conquistar el entusiasmo, lealtad, iniciativa y entrega de corazn de
sus subordinados, aquellos a quienes se dirige. Para as llevar acabo todos los
objetivos propuestos de una manera efectiva.
CARACTERISTICAS DE UN LDER
Define metas y enrumba las acciones para cumplirlas: Se trata de
tener en claro hacia dnde se dirige el equipo y de enfocar las acciones
del mismo para cumplir las metas planteadas.
Conoce sus fortalezas y debilidades y las de su equipo: Esto es

importante, pues para sacar adelante un proyecto se debe saber quines
son capaces de aportar determinadas cosas. Un lder no se distingue por
ser perfecto, sino por saber guiar a su grupo delegando responsabilidades
a quienes sabe que mejor podrn cumplirlas.
Apuesta por la comunicacin efectiva: Sabe que de comunicar

claramente sus ideas depende el buen funcionamiento y el correcto
avance del grupo. Apuesta adems, no slo por procurar que su mensaje
se entienda, sino por escuchar a su equipo.
Inspira confianza al equipo: Se muestra abierto para hablar y escuchar,

asume las responsabilidades que le competen y mantiene la cabeza fra
ante las crisis.
Motiva a su equipo: Hace sentir importante a quienes lidera,

reconociendo sus fortalezas, impulsando su crecimiento y mostrndoles
sus debilidades de forma que el equipo se sienta motivado a mejorarlas.
TCNICAS DE LIDERAZGO PARA MANTENER TU EQUIPO DE TRABAJO
MOTIVADO Y PRODUCTIVO
1. PROPORCIONAR EXPECTATIVAS CLARAS:
Los equipos ganadores saben lo que quieren y qu se requiere para llegar
all. Mantener una comunicacin entre todos los integrantes del equipo
genera motivacin y har que todos y cada uno de ellos trabaje por sus
metas, lo cual construye la meta del equipo. Esta es una excelente
manera de como liderar un grupo motivado y productivo.
2. DAR A SUS INDIVIDUOS LAS HERRAMIENTAS PARA EL XITO:

Ensear a los integrantes del equipo el siguiente paso, el siguiente evento,
el nuevo producto, el siguiente partido, la prxima meta esta es una
tcnica de liderazgo que utilizan los mejores a nivel mundial.
3. RECONOCER EL BUEN TRABAJO

Tmese el tiempo para reconocer el buen trabajo teniendo iniciativa, en
colaboracin con otros, creando destacadas soluciones de servicio al
cliente, el intercambio de ideas. Tmese el tiempo para dar un elogio
sincero por el trabajo bien hecho y usted, su organizacin y sus individuos
obtendrn las recompensas. Si quiere saber cmo liderar un equipo de
trabajo, debe entender que al elogiar a las personas, debes hacerlo desde
el corazn y sin ensalzar indiscriminadamente.
4. INTERESARSE POR SUS INDIVIDUOS

Tmese el tiempo para averiguar lo que les interesa a sus individuos.
Averige cules son sus pasiones en la vida. Sea lo que sea, los grandes
lderes tienen tiempo para encontrar la manera de ayudar a sus individuos
que cumplen sus objetivos. Los lderes saben que al ayudar a sus
individuos a triunfar en la vida, los individuos tendrn ms pasin para
apoyar a sus lderes a lograr sus metas.
5. DJALES EXPRESARSE CON LIBERTAD

Cuanto mejor conozcas a tu equipo ms fcil te ser obtener su mejor
versin. De esta forma tendrs un mayor conocimiento de los miembros
de tu equipo, podrs evaluar sus motivaciones y hacerles crecer tanto en
lo personal como en lo profesional.
6. MOTVELOS A CRECER
Anime a sus individuos a desarrollarse, a tomar clases, delegar tareas y
tareas desafiantes y, a continuacin, proporcionan apoyo. Recomiende
libros, audiolibros, pelculas, videos, entre muchas otras cosas que les
ayude a ser mejores cada da.
7. TCNICAS DE LIDERAZGO EN LA INSPIRACIN

Usted debe ser un modelo a seguir para ellos. Convirtase en el mentor y
la persona de confianza que usted quisiera tener. Funciona para TODAS
las fases de la vida, en tu familia, trabajo, deporte, negocio, etc. Pinsalo,
t debes ser la persona que quieres que tus hijos se conviertan, ya que
ellos siguen el modelo que les enseas!!

Tecnicas para Detectar A Un Lìder

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Tecnicas para Detectar A Un Lìder

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Tecnicas para Detectar A Un Lìder

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

TECNICAS PARA DETECTAR A UN LDER

El liderazgo es uno de los dones ms apetecidos por los trabajadores, pues no

Conoce sus fortalezas y debilidades y las de su equipo: Esto es

Apuesta por la comunicacin efectiva: Sabe que de comunicar

Inspira confianza al equipo: Se muestra abierto para hablar y escuchar,

Motiva a su equipo: Hace sentir importante a quienes lidera,

2. DAR A SUS INDIVIDUOS LAS HERRAMIENTAS PARA EL XITO:

3. RECONOCER EL BUEN TRABAJO

4. INTERESARSE POR SUS INDIVIDUOS

5. DJALES EXPRESARSE CON LIBERTAD

7. TCNICAS DE LIDERAZGO EN LA INSPIRACIN

También podría gustarte