Revista Costarricense de Trabajo Social Vol.

1 (Especial) Noviembre 2011

En bsqueda de un proyecto profesional: retos y desafos

del Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica

M.Sc. Gina Coto Villegas*

M.Sc. Nidia Esther Morera Guilln **

Palabras clave: Organizacin gre- organizativa, los procesos de trabajo y por la formacin acadmica y por el
mial, Trabajo Social, categora profe- los principios tico-polticos. desarrollo de la sociedad. De ah que
sional, proyecto profesional su carcter sea transitorio al ser so-
Finalmente, se hace un anlisis crtico cialmente condicionado, configurn-
Presentacin: de la organizacin gremial en el cual dose y recrendose en el mbito de
se trata de determinar el vnculo del las relaciones entre el Estado y la so-
Esta ponencia tiene como propsito colegio con objetivos e intereses labo- ciedad, las cuales le imponen lmites
compartir algunas reflexiones acerca rales de las personas agremiadas, de y le ofrecen oportunidades al ejerci-
del Colegio de Trabajadores Sociales a la formacin acadmica-profesional cio de la profesin (Iamamoto, 2002).
cuarenta aos de su constitucin como y del papel de la profesin en la so-
organizacin gremial y su vinculacin ciedad en el marco del Estado costa- En otras palabras, profesin es deter-
con el ejercicio profesional. rricense y de las relaciones sociales minada histricamente por cmo se
imperantes. En ltima instancia se organiza la sociedad y, al mismo tiem-
Interesa identificar los avances en la pretende aportar al debate los retos y po, por la actuacin de la categora pro-
construccin de un proyecto profe- desafos del Colegio de Trabajadores fesional; esto es, por el posicionamien-
sional, para lo cual se parte de catego- Sociales para avanzar en la construc- to y las respuestas dadas por las y los
ras tericas aportadas por Iamamoto cin de un proyecto profesional. profesionales a las demandas sociales
(2001), Netto (1992) y Pontes (1995), de diversos grupos sociales.
las que se consideran centrales para 1- Algunas precisiones
abordar la discusin, desde las reas conceptuales como Pontes (1995) plantea que para que
de: Trabajo Social, proyecto profesional, puntos de partida las acciones del Trabajo Social se
cuestin social, poltica social, forma- mantengan dentro del estatuto de
cin profesional y prctica profesional. Trabajo Social profesionalidad, tienen que contener
en s, el soporte de un cuerpo de co-
Con base en los puntos de partida El Trabajo Social es una profesin in- nocimientos cientficos, expresados
conceptuales, se procede a presentar terventiva en tanto sus acciones se en la siguiente matriz:
un breve recorrido histrico acerca colocan delante de problemas reales
de la organizacin gremial de los pro- que demandan soluciones objetivas a) Una teora social o conjunto
fesionales en esta rea para centrar (Pontes, 1995); adems se encuentra de categoras orgnicamente ar-
la atencin en el presente actual del inscrita en la divisin social del trabajo. ticuladas que propicien el cono-
Colegio de Trabajadores Sociales. cimiento del ser social, til para
Concretamente se destaca su misin y Es un producto histrico indisocia- definir las directrices a asumir en
visin, el marco jurdico, la estructura ble de las particularidades asumidas la intervencin de lo real.

* Master en Gerencia de Servicios de Salud ICAP, Licenciada en Trabajo Social UCR. Trabajadora Social. Servicio de Trabajo Social, Hospital San Juan de Dios.
Tesorera de la Junta Directiva del Colegio de Trabajadores Sociales (2004-2008).
** Licenciada en Trabajo Social y Mster en Administracin Pblica. Docente Catedrtica Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Costa Rica. Vocal 1 Junta
Directiva del Colegio de Trabajadores Sociales (2005-2008)

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b) Un proyecto de sociedad, es de la divisin social del trabajo, por -- Intervenir en los mecanismos
decir, una direccin teolgica el vnculo con el crecimiento de las elementales para preservar y
que busque la construccin de instituciones de prestacin de servi- controlar la fuerza de trabajo.
un orden social superior o una cios sociales y asistenciales.
dimensin de naturaleza terico- -- Intervenir en los servicios produ-
poltica. La intervencin del Trabajo Social cidos por el Estado para reducir
incide sobre los objetos de interven- las trabas a la valorizacin del ca-
c) Un proyecto profesional que cin, al producir resultados tanto pital monoplico.
ilumine la especificidad de la prcticos como inmediatos producto
profesin: su insercin socio- de actuaciones en el plano normativo -- Insertarse en actividades auxilia-
constitutiva; su particularidad de las polticas sociales y a travs del res de los procesos monoplicos
frente a la divisin sociotcnica fortalecimiento y potenciacin de los de reproduccin, acumulacin y
del trabajo; la compleja relacin movimientos sociales. valorizacin del capital.
entre la demanda institucional y
la demanda profesional; las pers- De acuerdo con Netto (1992), la -- Implementar polticas sociales
pectivas terico-metodolgicas confluencia de un conjunto de pro- alterar situaciones determinadas.
propias de los variados proyectos cesos econmicos, sociopolticos y
profesionales particularizados terico-culturales instauran el espa- -- Reforzar los mecanismos de po-
en el interior de la profesin; cio histrico-social que posibilita el der econmico, poltico e ideol-
las perspectivas histricamente surgimiento del Trabajo Social como gico al subordinar la poblacin
construidas por quienes sean profesin. Es por esto que la profe- trabajadora a las directrices de la
profesionales en el direcciona- sionalizacin, segn Netto (1992), da clase dominante.
miento poltico-institucional de inicio cuando las personas profesio-
una rea de intervencin privile- nales en Trabajo Social se insertan -- Actuar en el mbito de la produc-
giada en el mbito de las polticas en actividades interventivas cuya di- cin y reproduccin de la vida
sociales: la asistencia social. nmica, organizacin, recursos y ob- social e incidir en la dimensin
jetivos son determinados ms all de econmica y en la reproduccin
d) Un instrumental terico-tc- su control. Tambin se profesionaliza de las relaciones sociales de indi-
nico de inter vencin constitui- cuando los agentes pasan a desempe- viduos, grupos y clases sociales.
do por el cuerpo de conocimien- ar funciones atribuidas por organis- Esto abarca formas de pensamien-
tos inmediatamente ligado a la mos e instancias ajenas a las fuentes to y conciencia a travs de las cua-
dimensin operativa. Supone el originales de las protoformas1 del les se aprehende la vida social.
conocimiento de la naturaleza b- Trabajo Social. Esto significa que la
sicamente interventiva, es decir, profesionalizacin se da cuando las Contribuir a crear consensos en las
el instrumental tcnico de que se personas profesionales en esta rea sociedades sobre intereses de clases
vale la profesin para hacer via- son asalariadas y el significado de su fundamentales, dominantes o subal-
ble la atencin de las demandas trabajo es la reproduccin o la ruptu- ternas.
institucionales. Este instrumen- ra de las relaciones sociales vigentes
tal est determinado por la teora en el sistema capitalista. Participar en las respuestas a las ne-
social y por el proyecto de socie- cesidades legtimas de sobreviven-
dad asumido. Los aportes de Iamamoto (1998 y cia de las clases trabajadoras.
1992) y de Netto (1992) permiten
Pontes (1995) afirma que estas cua- sintetizar las siguientes funciones En el desempeo de su funcin in-
tro dimensiones tornan factible la del Trabajo Social. telectual, dependiendo de su opcin
profesionalidad del Trabajo Social, poltica, puede ser mediador de los
tanto en el plano del reconocimiento intereses del capital o del trabajador;
social, como en las propias autore- 1. Se entiende por protoformas de Trabajo Social as como reforzar proyectos polticos
presentaciones de sus agentes. Otra como las acciones pensadas y desarrolladas por alternativos, apoyando y asesorando
agencias derivadas de impulsos tico-morales, ms
de las razones por las cuales se pro- que de necesidades o demandas sociales, como ac-
la organizacin de las personas del
fesionaliza el Trabajo Social dentro tividades exteriores a la lgica del mercado. rea de Trabajo Social.

