Examen Inteligencia Emocional

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NOMBRE:________________________________________ GRUPO__________

1.- Qu es inteligencia emocional?


Inteligencia emocional: qu es
La inteligencia emocional es la capacidad que tiene una persona de manejar,
entender, seleccionar y trabajar sus emociones y las de los dems con
eficiencia y generando resultados positivos. En otras palabras, es la habilidad
para gestionar bien las emociones para la gente que nos rodea se sienta a gusto a
nuestro lado.
Una persona que se enfada con facilidad, que se pone triste con frecuencia o que
no es capaz de controlar sus impulsos es alguien con mala inteligencia emocional.
Por el contrario, una persona que se conoce bien a s mismo, que es capaz de
pensar antes de actuar, que entiende sus impulsos, que los expresa con
educacin siendo sincero pero, a la vez, consiguiendo no afectar negativamente a
la gente que le rodea es una persona con muy buena inteligencia emocional.
La inteligencia emocional se aplica a todos los mbitos de nuestra vida, entre ellos
el profesional. En este campo, fue el gur Daniel Goleman el que populariz el
trmino y lo introdujo en el terreno laboral gracias a su libro Inteligencia
Emocional, publicado en 1995. En su obra afirma que la diferencia que marca el
xito o el fracaso entre dos personas con el mismo coeficiente intelectual es
precisamente la inteligencia emocional.

2.-Cules son las caractersticas de la inteligencia emocional?


Inteligencia emocional: cuestin de habilidades sociales
A continuacin te dejamos un listado con las caractersticas de la inteligencia
emocional que te servir para saber si la tienes o, por el contrario, debes
comenzar a trabajarla.
En primer lugar, nos fijaremos en las competencias personales. En este grupo,
los rasgos de inteligencia emocional ms evidentes son:
Conciencia de uno mismo: reconocer tus emociones y efectos; conocer
tus fortalezas y debilidades; tener seguridad del valor que tienes y de tus
capacidades.
Autorregulacin: autocontrol; mantener una lnea de honestidad e
integridad; asumir responsabilidades; ser flexible a la hora de gestionar los
cambios; estar abierto a nuevas ideas.
Automotivacin: aspirar a mejorar o lograr un estndar de excelencia;
asumir los objetivos de la organizacin; estar dispuesto a actuar cuando hay una
oportunidad; optimismo y persistencia.
En el campo de las competencias sociales, la inteligencia emocional se manifiesta
de la siguiente manera:
Conciencia social: empata; mostrar inters activo por las preocupaciones
de los dems; anticipar, reconocer y satisfacer las necesidades de otras personas;
desarrollar y fortalecer las habilidades de los otros; fomentar la diversidad; leer las
corrientes emocionales del grupo y las relaciones de poder.
Habilidades sociales: influencia, comunicacin, liderazgo, catalizador del
cambio, gestin de conflictos, creacin e lazos, colaboracin y cooperacin y
trabajo en equipo.
Si reconoces en ti alguno de estos rasgos, vas por el buen camino. Si no, tal y
como hemos dicho, puedes ponerte manos a la obra y dedicarte a desarrollar y a
trabajar tu inteligencia emocional para triunfar en tu puesto de trabajo.

3.- Describe una situacin donde podemos observar la inteligencia emocional de una
manera adecuada

4. Describe una situacin donde se observa una mala aplicacin de la inteligencia


emocional

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