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El documento presenta una discusión sobre los derechos laborales en México, notando tanto aspectos positivos como negativos. Positivamente, se reconoce el derecho al trabajo y al salario mínimo, y la prohibición del trabajo infantil. No obstante, existen retos como la falta de estabilidad laboral, el incumplimiento de las empresas con capacitación y seguridad, y la explotación de los trabajadores a través de contratos precarios y salarios bajos. Adicionalmente, persisten desafíos como el machismo y la brecha salarial entre g

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El documento presenta una discusión sobre los derechos laborales en México, notando tanto aspectos positivos como negativos. Positivamente, se reconoce el derecho al trabajo y al salario mínimo, y la prohibición del trabajo infantil. No obstante, existen retos como la falta de estabilidad laboral, el incumplimiento de las empresas con capacitación y seguridad, y la explotación de los trabajadores a través de contratos precarios y salarios bajos. Adicionalmente, persisten desafíos como el machismo y la brecha salarial entre g

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Positivo Negativo interesante

Toda persona tiene derecho a Empleos por contrato, poca Los que cuentan con trabajo exigen
un trabajo inversin y generacin de mejores condiciones salariales.
empleos. Pea nieto cambio el rubro de
No se permite el trabajo a los justicia laboral
menores de 15 aos Las necesidad obligan a los El nio trabajador es el pobre del
infantes a trabajar futuro
Se respeta el salario mnimo
No alcanza para la canasta bsica Se manejan salarios generales y
En la actualidad es, ya mejor profesionales, el problema es la
percibida a la mujer en los Existe el machismo problemtica del pas, sigue sin
puesto de trabajo alcanzar con grado profesional
El articulo estipula que se pagara
Se establece que toda El trabajador, no cumple con sus sin distincin de raza o gnero, pero
empresa tiene por obligacin obligaciones. Por falta de gana ms el hombre en el mismo
capacitar a su personal en orientacin puesto
cualquier rea de la industria El patrn est obligadoentra en
accin la enfermera industrial
La empresa est obligada a Las empresas pueden librarse
pagar cualquier tipo de fcilmente del pago de
accidente que ocurra con indemnizacin Hoy en da se les descuenta 50% de
motivo del ejercicio o el su salario a los trabajadores incluso
trabajo Todo es por contrato en la cuando se enfermen por causa
Existen derechos para el actualidad laboral
trabajador ante un despido
Los trabajadores pueden Siempre se ven intereses propios Una ley aprobada en el 2015 quito
formar sindicatos que velen del sindicato y son mediadores los derechos irrenunciables de los
por el bien de los mismos con la empresa ante un desorden trabajadores, ante cualquier
Tienen derecho a gozar de Difcilmente existe una estabilidad situacin
vacaciones laboral que permita gozar de Ya no existe sindicato fuerte como
Proteccin al trabajador vacaciones en un trabajo sea por el de Luz y Fuerza
Las vacaciones se llegan a vender
mexicano ante empresarios despido. de un trabajador a otro
extranjeros Los empresarios extranjeros son Una administracin por un
Desarrollo escalafonario los que contratan ms por malos empresario mexicano por lo regular

Cuadro
salarios y horas de trabajo.
Con ttulo y estudios , en la
es corrupta.
Profesionistas en trabajos no
actualidad difcilmente se acordes al rango y profesin
PNI
encuentra un buen trabajo (taxistas por ejemplo)

articulo
123

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