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1- Cuestin social en expresiones particulares, es un laciones y procesos econmicos, re-

requisito necesario para superar el duccin de costos de manutencin y
El Trabajo Social, afirma Netto desfase entre un discurso terico-ge- reproduccin de la fuerza de trabajo.
(1992), es indivorciable del sistema nrico sobre la sociedad capitalista
capitalista que lo crea sobre la base y los fenmenos sociales singulares Asimismo, se parte de que las pol-
de las diversas modalidades a tra- que requieren respuestas del Traba- ticas sociales no son acciones ex-
vs de las cuales el Estado enfrenta jo Social en el campo de trabajo. clusivamente desarrolladas por el
las complejas manifestaciones de la Estado capitalista, pues se ignorara
contradiccin central del sistema. Trabajo Social como trabajo el papel de la sociedad, de las perso-
Un ejemplo de estas contradicciones nas profesionales en Trabajo Social
es la que se da entre capital-trabajo, La prctica profesional es tanto y de las personas que sean usuarias.
llamada cuestin social, la cual es trabajo como el ejercicio profesio- Es decir, son producto de conquistas
asumida generalmente como pro- nal inscrito en procesos de trabajo. populares, productos histricos con-
blemticas sociales por el colectivo Esta visin permite establecer me- cretos; mediaciones entre el Estado
profesional y enfrentadas por vas diaciones particulares en las relacio- y la sociedad civil que reflejan una
polticas sociales. nes entre la prctica de quien ejerce doble caracterstica: coercin y con-
el Trabajo Social y la prctica social. senso, concesin y conquista.
La cuestin social es la base de la Se coloca de forma relevante la cate-
fundacin del Trabajo Social, por gora trabajo como dimensin dis- Las polticas sociales constituyen la
tanto la construccin de propuestas tintiva y constitutiva del ser social. base de la profesionalidad del Tra-
profesionales pertinentes requie- bajo Social; es terreno de conflictos
ren un atento acompaamiento de El proceso de trabajo tiene como ele- constituidos como respuestas, tanto
la dinmica societaria, apoyada por mentos integrantes: un objeto, los al sistema capitalista, como al prota-
recursos terico-metodolgicos que medios de trabajo y la actividad del gonismo proletario. En este sentido,
posibiliten descifrar los procesos trabajador/a social, situados en con- estas polticas someten a tensiones
sociales en sus mltiples determi- diciones y relaciones sociales particu- la actividad profesional, al inscribir-
nantes y expresiones, o sea, en su lares que circunscriben los procesos se en los enfrentamientos entre cla-
totalidad. Adems, la cuestin social de trabajo en los cuales el profesional se y fracciones de clase, lo cual abre
exige una indisociable articulacin se encuentra inserto, tanto en las es- la posibilidad para proyectos de rup-
entre profesin, conocimiento y rea- feras pblica como privada. tura ante el orden vigente.
lidad, lo que atribuye un lugar espe-
cial a las actividades investigativas Trabajo Social y poltica social Proyecto profesional
como al ser una parte elemental de
la accin profesional. Existe un vnculo gentico entre el Hablar de una configuracin social
Trabajo Social y la Poltica Social. de Trabajo Social implica abordar las
La investigacin de situaciones con- Esta profesin se legitima en tanto es respuestas que estos profesionales
cretas, objetivo del trabajo de quien ejecutora de polticas sociales, es de- brindan al contexto social, articu-
ejerza en el rea de Trabajo Social, cir, a partir del desempeo de papeles lando un proyecto profesional con
es el camino para la comprensin de y funciones atribuidas por el Estado. carcter tico-poltico.
los fenmenos sociales particulares
a los cuales se enfrenta cotidiana- Se comparte lo planteado por Mon- La construccin del proyecto profe-
mente los profesionales de esta rea. tao (2000) en cuanto a que la pol- sional de Trabajo Social no puede se-
Este proceso investigativo alimenta tica social puede ser entendida, para pararse de los proyectos societarios,
la realizacin de propuestas de traba- efectos de esta ponencia, como un de las transformaciones econmicas,
jo fundamentadas en la realidad y ca- conjunto de mecanismos de articu- histricas y culturales de la socie-
paces de accionar las posibilidades lacin de procesos polticos tales dad. Esta construccin es el produc-
de transformacin en ella existentes. como: contribuir al consenso social; to de un protagonismo social de las
aceptacin y legitimacin del orden personas profesionales, quienes lo
Descifrar los procesos sociales, social; integracin desmovilizacin van construyendo histricamente
tanto en trminos generales como de la poblacin, manutencin de re- mediante el debate de los distintos

