Gestion Del Cambio
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Versin : 01
PROCEDIMIENTO DE GESTIN DEL CAMBIO
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Revis: Jefe Divisin Recursos Humanos Aprob: Fecha de aprobacin: Septiembre 14 de 2016
Profesional Seguridad y Salud en el Trabajo
Rector Resolucin No. 1752
OBJETIVO ALCANCE
Cambio Interno: Introduccin de nuevos procesos, cambios de mtodos de trabajo, cambio en instalaciones, cambio de maquinaria, equipos o
herramientas y cambio de mobiliario.
Cambio Externo: Cambio en la Legislacin y evolucin del conocimiento en seguridad y salud en el trabajo
Gestin del Cambio: Aplicacin sistemtica de procesos y procedimientos para identificar peligros, evaluar, controlar y monitorear el impacto en la
seguridad y la salud en el trabajo de los cambios y nuevos proyectos.
Identificacin del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir las caractersticas de ste.
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UAA ejecutora del cambio: Unidad acadmico-administrativa responsable de la implementacin, desarrollo y entrega del cambio o nuevo proyecto.
UAA usuaria del cambio: Unidad acadmico-administrativa que recibir el cambio o nuevo proyecto para su uso final.
La UAA Usuaria del cambio, ser la responsable de identificar el cambio y antes de recibir, implementar o utilizar el cambio, reportarlo en el formato
FTH.156 Registro de solicitud y autorizacin del cambio al subproceso de SST para su respectiva gestin coordinada.
Los encargados de controlar el cumplimiento del presente procedimiento y los compromisos adquiridos como producto de la gesti n del cambio,
sern el Coordinador SST, su equipo de trabajo, los directores de cada UAA, el facilitador o encargado HSEQ y el COPASST.
Los contratistas o subcontratistas, podrn, cumpliendo con la legislacin en SST que les aplique, manejar su propia metodologa de gestin del cambio.
Los funcionarios de las UAA y/o el COPASST, podrn informar en el formato FTH.156 Registro de solicitud y autorizacin de cambio, al Subproceso
de SST cualquier cambio que consideren pueda comprometer la Seguridad y la Salud de los trabajadores, junto con las respectivas recomendaciones
para su posible eliminacin o control, con el fin de que se estudien e implementen segn sea el caso.
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Inicio/Fin Actividad Dec isin Documento Procesamiento en S.I. o Procedimiento predefinido Conector Conector de pgina
intranet
DOCUMENTOS DE
DIAGRAMA DE FLUJO DESCRIPCIN RESPONSABLE
REFERENCIA
INICIO
El cambio presenta SI
recomendaciones
adicionales?
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Inicio/Fin Actividad Dec isin Documento Procesamiento en S.I. o Procedimiento predefinido Conector Conector de pgina
intranet
DOCUMENTOS DE
DIAGRAMA DE FLUJO DESCRIPCIN RESPONSABLE
REFERENCIA
FTH.156 Registro de
solicitud y autorizacin
Del cambio.
4. Actualiza el Plan de 4. Actualiza el Plan de Capacitacin Anual en SST y el Plan de
Plan de Capacitacin
Capacitacin Anual y el Plan de Trabajo Anual en SST, con los controles de gestin del cambio Equipo SST
Trabajo Anual en SST Anual en SST
segn el caso. Plan de Trabajo Anual
en SST
NO A
Los Controles fueron
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eficaces?
SI
FIN
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CONTROL DE CAMBIOS