Ensayo Tiempos Modernos

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Ensayo Administracin Clsica

Este ensayo busca dar una pequea opinin sobre el sistema de administracin
clsico mecanicista que se present a principios del siglo XX. Este escrito se
divide en dos partes: la primera referente a unos fragmentos de la pelcula de
Charles Chaplin llamada Tiempos Modernos; aqu veremos y analizaremos las
situaciones que se vivan en aquella poca, que fueron representadas por Chaplin.
En la segunda parte estudiaremos el modelo socio-econmico que utilizo Henry
Ford y ms tarde se conocera como el Fordismo

Tiempos modernos por Charles Chaplin

La pelcula Tiempos modernos de Charles Chaplin, quien fue director y el actor


principal, logra ilustrar la problemtica social que se present en los comienzos del
siglo XX. La pelcula fue verdaderamente contundente al trasmitir el mensaje, ya
que mostraba la verdadera y cruda realidad de principios del siglo XX, tal cual,
como se estaba vivenciaba en aquella poca.

Tiempos modernos de aqu podemos deducir que acontecimientos o situaciones


representadas no haban sucedido antes, es decir, los hechos que se presentan
en ese momento eran algo novedoso para esa comunidad. Lo que produca
conflictos de todo tipo ya que solo se pensaba en la produccin y el dinero, y
tenido en cuenta que todo conflicto social que se presenta se debe precisamente
a que el hombre siempre busca lograr el mayor capital posible, eso sin importar la
consecuencia que trae. Es esta problemtica que pretende ilustrar Chaplin

La obra de Charles Chaplin tiene como eje central los problemas socioeconmicos
y administrativos de aquel perodo; Chaplin recrea todas las situaciones de
maneras muy creativas, pues haciendo uso de una mezcla de cine mudo y
efectos musicales, logr interpretar e ilustrar la problemtica que afectaba a la
sociedad del siglo XX.

La pelcula comienza con un grupo ovejas se dirigen a un mismo lugar sin saber a
dnde se dirigen, no se preguntan porque hacen lo que hacen, solo les interesa y
se dedican a seguir unas a las otras y luego se muestra la misma situacin pero
en este caso con seres humanos. Lo que nos hace pensar lo que le estaba
sucediendo a la sociedad en aquella poca, pero incluso esta situacin hoy en da
esta escena podra encajar perfectamente.

La especializacin del trabajo, expuestas por Taylor y Ford, en las fbricas gnero
un hecho de enajenacin, donde el obrero no saba en s que estaba produciendo
y para que fuera a ser utilizado, en el caso de Chaplin su funcin era apretar un
par de tuercas. Esto refleja las desgracias que tenan que pasar los empleados;
tambin los problemas del establecimiento de los sistemas en cadena. En el que
el ser humano solo es una simple herramienta para maniobrar las mquinas. Esto
queda muy bien mostrado en las acciones del trabajo de Chaplin.

Es evidente como en la pelcula Tiempos modernos lustra como los grandes


empresarios desean sustituir la mano de obra humana por la de mquinas
independientes, pues esto les originara demasiados beneficios econmicos.
Chaplin hace una fuerte crtica al representar con una mquina que tiene como
funcin dar de comer a los trabajadores para que no pierdan tiempo en las
comidas, pero esta mquina termina siendo totalmente intil, pues al no poder
razonar y entender lo que suceda, nicamente poda hacer movimientos
repetidos mecnicamente, sin adecuarse a lo que estaba sucediendo, hacindola
catica e inservible.

La revolucin Industrial aporta la entrada masiva de maquinaria para remplazar o


disminuir el trabajo manual, a la cual se le llamara Maquinismo por su manera de
reinventar la produccin y produccin de la poca; rpidos cambios se realizaron
en las situaciones laborales y sociales. Llegando al punto de que la vida un ser
humano se resuma en el trabajo arduo, sin dejar espacios para la diversin y
relaciones sociales del trabajador.

Las circunstancias laborales cada vez eran peores, esto se puede evidenciar a lo
largo de la pelcula, en muchos hechos; como por ejemplo la situacin que Charles
Chaplin no pueda dejar de hacer el movimiento repetitivo de apretar tuercas en su
tiempo de descanso, este hecho demuestra cmo estos tipos de trabajos
generaban problemas en la vida del trabajador tales como fsicos y psicolgicos.
Pues al dedicarse a repetir movimientos fijos. El trabajador no tiene ninguna
necesidad de razonar, lo que genera es que el obrero pierda la capacidad de
crtica-pensante ante las situaciones que afronta.

Fordismo

Antes de la aparicin del fordismo, Frederick Taylor haba formulado una manera
de administracin del trabajo, que radicaba en establecer pautas para la ejecucin
de una labor de la mejor forma posible y en la menor cantidad de tiempo posible.
Sobre estas pautas, donde a cada obrero se asigna un trabajo especfico e
individual, un tiempo para realizar su labor debido al movimiento de la cadena de
produccin y as evitar el entorpecimiento de esta, de esta manera generar la
menor cantidad de prdida de recursos.

El modelo de fbrica de Henry Ford necesita una gran cantidad de trabajadores


especializados en funciones concretas, estos obreros son vigilados por los
supervisores y estos estn controlados por los administradores que se encargan
de toda la gestin industrial y empresarial, y por ltimos los propietarios de las
fbricas quienes guan y se asesoran de los administradores. En consecuencia la
divisin o segmentacin del trabajo genera un orden jerrquico.

Las Fbricas se favorecieron con la aplicacin del modelo de Ford, lo que hace
posible lograr mayores ganancias al aumentar la produccin, pero todo esto
debido a la inversin en infraestructura y maquinaria.

El sistema fordista gnero que las empresas crecieran en su planta de personal, la


cantidad de material y por supuesto la produccin. Debido a este modelo se
diferenciaron las distintas ocupaciones dentro de la compaa: una parte se
encargaba de dela fabricacin, otra de la comercializacin, otro sector del manejo
del personal, otro de las funciones administrativas. Asimismo, las compaas se
esparcieron territorialmente, en una parte se encontraba la fbrica, y en otro lugar
se diriga y administraba.

Las empresas buscaron constituir los eslabones de la cadena productiva,


agrupando las diferentes tareas en un mismo sitio, desde el primero al ltimo del
sistema productivo. De esta manera, se disminuan los costos, se aumentaban la
cantidad y la calidad de los productos, y por supuesto se intensificaban las
utilidades. Es por es esto que el sistema de Ford basado en Taylor tuvo tanto xito
en las empresas productoras y aun hoy en da este sistema sigue siendo usado
sin muchas modificaciones.

Bibliografa

Tiempos Modernos. Dir Charles Chaplin. 1936. film


http://academic.uprm.edu/~mvpizzini/HTMLobj-
203/Fordismo_Taylorismo.pdf
http://www.attac.es/2013/10/18/el-taylorismo-y-el-fordismo/

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