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proyectos sociales presentados al un marco legal pautado a partir de gneo en el que estn presentes pro-
interior de la categora, a partir de los valores y principios que confor- yectos individuales y societarios di-
las diferentes lecturas de la realidad man el proyecto tico-poltico profe- versos, y por lo tanto, es un espacio
social de la profesin. sional a dos niveles: plural del cual pueden surgir proyec-
tos profesionales diferentes. La con-
La concrecin de este proyecto profe- -- Ley de Reglamentacin del ejer- solidacin del proyecto profesional
sional, segn lo define Netto (1992), cicio profesional. se logra mediante el debate, la dis-
presenta la autoimagen de una profe- cusin y la persuasin, pero nunca
sin, elige los valores que los legitiman -- Cdigo de tica Profesional, en- mediante mecanismos de exclusin.
socialmente, delimita y da prioridad a cuadrando los valores tico-filo-
sus objetivos y funciones, formula los sficos presentes en la profesin. 2) Condicionantes contextuales
requisitos (tericos, institucionales y para la construccin de un
prcticos) para su ejercicio, prescribe c) Formacin profesional proyecto profesional
normas para el comportamiento de
las y los profesionales y establece las Esto, mediante directrices curricula- Pensar e impulsar la construccin
bases de su relacin con los usuarios res que garanticen la formacin pro- de un proyecto profesional exige,
de sus servicios, con las otras profe- fesional, en los siguientes espacios: por una parte, comprender las con-
siones y con las organizaciones e insti- diciones macrosociales, establecidas
tuciones sociales privadas y pblicas. -- Unificacin de los niveles de for- en el terreno sociohistrico en que
(Netto, 2003, p. 274) macin, manteniendo un equi- se ejerce la profesin, los lmites, po-
librio entre el nivel tcnico y el sibilidades y las respuestas terico-
La construccin de este proyecto profesional. metodolgicas y tico-polticas de
profesional segn Montao (2000) quien ejerza esta profesin en dicho
presupone la siguiente agenda: -- Planes de estudio bsicos que contexto. Todos estos elementos an-
mantengan el perfil profesional teriores reflejan cmo esos lmites y
a) Organizacin profesional, ya esperado y un eje bsico comn. posibilidades son analizados, apro-
sea a nivel acadmico o a ni- piados y proyectados.
vel gremial -- El incentivo de cursos de posgra-
do: maestras, doctorados, espe- Dentro del marco de la globalizacin
En este sentido, resulta fundamental cializaciones, actualizaciones. de la produccin de los mercados y
articular las organizaciones profesio- de los bienes culturales, estamos en
nales. Preferiblemente deben estar f) Articulacin con fuerzas vivas un perodo particular de transforma-
legitimadas por el colectivo profe- de la sociedad que represen- ciones en el patrn de acumulacin
sional, deben permanecer activas ten y expresen los valores y y regulacin social, que est provo-
y actuantes en la organizacin de los principios del proyecto cando profundas alteraciones en la
eventos, al intervenir pblicamente profesional, a fin de integrar produccin, distribucin y consumo
por la defensa de los derechos civi- esfuerzos para atender las de bienes y servicios materiales,
les y las polticas sociales universa- manifestaciones de la cues- culturales, pblicos y privados; as
les y de calidad. Adems, debe velar tin social. como las formas de organizacin y
por el comportamiento tico de las gestin del trabajo por parte de los
personas profesionales integrantes No se puede dejar de anotar que los organismos empleadores con mar-
de dicha organizacin, y a su vez, re- proyectos profesionales son estruc- cadas alteraciones en las maneras
presentarlas en la defensa de sus in- turas dinmicas, se afirman, ganan como los diversos profesionales de
tereses, como profesionales y como respeto y solidez mediante su rela- servicios se articulan en el interior
trabajadores/as. cin con otros profesionales, con de esas entidades.
instituciones pblicas y privadas, as
e) Marco legal profesional como con las poblaciones meta. Esta situacin se ve agravada con la
contrarreforma del Estado en sus
Se requiere de la elaboracin y ac- En resumen, el proyecto profesional diferentes niveles de poder y en su
tualizacin o incluso unificacin de se construye en un universo hetero- relacin con la sociedad, demarcada

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por la idea de privatizacin, de reduc- La configuracin social de la profe- situaciones de descontento popular,
cin de la responsabilidad pblica en sin depende de las respuestas de las una importante organizacin sin-
la atencin de las necesidades socia- personas profesionales en Trabajo dical de la poblacin trabajadora y
les de las grandes mayoras, a favor Social a ese contexto, articuladas en presiones polticas de diversos gru-
de la mercantilizacin, lo cual pro- torno a un proyecto profesional de pos, que bajo la bandera populista y
voca la desarticulacin de derechos carcter tico-poltico. Este debe ser reivindicativa, demandan la apertura
sociales, la ruptura de los patrones construido por un sujeto colectivo (la institucional del Estado.
de universalidad atinentes a esos de- categora profesional) que est repre-
rechos y una profunda radicalizacin sentado, en el caso de Costa Rica, por En este contexto, el gobierno, con
de la cuestin social. el Colegio de Trabajadores Sociales. la colaboracin del partido comunis-
ta, impulsa la promulgacin de las
El desarrollo de las fuerzas producti- El responder a las demandas de este Garantas Sociales, inicindose la ex-
vas sociales del trabajo, y de los avan- contexto, le exige a la profesin de pansin del Estado costarricense. La
ces tcnico-cientficos en que se apo- Trabajo Social renovarse en cuanto implementacin de los derechos labo-
ya, es apropiado por pases y grupos a su interpretacin terico-metodo- rales y de la salud, se constituyen en
sociales que detentan el monopolio lgica y poltica de la realidad, por escenarios de actuacin por excelen-
de la economa, del poder poltico y medio de la adecuacin crtica de cia profesionales en Trabajo Social.
del poder militar. La acumulacin y la profesin a las exigencias coyun-
la centralizacin de capitales conti- turales mediante la actualizacin y La primera expresin organizativa
na dejando al margen del usufruc- capacitacin sistemtica, as como de personas profesionales de Traba-
to de los avances de la civilizacin mediante la produccin acadmica jo Social en Costa Rica se manifiesta
a segmentos sociales mayoritarios. de sus experiencias e investigacio- con la constitucin de la Asociacin
La ampliacin de la dependencia, nes en el campo del Trabajo Social. Nacional de Trabajadores Sociales
cada vez mayor de los ciudadanos (ANTS) el 14 de agosto de 19532.
del mercado, se impone a los sujetos 3) Proyecto profesional del Tra- Esta organizacin nace al calor de
como una fuerza inexorable. bajo Social costarricense los problemas que aquejaban a las
personas quienes se desempeaban
Sobre el signo de la privatizacin, se Organizacin gremial en el campo del Trabajo Social en
restringen las responsabilidades p- ese momento histrico, las cuales se
blicas y los recursos correspondien- El Colegio de Trabajadores Sociales pueden sintetizar en:
tes para el tratamiento de las necesi- de Costa Rica
dades sociales de las mayoras, a lo Bajos salarios.
que se une el desmantelamiento de La formacin profesional de quienes
los derechos conquistados y la radi- ejercen como trabajadores sociales Deficientes condiciones de tra-
calizacin de las desigualdades. es asumida por el Estado costarricen- bajo.
se a travs de la Universidad de Cos-
Este contexto altera la demanda de ta Rica desde 1942, ao en el cual se Existencia de un grupo conside-
trabajo de las y los trabajadores/as funda la Escuela de Trabajo Social. rable de Trabajadores Sociales
sociales, modifica su mercado de tra- ya que el ejercicio profesional se
bajo, altera los procesos de trabajo y Este fue el momento histrico en el inici en 1930 con la creacin del
las condiciones en que se realizan, cual se dio una confluencia de un Patronato Nacional de la Infancia.
en las cuales las y los trabajadores/ conjunto de procesos econmicos,
as sociales ingresan como personas sociopolticos y tericos que instau- Necesidad de defender los inte-
asalariadas. Las relaciones de traba- raron el espacio histrico-social que reses de la profesin.
jo tienden a ser desreguladas y flexi- posibilit el surgimiento del Traba-
bles. Se da una amplia reduccin de jo Social como profesin. En dicho La existencia de un grupo signi-
los recursos institucionales para ac- perodo histrico se presenta una
tuar en defensa de los derechos y de crisis econmica, profundizada por 2. Estos antecedentes histricos del Colegio de
Trabajadores Sociales fueron tomados de la pgina
los medios de acceso a ellos. los efectos de la Segunda Guerra Web de la organizacin www.trabajosocial.or.cr,
Mundial. Ante esto, se enfrentaban 2006

