Ensayo Administracion de Empresas

Universidad Tcnica de Ambato
Mdulo Universidad y Buen Vivir
Unidad de Anlisis: Administracin de Empresas
Tema: Ensayo sobre la Administracin de Empresas
Nombre: Daniel Crdenas
Curso de Nivelacin: Paralelo B
Octubre 2012 Febrero 2013
Docente: Ing. Cesar Guerrero V.

Tema:
Administracin de
Empresas
Introduccin:
El surgimiento de la administracin como institucin esencial distinta y rectora

es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos
casos, si los hay una institucin bsica nueva o algn nuevo grupo dirigente, ha
surgido tan rpido como la administracin desde principios de siglo. La
administracin es el rgano social encargado de hacer que los recursos sean
productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo
econmico que refleja el espritu esencial de la era moderna.
La administracin posee caractersticas como universalidad, especificidad

unidad temporal, unidad jerrquica, valor instrumental, amplitud del ejercicio,
interdisciplinariedad, flexibilidad. Adems, poseen elementos como: la
eficiencia, eficacia, productividad, coordinacin de recursos, objetivos y grupos
sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de:

planificacin, organizacin, direccin y control de todas las actividades que
implican relaciones humanas y tiempo.
Objetivos:
Generales:
Formar profesionales en Administracin de Empresas, capaces de comprender
la dinmica de las organizaciones y su interaccin con el entorno, identificar
oportunidades, establecer objetivos y ejecutar acciones estratgicas, mediante
la gestin empresarial, para mejorar la productividad, competitividad y
sostenibilidad de las organizaciones en la regin.
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Es permitirle a la empresa tener una perspectiva ms amplia del medio en el

cual se desarrolla.
Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Especficos:
Proporcionar conocimientos y desarrollar habilidades y capacidades

para crear, dirigir y gestionar organizaciones en un contexto de
desarrollo sostenible.
Cultivar y difundir principios y valores que permitan el desarrollo humano

y la convivencia pacfica.
Vincular la capacidad acadmica e investigativa al desarrollo de la

regin y del pas.
Desarrollo:
La Administracin de Empresas, es la ciencia social y tcnica encargada de la

planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnolgicos, el conocimiento, etc.) de la organizacin,
con el fin de obtener el mximo beneficio posible; este beneficio puede ser
econmico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la
organizacin.
La Administracin se define como el proceso de disear y mantener un

ambiente en el que las personas trabajan en grupo alcance con eficacia metas
seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean
pequeas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas.
La Administracin es un rgano social especficamente encargado de hacer

que los recursos sean productivos, refleja el espritu esencial de la era moderna
es, indispensable y esto explica porque una vez creada creci con tanta
rapidez y tan poca oposicin. La administracin busca el logro de objetivos a
travs de las personas, mediante tcnicas dentro de una organizacin.
Organizador Grfico
Administracin de Empresas
Es el proceso de disear y mantener un ambiente en el que las personas trabajan

en grupo alcance con eficacia metas seleccionadas. Sus funciones son:
Planificacin Organizacin Direccin Control
Es el proceso Es el proceso El proceso de Es el proceso

de mediante el dirigir e influir de asegurar
desarrollar cual se en las el
objetivos relacionan actividades desempeo
empresariale los de los eficiente para
s y elegir un empleados y miembros de alcanzar los
futuro curso sus labores un grupo o objetivos de
de accin para cumplir una la empresa.
para los objetivos organizacin
lograrlos. de la entera, con
Conclusiones:
Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera

posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos.
La Administracin se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo

que se realiza solo en empresas o en agencias de gobierno, la
administracin es necesaria en iglesias, las prisiones, las tabernas y las
expediciones de montaa
La tarea de la Administracin consiste en interpretar los objetivos de la

empresa y traducirlos en accin empresarial mediante planeacin,
organizacin direccin y control de las actividades realizadas en las
diversas reas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos.
Recomendaciones:
Conoce a tu equipo y deja que te conozcan. No tengas miedo de daar

tu imagen y comparte con ellos todo lo que sabes. Asegurars el xito y
crecimiento de todos.
Mrate al espejo: conoce tus emociones y aprende a controlar tus

reacciones. El yo soy as no es excusa. Eres quien quieres ser.
Ten visin de futuro, suea y s proactivo. Ten iniciativa y no esperes a

que tu futuro venga, cralo. Un da llegars a ser y a estar donde
soaste.
No seas veleta y acaba todo lo que empieces. No vivas por impulsos y

cuando te embarques en algo, dedcate a ello en cuerpo y alma.

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Octubre 2012 Febrero 2013

Docente: Ing. Cesar Guerrero V.

El surgimiento de la administracin como institucin esencial distinta y rectora

La administracin posee caractersticas como universalidad, especificidad

El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de:

Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.

Es permitirle a la empresa tener una perspectiva ms amplia del medio en el

Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

Proporcionar conocimientos y desarrollar habilidades y capacidades

Cultivar y difundir principios y valores que permitan el desarrollo humano

Vincular la capacidad acadmica e investigativa al desarrollo de la

La Administracin de Empresas, es la ciencia social y tcnica encargada de la

La Administracin se define como el proceso de disear y mantener un

La Administracin es un rgano social especficamente encargado de hacer

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Planificacin Organizacin Direccin Control

Es el proceso Es el proceso El proceso de Es el proceso

Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera

La Administracin se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo

La tarea de la Administracin consiste en interpretar los objetivos de la

Conoce a tu equipo y deja que te conozcan. No tengas miedo de daar

Mrate al espejo: conoce tus emociones y aprende a controlar tus

Ten visin de futuro, suea y s proactivo. Ten iniciativa y no esperes a

No seas veleta y acaba todo lo que empieces. No vivas por impulsos y

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