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ficativo de graduandos, ya que la del Colegio de Trabajadores So- gislativa para tratar asuntos del Co-
formacin universitaria en Traba- ciales gener la desafiliacin de legio de Trabajadores Sociales (Acta
jo Social se haba iniciado en 1944. un grupo importante de socios N194 y 195) y ante el Presidente de
que detentaban la condicin de la Repblica de ese momento, Fran-
En sus inicios la ANTS agrupaba a graduandos y procedieron a in- cisco Orlich (Acta N186). En actas
todas las personas que se estaban corporarse a esta organizacin. sucesivas se anotan las gestiones
desempeando en el campo del Tra- para incorporar en el proyecto a los
bajo Social; sin embargo, la disposi- -- La carencia de un programa de colegiados sin ttulo, pero con aos
cin se modific en marzo de 1969, actividades que mantuviese el de experiencia ejerciendo la profe-
cuando se establece en los Estatutos inters y la participacin de las sin, lo cual se logr exitosamente.
para determinar quines podran personas asociadas. En 1976 se agradece a la Asamblea
pertenecer a la ANTS: graduandos Legislativa el apoyo en la promulga-
de las Escuelas de Trabajo Social La despreocupacin de las bases de cin de la Ley del Colegio Nacional
reconocidas por la Asociacin y las la ANTS por mantener activa su or- de Trabajo Social (Acta N231).
personas consignadas en el artculo ganizacin.
12, transitorio 3 de la Ley del Colegio El Colegio de Trabajadores Sociales
de Trabajadores Sociales. Se restrin- No obstante, a pesar de las razones de Costa Rica se instaura como tal,
gi el ingreso de asistentes y promo- mencionadas anteriormente, en la el 13 de noviembre de 1967, como
tores sociales, ya que no detentan la ANTS se libraron las principales parte de la iniciativa de un grupo de
condicin de graduados ni se inclu- luchas a favor de la creacin del profesionales encabezado por el Dr.
yen en el transitorio 3 de la Ley del Colegio de Trabajadores Sociales Otto Jimnez Quirs, Vicerrector de
Colegio de Trabajadores Sociales. (CTS) segn consta en las actas de la Universidad de Costa Rica, Fer-
la Asociacin. En 1959 se hace la nando Segura Herrera, Flor de Ma-
Los fines perseguidos por la Asocia- primera mencin sobre la posibili- ra Saboro Hernndez, Rosa Marta
cin en aquel momento se resumen en: dad de crear el Colegio de Trabaja- Jacob Habitt, entre otros.
dores Sociales (acta N72). En 1961
La educacin de los asociados. se recomienda estudiar Estatutos de Las razones fundamentales que die-
otros Colegios Profesionales (Acta ron origen al Colegio son las siguien-
El reconocimiento profesional de N112). En 1962 se solicit copia del tes:
los afiliados. Proyecto de Ley para la creacin del
Colegio de Trabajadores Sociales -- El incremento en el nmero de
Lograr una remuneracin ade- a fin de reproducirlo, distribuir co- Trabajadores Sociales graduados.
cuada para quien se desempea- pias entre los asociados y conocer
ra en el campo del Servicio Social comentarios acerca de l (Acta N. -- La necesidad de profundizar en
as como la solidez econmica de 129). Para 1963 se aprueba el gasto la defensa de los intereses profe-
la Asociacin. para el pago de material y mecano- sionales.
grafa de los Estatutos del Colegio de
Mejorar la prestacin de Servi- Trabajadores Sociales (acta N141). -- La lucha por mejorar el estatus
cios de Servicio Social a la colec- Ya en 1964 se menciona la urgencia profesional.
tividad, mediante la coordinacin de que el Proyecto de Estatuto del
entre las Instituciones y agencias Colegio de Trabajadores Sociales Por estas razones las diferentes di-
que intervienen en el campo. sea presentado a la Asamblea Legis- rectivas del Colegio, en su calidad
lativa (Acta N167). de rgano ejecutor de las polticas
La ANTS desaparece en junio de que definidas por la Asamblea Ge-
1972 ya que no se registran actas a Para el ao 1965 se presenta el Pro- neral, han orientado su accin a la
partir de esa fecha. Entre las razones yecto de Ley para la creacin del lucha por consolidar el Colegio de
que provocaron su disolucin como Colegio ante la Asamblea Legislati- Trabajadores Sociales y hacer sentir
Asociacin las siguientes: va (Acta N169). En 1966 se hacen su criterio en la comunidad nacional.
las gestiones ante la Comisin de Estas luchas se han expresado en:
-- La aparicin y fortalecimiento Asuntos Sociales de la Asamblea Le-

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-- La intervencin por situaciones El Colegio se inicia con cuarenta y personas en un marco de respeto a
irregulares en las diferentes insti- siete miembros, aumentndose has- los derechos humanos (www.traba-
tuciones vinculadas al campo social. ta sesenta y tres para el primer bie- josocial.or.cr/mision-vision.html).
nio. De 1975 a 1982 se pasa de ciento
-- El pronunciamiento sobre los veinticinco incorporados a trescien- Otro de los elementos que orientan
problemas nacionales. tos noventa y dos y en la actualidad el trabajo profesional est constitui-
mil quinientos cincuenta y cinco pro- do por sus valores a saber:
-- El aporte en las organizaciones fesionales estn colegiados.
donde se ha tenido represen- -- Posicionamiento a favor de la
tacin, tales como el Consejo Se puede afirmar que la razn social equidad y la justicia social.
Nacional de Rehabilitacin y de la profesin a travs de su desa-
Educacin Especial, as como en rrollo histrico se vincula con el -- Reconocimiento de la libertad
la Federacin de Colegios Profe- reconocimiento de las diversas ma- como expresin de la autonoma
sionales. nifestaciones de la cuestin social, y la emancipacin humana.
adquiriendo un carcter de media-
-- La formacin profesional comple- dor de la poltica social, en respues- -- Accesibilidad a la plena reali-
mentaria para quienes sean pro- ta a las demandas sociales de las zacin de los derechos civiles,
fesionales colegiados. poblaciones, las cuales se traducen polticos, econmicos, sociales,
en demandas profesionales desde la culturales y ambientales.
-- El desarrollo de cursos de capa- lgica de cada escenario laboral.
citacin y el intercambio de expe- -- Defensa, promocin, proteccin
riencias. La consolidacin de este proyecto pro- y exigibilidad de los derechos
fesional, ha librado diversos retos y humanos.
-- La bsqueda de recursos eco- desafos desde su integracin, los cua-
nmicos y la ampliacin de los les han sido muy particulares segn -- Eliminacin de toda forma de dis-
servicios a los colegiados tales el contexto histrico donde se ubica. criminacin.
como la pliza de vida y el fondo En su afn de mantener su vigencia y
de mutualidad. gracias a las ideologas y valores que la -- La defensa y promocin de la
sustentan, es un espacio donde se arti- ciudadana, la democracia en las
-- Contar con infraestructura pro- culan proyectos individuales y societa- dimensiones: civil, econmica,
pia, y tener mobiliario y soporte rios diversos, que deben orientarse ha- social y poltica.
tecnolgico en la sede. cia un proyecto hegemnico colectivo.
-- Defensa del pluralismo y el re-
En junio de 1969, mediante el Decre- Algunos de los elementos que sus- chazo de cualquier forma de au-
to N26 del Presidente de la Rep- tentan la labor de este proyecto profe- toritarismo.
blica y el Ministerio de Educacin sional en el presente estn dados por
Pblica se publica en la Gaceta el la misin del Colegio de Trabajado- El Colegio de Trabajadores Sociales se
reglamento de Ley del Colegio de res Sociales: Promover el desarro- perfila hoy hacia el desarrollo de la pro-
Trabajadores Sociales de Costa Rica, llo profesional y el mejoramiento en fesin, a satisfacer las necesidades de las
en el que se establecen los requisitos la calidad de los servicios prestados personas profesionales integrantes y a
de incorporacin y de retiro de sus por sus agremiados a las personas, mantener su vigencia en la atencin de
miembros (captulo 3, artculo del grupos, comunidades y a la sociedad las manifestaciones de la cuestin social,
13 al 25). Hasta ese momento, los en general, en procura de potenciar a travs de una estrecha relacin con la
miembros del Colegio fueron incor- su desarrollo integral (www.traba- sociedad, el Estado y los organismos no
porados mediante solicitud explcita josocial.or.cr/mision-vision.html), gubernamentales.
de los interesados y de conformidad y la visin: Contribuir permanen-
con una lista de personas debida- temente en la construccin de una Para cumplir con este compromiso, dispo-
mente acreditadas como graduadas sociedad ms justa y equitativa, que ne de la siguiente estructura organizativa:
de la Universidad de Costa Rica. brinde oportunidades y posibilida-
des para el desarrollo integral de las a) Asamblea General, conformada

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por la totalidad de colegiados y colegiadas activas. En el siguiente cuadro c) Comisiones permanentes de

se muestra su distribucin: soporte al quehacer sustantivo
de la organizacin gremial:
Total de personas profesionales en Trabajo Social asociadas al Colegio de
Comisin de Capacitacin.
(*) Corresponde a empresas privadas, ministerios, instituciones autnomas, organiza-
ciones no gubernamentales donde laboran menos de ocho personas de Trabajo Social, Comisin de Actividades Socio-
en muchos casos solamente una o dos personas. culturales.
Trabajadores Sociales por escenarios laborales 2007
Comisin Anlisis de la Realidad Na-
INSTITUCIN CANTIDAD PORCENTAJE
cional y Poltica Social.
Acueductos y Alcantarillados 9 0,6
Roble Alto 14 0,9 Comisin Fondo de Mutualidad.
Caja Costarricense de Seguro Social 393 25,3
CENARE (pertenece a la CCSS) 19 1,2 Comisin Revista.
Clnicas convenios privados 11 0,7
Comisin de tica Profesional.

IAFA 21 1,4 d) Filiales en las diversas regiones

IMAS 121 7,8 del pas:
INA 49 3,2
e) Comisiones temporales o ad hoc:
INAMU 11 0,7
INVU 12 0,8 Nombre de Cantidad de
la filialt miembros activos
Educacin Superior 111 7,1 Sede Central 1167 personas
Instituto Tecnolgico 5 Chorotega 140 personas
UCR 64 Brunca 81 personas
Herat 3 Huetar Norte 38 personas
UNED 14 Huetar Atlntica 91 personas
UNA 18 Occidente 130 personas
Universidades privadas 2 Pacfico Central 82 personas
Colegios universitarios 5
Comisin de Elaboracin del
Proyecto de Reformulacin de la
Junta de Proteccin Social 13 0,8 Ley y del Cdigo de tica.
MEP 146 9,4
Comisin Intervencin Teraputica.
Ministerio de Justicia 70 4,5
Ministerio de Salud 78 5,0
Comisin Ley General de Salud.
Ministerio de Trabajo 25 1,6
PANI 62 4,0 Comisin de Recursos Humanos.
Poder Judicial 86 5,5
Comisin de Clasificacin de
Otros* 304 19,5
Puestos de Profesionales en Tra-
TOTAL 1.555 100,0%
bajo Social.
b) Junta Directiva integrada por Presidente(a), Secretaria(o), Tesorera(o),
Fiscal y tres vocales. Comisin de Revisin Salarial.

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 Revista Costarricense de Trabajo Social Vol. 1 (Especial) Noviembre 2011

Comisin de Adopcin. instrumentos legales: -- Impulsar la reconstruccin de ex-

periencias de intervencin profe-
f) Representaciones: a) La Ley N3943 Ley Orgnica del sional, por escenarios laborales.
Colegio de Trabajadores Sociales
Consejo Nacional de Rehabilita- de Costa Rica, del 29 de agosto -- Fomentar la elaboracin y pu-
cin y Educacin Especial. de 1967. blicacin de ensayos y trabajos
cientficos, que divulguen los
Federacin de Colegios Profesio- b) Reglamento a la Ley Orgnica, procesos y experiencias de traba-
nales Universitarios. aprobado mediante el Decreto jo de quienes sean profesionales
N26; y el en Trabajo Social.
Asamblea General de Trabajado-
res del Banco Popular. c) Cdigo de tica, promulgado el 25 de Eje N2. Fortalecimiento de fi-
setiembre de 1998; el cual regula el liales: desconcentracin del Co-
Asamblea Plebiscitaria de la Uni- ejercicio profesional en apego a los legio de Trabajadores Sociales,
versidad de Costa Rica. principios de la profesin y a sus ba- proyectndose a las diversas
ses filosficas y prcticas. regiones del pas, en aras de ga-
Comisin Interinstitucional de rantizar el acceso equitativo de
Salud Sexual y Reproductiva. A este sustento legal, se unen los toda aquella persona agremiada
reglamentos y manuales de proce- a los servicios brindados por la
Consejo Nacional de Atencin dimientos, establecidos para regular organizacin en pro del fortaleci-
Integral. los servicios brindados a los profe- miento profesional.
sionales para el manejo de procedi-
Asamblea Colegiada Representati- mientos administrativos y econmi- Objetivo:
va de la Universidad de Costa Rica cos, entre otros (ver anexo 1).
-- Fortalecer las filiales del Colegio,
g) rea administrativa conforma- 1) Procesos de trabajo como instancias organizativas
da por: fundamentales para el funciona-
La Junta Directiva, con el propsito miento de la corporacin y para
Encargado de servicios adminis- de definir el rumbo del Colegio de el desarrollo profesional de todas
trativos. Trabajadores Sociales, formul a par- las personas agremiadas en las
tir de abril de 2005, un plan de trabajo regiones.
Asistente de fiscala. orientado por los siguientes ejes:
Eje N3. Vinculacin con el con-
Contabilidad. Eje N1. Desarrollo Profesional: texto nacional: pronunciamien-
actualizacin, apoyo y seguimien- tos ante problemas y situaciones
Una secretaria. to a las comisiones permanentes, sociales significativas, y otros
recuperacin y divulgacin de aspectos relacionados con la po-
Dos recepcionistas. experiencias e investigaciones ltica econmica y social, cultural
sociales de quienes ejerzan como y valores cvicos.
Un cajero. profesionales en Trabajo Social.
Objetivos:
Servicios miscelneos. Objetivos:
-- Fortalecer la identidad y legitimi-
Seguridad. -- Fortalecer la actualizacin y ca- dad del Trabajo Social como pro-
pacitacin de profesionales en fesin experta en el diagnstico,
Sustento legal del Colegio de Trabajo Social, a fin de que su la caracterizacin y el anlisis de
Trabajadores Sociales quehacer sea coherente con las situaciones y problemas sociales
demandas de la sociedad, de los significativos, a nivel nacional y re-
El Colegio de Trabajadores Sociales diferentes escenarios laborales y gional as como en la formulacin
sustenta su accionar a partir de tres del gremio. y ejecucin de polticas sociales.

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Revista Costarricense de Trabajo Social Vol. 1 (Especial) Noviembre 2011

-- Incidir en las decisiones de poltica la prestacin de servicios y la bajan fuera de este departamento.
social a nivel nacional, por medio toma de decisiones.
de pronunciamientos acerca de La Junta Directiva tiene una vigen-
problemas sociales significativos, -- Propiciar un clima organizacional cia de dos aos en ejercicio y se ha
expresin de la cuestin social, positivo, que eleve la motivacin dedicado a crear mecanismos de
que afectan a poblaciones sujetas y rendimiento del personal de informacin (boletn), fortalecer la
de atencin del Trabajo Social. apoyo administrativo del Colegio participacin, establecer espacios
de Trabajadores Sociales. de anlisis y reflexin de bibliogra-
Eje N4. Vinculacin externa na- fa sobre el trabajo cotidiano. Entre
cional e internacional con orga- -- Elaborar y actualizar manuales y sus mayores retos se encuentran el
nismos similares y con otras en- reglamentos, en aras de un con- movilizar a las personas afiliadas y
tidades vinculadas con el Trabajo trol interno favorable para la ges- hacerles ver el importante papel de
Social. tin administrativa del Colegio la participacin en la toma de deci-
de Trabajadores Sociales. siones, sobre todo en las actuales
Objetivo: condiciones del pas.
Asociaciones de Trabajo Social
-- Establecer vnculos de coopera- por escenarios laborales b) Organizacin de Trabajadores
cin e intercambio profesional Sociales de la Caja Costarricense
a nivel nacional e internacional Asociacin de personas profesionales de Seguro Social (CCSS)4
con universidades pblicas y en Trabajo Social del Poder Judicial3.
privadas, colegios profesionales La Caja Costarricense de Seguro So-
y otras entidades afines, con el Esta asociacin se constituy for- cial, Direccin Tcnica de Servicios
propsito de propiciar el desarro- malmente el 5 de setiembre de 2003, de Salud, Seccin Trabajo Social,
llo profesional. luego de cincuenta aos de existen- tiene un total de cuatrocientos doce
cia del Trabajo Social en el Poder personas profesionales en Trabajo
Eje N5. Gestin y desarrollo Judicial. Los principales objetivos Social ubicadas en los tres niveles de
administrativo: fortalecimiento y definidos en su acta constitutiva son atencin del sistema de salud.
expansin de la planta fsica, la los siguientes:
gestin administrativa y financie- A la Seccin de Trabajo Social le co-
ro-contable del colegio, acorde -- Velar por los derechos de las per- rresponde identificar y encauzar los
con la tecnologa de punta. sonas afiliadas. esfuerzos profesionales, en concor-
dancia con los lineamientos institu-
Objetivos: -- Fortalecer la identidad profesio- cionales para desarrollar el compo-
nal de los profesionales. nente social de la salud.
-- Desarrollar una gestin eficien-
te, eficaz, gil y oportuna, orien- -- Unificar criterios tcnicos y meto- El desarrollo del componente social
tada a la atencin y satisfaccin dolgicos para cada rea de inter- de la salud implica la ejecucin de ac-
de las demandas de las personas vencin. ciones en las lneas de servicio de la
agremiadas. asistencia social, educacin y promo-
-- Canalizar recursos para la capaci- cin de la salud, participacin social,
-- Garantizar la sostenibilidad fi- tacin y actualizacin profesional. prestaciones sociales y gestin social
nanciera del colegio. mediante la elaboracin de proyectos
La asociacin cuenta con cincuenta y en los subcomponentes de investiga-
-- Promover modelos y mecanis- nueve afiliados, la mayora pertenecien- cin, capacitacin y accin social, los
mos de compra de servicios para tes al Departamento de Trabajo Social cuales son evaluados anualmente.
asegurar la transparencia y opor- y Psicologa; cuatro profesionales tra-
tunidad en las adquisiciones.
3. Informacin suministrada por la M.Sc. Xinia 4. Tomado de: Informe evaluativo del componente
Fernndez Vargas, funcionaria del Poder Judicial social y Funciones de Trabajo Social por niveles
-- Establecer un sistema de infor- de Costa Rica y Presidenta de la Asociacin de Tra- de atencin. Documentos oficiales de la Seccin
macin oportuno que favorezca bajadoras/es Sociales. de Trabajo Social, CCSS.

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 Revista Costarricense de Trabajo Social Vol. 1 (Especial) Noviembre 2011

Para el desarrollo de sus acciones se Entre los logros de la organizacin (PANI)6

han establecido diversas instancias gremial de estos y estas profesio-
de organizacin, tales como: Con- nales en el MEP, destacan los si- Se constituye el 12 de octubre de
sejo de Prestaciones Sociales (CO- guientes: contratacin creciente de 1982, integrada por un total de sesenta
PRESO), integrado por las jefaturas profesionales, definicin del espacio y cuatro profesionales y surge como
de los hospitales desconcentrados; profesional, incidencia en la oferta una instancia comprometida con:
Consejos Regionales de Trabajo So- educativa, apertura de un nuevo es-
cial (CORETS), concentra las super- cenario laboral, capacitacin perma- -- La consolidacin del gremio.
visiones regionales; Consejo de Cl- nente en funcin del fortalecimiento
nicas Metropolitanas (COCLIME), del ejercicio profesional, estableci- -- La defensa de los derechos labo-
contiene a las jefes de las clnicas del miento de parmetros de racionali- rales de las personas afiliadas.
rea Metropolitana. dad y eficiencia profesional.
-- La creacin de espacios de realimen-
Otra de las instancias de organiza- Algunos retos y perspectivas de esta or- tacin, capacitacin y recreacin.
cin de las personas profesionales ganizacin, se detallan a continuacin:
en Trabajo Social de la Caja Costarri- -- Promocin de actividades de ac-
cense de Seguro Social, la constituye -- Establecer parmetros de racionali- tualizacin profesional.
el Consejo de Educacin Continua, dad y eficiencia profesional.
mediante el cual se establece un pro- -- Brindar apoyo econmico en si-
ceso de educacin y actualizacin -- Estar sintonizado con el anlisis de lo tuaciones especiales de las per-
permanente. que ocurre en la sociedad. sonas afiliadas.

Adems de las instancias descritas y -- Descifrar el mundo contemporneo. Dispone de programaciones anua-
en forma ms reciente, se han con- les de sus actividades, actualizadas
formado diferentes redes de profe- -- Ser crticos, enfrentar problemas so- segn las necesidades manifiestas
sionales en el rea de Trabajo Social ciales complejos con pocos recursos. por los miembros. Financian su ope-
por regiones o reas de atraccin, racin con el aporte del 10% mensual
las cuales representan importantes -- Proponer, negociar y defender el del total del salario de las personas
instancias para agilizar los canales de campo del trabajo. integrantes de esta asociacin.
coordinacin, maximizar los recursos
y fortalecer la atencin integral de la Esta organizacin ha realizado capa- e) Organizacin Gremial de los Tra-
salud, desde el componente social. citacin en temas tales como: la pre- bajadores Sociales del Ministerio
vencin y atencin de la violencia; de Justicia7
c) Asociacin de personas profesiona- alcoholismo y farmacodependencia;
les en Trabajo Social del Ministe- redes sociales; debates terico-meto- Producto del movimiento de huelga
rio de Educacin Pblica (MEP)5 dolgicos; investigacin social; eva- penitenciaria en el ao 1984, las di-
luacin de proyectos sociales; abuso ferentes profesiones se organizaron
El Ministerio de Educacin Pblica sexual e intervencin en crisis. para integrar tres asociaciones gre-
cuenta con ciento diez profesionales, miales: orientadores, psiclogos y
ubicados en equipos interdiscipli- Como perspectiva de la organizacin personas profesionales en Trabajo
narios: dos en asesoras regionales, se identifican las siguientes: conso- Social en el rea de Criminologa.
dos en la asesora nacional, quince lidar los procesos de capacitacin,
en los equipos itinerantes de las di- sistematizacin y publicacin de ex-
recciones regionales, diez ubicados periencias y consolidacin de la es-
en escuelas de enseanza especial y trategia de organizacin. 6. Informacin suministrada por la Licda. Mayra
Hernndez, miembro de la Junta Directiva de la
uno en adiestramiento.
Asociacin de Trabajadores/as Sociales del PANI.
d) Asociacin de personas profe-
sionales en Trabajo Social del 7. Esta informacin la suministr la M.S. Ana Mon-
5. Informacin suministrada por el Lic. Nsmer
Ruiz Rosales, Trabajador Social del Ministerio de
Patronato Nacional de la Infancia ge, Jefa de Trabajo Social del Ministerio de Justicia.
Educacin Pblica

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Revista Costarricense de Trabajo Social Vol. 1 (Especial) Noviembre 2011

Entre las acciones ms relevantes trabajo que propicie el recono- b) Un Reglamento a la Ley Orgni-
realizadas por estas agrupaciones cimiento y mejoramiento como ca que le define al Colegio sus
est la participacin en seminarios, gremio profesional. atribuciones, entre las cuales
congresos, capacitaciones y los en- destaca: Dar opinin sobre pro-
cuentros para la discusin y propues- 2) Impulsar estrategias de defensa yectos de ley de carcter social
tas que dieron pie a la elaboracin de los derechos como profesio- que se tramitan en la Asamblea
del Plan de Desarrollo Institucional, nales de esta rea para prevenir Legislativa (Artculo N2, inciso
publicado en 1993, en el que se re- el deterioro de las condiciones la- c); tambin establece, las obli-
plante la estructura institucional y borales que afectan la realizacin gaciones de sus miembros para
la metodologa de atencin a la po- del trabajo. con el Colegio (Artculo N9), los
blacin penal que an est vigente. requisitos para incorporarse a
3) Promover la actualizacin de la organizacin; los casos en los
La atencin a la poblacin penal en conocimientos profesionales a cuales corresponde suspender a
el Plan de Desarrollo Institucional travs de la participacin en acti- un miembro activo del Colegio;
se estableci por reas, en las que se vidades de capacitacin y forma- las sanciones que se pueden im-
agruparon las diferentes disciplinas. cin en el tema criminolgico y poner ante infracciones a lo es-
Este fue uno de los factores influyen- de trabajo social. tablecido; conceptualizacin del
tes en el debilitamiento de las orga- ejercicio profesional, entre otros
nizaciones gremiales. Segn consta 4) Consolidar la identidad gremial aspectos.
en el Registro Nacional de Asocia- a travs de las celebraciones de
ciones, la Asociacin Nacional de fechas claves, que motiven la par- c) Un Cdigo de tica Profesional
Trabajadores Sociales Criminolgi- ticipacin e interaccin solidaria. que data de setiembre de 1998,
cos realiz el ltimo movimiento en en el cual se establece la norma-
1994, a partir de ah la organizacin Retos y desafos de la Organiza- tiva tica que rige la actividad
se consider disuelta. cin Gremial del Trabajo Social profesional cotidiana de los pro-
Costarricense fesionales de esta rea en Costa
En el segundo semestre de 2006, Rica. En este instrumento jurdi-
con la participacin de profesionales El recorrido histrico realizado para co se consignan, entre otros, los
de Trabajo Social en el curso de De- conocer los diversos esfuerzos de principios de la profesin (Art-
bates Contemporneos de Trabajo quienes ejercen la profesin de Tra- culo N6), el secreto profesional
Social, impartido en la Escuela de bajo Social por organizarse, permite (Artculo N18 al N25) y la mal
Capacitacin Penitenciaria, se con- afirmar que el Trabajo Social costa- praxis (Artculo N30).
form una comisin que impuls la rricense cuenta con un proyecto pro-
creacin de la organizacin gremial. fesional, expresado en: Un anlisis detallado de los tres ins-
As el 10 de noviembre se cre la trumentos jurdicos indicados, per-
nueva organizacin, con el nombre a) Una Ley constitutiva que, aun- mite determinar que en ellos se ex-
de Asociacin de Trabajadores So- que requiere actualizacin8, ha presan los siguientes elementos de
ciales Criminolgicos y Afines. definido durante cuarenta aos un proyecto profesional:
la especificidad de la profesin,
Esta organizacin gremial cuenta su insercin socioconstitutiva y -- La autoimagen de la profesin
con cien personas asociadas, todas su particularidad en frente de la expresada en los valores que la
funcionarias del Sistema Penitencia- divisin sociotcnica del trabajo. legitiman socialmente.
rio Nacional. Esta organizacin tiene
por objetivo: -- Los objetivos y funciones de la
profesin.
8. Actualmente el Colegio cuenta con una Comi-
1) Fortalecer la identidad de quie- sin Ad hoc para reformar la Ley Orgnica del
nes ejercen como trabajadores Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica, -- Las normas para el comporta-
desde octubre del 2005 con el fin de obtener una
sociales criminolgicos, a travs propuesta de modificacin integral de este instru- miento de las personas profesio-
de la integracin grupal y el in- mento jurdico. nales.
tercambio de experiencias de

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 Revista Costarricense de Trabajo Social Vol. 1 (Especial) Noviembre 2011

-- Las bases de la relacin entre las de que puedan proyectarse o ma- cripcin de derechos y deberes, sino
personas profesionales y quienes nifestarse ante situaciones sociales que involucra opciones tericas,
necesiten los servicios. significativas, ya sea por la va de la ideolgicas y polticas del sujeto co-
organizacin de eventos nacionales lectivo, constituye un desafo lograr
No obstante, est pendiente como e internacionales o por medio de la que las personas que ejerzan esta
uno de los principales retos, la dis- promulgacin de puntos de vista de profesin se comprometan y partici-
cusin y apropiacin colectiva inter- la profesin ante proyectos de Ley, pen en las diversas instancias organi-
escenarios laborales, de los puntos polticas sociales y otras decisiones zativas del Colegio de Trabajadores
de partida tico-polticos, as como gubernamentales que afectaran los Sociales, en las cuales se debaten y
del sustento terico-metodolgico intereses de poblaciones potencial- deciden tales opciones.
y tcnico-operativo de las interven- mente usuarias de los servicios so-
ciones del Trabajo Social. Es funda- ciales, as como de quien ejerce esta La actualizacin y capacitacin profe-
mental y urgente crear espacios de profesin. sional es un reto de la organizacin
discusin que permitan trascender gremial. Para esto es indispensable
la visin endogmica del Trabajo So- Desde esta perspectiva est pendien- contar con un diagnstico por filiales
cial para buscar un posicionamiento te la revisin de la concepcin de ti- y escenarios laborales, de los vacos,
y una proyeccin hacia la sociedad. ca que se expresa en su cdigo y sus fortalezas, necesidades e intereses
prcticas institucionales, pues como de actualizacin, en funcin de las
Tambin es necesario, para aportar a seala Picado (2004): se requiere demandas contextuales, de las po-
la construccin de un proyecto pro- de una crtica a las ticas utilitaristas, blaciones meta y de las instituciones
fesional, la existencia de una articu- comunitarianistas y del discurso u organizaciones pblicas y privadas
lacin entre las diversas alternativas las cuales dan primaca al clculo de en que se ejerce la profesin.
organizacionales profesionales y el la utilidad lo que conlleva a la viola-
Colegio de Trabajadores Sociales, cin del bien comn con sentido de La conduccin del Colegio de Tra-
con el propsito de que intervengan resistencia, por ello es necesaria una bajadores Sociales debe trascender
pblicamente por la defensa de los tica de la liberacin, acompaada el trabajo voluntario que ha privado
derechos sociales, econmicos y ci- por un aporte inter y transdiscipli- hasta la fecha, el cual ha sido asumi-
viles, y en favor de polticas sociales nario que de cuenta de una inter- do como un recargo a las jornadas
universales, a travs del vnculo per- vencin liberadora o transformadora laborales de tiempo completo de
manente con las fuerzas vivas de la . Esto sin duda nos lleva a una quienes se han comprometido con
sociedad. concepcin tico-poltica distinta, ejercer cargos directivos y coordina-
que sin menoscabar lo disciplinar ciones de comisiones permanentes
Est pendiente la revisin de sus nos lleve a lo transdisciplinario. y ad hoc. Es necesario que puestos
ejes y objetivos pues se debe incluir claves, como el de la Presidencia, la
uno o ms que incluyan la articula- Es necesario efectuar, sistemtica- Fiscala, la Tesorera y la Coordina-
cin del Colegio con el quehacer mente, un anlisis de la realidad cin de las Comisiones de Capaci-
de otras organizaciones gremiales nacional e identificar desafos con- tacin y de Realidad Nacional, sean
de primero y segundo grado, y so- textuales para la profesin, mediante ejercidas por profesionales del rea
bre todo que quede explcito en sus el debate, la discusin y la confron- de Trabajo Social contratados por la
propsitos la necesidad de articular tacin de ideas. Esto le permitira organizacin a tiempo completo.
esfuerzos en luchas y movimientos al gremio afirmarse como un sujeto
cuyo objetivo es defender los inte- colectivo para responder a las trans- BIBLIOGRAFA
reses de las poblaciones atendidas o formaciones sociales, econmicas, 1. Costa Rica, Asamblea Legislativa (1967).
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Revista Costarricense de Trabajo Social Vol. 1 (Especial) Noviembre 2011

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